Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

351 юрист сейчас на сайте
3682консультаций за 24 часа

Ставка учителя начальных классов

Работаю учителем начальных классов. Две ставки. Девочка коллега выходит из декрета. Администрация говорит, надо отдать ей один класс. Заранее меня не предупреждали, что иду на декретное место. Отдавать класс не хочу. Работаю хорошо, дети и родители довольны. Вопрос: имеют ли право отобрать класс?

Здравствуйте! А в приказе о приеме на работу что написано?

Я работаю на 1 ставку учителем начальных классов, и есть возможность после школы во вторую смену работать логопедом, так как имею и логопедическое образование. Скажите, пожалуйста, имею ли я работать на 2 ставки.

Ст. 333 ТК РФ Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Таким органом является Минобрнауки, который установил сокращенную продолжительность рабочего времени для педагогов начальных классов в Приказе от 24.12.2010 N 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы): 18 часов в неделю: учителям 1-11 (12) классов образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы (в том числе специальные (коррекционные) образовательные программы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. На две ставки получается как раз 36 часов, что укладывается в общую продолжительность из ст.333, поэтому в вашей ситуации такая работа возможна.

Ставка учителя начальных классов 18 часов, с нас хотят снять 1 час в неделю, таким образом сократить нашу нагрузку до 17 часов в неделю, коллеги, оформлявшие пенсию по выслуге лет, столкнулись с тем что год, когда у них в неделю было меньше 18 часов, не вошел в выслугу. Меня интересует следующие вопросы: 1. Правомерно ли снятие 1 часа нагрузки с учителей. 2. Войдет ли этот год, с нагрузкой 17 часов в неделю у учителя начальных классов в мой педагогический стаж?

Здравствуйте, Ирина! Ответ 1. Согласно пунктам 1.5-1.6 Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 №1601, учебная нагрузка без согласия педагога может быть изменена только в двух случаях: 1) при уменьшении количества часов по учебным программам; 2) при уменьшении количества классов (обучающихся). Ответ 2. Согласно п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781: 6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Список образовательных учреждений, работа в которых учителем начальных классов засчитывается в льготный стаж независимо от объема нагрузки: 1.1. Общеобразовательные учреждения: школы всех наименований; лицей; гимназия; центр образования; кадетская школа; суворовское военное училище; нахимовское военно-морское училище; кадетский корпус; морской кадетский корпус Успехов!

Я работаю учителем начальных классов. До полной ставки мне не хватает 1 часа. Будет ли мне защитан педстаж 7

Добрый день Елена Валерьевна, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, засчитывается в стаж независимо от выполнения полной ставки (Правила исчисления стажа утвержденные Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. №781).

В 2008-2009 году было 0'9 ставки учителя начальных классов сейчас этот год у меня убирают из льготной пенсии, правомерно ли это?

Добрый день Елена, это не правильно. Пункт 6 постановления 781 6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Я работаю социальным педагогом - 1 ставка и учителем начальных классов с нагрузкой 18 часов в неделю. Положена ли мне льготная пенсия?

Здравствуйте, Яна! Согласно пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" для получения права на льготную пенсию Вы должны осуществлять педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет. Порядок исчисления льготного стажа регулируется Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Согласно данному постановлению работа в должности учителя начальных классов входит в льготный стаж независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

У меня ставка учителя начальных классов 20 часов, совместитель вожатой 0,75 часа, должна ли я работать более 8 часов в день?

Здравствуйте, Вы должны работать по основному месту работы полный рабочий день, чтобы у вас шёл льготный педагогический стаж Желаю Вам удачи и всех благ!

Работаю в школе учителем начальных классов. Дали 0,4 ставки воспитателя. Сколько это будет в часах? И сколько часов одна ставка воспитателя в школе?

Здравствуйте ставка подразумевает под собой полный рабочий день полный рабочий день по Трудовому кодексу составляет 8 часов при пятидневной рабочей неделе либо 7 часов при шестидневной рабочей недели 04 ставьте это значит вы трудоустроена на половину дня.

Работаю учителем начальных классов. Имею 15 пед. часов, ставка должна быть 18 часов. Правомерно ли то, что дополняют ставку внеурочной деятельностью, если я этого не хочу, а хочу все свои законные 18 часов?

Добрый день! В данном случае нужно смотреть внутренние документы, а главное нагрузку, вообще на ставку должно быть именно 18 часов педагогических часов, но если нагрузка распределена и часов не хватает, то могут заменять на внеурочное. Поэтому можете обратиться по этому поводу в Управление образования.

Какое количество часов входит в ставку учителя начальных классов для того, чтобы шел льготный педагогический стаж и входят ли сюда часы внеурочной деятельности? Спасибо!

Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). В силу п. 2.8.1 Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 29.06.2016) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре", учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным), без разделения на педагогов начальных классов и иных классов, установлена норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы.

Я работаю учителем начальных классов на полной ставке-18 часов. Зарплата ниже МРОТ, поэтому делают доплату до уровня МРОТ. С нового учебного года буду еще работать воспитателем в группе продленного дня на 0,5 ставки. Подскажите, пожалуйста, сохраниться ли доплата до МРОТ учительская ставка, или сравнивать с МРОТ будут суммированную зарплату учителя и воспитателя?

У вас не может быть доплаты до уровня МРОТ, поскольку это не предусмотрено законодательством. Вам либо доплачивают из стимулирующего фонда, либо это какие то другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. В настоящее время ставка учителя не может быть ниже МРОТ и практически нигде в регионах такого нет. Ставки установлены на уровне 8000 рублей Я рекомендую вам с данным вопросом обратиться в отдел образования, и ознакомиться с региональным постановлением об оплате труда работников бюджетной сферы.

Работаю учителем начальных классов на ставку 18 часов в неделю. Наступили каникулы, школьный лагерь (а это 40 часов в неделю) , работа на ЕГЭ. Администрация школы утверждает, что в праве заставить работать более 18 часов в неделю без соответствующей доплаты. Действительно ли это так или должна быть доплата и какая именно?

Добрый день! Вам необходимо обратиться к своему трудовому договору, а также должностной инструкции, все переработки выше того, что указано в данных документах, оплачиваться должны дополнительно.

Администрация в данном случае не права, поскольку учителю оплачивается только ставка исходя из его учебной так называемой активной нагрузки. В данном случае это 18 часов.

Входят ли часы внеуросной деятельности в ставку учителя начальных классов?

Федеральными государственными образовательными стандартами установлено, что основные образовательные программы реализуются через организацию урочной и внеурочной деятельности, регламентируемых соответственно учебными планами общего образования и внеурочной деятельности. Под внеурочной деятельностью понимается образовательная деятельность, осуществляемая в формах, отличных от классно-урочной, и направленная на достижение планируемых результатов освоения основной общеобразовательной программы. Таким образом, общеобразовательные программы включают два самостоятельных компонента: учебное время, необходимое для освоения обязательной учебной программы по учебному плану, и часы внеурочной деятельности, реализуемой через дополнительные образовательные программы (дополнительное образование). В соответствии со Стандартами образования часы внеурочной деятельности не входят в количество часов учебных занятий по обязательным предметным областям. Во внеурочной деятельности реализуются программы дополнительного образования детей. При этом во время внеурочной деятельности обучающиеся могут пользоваться услугами как школы, так и других учреждений дополнительного образования. Поэтому часы внеурочной деятельности не могут быть включены и учтены при подсчёте выполнения нормы часов рабочего времени, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Здравствуйте! Часы внеурочной деятельности не входят в норму рабочего времени учителя начальных классов за ставку работы.

Добрый день! В соответствии с российским законодательством, Данные внеурочные часы не могут быть включены в основную ставку учителя.

Имеет ли право директор школы без моего согласия отдать ставку учителя начальных классов другому учителю, который выходит из декретного отпуска не в свою параллель.

Здравствуйте. У меня к вам встречный вопрос, вы приняты не на место учителя, который выходит из декретного отпуска? По каким условиям вы занимаете ставку учителя начальных классов?

Я работаю учителем начальных классов. Были годы работы, когда ставка была неполная. Войдут ли эти годы в льготный стаж?

В общем случае - да. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) 6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Я работаю в школе учителем начальных классов и зам директора по УВР на 0,5 ставки. Директор назначил меня начальником ЛОЛ на июнь месяц без моего согласия. Это законно?

Здравствуйте, Александра. Возложить на Вас обязанности начальника, без Вашего согласия, не имеют права. Вы можете отказаться от их выполнения, заставить Вас не могут.

Я работаю в школе учителем начальных классов. Нагрузка с 01. 09 будет 17 ч. Не хватает до ставки 1 ч, т.к. ставка 18 ч. Не повлияет ли это на мою будущую льготную пенсию по педагогическому стажу. Мне осталось 2,5 года? Спасибо. С уважением Валентина.

Добрый день Сергей, не повлияет, требование выполнения полной нагрузки не распространяется на учителей начальных классов, а также учителей школ, расположенных в сельской местности, и объем нагрузки никаким образом не влияет на их стаж. (Правила исчисления стажа... утвержд. Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. №781).

Я работала учителем начальных классов на ставку 18 часов. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре выхожу на работу, мой класс отдали другому учителю, а мне дают класс на 17 часов, т.е. меньше ставки! Правомерно ли это?

Незаконно, если Вы приняты на одну ставку обязаны дать не менее 18 часов, если 17 часов у Вас не будет идти педстаж. Удачи Вам --изучите ст.256 ткрф.

На период отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется место работы. Работодатель не имеет права изменять условия трудового соглашения с вами в одностороннем порядке, поэтому это незаконно. Однако, вы можете приступить к работе при условии, что до полной ставки в 18 часов вы будете выполнять что-то еще на 1 час.

Работаю учителем начальных классов на ставку, предложили 0,5 ставки по совместительству заместителем директора по воспитательной работе. Но профсоюз доказывает, что я теперь по основном месту заместитель директора по воспитательной работе на 0,5, ставки, а учитель на ставку по совместительству.

Здравствуйте! А почему Вам что-то доказывает профсоюз. Есть кадровые документы, где указано, какая работа является основной, а какая по совместительству.

Могу ли я работать на 2 ставки? Ставка учителя начальных классов и ставка педагога-психололга.

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором-ст.100 ТК РФ.

В нашей школе бухгалтер говорит, что ставка учителя начальных классов-20 ч., а старших-18 ч. В каком законе это прописано?

Добрый вечер! Есть такой документ. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 22 декабря 2014 г. N 1601 О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМАХ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ 1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. 2. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы. 2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается: педагогическим работникам, отнесенным к профессорско-преподавательскому составу; Подраздел 1 раздела 1 номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381). старшим воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеобразовательным программам, и домов ребенка, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности; педагогам-психологам; социальным педагогам; педагогам-организаторам; мастерам производственного обучения; старшим вожатым; инструкторам по труду; педагогам-библиотекарям; методистам и старшим методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность; тьюторам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования; руководителям физического воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования; преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности; инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность. 2.2. Продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю устанавливается старшим воспитателям (за исключением старших воспитателей, указанных в пункте 2.1 настоящего Приложения). 2.3. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: учителям-дефектологам; учителям-логопедам. 2.4. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается: музыкальным руководителям; концертмейстерам. 2.5. Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья. 2.6. Норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: инструкторам по физической культуре; воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, в которых созданы условия для проживания воспитанников в интернате, а также для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций (групп), в том числе санаторных, для обучающихся (воспитанников) с туберкулезной интоксикацией, медицинских организаций, организаций социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (далее - медицинские организации и организации социального обслуживания) (за исключением воспитателей, предусмотренных в пунктах 2.5 и 2.7 настоящего Приложения). 2.7. Норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми (за исключением воспитателей, для которых нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы предусмотрены пунктами 2.5 и 2.6 настоящего Приложения). 2.8. За норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, перечисленных в подпунктах 2.8.1 и 2.8.2 настоящего пункта, принимается норма часов учебной (преподавательской) работы, являющаяся нормируемой частью их педагогической работы (далее - норма часов учебной (преподавательской) работы). 2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным); преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта; педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования; тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта; логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания; учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций; преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей указанных организаций, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы).

Работаю учителем начальных классов на ставку (18 ч). Кроме этого руководство обязало вести двух учащихся семейной формы обучения при этом оплата за них в оклад не входит да и размер ее не соответствует объёму работы. Могу ли я отказаться от дополнительно навязанных обязанностей?

Здравствуйте, Екатерина! Вам необходимо внимательно ознакомиться с Вашей должностной инструкцией. Если в ней указано, что работодатель имеет право привлекать Вас к сверхурочной работе с учетом Вашего согласия, то можете отказаться. Если же нет такого условия, то работодатель не вправе Вас привлекать к сверхурочной работе. При этом обращаю Ваше внимание что за привлечение к сверхурочной работе Вам полагается оплата. Привлечение к сверхурочной работе свыше 120 часов в год оплате не подлежит.

Работа с детьми, имеющими ограниченные возможности должна оплачиваться отдельно, поэтому если этого нет, то вы имеете право отказаться от выполнения данной работы. Желаю удачи и всех благ.

Я работала в 2002-2003 году учителем начальных классов в посёлке городского вида на 0,95 ставки, в пенсионном сказали, что в стаж не в входит. Это так?

Время работы учителем (в том числе по совместительству, а также до 1 сентября 2000 г. независимо от объема учебной нагрузки) должно включаться в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости. Также в соответствии с этим же Постановлением Правительства РФ время работы в качестве учителя начальных классов в любой школе (в том числе и городской) независимо от объема учебной нагрузки и время работы учителем в сельской школе с неполной нагрузкой (в том числе по совместительству) должно засчитываться в стаж для досрочной трудовой пенсии по старости. Требуйте письменный отказ из ПФ и Вам необходимо обращаться в суд заявлением о признании решения пенсионного фонда не соответствующим законодательству.

У учителя начальных классов ставка 17 ч в неделю и 30 воспитательских часов. До которого часа он должен работать каждый день, учитывая специфику работы в началке (невозможность уйти в пустые уроки-"окна" или придти к 3 му уроку?

"Окна" устанавливаются согласно расписания руководством школы. А продолжительность рабочего дня зависит от расписания в данный конкретный день. Если у вас совмещение, то один режим работы. А если совместительство - то другой. Работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время.

Я работаю учителем начальных классов на неполную ставку-16 часов. С 1 сентября меня оформили в этой же школе по совместительству как специалиста по охране труда. Но бухгалтерия не разрешает работать на 0,5 ставки только на 0,4 ссылаясь на Постановление №41. В данном постановлении есть строчка, что " продолжительность работы по совместительству в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем и по каждому трудовому договору она не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, т.е. 16 часов в неделю. Моет ли директор заключить со мной два трудовых договора - на 0,4 ставки и на 0,1 ставки.

Могут оформить 1 договор по совместительству на 0,5 ставки. Если хотите работать более, чем на 0,5, можете оформить доп. работу совмещением.

Я работаю учителем начальных классов на неполную ставку-16 часов. Сколько часов я могу работать в этой школе специалистом по охране труда. Укажите, пожалуйста, ссылку на законодательный акт. Спасибо.

Допускается не более 0,5 ставки - не более 20 часов в неделю. При совместительстве с работником должен быть заключен трудовой договор, в котором отражается рабочее время. Статья 284 Трудового кодекса Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Никакого ограничения нет. Здесь все упирается в продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю, согласно ст.91 ТК РФ.

Я работаю учителем начальных классов на неполную ставку (16 часов). Сколько часов допускается внутреннее совместительство в школе как специалиста по охране труда. Спасибо.

Допускается не более 0,5 ставки - не более 20 часов в неделю. При совместительстве с работником должен быть заключен трудовой договор, в котором отражается рабочее время.

1 2 3 4
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение