Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Травмы на рабочем месте

Краткое содержание:

  • Отсутствие на рабочем месте
  • Условия труда на рабочем месте
  • Заявление на отсутствие на рабочем месте
  • Нахождение на рабочем месте
  • Отсутствие работника на рабочем месте

Советы юристов:

1. Как оформить акт, что не произошло травмы на рабочем месте.
1.1. Здравствуйте. Составляете документ аналогично акту о несчастном случае, только заполняете его с указанием, что несчастный случай не является производственным.
2. Была совершена травма спины. Какая вероятность остаться на рабочем месте?
2.1. Доброго вам времени суток. Если вы не будете распространяться о том что у вас тяжелая травма и о том что вы не можете работать, то работайте. Удачи вам и всего наилучшего.
2.2. Здравствуйте!
Это зависит от Вашей должности, условий труда. В любом случае если трудоспособность будет утрачена, то дадут инвалидность.
3. Я индивидуальный предприниматель. Упала на своем рабочем месте и получила травму.
3.1. В отличии от наемных работников, за которых работодатель уплачивает обязательные взносы в Фонд социального страхования РФ, у предпринимателя отсутствует такая обязанность. Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам предпринимателю государством не оплачиваются. Если же индивидуальный предприниматель желает получать пособие по временной нетрудоспособности (либо по уходу за больным членом семьи) и пособие по беременности и родам, то ему необходимо зарегистрироваться в качестве добровольного страхователя.
4. 2020 году в феврале месяце я попал на больничный а по коду 4 травма на рабочем месте организация платила сразу мне больничный и не отдала больничный лист ФСС возможно ли так.
4.1. Добрый день Евгений. Да такие ситуации имеют место быть поскольку чаще всего организации пытаются скрыть производственные травмы.
5. В рабочие время получила травму, сразу же сообщила управляющей. Управляющая в свою очередь первую помощь мне не оказала. Я сказала что поеду в медпункт! Она меня отпустила. В медпункте меня осмотрели и наложили гипс на два пальца, не знала что делать в такой ситуации и попросила чтобы не писали что травма по лучина на работе. Больничный оформили до 2 затем открыли новый в больнице по месту жительства по 16 число. Можно ли добиться полной выплаты больничного листа? И как это сделать.
5.1. Непонятный вопрос. Если имеется больничный лист на самого работника - в общем случае оплачивается за все дни, указанные в больничном, даже если больничных несколько.
6. Муж упал утром при подходе на рабочее место и сломал ногу, каковой считается травма производственной или бытовой.
6.1. Если травма получена по дороге на работу, то она считается производственной. Нужно составить соответствующий акт.
7. Супруг попал в ДТП на рабочей машине в рабочее время путевой лист имеется Получил травму сотрясение и разбил голову а так же небольшие ушибы Виновник водитель другого авто Супруга забрали на скорой с места ДТП Выписка есть На какие выплаты он может рассчитывать какие документы нужны и куда обращаться - результаты поиска.
7.1. Выплаты по больничному листу, производственная травма, рабочее время служебные обязанности.
7.2. В соответствии с п. 1 ст. 12 ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" потерпевший вправе предъявить страховщику требование о возмещении вреда, причиненного его жизни, здоровью или имуществу при использовании транспортного средства, в пределах страховой суммы, установленной настоящим Федеральным законом, путем предъявления страховщику заявления о страховом возмещении или прямом возмещении убытков и документов, предусмотренных правилами обязательного страхования.
7.3. Здравствуйте. Вашему мужу полагается страховое возмещение ОСАГО.
Также, если на работе правильно оформили документы, то ему полагается выплата за производственную травму. С водителя-виновника ДТП Ваш муж вправе взыскать в суде компенсацию морального вреда. Обращайтесь за индивидуальной консультацией, подробно опишу, на какие суммы может рассчитывать Ваш муж, что надо делать, какие документы собирать.
8. Попал на рабочем автомобиле в ДТП не по моей вине, травму оформили как производственную. Судебная медицинская экспертиза установила степень травмы как тяжкая. По месту моей работы создана комиссия по расследованию данного несчастного случая, которая ставит степень травмы легкую. Как разрешить спор. И на основании каких документов будет вынесено решение по степени тяжести.
8.1. Судебная медицинская экспертиза имеет приоритет!
9. 1,5 - 2 года назад, я получил на производстве, по своей вине на рабочем месте травму, в следствии чего лишился фаланги пальца. Пробыл на больничном 6 месяцев, и в итоге мне оплатили всё по МРОТу. Правильно ли мне оплатили? Потому что видел информацию что должны были 100%, и если нет, могу ли я вернуть невыплаченную сумму? Проработал на заводе на тот момент 2 месяца. Устроен официально.
9.1. Добрый день
Если доказана вина работника при производственной травме, он всё равно получает социальное пособие. Размер данных выплат составляет полный заработок работника, выплачивается он Фондом социального страхования.
Комиссия определяет сумму материальных выплат, которые обязан выплатить работодатель работнику.
Единоразовая выплата определяется в зависимости от размера вины работника, но даже если он полностью виноват в несчастном случае, размер выплат не может быть уменьшен более чем на 25%.

10. Положена ли инвалидность при травме большого пальца на правой руке то есть его оторвало на рабочем месте по вине работодателя.
10.1. Просите направление на мсэ.
11. Скажите пожалуйста, если находясь в здании организации, следуя к своему рабочему месту, при выходе из лифта на этаже, в 7:30 произошло падение на скользком кафеле с травмами связок и ушибов мягких тканей. Рабочий день начинается с 8.00.
1.Это считается производственной травмой или бытовой?
2.Чем они отличаются для пострадавшего?
3.Что необходимо от пострадавшего если/чтобы травму признали производственной, какие документы подписывать?
11.1. 1 Такая травма считается производственной, потому что она произошла при следовании на работу-ст 227 ТК РФ.
2 При бытовой травме-При этом первые 3 дня должен компенсировать сам работодатель, а все остальные дни – ФСС. При производственной травме полностью все пособие компенсирует ФСС, а сам работник еще может требовать компенсации морального вреда от работодателя.
3 Чтобы травма считалась производственной нужно требовать от работодателя составления акты по форме Н-1 если работодатель будет отказываться от составления такого акта-тогда следует жаловаться в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ.
11.2. Галина, добрый день!
В дополнение ранее сказанного коллегой хочу добавить что при признании травмы производственной сумма выплат значительно увеличивается. Таким образом имеет смысл побороться за признание её таковой.
12. Меня зовут Александр Я сейчас в больнице два дня назад мне на рабочем месте отрезало пальцы левой руки один хирурги пытаются спасти. В шоковом состояние меня на личном автомобиле доставили в больницу где провели экстренную операцию. Так как я работал не официально работодатель попросил сообщить что травма бытовая и он поможет но прошло два дня а помощи нет я написал заявление в ФСС узнав об этом работодатель оформил меня официально на работу задним числом.
12.1. А в чем суть вопроса то? Что хотите?
13. Я попала в ДТП на рабочем месте, на карете сколько помощи. В карету скорой помощи влетела иномарка. Я беременна и у меня обнаружилась гематома на голове после этого ДТП.
Снимки головы делать нельзя из-за беременности. В акте ДТП мне поставили лёгкую степень травмы. Диагноз: ушиб мягких тканей головы.
13.1. В чем заключатся Ваш вопрос?
14. Попал в ДТП на работе в результате чего получил сотрясение головного мозга и ушибы спины, в связи с чем пробыл 2 недели на больничном, возможно ли получить страховую компенсацию как за травму на рабочем месте?
14.1. Приветствую! Вы водитель или пассажир?
15. Я работаю по договору об оказании услуг как самозанятый. Получила травму на рабочем месте. Могу я подать претензию к работодателю на моральную и материальную помощь.
15.1. У вас нет работодателя)) Вы самозанятый.
Самозанятый – это физическое лицо, ведущее самостоятельную трудовую деятельность, выполняя работы и оказывая услуги для физических и юридических лиц
Это означает, что нет трудовых отношений и вы сами за себя несете ответственность.
15.2. Сами себе предъявите претензии, и сами себе и выплатите. Вы же являетесь самозанятым:)
Впрочем есть вариант рассмотреть возможность признать через суд отношения трудовыми, а не гражданско-правовыми, надо знать больше по ситуации.
15.3. Добрый день Галина!

В вашем случае необходимо смотреть условия Договора об оказании услуг, а именно обязанности контрагента (организации) в предоставлении вам места для оказания ваших услуг и условий их выполнения. Если данные условия были нарушены, то есть основания в предъявлении претензии и подаче исковых требований с подтверждающими документами (договор, акты, медицинская документация).

Если моя консультация была для вас полезна, прошу оставить свой отзыв. Заранее благодарю! Удачного дня и отличного настроения вам!
16. У меня травма на рабочем месте эта работа как подработка по договору об указании услуг. Могу ли я претендовать на выплаты материального и морального вреда.
16.1. На исполнителей по договору об оказании услуг не распространяются нормы трудового законодательства, в том числе нормы о производственной травме.
17. Нужно ли проводить расследование несчастного случая на предприятии, если травма была получена работником после отстранения его от работы, в следствии нахождения на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. При этом от прохождения медицинского освидетельствования работник отказался.
17.1. Здравствуйте! Разумеется, необходимо. Именно в рамках данного расследования и будет установлена вина и ответственность отстраненного работника.
17.2. Здравствуйте,
Да, если это все происходило в рабочее время и на рабочей территории, акт о несчастном случае на производстве в любом случае составляется.
Составление акта далеко не всегда означает вину работодателя.
Желаю Вам удачи и всех благ!
18. Может ли инспектор по охране труда запретить выходить на работу со сломанной рукой если я получил травму не на рабочим месте.
18.1. Конечно может. Вы нарушаете требования по безопасности условий труда. Он за Вас отвечать не обязан. Официально Вы находитесь на больничном.
18.2. Добрый день. У работодателя есть обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда:
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Работодатель обязан обеспечить:
...
соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
Если Вы не согласны, что травма является препятствием для выполнения Ваших прямых трудовых обязанностей, то Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию по месту жительства для обжалования решения руководства.
Удачи Вам и выздоровления.
19. Ушла на больничный по бытовой травме. Растяжение правого голеностопного сустав, с ограничением движения. Нахожусь не дома, у дочери, так как не могу себя обслуживать. Приходили с работы ко мне домой по месту прописки. Грозятся создать рабочую комиссию и уволить меня по статье из-за моего отсутствия по месту проживания. Правомерны ли их действия? Должна ли я находится на больничном по месту проживания?
19.1. Здравствуйте!
НЕ обращайте на них внимания. А разговоры с ними записывайте на всякий случай на диктофон - если что можно на них жалобу в трудовую инспекцию будет написать.
Может они еще и контролировать будут, когда Вы к врачу ходите. Их задача - оплатить больничный, Ваша - выздороветь!
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
19.2. Нет не правомерны, потому как нет таких трудовых обязанностей болеть только по ме 5 сту жительства.
20. Брат контрактник, получил травму при прыжке с парашютом, перелом руки и многочисленные разрывы связок. Военная часть отказывается, и не хочет признавать что травма получена на рабочем месте при выполнении проф. Обязанностей, отказывается отправлять в госпиталь, и вообще никак не содействует. Военная часть говорит, что это грозит им потерей должностей, поэтому они умалчивают. Скажите пожалуйста, как быть? И должны ли быть какие либо выплаты, если да, то какие?
20.1. Здравствуйте, в связи с полученной травмой (переломом) Ваш брат вправе претендовать на страховое возмещение его размер зависит от степени тяжести травмы, установленной ВВК на основании представленных документов. (Размер страховки варьирует от 50 000 руб. до 200 000 руб.).
Подготовить необходимый пакет документов для выплаты страховки обязано командование воинской части в силу требований приказа МО РФ от 24.12.2015 номер 833.
Ваш брат или Вы вправе обратится в военную прокуратуру гарнизона по месту службы брата с жалобой, по результатам проверки военный прокурор осуществит прокурорское реагирование.
Направить жалобу в уполномоченную прокуратуру гарнизона, Вы можете через интернет-приемную Главной военной прокуратуры.
21. Пожалуйста может ли работодатель требовать с работника объяснительную по факту получения травмы на рабочем месте.
21.1. Добрый день Татьяна, в такой ситуации, конечно может, работодателю отвечать по закону, за травму полученную на его производстве! Поэтому требование вполне законно!
22. Работала в частной гостиницы без трудовой и договора, чуть больше месяца поломала ногу на рабочем месте, хозяйка гостиницы уговорила меня написать в травмпункте что травма бытовая и она выплатит мне больничный. Ничего не выплатила и уволила. Что мне делать? Могу ли я рассчитывать на какую либо компенсацию?
22.1. Добрый день Виктория. Вы же сами сознательно указали, что это бытовая травма. Думаю, что рассчитывать на компенсацию не стоит. Вы уже все сделали.
23. Сестра избила гражданскую супругу на её (супруги) рабочем месте! Сильная травма колена, нога не гнётся, супруга не ходит сама! Сестра уже сутки шлёт оскорбления по смс, мол,мне всё по барабану, у меня в полиции свои люди... Как привлечь её к ответственности?!
23.1. "Все по барабану" и "у меня в полиции свои люди" никак нельзя назвать оскорблениями.
Но если все же оскорбления есть, то можно подать заявление в прокуратуру на привлечение ее по факту оскорбления по п.1 ст.5.61 КоАП РФ, а после привлечения к ответственности подать иску в суд о защите чести и достоинства со взысканием компенсации морального вреда.
Удачи.
24. Получил травму на рабочем месте. Рука попала в промышленный вентилятор, поставленный в офисе без защиты. Травма руки серьёзная. Работодатель просил не оформлять травму как производственную, а как бытовую. Больничный выдали, но он ещё не закрыт. Работодатель обещал выплачивать за это оклад в полном размере, но с выплатами начали происходить заморочки. Можно ли переоформить травму на производственную и привлечь работодателя к выплатам, сохранив при этом рабочее место?
24.1. Разумеется, НУЖНО оформить травму как производственную и привлечь работодателя к выплатам, сохранив при этом рабочее место.
24.2. Здравствуйте!
Вы можете заявить в инспекцию по труду о сокрытии производственного несчастного случая. Не понятно, как это можно было скрыть, если Вам наверняка вызывали скорую на место работы.
Инспекция проведет проверку. Скорее всего несчастный случай будет признан, как производственный.
25. Находясь на рабочем месте, я в составе группы выехал на происшествие и уже находясь на месте совершения преступления, я получила травму в виде растяжение голеностопного сустава. Является ли данная травма страховой.
25.1. Нужно читать ваш страховой договор, что бы точно вам ответить.
26. Получила травму на работе. В травматологии сказала, что дома травмировала. Испугалась увольнения. В итоге уволили все равно. Смогу ли я доказать, что травма произошла на рабочем месте?
26.1. Да-с помощью свидетелей в суде и письменных документов на основании ст 56 ГПК РФ.
26.2. Можете привести свидетелей, запросить показания видеокамеры если она установлена на рабочем месте.
27. Работал не официально, обещали устроить официально, не устроили получил серьёзную травму на рабочем месте свидетели есть в больнице попросили не говорить что травму получил на работе, обещали все оплатить, но когда прошла операция отказываются вообще что то платить, есть какие-то способы получить с работодателя деньги за операцию и за восстановительный процесс. Доказательств что у них работал достаточно плюс постоянные переводы на карту заработной платы.
27.1. Здравствуйте, сначала надо установить факт трудовых отношений, это только через суд, потом факт получения травмы при исполнении обязанностей, а потом взыскивать.
28. Травма получена работником, например, в 8:45 утра за 10 метров до своего рабочего места, в то время как работа должна была начаться в 9.00. То есть, сотрудник уже на работе, но к выполнению обязанностей еще не приступил считается или это травмой на производстве?
28.1. Нет, это не считается травмой на производстве.
28.2. Доброго дня согласен в коллегой, но нужно подробнее как была зафиксирована травма (точное время в каких документах? И на сколько серьезная травма?)
28.3. Добрый день! Нет, это не будет признано травмой на производстве. По чьей вине произошла травма? Или по неосторожности?

29. Получил сотрясение мозга, повреждение мягких тканей головы, находясь на рабочем месте, моей вины нет, производственная травма, на какую выплату могу рассчитывать? Как её получить? Что для этого нужно? Работаю вахтовым методом официально не в своем регионе, сейчас ещё лежу в больнице, заранее спасибо.
29.1. Добрый день.

Обратитесь в трудовую инспекцию. Расчет будет произведен исходя из причиненного вреда здоровью. Для этого будет назначаться медицинская экспертиза.
30. Больничный лист по производственной травме задерживает производство, ссылаясь на отсутствие на рабочих местах должностных лиц. Можно ли подать в суд на эту задержку?
30.1. Вам можно обжаловать действия Работодателя в Фонд социального страхования, так как если Работодатель затянет срок передачи данных для оплаты в представительство фонда, то Фонд вправе отказать в его оплате, и тогда кто будет Вам его оплачивать?
В суде тоже можно, но ведь кроме Ваших эмоций и даты закрытия Б/Л, у Вас пока никакой доказательной базы для подтверждения исковых требований.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Смех в конце тоннеля

24.04.2018 в 12:36
41 просмотров
Визит к ветеринару Решил я недавно кошку к ветеринару сводить. Она уже год провела в Англии в счастливом, безветеринарном, существовании, и мне показалось, что пора проверить ее на наличие депрессии, глистов и прививок.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()