Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

145 юристов сейчас на сайте
4186консультаций за 24 часа

Стаж работы на досрочную пенсию

Досрочный выход на пенсию при неполном вредном стаже по списку №2 до 1994 года, 5,5 лет, работал на Севере 25 лет.

Добрый день Вам необходимо обратиться в ПФР с документами, если будут вопросы или с чем то не согласны, уже к нам. Без документов сложно что-то сказать, играет много факторов, возраст, стаж, количество балов, льготы и т.д. С уважением Ольга.

Мне 54,5 лет могу Лия досрочно уйти на пенсию.2019 году 31 мая будет 55,стаж работы 32 года.

Женщины 1964 г.р.пбудут выходить на пенсию по старости в 55 лет 6 месяцев. Право на досрочное назначение за длительный стаж предусмотрено только при наличии 37 лет стажа.

Входит ли в стаж по выслуге работа заведующего детского сада при выходе на досрочную пенсию?

Если у вас были какие либо преподавательсике воспитательские часы то да Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» … 8. В стаж работы засчитывается: а) работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4 — 1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, — при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год;

Скажите пожалуйста, занимаетесь ли вы досрочным назначением пенсий по спец. Стажу в период работы на БХК производства " Полимеры" в стадии получения отказа в назначении данного вида пенсии Алтайским районным отделением ПФР по моему настоящему месту жительства. Документы, уточняющие характер работ в период 1984-1987 по 1 списку в цехе №13, участок 1 не сдавались на хранение в муниципальный архивный отдел г. Бийска, о чем им я проинформирован в справках.

Да, конечно, занимаемся. Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Приложите имеющиеся документа и отказ.

Входит ли служба в армии в 42 года страхового стажа для досрочного выхода на пенсию. Мне 58,работаю с 18 ти лет, из них два года армии.

Здравствуйте. В соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ ("О трудовых пенсиях в Российской Федерации", В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны. Всего доброго Вам и удачи.

Оформляю досрочную пенсию 25 лет педстажа. Проживаю в Севастополе. 4.5 года стаж на Украине Работала в колхозном детсаду. Я не могу подтвердить этот стаж. В следствие чего мне отказывают в назначении пенсии.

Добрый день. Для полного и правильного ответа уточните пожалуйста по какой причине Вы не можете подтвердить свой стаж, на какие годы пришлись эти 4,5 года, какая именно запись в Вашей трудовой книжке, есть ли печати, номера и даты приказов? Вообще было бы хорошо увидеть все Ваши документы за этот период, архивные справки о стаже и о заработной плате.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Мне 44 года и 25 лет стаж работы на госслужбе.
Могу ли я пойти на досрочную пенсию.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель, однозначно не можете выйти на пенсию, пока у вас нет такого права. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

В июне 2019 г. должна была идти на досрочную пенсию по стажу на крайнем севере. Что теперь работать ещё пять лет?

Нет, Данная пенсионная реформа еще не принята. И после принятия будет переходный период, так что не переживайте. Работать еще не придется.

Здравствуйте! Пока закон не принят и сказать, как именно будет мы пока еще не знаем. Это будет примерно вот так. Начиная с 1 января 2019 года, пенсионный возраст будет увеличиваться каждый год на один год. Отмечается, что в 2019 году новых пенсионеров не появится. В 2020 году на пенсию выйдут мужчины 1959-го и женщины 1964 года рождения в возрасте 61 года и 56 лет. В 2022 году – мужчины 1960-го и женщины 1965-го года рождения станут пенсионерами в возрасте 62 года и 57 лет. В 2024 году – мужчины 1961-го и женщины 1966-го года рождения выйдут на пенсию в возрасте 63 и 58 лет. Такая схема продолжится и далее: для мужчин до 2028 года, для женщин – до 2034 года, пока не будут достигнуты целевые возраста в 65 лет и 63 года.

Работаю вахтовым методом. Стаж 7.5 лет Могу ли я выйти на пенсию досрочно в 52 года и 8 месяцев?

Уточните вопрос. Сама по себе, работа вахтовым методом - просто не является основанием для назначения досрочной страховой пенсии.

Могу ли я досрочно выйти на пенсию мне 53 года. Работаю поваром., стаж 34 года. Нет здоровья. Инвалидности нет.

Здравствуйте, В настоящее время женщины уходят на пенсию с 55 лет. У поваров нет льготного стажа. Нет здоровья - не основание отправить вас на пенсию досрочно. Если есть основания для оформления инвалидности, оформляйте. Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения. Желаю Вам удачи и всех благ!

Могу ли я сейчас досрочно выйти на пенсию если мой стаж 25 лет и мне 53 года и работу в службе занятости мне предложить не могут. Что для этого нужно.

Здравствуйте. Да.Можете. Досрочный выход на пенсию регламентируется статьёй 32 федерального закона №1032-1 от 19.04.1994 года. Далее астью 2 статьи 32 Закона РФ №1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населения» (в редакции от 3 июня 2009 г.) для граждан, не достигших возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, предусмотрена возможность назначения пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. Основные условия оформления досрочной пенсии: – признание граждан в установленном порядке безработными; – отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан; – наличие у безработных стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях; – достижение безработными определенного возраста; – увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата; – согласие безработных с направлением их на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно. Пенсия по старости на общих основаниях оформляется досрочно не ранее чем за два года до предусмотренного Законодательством РФ срока выхода на пенсию: женщинам – по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет; мужчинам – по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет. Направление для оформления пенсии досрочно производится с согласия безработного гражданина по его письменному заявлению установленной формы. Орган службы занятости на основании данного заявления безработного должен выдать ему под расписку предложение о направлении на пенсию досрочно в двух экземплярах и справку о периодах, в соответствии с Законом РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» включаемых в общий трудовой стаж, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение, для последующего обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение по месту жительства. В случае получения от органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, уведомления об отказе в назначении пенсии досрочно орган службы занятости возобновляет работу по оказанию содействия в трудоустройстве безработного». Желаю удачи. В.

Вопрос? Имеет ли право водитель ассенизаторской машины на досрочную пенсию. Стаж работы на машине 25 лет.

Нет на досрочную пенсию права не иеет. Ш Е Н И Е И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И г. Нязепетровск 4 марта 2010 года Нязепетровский районный суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Ерофеевой И.А., при секретаре Кравцовой Ю.Н., С участием истца Н.А., представителя ответчика Л.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Н.А. к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ в Нязепетровском районе Челябинской области о признании незаконным решения, признании права на досрочную трудовую пенсию, УСТАНОВИЛ: Н.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ в Нязепетровском районе о признании незаконным решения, включении определенных периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, признании за ним права на досрочную трудовую пенсию. В обоснование заявленных требований Н.А. указывает, что с 1 февраля 1974 года по 1995 год осуществлял трудовую деятельность в УМП «Коммунальщик» в качестве шофера (водителя) ассенизационных машин. С 23 ноября 1995 года по 4 июля 2005 года осуществлял трудовую деятельность в УМП «Коммунальщик» в качестве шофера (водителя) ассенизационных машин. С 4 декабря 2006 года по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в ООО «Городское коммунальное хозяйство г. Нязепетровск» водителем УАЗ.Ш Е Н И Е И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И г. Нязепетровск 4 марта 2010 года Нязепетровский районный суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Ерофеевой И.А., при секретаре Кравцовой Ю.Н., С участием истца Н.А., представителя ответчика Л.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Н.А. к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ в Нязепетровском районе Челябинской области о признании незаконным решения, признании права на досрочную трудовую пенсию, УСТАНОВИЛ: Н.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ в Нязепетровском районе о признании незаконным решения, включении определенных периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, признании за ним права на досрочную трудовую пенсию. В обоснование заявленных требований Н.А. указывает, что с 1 февраля 1974 года по 1995 год осуществлял трудовую деятельность в УМП «Коммунальщик» в качестве шофера (водителя) ассенизационных машин. С 23 ноября 1995 года по 4 июля 2005 года осуществлял трудовую деятельность в УМП «Коммунальщик» в качестве шофера (водителя) ассенизационных машин. С 4 декабря 2006 года по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в ООО «Городское коммунальное хозяйство г. Нязепетровск» водителем УАЗ. 26 ноября 2009 года обращался к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 6 декабря 2009 года, № 7032 в назначении досрочной трудовой пенсии ему отказано. Полагает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, поскольку имеет право на досрочную трудовую пенсию как работник с вредными условиями труда, общий трудовой стаж более 42 лет, в качестве шофера (водителя) ассенизационных машин более 30 лет, нарушено его право на получение досрочной пенсии. В судебном заседании Н.А. поддержал заявленные исковые требования, пояснил, что с 1 февраля 1974 года работает водителем ассенизационной машины, в трудовые обязанности входили: откачка фекалий, различных нечистот, канализационных стоков, очистных сливов. Работал полный рабочий день, по 180-200 выездов в день. За выполнение этой работы полагалось дополнительное питание-выдавали талоны на молоко или денежную компенсацию, также предоставлялся дополнительный отпуск. Совмещал профессию рабочего-ассенизатором, за что доплачивали 30% от основной ставки. Организация, в которой работал-комбинат коммунальных предприятий занималась благоустройством города – очисткой выгребных ям, вывозом твердых бытовых отходов. Работал в организации постоянно, никуда не переводился, в 1995 году была реорганизация предприятия-стало УМП «Коммунальщик», где работал с 23 ноября 1995 года по 4 июля 2005 года. В трудовой книжке запись о работе указано неверно- профессия записана сокращенно - «ассен.». Водителем ассенизационной машины работает более 12 лет шести месяцев. Однако в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ответчиком решением от 6 декабря 2009 года отказано по мотивам отсутствия специального стажа. Настаивает на удовлетворении заявленных требований. Представитель ответчика Л.В. требования Н.А. не признала, полагают, что решение об отказе в назначении истцу досрочной трудовой пенсии за выслугу лет вынесено обоснованно, в соответствии с действующими нормативными документами – Н.А. не имеет специального стажа, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии за выслугу лет, Списки № 1 и № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением кабинета Министров СССР от 26. 01. 1992 года, № 10 и Постановлением Совета Министров СССР от 22. 08. 1956 года, № 1173 профессии «шофер ассенизационной машины» не предусматривают. Заслушав истца Н.А., представителя ответчика Л.В., выслушав свидетелей С.К., Ю.С., Г.И., В.М., исследуя материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования заявлены Н.А. необоснованно, не подлежат удовлетворению. В силу норм ст. ст. 39, 55 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение граждан, права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в которой необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Федеральный закон от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, предусматривает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18. 07. 2002 года, № 537 (в редакции Постановления Правительства РФ от 24. 04. 2003 года, № 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с особыми условиями труда применяются Списки № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26. 01. 1991 года, № 10, а в отношении периодов до 1 января 1992 года могут также применяться Списки № 1 и 2, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22. 08. 1956 года, № 1173. Списки составлены по производственному принципу, определяют наименование профессии в соответствующих производствах, условия работы и характер занятости, при которых предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение. Списки действуют в том виде, в каком приняты, применяются буквально и расширительному толкованию не подлежат. Разъяснением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года, № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», в п. 5 предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов-также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. Правилами подтверждения страхового стажа, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24. 07. 2002 года, № 555 и Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий от 4. 10. 1991 года, основным документом для назначения трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. В том случае, если в трудовой книжке имеются все сведения, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, то дополнительные документы не требуются. Если по трудовой книжке невозможно определить характер деятельности, то в соответствии с п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденного Постановлением Министерства труда РФ и Пенсионного Фонда РФ от 27. 02. 2002 года, № 16/19 ПА, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. В соответствии со ст. 147 Трудового Кодекса РФ перечень работ с вредными и (или) опасными условиями труда также определяется Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В настоящее время предусмотренный ст. 147 ТК РФ перечень работ Правительством РФ не утвержден. В силу ст. 423 Трудового Кодекса РФ впредь до принятия законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствии с указанным Кодексом, законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Суда РСФСР от 12 декабря 1991 года, № 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу. Таким образом, применяется Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года, № 298/П-22. Согласно п. 43 раздела XXXVII Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание населения, подраздел Санитарная очистка городов и рабочих поселков, включена в данный Список должность «водителя автомобиля, занятого перевозкой нечистот, гниющего мусора, трупов животных, на также на подметально-уборочных и ассенизационных машинах при тоннаже: от 1, 5 до 3 т и свыше 3 т. Из пояснений сторон, допрошенных судом свидетелей С.К., Ю.С., Г.И., В.М., материалов дела установлено, что в период с 1 февраля 1974 года по 4 июля 2005 года истец Н.А. работал в организациях, осуществляющих деятельность по благоустройству города, оказанию услуг по вывозке мусора, стоков из неканализованных объектов, выполняя работу водителя ассенизационной машины, совмещая работу грузчика по сливу нечистот, как следует из записи в трудовой книжке истца за № 12 от 1. 02. 1974 года, внесенной по просьбе работника. Уточняющая справка, представленная Н.А. ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Нязепетровском районе при обращении по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии, специальный стаж Н.А., как следует из материалов дела, не подтверждает. Выполнение работы «водителя ассенизационной машины», как следует из анализа вышеприведенных норм, дает право на дополнительный отпуск, тогда как работа по указанной должности не предоставляет право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку Списками № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26. 01. 1991 года, № 10, а в отношении периодов до 1 января 1992 года- утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22. 08. 1956 года, № 1173, определяющими условия работы и характер занятости, при которых предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение, в разделах «Транспорт» и «Общие профессии», не предусмотрена. При таких обстоятельствах отказ ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Нязепетровском районе Челябинской области в признании за Н.А. права на досрочную трудовую пенсию вынесен обоснованно, требования истца не подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ст. ст. 12, 56 и 198 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: В удовлетворении исковых требований Н.А. к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ в Нязепетровском районе Челябинской области о признании незаконным решения от * декабря 2009 года, № 7032, отказать. В удовлетворении исковых требований Н.А. к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ в Нязепетровском районе Челябинской области о взыскании судебных расходов в размере 600 (шестьсот) рублей отказать.

В 55 лет муж вышел на досрочную пенсию по стажу механизатора. Может ли он продолжать работать официально сторожем? И почему нам сказали увольняться?

Добрый день! Фатикова Наталья Валерьевна нет никакого запрета на то чтобы ваш муж работал официально сторожем почему нам сказали увольняться?-думаю, что просто не хотят вам платить.

Могу ли я выйти на досрочную пенсию, при работе механизатором широкого профиля, не прерывный стаж в сельском хозяйстве на одном месте 37 лет?

Можете, если оформите себе бессрочную инвалидность. В случае, если Вы не достигли пенсионного возраста и не хоитие больше работать, можно пройти МСЭ (медико социальную экспертизу) и в случае если МСЭ сочтёт возможным дать Вам бессрочную инвалидность, Вы выйдите на пенсию по инвалидности.

Стаж работы в бюджетных медицинских организациях 32 года. На досрочную пенсию по старости ушла в 50 лет (ребенок инвалид). Попробовала оформить звание "Ветеран труда Томской области", получила отказ. Могу ли я переоформить пенсию по особым условиям труда за 4 месяца до наступления 55-летнего возраста, чтобы еще раз попробовать получить это Звание?

Нет, не можете. Федеральным законом № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не предусмотрено переназначение страховой пенсии по старости по другому основанию после того, как пенсия уже назначена. Право на досрочное назначение пенсии у Вас появилось в 50 лет и Вы своим правом воспользовались. С назначением пенсии стоило подождать, чтобы выйти на пенсию по стажу в вредных условиях труда на основании ст.30 ФЗ № 400-ФЗ, а не по ст.32 Закона как мать ребенка-инвалида. Закон Томской области от 7 декабря 2007 № 260-ОЗ "О ветеранах труда Томской области" (с изменениями на 5 декабря 2016 года): Статья 1. Ветеран труда Томской области 1. Почетное звание «Ветеран труда Томской области» является формой поощрения граждан за многолетний плодотворный труд. 2. Почетного звания «Ветеран труда Томской области» удостаиваются: 1) граждане, достигшие возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и имеющие стаж работы, в том числе военной службы (далее - стаж работы), не менее 35 лет для женщин и не менее 40 лет для мужчин, отработанный на территории Томской области, независимо от сроков перерывов в работе и оснований прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства, и имеющие поощрения Законодательной Думы Томской области, государственных органов Томской области, Администрации Томской области, органов исполнительной власти Томской области, органов местного самоуправления Томской области, организаций и работодателей за заслуги в труде (службе) и (или) продолжительную работу (службу); 2) граждане, достигшие возраста, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда и имеющие стаж работы, в том числе военной службы (далее - стаж работы), не менее 30 лет для женщин и не менее 35 лет для мужчин, отработанный на территории Томской области, независимо от сроков перерывов в работе и оснований прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства, и имеющие поощрения Законодательной Думы Томской области, государственных органов Томской области, Администрации Томской области, органов исполнительной власти Томской области, органов местного самоуправления Томской области, организаций и работодателей за заслуги в труде (службе) и (или) продолжительную работу (службу). В стаж работы включается прохождение военной службы по призыву (ранее - действительная срочная военная служба) независимо от места прохождения такой службы. 3. Почетное звание «Ветеран труда Томской области» присваивается лицам, не имеющим права на присвоение звания «Ветеран труда» в соответствии с Законом Томской области от 13 апреля 2006 года № 74-ОЗ «О присвоении звания «Ветеран труда».

Работаю тренером-преподавателем в ДЮСШ стаж 33 года. Имею ли право на досрочную пенсию?

Явно нет, не выполняются условия этого пункта. Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 19 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" 12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

Включаются ли в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера, периоды служебной командировки за пределами районов Крайнего Севера?

Добрый день! Учитывается количество календарных лет, которые вы отработали в районах Крайнего Севера Количество же дней командировок за пределами Крайнего Севера а расчете вообще принимается.

Чтобы уйти женщине досрочно на страховую пенсию. Какой нужен льготный стаж. Я не работаю с центра занятости сняли-была 1.5 года и гшд уже нигде.

Здравствуйте, Лариса! В приведенной Вами информации отсутствуют основания для выхода на досрочную пенсию. С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.

ПФ РФ отказал в назначении пенсии досрочно, не включив стаж работы на севере (10 месяцев), стаж работы монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций (2 года), педагогический стаж (4 года). Обратился с исковым в суд, Ангарский суд отказал в рассмотрении иска.

Добрый день! Нужно понимать почему Суд в Ангарске отказал и в чем, в принятии иска, отказал в удовлетворении требований. После этого принимать решение что делать далее. При этом, если не пропущен срок, вы можете обжаловать решение суда.

Входит ли в педагогический стаж при расчете досрочного выхода на пенсию, работа воспитателем группы продленного дня на селе, если не было полной ставки?

Добрый день Ольга, чтобы засчитать стаж в педагогический для назначения досрочной пенсии работа воспитателем должна быть на полную ставку не зависимо в городе или в селе.

Имею стаж работы пом. машиниста. Машинист 11 лет. Могу ли я уйди досрочно на пенсию.

Здравствуйте, Александр Раильевич. Можете, но только тогда, когда ваш стаж в качестве помощника машиниста или машиниста будет составлять 12 лет 6 месяцев, достигнете возраста 55 лет и продолжительность страхового стажа будет 25 лет. В 25 лет может входить и 12,6 лет.

Вопрос?!-имеет ли право на досрочную пенсию женщина-с 30 летним стажем работы по професии демонстратор одежды (манекенщица)? Спасибо за ответ.

Добрый день. В случае сокращения или ликвидации предприятия, имеет право на досрочную пенсию в соответствии с действующим законодательством. Удачи Вам и всего хорошего.

Мне 53 года Страховой стаж 18 лет Вредная работа (по списку 2) Могу ли я идти на пенсию досрочно.

Здравствуйте, Людмила. Да, вы можете выйти на пенсию, если у вас специальный стаж – 10 лет, общий страховой стаж не менее 20 лет, но в зависимости от того кем вы работали страховой стаж может быть уменьшен. В любом случае советую обратиться в ПФР с соответствующим заявлением, т.к. они в последнее время из стажа бывают выкидывают года, чтобы только не назначать пенсии. Спасибо, что обратились к нам на сайт. Если возникнут вопросы пишите.

Надо посчитать. Для этого надо знать, наименование организации, должности, периоды работы, общий стаж. Место работы на территории страны. Тогда можно будет ответить на Ваш вопрос.

Работал плавсоставом 8 лет имею ли на досрочную пенсию общий стаж больше 30 лет.

---Здравствуйте, ответ на этот вопрос нужно готовить, а это платная услуга, выберите юриста и вам её окажем на платной основе. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Добрый день Радик, нет у Вас нет права на досрочную пенсию, так как в плавсоставе должно быть 12,6 лет льготного стажа и 25 лет общего, при неполном льготном стаже досрочная пенсия не назначается. (пункт 1.9 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Могу выйти на досрочн пенсию с учетом отвлечен от основной работы 1018 дн при льготном стаже 1 15 л 2 м 22 дн общий 32 года.

Здравствуйте. Мы не можем решать кроссвордов, и додумывать за вопрошающих. Задайте вопрос так, чтобы он был понятен не только Вам. За каждый знак на сайте денег не берут. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. С новым годом и Рождеством! :245:

На вопрос "Входит ли работа преподавателя вуза в стаж, позволяющий досрочный выход на пенсию по достижении 25 лет педагогической деятельности?" два разных юриста вашего сайта дали положительные ответы. Однако, в списках должностей и учреждений, дающих право на досрочную пенсию, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, вузов нет. На какой документ ссылаются юристы, утверждающие, что период работы преподавателем в вузе входит в стаж, позволяющий оформить досрочную пенсию?

Добрый день Александр, не знаю на какой закон они ссылаются, но преподаватели ВУЗов не пользуются правом на досрочную пенсию.

23 октября подала документы в ПФР на получение досрочной пенсии по вредности. Стаж работы 28 лет, из них 22 года Калининская атомная станция. 4,6 месяцев стаж по 2 списку - инженер-программист, 2,6 месяцев по 1 списку - инженер-электроник. Справка о вредных условиях есть. Пенсию не назначают, требуя подтверждение справки. Правомочно ли это? Что делать дальше.

Добрый день Ирина, для назначения досрочной пенсии, пенсионный фонд имеет право запрашивать справки, подтверждающие льготный характер работы. Когда пенсионный фонд откажет в назначении пенсии, обратитесь в суд.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 СЛЕД.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение