Исполнительные органы государственной власти - вопросы и ответы

Исполнительные органы государственной власти

Краткое содержание

1. Я веду бизнес своей сестры по доверенности на время ее систематического отсутствия, магазин, встроенный в жилой дом площадью 15 кв.м. ИП оформлен на сестру, могут ли мне лично являясь пенсионеркой предъявить требование по факту ведения бизнеса государственные органы власти ИФНС, ПФР, исполнительное и судебные власти?

1.1. Лично предъявить могут только владельцу бизнеса, а представитель уже действует от лица владельца.

2. Я работала с 1978 по 1991 гг. в Управлении ГАИ ГУВД Мосгорисполкома на должности инженера. Мне отказывают засчитывать этот период в стаж государственной гражданской службы. Правомерно ли это? Ведь это территориальное подразделение органа внутренних дел. А они обосновывают тем, что это не орган исполнительной власти.

2.1. Получайте отказ пенсионного фонда и обращайтесь с иском в суд о включении в стаж данных периодов.

2.2. Мария, добрый день! Занимаюсь назначением пенсии в судебном порядке, можете выслать отказ на ознакомление.
Необходимо в судебном порядке признать отказ ЦПО ГУ МВД России по Москве незаконным, просить суд зачесть в трудовой стаж периоды работы... и назначить пенсию с момента первичного обращения в Центр пенсионного обеспечения.
Если есть вопросы пишите.

3. Может ли в одном субъекте РФ быть две должности - главы исполнительности власти и руководителя высшего исполнительного органа государственной власти?

3.1. Добрый день!
Но в данном случае такое возможно, может быть Глава республики (Президент, Губернатор и т.д.), а так же председатель Правительства Республики.
Удачи в решении Вашего вопроса.

3.2. Доброго вам времени суток. Может быть президент Республики и председатель правительства республики. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

4. На основании какого нормативно-правового акта региональные органы исполнительной власти может сделать запрос в налоговую от имени должностного лица в случае необходимости получить сведения необходимые для работы указанного государственного органа.

4.1. Федеральный закон "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" от 27.07.2010 N 210-ФЗ (последняя редакция)
Статья 7.2. Межведомственный запрос о представлении документов и информации, необходимых для предоставления государственных и муниципальных услуг, в рамках межведомственного информационного взаимодействия

1. Межведомственный запрос о представлении документов и (или) информации, указанных в пункте 2 части 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, для предоставления государственной или муниципальной услуги с использованием межведомственного информационного взаимодействия должен содержать указание на базовый государственный информационный ресурс, в целях ведения которого запрашиваются документы и информация, или в случае, если такие документы и информация не были представлены заявителем, следующие сведения, если дополнительные сведения не установлены законодательным актом Российской Федерации:
1) наименование органа или организации, направляющих межведомственный запрос;
2) наименование органа или организации, в адрес которых направляется межведомственный запрос;
3) наименование государственной или муниципальной услуги, для предоставления которой необходимо представление документа и (или) информации, а также, если имеется, номер (идентификатор) такой услуги в реестре государственных услуг или реестре муниципальных услуг;
4) указание на положения нормативного правового акта, которыми установлено представление документа и (или) информации, необходимых для предоставления государственной или муниципальной услуги, и указание на реквизиты данного нормативного правового акта;
5) сведения, необходимые для представления документа и (или) информации, установленные административным регламентом предоставления государственной услуги или административным регламентом предоставления муниципальной услуги, а также сведения, предусмотренные нормативными правовыми актами как необходимые для представления таких документа и (или) информации;
6) контактная информация для направления ответа на межведомственный запрос;
7) дата направления межведомственного запроса;
(п. 7 в ред. Федерального закона от 03.12.2011 N 383-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
8) фамилия, имя, отчество и должность лица, подготовившего и направившего межведомственный запрос, а также номер служебного телефона и (или) адрес электронной почты данного лица для связи;
9) информация о факте получения согласия, предусмотренного частью 5 статьи 7 настоящего Федерального закона (при направлении межведомственного запроса в случае, предусмотренном частью 5 статьи 7 настоящего Федерального закона).
2. Требования пунктов 1 - 9 части 1 настоящей статьи не распространяются на межведомственные запросы о представлении документов и информации в рамках межведомственного информационного взаимодействия с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия.
3. Срок подготовки и направления ответа на межведомственный запрос о представлении документов и информации, указанных в пункте 2 части 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, для предоставления государственной или муниципальной услуги с использованием межведомственного информационного взаимодействия не может превышать пять рабочих дней (два рабочих дня - при осуществлении государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав на объекты недвижимости) со дня поступления межведомственного запроса в орган или организацию, предоставляющие документ и информацию, если иные сроки подготовки и направления ответа на межведомственный запрос не установлены федеральными законами, правовыми актами Правительства Российской Федерации и принятыми в соответствии с федеральными законами нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

4.2. Смотрите тут
Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

5. Подал заявление в прокуратуру на государственный орган. Прокуратура направила в этот же государственный орган, ссылая на то, что прокуратура не подменяет иные органы. Попросил прокуратуру дать разъяснение. Ответ был тот же самый, ссылкой на ст. 21 и на то, что надзор и контроль осуществляет данный исполнительный орган власти, на который я подал в прокуратуру. У нас, что прокуратура считает всех дебилами. И что делать дальше.

5.1. Здравствуйте! Согласно ст. 218-220 КАС РФ, вы можете обратиться в суд с административным исковым заявлением и обжаловать действия должностного лица.

5.2. Доброго времени суток. Безусловно прокуратура собой не подменяет иные государственные органы, но она несёт надзор по соблюдению законодательства всеми органами власти. Удачи вам и всего хорошего.

5.3. Обжалуйте действия местной прокуратуру в генеральную прокуратуру. Можете электронно отправить жалобу. А лучше сразу в суд идите.

5.4. Очень даже может быть. Прокурорские отписки - обычное дело в правовой России.
Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

5.5. Добрый день! Все зависит от того, на какой именно орган исполнительной власти Вы писали жалобу и о чем именно, чтобы можно было оценивать действия прокуратуры.

6. Дает ли Почетная грамота исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга какие-либо привилегии?

6.1. Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации никаких привилегий не дает
Удачи Вам и всего доброго!

7. Какие выплаты полагаются генеральному директору Государственного унитарного предприятия при досрочном расторжении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия, по инициативе собственника (органа исполнительной власти субъекта РФ)?

7.1. В размере трёхкратного среднего заработка, не более того.

Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 56-ФЗ)

Статья 349.3. Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников
(введена Федеральным законом от 02.04.2014 N 56-ФЗ)
КонсультантПлюс: примечание. Условия заключенных до 13 апреля 2014 года трудовых договоров с работниками, категории которых указаны в части первой статьи 349.3, прекращают действие со дня вступления в силу Федерального закона от 02.04.2014 N 56-ФЗ в части, противоречащей требованиям, установленным статьей 181.1 и частями второй - пятой статьи 349.3 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 56-ФЗ).
Действие настоящей статьи распространяется на следующие категории работников:
руководители, их заместители, главные бухгалтеры и заключившие трудовые договоры члены коллегиальных исполнительных органов государственных корпораций, государственных компаний, а также хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности;
руководители, их заместители, главные бухгалтеры государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий.
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 347-ФЗ)
В случае выплаты работникам, категории которых указаны в части первой настоящей статьи, компенсаций, предусмотренных статьей 181 или 279 настоящего Кодекса, данные компенсации выплачиваются в размере трехкратного среднего месячного заработка.
Соглашения о расторжении трудовых договоров в соответствии со статьей 78 настоящего Кодекса с работниками, категории которых указаны в части первой настоящей статьи, не могут содержать условия о выплате работнику выходного пособия, компенсации и (или) о назначении работнику каких-либо иных выплат в любой форме.
При прекращении трудовых договоров с работниками, категории которых указаны в части первой настоящей статьи, по любым установленным настоящим Кодексом, другими федеральными законами основаниям совокупный размер выплачиваемых этим работникам выходных пособий, компенсаций и иных выплат в любой форме, в том числе компенсаций, указанных в части второй настоящей статьи, и выходных пособий, предусмотренных трудовым договором или коллективным договором в соответствии с частью четвертой статьи 178 настоящего Кодекса, не может превышать трехкратный средний месячный заработок этих работников.
При определении указанного в части четвертой настоящей статьи совокупного размера выплат работнику не учитывается размер следующих выплат:
причитающаяся работнику заработная плата;
средний заработок, сохраняемый в случаях направления работника в служебную командировку, направления работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы, в других случаях, в которых в соответствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, за работником сохраняется средний заработок;
возмещение расходов, связанных со служебными командировками, и расходов при переезде на работу в другую местность;
денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 настоящего Кодекса);
средний месячный заработок, сохраняемый на период трудоустройства (статьи 178 и 318 настоящего Кодекса).

(Трудовой кодекс РФ)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение