Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

61 юрист сейчас на сайте
4479консультаций за 24 часа

Тихоокеанский флот

Служил на Тихоокеанском флоте, в Советский период.
В пенсионный фонд необходимо предоставить информацию о ВУС 419, есть льгота или нет?

Здравствуйте у вас очень узкоспециализированный вопрос и вам конечно же лучше всего ответят специалисты пенсионного фонда вам нужно собрать все справки обратиться туда

Я электромеханик судовой. Большой опыт в судовом электрооборудовании. Служил на Тихоокеанском флоте мичманом. Мне 51 год. Здоров. Могу ли я найти для себя вакансию на Военно-морском флоте?

Здравствуйте. Это юристы не могут решить, Вам необходимо обращаться непосредственно в отдел кадров организации в которую хотите устроиться.

Добрый день! Никто не вправе Вам запретить искать для себя подходящую вакансию в соответствие с Вашим опытом и навыками. Всего доброго и удачи!

Здрвствуйте, я служил в Тихоокеанском флоте на корабле с 1990 по 1992 гг. Работаю учителем в школе. Можно ли зачислить пед стаж год за полтора за службу приморском крае?

Здрвствуйте, я служил в Тихоокеанском флоте на корабле с 1990 по 1992 гг. Работаю учителем в школе. Можно ли зачислить пед стаж год за полтора за службу приморском крае? Добрый день, нельзя засчитать год за полтора т.к. ваша служба не имеет отношения к педогагическому стажу.

Здрвствуйте, я служил в Тихоокеанском флоте на корабле с 1990 по 1992 гг. Работаю учителем в школе. Можно ли зачислить пед стаж год за полтора?

--- Здравствуйте, с чего это вдруг вам должны пед. стаж зачислять год за полтора? Какое отношение служба на корабле имеет к льготному педагогическому стажу?. Удачи Вам и всего хорошего.

Можно ли зачислить пед стаж год за полтора?Нет, в льготный стаж для получения права на досрочную пенсию входит только периоды работы по должности в течение полного рабочего дня.

Согласно законодательству СССР в педагогический и медицинский стаж включалась служба в составе Вооруженных сил СССР и пребывание в партизанских отрядах, служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МГБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства внутренних дел СССР и органах милиции. Конечно, необходимо признать что служба в армии не является основной для педагога или врача. Поэтому советское законодательство предусматривало ограничение, согласно которому не менее 2/3 льготного стажа (25 лет — у педагогов и 30 лет — у врачей) должно приходиться на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых предоставляет право на досрочную педагогическую или медицинскую пенсию. Однако это условие не распространяется на медицинских работников, которые работали по специальности в составе Вооруженных Сил СССР и других органах указанных выше. Однако необходимо помнить, что такое правовое регулирование применимо к периодам прохождения службы до 1 октября 1993. В настоящее время вопрос включения в стаж службы в армии регулируется Федеральным законом «О статусе военнослужащих», согласно которому период прохождения военной службы по контракту засчитывается в стаж по специальности (педагогический, медицинский и т.д.) в календарном порядке, а в случае прохождения военной службы по призыву — в льготном исчислении -1 день военной службы за два дня работы. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда от 23 марта 2012 г. № 44-В 12-2 Суд оставил в силе решение суда первой инстанции о включении в специальный стаж истца периода службы в армии по призыву, поскольку на момент обращения истца в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, им было выработано более 2/3 стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии, в должности и учреждении, работа в которых дает право на эту пенсию.

Служил офицером на Тихоокеанском флоте 1981-1989 гг. Куда отправить запрос для справки о денежном содержании?
Зар. благ.
Чернов Юрий.

Отправить бывшему работодателю его правопреемнику если работодатель ликвидировался или реорганизовался, иногда запрос направляют в ведомственные архивы например архив мо в подольске.

Запрос данных о денежном довольствие вы можете адресовать непосредственно в часть, где вы проходили службу или в архив МО. Это документы длительного хранения (до 75 лет), поэтому они подлежат передаче на хранение в архив. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Меня отправляют на пенсию, я три года прослужил в армии, год на корабле тихоокеанского флота и два года на Камчатке. Сейчас меня отправляют на пенсию с МЧС, где я проработал 17 лет и 4 месяца. И сейчас мне ставят стаж 20 лет и 4 месяца. Как считается Камчатка и Дальний Восток?

В календарном исчислении для Вас.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Прохожу службу на надводных кораблях тихоокеанского флота на должности 2 тарифного разряда, может ли командование запретить перевод на подводную лодку тихоокеанского флота на должность 5 тарифного разряда?

Смотрите условия вашего контракта.

Я служил на Тихоокеанском военно-морском флоте с 1975 г. по 1978 г. (на ракетном крейсере Адмирал Фокин) За время прохождения службы был награжден несколькими грамотами, являлся отличником военно-морского флота, специалистом 1-го класса, сфотографирован у развернутого знамени части, за отличную службу моим родителям направлялось благодарственное письмо за воспитание сына. Также я являлся одним из трех представителей Тихоокеанского флота в г.Ленинграде при подписании Рапорта Ленинского комсомола, и мои фотографии были размещены в музее Тихоокеанского флота. Также я участвовал в дальнем походе в зоне Индийского океана. Также я награжден грамотой от Командира Эскадры надводных кораблей за отличную службу. В ближайшее время мне предстоит оформление пенсии по возрасту. В связи с выше изложенным, имею ли я право на какие-либо льготы и прибавки к пенсии, а также могу ли я претендовать на звание Ветеран труда?
С уважением,
Вершинин Николай Павлович
Тел. 8-915-199-99-64
e-mail: ver-boy@mail.ru

Здравствуйте! Льгот и прибавок - нет. Ветеран труда - можно побороться, если предъявите копии приказов о награждении грамотами ( запросите в архиве МО ) УДАЧИ ВАМ

ВМФ Тихоокеанский флот могут ли меня не отпустить в отпуск из за того что у меня не пройдено медицинская комиссия.

отпуск обязаны предоставить согласно графика отпусков, утвержденного командира части

1969-1972 проходил службу на разведывательных кораблях Тихоокеанского флота, решавших задачи боевой службы в Южно-Китайском море. Сейчас хотел бы получить статус участника боевых действий. Какие для этого необходимы документы? Куда обращаться и с чего начинать?

Обращаться в военкомат и предоставить военный билет, где должна быть запись о прохождении вашей службы. В случае отсутствия делать запрос в военный архив в Подольск.

Я служил в Тихоокеанском флоте в 1978-1981 гг. на гвардейской крейсерской атомной подводной лодке, на которой в июле 1979 г. произошла авария ядерной энергоустановки, мы получили дозу облучения, поэтому находились на обследовании в ВМГ в г. Владивостоке, обращался по этому вопросу в местный военкомат, который по моей просьбе сделал запрос в архив ВМФ и Тихоокеанский флот, на что пришел ответ, что такими сведениями не обладаем, прошу разъяснить мне как догнать правду, и имею ли я какие-то льготы по выходу на пенсию досрочно? Спасибо.

Нет льгот для пенсионеров, получающих страховую пенсию. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не содержит льгот по здоровью (кроме инвалидов).

Закон РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" и другие законы по поддержке пострадавших от радиционных аварий на вас не распространяются. Вариант: через инвалидность вследствие облучения

Без подтверждения сведений что в тот период была авария и вы получили дозу облучения Вы не сможете претендовать на льготы и на досрочный выход на пенсию Для Пенсионного фонда требуется подтверждение При отсутствии сведений единственным вариантом является обращение в суд с заявлением согласно ст264 ГПК РФ об установлении юридического факта данной аварии Нужно будет свидетелей в суд приглашать

Здравствуйте! Льготы и выплаты Вам могут быть положены в соответствии со ст ст 13, 19 закона РФ О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу и т.д. Но. Если у Вас будет документ о повреждении здоровья, инвалидность во время службы или сразу после увольнения, полученная вследствие этого радиационного заболевания.

Мой муж служил с 1984 по 1987 годы на Тихоокеанском флоте на подводной лодке, сделал 3 выхода в автомоное плавание на атомной подводной лодке. Срочная служба. Какие он имеет льготы при выходе на пенсию? Спасибо!

Здравствуйте. Увы, но всё вышеперечисленное не дает абсолютно никаких льгот.

Я служил на Тихоокеанском флоте с 1975 по 1977 г. В военном билете есть запись, что я являюсь отличником ВМФ. Имею ли я возможность оформить звание Ветеран труда? Если ДА то как это сделать? Проживаю в городе Самара.

Здравствуйте! для получения данного звания нужно 40 лет стажа.

Мой муж проходил службу на тихоокеанском флоте (Министерств обороны), уволен в запас в 1998 г. Если он переедет жить в Ивановскую область, то военная пенсия уменьшится? Если да, то почему? В военкомате сказали, что уменьшится. Спасибо.

Если выплачивается с северным коэффициентом, по месту проживания - по переезду в ту местность, в которой коэффициента нет, сама пенсия, оставшись той же самой по размеру, просто выплачивается без коэффициента.

Военный пенсионер с 1967 года рождения (работающий) поступил госпиталь Тихоокеанского флота 22 мая, где 23 перенёс операцию по удалению камней желчного пузыря. Больничный 100 процентов. После выписки хочет иметь бесплатную путёвку в санаторий. По закону он имеет право иметь такую путёвку для послеоперационной реабилитации здоровья?

В рамках выполнения законодательства Российской Федерации в части долечивания (реабилитации) больных в условиях санатория начальникам военных госпиталей разрешается заключать договоры с региональными отделениями Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении путевок на долечивание больных из числа работающих застрахованных граждан (пенсионеров Министерства обороны, членов семей военнослужащих и пенсионеров Министерства обороны, а также лиц гражданского персонала Вооруженных Сил (в том числе федеральных государственных гражданских служащих). Путевки на долечивание граждан, указанных в настоящем пункте, непосредственно после стационарного лечения предоставляются бесплатно за счет средств обязательного социального страхования. Направление на долечивание непосредственно после стационарного лечения в специализированные санатории (отделения) по путевкам, выделяемым Фондом социального страхования Российской Федерации, осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Мой отец проходил срочную службу в Бангладеш в 1972 — 1973 годах на корабле Тихоокеанского флота. Попадает ли он под закон Об участниках боевых действий? Какие документы необходимы для оформления удостоверения участника боевых действий? И куда обращаться для сбора подтверждающих документов?

Здравствуйте. Да, если Вы предоставите в отдел военкомата вместе с заявлением документы, подтверждающие факт службы в 1972 - 1973 г.г. в Бангладеш на корабле Военно-Морского Флота СССР, а также документы, подтверждающие его непосредственное участие там в боевых действиях, то ему выдадут удостоверение участника боевых действия. В любом случае, для начала обратитесь в военкомат.

Прошу уточнить в настоящее время 1 день службы по призыву на тихоокеанском флоте как приравнивается к работе в органах мвд? (ссылки на закон)
работа в должности следователя в каком соотношении для расчета выслуги?

Александр, здравствуйте! Постановление Правительства РФ № 941, п. 5 - срочная служба засчитывается в выслугу в календарном исчислении. ФЗ "О статусе военнослужащих", п. 3 ст. 10 - день за два, так как срочная служба засчитывается в стаж государственной службы, к которой относится и правоохранительная служба, в льготном исчислении - день за два. То есть, два НПА, которые говорят разное....Есть судебные прецеденты, когда сотрудникам органов ВД удалось отстоять свое право включить срок службы по призыву в льготном исчислении. Что касается работы следователем - в календарном исчислении, если только речь не идет о работе ранее в должности следователя РУБОП. Тут один месяц службы за один и одну треть месяца. С уважением, Харченко О.В.

В период 1972-1975 проходил службу на разведывательных кораблях Тихоокеанского флота, решавших задачи боевой службы в Южно-Китайском море. Сейчас хотел бы получить статус участника боевых действий. Какие для этого необходимы документы? Куда обращаться и с чего начинать?

Вам необходимо обратиться в военкомат.

Виктор, добрый вечер! Найдите в интернете Приказ МО РФ № 1177, там все указано: куда обращаться, а также перечень документов. Либо, если хотите, я Вам его вышлю, если Вы напишете мне адрес своей электронной почты. Только речь Вы должны вести не о статусе УЧАСТНИКА боевых действий, а о статусе ВЕТЕРАНА боевых действий.. И о получении удостоверения ветерана (!) боевых действий. С уважением, Харченко О.В.

С 1978 г. по 1981 г. служил на Тихоокеанском флоте, Корабль был приписан кг.Магадану. Много времени находились заграницей и на Камчатке. Как будет начисляться стаж за время службы?

Уважаемый,Тахир! В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях", засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей". Поэтому,весь срок службы на флоте будет Вам засчитан в страховой стаж,необходимый для назначения пенсии.Удачи Вам.С уважением,

Мой муж - военнослужащий (капитан 2 ранга, Тихоокеанский флот). В отставке с 2006 года. Выслуга - 34 года. До сих пор не имеет жилья. На мои вопросы отвечает, что истек срок давности (3 года) для подачи сведений. Объясните: куда можно обратиться для прояснения ситуации.

ОБРАТИТЕСЬ С ЖАЛОБОЙ К ВОЕННОМУ ПРОКУРОРУ.

Инесса, для прояснения ситуации лучше всего обратиться к адвокату, знакомому с военным законодательством. Дать ответ на Ваш вопрос невозможно, так как он не содержит исходной информации: почему был уволен без жилья? Не было законных оснований для предоставления жилья по увольнению? Тогда обращаться куда-либо бесполезно. Были основания? Тогда, как минимум, не вправе исключить из списка очередников, даже после увольнения.

Работаю врачом в госпитале Тихоокеанского флота. Сейчас нас по одиночке вызывают в администрацию подписывать новый трудовой договор, где вызывают сомнения два пункта:
1) Проходить обязательную ежегодную медкомиссию теперь мы должны за свой счёт в любой поликлинике города (раньше прохождение медкомиссии оплачивал госпиталь)
2) Прохождение повышения квалификации (обязательно 1 раз в 5 лет) за счёт работника (в предидущие годы оплачивалось госпиталем)

Уважаемый Вячеслав, добрый день! Согласно ст. 212 ТК РФ при определенных условиях, строго оговоренных в трудовом законодательстве и других нормативных правовых актах, работодатель обеспечивает за свой счет обязательные разовые (предварительные) и периодические медицинские осмотры персонала (обследования). Указанные меры профилактики здоровья предусмотрены для работников (ст. 213 ТК РФ): - занятых на тяжелых, вредных или опасных участках, а также управляющих транспортными средствами; - организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли; - обслуживающих водопроводные сооружения; - лечебно-профилактических и детских учреждений. Кроме того, медосмотр обязателен для молодежи в возрасте до 18 лет при заключении трудового договора (ст. 69 ТК РФ). Лица, чья трудовая деятельность связана с вредными веществами, неблагоприятными производственными факторами, условиями повышенной опасности, помимо периодических медосмотров должны пройти психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет. Как уже отмечалось, обязательные, предварительные, периодические и внеочередные медицинские осмотры работников, так же как и психиатрические освидетельствования, проводятся за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ), т.е. организации или индивидуального предпринимателя. А согласно ст. 185 ТК РФ на время прохождения обязательного медосмотра за работником сохраняется средний заработок. Он рассчитывается в порядке, предусмотренном ст. 139 ТК РФ, даже если по результатам окажется, что работнику нельзя работать. Причем руководитель не имеет права допускать к работе работника, который не прошел медобследование (ст. 212 ТК РФ). При нарушении указанных правил государственная трудовая инспекция может привлечь организацию или ее руководителя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, предусматривающей штраф на организацию в размере от 30 000 до 50 000 руб., а на руководителя - от 1000 до 5000 руб. В соответствии со ст. 121 ТК РФ период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медосмотр не по его вине, включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Правда, если простой по указанной причине произойдет по вине работника, то время простоя ему не оплачивается (ст. 157 ТК РФ). Таким образом, проведение обязательных медицинских осмотров – за счет работодателя. Соглашение о том, что обязательный мед.осмотр производится за счет работника рассматривается, как недействительное условие трудового договора. Если такое соглашение заключено Вы вправе обратиться с жалобой на нарушения своих прав в прокуратуру, либо правовому инспектору по труду. Согласно ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. При этом работодатель проводит повышение квалификации работников либо в самой организации, в которой работник трудится на основании трудового договора (курсы, лекции, семинары, обучение и т.д.), либо при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального или дополнительного образования (специальные программы повышения квалификации работников). Условия и порядок повышения квалификации работников должны определяться коллективным договором, коллективными соглашениями, трудовым договором либо несколькими из предусмотренных локальных актов одновременно. ТК РФ предусматривает, что формы повышения квалификации, перечень профессий и специальностей работников, которым необходимо повышать квалификацию, определяются работодателем с учетом мнения профсоюзного органа в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Во-первых, в соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд работодатель определяет самостоятельно, исходя из своих потребностей и возможностей (за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами). Во-вторых, право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям, реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем (ч. 2 ст. 197 ТК РФ). Договор - это соглашение обеих сторон. Если отсутствует согласие одной из сторон (работодателя), невозможно заключить договор, а следовательно, реализовать предоставленное работнику право. Таким образом, условия и порядок обучения, повышения квалификации определяется в трудовом договоре (в соглашении к нему) по соглашению Сторон между работником и работодателем.

ст. 213 ТК: Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ ). Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Статья 197 ТК: Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации Работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.

Работаю в филиале Федерального Казенного предприятия Управление Торговли Тихоокеанского флота, фасовщицей в продовольственном магазине. Положен ли мне районный коэффициент 30% за работу в отдаленной местности (Приморский край), процентная надбавка за работу на предприятии министерства обороны, единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год (13 зарплата), так как в бухгалтерии отказывают в получении информации о моей заработной плате, поясняя что она начисляется из процентов от прибыли магазина.

Согласно ст.136 ТК РФ работодатель обязан вас письменно уведомлять ежемесчно о составляющих вашей зарплаты.При трудоустройстве должен быть риказ либо в трудовом договоре указано какую зарплаиу вы будете получать

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение