Юридическая социальная сеть 9111.ru

Требования охраны труда

Общие требования охраны труда для слесаря-сборщика РЭА и П.

Здравствуйте. Наберите свой вопрос в поисковике браузера. И - читайте всё, что выдадут роботы-поисковики. Конкретной нормы закона нет.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.


Вам помог ответ? Да Нет

Краткое содержание:

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1. Основание для включение в договор подряда требований безопасности и охраны труда.

1.1. Основанием для включения в договор тех либо иных условий является соглашение сторон. Вместе с тем, не вижу смысла перегружать договор нормами, которые носят императивный характер и действуют независимо от их включения в Договор.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

2. Какие существуют государственные нормативные требования охраны труда?

2.1. Их много, смотря какие интересуют.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
3. Возможно ли совмещение должности специалиста по охране труда и должности энергетика, какие требования к данной кандидатуре на такое совмещение?

3.1. Александр! Невозможно такое совмещение однозначно уже потому, что главный энергетик является ответственным за электрохозяйство организации и отвечает за безопасную эксплуатацию электроустановок потребителей, а специалист по охране труда является лицом инспектирующим электроустановки в данной организации.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
4. 3. Знание общих правил охраны труда, в том числе правил допуска к работе, правил пользования и испытаний средств защиты и специальных требований, касающихся выполняемой работы.
Я рядовой электро слесарь. При потверждение 4 группы по ЭБ мне задавали вопросы на уравне энергетика и технического директора предриятия. На мой вопрос, что я должен знать в объёме своей должности. Отвтили, что имеют право расширять вопросы.

4.1. предусмотрена сдача на группу 4, а не сдача на "должность".
Спрашивают то, что входит в объем знаний по группе 4.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
5. Монтажник неоднократно нарушал требования инструкции по охране труда. В период осмотра объекта начальник стройуправления увидел, что монтажник выполняет работы на четвертом этаже строящегося дома и не пользуется монтажным поясом. За данное нарушение правил техники безопасности ему был объявлен строгий выговор. Этим же приказом, начальник участка, где работал монтажник, был переведен в прорабы за недостатки в соблюдении правил охраны труда.

5.1. Строгий выговор правомерен. По поводу перевода сложнее. Нужно смотреть предусмотрена ли такая санкция трудовым договором?


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

5.2. Строго выговора нет. Есть - замечание, выговор, увольнение. Для объявления выговора или замечания надо приказом начальника назначить комиссию по расследованию нарушения. Комиссия составляет акт о нарушении, требует объяснительную с нарушителя. Все письменно. Если нарушитель отказывается писать объяснительные или подписывать приказы, комиссия составляет соответствующие акты. Волокита.
Никого никуда не могут перевести без письменного согласия и предупреждения. Тем более за одно нарушение не могут наказывать дважды - или выговор, или перевод, но с согласия.
Приказы непременно должны быть разные. Они помещаются в разные папки и регистрируются в разных книгах. Отпять-таки - разные сроки хранения.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
6. Начальник отдела охраны труда нашего предприятия приобрела и выдавала спецодежду (без ведома руководства) кустарного производства, не отвечающую требованиям законодательства и не имеющую огнезащитные и антистатичные свойства, требующиеся при производстве нефтехимических работ. Что могло повлечь за собой тяжкие последствия, вплоть до гибели работника. Попадают ли данные деяние под уголовную ответственность? Если да, то под какую статью? Спасибо.

6.1. Халатность, однако случая не наступило. Присвоение и растрата, если получится доказать приобретение спецодежды по более низкой цене.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
7. Как правильно перевести диспетчеров с режима работы 12 час смены на "сутки через трое", соблюдая требования охраны труда. Спасибо.

7.1. При графике работы «сутки через трое» сложно соблюсти установленную трудовым законодательством продолжительность рабочего времени, ведь работник должен находиться на рабочем месте 24 часа. В таком случае в компании вводится суммированный учет рабочего времени (ст. 104 ТК РФ) – чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и др.) не превышала нормальное число рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работающих во вредных и (или) опасных условиях труда – три месяца.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
8. В ряде документов и статей в системе "Консультант+" написано, что периодическое обучение и проверка знаний требований охраны труда ДЛЯ РАБОЧИХ проводится не реже 1 раза в год. Каким документом регламентирована эта периодичность? (например эта норма содержится в справочнике по кадровым вопросам для бухгалтера)

8.1. Например, в этом, п. 9: Подробнее >>>


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
9. Работник принес на работу алкогольный напиток, скрыв его от охраны. Можно ли его уволить за нарушение требований охраны труда, если намерения распивать алкоголь на работе не было?

9.1. Просто за наличие алкоголя уволить нельзя, если бы пьян был, тогда да.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

10. Моя работа за компьютером 12 часов. Помещение без окон, т.е. нет дневного света. Освещение которое в кабинете, такое низкое, что глаза в конце рабочего дня в плачевном состоянии. Какие требования я могу предъявить работодателю? В штате есть инженер по охране труда. P.S. По телефону звонить не нужно.

10.1. Можете сослаться на сан пины, но если у вас есть специальный человек, то он должен следить за этим.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

11. Организация оказывающая услуги по охране труда, какие для неё должны быть требования?

11.1. Не совсем понятен Ваш вопрос.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
12. Пож.-ста, должен ли специалист по охране труда согласовывать проектную документацию (чертежи) стеллажей? На предмет необходимости и высоты ограждения мезонина, наличию запоров на воротах ограждения, требований к запорам ворот, необходимый уровень освещения первого и второго уровня, достаточности высоты потолка? Если нет, то кто должен это делать?

12.1. специалист по охране труда в силу ст.215,212 ТК РФ должен согласовывать результаты производственной деятельности предприятия, включая результаты проектных работ. Требуйте в качестве приложения к проекту схему/планировку рабочих мест, выявляйте наличие или отсутствие на рабочих местах нарушений норм охраны труда.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
13. Утратили ли силу ГОСТ 12.0.004-90 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", а также постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"?

13.1. ГОСТ не работает, Вместо него - "ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (вместе с "Программами обучения безопасности труда") (введен в действие Приказом Госстандарта от 09.06.2016 N 600-ст).
Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 действует.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. На американской шоколадной фабрике в России работников вдруг обязали носить пластиковые защитные очки как на европейских производствах. Правомерны ли требования отдела по охране труда? Есть ли возможности оспорить это решение.

14.1. Неизвестно, вопрос технический. Оспорить - можно, в том случае, если по этому поводу никаких документов с работодателем не подписывали, а относительно ношения докажете, что это никак не влияет на безопасность работы.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
15. Я работаю специалистом по охране труда в организации 1 год с численностью 250 человек.
Новый директор изъявляет желание изменить штатное расписание и расширить мои должностные обязанности (включить ответственность за ремонты, работу с подрядными организациями), при этом не изменяя оклад. В добавок ко всему он хочет изменить название должности специалиста по ОТ на зам. начальника АХО. Законны ли его требования? И если нет, то как я могу отстоять свои права?

15.1. Если руководитель изменяет штатное расписание и в новом не будет вашей должности, то он обязан за 2 месяца предупредить вас о сокращении и предлагать в этот период другие должности, на которых вы сможете работать. Начальник АХО (я так понимаю она вводится в новом штатном расписании) - это совершенно другая должность и трудовая функция и если вы откажетесь от перехода на данную должность с момента утверждения штатного расписания, вы м.б. уволены только по сокращению с выплатой выходного пособия. Труд свободен. Принудительный труд запрещен. Удачи.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
16. Человек работает сторожем спорткомплекса, относятся ли к его работе требования новых ?правил по охране труда при охране объектов.

16.1. Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества обязательны для юрлиц со специальной правосубъектностью в области охраны.
Правила не вступили в силу.
Если в Уставе спорткомплекса записаны функции по организации и осуществлению охраны объекта, то Правила обязательны для спорткомплекса.
Если не записано, то следует учитывать Правила в инструкции по охране труда для сторожа.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
17. Может ли работодатель обязать работников переодеваться в свободное от работы время? Использование данной одежды предусмотрено требованиями охраны труда.

17.1. --- Здравствуйте, работники обязаны переодеваться ДО начала работы и не иначе, а никак не в рабочее время. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В. :sm_ax:


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

17.2. Не может работодатель обязывать. Есть понятие рабочего времени. Приходите на работу и переодеваетесь.

ТК РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 91 ТК РФ

""Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
""Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
""Работодатель обязан вести "учет" времени, фактически отработанного каждым работником.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
18. По выходу из отпуска у меня просрочено удостоверение по охране труда мастер меня не допускает до работы. Требуют что бы я написал отпуск за свой счет так как у нас сдача экзамена только в четверг правомочно это требование
.

18.1. Требование работодателя неправомерно.
Обоснование:
В соответствие со ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
В соответствии со ст. 157 ТК РФ, время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
19. Может ли в удостоверении по проверке знаний требований охраны труда быть указано 2 должности одного сотрудника-специалист по соц. работе и председатель профсоюзного комитета?

19.1. Нет, конечно, должна быть указана исключительно одна должность, две должности не допустимо указывать.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

19.2. • Здравствуйте,
Председатель профсоюзного комитета, это не должность и указывать в удостоверении эту информацию нет необходимости
Желаю Вам удачи и всех благ!


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
20. Надо ли прошивать инструкции по охране труда? И в каком документе указано это требование.

20.1. Трудового законодательство относит решение данного вопроса на усмотрение работодателя. Никаких обязательных требований для инструкций по охране труда не установлено.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

20.2. Сроки хранения документов по охране труда указаны в п. 7.3 Перечня типовых архивных документов, утв. приказом Министерства культуры РФ от 25.08.2010 № 558.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
21. Выписка из ст.217 ТК:"При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель — индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору." А какие требования предъявляются к квалификации такого специалиста?

21.1. Нужно соответствующее обучение и получение свидетельства.
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
22. Какие документы и требования должны соблюдать для открытия учебного центра по организации специализированных Учебных центров по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников и специалистов ТК РК по направлениям: "Промышленная безопасность", "Охрана труда и техника безопасности", Неразрушающий контроль и техническая диагностика" ?

22.1. Вам лучше всего взять в штат юриста для этих целей, подобные консультации бесплатно не осуществляются
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
23. Служба охраны труда заставляет находится в спецодежде и спецобуви весь рабочий день, а по всем инструкциям-надевать только при начале выполнения какой либо работы и по окончанию данной работы снимать. Правомочны ли эти требования службы ОТ?

23.1. Ваша служба по охране труда просто страхуются и не хочет брать на себя какую-либо ответственность, в случае каких-либо происшествий
Желаю Вам удачи и всех благ!


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

23.2. В данном случае правомерны требования в соответствии с локальными актами данного предприятии. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
24. Я работаю в должности главного специалиста по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды. Ко мне кадровая служба хочет применить обязательный профстандарт № 192 № "Специалист в области охраны труда". Правомерно ли это требование?

24.1. Да правомерно поскольку наименование вашей должности включает в себя и исполнение обязанностей в области охраны труда, поэтому смотрите вашу должностную инструкцию и ее соответствие в части охраны труда данному стандарту. Скорее всего понадобится вносить изменения в должностную инструкцию.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
25. Законны ли требования. Новый руководитель учебного учреждения требует чтобы инженер по охране труда предоставлял план работ на каждую последующую неделю. Где найти по этому вопросу информацию?

25.1. По этому вопросу информацию нужно искать в трудовом договоре и должностной инструкции. Если таких обязанностей нет, то делать этого инженер не должен.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
26. Является ли начальник цеха должностным лицом и правомерно ли выписывание на него штрафа за нарушение требований охраны труда?

26.1. Виктор
Начальник цеха может являться должностным лицом. Если действительно требования охраны труда нарушаются и имеются доказательства, то оспорить постановление будет сложно

Желаю Вам удачи и всех благ!


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

26.2. Не является
Должностное лицо — лицо, осуществляющее по назначению или по результатам выборов функции представителя власти, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями занимающее в государственных учреждениях, предприятиях, организациях, партиях, общественных учреждениях, организациях и формированиях должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей.
Руководитель предприятия является должностным лицом.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

26.3. Начальник цеха хоть и имеет определенные распорядительные функции, но все-таки должностным лицом его считать нельзя. В таком случае к ответственности должен привлекаться руководитель предприятия.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

27. На работу приняли мастера. В течение месяца она должна была пройти проверку знаний требований охраны труда. Первый раз она экзамен не сдала, назначили дат в какой срок необходимо ей назначить пересдачу экзамена.

27.1. Работник не прошедший проверку знаний по охране труда при обучении обязан пройти ее повторно в срок не позднее 1 (одного) месяца.
П.3.8. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
28. У меня к Вам вопрос: Учащийся на тренировке получил травму. Ребенку 13 лет. Законный представитель ребенка (дедушка) со слов ребенка написал объяснительную о произошедшей травме. Инженер по охране труда требует, чтобы сам ребенок написал объяснительную. Законны ли его требования с несовершеннолетнего брать объяснительную? Спасибо.

28.1. Видимо попался безграмотный инженер по охране труда Ребенок в возрасте 13 лет считается неполностью дееспособным, а поэтому он не может самостоятельно написать объяснительную.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

28.2. Татьяна! Получать объяснения от несовершеннолетних лиц можно в присутствии законного представителя, а по уголовным делам еще и представителя органов опеки. То, что несовершеннолетний не обладает полной дееспособностью не препятствует даче объяснений.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
29. Можно ли специалиста по охране труда с профильным высшим образованием включить в комиссию по проверке знаний требований по охране труда в учреждении, если он только устроен на работу, но с течение последующего месяца прошел обучение в центре?

29.1. Можно ли специалиста по охране труда с профильным высшим образованием включить в комиссию по проверке знаний требований по охране труда в учреждении, если он только устроен на работу, но с течение последующего месяца прошел обучение в центре?[quote][/quote]
Конечно можно на этот счет нет ни какого запрета.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
30. Я преподаю физику в учреждении среднего специального образования. Недавно сообщили, что нужно сдать экзамен по охране труда. Скажите, пожалуйста, есть ли законное основание на такое требование?

30.1. Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, правила собственника учреждения по этому вопросу.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Известная биолог опустилась на дно Черного моря и погибла

23.06.2020 в 16:30
18 просмотров
Известная биолог, младшая научная сотрудница Института океанологии имени Ширшова РАН Алиса Косьян погибла во время исследовательской работы в Черном море.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Сегодня вступили в силу Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта

09.04.2019 в 15:49
182 просмотров
Сегодня вступили в силу Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспортаС сегодняшнего дня начали применяться государственные нормативные требования охраны труда к организации и осуществлению работ,
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Административная и уголовная ответственность работодателя

09.04.2019 в 09:32
716 просмотров
За что могут привлечь работодателя к ответственностиЗа нарушение прав прав работника законодатель предусмотрел административную и уголовную ответственность.
Комментарии (18)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Требования к рабочему месту офисных сотрудников

01.03.2019 в 09:44
382 просмотров
Состояние рабочих мест определяет уровень организации труда в компании и формирует обстановку, в которой работники выполняют свои трудовые функции.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Расследование несчастных случаев на производстве

17.12.2018 в 11:22
160 просмотров
Краткое содержание: Постановление Пленума ВС РФ Вина начальника Вина работника Статистика по расследованию несчастных случаев за 2017 год в городе Сыктывкаре Обсуждение Постановление Пленума Верховного Суда: "Российская газета" публикует Постановление Пленума Верховного суда РФ.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Несчастный случай на производстве

08.12.2018 в 17:18
98 просмотров
Верховный суд объяснил, когда работодатель не отвечает за несчастный случай с подчиненным Текст: Наталья Козлова Российская газета - Федеральный выпуск №7736 (273)
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Охрана труда работников на производстве – что нужно знать?

09.10.2018 в 19:04
8026 просмотров
Во вновь созданной организации охрана труда начинается с создания соответствующей службы, однако не все работодатели обязаны ее создавать.
Комментарии (116)
Рейтинг публикации: 0 ( )


ОХРАНА ТРУДА В ЖАРКУЮ ПОГОДУ

02.08.2018 в 17:13
947 просмотров
В жаркую погоду нужно проводить профилактику перегревания работников и следить за режимом труда. Поэтому в такую погоду для работников рекомендовано вводить особые условия.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )