Потеряна трудовая книжка - вопросы и ответы

Потеряна трудовая книжка

Краткое содержание

  • Я потерял трудовую. Как мне восстановить трудовую книжку?
  • Работодатель потерял мою трудовую книжку и отказывается восстанавливать. Что делать?
  • Потерялась трудовая книжка по пересылке, можно её найти.
  • Вот такой вопрос, потерял трудовую книжку куда моожно объратиться по этому поводу.
  • Я потеряла трудовой книжки. Как востанвит. Где раньше работала уже закрыта фирма.
  • Что предусматривается законом при потере работодателем трудовой книжки сотрудника?
  • На работе потеряли мою трудовую книжку. Что делать?
  • Трудовая книжка
  • Запись в трудовой книжке
  • Работа по трудовой книжке
  • Трудовые книжки увольнение
  • Трудовой договор книжка

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Я потерял трудовую. Как мне восстановить трудовую книжку?

1.1. Для восстановления трудовой книжки Вам необходимо обратиться к работодателю по последнему месту работы.

1.2. Порядок восстановления трудовой книжки регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателя, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225 и Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 г. №69. В соответствии с Правилами записи в дубликат трудовой книжки вносятся на основании надлежащим образом оформленных документов, к которым относятся:
письменные трудовые договоры;
справки, выдаваемые работодателями с предыдущих мест работы;
справки из государственного или муниципального архива, подтверждающие периоды работы у предыдущих работодателей;
выписки из приказов о приеме на работу (увольнении) или их копии;
лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы;
решение суда об установлении трудового стажа и т.п.

2. Работодатель потерял мою трудовую книжку и отказывается восстанавливать. Что делать?

2.1. Здравствуйте, Андрей!
Работодатель несет ответственность за этот документ. Поэтому, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

2.2. Добрый вечер, Андрей!
Пишите письмо на имя руководителя с просьбой дать письменный ответ о причине отказа в восстановлении трудовой книжки, копию письма в прокуратуру.

3. Потерялась трудовая книжка по пересылке, можно её найти.

3.1. Вы серьезно считаете, что это вопрос к юристам?

4. Вот такой вопрос, потерял трудовую книжку куда моожно объратиться по этому поводу.

4.1. Здравствуйте! Обратитесь по последнему месту работы с бланком трудовой, Вам сделают запись.

5. Я потеряла трудовой книжки. Как востанвит. Где раньше работала уже закрыта фирма.

5.1. Здравствуйте! Обратитесь в свой городской архив.

У меня не иждивении два ребенка, сын 14 лет я с ним числюсь как мать одиночка и дочь 6 лет, получаю на неё пособие по потере кормильца, год назад умер гражданский муж, сама не работаю так как много времени отнимают кружки и подготовка к школе, подала документы на субсидию и детские на все мне пришел отказ, хотя я предоставила трудовую книжку, законно ли это, квартира в собственности 6 летней дочери ещё прописаны я,сын, и отец мужа-пенсионер.
Читать ответы (1)

6. Что предусматривается законом при потере работодателем трудовой книжки сотрудника?

6.1. Работодатель, по вине которого была утеряна трудовая книжка, может быть привлечен к административной ответственности (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
VIII глава постановления Правительства № 225 «О трудовых книжках» гласит о том, что правовая обязательность хранить трудовую книжку в период работы целиком лежит на работодателе. За несоблюдение этого постановления он несет правовую ответственность.

Ради восстановления справедливости работник может прибегнуть к помощи Трудовой инспекции или обратиться в суд:
1 Если наниматель по разным причинам медлит с выдачей трудовой книжки (по закону он обязан ее отдать в день увольнения) и потерпевший не имеет возможности работать в новой организации, то в соответствии со ст. 234 ТК РФ бывший работодатель должен профинансировать ему все пропущенные из-за этой ситуации часы работы.
2 Если работник был вынужден самостоятельно восстанавливать утерянную книжку по вине работодателя, то он имеет основание претендовать на полную компенсацию всех денежных затрат (проезд в другой город, расходы на покупку бланков, ксерокопию бумаг, консультацию юриста или адвоката, сбор справок и т. д.).
3 В случае, когда работнику был причинен ещё и нравственный урон, то согласно ст. 237 ТК РФ он имеет возможность получить денежную компенсацию, если сможет подтвердить факт этих эпизодов.

Законом предусмотрены довольно эффективные меры ответственности – административные:
Согласно п. 1. ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях «Нарушение трудового законодательства» на небольшую компанию (без образования юрлица) накладывается штраф от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, на юридическое лицо — от 30 000 до 50 000 рублей.
Если работодатель или его уполномоченное лицо неоднократно не соблюдают трудовое законодательство, то согласно п. 2 статьи 5.27 КоАП РФ на должностное лицо небольшой компании (без образования юрлица) накладывается штраф от 10 000 до 20 000 рублей, или положена дисквалификация уполномоченного лица на период от 1 до 3 лет. На юридическое лицо — от 50 000 до 70 000 рублей или дисквалификация уполномоченного лица на период от 1 до 3 лет.


7. На работе потеряли мою трудовую книжку. Что делать?

7.1. Добрый день.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2003 г. N 225
О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ
31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

Таким образом, необходимо обратиться к работодателю с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки в связи с ее утратой ответственным лицом - работником работодателя.

8. Граждан, 1955 г. р., в 2015 г. мог бы выйти на пенсию, если б давным - давно не потерял трудовую книжку. Ожидал социалку в 2020 г., да пенсионная реформа подвела. Если запросить с архивов справки, то 5-7 лет общего стажа можно наковырять.
Есть ли у него хоть какие-то законные основания получить страховую пенсию?
Спасибо.

8.1. Половину стажа можно прикупить. Обращайтесь в пенсионный фонд.

9. Сын находясь на испытательном сроке написал заявление на расчет. Работодатель не отдает трудовую книжку и расчетные, говоря, что денег нет и ни чем не может помочь. Что делать? Может потерять место на новой работе.

9.1. Здравствуйте. Пусть напишет жалобу в прокуратуру.

9.2. Заявление в Прокуратуру и исковое заявление в суд о взыскании заработной платы.

9.3. Ирина, нужно подавать иск в суд на взыскание заработной платы при этом взыскиватьзерплату до момента, пока не выдадут трудовую книжку - согласно ст.234 ТК РФ, работодатель должен оплатить зарплату за время вынужденного прогула из-за невыдачи работнику трудовой книжки.

10. Уволился с должности начальника отдела. Устраиваюсь временно рядовым сотрудником. Не хочу портить свою трудовую. Хочу устроиться с новой чистой трудовой на пару месяцев, пока ищу работу, чтобы дома не сидеть, в последствии эту новую трудовую книжку я потом выброшу. Как устроиться с новой трудовой? Нужно ли говорить, что я потерял старую или просто сказать, что хочу новую книжку? Заранее спасибо за ответ!

10.1. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (ст. 65 ТК РФ).
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (ст. 66 ТК РФ). Трудовая книжка у работника должна быть одна, но она может быть утрачена или повреждена. Некоторые работники сознательно "теряют" трудовые книжки, если у них, например, имеется запись об увольнении за прогул, или, наоборот, заводят две трудовые книжки в корыстных целях, например, чтобы по одной трудовой книжке работать, а по другой получать пособие по безработице.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", если работник утратил трудовую книжку, он обязан немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
Дубликат трудовой книжки также выдается, если она пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана и т.п.), а также при наличии в ней записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной. Когда дубликат выдается в силу наличия недействительных записей, работодатель по последнему месту работы переносит в него все сделанные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.
Поскольку трудовая книжка необходима для подсчета трудового стажа и назначения пособия по временной нетрудоспособности, то имеющему на руках две книжки работнику избавляться от одной из них не стоит. Перенос сведений из двух трудовых книжек в одну трудовым законодательством не предусмотрен. Поэтому, если работник имеет две трудовые книжки, рекомендуем вносить запись в последнюю, которую и следует хранить. Хранить вторую книжку работодатель не обязан, ее можно вернуть на хранение работнику.
Не забудьте внести общий и непрерывный стаж и стаж для надбавки за выслугу лет, посчитанный по двум трудовым книжкам, в личную карточку работника.

10.2. Здравствуйте.
Вам лучше в этом случае заключать договор возмездного оказания услуг. Тогда не придется заводить и впоследствии выбрасывать трудовую книжку.

11. Скажите могу ли я оформить пенсию по потере кормильца на ребёнка если есть только свидетельство о смерти, а снилс и трудовая книжка умершего утеряны?

11.1. Да, это возможно. Необходимо обратиться в пенсионный фонд с заявлением.

12. Предыдущий работадатель не возвращает трудовую книжку, а я уже несколько месяцев неофициально работаю на новой работе и хочу как можно скорее трудоустроиться. Могу ли я завести новую трудовую и потеряю ли что-то из-за этого?

12.1. Добрый день! Работодатель обязан был вернуть Вам трудовую книжку в день увольнения. Вы можете обратиться в суд с требованием вернуть Вам трудовую книжку и включить в свои требования также компенсацию, так как по вине работодателя Вы не можете оформиться на работу. Новую трудовую книжку заводить нежелательно, так как она является подтверждением Вашего стажа.

12.2. Можете попробовать и без суда через государственную инспекцию труда решить этот вопрос. Находится она по адресу пр Строителей д 21 остановка Мечеть.

13. Я хотел бы узнать, как можно найти или получить трудовую книжку умершего восемнадцать лет назад отца, чтобы оформить страховую пенсию по потере кормильца, и возможно ли это вообще. У нас её на руках никогда не было.

13.1. Можете запросить о выдаче трудовой книжки администрацию предприятия по месту работы отца, при отказе обращайтесь в суд, по судебному запросу вы получите трудовую книжку.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X