8 800 505-92-64

Трудовая книжка директора прием

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

55 ответов от юристов и адвокатов

1 2 3
24 юристa сейчас на сайте
3255консультаций за 24 часа
Зульфия
Зульфия
Казань
17.05.2017 в 12:08
Какую запись нужно сделать в трудовую книжку при расторжении трудового договора с директором предприятия, если он и учредитель единственный и директор в одном лице?
В избранное Просмотров: 14
Читать (4 ответa)
Юлия Анатольевна
Юлия Анатольевна
Тамбов
28.02.2017 в 14:37
При увольнение не был выплочен расчет. Директор говорит что есть недостача. Трудовую книжку отадл.
В избранное Просмотров: 8
Читать (3 ответa)
Наталья
Наталья
Красноярск
19.01.2017 в 07:37
Директор школы устроил на работу педагога без трудовой книжки. Педагог написал объяснительную по причине непредоставление трудовой книжки, указав, что забыла ее в маршрутке. Какие действия теперь должен предпринять директор, чтобы педагог предоставила труд. Книжку работодателю?
В избранное Просмотров: 22
Читать (1 ответ)
Наталья
Наталья
Ростов-на-Дону
29.11.2016 в 13:20
Какую запись необходимо внести в трудовую книжку генеральному директору при увольнении, при том, что он является ИП и закрывает свое дело.
В избранное Просмотров: 25
Читать (1 ответ)
Елена Игоревна Силади
Елена Игоревна Силади
Краснодар
07.10.2016 в 15:57
При увольнении с работы и получении трудовой книжке после подписи директора меня попросили расписаться в трудовой книжке, на сколько это правомерно, подскажите статью.
В избранное Просмотров: 15
Читать (1 ответ)
Светлана
Светлана
Москва
23.08.2016 в 15:43
При увольнении генерального директора по п. 2 ст. 278 ТК, кто подписывает трудовую книжку?
В избранное Просмотров: 36
Читать (2 ответa)
Азизбек
Азизбек
Новый Уренгой
23.07.2016 в 20:37
Такой момент при увольнении с работы директор филиала отказывается отдать мою трудовую книжку т.к просит писать в трудовой что я его взял лично в руки либо вообще не отдае в какие органы обратиться и как помогите
Спасибо.
В избранное Просмотров: 20
Читать (3 ответa)
Наталья
Наталья
Москва
22.04.2016 в 16:18
Что грозит директору школы при утере трудовой книжки работника?
В избранное Просмотров: 5
Читать (1 ответ)
Бондаренко Мария Анатольевна
Бондаренко Мария Анатольевна
Сим
11.04.2016 в 19:11
Я написала заявление на увольнение, директор его при мне подписал, но не отдает мне трудовую книжку, что делать?
В избранное Просмотров: 34
Читать (2 ответa)
Ольга
Ольга
Самара
06.04.2016 в 11:16
Какая запись должна быть в трудовой книжке при увольнении директора, который является единственным работником в ооо.
В избранное Просмотров: 25
Читать (1 ответ)
Виктор
Виктор
Оренбург
16.01.2016 в 16:34
При увольнении с организации директор сказал что трудовая книжка утеряна стаж большой 2 года до пенсии что делать.
В избранное Просмотров: 26
Читать (1 ответ)
Елена
Елена
Воронеж
25.12.2015 в 15:42
Может ли один из пяти учредителей расписаться в трудовой книжке директора при его увольнении по собственному желанию?
В избранное Просмотров: 7
Читать (1 ответ)
Юлия
Юлия
Серов
24.12.2015 в 17:58
Моя мама работает в столовой при техникуме. Сегодня новый директор уволил их по трудовой книжке и принял на работу по контракту, законно ли это?
В избранное Просмотров: 8
Читать (1 ответ)
Марина
Марина
Санкт-Петербург
07.08.2015 в 16:07
Какую запись делать в трудовую книжку при увольнении по собственному желанию директора ООО? (на основании решения) Спасибо!
В избранное Просмотров: 9
Читать (1 ответ)
Светлана
Светлана
Оренбург
12.05.2015 в 12:58
Кем делается запись в трудовой книжке при увольнении директора в ООО при наличии одного учредителя и чем руководствоваться, какой статьёй?
В избранное Просмотров: 44
Читать (1 ответ)
Ирина
Ирина
Москва
22.04.2015 в 22:25
Нужно ли указывать статью ТК РФ в трудовой книжке при переводе ген. директора на должность коммерческого директора внутри организации?
В избранное Просмотров: 7
Читать (1 ответ)
Наталия
Наталия
Тула
24.01.2015 в 14:16
При увольнении ген. директора ООО по инициативе руководителя какую запись в трудовой книжке лучше сделать.
В избранное Просмотров: 37
Читать (1 ответ)
Ольга Анатольевна
Ольга Анатольевна
Валдай
25.11.2014 в 13:59
Директор подписал заявление на прием работника. Работник не принес еще трудовую книжку в отдел кадров, т.к. он расположен удаленно от филиала, где работник устраивается (300 км). Скажите, считается ли работник принятым на работу?
В избранное Просмотров: 6
Читать (1 ответ)
1 2 3
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение