8 800 505-92-64

Статья 59 тк рф

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

10 ответов от юристов и адвокатов

182 юристa сейчас на сайте
3362консультаций за 24 часа
Елена
Елена
Краснодар
11.01.2017 в 09:47
Был заключен трудовой договор на основании 7 абзаца части 1 статьи 59 ТК РФ сроком на 1 год. Срок закончился 4 месяца назад, доп. соглашение или новый договор подписан не был. Продолжает ли договор носить временный характер?
В избранное Просмотров: 14
Читать (2 ответa)
Настя
Настя
Киров
19.10.2016 в 15:32
Как правильно считать абзацы в ТК РФ в статьях, где они не указаны? Например статья 59 ТК РФ. Просто вручную? И какой документ обязывает давать ссылку в ТД именно на конкретный абзац?
В избранное Просмотров: 26
Читать (2 ответa)
Кристина
Кристина
Липецк
12.07.2016 в 14:19
Работаю по срочному трудовому договору в соответствии с частью 8 статью 59 ТК РФ ("срочный трудовой договор заключается с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть опоеделено конкретной датой"), срок договора не более 5 лет. Сейчас отработала два. Собираюсь в декрет. Скажите, как правильно оформить отношения с работодателем? Будут ли мне выплачены декретные и имеет ли право работодатель уволить меня?
В избранное Просмотров: 10
Читать (1 ответ)
Ольга
Ольга
Москва
26.12.2015 в 11:43
Устроилась на работу в банк, по статье 59 тк рф, с 18 декабря по 31 января. Проработав 9 дней хочу уволиться. Но начальница говорит что все табели уже закрыты и мне отрабатывать две недели надо, разве ни три дня?
В избранное Просмотров: 10
Читать (2 ответa)
Ольга
Ольга
Москва
26.12.2015 в 11:23
Устроилась на работу в банк, по статье 59 тк рф, с 18 декабря по 31 января. Проработав 9 дней хочу уволиться. Но начальница говорит что все табели уже закрыты и мне отрабатывать две недели надо.
В избранное Просмотров: 6
Читать (1 ответ)
Галина
Галина
Москва
05.01.2003 в 12:56
В соответствии со статьей 59 Трудового кодекса РФ, по срочному трудовому договору можно оформить пенсионеров по возрасту.

А можно ли по срочному договору оформить военного пенсионера?

Спасибо.
В избранное Просмотров: 25
Читать (1 ответ)
Алексей
Алексей
Казань
24.07.2002 в 16:05
Не могли бы вы дать развернутое опреление пункта 9 статьи 59 Трудового Кодекса..

Срочный договор может заключаться по инициативе работадателя либо работника:
- с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее выполнение (завершение) не может быть определено конкретной датой.
Дело в том что администрация предприятия занимающегося бурением скважин входящего в состав ОАО заключает срочные договора с буровиками обслуживающим персоналом и работниками аппарата ссылаясь на якобы заранее определенный плановый объем работ по бурению скважин.

Имеет ли право организация заключать срочный договор с оператором ЭВМ занимающимся текущими делами в частности?
Вопрос актуален тем что организация производит увольнения не в связи с сокращением численности предприятия а в связи с истечением срока действия договора.. не выплачивая выходного пособия и непредоставляя гарантий определенных в трудовом кодексе.
В избранное Просмотров: 22
Читать (1 ответ)
Всеволод
Всеволод
Сыктывкар
26.01.2002 в 15:10
В статье 59 ТК РФ говориться, что срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на работу к работодателям – физическим лицам. Относится ли это и предпринимателям без образования юридического лица.
В избранное Просмотров: 7
Читать (1 ответ)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение