С работы или из работы
Краткое содержание:
Советы юристов (обновлено 09.04.2021)
1) Моя мама преехала из Казахстана в 1991 году. Стаж работы в Казахстане 9 лет. Может ли она получить какие либо выплаты по пенсионным отчислениям за это время? (работала официально) И если да то с какого момента? С момента подачи запроса на выплату или при выходе на пенсию в России?
Пенсионеры каждого из государств получают одинаковые гарантии на территории любой из стран-участниц.Самое важное положение Соглашения, которое даёт ответ на Ваш вопрос чуть ниже.
При начислении пенсии в трудовом стаже подавшего заявление будут учтены все годы работы в любом из государств, а также в Советском Союзе до времени вступления в силу Соглашения.Свой ответ основываю на Соглашении о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины). Всего доброго. С уважением.
Выплата пенсий переселенцам, если это живущие в РФ приезжие, производится на основании законов Российской Федерации. Выплаты рассчитываются на основании нормативов, установленных в РФ. Для того чтобы подать заявление в социальную службу на получение пенсии, гражданин Казахстана должен узаконить свой статус официально проживающего на территории России. Вопросом выплаты пенсий и пособий мигрантам занимается специальная комиссия. Она изучает предоставляемые документы на правильность оформления, достоверность и принимает решение, а также устанавливает размер выплаты. К этому времени у переселяющихся пенсионеров должны быть открыты карточные счета, на которые будут перечисляться денежные средства. А также пенсию могут доставлять почтой, как предусмотрено законодательством России. Экспортировать пенсии из РК в РФ будут при таких условиях: Наличии факта законного пересечения российской границы. Легальном нахождении на территории России. Подтверждении прав на получение социальных выплат. Все перечисленное должны подтвердить удостоверения, справки и другие документы, представленные в комиссию. Следует подготовить: Свидетельство, если речь идет об участнике программы переселения соотечественников. ВНЖ — для остальных граждан. Удостоверение личности гражданина Казахстана. Трудовую книжку, в которой имеется фиксация имеющегося стажа соискателя. Полученную в Казахстане справку из ПФ о том, что соискателю больше не начисляется пенсия на родине. Справку о прописке. Справку с зафиксированным размером новых страховых взносов. В зависимости от обстоятельств могут понадобиться дополнительные бумаги. Инвалиды подают: Справку о составе семьи Медицинское освидетельствование. Гражданам, оформляющим пособие по потере кормильца, требуется подать: Свидетельство об уходе из жизни кормильца. Бумаги, подтверждающие родство с ним заявителя. Справку о полученных доходах, если таковые имеются. Справку об отсутствии доходов, если их нет. Беженцы и переселенцы обязаны предоставить все, что подтвердит их статус. Согласно заключенному странами договору экспорт пенсии не требует легализации всех предоставляемых бумаг. Начиная с 2001 года в России было проведено пенсионное реформирование, в результате которого значительно изменилась используемая ранее советская модель. Пенсионное обеспечение переведено на новые условия. На 2021 год выплаты равны 22 %, из которых 6 % — накопительные, а 16 % — страховые.Источник: https://visasam.ru/russia/socvyplaty/pensiya-v-rossii-grazhdaninu-kazahstana.html
Уточнить информацию по другим вопросов, связанным с пенсионным обеспечением граждан в Российской Федерации, Вы можете на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации: http://www.pfrf.ru/Источник: https://visasam.ru/russia/socvyplaty/pensiya-v-rossii-grazhdaninu-kazahstana.html
Статья 1 Пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Статья 3 Все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.
Пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживаютв соответствии со ст.1 "Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (Заключено в г. Москве 13.03.1992)
2) Бригада из 12 человек, граждане Киргизии, не могут устроиться официально на работу. Причина: отсутствие печати на обратной стороне миграционной карты. Известно, что с 2019 года печати не ставятся, но нас просят предоставить в отдел кадров основание отсутствия печати или Фед. закон, статью или что то вроде этого. Просьба, помогите!
3) Въезжаю с дочерью из Украины в РФ к отцу россиянину для оформления внж и соответственно оформлением на работу, какую цель писать в мигркарте и какой паспорт указывать, гражданский или загран?
4)
Хочу подать на индексацию присужденной суммы. Вопрос, я постоянно езжу по России, но официально живу и прописан в Астрахани. Работа тоже связана с поездками. Официально перевозки граждан из Астрахани в Москву и назад.
Индексацию применять по Астраханской области или по Российской Федерации. Я Работаю и трачусь по всей России, а не только в Астрахани.
5) Кандидат на работу из Донецкой области, с Российским паспортом, полученным в 2020 г, с российским СНИЛС, ИНН, регистрацией в России - принимается на работу как любой гражданин России? Или есть нюансы по приему?
6) Я работала 5 лет на предприятии, уволилась в ноябре 2020 года, стою на бирже труда. Узнала что беременна. Мне предлагают работу на 1/4 ставку. Эта ставка повлияет на расчёт декретного отпуска. 2 ндфл с предыдущего места работы у меня есть. Декретные можно получить не плохие, переживаю из за 1/4 ставки или лучше на 100 ставку устроиться.
7)
Хочу подать документы на социальную стипендию, в семье 2 рабочих включая меня (помимо стипендии, официально устроен на подработку) если я не предоставлю доход с работы, и предоставлю только справку о стипендии и доходах родителей. Мне одобрят или придет отказ?
С учетом подработки не проходим про МРОТ на пару тысяч больше, и из-за этого возник этот вопрос.
8) Из за конфликта с руководителем просят написать заявление по собственному или грозятся уволить по статье. Причины для статьи нет. Как уволиться так, чтобы была и компенсация, или как называется финансовая подушка пока не найду другую работу.
9) Очень много переводов было за 21 и 20 г, около 55 млн, из низ 32 были пересланы дальше, остальные или снимались и так же передавались или тратились. Может ли ФНС взыскать НДФЛ по таким операциям? Была подана декларация на налоговый вычет, теперь переживаю. При этом налог официальный с работы всегда уплачивается.
10) На нынешней работе я работаю с ноября месяца, на больничном бываю крайне редко, и ничего про справку 182 н ничего не слушала, попала на больничный, пробыла 2 недели и мне за эти 2 недели заплатили 1000 руб, причем больничный мне закрыли и через день я легла на операцию, а мне звонят из бухгалтерии требуют эту справку, как я сейчас могу им не предоставить, и что другими способами нельзя через страховую или пенсионный фонд узнать мои доходы?
