Трудовая книжка находится в другом городе увольнение / Трудовое право - 382 советов адвокатов и юристов

Прошу вас подсказать мне в такой ситуации как быть я написал заявление по собственному желанию но на момент увольнения то есть даты которое было указано в заявлении я находилась официально на больничном листе и связи с тем что моя организация то есть моя рука уз находится в другом городе не там где исполнялся твои свои трудовые обязанности они выслали мне заявление который я должна заполнить чтобы мне трудовую книжку мою выслали по почте России в нашей компании имеется курьер могу ли яд работодатель требовать чтобы данную книжку трудовую и остальные документы мне привезли в назначенный день и курьер вручил мне их патамушта что будет вручена по почте я понятия

Мне нужна помощь. Я работал в Омске у ИП (он из др.города). Меня сократили без письменного уведомления, предложенных др.вакансий, без расчёта и выдачи трудовой книжки. Уволили когда я находился на больничном. Трудового договора нет, отработал 5 лет. После больничного вышел на работу и не смог попасть в офис, по приказу работодателя поменяли замок. Там остались мои личные вещи. Судебное разбирательство идёт уже 2 месяца. Могу ли я что-то отсудить? Моя официальная з/п была намного меньше МРОТ. Есть справка о з/п для получения кредита в банке, где размер з/п 30 000 ₽. Трудовую так и не прислали, не могу устроиться на новую работу.

Я медсестра, имею стаж 19 лет. Раньше работала в Украине. Теперь мой город присоединенный к РФ. 12 декабря 2023 года устроилась работать в больницу в МО. На прежнем месте отдел кадров не хотят мне сохранять трудовой мой стаж. Т.к в трудовой книжке не было отметки об увольнение с предыдущей работы. Уволится я смогла только 18.12.2023 приказ об увольнение я им предоставила. Но они мотивируют тем, что как я могла работать и там и тут. я им обьснила, что я не могла уволить на старом месте так как у нас там была война, а отделы кадров находятся в Украине. Как мне поступить в данной ситуации? Что бы мне сохранили стаж

Человек примерно в 2017 году работал в организации, но она при увольнении не сделала в трудовой книжке никакой записи. Так как организация находится в другом городе, бывший сотрудник сам сделал запись в трудовой книжке. Но сейчас там какая то налоговая проверка и выясняется что та организация в то время трудоустроить его совсем в другую организацию. Но договора он не получал на руки, и даже не видел в глаза ни с той ни другой организацией.

Что ему грозит за внесение самовольно записи в трудовую книжку?

Бывший работодатель не отдал трудовую книжку после увольнения. Прошло 4 месяца сейчас пока на подработках, но нужна трудовая. Что делать? Отправлять работодателю письмо заказное с описью с просьбой прислать трудовую и адрес или как? Работодатель в другом городе.

Имеем магазин, который территориально находится в другом городе. Официально трудоустроенный продавец направила онлайн заявление на увольнение. У нее в кассе есть сумма наличных. Предложили ей сдать наличные на счет. На это она ответила что денег нет, она хочет отработать эти деньги за 2 недели и уволиться. Вероятность что она вернет деньги через 2 недели минимальная. Написали ей что принято решение уволить ее без отработки и направили в электронном виде заявление на увольнение для подписания. Продавец отказалась его подписать. И еще, у нас нет ее трудовой книжки, только скан. Требование прислать трудовую книжку при оформлении она не выполнила и специалист по кадрам не проследил. Что делать?

Работаю официально, на испытательном сроке в данный момент. Хочу уволиться. Работодатель находится в другом городе. Собираюсь отправить заявление на увольнение по почте. С какого числа пойдет срок 3 дня, с момента отправки письма или с даты получения моего письма работодателем? Можно ли в этом же заявлении попросить работодателя отправить мою трудовую книжку по почте на мой адрес?

Работаю официально, на испытательном сроке в данный момент. Хочу уволиться. Работодатель находится в другом городе. Собираюсь отправить заявление на увольнение по почте. С какого числа пойдет срок 3 дня, с момента отправки письма или с даты получения моего письма работодателем? Можно ли в этом же заявлении попросить работодателя отправить мою трудовую книжку по почте на мой адрес?

Работаю официально, на испытательном сроке в данный момент. Хочу уволиться. Работодатель находится в другом городе. Собираюсь отправить заявление на увольнение по почте. С какого числа пойдет срок 3 дня, с момента отправки письма или с даты получения моего письма работодателем? Можно ли в этом же заявлении попросить работодателя отправить мою трудовую книжку по почте на мой адрес?

21 мая сломал лодыжку Положили в больницу на 17 дней. Работаю региональным представителем. Организация в другом городе. Пока находился на больничном организация предложила мне уволиться. Я отказался так как возник ряд разногласий. 23 июня в одностороннем порядке не ставя меня в известность меня уволили. Отправили трудовую книжку почтой. Не каких приказов об увольнении не подписывал, расчёт не получил. Теперь 2 вопроса. Как мне наказать работодателя за самоуправство. Куда написать жалобу. И второй вопрос кто будет оплачивать больничные листы. Стаж у меня более 10 лет. Недавно в больнице закрыли лист на 40 дней, и открыли новый. Я спросил куда мне отправлять его? В больнице ничего не знают и сказали, что выплата придёт. Знаю что в этих выплатах много нюансов. Предыдущий больничный я отправлял в организацию. Но они уволили меня на данный момент.

07.11.2022 уволился с работы. Трудовую книжку возможности забрать не было, так как работадатель находится в другом городе. Работадатель на все мои просьбы об отправки трудовой книжки почтой отказался Уведомление о приглашении меня в офис или о просьбе дать письменное разрешение на отправку от работадатель не поступало.11.04.2023 мною было направлено письменное заявление с просьбой отправки трудовой книжки. Как заставить их отправить мою трудовую почтой и наказать их.Так как я не могу устроиться на работу.

День увольнения 27.03.23. Но работодатель говорит, что выдаст трудовую книжку через 3-4 дня, так как она находится в другом городе в головном офисе. Законно ли это? По закону они должны выдать в день увольнения. Но могут ли они прикрыться тем, что они направили трудовую в день увольнения в наш филиал (то есть дата отправки будет днем увольнения). Или трудовую должны заранее прислать в филиал?

Что делать если я уволилась 21 декабря а трудовую книжку я до сих пор не получила так как она находится в другом городе, по этой причине я не могу встать на биржу труда.

Как должен поступить по закону Ип если работник принес заявление на увольнение по собственному в день отьезда руководителя 30.1122. а уволитьс 01.12.22.Я улетела в другой город в больницу нахожусь на обследовании илечении зам у меня нет трудовая в сейфе расчет выплатиь не могу написала написать обьяснительную и отправить на ватцап ответа нет у нее прогулы как лучше поступить. Валентина.

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию, без двух недельной отработки. С получением от работодателя трудовой книжки (другим лицом по доверенности). Это связано с тем, что человек, находясь в отпуске, меняет место жительства. В другом городе уже нашёл работу и работает (неофициально). Как можно уволиться дистанционно? Подскажите, пожалуйста.

У меня такая ситуация с работы я решила уволиться пришла написала заявление на увольнение, через какое то время меня уволили, но не сказали что нужно было писать заявление еще о возвращении трудового книжки, приехать написать его у меня уже нет возможности в данный момент тк щас нахожусь в другом городе, что мне в данном случае делать?

Можно ли получить трудовую книжку на следующий день после увольнения, если офис находится в другом городе?

И в какие сроки работодатель должен отправить трудовую книжку после подписания приказа об увольнении?

Увольняюсь с работы, в которой основной офис и отдел кадров находятся в другом городе. Трудовую книжку должны отправить в день увольнения, но ехать она будет неделю. Можно ли завести новую трудовую книжку на новом месте работы? А старую просто не использовать.

Как при увольнении, по собственному желанию, забрать трудовую и все соответствующие справки и документы, если работодатель находится в другом городе?

Я устроилась на офиц. Стажировку, главный офис работодателя находиться в другом городе, и меня устроили по обычному скану трудовой книжки. Сейчас поняла что не хочу там работать, и меня главный офис просить отправить им трудовую оригинал для внесения записей о приеме и увольнении. Естественно, записи я там не хочу, могу ли я не отправлять и чем мне это грозит? Это Частная организация.

Собрался сменить работодателя. Прежний работодатель готов уволить без отработки с 18 января. Моя трудовая книжка находится в другом городе у работодателя. Заявление на оформление электронной трудовой книжки я не писал. Если бумажный вариант моей трудовой мне отправят по почте, то придется ждать еще 10 дней пока она придет. Как мне быстрее всего получить свою трудовую книжку, чтобы трудоустроиться? Насколько быстро оформляется электронная трудовая?

В январе 2020 года устроилась на работу официально продавцом в супермаркет. Отработала 4 дня, данная работа мне не подошла, написала заявление руководителю об увольнении. Так как главный офис магазина находится в другом городе, мне сказали что трудовую книжку мне отправят почтовым письмом. Трудовой книжки до сих пор нет. Но в ней у меня нужды до этого момента не было так как работала сама на себя и даже забыла об этом. Но в данный момент решила встать на учёт в центр занятости населения, придя туда за получением услуги по безработице, инспектор цз мне сообщила что по данным пфр из реестра моё последнее рабочее место данный магазин и проработала я там пять месяцев. С января по конец мая, хотя я работала ровно 4 дня, и то четвертый не полную смену. Как быть в данной ситуации? Кто получал за меня зарплату или что, я понять не могу абсолютно. Я от данного предприятия получила 860 рублей только за эти смены...

Уволилась по соглашению сторон. Написала заявление, в котором указала, что хочу получить трудовую книжку по почте, т. к. отдел кадров находится в другом городе. В день увольнения работодатель звонит и просит оплатить почтовые расходы. Что делать если трудовую отправят наложенным платежом?

03.11.2021 вышел первый день на работу. Мое рабочее место находится в одном городе, а организация находится в другом городе, соответственно, документы (трудовой договор и приказ о приеме, личная карточка и тд) были подписаны мной в этот же день и направлены скан-копией по электронной почте работодателю. День приема и первый день работы по документам - 03.11.2021. Далее последовали выходные. Трудовую книжку и оригиналы подписанных документов работодатель просил направить ему в следующий рабочий день почтой - 08.11.2021. Завтра 08.11.2021 мне нужно выйти на работу, но я нашел другой вариант трудоустройства, соответственно хочу уйти с данной работы.

Могу ли я уйти без отработки 3-дневного срока, т.к. оригиналов документов у работодателя нет на руках? Или всё равно нужно писать заявление об увольнении и отрабатывать трехдневный срок?

Какие еще могут быть "подводные камни в этом вопросе"?

Я устроилась пол месяца назад на работу. Сразу приступила работать, проходила обучение. Так как организация находится в другом городе и я работаю по удаленке, то тр договор мне прислали в электронном виде на ознакомление. Я ознакомилась. И мне послали его и приказ по почте РФ. Сейчас тр договор и приказ пришли мне в бумажном виде. Но дело в том, что я не хочу уже тут работать. Могу ли я уволиться не подписывая и не отправляя им тр договор. Могут ли мне в тр книжку записать что-то, если она электронная у меня? Или правильнее все-таки подписать тр договор, отправить и написать заявление на увольнение? Тогда у меня в трудовой будет запись пол месяца работы, чего бы я не хотела. Как лучше выйти из этой ситуации? Зарплату мне за пол месяца выплатили.