Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

157 юристов сейчас на сайте
4162консультаций за 24 часа

Судебный иск на работодателя

Если после предворительного слушания отказаться от иска на работодателя понесу ли я судебные издержки работодателя.

Здравствуйте. Работник во всех случаях освобождается от оплаты судебных расходов и издержек, поэтому Вы ничего не понесете.

Подавала в суд на бывшего работодателя, суд мой иск удовлетворил, Судебный акт от 22.08.2027, Срок исполнительного листа к исполнению 3 года (ст,21,22.-229 фз). Работодатель выплатил только часть суммы от заявленной в иске, и выплатил до решения суда. После решения суда не выплачивает остаток суммы. Куда я могу обратиться чтоб мне выплатили оставшуюся сумму?¿ Или ждать три года?

Если часть средств была выплачена до решения суда, нужно было уточнять исковые требования в сторону уменьшения. Теперь подавайте исполнительный лист как есть приставам по месту нахождения работодателя. Это его задача подтвердить частичное исполнение до вынесения решения суда.

Добрый вечер. Напишите заявление о возбуждении исполнительного производства в службу судебных приставов по мету нахождения должника. Успехов вам в защите ваших интересов.

Здравствуйте! Так а что делать исполнять решение суда а этим у нас приставы занимаются вот по месту нахождения должника и подавайте исполнительный лист.

Мы подали иски на нарушение прав трудовых обязательств работодателем. Но во время судебного процесса ответчик меняет фамилию у индивидуального предпринимателя на месте и реквизиты, но генеральный офис не меняется. Как быть? Не ужели всё бестолку?

Вы заявите ходатайство о замене ответчика так как ответчик изменил фамилию и суд привлекет этого ответчика, фамилия не меняет статус индивидуального предпринимателя, человек остался тот же.

Подала иск на своего работодателя. 14 марта состоялось последнее судебное заседание. После прения сторон и последнего слова истца судья удалилась на вынесение решения. Секретарь сказала, что судья будет выносить решение не менее 2 х часов. И предложила не ждать решения. Секретарь пообещала позвонить после объявления решения суда. На следующий день секретарь позвонила и сказала что иск удовлетворен частично. Сказала что через 5 дней можно подойти за копией мотивированной части. Но на сегодняшний момент мотивированная часть до сих пор не написана. И в каком объеме иск удовлетворен секретарь пояснить не может. Законны ли такие действия суда?

Добрый день обычная ситуация, в среднем ждут отписанного решения до месяца, само нарушение судом не является для пересмотра дела С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Здравствуйте, Ксения! Вам следует обратится непосредственно к судье и попросить выдать Вам решение суда. А так действия судьи не законны. Можете написать жалобу на имя председателя суда.

Резолютивную часть судья обязан огласить сторонам суда. Мотивированное решение выдается сторонам в течении 5 дней после оглашения судом решения. Ждите мотивированного решения, требуйте выдачи его в установленный законом срок и если вас оно не удовлетворит, обжалуйте решение суда первой судебной инстанции.

Конечно судья должна была огласить резолютивную часть решения. Однако в настоящее время судьи не соблюдают данных требований и не изготовляют мотивированное решение суда в связи с большим объемом дел. Поэтому подождите немного. Получите на руки и все узнаете.

У меня такой вопрос меня суд восстановил на работе, пока судебные приставы искали работодателя налоговая стала банкротить ООО, что мне делать работодатель так и неисправил трудовую книжку (там статья за прогул) кто должен мне все исправить?

Здравствуйте, Евгений Ну и что банкротить? Это очень длительная процедура... может год и два года длится. Обращайтесь к конкурсному управляющему Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте Евгений. Вам необходимо только исправить запись в трудовой книжке, а при банкротстве эта процедура решает вопрос о невозможности организации отвечать по денежным долгам перед третьими лицами. Поэтому, если организация находится по тому же адресу, что и до увольнения, то идите туда в отдел кадров и пусть вносят исправления в трудовую.

Какая разница для судебного дела, судьи, иска, когда иск на работодателя подаётся работником ещё являющимся или уже не являющимся действующим работником.

Здравствуйте! разница может быть в правилах исчисления сроков исковой давности. Если работает, то срок точно еще не истек. Удачи вам

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Я подала судебный иск на бывшего работодателя по выплате зарплаты и расчета при увольнении. На первом заседании судья заявил, что распечатка с зарплатной карты не является доказательством серой зарплаты и что в суде я могу требовать только официальную часть зарплаты. Ведомости организации с печатью и росписью директора по словам судьи также не являются доказательством серой зарплаты. Как мне через суд затребовать полностью всю зарплату и серую и белую?

Здравствуйте! Прибегните к помощи свидетелей.

указанные вами документы подтверждают серую зп вполне, не меняйте иск

Как себя вести на судебном заседании по иску о возврате работодателем премии?

Ведите себя естественно.

найти судебную практику. У нас было аналогичное дело, проиграли. Многое зависит от обстоятельств дела, но премия выдается за результаты работы. И если результат работы ничем больше не подтвержден - могут и отказать. В нашем случае - первая инстанция удовлетворила, Обл суд - отказал.

Пожалуйста лягут ли на меня какие то судебные расходы, если я подам иск в суд на своего работодателя, по причине необоснованного увольнения?

Госпошлиной исковое заявление не облагается.

Здравствуйте. По теме Вам коллега ответила. Не забудьте, что срок обращения в суд по иску о восстановлении на работе - 1 месяц.

Я проживаю на Кубани, подала иск к работодателю в Москву по юр. адресу. 31.10.2013 получила судебную повестку о заседании 01.11.2013 в Москве. Ранее 01.10.2013 в 18 часов я получила повестку в суд на заседание 01.10.2013 в 12 часов. Является ли это надлежащим уведомлением истца? Возможно ли оставление иска без движения либо отказ в связи с повторной неявкой истца?

При таких обстоятельствах нельзя говорить о надлежащем уведомлени. У вас есть письменные доказательства по датам получения повесток. Суд может раасмотреть дело без Вашего участия по имеющимся материалам дела. Если будет для Вас отрицательное решени, то есть основания для его оспаривания. Ваша ошибка, что Вы подали иск к работодателю по месту его нахождения.Закон позволяеет это сделать и в Майкопе-месту Вашего жительства

Я подал иск в суд на работодателя, трудовой спор. Назначено судебное заседание. Один из сослуживцев согласился прийти в суд и дать показания если надо. Могу ли я во время слушания по делу если потребуется пригласить в зал заседания свидетеля с моей стороны? Свидетель находится в суде, в коридоре.

В судебном процессе на стадии заявления ходатайств Вы должны заявить ходатайство о допросе свидетеля, а также пояснить, какие обстоятельства по делу он может сообщить.

Вам следует заявить ходатайство. Вы можете сделать это в любое время в процессе судебного разбирательства до удаления судьи в совещательную комнату для принятия решения. Ходатайство должно быть в письменном виде.

Мною, как ответчиком (работодателем), в судебном заседании по иску о восстановлении на работе, было заявлено ходатайство о приглашении трех свидетелей. Суд повестки не выписывал, попросил обеспечить их явку. Теперь я решил, что достаточно двух. Как поступить в данной ситуации. Может ли третий свидетель просто не прийти, если я заявлю, что в нем отпала необходимость? И какая ответственность за это существует? Прошу ответа краткого, но по существу. Спасибо.

Здравствуйте! Ничего страшного, ответственности никакой за это не понесете. Единственное последствие (которого скорее всег не будет) - судья по своей инициативе может вызвать и допросить этого свидетеля. Но это вряд ли. С уважением, адвокат Калинина Ольга Генадьевна (СПБ, 995-82-58)

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение