Стаж работы в условиях приравненный к крайнему северу

Краткое содержание:

Советы юристов

Вопрос №9304862

Стаж работы моего мужа вахтовым методом на Крайнем Севере с 02.11.2001 - 26.12.2005. Далее, до 2015 работа в условиях, приравненных к Крайнему Северу. Сейчас оформляется на пенсию. Можно ли брать коэффициент Крайнего Севера для надбавки к пенсии.

Вопрос №2229058

Мне 50 лет, Стаж работы в условиях приравненных к крайнему северу 16 лет. вредного стажа по второй сетке 9 лет. С какого возраста будет оформлена пенсия?

Вопрос №15203339

У мужа стаж работы по трудовой книжке 39 лет (непрерывный с 1980 г.), из них 30 - в условиях "подземки" по "первому списку" и 6 лет в местностях, приравненных к Крайнему Северу.

Может ли он сейчас уже претендовать на получение звания "Ветеран труда"?


Вопросы по стажу для получения звания «Ветеран труда»:

Как влияет на этот стаж

- работа в местностях, приравненных к Крайнему Северу – применяется ли к стажу коэффициент?

- работа в условиях «подземки» «по первому списку» - «физических» 30 лет - применяется ли к стажу коэффициент?

- включается ли в стаж учеба в ПТУ (очно)?

Спасибо!

Вопрос №12262279

Страховой стаж - 30 лет, из них - 20 лет стаж работы в районах приравненных к Крайнему северу, сверх этого 7 лет - стаж работы в районах Крайнего севера. Также в общий стаж входит 10 лет отработанных во вредных условиях труда. Поясните пожалуйста в каком возрасте могу выйти на пенсию. Сейчас мне 50. Спасибо!

Вопрос №230866

Я имею 25 лет стажа работы в условиях приравненных к крайнему северу, а также 25 лет стажа работы в полевых условиях там же на севере. В каком возрасте я имею право на выход на пенсию. Согласно старого закона в 50 лет. Мне сейчас 49 лет.

С уважением Александр.

Вопрос №1426573

Скажите пожалуйста имея общий стаж 25 лет из них 6 лет работы в условиях приравненных к Крайнему северу. Мне 52 года. В каком возрасте я могу выйти на пенсию?

Вопрос №627830

Панов Юрий. Возраст 51 год. общий стаж работы - 30 лет, из них: работа в районах Крайнего

Севера - 10 лет, работа в районах, приравненных к Крайнему Северу - 9 лет. Из всего стажа

10 лет - работа во вредных условиях по второму списку. Имею ли я право на досрочное оформление пенсии по принципу сложения названных условий, если "да", то с какого возраста. Если возможно, прошу ответить со ссылкой на нормативные документы. Заранее благодарен.

Вопрос №12712081

Имею ли я право на звание ветеран труда, если стаж работы на одном месте 21 год в условиях приравненных к крайнему северу (вахта) и имеется награда (нагрудный знак) от министерства природных ресурсов?

Вопрос №16034942

Стаж работы в условиях приравненным к Крайнему Северу выработан полностью (до сих пор работаю в этих условиях), льготный стаж по списку 2, 12 лет, в прошлом году хотел оформить не хватило 6 месяцев, по новому законодательству когда мне можно оформить пенсию? 1968 г.р., трудовой стаж с 1988 г.

₽ VIP

Вопрос №18401235

Женщине 55 лет. Стаж работы не менее 25 лет. Из них 12 лет она отработала в условиях, приравненных к Крайнему Северу (коэффициент 1:6). Имеют ли право отказать в ПФР в назначении досрочной пенсии (с 55 лет) ?

Вопрос №850137

Вопрос: Страховой стаж - 34 года 7 мес. 29 дней. Стаж работы в условиях приравненных к Крайнему Северу - 20 лет 8 месяцев 21 день. Стаж в тех-же условиях по списку №2 (бурильщик) - 8 лет 9 месяцев. В каком возрасте должен выйти на пенсию? Если можно, сбросьте формулу расчета, если таковая существует. Спасибо.

₽ VIP
Вопрос №336032

Мне 46 лет. Я имею 25 лет стажа работы в условиях приравненных к крайнему северу, из них 5,5 лет работы на речном флоте поваром В каком возрасте я имею право на выход на пенсию.

С уважением Проскурина Зоя Федоровна.

Вопрос №2069907

Северный стаж в районах, приравненных к крайнему Северу составляет 31 год. Из них полевой стаж суммарно составляет 7 лет и 4 месяца. Из них 8 лет при работе в полевых условиях более полугода и 6 лет (при работе менее полугода, суммарно 23 месяца). В каком возрасте положена пенсия?

₽ VIP
Вопрос №11484302

У меня пенсия по северу назначена досрочно в 2014 года за работу в местности приравненной крайнему северу 18 лет 02 месяца, 02 дня. На пенсию ушел раньше.

Пенсию назначили по коэффициенту 1/2, хотя у меня коэффициент был 1/7. переехал с севера в ноябре 2001 года.

УПФР считает, что на момент принятия закона 2002 года я должен был проживать на севере, тогда бы у меня была пенсия с коэфиц 1/7, при этом у меня есть учтенный в полуторном размере стаж за работу в местности, приравненной к районам крайнего севера на 01.01.2002 года 35 лет 10 месяцев 16 дней, но стажевый коэффициент 0,65. Подскажите как быть в такой ситуации, если я работал на севере столько лет, а пенсию рассчитали как будто я работал в других климатических условиях.

Вопрос №3161016

Год рождения 13 июля 1960 г. с мая 1980 г. по май 1982 г. срочная служба в рядах СА с августа 1985 г. начало трудовой деятельность (заведена трудовая книжка)

1. с августа 1985 г. по май 1996 г. работа в АрхангельскТИСИз на различных должностях ИТР г. Архангельск приравнен к условиям Крайнего Севера, стаж работы 10 лет 9 месяцев

2. с мая 1996 г. по июнь 1997 г. безработный (на учете в центре-занятости не состоял)

3. с июня 1997 г. и по настоящее время работа на различных должностях ИТР в г. Кизляр Республика Дагестан


Меня интересует с какого время (учитывая работу в условиях приравненных к Крайнему Северу) мне должна быть назначена пенсия по старости?

Вопрос №340351

Мне 46 лет. Я имею 25 лет стажа работы в условиях приравненных к крайнему северу, из них 5,5 лет (1982 г.-1987 г.) работы на речном флоте поваром в плавсоставе В каком возрасте я имею право на выход на пенсию. Согласно пенсионного законодательства льгота распространяется если я проработала больше половины установленного срока (для женщин 10 лет).

С уважением Проскурина Зоя Федоровна.

Вопрос №1372934

Возраст выхода на пенсию женщине, возраст 46 лет. Имею 1 ребёнка (11.08.95) . Стаж работы в районах приравненных к Крайнему Северу 25 лет (общий стаж - 25 лет, педагогический стаж 22 года с учётом отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет), учитель начальных классов, 3 года работала специалистом по охране детства в Управлении образования. Могу ли я в таких условиях претендовать через 3 года на пенсию по выслуге лет?

Вопрос №10071592

Я служил срочную службу на крайнем севере с 2001-2003 гг. Войдет ли этот срок в 15 летний северный стаж для ухода на пенсию раньше пенсионного возраста на 5 лет?

При увольнении в запас выдали справку:

...с 28.12.2001 по 25.12.2003 непрерывно проходил службу в районах Крайнего Севера и местах приравненных к районам Крайнего Севера и 25.12.2003 г. уволен из кадров Вооруженных Сил РФ. На основании постановления Совета Министров СССР от 4 апреля 1964 года №268 указанное время непрерывной военной службы подлежит включению в непрерывный стаж работы для получения льгот для военнослужащих по указу верховного совета от 10 февраля 1960 г. при условии поступления на работу в этих районах и местах приравненных к районам крайнего севера, не позднее 3-х месяцев после увольнения в запас.

Условия выполнены.

Вопрос №10071536

Я служил срочную службу на крайнем севере с 2001-2003 гг. Войдет ли этот срок в 15 летний северный стаж для ухода на пенсию раньше пенсионного возраста на 5 лет?

Если нет, почему?

При увольнении в запас выдали справку:

...с 28.12.2001 по 25.12.2003 непрерывно проходил службу в районах Крайнего Севера и местах приравненных к районам Крайнего Севера и 25.12.2003 г. уволен из кадров Вооруженных Сил РФ. На основании постановления Совета Министров СССР от 4 апреля 1964 года №268 указанное время непрерывной военной службы подлежит включению в непрерывный стаж работы для получения льгот для военнослужащих по указу верховного совета от 10 февраля 1960 г. при условии поступления на работу в этих районах и местах приравненных к районам крайнего севера, не позднее 3-х месяцев после увольнения в запас.

Условия выполнены.

C уважением, Александр.

Вопрос №4000523

Отработал в районах крайнего севера (Магаданская область районный коэффициент – 1,7) 11 лет 2 мес. в период с 31.10.1983 по 10.11.1994 г., из них:

1.По списку № 1 (подземные горные работы) – 5 лет 1 мес.;

2.По списку № 2 (открытые горные работы) – 6 лет 1 мес.

На основании стажа работ по списку №1 7 лет 6 мес. (5 лет 1 мес. х 1,5 северный коэффициент) в 2014 г. в возрасте 53 года мне назначена пенсия на общих условиях.

Во время моей работы на крайнем севере действовал Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях».

Статья 31 данного Закона: «Сохранение размера пенсии при выезде из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей


Лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, пенсия назначается и выплачивается с учетом районного коэффициента к заработной плате независимо от места проживания и времени обращения за пенсией.

Этот порядок распространяется также на лиц, имеющих право на пенсию в связи с особыми условиями труда. Пенсия устанавливается: по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей мужчинам, проработавшим на Крайнем Севере не менее 6 лет 8 месяцев, и женщинам - не менее 5 лет; по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей мужчинам, проработавшим на Крайнем Севере не менее 8 лет 4 месяцев, и женщинам - не менее 6 лет 8 месяцев.

Пенсии, назначенные до вступления настоящего Закона в силу, подлежат пересмотру в соответствии с настоящей статьей.

Порядок пенсионного обеспечения указанных лиц на территории других государств регулируется межгосударственными соглашениями».

Данная статья учитывала период моей работы в экстремальных условиях крайнего севера и гарантировала материальную компенсацию при социальном обеспечении в старости.

Вопрос: Имею ли я право, при условии сложения стажа работ по списку № 1 и № 2 (всего 11 лет 2 мес.) настаивать на изменении исчисления размера трудовой пенсии по формуле РП=СК х ЗР/ЗП х СЗП, где вместо назначенного пенсионным фондом отношения зарплат ЗР/ЗП – 1,2, необходимо (по моему мнению и опираясь на Закон) учитывать отношение зарплат – 1,7?

Вопрос №2466651

В ст.64 ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ написано Время нахождения сотрудников на службе в органах внутренних дел засчитывается в их общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности на следующих условиях: один год службы за полтора года трудового стажа, а период службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с тяжелыми климатическими условиями и в особых условиях - соответственно один год службы за два года или два года и шесть месяцев трудового стажа в соответствии с перечнями специальностей и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации. Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел, расположенных в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, и поступившим на работу в этих местностях не позднее шести месяцев после увольнения, время их непрерывной службы в органах внутренних дел в указанных местностях засчитывается в непрерывный трудовой стаж для получения надбавок к заработной плате и других социальных гарантий, установленных для рабочих и служащих в связи с работой в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями. У меня служба в органах внутренних дел на крайнем севере составляет 5 лет. В соответствии с этим законом в общий трудовой стаж мне должно быть засчитано 10 лет стажа. В пенсионном фонде мне сказали, что будет засчитано год за год, т.е.5 лет. Почему?

Вопрос №15065702

У меня дата выхода на пенсию 31 октября 2018 года по работе в местностях приравненных к Крайнему Северу. Я к этой дате готовился заранее, посетил ПФ пять лет назад для получения информации о наличии необходимого стажа и, некоторое время работал на предприятии с трудными условиями труда (но не хватило). Далее необходимо по рекомендации ПФ собрать две необходимые справки (с военкомата и с архива), то есть выход на пенсию в 55 лет. С военкомата справку тут же запросил ПФ, я ее взял. С архива я запросил позже и тоже получил. Более никаких претензий к стажу и к Трудовой книжке не было.

В прошлом году (2018), я записался и посетил ПФ 17 сентября 2018 года, где так же не было никаких претензий в стажу. Рекомендовано подать заявление за 10 дней до наступления даты выхода на пенсию. 22 октября было подано заявления для назначения пенсии через портал ПФ.

И тут, после подачи заявления, ПФ шлет ответ, что недостает документа, подтверждающего работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Запрос ПФ сделал в Республику Карелия. И заявление о назначении пенсии действительно в течение 3-х месяцев

Вот 31 января заканчивается срок, стоит ли мне беспокоиться, что ПФ умышленно затягивает сроки назначения пенсии и почему при посещении ПФ ранее никаких претензий не было, а тут вдруг появились?

Вопрос №1186141

Пенсионный фонд отказал мужу в назначении досрочной пенсии, сослался на то, что «работодатель не располагает документами, подтверждающими особый характер работы заявителя, и в перечне рабочих мест, профессий, должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии, профессия «заточник» не значится»;-« документально не подтверждена работа мужа в качестве рабочего, занятого на обдирке, точке, резке….металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, что предусмотрено позицией 2151200 а-1753 а раздела Х 1 У «Металлообработка» Списка №2;

- «в индивидуальных сведениях мужа за период работы с 5 января 1988 года по 21 июня 2010 года отсутствует код льготной работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2».

Суд по этим же основания в иске отказывает. И как быть, если муж 23 года проработал в местах, приравненных к Крайнему Северу с вредными условиями труда, а работодатель не направляет в ПФ сведения об этом? Как доказать в суде, что муж имеет льготный стаж? Надо то всего доказать 12, 5 лет работы в таких условиях. Спасибо. Пенсионный фонд отказал в назначении льготной пенсии.

Вопрос №669650

Я отработал 3 мес. подземным крепильщиком, затем подземным пом. бурильщика в поисково-разведочной партии п. Токур Амурская обл. прииска "Селемджинский" (район приравненный к Крайнему Северу) 6 лет 9 мес. по Списку №1. 20 ноября мне будет 52 года. В июле 2008 г. обратился в ОПФ по резке Бурятия за назначением досрочной пенсии. Мне через 3 месяца отказали, мотивируя тем, что подземный стаж не засчитан за этот период, так как не подтверждается полный рабочий день под землей. В разделе Горные работы Списка №1 п/п а)конкретно говорит о том, что все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах на добыче полезных ископаемых (в данном случае-золота) на геологоразведке занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях Скажите пожалуйста каковы мои дальнейшие действия? Куда мне еще обращаться за положительным решением моего вопроса?

₽ VIP
Вопрос №927752

Господа юристы!


Мне 48 лет. Весь мой трудовой стаж с 1979 г. по сегодня в районах, приравненных к крайнему северу. Отработал на должностях: в лесной промышленности подсобным рабочим I разряда, 79 год; (служба в Армии с 30.10.1979 по 11.11.1981 г.), лесорубом 4 разряда (с 02.01.1981 – 27.07.1982); водителем на вывозке леса (с 27.07.1982-02.12.1983); с 23.10.1984 г. по 17.12.1987 работал водителем (3 затем 2 класса) Таежной полевой геологоразведочной экспедиции ППГО; с 17.12.1987 по 09.01.2001 г. машинистом насосной станции на Приморской горно-обогатительной фабрике Лермонтовского рудопроявления; с 16.01.2001 по 03.01.2008 гг. водитель на вывозке леса; c 03.01.2008 по наст. Время заточник деревообрабатывающего инструмента в цехе «Лесозавод».

Подскажите пожалуйста 1) приравнивается ли моя настоящая работа к условиям вредного труда? 2) Могу ли я претендовать на назначение льготной досрочной пенсии в 50 лет?

₽ VIP
Вопрос №14886870

Вопрос: Как и на каком законном основании можно аннулировать отказ РФ в получении пенсии? Суть дела: я 1964 года рождения, 30 ноября. Имею льготный стаж в получении пенсии "морской стаж 12,5 лет работы на море" и работаю в районе приравненным к Крайнему Северу. В 50 лет не смог выйти по льготе из-за отсутствия льготы по Северному стажу (15 лет). 21 ноября наконец то это случилось. И я пошел в РФ оформлять пенсию через Госуслуги. В ПФР инспектор подтвердила пенсионный страховой стаж и потребовала справку с места работы. Я предоставил справку, что я работаю, и нахожусь на Государственной Федеральной службе с 2014 года по настоящее время. О чем инспектор меня "приятно" обрадовала, что согласно приложению 5, ФЗ-400, я получу страховую пенсию в 2019 году, т.е. ровно через год. В чем я был категорически не согласен и буду обращаться в суд. По моему мнению я должен сейчас получить льготную пенсию, т.к. мои отчисления в РФ шли в основном по специфике моей работы на море и работы на приравненной е условиям Крайнего Севера, но никак не Госслужбы. На Госслужбе я только 5 лет. И считаю, что приложение НР 5 ФЗ-400 относится к работникам Госслужбы, которые заработали свою льготу на Госслужбе и выходят на пенсию, согласно приложению НР 5. Т.е. в недостающие года Северного стажа я проработал на Госслужбе только 5 лет. И наконец-то их добил. Прошу ответить кто прав - инспектор РФ, со своим ФЗ-400 и приложения НР 5 или Я со своим мнением. Пока более законного, что отменяет приложение НР 5 в моей ситуации, я не нашел. Просьба подсказать что-то из ФЗ, что-бы я в досудебном обращении смог сгладить конфликт сторон. Или я не прав, и вообще не стоит начинать эту возню, а сидеть как бычок в стойле и ждать, пока Государство будет меня "доить' еще один ГОД. Я и так потерял 4 года неполучения пенсии из-за своей доверчивости и нашей Совдеповской тупости, когда МЫ безгранично доверяли нашим работодателям. С Уважением ко ВСЕМ. АЛЬБЕРТ. 'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'


Вопрос №11326830

1).С 13.10.2011 г оформил пенсию (по 2-му списку в 55 лет). Начисленная пенсия составила 8500 р. На момент оформления мне не пришли документы с архива о заработной плате о работе вахтовым методом в условиях приравненных к крайнему Северу, начисление произвели за работу на машзаводе 2001 г. Когда пришли документы с архива, обратился что бы пересчитали по той зарплате, которую получал на Севере-отказали.2).С 1974 г. по 1977 г. служил в ВМФ. обратился с заявлением в ПФ о перерасчете т.к. называемого "нестрахового"периода-добавили 57 руб. 3).Так же обратился в ПФ о расчете валоризации за работу в советское время, в ПФ сказали, что начисление идет автоматически, распечатку не дали, сослались на сбой программы.4).13.10.2016 г. мне исполняется 60 лет-полагается ли мне перерасчет пенсии.5). В Кемеровской обл. мужчинам для получения Ветерана труда необходимо отработать 45 лет-входит ли в стаж служба в ВМФ. Прошу Вас ответить по каждому пункту с разъяснением и ссылкой на законы РФ либо постановление ПРФ, другой документ. В свой ПФ фонд обращался - ответили, что начисления сделаны правильно, обл. ПФ поддержал наш городской ПФ. Куда обратиться за разъяснением не знаю, помогите.

Вопрос №1988617

1. Возможно ли восстановить (условия) назначенную доплату к пенсии госслужащего, уволенного по сокращению и получившего в установленном порядке досрочное назначение трудовой пенсии и доплаты госслужащего? Т.е. ситуация: госслужащий - женщина, работающая в районах, приравненных к Крайнему Северу, уволена по сокращению, встав на учет в Центр занятости, не смогла трудоустроится, после достижения возраста 48 лет РФ назначил ей досрочно пенсию трудовую и доплату госслужащего (имелись основания –стаж, условия, пр.). После досрочного назначения пенсии, трудоустроилась в орган местного самоуправления, заявив в ПФР о временном приостановлении выплаты назначенной пенсии и доплаты. Отработав до 50 лет на должности муниципального служащего, имеет ли право восстановить назначенную пенсию и доплату госслужащего к пенсии или должна оформлять доплату муниципального служащего? А если бы трудоустроилась на работу, не связанную с госслужбой и муниципальной службой, по достижении 50 лет смогла бы восстановить назначенные пенсии и доплаты?


2. возникает ли преимущественное право при сокращении госслужащего, если у работника, подлежащего сокращению, имеются нетрудоспособные члены семьи (пожилые родители - оба инвалиды II и III групп, возраст более 80 лет, ограничены в передвижении даже по дому, т.е. нуждаются и получают постоянную помощь, т.к. совместное проживание).

3. возникает ли преимущественное право при сокращении госслужащего, если у работника, подлежащего сокращению, имеются нетрудоспособные члены семьи (пожилые родители - оба инвалиды II и III групп, возраст более 80 лет, ограничены в передвижении даже по дому, т.е. нуждаются и получают постоянную помощь, т.к. совместное проживание). При этом нюанс: работодатель при сокращении предлагает вакансию, требующую переезд в другой город.

₽ VIP
Вопрос №870547

Прошу дать консультацию по просьбе моей дочери в связи со следующей ситуацией, сложившейся с сотрудниками ЗАО «Телефорум» (г. Северодвинск). Она тоже его сотрудница.

В середине 2009 года ЗАО "РТК" приобрела ЗАО "Телефорум".

ЗАО "РТК" настаивает на том, что компания приобрела только договоры аренды, то есть только салоны и оборудование, персонал они не «покупали». Вопрос - возможно ли такое? Настаивают на том, что бренд "Телефорум" они не покупали.

ЗАО "РТК" предлагает (гарантирует на словах) персоналу рабочие места только после того, как сотрудники уволятся по собственному желанию из компании ЗАО "Телефорум".

Сотрудники розничный сети ЗАО "Телефорум", ссылаясь на статью 75 ТК РФ, не соглашаются писать заявления на увольнение, считая, что их должны перевести из одной организации в другую без разрыва трудового стажа, потери должности и т.д.

У всех сотрудников розничной сети забрали оригиналы трудовых договоров. На руках остались только заверенные печатью копии.

О факте совершения сделки между компаниями, о факте покупки ЗАО «Телефорум» сотрудники розницы не были предупреждены в письменной форме, только на словах.

ЗАО "Телефорум" имеет долги перед сотрудниками, а именно - компенсации за отпуска, северные надбавки, выплаты декретных пособий. Компанией "РТК" не был проведен аудит по заработной плате, поэтому вопрос наличия долгов перед сотрудниками "всплыл" не сразу, а только сейчас.

Компания "Телефорум" начала платить зарплату по закону (со всеми коэффициентами, за работу в условиях, приравненных к Крайнему Северу) только с 1 апреля 2009 года. До этого в течение трех лет закон грубо нарушался, "северные" не платились.

Таким образом, сложилась ситуация: долги "Телефорум" не выплачивает, объясняя это тем, что розничный состав «продан» и все претензии к новому работодателю. Новый работодатель говорит, что "в России 75 статья ТК РФ не действует", продавцы могут быть приняты только через увольнение, никаких долгов "РТК" выплачивать не будет.

Продающий состав был согласен на увольнение по соглашению сторон, то есть если бы нам выплатили часть долгов, мы бы подписали заявления. Реакции на это предложение не последовало…

Дальнейшие действия сотрудников ЗАО "Телефорум" или уже ЗАО "РТК"? Обращаться в суд? С какими документами и куда: по месту жительства (работы - г.Северодвинск) или по месту главного офиса (С-Петербург), претензии предъявлять новому или старому работодателю?

₽ VIP

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение