Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

24 юристa сейчас на сайте
4077консультаций за 24 часа

Строгий выговор военнослужащему

Можно ли получить строгий выговор(я военнослужащий)за у терю документа строгой отчетности,(путевого листа)

Добрый день. Применение дисциплинарного взыскания должно осуществлятьв определенном законом порядке. При этом вы должны быть виновны - то есть нарушить должностные обязанности. Смотрите инструкцию, оспаривайте выговор.

Я военнослужащий мне дали строгий выговор я не знаю за что должен был я ознакомиться с приказом я узнал об этом спустя несколько месяцев.

Доброго времени суток! Безусловно, Вас обязаны были ознакомить с приказом, подайте жалобу в военную прокуратуру Всего доброго, желаю удачи!

Доброго времени суток! При изложенных обстоятельствах вас должны были ознакомить с приказом о наложении дисциплинарного взыскания, а если проводилась служебная проверка, на основании которой объявили строгий выговор, то с заключением служебного расследования, обращайтесь по данным фактам в военную прокуратуру с жалобой, всего хорошего!

При данных обстоятельствах вам желательно обратиться с заявлением в гарнизонный военный суд и попробовать оспорить приказ. Более ничего конкретного вам не ответить, располагая только изложенной в вопросе информацией.

Перед привлечением к ответственности должно проводится разбирательство. Обязательным условием законности проведения разбирательства является взятие объяснений у лица, совершившего проступок. При нарушении данного условия, судами, как правило, привлечение к ответственности признается незаконным. Срок на обращение в суд - 3 месяца с того момента, как Вы узнали о нарушении своего права.

Я военнослужащий по контракту, Суть вопроса такова. Мне объявили строгий выговор, за котом я даже и не рассписался в приказе, я хотел его посмотреть в своей личной карточке но мне ее не дают даже посмотреть и и за строгого выговора мне в поставили по ТСП (тактико-специальная - подготовка) оценку 2.Из за этого меня лишают 10/10 что мне делать? И куда обратиться.

Уважаемый Константин г. Брянск! В данной ситуации рекомендую вам оспорить данные действия командира в Судебном порядке. Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа 29.11.2017 г.

Я военнослужащий по контракту. За что мне могут объявить Строгий выговор?

к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, могут быть применены следующие взыскания: - выговор; - строгий выговор; - предупреждение о неполном служебном соответствии; - снижение в воинской должности; - снижение в воинском звании на одну ступень (применяется только к солдатам, матросам, сержантам и старшинам); - снижение в воинском звании на одну ступень со снижением в воинской должности (применяется только к солдатам, матросам, сержантам и старшинам); - досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта; - отчисление из военной образовательной организации (применяется только к курсантам указанных организаций); - дисциплинарный арест (не применяется к офицерам). Конкретное дисциплинарное - с учетом обстоятельств дела.

Здравствуйте, Иван, причин могут быть много, например, за грубое дисциплинарное нарушение. Удачи вам и всего наилучшего

Здравствуйте, к субъектам, проходящим воинскую службу, применим: выговор (ли же строгий) выговор; лишение право на увольнение, права ношения значка отличника; понижение в звании или в должности; предупреждение о несоответствии занимаемой должности; увольнение с работы, по причине недобросовестного исполнения контрактных условий. На строгость взыскания также оказывает влияние несение дежурства или исполнение воинской службы лицом, совершившим дисциплинарный проступок, в состоянии наркотического или алкогольного опьянения. Происшествия, ставшие причиной нарушения положений Устава

Вам не могут объявить строгий выговор, так как строгий выговор не предусмотрен ТК РФ. ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.02.2008 N 13-ФЗ, от 03.12.2012 N 231-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. (часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. (часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Что грозит военнослужащему к/с за 3 строгих выговора?

Расторжение контракта вполне может быть за это. Мы можем ответить на Ваши вопросы, но помните, что ни одна виртуальная консультация не заменяет очный визит к юристу.

Доброго времени суток! Увы, но может последовать и увольнение с военной службы с формулировкой "несоблюдение условий контракта".

Добрый день! В данном случае может грозить расторжения контракта по основанию как несоблюдение условий контракта, при таком количестве взысканий.

Я военнослужащий по призыву, мне командир роты влепил строгий выговор за мат, это законно.

Здравствуйте! Не законно, строгий выговор, как его именуют "Строгач" вы вправе обжаловать в суд либо в военную прокуратуру, без проблем.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Могут ли уволить военнослужащего за строгий выговор?

Здравствуйте! Не могут. Запрещается за один и тот же дисциплинарный проступок применять несколько дисциплинарных взысканий, или соединять одно взыскание с другим, или применять взыскание ко всему личному составу подразделения вместо наказания непосредственных виновников. Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/192196/16/#ixzz4SMD50VnZ

Мой муж военнослужащий по контракту, ему сделан был строгий выговор, положена ли ему 13 зарплата (10.10)

Такие премии 1010 выплачиваются на усмотрение командира части. КАк командование решит так и будет. Могут и не выплатить. Удачи Вам!!!

Я военнослужащий по контракту меня хотят снять с должности сержанта, имеется один строгий выговор. На должности уже 9 лет за что могут снять.

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫIII. пункт 17. Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями — при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия); б) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту); в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия); г) по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту); д) в порядке реализации дисциплинарного взыскания «снижение в должности» или «снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность», а также в случае если в течение года после наложения дисциплинарного взыскания «предупреждение о неполном служебном соответствии» прапорщик (мичман) или офицер не исправил своего поведения образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли.

Дисциплинарные взыскания (выговор, строгий выговор) военнослужащим могут объявляться устно? В Устава слово "устно" не прописано. И если ДА, то заносится оно в служебную карточку.

Выговор могут занести личное дело

Может ли начальник поставить строгий выговор за отсутствие военнослужащих на службе один час.

Строгий выговор - один из видов дисциплинарной ответственности, который применяется командиром части. Согласно п. 52 Дисциплинарного устава ВС РФ, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495, при решении вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности должно учитываться, что применяемое взыскание как мера укрепления воинской дисциплины и воспитания военнослужащих должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины, установленным командиром (начальником) в результате проведенного разбирательства. В случае несогласия с данным взысканием, Вы вправе обжаловать его в гарнизонный суд либо обратиться с заявлением в органы военной прокуратуры (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации".

Я военнослужащий, совершил 3 ГДП. За них наказан командиром части (3 строгих выговора). Представлены документы на увольнение по НУК? Могут ли уволить? Или согласно постановления Конституционного Суда от 21 марта 2013 г. №6-П нет? Ведь уже наказан. Преступлений не совершал.

Нет. не могут уволить.

Я военнослужащий, у меня 2 строгих выговора. Командир корабля подаёт меня на снятие выговора, а командир бригады убирает меня со списка, законны ли его действия?

Здравствуйте. Выговор-то кто объявил? Если не командир корабля, то и снять не в его компетенции. Удачи Вам.

Если военнослужащему объявят строгий выговор, то какие будут последствия?

По уставу так. Объявить вам выговор обязанны перед строем либо на совещании не позднее 1 го месяца со дня совершения проступка. По факту проступка обязанны провести служебное расследование и с его результатами ознакомить вас не позднее 1 месяца со дня совершения проступка. Объявлять взыскание до служебного расследования нельзя. Обычно по не знанию современные командиры НЕ ВЫДЕРЖИВАЮТ СРОКИ РАССЛЕДОВАНИЯ И ИЗДАНИЯ ПРИКАЗА, НЕ ОБъЯВЛЯЮТ взыскания перед строем или объявляют взыскание по истечении сроков, хотя запись о взыскании в служебной карточке делаю в устаноаленные сроки. И ЕЩЕ РАССЛЕДОВАНИЕ СЧИТАЕТСЯ ОКОНЧЕНЫМ, КОГДА ВОЕННЫЙ ПРОКУРОР ОЗНАКОМЛЕН С МАТЕРИАЛАМИ РАССЛЕДОВАНИЯ.

Я военнослужащий по контракту. Меня лишили премии в полном объеме, объявили строгий выговор от командира части за неудовлетворительную сдачу физической подготовки в 4 квартале. Во 2 и 3 квартале сдавал на отлично высший уровень, В 1 был в отпуске. За прошлый год отлично 3 уровень правомерно это или нет и почему. Стоит ли обращаться в прокуратуру с данным вопросом?

законно могут лишить за неудовлетворительную сдачу физической подготовки даже за 1 квартал.

Я военнослужащий по контракту, мне объявили строгий выговор, но через два месяца строгий выговор сняли. Почему меня лишили премии 10/10 если я Физо сдал?

Здравствуйте. На вопрос "Почему" - может ответить только тот, кто лишал. Ни в одном законе нет ответа на Ваше "Почему?"

Муж военнослужащий по контракту. В ноябре 2015 г. ему обьявили строгий выговор, лишили ежемесячной премии за декабрь и 1010. А сейчас хотят уволить за этот же проступок (появился после работы в нетрезвом состоянии в технической форме одежды в общественном месте). Законно ли это?

Нет не законно. За одно нарушение два вида наказания нельзя налогать

Являюсь военнослужащим по контракту! В начале 2015 года получил строгий выговор, через 2 месяца сняли... Сейчас лишили премии из за этого... законно ли это?!

Обжалуйте данное решение я ведь сути то не знаю.

Скажите Правомерно ли лишили военнослужащего премии-70% с получением строгого выговора в личное дело за то что человек получил травму перелом 2-ой плюсневой кости правой ноги без смещения не на службе, а в выходной день в магазине по не своей вине.

Добрый вечер. Необходимо смотреть правила начисления и выплаты премии.

Могут ли мне военнослужащему по призыву продлить срок службы за строгий выговор?

Срок службы не продлевают.

Могут ли объявить выговор и строгий выговор военнослужащему, но не предьявив карточку для ознакомления 9 росписи в ней). В какой срок до меня должны довести для росписи их.
Надежда.

Выговор могут объявить и без предъявления служебной карточки. Вы вправе обжаловать выговор в течение 3х месяцев с того момента, как узнали о нем.

В чем заключается выговор и строгий выговор военнослужащему? Где их грань? И каковы последствия?

Грань в дисциплинарном уставе написана на две страницы. Наличие взысканий -основание для уменьшения или лишения надбавок и доп выплат.

Я военнослужащий. Считаю, что мне объявили строгий выговор, за чужие грехи, подскажите пожалуйста:
1) Кто согласно пункту 5.2 ст. 28.7 КоАП РФ обязан уведомлять лицо о продлении срока административного расследования? Лицо в чем производстве находится дело (я) либо лицо вынесшее определение о продлении (в моем случае Начальник Органа)!? (где это можно найти)
2) Может ли представление прокурора быть доказательством вины при проведении разбирательства по должностному лицу (если данное должностное лицо даже не согласно с указанным представлением)
3) На основании каких НПА производится привлечение должностного лица к дисциплинарной ответственности!?
4) После проведения разбирательства обязаны ли меня уведомить о том, что мне объявлен строгий выговор, если да то в какой срок и в какой форме!? (где найти!?) (дело в том, что официально меня ознакомили только с материалами разбирательства где я написал, что с его результатами не согласен. В тексте разбирательства было написано, что вина установлена необходимо привлечь, а о строгом выговоре ни слова и спустя почти месяц я узнал, что уже как три недели есть приказ по ЛС которым мне назначен строгий выговор) Хочу обжаловать и переживаю не пропустил ли сроки (10 суток если не ошибаюсь) для обжалования, не могу понять с какого момента идет срок с момента ознакомления с разбирательством либо с момента ознакомления с приказом (с которым меня не ознакомили)?
5) В случае если сроки не вышли куда обжаловать (учитывая что представление с которым не согласен вынесено начальником военной прокуратуры, строгач объявлен начальником территориального управления, разбирательство вели замы нач. управления т.е. все те лица кому я и должен жаловаться…. могу ли ожидать, что в случае если пожалуюсь им, адекватной не предвзятой реакции.) могу ли пожаловаться не в военную прокуратуру!? Подать в суд? (могу ли сделать это одновременно?).
Заранее спасибо!

Срок обжалования взыскания в судебном порядке - 3 месяца с того момента, как Вы узнали о привлечении Вас к дисциплинарной ответственности. Ответ на остальные вопросы нецелесообразен по причине отсутствия информации о причинах привлечения к дисциплинарной ответственности.

Обязаны ли после разбирательства уведомить военнослужащего об объявлении строгого выговора!?

Да, должны. Вы должны подписать соответствующий приказ.

Уведомление необходимо Вашим командирам для того, чтобы начал течь срок обжалования. Наиболее распространенная ошибка военнослужащих - пока надлежаще не уведомили - не начал течь срок - является заблуждением.

Я военнослужащий получил строгий выговор в то время когда находился в отпуске и о котором узнал через 3 месяца в связи с лишением квартальной премии, разве можно во время отпуска делать выговор? И какие действия мне теперь можно предпринять чтобы начислили премию и убрали этот выговор?

Нельзя. Для привлечения к дисциплинарной ответственности работодатель обязан требовать объяснительную и ознакомить работника с приказом. Если считаете что незаконно имеете право обжаловать.

Может ли командир объявить УСТНО выговор или строгий выговор подчиненному военнослужащему с занесением в служебную карточку без издания официального приказа?

Нет, не может. После выявления проступка с военнослужащего должны быть взяты письменные объяснения и проведено служебное расследование. После по результатам расследования военнослужащий должен быть привлечен к ответственности. Оформляется приказом. С Уважением Егоров Юрий +79261895120 www.mosyur.ru

Здравствуйте. Не совсем согласен с ответом предыдушего отвечающего. В данном вопросе необходимо руководствоваться не личными суждениями, а Дисциплинарным уставом ВС РФ. В соответствии с п. 81 Дисциплинарного устава ВС РФ принятию командиром (начальником) решения о применении к подчиненному военнослужащему дисциплинарного взыскания предшествует разбирательство. Разбирательство, КАК ПРАВИЛО, проводится БЕЗ оформления ПИСЬМЕННЫХ МАТЕРИАЛОВ, за исключением случаев, когда командир (начальник) потребовал представить материалы разбирательства в письменном виде. Также в обязательном порядке в письменной форме проводится разбирательство по материалам о грубом дисциплинарном проступке. В соответствии с п. 91 Дисциплинарного устава ВС РФ о примененных дисциплинарных взысканиях объявляется: - солдатам и матросам - лично или перед строем; - сержантам и старшинам - лично, на совещании или перед строем сержантов или старшин; - прапорщикам и мичманам - лично, на совещании прапорщиков или мичманов, а также на совещании прапорщиков, мичманов и офицеров; - офицерам - лично или на совещании (старшим офицерам - в присутствии старших офицеров, высшим офицерам - в присутствии высших офицеров). Кроме того, дисциплинарные взыскания могут объявляться в приказе. Объявлять дисциплинарные взыскания командирам (начальникам) в присутствии их подчиненных запрещается.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение