Текст закона

Задачки из универа?)))

Здравствуйте.

Нельзя нарушить статьи КоАП РФ, он предусматривает ответственность за нарушение законов. Любая вывеска должна быть согласована с администрацией, в каждом регионе децствуют свои правила. По телефону Вам никто ничего сообщать не обязан. В большинстве случае (например, так делают в Москве) вывеску просто демонтируют, а Вы потом оплачиваете хранение и штраф.

С уважением.

отказ взыскателя от взыскания является основанием для прекращения исполнительного производства, если суд принял этот отказ.

Здравствуйте, Сергей! Это либо штраф до 200 т.р., либо штраф в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев. Т.е. в расчет могут быть взяты все доходы (зарплата и иные) для целей расчета величины штрафа. Сколько конкретно брать, решает суд. Но скорее всего назначат просто в твердой сумме в рублях. Как будут определять иной доход, уже зависит от органов исполнения уголовного наказания (ст.31 УИК РФ).

Главное - средства от продажи квартиры учитываются, как ИНОЙ доход???

Здравствуйте уважаемый Сергей!

В данном случае, с правовой точки зрения в целом в силу 46 УК РФ раскрывается суть штрафа как наказания за совершение преступления.

В законе указаны три способа исчисления штрафа:

1) в размере, соответствующем определенной денежной сумме;

2) в размере заработной платы или иного дохода осужденного за определенный период;

3) в величине, кратной стоимости предмета или сумме коммерческого подкупа или взятки.

Под иным доходом понимают доход, подлежащий налогообложению в соответствии с действующим законодательством.

Штраф при любом способе его назначения должен быть определен в виде денежного взыскания.

Таким образом, с юридической точки зрения сам размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления, имущественного положения осужденного и его семьи, а также возможности получения осужденным заработной платы или иного дохода.

И суд может рассрочить выплату штрафа на срок до пяти лет, указав конкретные сроки выплат частями и суммы (размеры) выплат в пределах установленного срока рассрочки (ст. 31 УИК РФ).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Здравствуйте Сергей

Как указано в законе:

Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления, имущественного положения осужденного и его семьи, а также с учетом возможности получения осужденным заработной платы или иного дохода (часть 3 статьи 46 УК РФ); к иным доходам следует относить доходы, подлежащие налогообложению в соответствии с действующим законодательством

согласно п.2 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.2015 N 58 (ред. от 18.12.2018) "О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания"глава 23 НК РФ

___

К иным доходам могут быть отнесены в соответствии с п.5 ст.208 НК РФ доходы от реализации:недвижимого имущества, находящегося в Российской Федерации;

___

Согласно п.6 данного Постановления Исходя из положений части 3 статьи 46 УК РФ штраф может быть назначен как без рассрочки, так и с рассрочкой выплаты до пяти лет с учетом ст.31 УИК РФ

___

Таким образом: по вашим вопросам

1.Штраф назначается до суммы в размере 200 т.р.со всех доходов за период 18 месяцев ( до привлечения ) возможно с рассрочкой платежа до 60 дней в том числе с дохода от продажи недвижимости

2. Поступление денежных средств на счет с продаж от недвижимости, является иным доходом

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 58 г. Москва «О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания» к иным доходам следует относить доходы, подлежащие налогообложению в соответствии с действующим законодательством.

В статье 217 Налогового кодекса РФ определены виды доходов не подлежащие налогообложению .А все остальные доходы , не указанные в статье 217 НК РФ подлежат налогообложению в виде уплаты НДФЛ.

В вашем случае средства от продажи квартиры будут учитываться в качестве иного дохода.

«Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ

Статья 46. Штраф 2. Штраф устанавливается в размере от пяти тысяч до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до пяти лет либо исчисляется в величине, кратной стоимости предмета или сумме коммерческого подкупа, взятки или сумме незаконно перемещенных денежных средств и (или) стоимости денежных инструментов. 3. Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения осужденного и его семьи, а также с учетом возможности получения осужденным заработной платы или иного дохода. С учетом тех же обстоятельств суд может назначить штраф с рассрочкой выплаты определенными частями на срок до пяти лет.

Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации» от 08.01.1997 N 1-ФЗ.

Статья 31. Порядок исполнения наказания в виде штрафа 1. Осужденный к штрафу без рассрочки выплаты обязан уплатить штраф в течение 60 дней со дня вступления приговора суда в законную силу. 2. В случае, если осужденный не имеет возможности единовременно уплатить штраф, суд по его ходатайству может рассрочить уплату штрафа на срок до пяти лет. 3. Осужденный к штрафу с рассрочкой выплаты, а также осужденный, в отношении которого суд в соответствии с частью второй настоящей статьи принял решение о рассрочке уплаты штрафа, обязаны в течение 60 дней со дня вступления приговора или решения суда в законную силу уплатить первую часть штрафа. Оставшиеся части штрафа осужденный обязан уплачивать ежемесячно не позднее последнего дня каждого последующего месяца.

Размер штрафа определяет суд исходя из имущественного положения подсудимого.

Из того что вы процитировали штраф возможен:

1.до 200 тыс рублей.

2. или в размере вашей заработной платы за период до 18 месяцев.

3.иных доходов. что такое иные доходы я вам уже пояснил

Сергей!

Первое. В данном случае штраф назначается в одной из трех форм:

1) или в конкретной сумме, но не более 200тр

2) или в размере зарплаты за период не более 18 месяцев

3) или в размере иного дохода за период не более 18 месяцев

Второе. Вы правильно задали вопрос насчет порядка исчисления периода в 18 месяцев. Однозначного ответа на этот вопрос нет, поскольку в УК РФ такой порядок исчисления отсутствует. Судьи сами определяют, какой период использовать для исчисления дохода. И имеено поэтому судьи в большинстве случаев не рискуют и назначают штраф в конкретной сумме.

И главное. В соответствии с п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.2015 N 58 (ред. от 18.12.2018) "О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания"

К иным доходам следует относить доходы, подлежащие налогообложению в соответствии с действующим законодательством.

Поэтому средства, полученные от продажи недвижимости, считаются иным доходом осуженного.

Всего доброго!

Скорее всего назначат просто в твердой сумме в рублях. Как будут определять иной доход, уже зависит от органов исполнения уголовного наказания (ст.31 УИК РФ).

1. Размер штрафа может устанавливаться двумя способами:

а) Фиксированная сумма до 200 000 рублей.

б) В размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев.

2. Под "иным доходом" понимаются любые денежные поступления, подлежащие налогообложению в соответствии с главой 23 Налогового кодекса РФ. Это может быть:

- Заработная плата

- Доходы от предпринимательской деятельности

- Доходы от продажи имущества (в том числе недвижимости)

- Доходы от сдачи имущества в аренду

- Иные виды доходов физического лица

3. При расчете штрафа исходя из дохода осужденного, учитываются все официальные доходы за 18 месяцев, предшествующих вынесению приговора судом.

Уважаемый Сергей, добрый день!

Давайте разберёмся в данной ситуации, по пунктам

—————

В цитате из НПА, которую Вы привели, говорится о том, что в случае осуждения может быть назначено одно из нескольких наказаний, включая штраф. Штраф может быть установлен в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев.

Разъяснение по поводу размера денежного наказания

По размеру штрафа

✅До двухсот тысяч рублей. Это максимальная фиксированная сумма, которую суд может назначить в качестве штрафа.

✅Или в размере заработной платы или иного дохода за период до восемнадцати месяцев. Это иной вариант, когда штраф рассчитывается на основе доходов осужденного.

Расчет дохода осужденного

Закон не уточняет, за какой именно период берутся доходы (до происшествия или до вынесения приговора). Обычно суды ориентируются на доходы за последние 18 месяцев до вынесения приговора

По иным

Согласно п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.2015 N 58, к иным доходам относятся все доходы, которые подлежат налогообложению по действующему законодательству.

Средства от продажи недвижимости

Да, такие средства считаются иным доходом, так как они подлежат налогообложению (например, налог на доходы физических лиц при продаже имущества).

Таким образом, если у осужденного были доходы от продажи недвижимости в течение рассматриваемого периода, они будут учтены при расчете штрафа, если суд выберет этот вариант наказания.

С уважением, Дарья Алексеевна

Цитата из закона, которую вы привели, содержит альтернативные санкции за определенное правонарушение. В данном случае «наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев» означает, что суд может выбрать одно из нескольких видов наказания в зависимости от обстоятельств дела:

- Штраф до 200 000 рублей — это максимальная сумма, которую может назначить суд.

- Либо размер заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев — это альтернатива, которая указывает на то, что суд может также взять во внимание доходы осужденного.

Таким образом, максимальная сумма штрафа не обязательно равно "двухсот тысяч рублей". Это зависит от того, какую сумму суд посчитает целесообразной, исходя из обстоятельств дела и финансового положения осужденного.

Теперь рассмотрим детали о том, как рассчитываются доходы осужденного:

1. Период для расчета:

- «За период до восемнадцати месяцев» скорее всего подразумевает 18 месяцев предшествующих дате совершения правонарушения, то есть срок до момента, когда было совершено действие, за которое выносится решение. Однако в некоторых случаях суд может учитывать доходы за более поздний период, вплоть до момента решения суда, но это зависит от конкретных обстоятельств и правоприменительной практики.

2. Что считается ИНЫМИ доходами:

- Под «иными доходами» могут пониматься все доходные поступления, которые не относятся к заработной плате. Это может включать, но не ограничиваются:

- Доходы от ведения бизнеса.

- Проценты по банковским депозитам.

- Доходы от аренды имущества.

- Дивиденды от акций.

- Выручка от продажи товаров (включая продажу недвижимости).

Что касается вашего вопроса о продаже недвижимости: средства, полученные от продажи имущества, могут быть квалифицированы как «другие доходы», если данный доход был получен в расчетный период. Однако стоит учесть, что если продажа недвижимости была разовой акцией, то суд может учесть такие доходы, особенно если они существенно повлияют на финансовую картину осужденного.

Важно также помнить, что могут быть специальные положения налогового законодательства, касающиеся доходов от продажи имущества, которые могут изменять способ учета такого дохода для целей налогообложения.

Таким образом, максимальный штраф составляет 200 000 рублей, но суд также имеет право использовать альтернативное наказание, учитывая доходы осужденного, которые могут быть рассчитаны на основе доходов за 18 месяцев до даты совершения правонарушения. Иные доходы могут включать разнообразные финансовые поступления, включая доходы от продажи недвижимости. За точной информацией и консультацией о возможности применения тех или иных норм лучше обратиться к квалифицированному юристу.

Здравствуйте!

Размер денежного наказания:

Закон предусматривает два варианта расчета штрафа:

- Фиксированная сумма: до 200 тысяч рублей.

- В размере дохода осужденного: за период до восемнадцати месяцев.

Это означает, что суд может выбрать один из этих вариантов, в зависимости от обстоятельств дела и финансового положения осужденного.

Расчет дохода осужденного:

- Период расчета: Закон не конкретизирует, за какой именно период рассчитывается доход. Обычно это определяется судом, исходя из обстоятельств дела. Однако, как правило, расчет производится на основании доходов, полученных за последние 18 месяцев до вынесения приговора. Это может включать заработную плату, доходы от предпринимательской деятельности и другие регулярные поступления.

Понятие "иные доходы":

- Иные доходы: Под доходами понимаются все виды денежных поступлений, которые получает осужденный. Это могут быть не только заработная плата, но и другие виды доходов, такие как доходы от предпринимательской деятельности, пенсии, пособия и т.д.

Средства, полученные от продажи недвижимости, действительно могут считаться "иными доходами", если они поступили в течение рассматриваемого периода (п.5 ст.208 НК РФ).

Запрос может быть составлен в простой произвольной свободной форме.

Заявитель обычно в запросе указывает кому адресован запрос, от кого - фамилия ФИО, дата и место рождения, паспорт гр-на РФ, адрес места жительства, телефон, адрес электронной почты, кем приходится человеку, ушедшему на СВО), в тексте - просит сообщить информацию о человеке на СВО - его фамилию ФИО ,дата место рождения, где ранее проживал - зарегистрирован (прописан), если знаете, то укажите в какой военкомат он обращался, последяя известная информация о его службе, месте нахождения, личном номере военнослужащего, его телефоне.

Запрос можно направить без ссылки на закон.

При наличии оснований на запрос придет письменный ответ.

Можете бесплатно позвонить на короткие номера Минобороны 117 и 122 по поводу запроса и разыскиваемого человека.

Никакой ответственности за данные действия не предусмотрено.

Нет, Вы сами должны читать закон в том виде, в котором он опубликован в официальных источниках.

Простите, но Ваш ответчик ничего не искажал. Он привел те нормы, на которые ссылается. Так что никакой ответственности нет и быть не может по определению.

Это не искажение закона. Это его позиция и не более того. Поэтому привлечь его к какой либо ответственности именно за это , невозможно

Здравствуйте Вероника!

Убытков у вас не будет, а требовать деньги за товар вы вправе. Ответчик пишет только свою правовую позицию. Ответственности за это нет.

Не забывайте оценить ответ.

Здравствуйте уважаемая Алёна!

В данном случае, действия компании являются неправомерными.

Поскольку компания обязана предоставить матери работника все соответствующие документы и сведения Действующим законодательством предусмотрена обязанность для работодателя, в случае смерти работника, выплатить родственникам работника полагающиеся работнику при увольнении соответствующие суммы, а также выдать трудовую книжку.

Это следует из положений статей 62, 84.1, 141 ТК РФ. И в случае смерти субъекта персональных данных согласие на обработку его персональных данных (в том числе передачу таких данных) дают наследники субъекта персональных данных, если такое согласие не было дано субъектом персональных данных при его жизни (ч. 7 ст. 9 Закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ).

Наследниками по закону являются дети, супруг и родители наследодателя (ч. 1 ст. 1142 ГК РФ). Кроме того, определено, что письменное обращение, поступившее также и должностному лицу в соответствии с его компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения (ч. 1 ст. 12 Закона от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ).

Основываясь на данных фактах, кюданная компания обязана выдать матери работника, если она является наследником работника, требуемые ею документы, и сведения связанные с трудовой деятельностью работника.

В противном случае вправе обратиться с иском в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Рад был Вам помочь!

Добрый вечер, Алена.

1)Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" не предусматривает возможности передачи каких-либо документов, связанных с работой, родственникам или иждивенцам умершего работника.

2_Работодатель не обязан предоставлять копии документов, связанных с работой умершего работника и вправе отказать обратившемуся к нему наследнику. При этом наследник вправе обратиться в суд для защиты своих прав.

3)То есть, по факту они ничего не нарушают и законны действия с их стороны касаемо информации о банке и счете.

4)Но если стоит вопрос, касаемо зарплаты поел смерти, то находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

5)если вопрос стоит именно про родителей и ли супруги, то в таком случае наследники вступает в наследство, нотариус делает все возможные запрос ыи только тогда получаете все финансы.

Вас вводят в заблуждение.

Работодатель умершего работника не имеет обязанности кому-либо сообщать информацию о наличии счета работника.

Только если поступит запрос от нотариуса.

Но, даже в этом случае, информацию нотариус может узнать через обращение в ИФНС по месту нахождения работодателя.

Наследники умершего лица не могут делать подобные запросы, у них нет такого права.

Наследники сперва должны вступить в наследство в течение 6 мес.

Далее, через нотариуса могут узнать информацию о наличии наследства и в течение, разыскать счета наследодателя.

Так что, в действиях работодателя нет нарушений.

Отказ прпваомерный, здесь речь идёт про персональные данные.

- см. ст. 1142, 1153, 1154 ГК РФ, ФЗ "О персональных данных", Раздел 4 "Методических рекомендаций по оформлению наследственных прав" (утв. решением Правления ФНП от 25.03.2019, протокол N 03/19)

Здравствуйте, вправе, она никому и ничего не должна.

Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" не предусматривает возможности передачи каких-либо документов, связанных с работой, родственникам или иждивенцам умершего работника.

Вы можете сами по запросу обратиться в банк с такимитиебовариями, имея на руках свидетельство о смерти и копию заявления о вступлении с наследство, либо сделать запрос через нотариуса и пенсионный фонд РФ.

В самом крайнем случае через суд.

Работодатель не обязан предоставлять копии документов, связанных с работой умершего работника и вправе отказать обратившемуся к нему наследнику. При этом наследник вправе обратиться в суд для защиты своих прав.

Согласно статье 51 Гражданского кодекса Российской Федерации, наследник первой очереди имеет право на получение информации о наличии и составе наследственного имущества, а также на получение любой информации, касающейся наследства. Поэтому компания, где работал сотрудник, должна предоставить наследнице первой очереди информацию о банке, в котором умерший сотрудник получал зарплату при жизни. В случае отказа предоставить такую информацию наследнице первой очереди, она может обратиться в суд с требованием установить факт наличия наследства и предоставить нужную информацию.

Согласно статье 149 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выдавать заработную плату умершего сотрудника его наследникам. Для этого наследникам необходимо предоставить свидетельство о праве на наследство.

В соответствии со статьей 1112 Гражданского кодекса Российской Федерации, в состав наследства входят все права и обязанности, принадлежавшие наследодателю на момент открытия наследства, за исключением тех, которые неразрывно связаны с его личностью.

Если умерший сотрудник получал зарплату на счет в банке, то его наследники имеют право на получение этих денежных средств. В связи с этим, компания не вправе отказать матери умершего сотрудника в предоставлении информации о банке, на счет в котором он получал зарплату.

Здравствуйте Алена

В соответствии со ст. 1183 Гражданского кодекса РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.Требования о выплате сумм на основании п. 1 ст. 1183 ГК РФ должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства

_

Из вышеизложенного следует: недополученную заработную плату умершего могут получить наследники в течении 4х месяцев со дня открытия наследства. Запрос о счете делает нотариус

___

С уважением юрист Марьяна Николаевна

Здравствуйте Алена!

Если вашу ситуацию трактовать юридическими нормами, то по правилам ст. 141 Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника ТК РФ

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

Вам при этом не надо знать название банка. Расчетная группа предприятия заказывает эти средства в банке по реестровой ведомости и выплачивает их наличными Вам при подтверждении родственных отношений по расчетно-платежной ведомости (форма Т-49), утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

Так было всегда

В тоже время, если вы наследник первой очереди, то в соответствии со ст. 1183 Наследование не выплаченных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию ГК РФ право на получение не полученных сыном при жизни заработной платы и приравненных к ней платежей принадлежит Вам Требования о выплате указанных сумм должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства.

компания не вправе отказать в предоставлении информации матери умершего сотрудника, являющейся наследницей первой очереди, ссылаясь на закон.

Законодательная база:

Статья 1142 Гражданского кодекса РФ устанавливает, что наследники первой очереди имеют право на получение информации о наследуемом имуществе.

Статья 64 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя выдавать наследникам умершего работника документы, необходимые для оформления наследства.

Порядок действий:

Мать умершего сотрудника должна обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении информации о наследуемом имуществе. В заявлении необходимо указать:

Свои данные (ФИО, адрес, контактные данные)

Данные умершего сотрудника (ФИО, дата смерти)

Основание для получения информации (наследница первой очереди)

Перечень запрашиваемой информации (например, сведения о заработной плате, трудовом стаже, имуществе, принадлежавшем сотруднику)

Работодатель обязан предоставить запрашиваемую информацию в течение месяца со дня получения заявления.

Ответственность работодателя:

За отказ в предоставлении информации наследникам умершего работника работодатель может быть привлечен к ответственности по статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Здравствуйте. Счет называть работодатель не обязан , но обязан Выплатить зарплату в течение недели со дня подачи документов родственникам умершего. Так предусмотрено статьей 141 Трудового кодекса РФ. Также выплатите членам семьи или иждивенцу умершего сотрудника компенсацию за не использованный им отпуск. Дело в том, что во всех случаях прекращения трудового договора, предусмотренных статьей 77 Трудового кодекса РФ (в т. ч. и по причине смерти), днем увольнения считается последний день работы сотрудника (ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ).

Однако нотариус имеет право данную информацию запросить в банке

Алёна, здравствуйте

Работал по трудовому договору или сотрудничал по договору ГПХ и оказывал услуги?

_____

Работодатель ВПРАВЕ отказать в указании /названии банка предполагаемому наследнику или супруге /дочери/сыну(члену семьи). Счёт также не могут раскрывать. Заработную плату обязаны перечислить через кассу организации

______

Согласно ст. 141 ТК РФ

заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.

Произвести такую выплату работодатель обязан в течение одной недели со дня обращения и подачи ему соответствующих документов (ст. 141 ТК РФ)

С уважением, Дарья Алексеевна

Здравствуйте уважаемая Наталья!

В данном конкретном вашем случае, я уже говорил ранее, что действительно Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ имеет высшую юридической силой по отношению к региональному Закону Санкт-Петербурга от 09.11.2011 №732-132 " Социальный кодекс Санкт- Петербурга.

Таким образом с юридической точки зрения Вы вправе оспорить в судебном порядке (ст.218 КАС РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Рад был Вам помочь!