Красноярский краевой суд

Краткое содержание:

  • Жалоба на краевой суд
  • Жалоба на судью краевого суда
  • Жалоба на решение краевого суда
  • Апелляционная жалоба в краевой суд
  • Обжаловать решение краевого суда

Советы юристов:

1. Прошу сообщить реквизиты для подачи кассационной жалобы в красноярский краевой суд.
Шляхов Вячеслав Гаврилович
1.1. Добрый день! Сайт юристов вообще-то не справочное бюро... но чего не сделаешь ради хороших людей.
Адрес Россия, Красноярск, проспект Мира, 17
Телефон+7 391 256 02-68, +7 391 256 02-76
Сайт. kraevoy.krk.sudrf.ru
2. Нужно ли мне ехать в красноярский краевой суд для обжалования решения ачинского суда.
Карасов Сергей Петрович
2.1. Здравствуйте! Если участником процесса подана апелляционная жалоба на решение суда, то апелляционную жалобу могут рассмотреть без Вашего участия.
Баранникова Татьяна Николаевна
2.2. Вы вправе направить жалобу по почте или поручить это своему адвокату. После назначения дела к слушанию Вам пришлют повестку о времени и дате рассмотрения дела. Вы можете учатвовать, а можете попросить суд рассмотреть жалобу в Ваше отсутствие.
3. Какой срок по обжалованию решения краевого суда красноярского края, какая статья, если обжалуется постановление о назначении административного наказания?
Жалоба подается куда - в Президиум краевого суда или другой суд?
Карбышев Александр Геннадьевич
3.1. Здравствуйте, Статья 30.12.КоАП Право на обжалование, протестование вступивших в законную силу постановления по делу об административном правонарушении, решений по результатам рассмотрения жалоб, протестов

1. Вступившие в законную силу постановление по делу об административном правонарушении, решения по результатам рассмотрения жалоб, протестов могут быть обжалованы лицами, указанными в статьях 25.1 - 25.5.1 настоящего Кодекса.
Статья 30.13. Суды, рассматривающие жалобы, протесты на вступившие в законную силу постановление по делу об административном правонарушении, решения по результатам рассмотрения жалоб, протестов
Жалобы подаются, протесты приносятся в кассационные суды общей юрисдикции, в том числе кассационный военный суд, Верховный Суд Российской Федерации.
Боголюбов Александр Алексеевич
3.2. Постановление вступает в законную силу после рассмотрения дела в апелляции. Кассационная жалоба подается в Президиум краевого суда
Глава 30. Пересмотр постановлений и решений по делам об административных правонарушениях

См. схему "Пересмотр постановлений и решений по делам об административных правонарушениях"





Статья 30.1. Право на обжалование постановления по делу об административном правонарушении
Статья 30.2. Порядок подачи жалобы на постановление по делу об административном правонарушении
Статья 30.3. Срок обжалования постановления по делу об административном правонарушении
Статья 30.4. Подготовка к рассмотрению жалобы на постановление по делу об административном правонарушении
Статья 30.5. Сроки рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении
Статья 30.6. Рассмотрение жалобы на постановление по делу об административном правонарушении
Статья 30.7. Решение по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении
Статья 30.8. Оглашение решения, вынесенного по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении
Статья 30.9. Пересмотр решения, вынесенного по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении
Статья 30.10. Принесение протеста на не вступившее в законную силу постановление по делу об административном правонарушении и последующие решения
Статья 30.11 (утратила силу)
Статья 30.12. Право на обжалование, опротестование вступивших в законную силу постановления по делу об административном правонарушении, решений по результатам рассмотрения жалоб, протестов
Статья 30.13. Суды, рассматривающие жалобы, протесты на вступившие в законную силу постановление по делу об административном правонарушении, решения по результатам рассмотрения жалоб, протестов
Статья 30.14. Подача жалобы, принесение протеста на вступившие в законную силу постановление по делу об административном правонарушении, решения по результатам рассмотрения жалоб, протестов
Статья 30.15. Принятие к рассмотрению жалобы, протеста на вступившие в законную силу постановление по делу об административном правонарушении, решения по результатам рассмотрения жалоб, протестов
Статья 30.16. Пределы и сроки рассмотрения жалобы, протеста на вступившие в законную силу постановление по делу об административном правонарушении, решения по результатам рассмотрения жалоб, протестов
Статья 30.17. Виды постановлений, принимаемых по результатам рассмотрения жалобы, протеста на вступившие в законную силу постановление по делу об административном правонарушении, решения по результатам рассмотрения жалоб, протестов
Статья 30.18. Содержание постановления, принимаемого по результатам рассмотрения жалобы, протеста на вступившие в законную силу постановление по делу об административном правонарушении, решения по результатам рассмотрения жалоб, протестов
Статья 30.19. Вступление в законную силу постановления, принятого по результатам рассмотрения жалобы, протеста на вступившие в законную силу постановление по делу об административном правонарушении, решения по результатам рассмотрения жалоб, протестов
Зиннурова Зарина Таухитовна
3.3. Обжалование решения Красноярского краевого суда теперь будет происходить в Пятом апелляционном суде общей юрисдикции.
Сроки обжалования предусмотрены ст. 30.3.КоАП РФ:
1. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.
2. В случае пропуска срока, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, указанный срок по ходатайству лица, подающего жалобу, может быть восстановлен судьей или должностным лицом, правомочными рассматривать жалобу.
3. Жалобы на постановления по делам об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.1 - 5.25, 5.45 - 5.52, 5.56, 5.58, 5.69 настоящего Кодекса, могут быть поданы в пятидневный срок со дня вручения или получения копий постановлений.
4. Если подал касационную жалобу 2.10.2029 г. в Красноярский краевой суд заказным путём. Её вернут обратно в связи с изменением структуры.30.13 КоАП РФ?
Чередниченко Владислав Александрович
4.1. Жалоба может быть возвращена в случае, если она не соответствует требованиям закона либо если подана с нарушением правил подсудности. Что касается структуры ст. 30.13 КоАП РФ, то она не менялась.

Вопрос по теме

?
Какой срок по обжалованию решения краевого суда красноярского края, какая статья, если обжалуется постановление о назначении административного наказания?
Жалоба подается куда - в Президиум краевого суда или другой суд?
5. Высшая квалификационная коллегия судей РФ

9001545.ru›vishaykollegiy.html

. Высшая квалификационная коллегия судей РФ. Европейский суд по правам человека. Конституционный суд РФ. ... Адрес электронной почты для жалоб (обращений) граждан (организаций): kks-po4ta@yandex.ru




Председателю ___ Канского городского суда зарегистрированной по адресу: kanskgor.krk@sudrf.ru. Почтовый адрес суда: 663600 Красноярский край, город Канск_Почтовый адрес суда: 663600 Красноярский край, город Канск, улица 30 лет ВЛКСМ дом 11

Руководитель: Белошапкин Александр АлександровичАдрес:
Красноярский край, Канск, улица Коростелева, 36

Следственный комитет рядом) Почтовый индекс:663600
Официальный сайт:http://krk.sledcom.ru
От Гришечкиной Л М Адрес 663620 филимоново канский район красноярский край ул новая 14 акв 7 телефон 89135634062
ЖАЛОБА-заявление

Здравствуйте. В соответствии со ст.186 ГПК РФ: «В случае заявления о том, что имеющееся в деле доказательство является подложным, суд может для проверки этого заявления прошу назначить экспертизу или предложить сторонам представить иные доказательства.» Ввиду того, что решение суда основано на подложном документе, Вам необходимо подать заявление в Следственный Комитет по месту нахождения суда, настаивать на проведении проверки, выявлении виновного лица и возбуждении уголовного дела. После вынесения приговора подать заявление о пересмотре дела по вновь открывшимся обстоятельствам в соответствии со ст.392 ГПК РФ: «Основаниями для пересмотра вступивших в законную силу судебных постановлений являются: заведомо ложные показания свидетеля, заведомо ложное заключение эксперта, заведомо неправильный перевод, фальсификация доказательств, повлекшие за собой принятие незаконного или необоснованного судебного постановления и установленные вступившим в законную силу приговором суда».

Мной, _ Гришечкиной Л М 13 ноября 2018 г в «13 ноября _»2018_году было подано исковое заявление в канский городской суд в отношении Ответчик: КГБПОУ «Канский техникум отраслевых технологий и сельского хозяйства»
Адрес: 663606, Россия, Красноярский край, город Канск, ул. 40 лет Октября, д. 68
Телефон: +7 (39161) 3-76-75
Гражданское дело: 2-3209/2018
Согласно подпункту 1 п. 1 ст. 333.36
От оплаты государственной пошлины освобожден
: о восстановлении нарушенных трудовых прав.
Согласно искового заявления я просила:1.признать незаконными действиями Ответчика по отказу мне в допуске на рабочем месте, по отказу в предоставлении отпуска по возврату трудовой книжки без объяснения причин и ненадлежащее ее оформление.2.обязать ответчика восстановить меня на рабочем месте согласно трудовому договору в прежней должности и на прежнем месте.
Кассационная жалоба прошу изучить что судья меня уволила не в правовом поле эта бумага отправлена ВАМ и президенту
13 ноября 2018 года Канский городской суд Красноярского края вынес решение, в котором отказал Истице в удовлетворении ее требований о восстановлении на работе, выплате заработной платы за вынужденные прогулы и в возмещении морального вреда. 18 марта 2019 года Определением Красноярского краевого суда решение Канского городского суда оставлено без изменения, а апелляционная жалоба Истицы без удовлетворения. 14 июня 2019 года Определением Президиума Красноярского краевого суда отказано в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании отказано. С решением Канского городского суда, Определением Красноярского краевого суда и Определением Президиума Красноярского краевого суда не согласна, считаю их незаконными.
Согласно ст. 387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов. Такими существенными нарушениями являются следующие нарушения:
В Определении Президиума Красноярского краевого суда от 14 июня 2019 года установлено, что Ответчик и Истица ежегодно подписывали срочные трудовые договоры, что противоречит фактическим обстоятельствам дела. Трудовые договоры с Истицей за 2013, 2014 годы в материалы дела не представлены, так как не подписывались, что дает все основания утверждать, что трудовой договор с Истицей №30/2012 от 01 декабря 2012 года был заключен на неопредленный срок, и к такому договору должны применяться нормы Трудового Кодекса, регулирующие увольнение работника по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Судом было принято как допустимое доказательство уведомление Истицы об увольнении и дальнейшее незаконное составление акта об отказе Истицы подписать ознакомление с уведомлением об увольнении. В действительности акт об отказе Истицы подписать уведомление об увольнении Истице не предъявлялся, так же как и само уведомление. Истице сообщили об увольнении только 03 сентября 2018 года, отправили уведомление по почте только 31 августа 2018 года. Все доказательства по делу подтверждают незаконный порядок увольнения Истицы. Судом не приняты во внимание обстоятельства о том, что на приказе об увольнении Ответчик не сделал отметки о том, что Истица этот приказ подписывать отказалась, что свидетельствует о том, что приказ об увольнении Истице не предъявлялся. Ответчик не выдал Истице все причитающихся ей справок, относящихся к ее работе, однако суд не усмотрел в этом нарушения трудового законодательства и порядка увольнения. Судом не было принято во внимание, что с Истцом был заключен срочный трудовой договор с целью уклониться от предоставления гарантий, предусмотренный бессрочным трудовым договором, так как Истица преподавала предметы наравне с преподавателями, у которых был подписан с работодателем бессрочный трудовой договор. Полагаю, что в данном случае допущено безосновательное неравенство между другими работниками техникума и Истицей. Судом не было принято во внимание, то что неполная выплата заработной платы так же является нарушением порядка увольнения работника, и для того, чтобы доказать это нет необходимости отдельным требованием взыскивать недоплату. Данные доводы не являются переоценкой доказательств, а являются юридически значимыми обстоятельствами, которые суды не учли при вынесении судебных актов. Теперь остановлюсь на каждом обстоятельстве подробно.
1.Судом не была выяснена действительная воля Истицы при подписании срочного трудового договора. В действительности Истица была введена в заблуждение при подписании срочного трудового договора. При подписании срочного трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 года Истица не была поставлена работодателем в известность о том, каких гарантий, установленных Трудовым Кодексом РФ она лишается, если вместо трудового договора на неопределенный срок она подпишет срочный трудовой договор. В срочном трудовом договоре №30/2012 от 01 декабря 2012 года нет ни одного пункта о том, что Истица ознакомлена с тем, что при подписании срочного трудового договора она лишается права на заблаговременное предупреждение за два месяца об увольнении, о выходном пособии за два месяца, о предложении в письменном виде другой работы при увольнении, о невозможности увольнения в период отпуска. К тому же в пункте 5.2 трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 года установлено, что трудовой договор расторгается по иным основаниям, предусмотренными Трудовым Кодексом РФ и иными Федеральными законами. Данный пункт трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 ввел Истицу в заблуждение, так как она посчитала, что к срочному договору могут применяться все основания, которые применяются к бессрочному договору при его расторжении. Поскольку работодатель убедил Истицу в том, что срочный трудовой договор ничем не отличается от бессрочного, то заключение срочного трудового договора по соглашению сторон является незаконным, так как Истица считала, что все законодательные гарантии для бессрочного трудового договора распространяются на срочный трудовой договор. Истица не была предупреждена о трудовых гарантиях, которых она лишилась, а значит нельзя говорить, что она дала свое полное согласие на работу в условиях срочного трудового договора. Согласно абзаца 7 ст. 58 ТК РФ запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок. О всех юридических тонкостях срочного договора Истица уведомлена не была, а поэтому при таких обстоятельствах законных оснований для заключения с Истицей срочного трудового не было. Считаю, что суд должен был посчитать срочный трудовой договор №30/2012 от 01 декабря 2012 года, как договор, заключенный на неопределенный срок. Моя позиция находит подтверждение в нормах Трудового Кодекса РФ, а именно в абзаце 6 ст. 58 ТК РФ, согласно которой трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.
2 Порядок увольнения Истицы был нарушен, что делает увольнение Истицы незаконным. Согласно абзаца 1 и абзаца 2 ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. Согласно предъявленного Истицей конверта в материалы дела уведомление Истицы об увольнении в виде приказа об увольнении было направлено по почте 31 августа 2018 года, а получено 03 сентября 2018 года, что не соответствует требованиям Трудового Кодекса РФ. Уведомление об увольнении должно было быть направлено Истице как минимум 28 августа 2018 года, что работодателем сделано не было. Ответчик утверждает, что предупреждение в письменной форме было вручено Истице еще 29 мая 2018 года. Так как Истица отказалась подписать такое уведомление, работодателем был составлен акт об отказе Истицы ознакомиться с письменным уведомлением о прекращении срочного трудового договора. В действительности никаких письменных уведомлений 29 мая 2018 года о прекращении действия трудового договора Истица не получала. С актом от 29 мая 2018 года Истицу не ознакомили даже в суде. Создается такое впечатление, что акт от 29 мая 2018 года вообще отсутствует в материалах дела. Данное утверждение Истицы доказывает тот и факт, что приказ о ее увольнении был направлен Истице 31 августа 2018 года без соответствующей записи об отказе в ознакомлении с приказом, как того требует абзац 2 ст. 84.1 ТК РФ.
Согласно абзаца 2 ст. 79 ТК РФ трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. В п.2.1. Срочного трудового договора в обязанности Истицы входило руководство учебной группой и заведование кабинетом. Работодатель не предоставил никаких доказательств того, что учебная группа была расформирована, и что кабинет был передан для обучения другой группы другим руководителем. В данном случае Истица полагает, что трудовой договор не должен был расторгаться с истечением срока его действия, так как учебные группы, которым она преподавала не прекратили своего обучения. Кроме того, несмотря на то, что работодатель утверждает, что каждый год подписывал с Истицей дополнительные соглашения к трудовому договору №30/2012 от 01 декабря 2012 года, у Истицы отсутствует дополнительное соглашение о продлении ее работы с 2013 года по 2014 год. Такого продления не было. Истица такого дополнительного соглашения не подписывала. В материалах дела такого соглашения Истица не нашла. Согласно абзаца 4 подпункта 2 ст. 58 ТК РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. Так как трудовой договор №30/2012 от 01 декабря 2012 года не был перезаключен на 2013 2014 года, то такой трудовой стал трудовым договором, заключенным на неопределенный срок и все последующие дополнительные соглашения к трудовому договору №30/2012 от 01 декабря 2012 года являются незаконными.
3 Судом не были исследованы обстоятельства оплаты Истице в полном объеме ее заработной платы и отпускных. В материалах дела отсутствуют расчетные ведомости, свидетельствующие об исполнении работодателем обязательств по оплате труда Истицы. При рассмотрении дел по восстановлению на работе суды полно и всесторонне исследуют все обстоятельства дела, в том числе и истребуют доказательства правильности расчетов всех причитающихся работнику выплат. Однако в данном деле судами таких доказательств добыто не было. Обстоятельства оплаты труда Истице были исследованы только трудовой инспекцией, которая сделала вывод, о том, что Истице не была выплачена причитающаяся ей заработная плата в полном объеме. Данный факт, так же дает все основания считать расторжение трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 года, так как при расторжении трудового договора, в день расторжения Истице должны были выплатить все денежные средства. Так как соответствующие выплаты работодатель в пользу Истицы не произвел, то и расторжение договора законным считать нельзя.
4 Согласно абзаца 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель был обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника ему выдаются заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Согласно ст. 62 ТК РФ в день увольнения работнику выдается справка о сумме заработка за два предшествующих года, сведения по страховым взносам ОПС и справка по форме 2-НДФЛ. Таких документов работодатель Истице не выдал, несмотря на то, что Истица требовала эти документы и у работодателя и через прокуратуру. В связи с неправомерными действиями работодателя Истица так и не получила и№30/2012 от 01 декабря 2012 года истребуемых документов. Порядок увольнения Истицы был нарушен, что делает увольнение Истицы незаконным.
На основании вышеизложенного и в соответствии со ст. 376 ГПК РФ, 377 ГПК РФ, 381 ГПК РФ, 386 ГПК РФ, 387 ГПК РФ, 390 ГПК РФ прошу суд:
1. Передать кассационную жалобу вместе с делом на рассмотрение в судебном заседании Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации
2. Отменить решение Канского городского суда от 13 ноября 2018 года, Определение Красноярского краевого суда от 18 марта 2019 года, Определение Президиума Канского краевого суда от 14 июня 2019 года и принять новое судебное постановление.
Приложения:
1. Копия жалобы для Ответчика 1 экземпляр
2. Заверенная судом копия решения Канского городского суда от 13 ноября 2018 года
3. Заверенная судом копия Определения Красноярского краевого суда от 18 марта 2019 года
4. Заверенная судом копия Определения Президиума Красноярского краевого суда от 14 июня 2019 года.
Гришечкина Людмила Михайловна
Я писала письмо путину и пришла бумага находится в администрации края и в министерстве разобраться согласно всех законов трудового защита чести и достоинства гражданина РФ конституции и других нормативных документов
Канский архив документы увольнение гришечкиной не в правовом поле судьёй Глущенко я жертва увольнения
ВСЕ ДОКУМЕНТЫ КОТОРЫЕ МНЕ ПРЕДОСТАВИЛИ В КАНСКОМ АРХИВЕ сотрудникам им ОГРОМНОЕ СПАСИБО документы ответчиком мавлютовой и юристом гуманной об этом знала глущенко но продолжала судить 5 раз ФАЛЬСИФИЦИРОВАННЫЕ И МОЕ УВОЛЬНЕНИЕ СУДЬЁЙ КАНСКАГЛУЩЕНКО НЕ В ПРАВОВОМ решение СФАЛЬСИФИЦИРОВАННОЕ я просила судью сделать запрос у ответчика т к мне ответчиком были отказаны умышленно но судья глущенко посчитала что я нищебродка и бедная не имею минимального дохода и удовлетворила желание не в правовом поле уволить без доказательных документов воровку директора Мавлютову
Прошу Вас провести расследование по следующим фактам превышения должностных полномочий судьи ст грк 92 и подделки документов работниками канского техникума отраслевых технологий и с/х директором и юристом и, завучем плисовских при подтверждении, возбудить уголовное дело в отношении должностных лиц, совершивших преступление. Я должна быть восстановлена или уволена только в правовом поле согласно всех законодательных документов и согласно достоверных документов которые не были выданы по моей просьбе имеется бумага от президента отправленное в министерство красноярского края и документы которые имеются в каннском архиве всё подтверждают я готова сесть на детектор лжи что документов и в глаза не видела и прошу если это возможно, сделать очную ставку с ответчиками я ничего не боюсь.
Я обращалась в полицию г Канска о возбуждении уголовного дело на ответчика в суде сказали это прирегатива судьи
Добрый день. С уважением к вам Гришечкина я запросила решение от 13 октября 2018 г из архива канска если рассматривать документы для увольнения в правовом поле то их не имеется, имеются следующие документы перечисляю
1 приказ № 167 от 31 08 2018 г я вам дословно пишу я сама не поняла на какую скорую руку они писали прекратить действие трудового договора 012012 г 20,12 № 38/2012 г уволить 31 08 2018 а я в этот день согласно приказа у меня отпуск подписи истца отсутствует только подпись ответчика.
2 уведомление о прекращении срок действия срочного трудового договора №275 от 29 мая 2018 г подписи отсутствуют и дальше пишут доводим до вашего сведения что срок трудового договора №38 2012 от 01 12 декабря 2012 г заключенный между вами и краевым гос бюджетом проф образования у учреждением канским техникумом с/х истекает 31 082018 г у меня отпуск по приказу а если смотреть этот срочный договор такой даты нет и подписи нет моей в связи с этим вы будите уволены 31 08 2018 г на основании п 2 ст 77 нет подписи истца
3 Акт №276 от 29 мая 2018 г пишу текст полная фальсификация и в кабинет отдел кадров она и юрист в одном флаконе меня не приглашали 1937 год захотели и уволили как ёще не наняли киллера столько денег похитить простите что пишу это правда воровка директор 70 летняя крышует министерство красноярского края маковская из гос бюджета директор мавлютова похитела 5000000 рб и работник прокуратуры еланкова и судья канска глущенко на шоу заседании меня оскорбляли что я пенсионерка и когда принимала 70 летняя пенсионерка ты была пенсионерка и правильно что тебя уволили иди и сиди дома они судят только дорогих истцов а я для них нищая и быдла которая не может нанять адвоката где у этих людей да и людьми нельзя назвать где у них гражданская совесть в приёмной президента его помощники и коллегия красноярска адвокатов знакомы с моим увольнением по всем документам вердикт увольнение не в правовом поле. Почему меня не было защиты в каннском суде у меня нет денег нанять защиту не смогла похоронила сына взрослого и мужа. А директор воровка наняла адвоката надольскую которая тоже занималась составлением и фальсификацией по увольнению документов не в правовом поле у директора воровки которой 70 лет и потеряла всю совесть у неё нет и небыли совести имеются гос деньги педагогов которых она обманывала в начислении з/платы и меня с крышеванием министерством кроме себя родственников которые не должны работать они инвалиды детства и заместителей завуча и заместителя всё доказано мной только в правовом поле по фактическим документам её воровства и хищения гос денег почему я и явилась ЖЕРТВОЙ УВОЛЬНЕНИЯ
написан акт задним числом который я и в глаза не видала ни библиотекаря ни ответчика ни юриста они меня и не приглашали в кабинет судья всё это знала поэтому при моей просьбе показать документы ОТКАЗ
СОЧИНЕНИЕ мошенниками
4 фальсификация 29 мая 2018 г в 10 час 10 мин в кабинет отдела кадров расположенного по адресу кр края г канск ул 40 лет октября д 68 юрист гуманная и в в присутствии мастера скопцовой т н и члена профсоюза библиотекарь кулькова с с предложили преподавателю Гришечкиной (я не являюсь членом профсоюза) ознакомится с уведомлением от 29 мая 2018 г о прекращении срока действия срочного договора и получение уведомления Гришечкина отказалась ознакомится и получить на руки Гришечкина мотивировала что с уведомлением не согласна я вам клянусь то что написан этот акт я его не видели в глаза и они меня не приглашали и как так можно писать не правду и мой вопрос к вам я могу написать в полицию заявление и отнести на лже проверку когда я посмотрела срочный договор написано п 3.8 настоящий договор заключён с 01 декабря 2012 г по 31 августа 2013 год, а в документах для суда другого срочного договора нет что там прописано увольнение 31 08 2018 г по моему письму было отправлено моё заявление гГОС КОМ ТРУД красноярского края что бы провели проверку моего увольнения и правильного оформления документов и что выяснилось что к каждому дополнительному соглашению за каждый год обязательно был срочный трудовой договор приложен написан и при проверки прокурором канска тоже было отмечено нарушение и директор была наказано по ст 5.27 но судья глущенко игнорировала хотя этот АКТ ПРОВЕРКИ гос ком труда и прокуратуры канска указано другие документы отсутствуют их нет это срочные трудовые договора кроме дополнительных соглашений не до конца в правовом поле оформлены приложено моё заявление к решению о привлечении директора мавлютову к уголовному делу за хищение гос денежных средств или к гражданскому делу о возврате денежных средств в бюджет судья и не рассматривала но в деле подшито в документах выписки из трудовой что я принята на работу судья и не рассматривала что я принята на 5 лет а в срочном договоре по 31 августа 2013 г в решении нет приказа №75 от 31 12 2014 г в решении нет документов приказов №98 от 03 12 2012, приказ 242/1 а от 19 12 2014 г я писала ответчику с уведомлением выслать приказ отказ я писала и была на приёме у начальника полиции канска Банина отдавала заявление ноль эмоций никакого ответа мне в суде разрешили сфотографировать имеющие документы которые имеются если вам надо я это могу сделать.
Я писала жалобу президенту ПУТИНУ и от президента пришло письмо в министерство красноярского края рассмотреть увольнение и восстановление только в правовом поле и посмотрите что отправляет министерство образование вы вправе оспорить решение действия (бездействия) министерства и (или) государственного служащего министерства в связи с рассмотрением обращения, если считаете что нарушены ваши права и свободы в административном и (или) в судебном порядке в течении трёх месяцев Административная жалоба может быть подана в вышестоящий орган Правительство красноярского края вышестоящему должностному лицу губернатору

:
В ходе судебного заседания, судьей были допущены ряд нарушений, а именно: ни одно
ходатайств не было удовлетворенно, судья заставила меня передать в зале суда трудовую книжку без предоставления мне адресу работодателя. По окончанию судебного процесса судья оскорбляла меня. Мне не дают ознакомиться с делом, хотя я писала заявление «___»___________г. получила.
Согласно ст.4 Кодекса судебной этики.
Судья при исполнении своих обязанностей по осуществлению правосудия должен исходить из того, что защита прав и свобод человека и гражданина определяет смысл и содержание деятельности органов судебной власти.
Судья должен добросовестно исполнять свои профессиональные обязанности и принимать все необходимые меры для своевременного рассмотрения дел и материалов.
Судья обязан быть беспристрастным, не допускать влияния на свою профессиональную деятельность со стороны кого бы то ни было.
При исполнении своих обязанностей судья не должен проявлять предубеждения расового, полового, религиозного или национального характера.
Общественное мнение, возможная критика деятельности судьи не должны влиять на законность и обоснованность его решений.
Судья должен быть терпимым, вежливым, тактичным и уважительным в отношении участников судебного разбирательства. Судье следует требовать аналогичного поведения от всех лиц, участвующих в судопроизводстве.
Судья не вправе разглашать информацию, полученную при исполнении своих обязанностей.
Согласно ст.12.1 Закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации»
За совершение дисциплинарного проступка (нарушение норм настоящего Закона, а также положений кодекса судейской этики, утверждаемого Всероссийским съездом судей) на судью, за исключением судей Конституционного Суда Российской Федерации, может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде: предупреждения; досрочного прекращения полномочий судьи.
Решение о наложении на судью дисциплинарного взыскания принимается квалификационной коллегией судей, к компетенции которой относится рассмотрение вопроса о прекращении полномочий этого судьи на момент принятия решения. Решение соответствующей квалификационной коллегии судей о досрочном прекращении полномочий судьи может быть обжаловано в Дисциплинарное судебное присутствие в соответствии с федеральным конституционным законом.
Такое грубое беззаконие федерального судьи _________ я как законопослушный гражданин Российской Федерации была не вправе поддерживать, в связи с чем посчитала нужным удалиться из зала судебного заседания не дожидаясь окончательного решения федерального судьи ________.
Своими действиями федеральный судья _______ подорвал авторитет судебной системы.
Российской Федерации не только у меня, а так же у всех моих родственников, друзей и знакомых.
На основании вышеизложенного, руководствуясь Постановлением Конституционного.
Суда Российской Федерации от 28 февраля 2008 г. № 3-П, п.1 ст.12.1 Закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации», Согласно ст.4 Кодекса судебной этики.
ПРОШУ:
1.Рассмотреть мое заявление в установленном порядке.
2.Проверить законность действий судьи.
3.При выявлении нарушений принять меры, предусмотренные законом.
О результатах рассмотрения заявления уведомить меня в письменной форме в установленный законом месячный срок.
Ответ на данное заявление прошу выслать по месту жительства, ответ о моём восстановлении требуют правительство президента:
____________________
Приложение:
1.Копия искового заявления
2.Копия паспорта
«___»__________________ __________________
17 октября 2019 г Гришечкина.
Уланов Александр Сергеевич
5.1. Здравствуйте! К чему вы это заявление тут опубликовали, да еще и совершенно неправильно адресованное и составленное?
6. Преподаватель уволена не в правовом поле жертва увольнения директор на глазах у всех сотрудников занималась хищением гос бюджетных денег с завучем заместителем и детьми инвалидами детства которые не имели право работать в техникуме в качестве шофёр не слышит и не говорит сын я взяла на себя эту миссию написала и была на приеме в полиции и министерстве образования красноярска с достоверными данными 100% директор 70 летняя украла 4845000 рб и гл бухгалтер 458000 руб директор воровка обманывала многих педагогов недоплачивала стимулирующие распределяли с завучем и заместителем сколько хотели например по 20 балов баллы завуч 98 гл бухгалтер 126 сынок и невестка юрист 68 подругам с кем пила по 50 балов и после посещения министерство министр маковская позвонила директору воровки и они меня увольняют якобы ты пенсионерка получала пенсию когда работала и ст 59 уволить я пишу в канский судисковое заявление судья бе моих уничтоженных документов ответчиком полиция знает что директор воровка с завучем уничтожили мои оценочные листы судья ни одного алтына мне не начислила хотя мной всё было доказано как директор мавлютова 70 летняя воровка не начисляля даже до МРОТ у меня нет денег дать судье что бы она написала решение в правовом поле суд 1 2 инстанции кассационную не в мою пользу в пользу ответчика которая разворовала бюджет прикладываю документы где всё решение сфабрикованное в 1.2 3 инстанции вровка работает и здравствует даже не внесла доказанные ворованные деньги около 5000000 рб президент знает доказанное воровство а я без работы прочитайте как канская мафия судей уничтожает честных людей которые ни в чем намешаны прошу помощи в восстановлении В Президиум Красноярского краевого суда.
Адрес: 660049, г. Красноярск, ул. Проспект мира, д. 17
Телефон +7 (391)2590878
Истец: Гришечкина Людмила Михайловна.
Адрес: Красноярский край, Канский район, село Филимоново, ул. Новая, д.14 А, кв.7
Телефон: +7 (913)5634062
Ответчик: КГБПОУ «Канский техникум отраслевых технологий и сельского хозяйства»
Адрес: 663606, Россия, Красноярский край, город Канск, ул. 40 лет Октября, д. 68
Телефон: +7 (39161) 3-76-75
Гражданское дело: 2-3209/2018
Согласно подпункту 1 п. 1 ст. 333.36
От оплаты государственной пошлины освобождена.
Кассационная жалоба
13 ноября 2018 года Канский городской суд Красноярского края вынес решение, в котором отказал Истице в удовлетворении ее требований о восстановлении на работе, выплате заработной платы за вынужденные прогулы и в возмещении морального вреда. 18 марта 2019 года Определением Красноярского краевого суда решение Канского городского суда оставлено без изменения, а апелляционная жалоба Истицы без удовлетворения. С решением Канского городского суда и Определением Красноярского краевого суда не согласна, считаю их незаконными.
Согласно ст. 387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов. Такими существенными нарушениями являются следующие нарушения:
1 Судом не была выяснена действительная воля Истицы при подписании срочного трудового договора. В действительности Истица была введена в заблуждение при подписании срочного трудового договора. При подписании срочного трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 года Истица не была поставлена работодателем в известность о том, каких гарантий, установленных Трудовым Кодексом РФ она лишается, если вместо трудового договора на неопределенный срок она подпишет срочный трудовой договор. В срочном трудовом договоре №30/2012 от 01 декабря 2012 года нет ни одного пункта о том, что Истица ознакомлена с тем, что при подписании срочного трудового договора она лишается права на заблаговременное предупреждение за два месяца об увольнении, о выходном пособии за два месяца, о предложении в письменном виде другой работы при увольнении, о невозможности увольнения в период отпуска. К тому же в пункте 5.2 трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 года установлено, что трудовой договор расторгается по иным основаниям, предусмотренными Трудовым Кодексом РФ и иными Федеральными законами. Данный пункт трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 ввел Истицу в заблуждение, так как она посчитала, что к срочному договору могут применяться все основания, которые применяются к бессрочному договору при его расторжении. Поскольку работодатель убедил Истицу в том, что срочный трудовой договор ничем не отличается от бессрочного, то заключение срочного трудового договора по соглашению сторон является незаконным, так как Истица считала, что все законодательные гарантии для бессрочного трудового договора распространяются на срочный трудовой договор. Истица не была предупреждена о трудовых гарантиях, которых она лишилась, а значит нельзя говорить, что она дала свое полное согласие на работу в условиях срочного трудового договора. Согласно абзаца 7 ст. 58 ТК РФ запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок. О всех юридических тонкостях срочного договора Истица уведомлена не была, а поэтому при таких обстоятельствах законных оснований для заключения с Истицей срочного трудового не было. Считаю, что суд должен был посчитать срочный трудовой договор №30/2012 от 01 декабря 2012 года, как договор, заключенный на неопределенный срок. Моя позиция находит подтверждение в нормах Трудового Кодекса РФ, а именно в абзаце 6 ст. 58 ТК РФ, согласно которой трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.
2 Порядок увольнения Истицы был нарушен, что делает увольнение Истицы незаконным. Согласно абзаца 1 и абзаца 2 ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. Согласно предъявленного Истицей конверта в материалы дела уведомление Истицы об увольнении в виде приказа об увольнении было направлено по почте 31 августа 2018 года, а получено 03 сентября 2018 года, что не соответствует требованиям Трудового Кодекса РФ. Уведомление об увольнении должно было быть направлено Истице как минимум 28 августа 2018 года, что работодателем сделано не было. Ответчик утверждает, что предупреждение в письменной форме было вручено Истице еще 29 мая 2018 года. Так как Истица отказалась подписать такое уведомление, работодателем был составлен акт об отказе Истицы ознакомиться с письменным уведомлением о прекращении срочного трудового договора. В действительности никаких письменных уведомлений 29 мая 2018 года о прекращении действия трудового договора Истица не получала. С актом от 29 мая 2018 года Истицу не ознакомили даже в суде. Создается такое впечатление, что акт от 29 мая 2018 года вообще отсутствует в материалах дела. Данное утверждение Истицы доказывает тот и факт, что приказ о ее увольнении был направлен Истице 31 августа 2018 года без соответствующей записи об отказе в ознакомлении с приказом, как того требует абзац 2 ст. 84.1 ТК РФ.
Согласно абзаца 2 ст. 79 ТК РФ трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. В п.2.1. Срочного трудового договора в обязанности Истицы входило руководство учебной группой и заведование кабинетом. Работодатель не предоставил никаких доказательств того, что учебная группа была расформирована, и что кабинет был передан для обучения другой группы другим руководителем. В данном случае Истица полагает, что трудовой договор не должен был расторгаться с истечением срока его действия, так как учебные группы, которым она преподавала не прекратили своего обучения. Кроме того, несмотря на то, что работодатель утверждает, что каждый год подписывал с Истицей дополнительные соглашения к трудовому договору №30/2012 от 01 декабря 2012 года, у Истицы отсутствует дополнительное соглашение о продлении ее работы с 2013 года по 2014 год. Такого продления не было. Истица такого дополнительного соглашения не подписывала. В материалах дела такого соглашения Истица не нашла. Согласно абзаца 4 подпункта 2 ст. 58 ТК РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. Так как трудовой договор №30/2012 от 01 декабря 2012 года не был перезаключен на 2013 2014 года, то такой трудовой стал трудовым договором, заключенным на неопределенный срок и все последующие дополнительные соглашения к трудовому договору №30/2012 от 01 декабря 2012 года являются незаконными.
3 Судом не были исследованы обстоятельства оплаты Истице в полном объеме ее заработной платы и отпускных. В материалах дела отсутствуют расчетные ведомости, свидетельствующие об исполнении работодателем обязательств по оплате труда Истицы. При рассмотрении дел по восстановлению на работе суды полно и всесторонне исследуют все обстоятельства дела, в том числе и истребуют доказательства правильности расчетов всех причитающихся работнику выплат. Однако в данном деле судами таких доказательств добыто не было. Обстоятельства оплаты труда Истице были исследованы только трудовой инспекцией, которая сделала вывод, о том, что Истице не была выплачена причитающаяся ей заработная плата в полном объеме. Данный факт, так же дает все основания считать расторжение трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 года, так как при расторжении трудового договора, в день расторжения Истице должны были выплатить все денежные средства. Так как соответствующие выплаты работодатель в пользу Истицы не произвел, то и расторжение договора законным считать нельзя.
4 Согласно абзаца 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель был обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника ему выдаются заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Согласно ст. 62 ТК РФ в день увольнения работнику выдается справка о сумме заработка за два предшествующих года, сведения по страховым взносам ОПС и справка по форме 2-НДФЛ. Таких документов работодатель Истице не выдал, несмотря на то, что Истица требовала эти документы и у работодателя и через прокуратуру. В связи с неправомерными действиями работодателя Истица так и не получила и№30/2012 от 01 декабря 2012 года стребуемых документов. Порядок увольнения Истицы был нарушен, что делает увольнение Истицы незаконным.
На основании вышеизложенного и в соответствии со ст. 376 ГПК РФ, 377 ГПК РФ, 381 ГПК РФ, 386 ГПК РФ, 387 ГПК РФ, 390 ГПК РФ прошу суд:
1. Передать кассационную жалобу вместе с делом на рассмотрение в судебном заседании Президиума Красноярского краевого суда
2. Отменить решение Канского городского суда от 13 ноября 2018 года и Определение Красноярского краевого суда от 18 марта 2019 года и принять новое судебное постановление.

Приложения:
1. Копия жалобы для Ответчика 1 экземпляр
2. Заверенная судом копия решения Канского городского суда от 13 ноября 2018 года
3. Заверенная судом копия Определения Красноярского краевого суда от 18 марта 2019 года

Гришечкина Людмила Михайловна буду благодарна за помощь.
Каравайцева Елена Александровна
6.1. Направляйте кассационную жалобу непосредственно в Президиум Красноярского краевого суда.
7. Я преподаватель прочтите как уволили меня в правовом поле или нет я вам буду благодарна и есть ли смысл вести борьбу Высшую квалификационную коллегию судей
121069, г. Москва, ул. Ильинка 7/3
Заявитель: ф.и.о., адрес.
От Гришечкиной Людмилы Михайловны
Преподаватель «Канского техникума отраслевых технологий и сельского хозяйства»
Адрес проживания Филимоново Канский район красноярский край
Улица Новая 14 а кВ 7
Почтовый ящик: grishechkina1950@mail.ru
Телефон 89135634062

ЖАЛОБА
(на неправомерные действия судьи Канский городской суд Красноярского края 1 инстанции и Краевой суд г Красноярск 2 инстанции суда).
Руководствуясь Федеральным конституционным законом «О судебной системе Российской Федерации», Федеральным законом «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации» и Положением о порядке работы квалификационных коллегий судей, утвержденным Высшей квалификационной коллегией судей РФ 22 марта 2007 года, прошу привлечь к дисциплинарной ответственности судью (Ф.И.О. такого-то суда) в связи с ее (его) действиями, не соответствующими званию судьи.
1. Так, судьей Глущенко Юлией Викторовной Канский городской суд красноярского края (Ф.И.О.) допущены серьезные нарушения норм процессуального законодательства:
1) 13 ноября 2018 года Канский городской суд Красноярского края вынес решение, в котором отказал Истице в удовлетворении ее требований о восстановлении на работе, выплате заработной платы за вынужденные прогулы и в возмещении морального вреда. 18 марта 2019 года Определением Красноярского краевого суда решение Канского городского суда оставлено без изменения, а апелляционная жалоба Истицы без удовлетворения. С решением Канского городского суда и Определением Красноярского краевого суда не согласна, считаю их незаконными.
Согласно ст. 387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов. Такими существенными нарушениями являются следующие нарушения:
1 Судом не была выяснена действительная воля Истицы при подписании срочного трудового договора. В действительности Истица была введена в заблуждение при подписании срочного трудового договора. При подписании срочного трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 года Истица не была поставлена работодателем в известность о том, каких гарантий, установленных Трудовым Кодексом РФ она лишается, если вместо трудового договора на неопределенный срок она подпишет срочный трудовой договор. В срочном трудовом договоре №30/2012 от 01 декабря 2012 года нет ни одного пункта о том, что Истица ознакомлена с тем, что при подписании срочного трудового договора она лишается права на заблаговременное предупреждение за два месяца об увольнении, о выходном пособии за два месяца, о предложении в письменном виде другой работы при увольнении, о невозможности увольнения в период отпуска. К тому же в пункте 5.2 трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 года установлено, что трудовой договор расторгается по иным основаниям, предусмотренными Трудовым Кодексом РФ и иными Федеральными законами. Данный пункт трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 ввел Истицу в заблуждение, так как она посчитала, что к срочному договору могут применяться все основания, которые применяются к бессрочному договору при его расторжении. Поскольку работодатель убедил Истицу в том, что срочный трудовой договор ничем не отличается от бессрочного, то заключение срочного трудового договора по соглашению сторон является незаконным, так как Истица считала, что все законодательные гарантии для бессрочного трудового договора распространяются на срочный трудовой договор. Истица не была предупреждена о трудовых гарантиях, которых она лишилась, а значит нельзя говорить, что она дала свое полное согласие на работу в условиях срочного трудового договора. Согласно абзаца 7 ст. 58 ТК РФ запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок. О всех юридических тонкостях срочного договора Истица уведомлена не была, а поэтому при таких обстоятельствах законных оснований для заключения с Истицей срочного трудового не было. Считаю, что суд должен был посчитать срочный трудовой договор №30/2012 от 01 декабря 2012 года, как договор, заключенный на неопределенный срок. Моя позиция находит подтверждение в нормах Трудового Кодекса РФ, а именно в абзаце 6 ст. 58 ТК РФ, согласно которой трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.
2 Порядок увольнения Истицы был нарушен, что делает увольнение Истицы незаконным. Согласно абзаца 1 и абзаца 2 ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. Согласно предъявленного Истицей конверта в материалы дела уведомление Истицы об увольнении в виде приказа об увольнении было направлено по почте 31 августа 2018 года, а получено 03 сентября 2018 года, что не соответствует требованиям Трудового Кодекса РФ. Уведомление об увольнении должно было быть направлено Истице как минимум 28 августа 2018 года, что работодателем сделано не было. Ответчик утверждает, что предупреждение в письменной форме было вручено Истице еще 29 мая 2018 года. Так как Истица отказалась подписать такое уведомление, работодателем был составлен акт об отказе Истицы ознакомиться с письменным уведомлением о прекращении срочного трудового договора. В действительности никаких письменных уведомлений 29 мая 2018 года о прекращении действия трудового договора Истица не получала. С актом от 29 мая 2018 года Истицу не ознакомили даже в суде. Создается такое впечатление, что акт от 29 мая 2018 года вообще отсутствует в материалах дела. Данное утверждение Истицы доказывает тот и факт, что приказ о ее увольнении был направлен Истице 31 августа 2018 года без соответствующей записи об отказе в ознакомлении с приказом, как того требует абзац 2 ст. 84.1 ТК РФ.
Согласно абзаца 2 ст. 79 ТК РФ трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. В п.2.1. Срочного трудового договора в обязанности Истицы входило руководство учебной группой и заведование кабинетом. Работодатель не предоставил никаких доказательств того, что учебная группа была расформирована, и что кабинет был передан для обучения другой группы другим руководителем. В данном случае Истица полагает, что трудовой договор не должен был расторгаться с истечением срока его действия, так как учебные группы, которым она преподавала не прекратили своего обучения. Кроме того, несмотря на то, что работодатель утверждает, что каждый год подписывал с Истицей дополнительные соглашения к трудовому договору №30/2012 от 01 декабря 2012 года, у Истицы отсутствует дополнительное соглашение о продлении ее работы с 2013 года по 2014 год. Такого продления не было. Истица такого дополнительного соглашения не подписывала. В материалах дела такого соглашения Истица не нашла. Согласно абзаца 4 подпункта 2 ст. 58 ТК РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. Так как трудовой договор №30/2012 от 01 декабря 2012 года не был перезаключен на 2013 2014 года, то такой трудовой стал трудовым договором, заключенным на неопределенный срок и все последующие дополнительные соглашения к трудовому договору №30/2012 от 01 декабря 2012 года являются незаконными.
3 Судом не были исследованы обстоятельства оплаты Истице в полном объеме ее заработной платы и отпускных. В материалах дела отсутствуют расчетные ведомости, свидетельствующие об исполнении работодателем обязательств по оплате труда Истицы. При рассмотрении дел по восстановлению на работе суды полно и всесторонне исследуют все обстоятельства дела, в том числе и истребуют доказательства правильности расчетов всех причитающихся работнику выплат. Однако в данном деле судами таких доказательств добыто не было. Обстоятельства оплаты труда Истице были исследованы только трудовой инспекцией, которая сделала вывод, о том, что Истице не была выплачена причитающаяся ей заработная плата в полном объеме. Данный факт, так же дает все основания считать расторжение трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 года, так как при расторжении трудового договора, в день расторжения Истице должны были выплатить все денежные средства. Так как соответствующие выплаты работодатель в пользу Истицы не произвел, то и расторжение договора законным считать нельзя.
4 Согласно абзаца 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель был обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника ему выдаются заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Согласно ст. 62 ТК РФ в день увольнения работнику выдается справка о сумме заработка за два предшествующих года, сведения по страховым взносам ОПС и справка по форме 2-НДФЛ. Таких документов работодатель Истице не выдал, несмотря на то, что Истица требовала эти документы и у работодателя и через прокуратуру. В связи с неправомерными действиями работодателя Истица так и не получила и№30/2012 от 01 декабря 2012 года стребуемых документов. Порядок увольнения Истицы был нарушен, что делает увольнение Истицы незаконным.
На основании вышеизложенного и в соответствии со ст. 376 ГПК РФ, 377 ГПК РФ, 381 ГПК РФ, 386 ГПК РФ, 387 ГПК РФ, 390 ГПК РФ прошу суд:
1. Передать кассационную жалобу вместе с делом на рассмотрение в судебном заседании Президиума Красноярского краевого суда
2. Отменить решение Канского городского суда от 13 ноября 2018 года и Определение Красноярского краевого суда от 18 марта 2019 года и принять новое судебное постановление.

Приложения:
1. Копия жалобы для Ответчика 1 экземпляр
2. Заверенная судом копия решения Канского городского суда от 13 ноября 2018 года
3. Заверенная судом копия Определения Красноярского краевого суда от 18 марта 2019 года

Гришечкина Людмила Михайловна


2) Президенту РФ
Генеральная прокуратура
Канская Межрайонная прокуратура
Фёдорову Евгению Викторовичу
Адрес Канск улица 30 лет ВЛКСМ
Телефон 3-30-75
Истец.
От Гришечкиной Людмилы Михайловны
Преподаватель «Каннского техникума отраслевых технологий и сельского хозяйства»
Адрес проживания Филимоново Каннский район красноярский край
Улица Новая 14 а кВ 7
Телефон 89135634
Ответчик: КГБПОУ «Канский техникум отраслевых технологий и сельского хозяйства» ул. 40 лет Октября,68 Канск, Красноярский край,663606
Телефон 8 (39161)3-76-75


ХОДАТАЙСТВО ОБ ИСТРЕБОВАНИИ ДОКУМЕНТОВ об истребовании документов в суд общей юрисдикции по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и возмещении морального вреда.
Прокуратурою г канска отказано об истребовании документов у ответчика умышленно я для них нищебродка что хотим то и делаем
На моё увольнение по гражданскому делу 24 RS0024-01-2018 г-003800-51 дело №2-3209/2018 были заготовлены документы юристом Канского техникума О Т Т и С/Х об увольнении но не были выданы умышленно тем самым нарушая все правила ведения учета приёма и увольнения сотрудников государственного образовательного учреждения (перечень документов: уведомление с предупреждение об увольнении, составленный приказ об увольнении для ознакомления, акт отдельный для ознакомления и изучения и выяснения причин увольнения, ознакомление с расчётным листом, расчет в день увольнения, оформление трудовой книжки и внесение записи срочный-бессрочный договоры со всеми подлинными фактическими данными)
Мною предъявлен иск в Канский городской суд к Ответчику о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и возмещении морального вреда. Для правильного разрешения данного дела необходимо установить следующие обстоятельства: поскольку у сотрудников «Канского техникума ОТТ и С/Х» существует обязанность по выполнению и рассмотрению трудовых споров в рамках правового поля, мне необходимо было выдать всю достоверную документацию для участия в суде с доказательной базой о нарушении моих трудовых и конституционных прав, при выяснении почему не выдаёте документы для участия в Канском городском суде выяснить, был ли выполнены и соблюдены все правила увольнения с предоставлением всей достоверной документацией в тот день, когда Истец была уволена, а именно:1 сентября 2018 года. Сотрудниками техникума свои обязанности по выдачи документов по увольнению заготовленных не были выполнены, а именно вообще не было ни одного документа выдано и тем самым несоблюдены и нарушены все законы трудового права ч 1 ст 79 ТК РФ, п 2 ч 1 ст 77 ТКРФ, ст 84.1 ТК РФ, ст 394 Трудового кодекса. Ст 58. 59
Указанные обстоятельства по не выдачи достоверных заявленных мною документов умышленно директором и юристом, а установлены лишь только факты в Канском городском суде, что документы были не предъявлены при рассмотрении искового заявления 13 ноября 2018 года, а документы должны предъявляться истцом для доказательной базы, Однако Истец Гришечкина Л.М не имела возможности получить это доказательство, поскольку не являюсь сотрудником техникума и не располагаю доступом к документам.
Названные выше доказательства находится у сотрудников (Руководителя, главного бухгалтера, юриста-инспектор по кадрам) по адресу: _ ул. 40 лет Октября,68 Канск, Красноярский край,663606
Телефон 8 (39161)3-76-75
На основании изложенного и в соответствии со ст. 57 ГПК РФ,

ПРОШУ:

1. Истребовать у ответчика «Канский техникум» _ с выемкой файлов в электронном носителе как базой доказательства по документации перечисленной и выданной мне на руки для дальнейшего участия в судах по инстанции, с выполнением сотрудниками своих обязанностей.
По перечню запрашиваемых мною документов:
1 приказ на отпуск,
2 приказ должности в штатном расписании (преподаватель + мастер на группе слушателей –коррекционников,
3 уведомление с предупреждение об увольнении,
4 составленный приказ об увольнении для ознакомления,
5 акт отдельный для ознакомления и изучения и выяснения причин увольнения,
6 ознакомление с расчётным листом, расчет в день увольнения, оформление трудовой книжки и внесение записи согласно приказа на отпуск срочный - бессрочный договоры со всеми подлинными фактическими данными. Расположенного по адресу: _ ул. 40 лет Октября,68 Канск, Красноярский край,663606 Телефон 8 (39161)3-76-75
Статья 62 ТК РФ вменяет в обязанность работодателю выдать не позднее трех рабочих дней со дня подачи, копии запрашиваемых документов. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом.
Выдать мне запрашиваемые копии документов на руки;

В случае отсутствия или отказа в выдаче отдельных документов дать мотивированный письменный ответ;

истец Л.М. Гришечкина

21 марта 2019 год

3) Канский городской суд от 10 04 2019 г № исх 8904 Возврат ходатайство Гришечкиной об истребовании доказательств (аргумент с материалами по документам можете ознакомится в архиве суда почему я должна лазить по архиву (документов а архиве не имеется которые мне по моей просьбе для участия в судах ответчиком не было выдано) а судья Глущенко и прокурор г канска Еланкова О Н сфабриковали решение 1 инстанции без доказательной базы с недостающими документами. Которые я просила без моего вмешательства истребовать ОТКАЗ эти без совести чиновники унижали меня особенно прокурор с поддержка глущенко единственный аргумент (что ты хочешь в восстановлении отказать ст 59 что я пенсионерка и директор техникума 70 летняя принимала тебя ты уже была пенсионерка, и в сфабрикованном решении прописаны Глущенкой и Еланковой звучали унижения, что какие ты требуешь документы в письменном виде тебе достаточно, что юрист и директор предупредили тебя устно, а где гражданская совесть. Я ДЛЯ НИХ БЫЛА ДЫДЛА И НИЩЕБРОДКА Я НЕ МОГЛА НАНЯТЬ АДВАКАТА У МЕНЯ НЕТ СРЕДСТВ Я ПОХОРОНИЛА ВЗРОСЛОГО СЫНА И МУЖА Я ОДИНОКА НО Я ПОРЯДОЧНЫЙ ГРАЖДАНИН РФ В ОТЛИЧИИ ОТ ТЕХ ЧИНОВНИКОВ КОТРЫЕ МЕНЯ СУДИЛИ И ИСКОЛЕЧИЛИ меня МОРОЛЬНО и по восстановлению во 2 инстанции г красноярк мне отказали оставили без изменения сфабрикованного решения 1 инстанции и там вся группа чиновников меня унижали в том что я пенсионерка других аргументов не могло и быть я пыталась аргументировать тем что недоставало доказательных документов для участие в суде с доказательной базой в нарушении увольнения меня как педагога (я была в шоке когда зачитывали результативную часть в красноярске говорили теми же фразами что и в суде г канска я прожила честную большую жизнь такого шоу не слышала наверное изучают судебную систему УКРАИНЫ как надо уничтожать гражданина
Допущенная судьей волокита также относится к нарушениям норм процессуального законодательства (в частности, является нарушением сроков рассмотрения уголовного дела – ст. 227, 233, 253 УПК РФ), а также не соответствует ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, так как п.1 ст. 6 Конвенции предусматривает, что «каждый в случае спора…имеет право на…разбирательство дела…в разумный срок».
2. Судьей (Глущенко Юлией Викторовной Ф.И.О.) также допущены грубейшие нарушения прав и свобод человека, в частности право на защиту чести и достоинства.
Так, Кодекс судейской этики гласит, что правосудие не может существовать без честного и независимого судейского корпуса. Для обеспечения его честности и независимости судья обязан принимать участие в формировании, поддержании высоких норм судейской этики и лично соблюдать эти нормы.
В своей профессиональной деятельности и вне службы судья обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, руководствоваться Законом Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" и другими нормативно-правовыми актами, правилами поведения, установленными Кодексом судейской этики, общепринятыми нормами морали, способствовать утверждению в обществе уверенности в справедливости, беспристрастности и независимости суда.
Однако судья (Глущенко Юлией Викторовной Ф.И.О.) нарушила Конституцию РФ, общепринятые нормы морали, и принципы правосудия, что подтверждается следующими обстоятельствами.
Факты недостойного поведения судьи, грубого отношения к участникам процесса могут быть подтверждены свидетельскими показаниями, а также аудиозаписями.
Уголовное судопроизводство должно способствовать укреплению законности и правопорядка, формированию уважительного отношения к закону и суду.
Статья 2 Кодекса судейской этики гласит, что исполнение обязанностей по осуществлению правосудия является основной задачей судьи и имеет приоритетное значение в его деятельности.
Со стороны судьи Глущенко Юлией Викторовной (Ф.И.О.) имеются серьезные нарушения принципов правосудия, норм Конституции РФ, международного законодательства, что подрывает доверие к судебной власти и свидетельствует о ненадлежащем выполнении судьей своих обязанностей.
Считаю, что судьей (Глущенко Юлией Викторовной Ф.И.О.) помимо законодательства РФ нарушены нормы судейской этики, что подрывает авторитет судебной власти.

Судья при исполнении своих обязанностей по осуществлению правосудия должен исходить из того, что защита прав и свобод человека и гражданина определяет смысл и содержание деятельности судебной власти.
Судья должен добросовестно исполнять свои профессиональные обязанности и принимать все необходимые меры для своевременного рассмотрения дел и материалов.
Судья обязан быть беспристрастным, не допускать влияния на свою профессиональную деятельность со стороны кого бы то ни было.
При исполнении своих обязанностей судья не должен проявлять предубеждения расового, полового, религиозного или национального характера.
Судья должен быть терпимым, вежливым, тактичным и уважительным в отношении участников судебного разбирательства.
В данном же случае налицо нарушения указанных норм со стороны судьи.
Статья 7 Кодекса судейской этики провозглашает обязанность судей поддерживать свою квалификацию на высоком уровне, необходимом для надлежащего исполнения обязанностей по осуществлению правосудия.
Однако судьей (Глущенко Юлией Викторовной Ф.И.О.) серьезно нарушены нормы законодательства.
В соответствии со ст.11 Кодекса судейской этики, за совершение дисциплинарного проступка (нарушение норм Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" и положений настоящего Кодекса) на судью может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде:
- предупреждения;
- досрочного прекращения полномочий.
Считаю, что судья (Глущенко Юлией Викторовной Ф.И.О.) не достойна, занимать высокую должность судьи.
Прошу рассмотреть данную жалобу по существу на заседании квалификационной коллегии судей. И посодействовать в восстановлении на работе только в правовом поле
Всё что написано мной это правда
НЕМНОГО ПРЕДИСТОРИИ О МОЁМ УВОЛЬНЕНИИ Я ЖЕРТВА УВОЛЬНЕНИЯ я работала преподавателем образование высшее экономическое москва и педагогическое экономики и бизнеса имею большой портфолио и огромный стаж я взяла на себя ношу защитить государственный бюджет который на глазах у всего пед коллектива (многие коллеги дорожат своей работой и боялись потерять) это 150 человек обманывала и в части начисления з/пл разворовала ответчик техникума Мавлютова со своими подельниками заместителями и родственниками инвалидами, которые не имели право работать в образовательном учреждении это мной доказано на многих уровнях проверки только в правовом поле об этом знают и судья и прокурор канска и красноярска т к я по своему собственному расследованию писала заявление на возбуждение уголовного дела на коррупционную составляющую директором Мавлютовой но всё закрывалось и ответчик оставалась работать и процветать крышевало МИНИСТЕРСТВО Красноярского края и когда я написала президенту и ген прокурору лёд тронулся почему я вам написала рекомендация изначально из ген прокуратуры я в надежде на отмену сфабрикованных решений 1 и 2 инстанцией т к нарушены мои права.
Дата 18 мая 2019 г гришечкина подпись

Причитайте и вам будет все понятно ч я уволена не в правовом поле
Я вывела на чистую воду директора которая воровала в свой личный карман с родственниками унижала педагогов не платила з/пл в полнм объёме кроме завуча и своих заместителей не платила вознаграждение по году кроме себя сына завуча и заместителей и кто ей стучал где чем она занимается какие материалы возит на свой коттедж ворота которые сварщики ковали на коттедж ей дважды не понравился рисунок улики делал мастер моей группы где я работала мастером всё это достоверные данные которые я отправляла президенту и ген прокуратуру идут не отписки а бумаги только в правовом поле.
Legal Group Help
7.1. Вы что думаете кто то будет это бесплатно изучать?
8. У меня сегодня было рассмотрение частной жалобы красноярским краевым судом. (о подсудности) суд принял мою сторону и вернул дело по подсудности в тот же районный суд. который мне отказал. Подскажите в какие сроки районный суд должен рассмотреть вернувшиеся документы. (сужусь с 2017 г. компенсация морального и вреда здоровью при дтп со смертельным исходом (матери я еденственныйребенок).
Было заочное решение которое отменили (оно было в мою пользу).
Теперь в неизвестности что будет дальше и что делать? Подскажите пожалуйста.
С ув-ем Елена.
Степанов Альберт Евгеньевич
8.1. Елена, назначать новую дату рассмотрения дела. Проверяйте информацию на сайте суда.
С уважением.

Вопрос по теме

?
Если подал касационную жалобу 2.10.2029 г. в Красноярский краевой суд заказным путём. Её вернут обратно в связи с изменением структуры.30.13 КоАП РФ?
9. Где найти процессуальный документ в электронном виде (не ссылка на него),-по делу ном.33-3519/2010 с Определением Красноярского краевого суда от 28.04.2010., об удовлетворении искового требования наследнику умершего налогоплательщика, о включении в наследственную массу права на получение налогового вычета по НДФЛ и возврате из бюджета излишне уплаченной суммы налога. (Категория дела 29 - споры из нарушения налогового законодательства,-иски физ. лиц к налоговым органам). Канский городской суд. Кассационная инстанция-гражданские и административные дела. Сделала официальный запрос в Красноярский краевой суд, в поиске информации по делу, в рамках действия 262 ФЗ РФ,-похоже ничего не дадут, отпишутся. Кто может помочь? Очень нужно! Из Канска юристы кто есть?
Кугейко Анжела Сергеевна
9.1. Здравствуйте, Нигде Вы это в электронном виде не найдете. Если это было в 2010 году.
Можете заказать документы через канцелярию и архив суда.

Желаю Вам удачи и всех благ!

10. Статья 133, 133.1 ТК РФ устанавливает размер МРОТ для работников.
Однако, Трудовой кодекс содержит отдельную норму права по оплате труда работников муниципальных учреждений-ст.144 ТК РФ. На территории Красноярского края действует Закон от 29.10.2009 №9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" согласно которого работнику МРОТ выплачивается по основному месту работу. У нас работник принят на месяц (совместитель, сезонные работы). З/п выплачена без МРОТ. Суд вынес решение-оплатить. Я считаю. Что применяется закон КК. У кого какое мнение?
Сверкунов Виктор Иванович
10.1. Вопрос непонятен. Конкретно что указано в резолютивной части решения суда по поводу выплаты? На каких условиях принят совместитель? Оклад? Продолжительность рабочей смены? Сколько рабочих дней в неделю обязан по трудовому договору работать данный совместитель?
Ольшевский Владимир Александрович
10.2. Добрый день Надежда,
следует различать МРОТ и базовый оклад/базовая ставка работника государственного учреждения.
Применяется ст.144 ТК РФ. Для расчета з/п работника госучреждения применяется базовый оклад/ базовая ставка, а не МРОТ.
11. После получения отказа о рассмотрении кассационной жалобы в Красноярском краевом суде, куда нужно подавать жалобу и как называется жалоба?
Ларин Олег Юрьевич
11.1. Здравствуйте, Лариса!
Для начала необходимо ознакомиться с сутью отказа в передаче кассационной жалобы в суд кассационной инстанции. Вполне возможно, что достаточно исправить недостатки и снова предъявить в Красноярский краевой суд кассационную жалобу в течение 6-месячного срока. За детальной правовой помощью Вы можете обратиться в личные сообщения к юристу.
12. Здравствуйте) помогите разобраться в вопросе: Было вынесено апелляционное определение. На это определение была подана кассационная жалоба в президиум красноярского краевого суда. Президиум постановил отменить апелляционное определение и направить дело на новое апелляционное рассмотрение. Получается ходим по кругу, да? Теперь суд вновь вынес апелляционное определение и с ним истец вновь не согласен! И что?! Опять в президиум красноярского краевого суда обращаться? Или сразу в верховный суд рф можно?!
Кулагин Дмитрий Викторович
12.1. Теперь суд вновь вынес апелляционное определение и с ним истец вновь не согласен! И что?! Опять в президиум красноярского краевого суда обращаться? Или сразу в верховный суд рф можноНет снова по кругу, в ту же инстанцию где обжаловали первый раз.
Кугейко Анжела Сергеевна
12.2. Здравствуйте,
Получается по кругу, если не согласны и опять подавайте кассационную жалобу

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Ларин Олег Юрьевич
12.3. Здравствуйте, Нина!
Да, снова в Президиум Красноярского краевого суда обращаться. Если желаете, чтобы дело сдвинулось "с мертвой точки", советую обратиться в личные сообщения к юристу, который согласится представлять Ваши интересы в Президиуме Красноярского краевого суда.
Вантеев Сергей Борисович
12.4. Здравствуйте, Нина. В соотвествии со ст.377 ГПК РФ теперь придется снова с кассационной жалобой обращаться в президиум краевого суда.
Но до повторного апелляционного рассмотрения можно было также обратиться в Верховный суд РФ с кассационной жалобой на постановление президиума краевого суда.
Удачи Вам.

Вопрос по теме

?
В районном суде дело проиграли, красноярский краевой суд после рассмотрения апелляционной жалобы оставил решение районного суда без изменений, с решением краевого суда не согласны, что делать дальше?
13. Нужна помощь!
21 сентября 2016 года было вынесено апелляционное определение. Срок подачи кассационной жалобы 6 месяцев и заканчивался 21 марта 2017 года. Я подал кассационную жалобу 17 марта 2017 г., в Красноярский краевой суд через районный суд, так же как и апелляционную жалобу. Сегодня (10.04.2017) мне из вернули документы. В письме из районного суда написано:"районный суд возвращает в ваш адрес кассационную жалобу на решение районного суда и апелляционное определение по гражданскому делу, поскольку в соответствии с ч.1 ст.377 ГПК РФ кассационная жалоба, представление подаются непосредственно в суд кассационной инстанции." НО срок подачи кассационной жалобы в Краевой суд уже истёк. Можно ли восстановить срок подачи кассационной жалобы?
Сармина Елена Александровна
13.1. Добрый вечер! Можно попробовать восстановить срок, но суды не считают уважительной причину пропуска срока на обжалование - подачу жалобы не в тот суд. Но, по-моему, мнению, если сторона своевременно выразила желание обжаловать судебный акт, то срок должен быть восстановлен. В общем Вам нужно грамотно составить заявление о восстановлении срока.
Сопко Валерий Карлович
13.2. Игорь Николаевич. Обратитесь к юристу, просите подготовить заявление о восстановлении срока кассационного обжалования и вместе с жалобой подавайте.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
14. Это Алина Белявская, живу в Германии. Ищу адвоката для взыскания компенсации за распространение моих фото и видео в интернете и для для взыскания морального вреда по ст 152.1 ГК РФ; ст 137;117;138; 282 УК РФ
И за нарушение Авторских прав


Сумма иска - 10 млн. Руб

Оплата адвокатского гонорара - 50% (5 млн руб) от полученной мною компенсации (10 млн руб), то есть по факту, после отсуживания и фактического взыскания денег

Если все пройдет удачно, будем работать с Вами и в дальнейшем, так как уже сейчас у меня есть около 150 ответчиков, кто не законно распространяет мои фото, и с каждого из них можно отсуживать компенсации минимум от 50 тыс р. и до миллионов руб. И этот бизнес бесконечен ибо, пардон за резкость, убогого быдла в Рунете море. Гонорар адвоката, напомню 50/50

Суть в следующем: уже более полугода целое стадо быдло (ознакомившись с сутью дела Вы поймете, что это еще очень мягкое обозначение этих особей) распространяет по разным пабликам в вк мои многочисленные фото, сопровождая это к тому же самыми мерзкими антисемитскими оскорблениями.

(хотя я на своей странице указала, что запрещаю распространять мои фото)

Они даже специально создают группы для этого - чтобы травить и публично унижать людей. На лицо нарушение ст 152.1 гк рф, а так же ст. 137;117; 282; 138 ук рф

Так вот, сейчас я хочу взыскать компенсации с администратора паблика "Муклы". (см. ниже) В паблике 70 тыс. подписчиков (в основном, извините, побитых жизнью, озлобленных теток) а админка торгует в паблике всяким женским товаром и предлагает пластические операции. Админка разместила более десятка моих фоток, к тому же с самыми мерзкими юдофобскими коментариями, а эти убогие тетки, подписчицы, разместили под ними сотни моих фоток и видео с еще более мерзкими комментариям

Вот ссылки на эти посты

https://m.vk.com/wall-21782844_4795263?from=comments

https://m.vk.com/wall-21782844_4512818?reply=4513773#..

https://m.vk.com/wall-21782844_4801204?post_add#post_..

То есть на лицо не только незаконное и оскорбительное распространение моих фото, но и их коммерческое использование - админка их постит чтоб так завлекать уродливых теток в ее группу о пластических операциях и прочее, чтоб эти уродливые тетки могли излить душу поливая грязью такую красивую девушку как я, с натуральной природой красотой (пардон, может сама себя назвать красивой не комильфо, но из песни слов не выкинешь:))

Финансовый аспект такой - я поставила сумму иска 10 млн р (из расчёта, что в подобных случаях люди отсуживают в среднем 50 т р за 1 фото) вот решения судов по таким делам

Nr .2-271/13 от 11.03.2013 Басманного суда г.Москвы и апелляция по нему Nr . 33-35746 от 20.10.2014 Мос. горсуда; Nr .11-1434 от 08.02.2013 Мос. горсуда; Nr .
33-8697/2011 от 07.09.2011 Красноярский краевой суд

А ответчик систематически распространяет десятки моих фото, да еще сопровождая это оскорблениями с целью публичной травли, и извлечения из этого коммерческой выгоды

Повторюсь, таких борзых шавок как она в моем стаде около 150 голов скота на дойку в суде (еще раз прошу прощения за возможно резкие слова, но увидев как на меня систематически уже более полугода накидывается все это убогое быдло, вы поймете, что они только юридически числятся людьми, по сути это злобные животные)

Повторюсь, только с одной этой шавки в суде можно отсудить 10 млн, а их уже сейчас у меня около 150 голов скота, и будет еще больше, учитывая сколько быдло в Рунете, и с каждого можно отсуживать миллионы.

На дойке всего этого многочисленного стада быдло в судах реально можно стать миллионером:) первоначально я не думала об этом, но это логическая мысль - они пытаются компенсировать их убожества тявкая на меня, так пусть платят за такое удовольствие, эта компенсация положена мне по закону

Предлагаю - Вы становитесь моим адвокатом, и как гонорар получаете 50% от суммы взысканой с ответчика. Еще раз подчеркну - их сотни, а будет еще больше, учитывая сколько злобного быдло в Рунете, и с каждого можно отсуживать миллионы р.

Давайте начнем пока с этой особи, и если все пройдет нормально будем дальше.

PS: может знаете был сайт skotobaza.org ? Там тоже выкладывали фотки людей из вк. Так вот Роскомнадзор его заблокировал. Это я к тому, что это стадо мычит мол ты твои фотки в открытом доступе держишь, значит что хотим, то и делаем с твоими фотками. Но во первых я на своей странице указала, что запрещаю распространять мои фото, а во-вторых на skotobaza.org тоже были фотки, которые люди сами постили в вк в открытом доступе, однако Роскомнадзор заблокировал этот сайт по решению суда

И еще один очень важный момент, делающий мое дело практически 100 % выигрышным - 23.06.2015 Верховный суд РФ принял постановление, что размещение фото в интернете в открытом доступе НЕ является автоматическим согласием владельца этих фото на их дальнейшее распространение. Вот ссылки

https://m.habrahabr.ru/post/292060/

http://www.supcourt.ru/Show_pdf.php?Id=10121

Правда в этом постановлении есть оговорка, что размещение фото на ресурсе с возможностью репоста являемся согласием на их дальнейшее распространение. Но во первых, я на своей странице, однозначно указала, что категорически запрещаю распространять мои фото. То есть на лицо нарушение ст 152.1 ГК РФ. И во вторых, большинство моих фото эти особи распространяют НЕ через репост

Ну и касательно ст 138 УК РФ, нарушение тайны личной переписки - админка этого паблика меня забанила на месяц за оскорбление участников группы! Значит они на меня ушаки грязи поливать могут, а я им в ответ если тоже самое, это оскорбление. Ну правильно, этим убогим злобным теткам не приятно же слышать ответные оскорбления, они сюда пришли получать удовольствие от изрыгания гадостей на красавицу, а не на них. Так вот, когда админка меня забанила, я одной из тамошних шавок написала про это в личку, так админка узнав об этом от этой шавки, это сообщение из лички запостила публично в группе. Вот ссылка


https://m.vk.com/wall-21782844_4806186?reply=4806246#..

Это конечно сравнительно мелоч по отношению ко всему другому, но тоже требует пояснения

Как видите, я хорошо подготовлена и юридической строной дела владею и сама не плохо:) но всё же мне нужен хороший адвокат

Основную сложность тут представляет:

1) разыскать ответчиков - это можно сделать через органы милиции (полиции) , в конце концов анонимность Интернета не должна быть причиной оставлять преступников без наказанными, и есть наверное специальные юридические механизмы для таких случаев, например рассматривать иск в отсутствии ответчика, если его нельзя разыскать или он умышленно скрывается

2) взыскать с них реальных денег - вот это самое сложное. Но во первых, на крайний случай есть коллекторы (Inkassofirmen ) , которым можно продать дело, со скидкой конечно, а они уж пусть занимаются взысканием денег. И потом, этого стада так много (уже сейчас более 150 голов), а будет ещё больше, что даже если с кого-то не получиться, то на круг все равно получиться прилично денег

С уважением,
Alina Belawski

belyavskaya.alina@gmail.com
Стрикун Галина Владимировна
14.1. Ищите адвоката для взыскания компенсации за распространение ваших фото и видео в интернете и для для взыскания морального вреда по ст 152.1 ГК РФ; ст 137;117;138; 282 УК РФ?

Замечательная идея. И про выигрышный момент - ВС РФ-. вы хорошо заметили:

-

Адвокат, безусловно вам нужен.

Успехов вам в поисках и победы в судах.
15. К кому обращаться: в Красноярский краевой суд?
2 февраля состоялся Курагинский районный суд о взыскании долга по договорным обязательствам, на который ответчик не явился. После окончания суда мне-Истцу-было сказано, что после 10 дней мне будет по почте отправлено решение суда. Но прошел уже месяц, я ничего до сих пор не получила. Какие мои дальнейшие действия? К кому обращаться: в Красноярский краевой суд? Прокуратуру?... Я не слышу, прошу вас написать ответ по адресу chuhareva45@mail.ru
Матаев Андрей Геннадьевич
15.1. Здравствуйте.
Скорее всего просто письмо затерялось на почте.
Вам необходимо лично обратиться в суд за получением копии решения суда.
Но обратиться в приставы с исполнительным листом Вы сможете только после вступления в силу этого решения.
16. 2 февраля состоялся Курагинский районный суд о взыскании долга по договорным обязательствам, на который ответчик не явился. После окончания суда мне-Истцу-было сказано, что после 10 дней мне будет по почте отправлено решение суда. Но прошел уже месяц, я ничего до сих пор не получила. Какие мои дальнейшие действия? К кому обращаться: в Красноярский краевой суд? Прокуратуру?... Я не слышу, прошу вас написать ответ по адресу chuhareva45@mail.ru
Ларин Олег Юрьевич
16.1. Здравствуйте, Галина!
Вам следует обратиться в районный суд и разобраться в ситуации. Если есть вина суда в том, что не отправили Вам по почте решение суда, то взять решение непосредственно в суде и затем с ходатайством о восстановлении срока обжалования направлять апелляционную жалобу в Красноярский краевой суд, если Вам было отказано в удовлетворении исковых требований. Но если Ваши исковые требования были удовлетворены, в таком случае Вам следует в Курагинском районном суде получить решение суда и исполнительный лист, который отдать в службу судебных приставов.
Ответ дублирую на указанную Вами электронную почту.

Вопрос по теме

?
Как составить запрос на просмотр архив УФСБ КК, дело № П-10357. Реабилитирующий орган: красноярский краевой суд 20.12.1958. Сафронов Ксенофонт Михайлович или Мартынович. Коллективное дело: Аболенцева петра тихоновича 1872
17. Красноярский краевой суд приговорил к пожизненному заключению Черемухина, совершившего ряд тяжких преступлений, взбудораживших общественность города. Верховный Суд Рф оставил приговор без изменения. Каме судебные инстанции разбирала данное дело. В каких случаях Красноярский краевой суд выступает судом первой инстанции?
Брюханов Юрий Александрович
17.1. Ирина. Студенты должны решать задачи самостоятельно. Либо могут обратиться за помощью к специалисту. Однако услуги репетиторства оказываются на платной основе.
18. У моего сына проблема. Его осуждают руководствуясь ст.396, п. В ч.2 ст. 397 УПК РФ. ПОСТАНОВИЛ: Представление филиала по городу Лесосибирску ФКУ УИИ ГУФСИН России по Красноярскому краю удовлетворить. Заменить Анищуку Р.Е. ,осужденному приговором Лесосибирского городского суда от 20 июля 2016 г. По пунктам А,Б части 2 статьи 158 УК РФ с применением части 5 статьи 69 УК РФ, к 01 году исправительных работ с удержанием в доход государства из зароботка осужденного 5% , наказание в виде исправительных работ на 04 месяца лишения свободы, с отбыванием наказания в колонии-поселении. Приговор решение 06.10. 2016 г. В законную силу не всупил. Постоновление может быть обжаловано в Красноярском краевом суде в течении 10 дней со дня оглашения подачей жалобы через Лесосибирский городской суд. Можно ли обжаловать решение суда если Анищук Р.Е. приступил к работе официально и не отказывается приносить доход в пользу государства? С уважением к вам! Анищук Е.П.
Беспалов Виталий Валерьевич
18.1. Здравствуйте, Евгений Павлович!
Если Ваш сын не согласен с решением суда, то он имеет право обжаловать его, главное - срок не пропустить. Ну а Анищуку Р. Е. надо было сразу же к работе приступать, тогда и не пришлось бы менять ему меру наказания.
Баранов Максим Александрович
18.2. Можно ли обжаловать решение суда если Анищук Р.Е. приступил к работе официально и не отказывается приносить доход в пользу государства?
Конечно можно, но обращаю Ваше внимание что данный довод не может служить основанием для изменения постановления суда. Необходимо в целом изучить дело и составить аргументированную жалобу.
19. Судимся с ресурснабжающей организацией по поводу двойной оплаты, платили в УК,она развалилась, а деньги за тепловодоснабжение не перечислила РСО, теперь с нас жителей требуют эти долги. И что очень интересно, все инстанции начиная с первой (мировой суд) принимают решения в пользу РСО, несмотря даже на предоставления нами данных о том что есть подобная судебная практика Верховного суда, где решения выносятся в пользу жильцов, из региона нас не выпускают, сегодня получили ответ из Президиума Красноярского краевого суда, что дело ими не будет рассмотрено по существу, и что мы исчерпали все возможности якобы, по срокам успеваем подать в Верховный, но будет ли толк, подскажите что делать? Руки опускаются, я самая молодая из пострадавших, основная масса пенсионеры,1943-1946 г рождения.
Морозова Евгения Анатольевна
19.1. Такие у нас суды. Нужно смотреть, с кем договор был заключен и какие квитанции были на оплату. Нужно учитывать все обстоятельства дела, а также тот момент, когда вам стало известно о том, что уже нет УК. У вас юрист наверняка был. О какой вы помощи сейчас просите, если вы прошли все инстанции по выбранной вами линии защиты?
20. Моему сыну была причинена криминальная травма (заключение нейрохирурга в г. Красноярск в ККБ № 1 от 01.11.2013 г.: Открытая черепно-мозговая травма, ушиб головного мозга 1 степени. Вдавленный оскольчатый перелом передней стенки лобной пазухи слева. Перелом верхней стенки левой орбиты). В предварительном следствии СО МВД «Шарыповский» (дело № 21367192), принимающий участие в групповом преступлении в отношении сына второй участник оставлен свидетелем, а первому по ст. 111 УК РФ назначено приговором два года условно. Пока сын лежал в больнице, я просила троих адвокатов защиты, но они говорили мне, что поздно обратилась, надо было в первые дни. Сын у нотариуса выписал мне доверенность на представителя, но я уже три года не могу закончить дело. Словами (стр. 10-11 приговора): «суд расценивает несостоятельными доводы стороны потерпевшего о совершении преступления … в группе с …, поскольку Обвинение не предъявлялось» судья подтвердил свое решение согласиться с обвинительным заключением и принял неправосудный приговор, не выполнив требования к судье в соответствии ст.29 и 125 УПК РФ: для принятия законного и обоснованного решения проверять законность и обоснованность действий (бездействий) или решений органов следствия в открытом судебном заседании и не вынес обоснованное постановление. В апелляционном суде г. Красноярска приговор отменили на основании «устранения» представителя. Я самоотвод не взяла, сын подал возражение, что против отвода представителя, оказывающего ему помощь на стадии досудебного, судебного следствия, прения сторон и принятие приговора, что критика и попытки заинтересованных лиц о его выборе представителя противоречат ст. 52 Конституции РФ, согласно которой права потерпевших от преступлений подлежат охране законом, а государство обеспечивает им доступ к правосудию, отвод представителя препятствует защите его прав, гарантированных ст. 46 Конституции РФ и усматривает цель сокрытия допущенных следствием нарушений в расследовании дела, незаконных приговора и Обвинительного заключения, исключающую принятие законного, обоснованного и справедливого приговора. Но судья Красноярского краевого суда, отказала в рассмотрении жалобы, не передавая на рассмотрение в суд.
СО МВД «Шарыповский» не ознакомив потерпевшего с материалами дела, передали в особое производство суда 12 августа 2016 г. материалы предварительного следствия уголовного дела № 21367192, проигнорировав его требования об ознакомлении с материалами дела и несогласии с особым производством. Из Шарыповского районного суда поступило Постановление (дело № 1-83/16) по которому суд «установил, что потерпевшие?! не возражают против рассмотрения дела с применением особого порядка принятия судебного решения, суд считает ходатайство подлежащим удовлетворению (которого потерпевший не писал)» и назначил судебное заседание. По приезду домой (после вахты был в санатории Крыма) 26 сентября 2016 г. сын пришел в суд, сфотографировал материалы дела и написал отказ от рассмотрения дела в особом порядке, так как в материалах дела СО МВД «Шарыповский», поданных в суд 12.09.2016 г., фигурировал один Марков Н.А. и отсутствовали материалы на Карпова С.Г., а у него несогласие с обвинительным заключением СО МВД «Шарыповский» и приговором состоит в том, что Карпов С.Г. в действительности в отношении его принимал участие в групповом преступлении с Марковым Н.А.
На СО МВД «Шарыповский» в Шарыповский районный суд была подана жалоба по ст. 125 УПК РФ. Но судья Шарыповского районного суда Красноярского края отказала в принятии жалобы, жалобу от 26 августа 2016 г. рассматривала без заявителя, приняв постановление 02 сентября 2016 г. и вручив его заявителю в коридоре здания суда. На постановление я подала апелляционную жалобу. Но сегодня 04.10.2016 г., приехав в г. Красноярск в апелляционном суде я выслушала «предложение»: «Мы поможем найти потерпевшему адвоката, а ты представителем все равно по делу не будешь. Зря отказывается от особого производства, а то в обычном порядке его будут вызывать на суд», при том ни слова о том, что в апелляционную инстанцию заявлено повторно ходатайство о рассмотрении на причастность к преступлению «свидетеля» Карпова С.Г.
МОЖНО ЛИ ЭТИМ ТЕКСТОМ ОБРАТИТЬСЯ В ПРЕЗИДИУМ СУДА, КАК ОСТАВШИСЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ, ЗАКОНЧИТЬ ДЕЛО (НАНЯТЬ ТЕПЕРЬ АДВОКАТА, ЭТО ЗАТЯГИВАНИЕ).
По причине разъездного вида вахтовым методом своей трудовой деятельности и, в связи с невозможностью своевременной явки потерпевшим для показаний, на основании вышеуказанного возражения на отвод представителя и нотариальной доверенности
ХОДАТАЙСТВУЮ: на основании вышеуказанного возражения на отвод представителя и нотариальной доверенности доверить Хариной А.В. предъявлять в требуемые органы показания, поданные ранее потерпевшим в следственном отделе МВД «Шарыповский» по уголовному делу № 23167192 и в Шарыповском районном суде по делу № 1-4/16 и лично им подписанные показания по требованию продолжения судебного следствия.
04 октября 2016 г. Харина А.В.
Кугейко Анжела Сергеевна
20.1. Судебные дела консультируются на очной, платной юридической консультации с адвокатом
Варакосов Александр Васильевич
20.2. Заключить соглашение с адвокатом это не затягивание, а единственно правильное решение. То что вы просите не основано на законе. Вы не можете "предъявлять в требуемые органы показания".

Вопрос по теме

?
Есть решение суда 1 инстанции о восстановлении на работе с 16.06.2018 (суд состоялся 06.09.2018, мотивированное решение вынесено 13.09.2018). Ответчиком подана апелляционная жалоба в Красноярский краевой суд. Дело в краевом суде рассмотрено 26.11.2018 в пользу ответчика. Есть у истца право на кассацию в Президиум краевого суда? Вопрос 27.11.2018 - я выхожу на работу или считаюсь уволенной с 15.06.2018?
21. Я проживаю в районе Крайнего Севера. Являюсь опекуном несовершеннолетнего, право на оплату проезда имею. Но мне было отказано в оплате проездных билетов. Поскольку в п.4 приложения к Постановлению Правительства Красноярского края от 15.07.2014 №288-п "Об утверждении порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" нет речи об опекаемых детях работников. В 2014 году оплату дороги производили и в то время не стоял вопрос об отказе оплаты опекаемого. Бухгалтерия ссылается на то, что согласно ст. 325 ТК РФ обязывает работодателей оплачивать проезд только работникам и членам семьи работников бюджетных организаций, а лица, находящиеся под опекой, членами семьи опекуна не являются. В 2011 году обращалась в суд о признании внуков, которые являются опекаемыми (у одного опекуном являюсь я, а у другого мой муж) членами семьи, правда это было связано не с вопросом по оплате дороги и решением Норильского городского суда они были признаны членами семьи. Могу ли я ссылаться на решение суда, чтобы дорогу оплатили. Если откажут, то кто в таком случаи должен оплачивать дорогу опекунам?
Спасибо.
Лигостаева Антонина Васильевна
21.1. лица, находящиеся под опекой, членами семьи опекуна не являются
---всё совершенно верно, за собственный счёт придётся оплачивать дорогу.
Воробьева Светлана Петровна
21.2. А я бы Вам порекомендовала приложить к заявлению об оплате копию решения суда о признании членами семьи внуков! То, что данный факт не был связан с оплатой проезда-значения не имеет. Внуки признаны членами семьи...Соответственно, оплата проезда может быть произведена!
Откажут-обращайтесь в суд...Вы ничего не теряете, а решение может быть положительным!
22. Проживаю в районе Крайнего Севера. Являюсь опекуном несовершеннолетнего, право на оплату проезда имею. Но мне было отказано в оплате проездных билетов. Поскольку в п.4 приложения к Постановлению Правительства Красноярского края от 15.07.2014 №288-п "Об утверждении порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" нет речи об опекаемых детях работников. В 2014 году оплату дороги производили и не возникал вопрос, что опекаемым оплата не полагается. В 2011 году обращалась в суд о признании опекаемого членом семьи и суд принял решение признать его членом семьи. Тогда кто должен оплачивать проезд опекаемого? Спасибо.
Александрова Людмила Геннадьевна
22.1. Добрый день! В статье 325 ТК РФ говорится о том, что проезд до места отдыха и обратно оплачивает РАБОТОДАТЕЛЬ работнику и неработающим ЧЛЕНАМ ЕГО СЕМЬИ. Суд признал ребенка членом семьи, подавайте заявление в суд на работодателя. Требуйте оплату проезда.
23. Как понять, мне пришло письмо и в итоге письма из суда, суд определил прекратить производство по делу по исковому заявлению гражданское дело по заявлению Альфа банка к ко мне (ФИО) о взыскании задолжности по кредитному договору. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами о том же предмете и по тем же основаниям не допускаются. Определение может быть обжаловано в 15-ый срок Красноярский краевой суд через Советский районный суд г Красноярска?
Воробьева Наталья Александровна
23.1. Добрый день, Кира.
Это значит, что судиться банк с Вами пока не будет, т.к. он подал иск с нарушениями.
Но это не лишает его возможности обратиться в суд вновь.
24. Гражданка России обратилась в Красноярский краевой суд с иском о расторжении брака с гражданином Финляндии. Оба супруга имели постоянное место жительство в Финляндии, но после ссоры с мужем М. уехала в Красноярск. Судья дело принял к производству. Однако адвокат ответчика в процессе заявил, что у него имеется решение финского суда о признании брака недействительным, вынесенное по иску гражданина Финляндии. Как поступить в сложившиеся ситуации?
Гатауллина Регина Раисовна
24.1. Юристы данного сайта решают задачи на платной основе

Вопрос по теме

?
Я был освобождён до срочно, условные закончились в июне 2016, а в декабре 2017, мне назначили административный надзор, за правонарушение за июнь 2017. был осужден Красноярским краевым судом, а надзор установил Назаровский городской суд, Иметь ли право назначить надзор Назаровский городской суд?
25. Подавала в суд на страховую компанию, о выплате страховки. Суд первой инстанции отказал, была подана аппеляция в Красноярский краевой суд, там тоже отказ. Подскажите куда дальше обращаться?
Хохрякова Любовь Владимировна
25.1. Здравствуйте!Далее в ВС.Но,подавать бесполезно.Вернуть страховку не сможете.
26. Приговором мирового судьи судебного участка № 4 по К. району от 29.12.2011 г. Р.Г. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного статья 116 часть 1 УК РФ, за которое Р.Г. назначено наказание в виде штрафа в сумме 3000 (три тысячи) рублей.

Постановлением К. районного суда от 02.04.2012 г. апелляционное производство по уголовному делу прекращено.

Постановлением президиума Красноярского суда от 10.09.2013 г. апелляционное постановление К. районного суда от 02.04.2012 г. отменено, дело направлено на новое апелляционное рассмотрение в тот же суд, но в ином составе.

Апелляционным постановлением от 11 марта 2014 г. К. районный суд постановил приговор мирового судьи судебного участка № 4 в К. районе от 26.12.2011 г. о признании Р.Г. виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 116 УК РФ, и назначении Р.Г. наказания в виде штрафа в сумме 3000 руб., изменить:
- исключить из описательно-мотивировочной части приговора, из квалификации действий Р.Г. по ч. 1 ст. 116 УК РФ, нанесение побоев;
- исключить из описательно-мотивировочной части приговора, из смягчающих наказание обстоятельств – противоправное поведение потерпевшей;
- исключить из резолютивной части приговора указание о назначении Р.Г. наказание в виде штрафа в сумме 3000 руб. за совершение преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 116 УК РФ, и считать Р.Г. осужденным по ч. 1 ст. 116 УК РФ без назначения наказания;
- резолютивную часть приговора дополнить указанием: освободить Р.Г. от уголовной ответственности в связи с истечением срока давности.

Судебной коллегией по уголовным делам Красноярского краевого суда апелляционное постановление от 11.03.2014 г. К. районного суда было отменено, дело направлено в К. районный суд на новое рассмотрение.

Приговором К. районного суда от 07.05.2015 г. приговорил: приговор мирового судьи судебного участка № 4 в К. районе Красноярского края от 29.12.2011 г. в отношении Р.Г. – изменить:
- Р.Г. признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 116 УК РФ, без назначения наказания.
- исключить из резолютивной части приговора мирового судьи судебного участка № 4 в К. районе от 29.12.2011 г. указание о назначении Р.Г. наказание в виде штрафа в сумме 3000 рублей.
- исключить из описательно-мотивировочной части приговора мирового судьи судебного участка № 4 в К. районе от 29.12.2011 г. в отношении Р.Г. указание на нанесение им побоев.
- считать действия Р.Г. квалифицированными по ч. 1 ст. 116 УК РФ, как совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в ст. 115 УК РФ.
- исключить из описательно-мотивировочной части приговора мирового судьи судебного участка № 4 в К. районе от 29.12.2011 г. в отношении Р.Г. указание на смягчающее обстоятельство – противоправное поведение потерпевшей, явившееся поводом для совершения преступления.
- в остальной части приговор мирового судьи судебного участка № 4 в К. районе от 29.12.2011 г. в отношении Р.Г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу осужденного Р.Г. – без удовлетворения.

Кассационным определением Судебной коллегии по уголовным делам Красноярского краевого суда от 06.10.2015 г. приговор К. районного суда оставлен без изменения, жалоба Р.Г. без удовлетворения.
ВОПРОС: Кассационную или надзорную жалобу мне подавать? В какой суд мне подавать жалобу Краевой или Верховный? И какой срок для подачи жалобы?
Лигостаева Антонина Васильевна
26.1. ---Роман изучение судебных документов услуга платная. может обратиться к любому юристу на платной основе и он вас проконсультирует
27. Мой отец гражданин Украинской СССР, в 17 лет Он попал в тюрьму и поэтапно попал в Красноярский край где познакомился с моей Мамой. Они разошлись, она его выписала из своей квартиры, вообщем получается он бомж, т.к со временем он утерял все документы. В 2014 году в январе он сгорел, тело забрали на экспертизу, комили завтраками ни свидетельства ни тела, когда Мама пошла подавать в суд о выдаче свидетельства ей сообщили что она не имеет право на подачу заявления т.к не является умершему никем, не смотря на то что она имеет несовершеннолетнего инвалида и совершеннолетнюю дочь (МЕНЯ). В 2015 я уехала в г.Красноярск, где поступила учится, там же подаваля заявление в Краевой суд, мне ж можно, я дочь, но меня и там постоянно швыряли и переносили суд, т.к якобы судья заболел (а).Cейчас 23.03.16. тело до сих пор на экспертизе, мама написала заявление снова, (уже почему то можно ей писать) И взяли с нее письменный отказ о том чтоб похоронить отца в Красноярске, Мама живет в поселки 800 км от города. И так же,но меня и там постоянно швыряли и переносили суд, т.к якобы судья заболел (а).Cейчас 23.03.16. тело до сих пор на экспертизе, мама написала заявление снова, (уже почему то можно ей писать) И взяли с нее письменный отказ о том чтоб похоронить отца в Красноярске, Мама живет в поселки 800 км от города. И так же спросили меня ПО ТЕЛЕФОНУ согласна я или нет, (я перехала в Самарскую область в Самару) И маме сказали что раз его хоронят там, значит и свидетельство о смерти тоже там забирать и якобы они написали ходатайство и в связи с этим попробуют чтоб его отправили по ее месту жительства. Вопрос: Что делать в этой ситуации, почему так получается, может ли экпертиза длится так долго и почему нам компосируют мозг? За ответ заранее благодарю.
Морозова Евгения Анатольевна
27.1. Вы опыты что ли на юристах ставите? Вам ответ дали вчера. Зайдите на сайт ЗАГСа и посмотрите нормативы,когда и в каких случая и кому выдается свидетельство о смерти.
Чешков Дмитрий Сергеевич
27.2. Здравствуйте! Вы, как дочь умершего, можете обратиться с заявлением в орган ЗАГС по месту смерти о выдаче Вам свидетельства о смерти отца. Ваша мама такого права на обращение в ЗАГС не имеет, поскольку родители были в разводе.
28. Мой отец гражданин Украинской СССР, в 17 лет Он попал в тюрьму и поэтапно попал в Красноярский край где познакомился с моей Мамой. Они разошлись, она его выписала из своей квартиры, вообщем получается он бомж, т.к со временем он утерял все документы. В 2014 году в январе он сгорел, тело забрали на экспертизу, комили завтраками ни свидетельства ни тела, когда Мама пошла подавать в суд о выдаче свидетельства ей сообщили что она не имеет право на подачу заявления т.к не является умершему никем, не смотря на то что она имеет несовершеннолетнего инвалида и совершеннолетнюю дочь (МЕНЯ). В 2015 я уехала в г.Красноярск, где поступила учится, там же подаваля заявление в Краевой суд, мне ж можно, я дочь, но меня и там постоянно швыряли и переносили суд, т.к якобы судья заболел (а).Cейчас 23.03.16. тело до сих пор на экспертизе, мама написала заявление снова, (уже почему то можно ей писать) И взяли с нее письменный отказ о том чтоб похоронить отца в Красноярске, Мама живет в поселки 800 км от города. И так же спросили меня ПО ТЕЛЕФОНУ согласна я или нет, (я перехала в Самарскую область в Самару) И маме сказали что раз его хоронят там, значит и свидетельство о смерти тоже там забирать и якобы они написали ходатайство и в связи с этим попробуют чтоб его отправили по ее месту жительства. Вопрос: Что делать в этой ситуации, почему так получается, может ли экпертиза длится так долго и почему нам компосируют мозг? За ответ заранее благодарю.
Морозова Евгения Анатольевна
28.1. По ее месту жительства ничего не направят,т.к она -никто. Если в вашем свидетельстве о рождении он указан как отец,то право на получение свидетельства о смерти будет вашим.Свидетельство о смерти выдается органами ЗАГСа по месту смерти,на основании справки о смерти. Вы можете направить заявление в ЗАГС по месту смерти,чтобы вам выслали свидетельство о смерти. Высылается оно в местный ЗАГС. В местном ЗАГСЕ по предъявлению правоустанавливающих документом и оплаты госпошлины,вы сможете получить это свидетельство. Понятно,что тело не может 2 года храниться где-то. Его просто захоронили за счет средств муниципалитета.

Вопрос по теме

?
Сосед на границе прилегающего земельного участка установил видеокамеру с углом обзора 65 % (на кронштейне). Обратился в суд, назначили экспертизу, но на момент проверки камеру развернули в сторону соседнего участка. Тем не менее, городской суд обязал демонтировать камеру. Но красноярский краевой суд по апелляции отменил решение суда. Что делать? С уважением, Константин.
29. Апелляционной инстанцией районного суда в отношении меня вынесен приговор по ч.1 ст.116 УК РФ.
Приговором Кежемского районного суда от 07 мая 2015 г. приговорил: приговор мирового судьи судебного участка № 43 в Кежемском районе Красноярского края от 29.12.2011 г. в отношении Головнина Романа Игоревича – изменить:
- Головнина Р.И. признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 116 УК РФ, без назначения наказания.
- исключить из резолютивной части приговора мирового судьи судебного участка № 43 в Кежемском районе от 29.12.2011 г. указание о назначении Головнину Р.И. наказание в виде штрафа в сумме 3000 рублей.
- исключить из описательно-мотивировочной части приговора мирового судьи судебного участка № 43 в Кежемском районе от 29.12.2011 г. в отношении Головнина Р.И. указание на нанесение им побоев.
- считать действия Головнина Р.И. квалифицированными по ч. 1 ст. 116 УК РФ, как совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в ст. 115 УК РФ.
- исключить из описательно-мотивировочной части приговора мирового судьи судебного участка № 43 в Кежемском районе от 29.12.2011 г. в отношении Головнина Р.И. указание на смягчающее обстоятельство – противоправное поведение потерпевшей, явившееся поводом для совершения преступления.
- в остальной части приговор мирового судьи судебного участка № 43 в Кежемском районе от 29.12.2011 г. в отношении Головнину Р.И. оставить без изменения, а апелляционную жалобу осужденного Головнина Р.И. – без удовлетворения.

Кассационным определением судебной коллегии по уголовным делам Красноярского краевого суда приговор оставлен без изменения, моя жалоба без удовлетворения. ВОПРОС: куда отправлять жалобу в ВС РФ или в президиум Краевого суда?
Варакосов Александр Васильевич
29.1. Кассационная жалоба подается в Президиум краевого суда.
30. Где найти аппеляционное определение красноярского краевого суда от 28.01.15 года дело N 33-828, или скиньте что есть по этому делу пожалуйста, в инете нет инфо.
Шишкин Виталий Михайлович
30.1. смотрите на сайте краевого суда
Титова Татьяна Алексеевна
30.2. если номер дела знаете - без труда найдете определение на сайте суда
Компания "Цезарь"
30.3. вот ссылка на решение по этому делу

Подробнее >>>
Поделиться в соцсетях:

Читайте также:


Задать свой бесплатный вопрос

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет

8 800 505-91-11

Бесплатный многоканальный телефон

Читайте по теме:

Новый запрет: теперь курить нельзя даже дома.

30.03.2019 в 19:19
1130 просмотров
А именно, высунувшись из своего окна многоквартирного дома. Также под запрет теперь попадает и курение на своем балконе, но лишь в том случае, если табачный дым мешает другим жильцам.
Комментарии (74)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Чем грозит нам освобождение по УДО пожизненно заключенных

23.03.2019 в 15:33
562 просмотров
Выход по УДОЗа  время существования в России колоний для пожизненно осуждённых шестеро заключённых вышли на свободу.
Комментарии (7)
Рейтинг публикации: 0 ( )


ЕСПЧ присудил 10,7 тыс. евро за отсутствие адвоката в кассации и плохие условия в СИЗО

11.01.2019 в 12:08
320 просмотров
ЕСПЧ вновь указал, что без письменного отказа от защитника его отсутствие при рассмотрении жалоб на приговор в вышестоящих инстанциях нарушает Европейскую конвенцию о защите прав человека и основных свобод.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Суд запретил двум россиянам курить на балконе в своих квартирах

26.09.2018 в 01:54
268 просмотров
15:38, 25 сентября 2018 Красноярский краевой суд запретил двум жителям Дивногорска курить на своих балконах, потому что табачный дым доносился до соседней квартиры, пишет Newslab.
Комментарии (7)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Россиянину пригрозили 6 годами тюрьмы за переписку в Телеграм Источник: https://zelv.ru/obshchestvo/...

24.05.2018 в 12:13
57 просмотров
Жителю Кургана предъявили обвинение в экстремизме за переписку в мессенджере Telegram, передает Znak.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Жительнице Красноярска дали условный срок за экстремизм в соцсети

16.04.2018 в 13:30
36 просмотров
Красноярскую активистку запрещенного общественного движения «Артподготовка» приговорили к 2 годам условно за «возбуждение ненависти», сообщает пресс-служба регионального управления ФСБ России.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Когда аптека оплатит бесплатные лекарства, разъяснил Верховный суд

08.04.2018 в 01:30
573 просмотров
В аптеке не оказалось бесплатного лекарства для инвалида. Учреждение направило в больницу письмо с просьбой отозвать рецепт, потому что запасы кончились.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Что входит в рабочее время: суд наказал работника за долгое переодевание

17.03.2018 в 13:26
611 просмотров
В трудовом и коллективном договорах необходимо прописывать все нюансы деятельности работника, а также указывать, что именно входит в его рабочее время, а что он должен делать или до, или после работы.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

0 X