Образовательные учреждения муниципальных образований

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Я работаю методистом в муниципальном казенном учреждении по обеспечению деятельности управления образования и ОО. Образовательную деятельность учреждение не ведет., значит педагогом я не являюсь. А какова продолжительность рабочей недели?
1.1. Как и у всех - 40 часов в неделю.
С уважением.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Возможно ли муниципальному образованию передать муниципальную недвижимость (здание школы) в безвозмездное пользование образовательному учреждению школе, а не закрепить на праве оперативного управления?
Спасибо.
2.1. Федеральное законодательство, само по себе - этого не запрещает. Смотрите, что по этому вопросу говорит законодательство собственника имущества.
3. Служу в мвд. Имею стаж в МВД 15 лет 6 месяца и 8 лет стажа в других государственных и муниципальных органах, а также проходила обучение 2,4 года очно в образовательном учреждении среднего образования. Сейчас мне 46 лет, могу ли я рассчитывать на пенсию по выслуге лет по смешанному стажу.
3.1. Закон РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» в последней редакции от 3 июля 2016 года.

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более;

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.
Вот основания по которым Вы можете рассчитывать на пенсию по выслуге лет.
4. Добрый день. Я устроилась работать в муниципальное дошкольное образовательное учреждение. По образованию я психолог, преподаватель психологии. Руководство отправляет меня на курсы переподготовки по дошкольному обучению. Стоимость курсов выше, чем моя заработная плата. Должна ли я оплачивать курсы или работодатель должен их оплачивать, раз они приняли меня на работу с несоответствием образования? И если я должна оплачивать могу ли я отказаться?
4.1. Добрый день.
Привожу текст статьи трудового кодекса.
Ст. 157 ТК РФ
[quote][/quote]При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя.
Кроме того надо смотреть условия трудового договора с работодателем и коллективного договора.
5. В муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования работает платная группа продлённого дня (дети приходят после занятий в школе, посещают бесплатные кружки, делают уроки с учителем начальных классов, для них организован обед и полдник). Является ли это нарушением закона?
5.1. В образовательной организации, реализующей образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, могут быть созданы условия для проживания обучающихся в интернате, а также для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня (ч. 7 ст. 66 №273-ФЗ).
6. 1. Могут ли в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования создаваться платные группы по подготовке к школе, если у учреждения нет лицензии на реализацию программ дошкольного образования?
6.1. По сути - не может, равно как и само учреждение по этому виду деятельности просто не может работать, если нет лицензии соответсвующей.
7. Доброго дня суток, мы муниципальное образовательное учреждение доп. образования вопрос: до какого времени мы можем разместить положение о закупках по 223 ФЗ, на 2018 год. спасибо.
7.1. В принципе, Положение не обязательно размещать ежегодно. Если оно у вас уже есть и размещено, то размещать его вновь не нужно. Но если такое положение вы разработали впервые, то согласно 44-ФЗ вам его необходимо разместить до 31.12.2017 г., чтоб осуществлять по нему закупки в 2018 г.
8. Подскажите, какая ставка должна быть у секретаря в Муниципальном образовательном учреждении с 40 часовой рабочей неделей, имея только образование 11 класса и свидетельство о приобретении профессии продавца.
8.1. Ставки (оклады) устанавливаются не работнику, а по должности согласно штатному расписанию организации и трудовому договору, заключаемому с работником.
9. Добрый день.
Необходимо ли заключать договор о предоставлении начального общего образования с муниципальным образовательным учреждением средней общеобразовательной школой, если образование предоставляется на бесплатной основе?
9.1. Добрый день.
В случае если и образовательные услуги предоставляются бесплатно, заключение договоров о предоставление образовательных услуг не требуется.
9.2. Здравствуйте!
Статья 53 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» предусматривают следующие обязательные случаи заключения договора об образовании:

если образовательные услуги оказываются индивидуальным предпринимателем (ч. 1 ст. 53);

обучение осуществляется по образовательным программам дошкольного образования (ч. 2 ст. 53);

обучение осуществляется за счет физических и (или) юридических лиц (ч. 2 ст. 53);

осуществляется прием на целевое обучение в соответствии со ст. 56 рассматриваемого Федерального закона (ч. 3 ст. 53).

Таким образом, заключение образовательной организацией договора об образовании с каждым обучающимся в том случае, если он обучается за счет средств соответствующего бюджета, или с его родителями (законными представителями) не является обязательным за исключением перечисленных выше случаев.
Удачи и добра!

10. Добрый день! Может ли Администрация Муниципального образования оплачивать счета по договорам для автономных образовательных учреждений (получатель областного бюджета)?
10.1. Оплачивать может только в том случае если договора заключены между администрацией и МАУ
если же речь идет об оплате договоров заключенных МАУ с другими лица, то администрация не должна оплачивать.
11. Муниципальное бюджетное учреждение "Информационно-методический образовательный центр" оказывает методическую поддержку образовательного процесса в образовательных организациях и организует повышение квалификации педагогов на основании договоров с другими образовательными организациями дополнительного образования. Какой ОКВЭД ставить? Нужна ли лицензия на образовательную деятельность?
11.1. Здравствуйте.
Ваш вопрос носит коммерческий характер, а поэтому, в соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции является платной услугой.
Для получения ответа на свой вопрос Вы можете по своему выбору:
а) обратиться к любому выбранному Вами юристу на нашем сайте личным сообщением, либо по телефону или электронной почте, указанным в его профиле; оплатить его консультацию по назначенной юристом цене и указанным юристом способом;
б) обратиться в любую юридическую контору Вашего города, а также к любому частнопрактикующему юристу или адвокату, адреса и телефоны которых найдете в СМИ своего города;
в) принять на работу штатного юриста и платить ему достойную белую зарплату.
Всего Вам доброго.
Спасибо, что выбрали наш сайт.
11.2. Лицензия на образовательную деятельность требуется только в случае, если ваши муниципальное бюджетное учреждение от своего имени выдает документы об образовании. В противном случае лицензия не требуется.
12. Наша школа называется Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с.Стоговка. Какие изменения в название школы необходимо внести согласно новому закону Об образовании в РФ?
12.1. Можно вносить изменения в устав в название образовательного учреждения, которая будет называться муниципальное бюджетное образовательное учреждение то есть фактически добавлять одну букву придется но из-за этого придется вносить изменения в учредительные документы.
13. Вопрос может показаться странным) - у нас в городе есть биатлонная дорожка, которая принадлежит Муниципальное Автономное Образовательное Учреждение Дополнительного Образования Спортивно-Культурный Комплексу, не является ли это место общественным - могу ли я бегать по ней. Место огорожено, висят плакаты, что катание на роликах, сквозной проход закрыт и т.п. по всем вопросам звонить... - законно ли это? Если сложно с ответом - может укажите ст.закона на которые стоит взглянуть... Спасибо.
13.1. Зависит от того, что Вы понимаете под общественным местом. Посмотрите, например, здесь: Подробнее >>>
14. Я работала в муниципальном образовательном учреждении педагогом доп. образования. У меня вопрос может ли меня уволить работодатель, если я планирую продлить отпуск по уходу за ребенком после 3 х летнего периода в декретном отпуске, еще примерно на год без сохранения заработной платы, но с сохранением должности, в связи с тем, что реенку еще не предоставленно место в детском саду, а оставлять его мне не с кем!
14.1. Здравствуйте. Не предусмотрено таких отпусков, к сожалению. Поэтому - либо - работа. Либо - увольнение.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
14.2. У меня вопрос может ли меня уволить работодатель, если я планирую продлить отпуск по уходу за ребенком после 3 х летнего периода в декретном отпуске, еще примерно на год без сохранения заработной платы, но с сохранением должности, в связи с тем, что реенку еще не предоставленно место в детском саду, а оставлять его мне не с кем!
Да, вас могут уволить после исполнения ребёнку трёх лет в связи с сокращением штата или численности. Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется только до 3-х лет. Дальше возможен отпуск без сохранения заработной платы, но по усмотрению работодателя, включая условие о его сроке. Ст. 128 ТК РФ.
Если вам все же такой отпуск разрешат, но при этом ваша должность подлежит сокращению, то уволят сразу после окончания отпуска. Ч.6 Ст. 81 ТК РФ.
15. Скажите пожалуйста сколько дней ежегодный оплачиваемый отпуск у педагога-психолога в детском саду г.Тулы, объединенном в центром образования, сейчас имеющий название МБОУ ЦО? (муниципальное бюджетное образовательное учреждение центр образования №6).
15.1. Педагогам-психологам, работающих в дошкольных образовательных учреждениях предоставляется 42 дня отпуска в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках".
16. Скажите пожалуйста сколько дней ежегодный оплачиваемый отпуск у педагога-психолога в детском саду г.Тулы, объединенном в центром образования, сейчас имеющий название МБОУ ЦО? (муниципальное бюджетное образовательное учреждение центр образования №6)
16.1. Здравствуйте!

Относительно Вашего вопроса сообщаю следующее, что для педагога-психолога устанавливается отпуск равный 42 дня.

Согласно Постановления Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466«О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» 1. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» (далее — номенклатура должностей), за исключением должностей педагогических работников, указанных впунктах 4 и 5 настоящего раздела Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 42 дня.

Надеюсь ответ Вам помог.

Удачи!
16.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск педагога-психолога в дошкольном образовательном учреждении 42 календарных дня.
Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"
17. Приняли ли изменения в Федеральный закон об образовании "статья 52.3 Компенсация за непредоставление ребенку места в муниципальных образовательных учреждениях"?
17.1. "Приняли изменения в Федеральный закон?"
Здравствуйте! Никаких дополнений в федеральный Закон по данному вопросу не внесено. Выплаты компенсаций за не предоставления места в детском саду по прежнему регулируются региональным законодательством. Поэтому-в одних регионах эти выплаты есть, а в других-нет. Удачи и добра!
18. Наше учреждение по новому закону "Об образовании" переименовано с муниципального бюджетного образовательного на муниципальное бюджетное учреждение. Полагаются ли нам коммунальные льготы, ведь мы работаем по прежнему с детьми?
18.1. Смена названия льгот безусловно нк отменит, если они у Вас были, то они и останутся. Удачи Вам и всего всего самого самого наилучшего.
19. С декабря 2016 года наше учреждение переименовано с муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования Дом детского творчества на муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Дом детского творчества. Могут ли отменить у педагогов коммунальные выплаты?
19.1. С декабря 2016 года наше учреждение переименовано с муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования Дом детского творчества на муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Дом детского творчества. Могут ли отменить у педагогов коммунальные выплаты?
Переименование не имеет никакого отношения к Вашим коммунальным льготам. Организационно-правовая форма работодателя-ЮЛ не изменилась.
20. Наименование должности педагог-библиотекарь применяется в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования. К каким из перечисленных видам образования относится деятельность организации: МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ДОМ ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА"?
20.1. " К каким видам образования относится Муниципальное учреждение?"
Здравствуйте! Деятельность данного учреждения дополнительного образования детей относится к программе Среднего (полного) общего образования.
Удачи Вам!
21. Куда следует обращаться в случае нарушения п.2 ст.6 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ, если предыдущее обращение направлялось в департамент образования города или в муниципальное образовательное учреждение?
21.1. Здравствуйте.
Обратитесь в районную прокуратуру.
Жалобу пишите в свободной форме. Опишите в своей жалобе все известные Вам факты и укажите, чего Вы хотите (провести проверку и принять к нарушителю ваших прав меры прокурорского реагирования).
Если прокурор сочтет Вашу жалобу неподведомственной ему, то сам перенаправит ее в соответствующий орган, который и примет меры по Вашей жалобе.
21.2. Согласно ч.2 ст.6 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" при рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина, без его согласия. Не является разглашением сведений, содержащихся в обращении, направление письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов.
Таким образом, если без вашего согласия разглашены сведения, содержащиеся в вашем обращении, а также сведения, касающиеся вашей частной жизни вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру или в суд.
22. Куда следует обращаться в случае нарушения п.2 ст.6 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ, если предыдущее обращение направлялось в департамент образования города или в муниципальное образовательное учреждение?
22.1. Если нарушены ваши права при этом. То можете обжаловать действия чиновников в прокуратуру или в суд в зависимости от ситуации.
23. Сменилось название организации было Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей, а стало Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования. Вопрос: нужно ли менять ЛНА (коллективный договор, правила внутреннего распорядка, должностные инструкции и т.д) на новое название?
23.1. Доброго времени суток. У вас поменялось не столько название сколько организационно-правовая форма - вносить изменения в ранее изданные документы не нужно, а в новых уже указывайте новое наименование ОПФ.
24. Для доплаты за выслуг лет в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования ДЮСШ необходимо посчитать стаж в муниципальных организациях, а все ли профессии входят в список для этих доплат (например если человек работал дворником в муниципальной организации, ему положена доплата?), ответили, что можно. А какие нормативные акты это подтверждают?
24.1. Номрма указана в вашем вопросе: "необходимо посчитать стаж в муниципальных организациях". это подтверждается нормой, которую вы сами указали в вопросе.
25. Для доплаты за выслуг лет в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования ДЮСШ необходимо посчитать стаж в муниципальных организациях, а все ли профессии входят в список для этих доплат (например если человек работал дворником в муниципальной организации, ему положена доплата?)
25.1. ДА, входят абсолютно все должности, занимаемые в муниципальных учреждениях, в том числе и дворник. Желаю удачи и всех благ.
26. Имею нагрудный знак Почетный работник общего образования. Мне отказывают в доплате на основании того, что в Положении об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан от 2014 года определены доплаты только за звания "Заслуженный" и "народный", а не за нагрудный знак "Почетный". Правомочно ли это. Хотя по положению РФ доплата должна быть.
26.1. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
27. Работаю методистом в муниципальном бюджетном образовательном учреждении "Дом детского творчества". Имею ли право на получение премии за работу наравне с педагогами дополнительного образования?
27.1. Здравствуйте! имеете такое право. Смотрите положение об оплате труда
28. Я работаю в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей - педагогом дополнительного образования. На данный момент у меня педагогический стаж 15 лет, при работе в нагрузку 18 часов в неделю. Если я перейду на полставки, т.е. 9 часов в неделю, то не потеряю ли я педагогический стаж? Спасибо!
28.1. Смотря какой. Для пенсии - и сейчас не идет специальный стаж.

Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

"
12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка".
29. Принцип оплаты труда в системе образования.
Я работаю учителем иностранного языка в муниципальном образовательным учреждении города Сочи Краснодарского края с 01.09.2016. Нагрузка-В неделю 24 часа. Категории не имею. На какую зарплату могу рассчитывать. И есть ли надбавки за дисциплину иностранный язык?
29.1. Здравствуйте.
Вы по квалификации и ставку получите ст.57 ТК РФ
30. Продлевается ли выплата пособия детям, оставшимся без попечения родителей при условии их обучения по очной форме обучения в образовательных учреждениях и до какого возраста? В соответствии с этим дети, оставшиеся без попечения родителей, обучающиеся в государственных и муниципальных учреждениях среднего профессионального образования, зачисляются ли на полное государственное обеспечение? Заранее благодарю за ответ!
30.1. Добрый день,
Да, продлевается до конца обучения, но не более 23-него возраста. При условии поступления на очный бюджет в учебное заведение (колледж или ВУЗ).

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X