Потеряла трудовую книжку что делать - вопросы и ответы

Потеряла трудовую книжку что делать

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Работодатель потерял мою трудовую книжку и отказывается восстанавливать. Что делать?

1.1. Здравствуйте, Андрей!
Работодатель несет ответственность за этот документ. Поэтому, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

1.2. Добрый вечер, Андрей!
Пишите письмо на имя руководителя с просьбой дать письменный ответ о причине отказа в восстановлении трудовой книжки, копию письма в прокуратуру.

2. На работе потеряли мою трудовую книжку. Что делать?

2.1. Добрый день.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2003 г. N 225
О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ
31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

Таким образом, необходимо обратиться к работодателю с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки в связи с ее утратой ответственным лицом - работником работодателя.

3. Работодатель потерял мою трудовую книжку при переезде. Что делать?

3.1. Работодатель обязан восстановить вашу трудовую книжку за свой счет и своими силами, поскольку именно он виноват в утрате документа.
Но поскольку это ваша трудовая книжка, окажите ему в восстановлении трудовой книжке помощь, ксерокопии и прочее.

3.2. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
VII. Ответственность за соблюдение
порядка ведения трудовых книжек
45. Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.


На­пра­вьте ра­бо­то­да­те­лю за­яв­ле­ние с прось­бой о вы­да­че дуб­ли­ка­та тру­до­вой книж­ки,
В случае отказа, обращайтесь в трудовую инспекцию.
Ад­ми­ни­стра­тив­ная от­вет­ствен­но­сть за на­ру­ше­ние тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ства, уста­нов­лен­а ча­стью 1 ста­тьи 5.27 Ко­дек­са об ад­ми­ни­стра­тив­ных пра­во­на­ру­ше­ни­ях.

Всего хорошего.

3.3. Добрый день, Дарья! Восстанавливайте свою трудовую самостоятельно, это будет быстрее и надежнее. Ну а к работодателю, считаю, можно обратиться с соответствующим иском о возмещении морального и материального вреда, так как он не обеспечил сохранность переданных ему документов. Не имеет никакого значения по какой причине и по чьей лично вине произошла утеря документов. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

4. Организация не отдаёт мне трудовую книжку говорят что потеряли, Что мне делать?

4.1. Здравствуйте.
Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Прокуратура проведет проверку по данному факту.

4.2. Доброго времени суток, Игорь! Утрата трудовой книжки влечет обязанность работодателя оформить новую трудовую книжку на основании соответствующего заявления работника (статья 65 Трудового кодекса РФ).

4.3. Добрый день, уважаемый Игорь
Подавайте жалобу в прокуратуру, в суде взыскивайте материальный и моральный ущерб и восстанавливайте. Трудовую книжку

Удачи вам и вашим близким!

4.4. Добрый день! Сможете написать жалобу в трудовую инспекцию по этому поводу, работодателя привлекут к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
А так же у Вас есть право обратиться в суд и потребовать компенсацию, в размере среднего заработка за вынужденный прогул. Поскольку трудовую книжку обязаны были отдать в день увольнения.

4.5. Доброго времени суток. Во-первых Вы можете потребовать восстановить все записи в вашей трудовой книжки по вашему предыдущему месту работы, а также можете обратиться с письменной жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.

5. Скажите пожалуйста, что делать если работадетель потерял трудовую книжку?

5.1. Добрый день!

Если трудовую книжку потерял работодатель, то обязанность восстановить дубликат на него возлагается.

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

5.2. Завести новую книжку. Ваш предыдущий трудовой стаж учтён в ПФ РФ вашего региона. Можно обратиться с заявлением о предоставлении информации о вашем трудовом стаже. Помимо этого, работодатель каждый месяц обязан отчитываться о вас в Центр занятости населения с указанным выше заявлением можно и туда попробовать обратиться.

5.3. Обязанность работодателя сохранять вашу трудовую книжку в период вашей работы на предприятии. Теперь пусть работодатель занимается восстановлением данной трудовой книжки. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Сын находясь на испытательном сроке написал заявление на расчет. Работодатель не отдает трудовую книжку и расчетные, говоря, что денег нет и ни чем не может помочь. Что делать? Может потерять место на новой работе.
Читать ответы (3)

6. Работодателем потеряна трудовая книжка. Что делать?

6.1. Згідно з розділом 5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення України № 58 від 29.07.1993 р. особа, яка загубила трудову книжку (вкладиш до неї), зобов'язана негайно заявити про це власнику або уповноваженому ним органу за місцем останньої роботи. Не пізніше 15 днів після заяви, а у разі ускладнення — в інші строки, власник або уповноважений ним орган видає працівникові іншу трудову книжку або вкладиш до неї нового зразка з написом «Дублікат» у правому верхньому кутку першої сторінки. Дублікат трудової книжки або вкладиш до неї заповнюються за загальними правилами. У розділи «Відомості про роботу», «Відомості про нагороди» і «Відомості про заохочення» при заповненні дубліката вносяться записи про роботу, а також про нагороди і заохочення за місцем останньої роботи на підставі раніше виданих наказів (розпоряджень).
Якщо працівник до влаштування на це підприємство вже працював, то при заповненні дубліката трудової книжки в розділ «Відомості про роботу» у графу 3 спочатку вноситься запис про загальний стаж його роботи до влаштування на це підприємство, який підтверджується документами.
Загальний стаж роботи записується сумарно, тобто зазначається загальна кількість років, місяців, днів роботи без уточнення, на якому підприємстві, в які періоди часу і на яких посадах працював у минулому власник трудової книжки.
Після цього загальний стаж, підтверджений належно оформленими документами, записується по окремих періодах роботи в такому порядку: у графі 2 зазначається дата прийняття на роботу; у графі 3 пишеться найменування підприємства, де працював працівник, а також цех (відділ) і посада (робота), на яку було його зараховано. Запис у дублікаті трудової книжки відомостей про роботу за сумісництвом та за суміщенням професій провадиться за бажанням працівника.


7. Что делать если потеряв трудовую книжку и как во становить.

7.1. Что делать если потеряв трудовую книжку и как во становить.[quote][/quote]в таких случаях для получения дубликата трудовой книжки следует обращаться по последнему месту работы.

7.2. Здравствуйте, Александр.
Вам в первую очередь следует обращаться по последнему месту работы для получения дубликата трудовой книжки.

8. Потеряла трудовую книжку, взяла распечатку в пенсионном фонде. Оказалось, что я являюсь гендиректором фирмы. Из за этого не могу оформить детское пособие. Телефона и электронной почты нет в интернете на данную фирму. Что мне делать? Откуда взять справку, что я с фирмы ничего не получаю? Фирма находится в спб, я проживаю в тверской области. Фирма оформлена в январе 2017 года. Я ничего не знала.

8.1. Добрый день.

Вам следует в самое ближайшее время обратиться в правоохранительные органы.

9. Работодатель потерял трудовую книжку. Что мне делать? При обращении к ним, отвечают ищем. Уже вторая неделя прошла. Без трудовой, не могу устроиться на работу. Спасибо.

9.1. Добрый день! Вашу трудовую книжку должен восстанавливать Ваш работодатель в соответствии с пунктом 31 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" .
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника (ст. 234 ТК РФ).

10. Работодатель потерял мою трудовую книжку что делать он вообще за это несёт какую то ответственность?

10.1. Безусловно несет. Ради восстановления справедливости работник может прибегнуть к помощи Трудовой инспекции или обратиться в суд:
- если наниматель по разным причинам медлит с выдачей трудовой книжки (по закону он обязан ее отдать в день увольнения) и потерпевший не имеет возможности работать в новой организации, то в соответствии со ст. 234 ТК РФ бывший работодатель должен оплатить все пропущенные из-за этой ситуации часы работы;
- если работник был вынужден самостоятельно восстанавливать утерянную книжку по вине работодателя, то он имеет основание претендовать на полную компенсацию всех денежных затрат (проезд в другой город, расходы на покупку бланков, ксерокопию бумаг, консультацию юриста или адвоката, сбор справок и т. д.).

Законом предусмотрены также административные меры ответственности:
- согласно п. 1. ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях «Нарушение трудового законодательства» на юридическое лицо — от 30 000 до 50 000 рублей.
К какой ответственности привлечь Вашего нерадивого работодателя, решать Вам. Всего хорошего.

11. Работодатель потерял мою трудовую книжку совместно с приказом на увольнение. Что делать и какую сумму компенсации можно потребовать?

11.1. Вы вправе заявить требование о компенсации за задержку выдачи трудовой книжки согласно ст.234 ТК РФ, а также компенсацию морального вреда на Ваше усмотрение.

11.2. Потребуйте также выдачи дубликата трудовой книжки.

12. Умер муж, есть дочь 6,5 лет, хочу оформить пенсию по потере кормильца. Но не могу найти трудовую книжку мужа. Работы были официальные, налоги платились. Что мне нужно делать, если его трудовой нет, не найдётся?

12.1. В первую очередь - напишите в ПФР заявление о получении накопительной части пенсии, если муж был моложе 1965 года рождения.

Далее - запрос в ПФР с приобщением свидетельства о смерти, а так же подтверждения ваших полномочий на получение таких сведений.

13. Что делать, когда почтовое отделение потеряло адресованное мне заказное письмо от работодателя с вложенной в него трудовой книжкой.

13.1. Добрый день! В данном случае нужно написать жалобу в отделение почты, если так и не найдет, то обратиться по последнему месту работы для восстановления трудовой книжки.
С Уважением!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X