Страхование от несчастных случаев на производстве
Здравствуйте. Договор Гражданско-правовой - Бригадный подряд. ФСС при регистрации как работодателя, меня (ИП), требует дописать в ГПД пункт - работодатель обязан осуществлять обязанность страхователя от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний! И ссылаются на какое-то постановление. Что это? Спасибо.
Обязан ли Фонд социального страхования принять заявление о назначении пособия по временной нетрудоспособности, единовременной и ежемесячной страховых выплат от пострадавшего от несчастного случая на производстве, когда с ним был заключен не трудовой, а гражданско-правовой договор подряда, в котором отсутствовало условие об уплате страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве. (кто должен выплачивать пособие по временной нетрудоспособности)? На какой закон сослаться? В Фонде соц страхования-отказ, по поводу пособия по временной нетрудоспособности сказали обращаться по месту основной работы...
В 2000 г. введён приказ от 13.01.2000 г. о переходе на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Там есть такая статья 3.1 где говорится, что завершить регистрацию страхователей (работодателей) и приём дел пострадавших. Работодатель личное дело пострадавшего не передали в фонд социального страхования. Вопрос-- какие штрафные санкции применяются и должны применяться к страхователю (работодателю) при нарушении закона?
Я получил трудовое увечье на производстве (омпутацию руки), являюсь застрахованным лицом от несчастных случаев на производстве и отношусь к ФСС г.Чита. (Забайкальский регион) Мне назначены единовременная и ежемесячные страховые выплаты. Я проживаю в г.Белогорск по временной прописке. Может ли передать мое дело ФСС г. Чита по месту жительства по временной прописки в ФСС г.Белогорска (Амурской обл.) для обеспечения меня техническими средствами (протезирование)? И в какие сроки? ФСС г.Чита требует постоянной регистрации по месту жительства. Законно ли это?
Какую ответственность несет работодатель за сокрытие наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
У нас ИП. Заключены договора подряда с работниками на электромонтажные работы на 2 месяца, один из них попадает в больницу (поранился болгаркой на рабочем месте). Отчисления с зарплаты делаем в ФСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Подскажите, если принесет б\л мы должны его оплачивать? И нужно ли вообще делать отчисления с их вознаграждения?
Делится ли при разводе совместно нажитое имущество КУПЛЕННОЕ на Ежемесячные страховые выплаты пострадавшему от несчастного случая на производстве (Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ) ?
Я индивидуальный предприниматель, у меня есть работники, с которыми заключены гражданско-правовые договора о выполнении определенного объема работы за определенное время на свой страх и риск, обязана ли я отчислять взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности, а ткаже от несчастных случаев на производстве? Была уверена, что это в мои обязанности не входит, а некоторые знакомые говорят, что с этого года надо платить эти взносы независимо от формы договора с работником.
Являюсь инвалидом 3 группы. Травму получил на на работе.
Ежегодно получаю путевки в санаторий от ФСС. ФСС для работодателя выдает приказ. Для получения дополнительного оплачиваемого отпуска на период санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно, оплачиваемый за счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в соответствии с Постановлением РФ от 15.05.2006 г. №286. Отпускные не получил за три дня до начала отпуска. На работе оформили отпуск без сохранения заработной платы, объяснив тем, что оплачивает ФСС, а не работодатель. Профсоюз разводит руками. Как привлечь к ответственности работодателя?
В соответствии с преамбулой ФЗ РФ от 24 июля 1998 года N125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных, случаев на производстве и профессиональных заболеваний» настоящий Федеральный закон определяет порядок возмещения, вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.
Вследствие полученной травмы работник не работает и не получает, соответственно, заработную плату. Следовательно, возмещению подлежит утраченный заработок за все время нахождения работника на больничном (листке нетрудоспособности).
Положена ли мне выплата утраченного заработка, если я только устроилась на работу, получила травму, и нет предыдущего заработка?
Со мной произошел страховой случай по Договору добровольного страхования пассажиров от несчастных случаев. Страховой не сразу, но данный случай был признан страховым событием.
Страховая произвела выплату страховой премии, НО не защитила платеж специальным защитным кодом - "2".
На счет был наложен арест приставами и все поступившие денежные средства были автоматически списаны в счет погашения по ИП.
На направленную жалобу о нарушении законодательства об исполнительном производстве и Постановления Банка России, страховая ответила, что не обязана была защищать платеж по выплате мне страховой премии по Страховому полису добровольного страхования пассажиров от несчастных случаев, т.к. эта выплата не относится к денежным суммам, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью и соответственно не относится п. 1 ч. 1 ст. 101 Закона «Об исполнительном производстве"
Права ли страховая!? Если нет, то какими эпитетами аргументировать и обосновать законность обратного!?
При проверке своевременности и полноты уплаты взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний выяснилось, что в организации систематически занижался фонд оплаты труда, в связи с чем не полностью вносились платежи.
Кто осуществляет страховые выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и проф. Заболеваний? Страховые выплаты по государственному обязательному страхованию например осуществляются из средств бюджета, а по об. страх. От несч. Сл. на производстве?
Попал в затруднительное положение.
Фирма страховала меня по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в ФСС с 1994 года по 2007 год.
14.04 2006 года меня списали по профзаболеванию.
В 2009 году, при диагнозе значительная степень тугоухости, местная МСЭ установила мне 60% потери профессиональной трудоспособности. В 2012 году я подал исковое заявление по 59 главе ГК РФ «Возмещение вреда» к фирме. Фирма в августе 2012 года подала исковое заявление против МСЭ и меня, о незаконности решения МСЭ об установлении мне 60% процентов ППТ в 2009 году. И, на основании №125 – ФЗ п.2, ст.13, потребовала направить меня на очную судебную медико-социальную экспертизу, ссылаясь на то, что фирма является моим страхователем.
Вопрос: Является ли фирма моим страхователем на август 2012 года?
Какими документами, законами это подтверждается или опровергается?
С Уважением. Вячеслав.
Индексация возмещения вреда здоровью. Судом вынесено решение о выплате пособия ежемесячно, пожизненно. Порядок и индекс производства перерасчета сумм выплаты за период с 29 сентября 2003 года по 1 мая 2009 года? Правомерно ли применение при производстве перерасчета - коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Постановление Правительства РФ от 2 марта 2009 года № 190?
Назовите пожалуйста виды Обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Спасибо.
Обязательное медицинское страхование от несчастных случаев на производстве: ситуация в Пермском краеСкажите есть ли обязательное медицинское страхование о несчастных случаев работника на производстве?
Пермский край.
Наехал погрузчик на человека.
Может ли фирма застраховать свою гражданскую ответсвенность? Если да, то в каких случаях несчастный случай на производстве не будет являться страховым событием?
Банк соц. выплатами ФСС (страховка по несчастному случаю на производстве), погасил задолженность по кредитному договору. Заемщик на данный момент инвалид 1 группы. Договор был застрахован, документы о наступлении страхового случая в страховой компании.
Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: начисляются ли страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на заработную плату военнослужащих (в данном случае на водителя-милиционера).
С Уважением, ведущий специалист ФСС.
Получил травму на производстве, потерял фаланг пальца. В договоре написано работник подлежит обязательному пенсионному страхованию, обязательному медицинскому страхованию, обязательному социальному страхованию на случай временной не трудоспособности, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве в соответствии с Федеральным законом. Вопрос: кроме больничного должны платить? P. S. По результатам медико-социальной экспертизы потеря трудоспособности не установлена.
Ухудшилось общее состояние здоровья. Провели стентирование коронарных сосудов. Работаю 28 лет на производстве с опасным вредным фактором (сероводород). Могу ли рассчитывать на компенсацию за потерю здоровья по страхованию предприятия от несчастных случаев на производстве?
С моряком на территории иностранного государства произошел несчастный случай, повлекший его смерть. Указанный несчастный случай произошел в свободное от вахты время и не на борту судна (оступился, упал с причала, ударился о волнорез и утонул).
Является ли это несчастным случаем на производстве? На какие выплаты может рассчитывать семья (жена, трое несовершеннолетних детей) и на основании каких нормативных документов?
Руководство судоходной компании уходит в отказ, мол утонул в не рабочее время, в общем "пить надо меньше". Однако экспертиза показала полное отсутствие алкоголя в крови погибшего.
Есть ли особенности обязательного страхования моряков от несчастных случаев на производстве (на все время рейса), или же действительно этот несчастный случай сугубо личная проблема погибшего и его семьи?
Со мной произошел несчастный случай на работе по акту о несчастном случае степень тяжести признана легкой. При этом мне полностью оплачивался больничный. Полагается ли мне выплата страховки по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
, работодателем не являюсь.
Однако, местный фонд социального страхования обязал меня уплачивать за себя страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Првомерно ли требование работников Фонда?
С уважением Татьяна.
Мой старший брат погиб на производстве 15.11.2018. , акт о несчастном случаи мы получили 09.03.2019. , кроме родителей и меня родных у него не было, родители работающие пенсионеры. Могут ли мои родители получить выплату ФСС с учетом поправки в закон:
Новый закон скорректировал положения Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Федеральный закон от 2 декабря 2019 г. № 413-ФЗ "О внесении изменений в статьи 7 и 15 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
Поправки вступили в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г., за исключением случаев, когда единовременная страховая выплата произведена лицам, имеющим право на ее получение.
Если случай произошел в 2018 г?
Подлежат ли студенты-практиканты обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве? Если да, то на основании какого закона?
, получающего выплаты по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве через сбербанк РФ, справку с места жительства в том, что он является в живых и такую справку требуют 2 раза в течении года и грозятся прекратить выплаты, в случае ее не предоставления. Спасибо.
Я - ПБОЮЛ. С 1 января 2003 года перешла на упрощенную систему налогообложения, объектом налогообложения выбраны доходы. При заполнении раздела III формы 4 ФСС РФ (страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) работники ФСС требуют принять за налоговую базу для исчисления размера страховых взносов размер дохода, полученного мною от предпринимательской деятельности за 1 квартал 2003 г., т.е. того дохода который я показала в налоговой декларации по единому налогу за 1 квартал 2003 г. Правомерно ли это?
Я ИП заключил труд. Договора с работниками 1 марта, а ФСС уведомил только 25 марта, тогда когда уведомил и ПФ. Только вот незадача - в ПФ по срокам уложился (в течение 30 дней), а ФСС опоздал на 14 дней. Вот и пришло мне письмо от ФСС, чтобы я в добровольном порядке оплатил штраф в соответствие со ст. 19 ФЗ Об обязательном соц. страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере 5000 рублей. Можно ли избежать данного вида ответсвенности, так я поступил по аналогии с ПФ или все-таки мне придется заплатить штраф? Заранее благодарю.
С работником трудовой договор не заключался, приказ о его приеме на работу не издавался. По истечении трех месяцев работы работник получил профессиональное заболевание. Фонд социального страхования РФ отказал работнику в назначении страховых выплат в связи с тем, что трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом и работодатель не платил взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Правомерен ли отказ органа Фонда социального страхования РФ? Кто будет возмещать работнику причиненный вред?
Фонд страхования от несчастных случаев на производстве выплачивает мне компенсацию в размере 30 процентов от зароботка. У них есть мои данные о зарплате за 1995 г. (когда произошёл несчастный случай), тогда она составляла 6 800 000 (68 грн.) Должен делаться перерасчёт при изменении тарифов и минимальной з. п. Если я не подал данные об изменении зарплаты должен ли фонд делать перерасчёт в соответствии с изменением минимальной зарплаты? Если должен, то только если я подам заявление?
Ситуация такая, брат погиб на работе, случился пожар.
Семейное положение: не женат, детей не было.
Мама не работает, не на пенсии ещё. Инвалидности нет.
Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» предусмотрено, что в случае смерти застрахованного обеспечение по обязательному социальному страхованию осуществляется в виде единовременной и ежемесячных страховых выплат. Имеет ли право моя мама на эти выплаты?
Является ли закон N 125-ФЗ Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний обязательным или это на усмотрение предприятия страховать своих работников или нет.
Помогти пожалуйста разобраться с таким вопросом. Вдова инвалида-Чернобыльца 2-й группы, который умер в 1998 году желает получать компенсацию по потере кормильца послет того как в 2008 году она стала нетрудоспособной (достигла 55 летнего возраста и вышла на пенсию). Основание - 125 фз "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", статья 7, пункт 2., согласно которой, право на компенсации имеют":
"нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания"
На момент смерти мужа она была трудоспособной.
Вопрос: кто-нибудь сталкивался с аналогичными вопросами или встречал положительную (в пользу истца) практику), смогу ли я доказать в суде свое право на получение компенсаций?
Спасибо за внимание.
Может ли застрахованный по ФЗ 125 ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ
СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ ознакомится с документами экспертизы проводимой фсс о признании профзаболевания страховым случаем.
Поясните следующее: в соответствии со ст.4.1. КоАП, «Никто не может нести административную ответственность дважды за одно и то же административное правонарушение», однако за нарушение сроков регистрации в ФСС в качестве страхователя индивидуальный предприниматель несёт ответственность как по 125-фЗ от 27 июля 1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» так и по КоАП. статья 15.32. Нарушение установленного законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании срока регистрации. В первом случае штраф – 5000 рублей, во втором – 500 рублей. Допустимо ли два наказания за одно правонарушение в данном случае?
Александр Викторович, здравствуйте! Вы отвечали на мой вопрос по единовременной страховой выплате от страховой компании в случае смерти пострадавшего. Погиб мой сын, был не женат, детей нет, жил со мной, зарегистрирован по месту жительства - со мной, был застрахован и страховой случай был признан страховой компанией. Тем не менее в страховой компании отказали в выплате страховки. По Федеральному закону от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 1 миллион рублей. Правомерны ли действия страховой компании?
Я как физическое лицо заключаю договор подряда (оказание переводческих услуг при пуско-наладочных работах) с организацией. В договоре есть такой пункт:
Стороны констатируют, что на данный Договор не распространяется действие ТК РФ. По настоящему Договору Заказчиком не производится отчислений в пенсионный фонд и фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Я пенсионерка и очень заинтересована в перерасчете пенсии, чего не произойдет при подписании такой формулировки.
Я отработал шахте 20 лет МСЭК признал профзаболевание (пылевой бронхит)25% получал ежемесячное пособие на лечение. (от фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве) Про получении гражданства РФ существуют в России подобные фонды и возможна ли мне компенсация? С уважением Евгений.
Студент института Попов при прохождении практики на заводе получил травму, застряв в подвижном механизме конвейерной линии. Работодатель отказался составлять какие-либо документы в связи с тем, что студент не состоит с ним в трудовых отношения и не подлежит социальному страхованию от несчастных случаев на производстве.
Правомерны ли действия работодателя?
Заключила договор страхования от несчастных случаев и болезней заемщика кредита ОАО сбербанк России на условиях правил № 145 с ВСК сроком с 2 ноября 2012 по 1 ноября 2013. 13.08.2013 со мной произошел несчастный случай на производстве, в следствии чего, бюро МСЭ установил 30% утраты профессиональной трудоспособности сроком с 30.06.2014 по 1.07.2015. Могу ли я получить страховую выплату по страховке?
У нас работает "работник" по гражданско-правовому договору, оказывает услуги. С ним произошол несчастный случай на производстве (повредил ногу). Должны ли мы расследовать несчастный случай и обращаться в соответствующие органы или нет? В трудовых отношениях он с нами не состоит. В договоре с ним ничего не сказанно о страховании его от несчастных случаев.
Государственная инспекция труда.. ..области и Фонд социального страхования в... области требуют от всех организаций без ислючения при формировании комиссий по расследованию несчастных случаев на призводстве составлять её из нечётного числа членов. Приходится переделывать документы, а это время, штрафы...
Но в ст. 229 ТК РФ отсутствует уточнение по числу состава комиссии по расследованию НС на производстве. А если это применомо ко всем без исключения, то должно было быть указано в ст. 229 ТК РФ. Таким образом, всё-таки главенствующим является ТК РФ или Постановление Минтруда № 73? Или состав комиссии из нечётного числа членов применим не для всех, а для особых случаев?
На каком основании с 01.10 2003 года было преостановлено действие ст.№ 12 п.11. Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях".
№ 125 - ФЗ от 24.07.1998 года.
Надо ли начислять взносы на обязатеьное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на стоимость этих подарков:
- сотрудникам, работающим по трудовым договорам?
- работающим по договорам гражданско-правового характера?
Прошу проконсультировать.
Какие статьи и пункты статей Федерального закона №125-ФЗ от 24 июля 1998 года. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» предоставляют застрахованному право выбора периода средней заработной платы для расчета страховых выплат за период предшествовавший окончанию трудовой деятельности и наступлению страхового случая.
С уважением, Олег Борисович.
Я получаю страховые выплаты по профзаболеванию. В 2016 сумма выплат бала увеличена (коэф. 1.064 - проживаю в Амурской обл. в этом году постановление Правительства РФ от 7 декабря 2016 г. № 1308 коэффициент индексации ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составляет 1,04. как это понять. Это повышение или понижение?
В каком размере, на основании каких постановлений? Работаю на данном предприятии 20 лет, заболевание получил там же в 2000 г.С тех пор раз в год по показаниям ложусь в стационар для лечения В оплате больничных никогда вопросов не возникало. В этом году, в мае месяце вычли большую сумму из УЖЕ ОПЛАЧЕННОГО БОЛЬНИЧНОГО за сентябрь 2008 года, отказав в оплате 100 процентов среднего заработка за счет средств обязательного медицинского страхования от несчастных случаев на производстве. Правомерно ли это?
Читайте также:
