Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Работодатель потерял трудовую книжку

Краткое содержание:

  • Потеряна трудовая книжка
  • Работодатель не отдает трудовую книжку
  • Если не отдает работодатель трудовую книжку
  • Если трудовая книжка потеряна что делать
  • Потеряла трудовую книжку что делать

Советы юристов:

1. Можно ли будет встать на биржу труда без трудовой книжки, работодатель её потерял.
1.1. Отсутствие трудовой книжки не является основанием для отказа в постановке на учет в ЦЗН. Если откажут, сразу пишите жалобу в начальнику ЦЗН и в Роструд региона.
2. Работодатель потерял трудовую книжку. Что делать в таком случае.
2.1. При утере трудовой книжки работодателем оформляется дубликат документа на основании заявления сотрудника. Работодатель обязан содействовать ему в сборе документов для подтверждения стажа. Сотрудник, не удовлетворенный содействием работодателя в восстановлении книжки или иными действиями фирмы, потерявшей документ, вправе взыскать с работодателя моральную компенсацию. Утеря трудовой книжки работодателем — повод для применения к ней штрафных санкций по КоАП РФ.
3. Работодатель потерял мою трудовую книжку и отказывается восстанавливать. Что делать?
3.1. Здравствуйте, Андрей!
Работодатель несет ответственность за этот документ. Поэтому, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
3.2. Добрый вечер, Андрей!
Пишите письмо на имя руководителя с просьбой дать письменный ответ о причине отказа в восстановлении трудовой книжки, копию письма в прокуратуру.
4. Потеряла трудовую книжку, можно ли доказать стаж работы новому работодателю выпиской из Пфр?
4.1. Потеряла трудовую книжку, можно ли доказать стаж работы новому работодателю выпиской из Пфр?
ПФР не выдает трудовые книжки и справки о наличии стажа работы по определенной специальности.
4.2. Добрый вечер!
Если стаж работника не очень большой (менее 5 лет), то можно восстановить ее через ПФР. Для этого следует подать в адрес фонда соответствующее заявление. В течение 10 дней сотрудники фонда предоставят информацию обо всех организациях, где заявитель был трудоустроен в течение последних пяти лет.
Если на руках у гражданина имеется заверенная копия трудовой книжки, то никаких дополнительных документов ему собирать не нужно. Если же имеется не заверенная, а простая ксерокопия, то никакой юридической силы данный документ не имеет, использовать его для оформления дубликата нельзя.
4.3. Добрый день!
Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".
Следовательно, стаж работы подтвердить через ПФР можно путём получения выписки из индивидуального лицевого счета.
4.4. Здравствуйте, в вашей ситуации да это возможно.
5. Работодатель на два месяца задержал трудовую книжку, в итоге отдал но новую, старую как он сказал потерял, отдал новую с неправильной записью и без печати.
5.1. Добрый день.
Вам необходимо обращаться с жалобой в государственную инспекцию труда, при отсутствии результата в прокуратуру, суд.
5.2. Лилия, обращайтесь в суд с иском о взыскании компенсации за ее задержку и обязании внести запись.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
6. При увольнении обнаружилось, что работодатель потерял мою трудовую книжку (дата увольнения 17.04.2020) Смогу ли я встать на учёт в центр занятости, и получать пособие без тк пока работадатель (теперь уже бывший) делает дубликат? И нужно ли мне потребовать от него какие-то документы, подтверждающие, что тк мне не выдали при увольнении? Спасибо!
6.1. Без трудовой книжки инспектора Центра занятости не смогут поставить Вас на учёт, трудовая книжка обязательно нужна, так что ждите дубликата.
7. Смогу ли я получить статус безработного, если была уволена из детского клуба работая администратором, в связи с карантином по короновирусу клуб потерял доход и я как работник больше не нужна работодателю, работала не официально, без трудовой книжки.
7.1. Добрый день. Да, можете получить статус безработного. Обратитесь на биржу труда.
7.2. Вставайте на биржу труда, регистрируйтесь. Надо представить трудовую книжку.
8. Обязан ли работодатель попросить меня написать заявление на оформление трудовой книжки, если я ее не предоставлю или потеряю? (работа не первая и не по совместительству)
8.1. Здравствуйте,
Это не обязательно. Если Вы утверждаете, что трудовой книжки у вас нет, в отделе кадров заводят новую трудовую книжку
Желаю Вам удачи и всех благ!
8.2. Ангелина! Здравствуйте! Писать заявление нет необходимости, при устройстве на работу в отдел кадров вы должны предоставить трудовую книжку. Если книжка утрачена, или вы ее не представляете, вас все-равно обяжут принести в отдел кадров новую трудовую книжку.
9. Работодатель потеряла мою трудовую книжку, и отказывается, по все правилам делать дубликат. Главный офис в Москве, а я работала в Тамбове, могу ли я написать заявление в суд и каком городе это делать?
9.1. Из Вашего сообщения ничего не понятно. Вы передали трудовую и ее полученрие оформлено в журнале. Официально ли Вы работаете? Вам не выдали по увольнению ее?
Если в Тамбове официально зарегистрирован филиал или обособленное подразделение, то можете подать в суд по месту нахождения филиала/ обособленного подразделения.
9.2. Здравствуйте, Катя, в Вашем вопросе мало информации исходя из которой можно дать полный ответ. Вы вправе обратиться в суд с исковыми требованиями об установлении факта трудовых отношений и восстановлении трудовой книжки. Обратиться можно как по месту расположения основного офиса, так и по месту филиала или представительства. В любом случае Вам следует обратиться на очную консультацию к юристу, чтобы правильно составить исковые требования.

10. Я пошла оформлять пенсию по льготе 1 список (рентген лаборант) работала в частной клинике. В пенсионном фонде сказали, что у меня 4 года, а по трудовой книжке 5 лет и 1 месяц, оказалось, что мой работодатель регулярно отправлял меня в отпуск без содержания, я потеряла 1 год стажа, при этом это было формально, в отпуск я не ходила, Есть сейчас смысл подавать в суд? Спасибо.
10.1. Да, вам нужно обращаться в суд.
11. Завтра у меня день увольнения (крайний рабочий день) , мне работодатель сообщил, что не будет отдавать мою трудовую книжку, якобы потерял. Какие действия мне нужно предпринять, подскажите?
11.1. Здравствуйте!

Если вам в последний день работы не выдадут трудовую книжку и расчет, пишите жалобу в прокуратуру.
11.2. Обращаться в суд с иском об обязании выдать книжку, взыскании компенсации за её невыдачу.
12. Работал на практике, потом устроился в фирму, но там не спросив трудовую завели новую. Затем когда устроился на другую работу дал работодателю первую трудовую, так как вторую потерял. На последней работе все еще работаю. Можно ли две книжки совместить в одну? Трудовой договор сохранился только с нынешней работой.
12.1. Здравствуйте, Игорь. Совмещение (сшивание книжек) действующим законодательством РФ не предусмотрено.
13. Я потеряла трудовую книжку много лет назад. Сейчас хочу встать на учет в Службу Занятости, предварительно восстановив трудовую книжку (обойти бывших работодателей и сделать записи в трудовую повторно) . Могут ли мне отказать делать запись в трудовую повторно?
13.1. Способ № 1.
Подайте заявление о выдаче дубликата трудовой книжки по причине утраты оригинала последнему работодателю. Работодатель в срок до 15 дней с момента предъявления такого заявления должен выдать дубликат трудовой книжки.
Способ № 2.
Подайте заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда России. В течение 10 дней с момента получения запроса органы ПФР выдают справку о трудовом стаже, периодах и местах работы заявителю. Услуга предоставляется бесплатно.
Способ № 3.
Подайте заявление в Государственный архив по месту регистрации предыдущих работодателей, чтобы получить справку с информацией о трудовой деятельности.
Способ № 4.
Подайте заявление в суд. В этом случае суд направит предыдущим нанимателям запросы для восстановления данных утерянной трудовой книжки.
Подробная информация — гл.3 Правил ведения и хранения ТК, утв. пост. Прав. РФ от 016.04.2003 г. № 225.
14. Я решила уволиться по собственному желанию, написала заявление, в результате потом выясняется через пару дней работодатель потерял трудовую книжку, в которой стаж у меня 12 лет, что мне делать дальше.
14.1. Обратитесь с заявлением о восстановлении ТК. Работодатель обязан содействовать в восстановлении ТК, делая запросы предыдущим работодателям. Также обратитесь за информацией в ПФР.
15. Работодатель потерял трудовую книжку и говорит что сделает копию через полторы недели что делать?
15.1. Добрый день в соответсвии с п. 31 правил ведения и хранения трудовых книжек работодатель не позднее 15 дней, со дня подачи работником заявления, выдает дубликат трудовой книжки. Но вам необходимо подтвердить свой стаж.
16. Трудовая книжка заведёна в Казахстане. Стаж 7 лет. Потом ещё 4 года в России. Последний работодатель потерял книжку. Что делать в такой ситуации?
16.1. Требуйте от работодателя восстановления трудовой книжки (его силами и за его средства).
17. Работодатель потерял мою трудовую книжку и не признает этого, что мне делать и куда мне обращаться?
17.1. Обращайтесь в трудовую инспекцию. Также можно взыскать моральный ущерб в судебном порядке.
17.2. Необходимо помнить работодателю, что на основании пункта 45 Правил работодатель (или уполномоченное им лицо) несет ответственность за хранение трудовых книжек. Нарушение Правил (в т.ч., если работодатель потерял трудовую книжку) влечет ответственность.
В случае же, если работодатель потерял трудовую книжку работника, то надлежит направить работодателю заявление с просьбой о выдаче дубликата трудовой книжки, т.к. иной порядок законом не предусмотрен.
Можно обратиться в трудовую инспекцию.
18. Я потеряла трудовую кн книжку. При приеме на работу мне выписали новую трудовую. В отделе соц выплат с меня требуют трудовую или дубликат с указанием периодов и прежних мест работы. Можно ли иметь трудовую (с одной записью с последнего места работы и дубликат, оформленный работодателем?)
18.1. Добрый день, законодательством не запрещено, но лучше все записи перенести с новой трудовой книжки в старую трудовую книжку.
19. Сын находясь на испытательном сроке написал заявление на расчет. Работодатель не отдает трудовую книжку и расчетные, говоря, что денег нет и ни чем не может помочь. Что делать? Может потерять место на новой работе.
19.1. Здравствуйте. Пусть напишет жалобу в прокуратуру.
19.2. Заявление в Прокуратуру и исковое заявление в суд о взыскании заработной платы.
19.3. Ирина, нужно подавать иск в суд на взыскание заработной платы при этом взыскиватьзерплату до момента, пока не выдадут трудовую книжку - согласно ст.234 ТК РФ, работодатель должен оплатить зарплату за время вынужденного прогула из-за невыдачи работнику трудовой книжки.
20. Предыдущий работодатель не возвращает трудовую книжку, а я уже несколько месяцев неофициально работаю на новой работе и хочу как можно скорее трудоустроиться. Могу ли я завести новую трудовую и потеряю ли что-то из-за этого?
20.1. Добрый день! Работодатель обязан был вернуть Вам трудовую книжку в день увольнения. Вы можете обратиться в суд с требованием вернуть Вам трудовую книжку и включить в свои требования также компенсацию, так как по вине работодателя Вы не можете оформиться на работу. Новую трудовую книжку заводить нежелательно, так как она является подтверждением Вашего стажа.
20.2. Можете попробовать и без суда через государственную инспекцию труда решить этот вопрос. Находится она по адресу пр Строителей д 21 остановка Мечеть.
21. Мой работодатель потерял мои документы, вернее отправил их по почте и они были утеряны (трудовая книжка и удостоверение охранника). Кто и как мне их восстановит?
21.1. В данном случае только самому.
22. Такая ситуация, бывший работодатель потерял трудовую книжку, и теперь я постажировалась на новой работе и у меня просят трудовую для оформления, при этом бывший работодатель говорит чтоб я сама шла в пенсионный фонд и восстанавливала её. Как мне правильно поступить? В трудовой стаж почти 4 года, на сколько я знаю, если работодатель потерял книжку то он и должен восстановить её и выдать дубликат. Книжку не могут найти уже месяц.
22.1. Да, можно сделать дубликат.
22.2. Добрый день!
Вам работодатель может что угодно говорить и отнекиваться.

Вам надо:
1. в письменном виде с жалобой обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
2. если он проигнорирует, то в судебном порядке.
23. Работодатель потерял трудовую книжку. Что мне делать? При обращении к ним, отвечают ищем. Уже вторая неделя прошла. Без трудовой, не могу устроиться на работу. Спасибо.
23.1. Добрый день! Вашу трудовую книжку должен восстанавливать Ваш работодатель в соответствии с пунктом 31 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" .
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника (ст. 234 ТК РФ).
24. Как быть в такой ситуации: работала в строительной фирме, есть и гражданско-правовой договор подписанный ген. директором на руках, справка 2 ндфл, запись в трудовой книжке, что я там работала. Посмотрела отчет в пенсионном фонде все работы свои. Эта не учтена. Получается работодатель не платил за меня ничего и эти полгода потеряны. Как быть в подобной ситуации?
С уважением, Оксана Юрьевна.
24.1. Да, работодатель не отчислял пенсионные взносы. Необходимо обратиться в суд, чтобы отношения признали трудовыми. Удивительно, что есть запись в трудовой книжке.
24.2. Необходимо обратиться в трудовую инспекцию либо в СУ СК РФ для проведения проверки, надзорный орган обяжет работодателя произвести все выплаты в ПФР.
25. Работодатель потерял мою трудовую книжку что делать он вообще за это несёт какую то ответственность?
25.1. Безусловно несет. Ради восстановления справедливости работник может прибегнуть к помощи Трудовой инспекции или обратиться в суд:
- если наниматель по разным причинам медлит с выдачей трудовой книжки (по закону он обязан ее отдать в день увольнения) и потерпевший не имеет возможности работать в новой организации, то в соответствии со ст. 234 ТК РФ бывший работодатель должен оплатить все пропущенные из-за этой ситуации часы работы;
- если работник был вынужден самостоятельно восстанавливать утерянную книжку по вине работодателя, то он имеет основание претендовать на полную компенсацию всех денежных затрат (проезд в другой город, расходы на покупку бланков, ксерокопию бумаг, консультацию юриста или адвоката, сбор справок и т. д.).

Законом предусмотрены также административные меры ответственности:
- согласно п. 1. ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях «Нарушение трудового законодательства» на юридическое лицо — от 30 000 до 50 000 рублей.
К какой ответственности привлечь Вашего нерадивого работодателя, решать Вам. Всего хорошего.
26. Потерял Т.К. Последнее место работы больше не существует... Могу ли я самостоятельно купить Т.К. (нового образца) и объездить прежних работодателей в хронологическом порядке), начиная с первого (3 места работы), что бы они сделали записи в трудовой книжке с пометкой в ней "Дубликат".
26.1. Андрей, Вы можете это сделать.
С уважением.
27. Работодатель потерял мою трудовую книжку совместно с приказом на увольнение. Что делать и какую сумму компенсации можно потребовать?
27.1. Вы вправе заявить требование о компенсации за задержку выдачи трудовой книжки согласно ст.234 ТК РФ, а также компенсацию морального вреда на Ваше усмотрение.
27.2. Потребуйте также выдачи дубликата трудовой книжки.
28. Что делать, когда почтовое отделение потеряло адресованное мне заказное письмо от работодателя с вложенной в него трудовой книжкой.
28.1. Добрый день! В данном случае нужно написать жалобу в отделение почты, если так и не найдет, то обратиться по последнему месту работы для восстановления трудовой книжки.
С Уважением!

29. Работодатель потерял трудовую книжку и говорит, чтобы я восстанавливаю её самостоятельно. 3 как быть.
29.1. Добрый день.
Пишите письменное заявление о выдаче новой трудовой книжки в связи с ее утратой.
При наличии такого заявления завести новую трудовую книжку обязан работодатель.
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
30. Работодатель потерял трудовую книжку, предлагает сделать копию, вопрос следующий... Трудовая книжка выдана на девичью фамилию, для оформления пенсии как это может повлиять.
30.1. Здравствуйте.
В таких случаях оформляют не копию, а дубликат.
То, что книжка выдавалась когда-то на девичью фамилию никак не повлияет на пенсию, потому что кроме дубликата все равно придется предъявлять в ПФР подтверждающие документы (до 01.01. 2002 года, после этой даты все сведения и так должны быть в ПФР уже - проверьте через госуслуги) , если все документы оформить правильно.
Документы с предыдущих мест работы соответственно должны оформлять на ту фамилию, которую Вы имели на период работы у конкретного работодателя (и запрос нужно делать с учетом этого, указывая на перемену фамилии по браку). Тот работодатель, в период работы у которого была изменена фамилия, должен это указать в своей справке.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Что делать, если потерялась трудовая книжка - инструкция для быстрого восстановления трудовой

19.03.2018 в 10:57
349 просмотров
Стоит ли самостоятельно восстанавливать потерянную трудовую книжку? Трудовая книжка как таковая может обладать разной ценностью.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()