Телефон трудовой инспекции / Законы и прочие темы

Здравсвуйте, у меня 2 вопроса: мне нужен телефон трудовой инспекции в Северо-Енисейчке Красноярского края и можно ли обследовать человека медицинская комиссия после ночной смены, тем более, что ему вечером опять на смену в ночь?

Трудовая инспекция не предпринимает действий т.к. должник по зарплате работникам зарегистрирован юридически в другом регионе, а обманывает в этом регионе. Где зарегистрирована фирма не отвечают не по телефону и не по почте. Что делать в данном случае?

В случае нарушения работодателем его трудовых прав за их защитой необходимо обращаться в трудовую инспекцию. Однако как правильно подать жалобу в трудовую инспекцию, знают немногие. Жалоба направляется в трудовую инспекцию субъекта РФ по месту нахождения работодателя (по месту его

Как отыскать юристов Трудовой инспекции в г.Санкт-Петербурге, для помощи в составлении заявления в Суд...?

На протяжении хороших двух-трех месяцев ни один телефон, в том числе телефон Горячей линии не отвечает, информация на официальном сайте не соответствует действительности, давно устарела... Спасибо.

Права работника и раньше, до пандемии, не всегда и не везде идеально соблюдались. Теперь же из-за неразберихи с правовой терминологией и трудовыми процедурами возникло ещё больше поводов для конфликтов между работодателями и персоналом. Если самостоятельная попытка исправить ситуацию

Прокуратура направила мою жалобу на не выплату зарплаты в трудовую инспекцию г.Москвы в Орехово-Борисово южное. Прошло 30 дней, но ответа я так и не получил.18 августа (за 1 день до истечения срока) я пришёл в труд. Инспекцию. В канцелярию меня охранники не пустили, сказали звонить по общему телефону. Только с третьей попытки и потратив немало денег я смог дозвониться. После чего началось самое интересное. Работник инспекции мне заявила, что ответ мне будет отправлен по месту регистрации, какой я указал в жалобе (т.е.в г.Магадан, хотя уже три года я живу в столице). На руки я с её слов ответ получить якобы не могу... На основании чего я не услышал. Сегодня возможно повторится то же самое. Куда мне обращаться чтоб выбить у них ответ? В Нагатинскую межрайонную прокуратуру или сразу писать иск о бездействии и волоките госучреждения?

Имеет л поаво трудовая инспекция не сообщить мне о результате проверки? (с момента звонка трудовой инспекции, о том, что будет рассмотрение прошло 1,5 месяца) Как еще можно узнать решение? (На звонки не отвечают, в моем регионе говорят, что нужно звонить в тот регион где рассматривали, и вообще то что по телефону такая информация не сообщается!

Скажите пожалуйста как написать жалобу в трудовую инспекцию на ТЦ в котором работаю на администрацию, за размещение личного номера телефона на сайте.

Нахожусь на больничном в данный момент. Звонит начальник на сотовый телефон мой и спрашивает меня о том, почему не сделана работа. Я отвечаю, что на больничном (При открытии больничного известила начальника в телефонном режиме). Я вышла на работу, находясь на больничном. Хочу подать жалобу на начальника в трудовую инспекцию. Подскажите пожалуйста как это грамотно сделать, чтобы доказать неправомерные действия своего начальника?

Я написал жалобу в Трудовую инспекцию СПб по образцу, который находится на сайте, указав адрес, название и ФИО организации. Через месяц мне пришел ответ и ТИ СПб о том, что я не указал адрес, телефон и ФИО организации. В связи с этим, потеряно время и со стороны ТИ не было ни каких действие по защите моих прав.

Могу ли я использовать в качестве доказательств своей проваты, фото с телефона при обращении в трудовую инспекцию? Которые подтверждают что работодатель нарушает мои права и законодательство. И данные подтвердаются ещё и свидетелями.

Я подрядчик (ИП) , заказчик должен денег три месяца. В бугалтерии по телефону прямым текстом говорят что деньги есть... только не по вашу честь! Вручила претензионное письмо. Неделю назад зам ген директора на электронную почту ответил, что послал ответ на претензионное письмо по почте на указанный адрес (мой) . Ситуация такая что чем скорее подать иск в суд, тем больше у меня шансов увидеть свои деньги. Скажите пожалуйста обязательно ли дожидаться этого письма с ответом или же я могу подать иск в суд без письма? Куда я могу идти со своими претензиями в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд? Заказчик в Москве, Я из Мытищ, в какой суд подавать иск? Заранее спасибо!

Нет времени общаться по телефону. Я уволилась с работы и мне выплатили премию только 25%.хотела обратиться в трудовую инспекцию но директор сказал т.к при продаже препаратов было выявлено с учетом скидки ниже себестоимости сказал подаст встречный иск. имеет ли он на это право.

На больничном пытался подать заявление по собственному желанию. Директор отказала мотивируя это тем что я не принес с собой больничный. Больничный закрыл, и в тот же день снова попытался подписать заявление. Отказ. Заявила что заявление буду писать в первый рабочий день. Есть запись на камеру телефона второго отказа. Вопрос: чем грозит директору и предприятию мое обращение в прокуратуру и труд. Инспекцию?

Краткое содержание: Коротко о РострудеЧто-же разъяснил РострудОбсуждение Коротко о Роструде Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской

Многие из нас сталкивались с нарушениями ТК РФ со стороны работодателя. Решил написать эту статью - расказ исходя из своего опыта. Думаю следует сказать то что я не юрист поэтому буду излагать простым языком. Возможно эта статья будет кому-то полезна. Это история казалось бы безнадежного

Любой трудящийся хотя бы раз в жизни сталкивается с нарушением своих прав. Каждая ситуация требует индивидуального подхода и решения, однако в этой статье собраны типовые нарушения и способы их преодоления. Самый простой и наиболее общий способ защитить трудовые права Если вы считаете,

О любимчиках Дюмина вы узнали все-все-все подробности из моих постов. Кем еще знаменита Тула? Тульскими юристами. Как выглядят настоящие юристы в Туле? Мой сегодняшний отзыв про ООО Тульский Центр Правовой Защиты, в который можно позвонить по телефону 89038459832 и никаких 8-800.

Сейчас далеко не редкость, когда трудовые отношения проходят не идеально, устраивая все стороны. Возникают ситуации, когда единственным выходом становится обращение с иском в суд. При этом приходится обращаться к опытному юристу, который сможет не только просто составить иск, но и

23.07.2007 написала заявление об увольнении. 24.07.07 работодатель позвонила мне по телефону и сказала, что я уволена, не выдав мне трудовую книжку, копию приказа, не произведя расчет, сказав, что все я получу позже. Я обратилась в Трудовую Инспекцию, велась долгая переписка и проверки. 14.02.08 работодателю было внесено предписание о принятие мер к выдаче трудовой книжки в срок до 20.03.08.Работодатель прислала телеграмму, чтобы я связалась с ней, но на мои звонки не отвечала, Я отправила встречную телеграмму, чтобы конкретно указала место и время встречи. Ответа не последовало.19.08.08 я обратилась в суд с иском о выдаче трудовой книжки и пр. 13.11.08 г. суд вынес решение в моем иске отказать, т.к. истекли сроки исковой давности. Ст.392 ТК РФ.

Наступил ли срок исковой давности, если работодатель мне не выдал копию приказа и трудовую книжку? Я обратилась в суд только когда имела на руках Предписание Трудовой инспекции.

Очень благодарна. С уважением, Тамара.

Правовая инструкция 9111.ru расскажет на примерах из судебной практики, как бороться с недобросовестными работодателями, которые отказались оформлять трудовые отношения надлежащим образом и выплачивать положенные работнику деньги. С проблемами, которые влечет работа без трудового

В ожидании радостей материнства, работающие будущие мамы, должны быть уверены в завтрашнем дне, до и после рождения малыша. Знание закона и применение своих прав на практике дает возможность беременной женщине рассчитывать на гарантии, предоставляемые ей государством. Если женщина

Я с 24.12.2019 года являюсь сотрудником Хоум кредит банка (оформляю кредиты в магазинах)19.02.2020 года по моей просьбе куратор отправила мое заявление на увольнение в офис. До сих меня не уволили. То есть я на данный момент свободно могу войти под своим логином и паролем для оформления кредита. Так же на мою почту приходят постоянные рассылки с данного банка. Телефона или других контактов мне неизвестно, чтобы ускорить процесс увольнения. Трудовой договор мне никто не давал при поступлении на работу. В пенсионном банк за меня отчитывается. Как мне уволиться, если я не могу даже в трудовую инспекцию предоставить абсолютно ничего.

Я - пенсионер, ранее работавший на дому (ограничен в мобильности передвижения) в ООО. Полгода назад я узнал, что организация якобы ликвидирована. Возвратить трудовую книжку для подтверждения возможности получать субсидию на оплату услуг ЖКХ мне не удалось: от бывшего директора и инспектора отдела кадров по телефону получал ложные отговорки. Какие действия я могу предпринять для уточнения статуса организации и, главное, возврата моей трудовой книжки?

Жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию успеха не возымели - потерянное время и отписки.

Я работал в ЗАО неофициально месяц промышленным альпинистом, с договором тянули, но так и не составили. За это время получил

Здравствуйте! Я работал в ЗАО неофициально месяц промышленным альпинистом, с договором тянули, но так и не составили. За это время получил лишь две тысячи рублей авансом. Сначала обещали выплатить, а сейчас начальник даже на телефон не отвечает. У меня имеется на руках пропуск в организацию где находился объект и число стоит там с момента, когда приступил к работе. Помогите правильно и грамотно составить по моему вопросу заявление или жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру и налоговую. Заранее спасибо.

Прошу совета по ситуации: в январе этого года меня и мужа незаконно уволили с работы. Не отдав расчетных денег и документов. Просто сообщили об увольнение по телефону и закрыли доступ на объект и перестали выходить на связь. Писала несколько раз в трудовую инспекцию, они посчитали это трудовым спором и направили в суд. Пошла в суд. Третий раз в суду отклоняют заявление (недостаточно подтверждений о работе, требуют трудовую для подтверждения того что мы там работали), а как же мы предоставил трудовые, если нам их не вернули. Писала в Прокуратуру, тоже не их компетенция. Что же нам делать дальше?

Здравствуйте. Подскажите, роботодатель утверждает, что у меня обнаружили недостачу, после того как я написала заявление. И теперь не предоставляет мне расчет и не возрощает трудовую книжку. Заявление я написала 22.11 про недостачу по телефону мне сообщили 23.11 в три часа ночи. Я сказала что встретимся в прокуратуре, они мне сказали что у них видео. Сегодня 30.11 и от них тишина. Я собираюсь в трудовую инспекцию. Правомерны ли их действия?

Работала у И.П.без трудового договора, т.к.руководитель посчитал не обязательным, потому что я на пенсии. При увольнении по состоянию здоровья мне не выплатили зарплату за полный месяц. Трудовая инспекция мне не помогла-есть ли шансы обратиться в суд, если на руках у меня только контактные телефоны руководителя и бухгалтерии.

Две недели проработала в организации, обещали оформить официально сегодня. Договор заключать отказались, так как обнаружили мою беременность. В организации находятся копии моих документов, трудовая книжка в том числе. У меня проект трудового договора, не подписанный, переданный мне на согласование, переписка с клиентами с личной почты, подтверждающая мою трудовую деятельность в организации, запись на мобильном телефоне разговора с руководителем, который сообщает мне о том, что по причине моей беременности не готов принять меня на работу. Скажите, есть ли у меня шансы обязать работодателя оформить со мной трудовые отношения и куда обращаться (прокуратура, трудовая инспекция или сказу иск в суд)? заранее спасибо!

Сколько раз можно обращаться в Трудовую инспекцию, и могут ли они отвечать и давать рекомендации по личному телефону. Будет ли такие ответы оспаривать в суде?

В том числе и личная переписка с работодателем, будет ли принята в суде.?

В современных условиях многие граждане нашей большой страны оказались беззащитными, поскольку выполняли работу без заключенного трудового договора. Президент России в связи с эпидемией отправил большинство из работников домой с сохранением заработной платы. Те граждане, которые были

Вопрос № 1 Работодатель предлагает оформить меня на работу по договору ГПХ, говорит, что нет никакой разницы с трудовым договором. Стоит ли соглашаться? Если вы хотите получать все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, то лучше отказаться от такой работы. Ни ежегодные

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, какие действия необходимо предпринять работнику, которому работодатель при увольнении по какой-то причине не выдал трудовую книжку. Невыдача трудовой – грубое нарушение При увольнении работники часто сталкиваются с ситуацией, когда работодатель

Большинство бизнесменов и предпринимателей предпочитают не платить налоги и различные социальные взносы за своих работников (т.е. не платить НДФЛ, страховые взносы в ПФР, ФСС и т.д.), но это еще как говорится, полбеды. А вот когда работодатель вообще наглеет и решает не платить работникам

В Государственную инспекцию труда Адрес: индекс, город, улица, № дома От: ФИО, индекс, адрес, № телефона Ж А Л О Б А Я, состояла в трудовых отношениях с ООО «ФИАЛКА», ИНН 322233, ОГРН 3222232, зарегистрировано 25.04.2013 в регионе Ленинградская область по адресу: 04858, Ленинградская

Можно ли одновременно обратиться с иском в суд, в гос. инспекцию труда и прокуратуру? Директор не платит зарплату 2 месяца и отключил телефон. Н а руках имею трудовой договор и свидетелей.

Мой отец на пенсии, устроился в ИФНС дворником, его взяли по паспорту, проработав 2 месяца, ему на телефон пришло смс, что они взяли другого человека, на работу больше не приходите. Вот уже месяц он не может получить рассчёт,говорят что ничего ему никто не должен? Можем ли мы что то доказать, у них есть видеокамеры на них видно что он работал.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какие организации могут мне помочь в розыске работодателя. Я в декрете с 2016. Сейчас не могу оформить даже детские пособия так как нужна справка о том, что я трудоустроенна. Если даже увольняться, то я не знаю как! По Юр.адресу фирмы нет. Производство остановлено. Контактов никаких, даже телефона. Трудовая инспекция отписались, что нет возможности проверить фирму так как по указанному адресу её нет. Прокуратура говорит-мы розыском не занимаемся. Что делать? Куда идти или писать? Может можно уволится через суд или как то еще?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какие организации могут мне помочь в розыске работодателя. Я в декрете с 2016. Сейчас не могу оформить даже детские пособия так как нужна справка о том, что я трудоустроенна. Если даже увольняться, то я не знаю как! По Юр.адресу фирмы нет. Производство

Источник фото: https://triptonkosti.ru/4-kartinki/kartinka-dogovor-smeshnaya.html Сегодня в теме я приведу пример из личной практики. Клиент обратился ко мне за помощью, когда уже проиграл дело в первой инстанции. Он хотел обжаловать решение и взыскать с работодателя невыплаченную

Может ли работодатель отправить в отпуск за свой счет из-за COVID-19. Что делать, если в отпуск все-таки отправили. Какую ответственность несет работодатель. На фоне пандемии коронавируса работодатели отправляют своих сотрудников в неоплачиваемые отпуска. Что говорит Трудовой кодекс

В Москве компании начали оформлять сотрудников как самозанятых. Это позволяет сэкономить на налогах за сотрудников. Нахождение работника на рабочем месте оформляют через договор аренды рабочей площади. В конце ноября 2018 года Владимир Путин подписал закон о введении налога для самозанятых.

Так компании снимают с себя ответственность за работников и уходят от уплаты налогов. В Москве компании начали оформлять сотрудников как самозанятых. Это позволяет сэкономить на налогах за сотрудников. Нахождение работника на рабочем месте оформляют через договор аренды рабочей площади.

Доброго времени суток, уважаемые читатели! Из-за принимаемых властью мер, направленных на сдерживание распространения коронавируса, страдает в первую очередь экономика России. «Газета.Ru» публикует рассказы граждан из разных регионов России о том, как складываются их отношения с работодателями,

Общие условия удержания Четко очерченные сроки, размер выплаты зарплаты – это гарантия работника на достойное вознаграждение за его труд. На практике случается, что эта сумма урезается по определенным причинам. Удержания из заработной платы – денежные отчисления в пользу каких-либо

В данный момент, в период масштабной самоизоляции, Президент Российской Федерации подписал Указ о нерабочих днях с сохранением заработной платы. Многие столкнулись с такой проблемой: у работодателей нет средств выплачивать заработную плату в период простоя организации, и они всячески

Последствия коронавируса вероятнее всего приведут к глубокому кризису в экономике и массовым сокращениям. Около 25 миллионов человек по всему миру могут лишиться работы из-за коронавируса. По оценкам торгово-промышленной палаты в России работы могут лишиться около 8,6 миллионов человек.

Согласно трудовому законодательству РФ у работодателя нет оснований просто взять и выгнать работника на улицу, он не может по своему желанию отказать ему в праве на труд. В любом случае нужно найти какую-то причину для увольнения сотрудника, и подчас это бывает достаточно сложно,

Без вины виноватый Зачастую в организациях или на предприятии возникает такая ситуация, когда работодатель формально не нарушает трудовое законодательство, но создает для не полюбившегося ему сотрудника такие условия, чтобы тот захотел уйти сам. Вне зависимости от образования, от

Из-за самоизоляции пострадали многие сферы экономики, многие работники остались без работы, но больше всех пострадали в финансовом плане граждане, которые работали неофициально. Пособие по безработице, которое предлагает государство для таких граждан, является минимальным и составляет