Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

44 юристa сейчас на сайте
4461консультаций за 24 часа

Статья 5 27 коап рф

Сколько раз разрешается штрафовать должностное лицо по статья 5.27.1 часть 4 коап? И на чье усмотрение штафуют само предприятие?

до устранения правонарушения (хоть сколько), пока работников не обеспечат средствами индивидуальной защиты

А могу ли я руководствоваться статьями 236, 392, 195, 362, 419, ст.5.27 КоАП и 145.1 УК? или не подходит к моей ситуации?

К какой ситуации?

Руководствуйтесь. При отсутствии юриста/адвоката вам и подходящие не помогут.

Вопрос касательно статьи 7.27. КоАП РФ-Мелкое хищение: По этой статье максимальное наказание - 5-кратный штраф/административный арест на срок до пятнадцати суток. В первый раз отделался штрафом 1000 р. Какие последствия могут быть при повторном нарушении этой статьи?

Скорее всего будет арест

Статья 5.27 коАП РФ,о чем в ней говориться. Спасибо.

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)   1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. 2. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. 3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. 4. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей. 5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Если нарушается КоАП РФ статья 5.27 часть 3
И могу ли я обжаловать этот пункт и добиться законного наказания, после увольнения с места работы, имевшего вышеуказанное нарушение?

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") В жалобе должны быть указаны: - наименование прокуратуры; - фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя; - почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ; - суть жалобы - личная подпись заявителя; - дата

Вот по статье 7.27 КоАП РФ у меня правонарушение, получается мне сумму хищения увеличили в 5 раз, штраф еще не оплатила, время пока еще есть на оплату. Вопрос вот в чем мне на учебу пришли эти бумаги. Скажите пожалуйста могут ли меня отчислить?

7.27 КоАП РФ ---это будет решать учебное заведение.

Здравствуйте Анна! Вопрос об отчислении решается ВУЗом самостоятельно.

Статья 7.27 КоАП РФ. Мелкое хищение. Сказали что либо штраф в 5 размере, либо сидишь 15 суток. Если штраф то в течении какого времени его оплатить и и может ли случится так что он будет в 2 кратном размере или более? Если и сидеть то это в тюрьме или в отделении милиции?

Административный арест отбывают в изоляторе временного содержания. если не будете обжаловать постановление суда, оплачивайте тем раньше, тем лучше, сразу после оглашения.Если первое адм.нарушение, может быть минимальный размер штрафа.

По статье 7.27 КоАП вынесли наказание в виде административного ареста на 5 суток от 20.11.2013 года. В следствии переполненности изолятора, направили в другой, но только с явкой 23.11.2013 года. С какого момента начнет действовать приговор о 5 сутках? С момента оглашения приговора или с момента заключения под арест?

С какого момента начнет действовать приговор о 5 сутках? С момента прибытия в место отбывания наказания.

По статье 7.27 КоАП назначили административный арест 5 суток человеку ранее не привлекавшемуся, после апелляции был вынесен тот же приговор. Что еще можно сделать? Куда стоит еще обратиться и стоит ли?

Можно подать жалобу в областной суд( если правильно понимаю структуру)

Уважаемая Анна Валерьевна! Для ответа на поставленный вопрос необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела. Обратитесь к юристу/адвокату очно.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение