Суды по заработной плате / Трудовое право
Место и сроки выплаты заработной платы Согласно ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда, такие как место и сроки выплаты заработной платы, являются существенными условиями трудового договора. Но они могут не включать в трудовой договор с конкретным работником в том случае, если являются
Ищу специалиста с подтвержденным положительном опытом по взысканию серой заработной платы. (ссылки на суды и т.д).
Граждан страны ожидает повышение заработной платы со второго месяца 2021 года. Вне зависимости от отрасли производства и масштабов работы, все работодатели обязаны проиндексировать з/п. Рассмотрим основания повышения зарплаты, кому и на сколько повысят ее размер. Основания для повышения
Такая ситуация. Работал по договору. 60 дней. С 19 июня по 19 августа 2016 года. Не выплатили 70% за август и 30% за июль. Менеджер говорит вот следующая неделя в конце. Месяц за месяцем. Тут про какой то суд заговорили, что заказчик не выплачивает и поэтому судятся они. А я все жду. Должны были 25 августа 2016 г. Выплатить. Что делать и как быть?
По решению суда с работодателя взыскана заработная плата. А по взысканию процентов с работодателя суд отказал/решение суда было 10.02.2020, а взыскано 22.07.2021 и за этот период подавалось на проценты) на том основании что есть решение ВС что материальную ответственность работодатель по решению суда не несёт. Нормально? Получается можно вообще тогда не платить? Или надо как то по другому взыскивать?
По решению суда с работодателя взыскана заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск за минусом удержанного им подоходного налога. Написала несколько писем в Прокуратуру города и налоговую инспекцию по вопросу взыскания с работодателя удержанного с меня подоходного налога. Но на обращения сотрудников налоговой службы Работодатель сообщает что подавать уточненные сведения о моих доходах с учетом выплаченных мне сумм он не будет. Без объяснения причин. И налоговая инспекция никаких мер в отношении его не принимает. Деньги удержанные с меня для перечисления в бюджет остались в кармане работодателя а налоговая служба НЕ МОЖЕТ на него подействовать. Что можно предпринять в такой ситуации. Я хочу получить имущественный вычет с учетом удержанных с меня подоходного налога. Спасибо.
Как суды присуждают индексирование заработной платы работнику, если в Положении об оплате труда организации нет ни слова об УСЛОВИЯХ индексации заработной платы? Конституционный суд ведь вынес Решение об индексировании заработной платы ВСЕМ работникам, работающим по трудовому договору!
Опоздание уведомления: Как выигрыш в суде по заработной плате не помог избежать банкротства ОООООО в которой я работала подала заявление 05.05.2010 в арбитражный суд о банкротстве,
23 апреля 2010 я выиграла суд по задолженности заработной платы. 02 июня было вынесено решение о банкротстве в арбитражном суде. Тем не менее уведомлена арбитражным судом я не была хотя в заявлении поданное в арбитражный суд фигурировала.
В связи с невыплатой заработной платы за весь период действия трудового договора с 10 мая 2017 по 31.12.2017 было подано соответствующее заявление в суд. Суд выигран. При окончании срока действия трудового договора работодателем никаких уведомлений представлено не было и договор автоматически стал бессрочным с 1 января 2018. Человек по заявлению уволился только в конце марта 2018, зарплата так и не была выплачена, полный расчёт не произведён. Вопрос: как подать повторное исковое заявление о невыплате зарплаты с 1 января по конец марта 2018. Что именно в нем должно быть указано?
Подаю иск о взыскании судебных расходов по вступившему в законную силу приговора суда. Дело касалось выплаты заработной платы. Нужно ли оплачивать госпошлину?
Суд оставил иск (о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда) без движения т.к. Исцом не были предоставленыдоказательства: трудовая ккнижка, приказ о приеме на работу, 2 ндфл и иные. У истца есть только трудовой договор. Что делать? Если писать ходатайства об истребовании доказательств то кому (ответчику или в пенсионный фонд и налоговой)?
Суд вынес решение по выплате в пользу работника заработной платы. Работодатель не торопится оплачивать. Подскажите пожалуйста, как действовать дальше?
Суд первой инстанции вынес решение об отказе взыскание заработной платы, судом апелляционной инстанции жалобу оставил без удовлетворения решения первой инстанции без изменения. Если суд кассационной инстанции решение не отменит, и после возврата дело в суд первой инстанции, могу ли я подать заявление в суд первой инстанции о пересмотре дело по вновь открывшемся обстоятельствам?
Суд усомнился в подленности справки о заработной плате., без печати. Работаю у ИП,а у него нет печати. Что делать?
Суд принял решение взыскать алименты в размере 1/4 с заработной платы и иного вида дохода с моего бывшего мужа (офицер, военнослужащий). Мы живем в разных городах. Ему, согласно приказа минобороны №400 от 2 августа 2008 года начисляется премия, очень солидная (80000 рублей), а зарплата 18 тыс. рублей. Вопрос: 1) этот закон очень хитро написан, положено ли ли нашему ребенку с этой суммы премии алименты?2) как поступить, если не положено, ведь этот закон нарушает права несовершеннолетней, ущемляет ее. Спасибо.
Суд восстановил сотрудника в должности и присудил заработную плату за время вынужденного прогула. На работу он не явился, а прислал заявление о приостановке работы по ст. 142 ТК. Можно ли сократить данного сотрудника с соблюдением процедуры сокращения, но с имеющейся судебной задолженностью, так как задолженность не признается и оспаривается.
. Заработная плата составляет 7500 (по справке 2-НДФЛ) возможно ли это? Если возможно, то прикаких обстоятельствах, если нет - то что нужно делать.
Суд определил дату начала течения срока исковой давности по трудовому спору, связанному с невыплатой заработной платы, сроком для выплаты, установленному трудовым договором, при этом не учел, что фактически на предприятии всегда выплаты осуществлялись не в этот срок а на месяц позднее. Обосновано ли решение суда? Есть ли шанс на обжалование?
Суд оставил исковое заявление (о взыскании заработной платы) без движения "истцом не представлены доказательства, подтверждающие обстоятельства, на которых он основывает свои требования, а именно: наличие трудовых отношений (трудовая книжка, приказ о приеме на работу), документы подтверждающие начисление зарплаты (лицевые счета, расчетные листки,2 НДФЛ), документы подтверждающие задолженность)...
У истца на руках только оригинал трудового договора (больше ничего нет), работодатель не выходит на связь и находится в другом регионе. Что делать? Какие писать ходатайства? Об истребовании доказательств с ответчика?
Суд определил алименты в размере 1\4 заработной платы, что составляет 2000 рублей. Отец ребенка много лет официально не работал, устроился на низкооплачиваемую работу во время судебных разбирательств, предоставил справку 2-НДФЛ за один месяц. Имеет другой доход. Является ли нарушением прав ребенка назначение алиментов в размере 2000?
Я развелся с супругой, в новой семье родился ребенок, по соглашению обязан платить 30000 р, в данной ситуации с меня удерживают 70% с заработной платы, остается на проживание 12 т. р. Есть ли шансы в суде изменить условия соглашения? Просто из судебной практики суд оставляет все без изменения т.к. первый ребенок не должен страдать из за рождения второго.
В ООО произошла смена директора, бывший директор задолжал перед работниками по заработной плате, был подан иск в суд, на директора, но суд не удовлетворил иск пострадавших, сославшись на статья 145.1 часть 2. УК РФ Сотрудники ООО не знали о смене директорства тк бывший директор всегда находился на рабочем месте. А сейчас суд стоит на стороне директора. Правомерно ли это?
Я, Эйдеман Сергей Эдгарович, обратился в суд Центрального района г. Нововсибирска с иском к ООО ЧОП «Орион» о взыскании задолженности по заработной плате. Суд РЕШИЛ:
Исковые требования Эйдемана С. Э. к обществу с ограниченной ответственностью частной охранной организации «Орион» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. https://centralny--nsk.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=239415674&delo_id=1540005&new=0&text_number=1 Я переехал после этого в другой город. Что я теперь должен делать, чтобы это решение суда было выполнено.
Я, Эйдеман Сергей Эдгарович, обратился в суд Центрального района г. Нововсибирска с иском к ООО ЧОП «Орион» о взыскании задолженности по заработной плате. Суд РЕШИЛ:
Исковые требования Эйдемана С. Э. к обществу с ограниченной ответственностью частной охранной организации «Орион» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. https://centralny--nsk.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=239415674&delo_id=1540005&new=0&text_number=1 Областной суд в ответ на апелляцию оставил решение в силе. Оно вступило в законную силу после вынесения определения судом апелляционной инстанции. Я получил копию решения суда и исполнительный лист и направил их судебным приставам, написал заявление исполнительное дело было открыто. На моё обращение пристав заявляет мне, что не может найти ни ЧОП ни директора ЧОПа, и что не может исполнить решение суда. Что мне делать чтобы добиться исполнения решение суда от пристава.
В районный суд г. Уфы была подана подложная справка о заработной плате пострадавшей в ДТП. По ней было взыскано с ответчика 160 000 рублей. И дополнительно начислено 226 000 рублей как недополученная зарплата за определенный период. В ходе проверки службы дознания, в полученной справке формы 2-НДФЛ выявлено что пострадавшая после ДТП продолжала работать 6 месяцев, получая зарплату и премии за выполненную работу. Справку подписала гл. бухгалтер и неизвестное лицо. Директор справку не подписывал. Вопрос: Законно ли решение суда первой инстанции в присуждении ответчику "Возмещение не дополученной заработной платы пострадавшей в ДТП?"
В районный суд г. Уфы была подана подложная справка о заработной плате пострадавшей в ДТП. По ней было взыскано с ответчика 160 000 рублей. И дополнительно начислено 226 000 рублей как недополученная зарплата за определенный период. В ходе проверки службы дознания, в затребуемой справке формы 2 НДФЛ выявлено что пострадавшая после ДТП продолжала работать 6 месяцев, получая зарплату и премии за выполненную работу. Вопрос: Законно ли решение суда первой инстанции в присуждении ответчику "Возмещение не дополученной заработной платы пострадавшей в ДТП?"
Отказано во взыскании заработной платы. Суть в том, что в решении суд признал наличие задолженности за предприятием, но отказал во взыскании денежных средств по истечении сроков исковой давности. Истец был уволен 30.06.2016, иск подал 30.11.2016. Можно ли пытаться взыскать сумму задолженности как неосновательное обогащение? Предприятие фактически получило доход в виде сбереженного имущества (в данном случае суммы невыплаченной заработной платы)? Трудовые отношения закончились 30.06.2016., дальше, как я понимаю, гражданско-правовые?
На руках решение суда и исполнительный лист о не выплате заработной платы.
Суд постановил взыскать в мою пользу долг по заработной плате и справки по формам, которые работодатель не выдал при увольнении.
У фирмы конкурсное производство. Направила оригинал исполнительного листа Арбитражному управляющему.
Когда я могу получить данные справки? Они очень нужны для оформления декретные пособий.
Я обратился в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы! Своем иске я указал сумму задолженности за каждый месяц! Суд в своем определении указал что я должен представить расчет по заработной плате! Подскажите что за расчет надо представить? Спасибо.
Я, Эйдеман Сергей Эдгарович, обратился в суд Центрального района г. Нововсибирска с иском к ООО ЧОП «Орион» о взыскании задолженности по заработной плате. В ходе судебного разбирательства по делу мной было заявлено ходатайство о применении мер по обеспечению иска в виде наложения ареста на имущество, денежные средства, принадлежащие ответчику в пределах суммы заявленных исковых требований; запрета органам федеральной налоговой службы любые регистрационные действия, связанные с изменением регистрационных данных (сменой директора, состава учредителей юридического лица, ликвидации юридического лица) в отношении ООО ЧОП «Орион». Определением судьи Центрального районного суда заявление о принятии мер по обеспечению иска удовлетворено.
https://oblsud--nsk.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=26408818&delo_id=5&new=5&text_number=1
Я переехал после этого в другой город. Что-то я теперь должен делать, чтобы это решение суда было выполнено и, если должен, то что?
По начислению заработной платы одной из сотрудниц суд назначил независимую экспертизу. Экспертиза пришла, но с ошибками в суммах, перечисленных Учреждением на расчетный счет истца. Учреждение перечислило ей на расчетный счет сумму заработной платы больше, чем указано экспертизой, но суд не хочет принимать во внимание платежные ведомости, подтверждающие фактически перечисленную заработную плату на счет истца. Суд считает, что если экспертиза выявила недоперечисленную заработную плату, то Учреждение обязано их выплатить, но мы не можем второй раз истцу выплатить заработную плату за тот же период, за который ему уже была выплата.
В районный суд г. Уфы была подана подложная справка о заработной плате пострадавшей в ДТП. По ней было взыскано с ответчика 160 000 рублей. И дополнительно начислено 226 000 рублей как недополученная зарплата за определенный период. В ходе проверки службы дознания, в полученной справке формы 2-НДФЛ выявлено что пострадавшая после ДТП продолжала работать 6 месяцев, получая зарплату и премии за выполненную работу. Справку подписала гл. бухгалтер и неизвестное лицо. Директор справку не подписывал. Вопрос: Законно ли решение суда первой инстанции в присуждении ответчику "Возмещение не дополученной заработной платы пострадавшей в ДТП?" Суд первой инстанции не стал рассматривать этот вопрос.
Человеку по решению суда назначены алименты в размере 1/4 от доходов. Год назад уволился. Приставы с момента увольнения начали считать алименты на основании средней заработной платы по стране. Человек не согласен, утверждает, что первые полгода после увольнения пристав должна была считать алименты на основании размера получаемой им до этого заработной платы. Есть ли такая норма?
Всем добрый день! Писал заявление о рассрочке в мировой суд с просьбой предоставления ежемесячной рассрочки решения, так же отмены постановления о взыскании с заработной платы и снятия арестов со счетов по данному решению. Сегодня получил ответ суда с предоставлением рассрочки, но в отмене постановления об удержаниии с зарплаты отказали. Это что получается, будут продолжать взыскивать 50% с зарплаты и плюсом ещё обязан платить рассрочку? Где логика?
В ходе интервью телекомпании «Азия+» стала известна информация от зав. цехом Смирновой И. А. о том, что у ОАО «Валенок» имеется задолженность по выплате заработной платы и иным социальным выплатам в размере 436781 рублей. Как выяснилось далее, в организации трудятся 15 рабочих, которым уже 5 месяцев не выплачивалась заработная плата, не соблюдается техника безопасности, поэтому на предприятии высокий уровень производственного травматизма, влекущий за собой ампутацию конечностей. В связи со сложившейся ситуацией работники объявили забастовку. Узнав о произошедшем ген. директор Курочкин М. А. уволил Смирнову И. А. по п. «в» ч.5 ст.81 ТК РФ. Смирнова И. А. обратилась в суд. Какое решение примет суд?
Если неоформлены трудовые отношения.
Работодатель отказался выплачивать расчет.
Работник идет в суд устанавливать факт трудовых отношений и если его установит.
Он считается неуволенным надлежащим образом? Вправе требовать выплаты заработной платы до момента увольнения, даже если не работал?
В коллективном договоре предусматривалось повышение заработной платы работникам организации на 10%.Представители работодателя данное обязательство не выполнили. В связи, с чем профсоюз обратился в суд с заявлением об осязании работодателя повысить заработную плату работников на основании требований коллективного договора, суд отказал в удовлетворении заявления, так как срок действия коллективного договора истек. Можно ли признать решение суда законным и обоснованным?
30.09.2018 года Доходы госслужащих Законодательный орган власти России, нижняя палата Федерального собрания нашей страны носит название Государственной думы. Эта нижняя палата еще может быть названа палатой депутатов, так как в нее входят представители народа. Народные депутаты в
Супруге суд отказал в рассрочке платежей (материальный и моральный ущерб в результате ДТП). Выплатить всю сумму единовременно целиком по понятным причинам возможности нет. Можно ли выплачивать из заработной платы и сколько максимум %. Если в семье двое несовершеннолетних детей.
Я подал заявление в Советский районный суд Казани о невыдаче заработной платы. Но суд оставил без движение сославшись на ст. ст 131. 132 и 136 ГПК РФ. В приложении было копия трудовой книжки. Но суду надо копию трудового договора, которой мне не выдавали. И сейчас позвонил туда где работал. Но они отказали. Как мне быть?
У нас такая ситуация: Работник уволился по соглашению сторон, но подал в суд на восстановление на работе мотивируя, что заявление им было написано под давлением со стороны работодателя. Пока судились. Его вновь приняли на эту же работу и в эту же должность. Проработав 3 месяца уволился работник по собственному желанию. Суд вынес решение восстановить на работе и оплатить время вынужденного прогула. При этом суд не учел, что Работник работал у этого же работодателя 3 месяца. Получается за двоение заработной платы. Подскажите пожалуйста, может есть такие случаи в практике и целесообразно ли обратиться в суд за обжалованием.
Подала иск о взыскании заработной платы.
Суд оставил без движения, причина - не предоставлено подтверждение направления копии иска и прилагаемых документов Ответчику.
При этом копии мной Ответчику были направлены заказным письмом с уведомлением, квитанция к иску прилагалась. Соответственно, суду повторно была предоставлена квитанция об отправке, а также распечатка отчета об отслеживании с сайта почты России.
Несмотря на это суд возвратил иск. При этом в суде говорят, что должна быть опись отправления, но в законе (п.6 ст.132 ГПК) прямо не установлено обязательное отправление копий с описью.
Есть ли возможность обжаловать возврат иска и как это сделать? В т.ч. учитывая новую редакцию ГПК.
Администрация типографии издательства «Пресса» уволила за прогул водителя Шведова, отсутствовавшего на работе 24 сентября. При рассмотрении дела судом выяснилось, что он в воскресенье 23 сентября ездил за грибами, попал под дождь и простудился. На следующий день на работу не пошел, а врача не вызвал, так как решил лечиться домашними средствами. Почувствовав себя намного лучше, 25 сентября Шведов вышел на работу и в тот же день хотел оформить свое отсутствие отпуском без сохранения заработной платы,
Какое решение должен принять суд?
Директор ООО вояж издал приказ о том что связи с тяжёлым экономическим положением организации, работники общества будут получать в течении трёх месяцев заработную плату три тысячи рублей в месяц. Прокурор района подал исковое заявление в суд, считая решение директора незаконным. Какое решение вынесет суд?
Моя знакомая педагог заняла 100 000 рублей у женщины, написала ей расписку, что расплатится с долгом до 1 сентября 2017 года. Выплачивала долг 2 месяца по 5 000 рублей, и женщина, которая дала деньги в долг подала на суд на заемщицу. Суд обязал заемщицу выплачивать и передали постановление судебным приставам, и с нее теперь удерживают 50% заработной платы. Не смотря на то, что они имели договоренность, что летом должница ей отдаст крупную сумму, потому что будет выплата отпускных. Законно ли действие суда? И Еще вопрос: Женщина, которая дала в долг деньги имеет работоспособный возраст (37 лет), высшее образование, не работала вообще, деньги вымогает у приезжих узбеков, дает в долг под 10% в месяц людям, а так же дает деньги кредитным организациям, типа "Моментум". Говорит, что она живет по закону. Куда можно пожаловаться на нее, что она тунеядец, незаконно обогащается?
У меня есть долг перед банком размером 16000 тысяч рублей (заплатил только пару платежей по 2000 тысячи, а потом около 5 лет не плачу), дело передали в коллекторское бюро, они подали в суд и теперь долг висит на госуслугах, сегодня пришло сообщение что будут взыскивать с заработной платы 50%, моя официальная ЗП 6000. скажите как они будут взыскивать?
24.11 состоялся суд по вопросу задержки заработной платы за 4 месяца. На сегодняшний момент решения суда и исполнительный лист еще не готов. Просьба сообщить какие установленные сроки по изготовлению решения суда, исполнительного листа и в какой срок решение вступает в силу.
Мне больше года выплачивалась заработная плата не в полном объеме, я подала в суд на финансовую службу, где я работаю. Суд решил в мою пользу. Ответчик находится в другом городе. Ответчику, т.е. фин. службе выслали решение суда - выплатить мне сумму недоплаты. Ответчик прислал решение суда мне обратно и требует выслать паспортные данные и ИНН. Правомерно ли это?
Читайте также:
- Работа и заработная плата
- Заработная плата за год
- Труд и заработная плата
- Счет заработная плата
- Заработная плата отпуск
- Заработная плата в день увольнения
- Трудовая заработная плата
- Получить заработную плату
- Заработная плата при увольнении
- Закон о заработной плате
- Расчет заработной платы
- Договор о заработной плате
- Банк заработных плат
- Удержание из заработной платы
