Трудовая комиссия / Законы и прочие темы
От неофициального источника я получила информацию, что меня будут увольнять, увольняться я не хочу, максимум согласна на сокращения, но зная нашу компанию, они на это не пойдут, мой путь это трудовая комиссия. Какие мои действия и какие ньюансы я должна учитывать? Спасибо.
Мой сын уже 2 месяца работает на предприятии. За это время ему выплатили 2000 (2 тысячи) руб. На вопрос о выплате заработной платы руководство отвечает что денег нет и просит подождать. Жалоба в трудовую комиссию поможет решит вопрос? И чем может грозить обращение в ТЭ моему сыну от работодателя?
Партия «Единая Россия» планирует создать в каждом регионе РФ трудовые комиссии, которые будут разбираться в ситуациях с увольнениями работников и другими проблемами в сфере труда, возникшими из-за пандемии. Как пишет «Парламентская газета», об этом заявил председатель «Единой России»
Работаю в бюджетеой сфере-автономное учреждение. Оклад-9800, остальное-стимулирующая выплата. 30 сентября, я узнаю, что мою стимулирующую выплату снизили на 4000 тыс!, но узнаю задним числом, (снизили уже с сентября). юрист учреждения ссылается на то, что в этом случае они не должны сообщать за 2 мес (как полагается по законодательству при снижении з\п), т к снизили не оклад, а стимулирующую выплату, и что в положении это прописано. Есть ли смысл обращаться в трудовую комиссию по поводу того, что не предупредили заранее? Я написала, заявление на увольнение, на которое наложили визу с отработкой 2 недели. Имеют ли в этом случае принуждать у отработке?
Проработал с 09,2013 по 04.2014 задолженость по зарплате 270000+компенсация за отпуск, Трудовой договор до сих пор не дали на руки, одни обещания, ген.директор держит трудовую книжку у себя и не отдает. Из-за чего я не могу устроиться на другую работу Хочу написать заявление в прокуратуру и трудовую комиссию. Таких пострадавших: все кто работал в этой фирме. Как мне поступить с этим наглецом.
У меня такой вопрос.. я уволилась с работы 2 октября.. за сентябрь месяц никак не могу добиться от начальства заработной платы.. сейчас уже декабрь... хотела бы узнать не прошел срок подачи заявления в трудовую комиссию?
Скажите если работник не оформлен но существуют различные приказы и распоряжения на его имя может ли этот работник написать претензию или обратиться за помощью в трудовую комиссию?
7 м-в отработал охранником в ЧОП ТоР г. Новосибирск без оформления. (практически никого не оформляют). Систематические задержки с выплатой з\п и как результат работники уходят. Но получить отработанную з\плату не могут. Из прокуратуры и из трудовой комиссии пришли формальные отписки обращайтесь в суд. А с чем туда обращаться? Только свидетели такие же как я. Что делать? Спасибо.
Устроилась на работу швеей и через неделю ушла, т.к. расценки не понравились. Не могу получить деньги за работу-мастер ссылается на занятость и то что не посчитали мне деньги. Так как никакого договора не было, не знаю могу ли я обратиться в трудовую комиссию.
Общий стаж работы бухгалтером 6 лет, сейчас увольняют по специальности за непрохождение испытательного срока через 2 месяца вместо трех. Компания крупная с опытными юристами, есть факты и документы о якобы плохой работе, но они весьма спорны и для человека не из этой сферы не понятны. Основная причина - взбалмошность и моральные качества моего начальника. Собеседование было очень коротким, не раскрывающим суть предстоящих обязанностей - но были получены положительные рекомендации с предыдущих мест работы. Хочу обратиться в суд и трудовую комиссию-каковы шансы на благоприятный исход? Какие нужны сведения для более полного ответа на мой вопрос?
После восстановления при незаконном увольнение, мне за нарушение применили 100 процентов премии и выговор. Я подал заявление в трудовые споры в последний день трёх месячного срока, комиссии мне отказала и решение оставила без изменений. Могу ли я теперь подать в суд или сроки у меня уже вышли?
Здравствуйте. Сотрудник подала в трудовую коммисию. За то.что она уволилась 1 ноября а расчет и книжку ей отдали 15.но я не могла этого раньше т.к я была с 1 в отпуске. Принята на работу она с 01.09 и уволилась 01.11. Попросилась без отработки. Ей пошли на уступки. Но теперь прошел месяц с ее уволнения и она подала в тк.как благополучно выйти с этой ситуации.
В 2011 году ппс возили на медосведетельствование отказался спустя 8 лет проходя рабочую комисию отправили в наркодиспансер там говарят что я якобы на учете назначили очень много онализов и говарят что надо прийти платное обследование. Законно ли все это?
Комиссия центра занятости приняла решение не сохранять и не выплачивать средний месячный заработок за 6-ой месяц сокращённому работнику согласно ст. 318 ТК РФ, так как считает, что это не является исключительным случаем: работник является пенсионером и социально защищён, так как получает пенсию, не выплачивает кредитов не имеет иждивенцев, не болеет. Работник выполнил все требования ст 318. часть 2, и уже получил пособие за 4, 5 месяцы, нарушений за 6 месяц не было, подтверждающие документы о самостоятельном поиске работы предоставлены. Работник не был трудоустроен. Является ли решение комиссии об отказе в выплате пособия за 6 ой месяц правильным?
Какие-либо временные ограничения в данном случае отсутствуют, гражданин имеет право обратиться в местное отделение ПФ в любое время, для начисления пенсии необходимо предоставить следующие документы: паспорт; заявление; свидетельство пенсионного страхования; заключение комиссии о
Комиссией по трудовым спорам принято решение об увольнении работника во время больничного. Работником подано заявление на увольнение на следующий день. Может ли работник быть уволен согласно решению, если работник выйдет с больничного раньше 14 дней?
Такой вопрос: Что общего между Комиссией по трудовым спорам и Инспекцией по труду? Просто у меня есть результат проверки Инспекции по труду в мою пользу, а работодатель заявляет, что Комиссия по трудовым спорам в течение трех месяцев имеет право произвести проверку. А при чем здесь Комиссия по трудовым спорам, если я обращался в Инспекцию труда? Кто прав? Спасибо.
Уволенный работник узнал о нарушении его прав через 1,5 года после увольнения. Суд отказал в иске за истечением срока давности. Может ли работник через Комиссию по Труду восстановить свои трудовые права? Распространяется ли срок давности на вмешательство Комиссии по Труду?
В исковом заявлении указаны требования, касающиеся трудового права (признание незаконными приказов работодателя, признание не соответствующими действительности выводы комиссии, которые порочат честь и достоинство работника) и касающееся гражданского кодекса (ст.152 защита чести и достоинства), при этом защита чести и достоинства в прямую зависит от доказанности недостоверности фактов изложенных в выводах комиссии и признании незаконным приказа о проведении проверки комиссией.
Возможно ли рассмотрение этих исковых требований в одно процессе, если нет то по каким основаниям, и что тогда делать? Суд первой инстанции в удовлетворении иска отказал.
Краткое содержание: 1. Трудовые отношения с директором при ликвидации ООО 1. Трудовые отношения с директором при ликвидации ООО В настоящее время в условиях модернизации экономики вопросы регулирования труда директора ООО являются весьма актуальными. Специфика и сложность правового
Суд принял решение в пользу россиянки, которая перевела себе со своего счета в одном банке на карту другого 5 млн руб., заплатила 140 000 руб. комиссии, а деньги в итоге заблокировали. Суд признал, что взимание комиссии за перевод денег законом не предусмотрено, если был осуществлен
Я работал в шахте, мне закрыли табельный номер 15 июля 2016 года, по результату мед комиссии, меня вывели с подземной группы. Справку о том что меня нужно перевести с подземки на поверхность я предоставил в конце июля. В результате я не работал с августа по ноябрь месяц, работодатель не предоставил мне работу на поверхности, мотивируя тем, что на данный момент у него нет вакансии и на обучение на другую специальность не направил, уволился я 03 ноября 2016 года. По пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по инициативе работника. Могу ли я потребовать от работодателя заплатить мене за эти месяца, если да,то какие документы нужно предоставить в суд. С уважением Равиль.
Трудовые конфликты между работодателем и работником не являются редкостью и очень часто такие конфликты невозможно урегулировать мирным путем, поэтому стороны вынуждены обращаться в суд. Согласно. Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении
Обратитесь с заявлением в комиссию по труду. Пишите заявление в Трудовую комиссию Вам нужно направить жалобы:
1) в Трудовую инспекцию (приложить имеющиеся документы) и изложить ситуацию в хронологическом порядке.
2) Далее обращаетесь в Налоговую и Пенсионный фонд (приложить копию жалобы в Трудовую инспекцию и все имеющиеся документы) о трудовом нарушении Работодателем и для доначисления налогов в бюджет, невыплаты зарплаты и т.д.
3) Потом обращаетесь в Прокуратуру (приложить копии жалоб в Трудовую инспекцию, Налоговую, Пенсионный фонд и все имеющиеся документы) о привлечении Работодателя к административной и иной ответственности за нарушение Трудового законодательства, невыплате зарплаты и т.д. Работал у ИП он не перечислял взнос в пенсионный более того после подписания договора не предоставил мне копию трудового договора а теперь не отдает трудовую книжку что делать
Написала заявление на увольнение по собственному желанию 3 числа, чтоб уволили 20. Сижу все это время на больничном. Работаю у ИП спрашиваю во сколько подойти за трудовой, говорят что начальник уедет в командировку возможно до 22 числа. В коллективе у нас 6 продавцов 1 заведующая, 1 бухгалтер. Вопрос должна ли я ждать его приезда чтоб получить трудовую и расчётные. Или обращаться в трудовую комиссию.
Доброй ночи. 13.02.2017 года я уволился по собственному желанию. До этого я как полагается написал заявление и заявление на возврат трудовой книжки по адресу проживания и отработал две недели. 13 числа и последующий месяц я так и не увидел свою трудовую книжку. 15.03.2017 года я обратился в трудовую инспекцию по Томской области. Там мне сказали что через них до трёх месяцев может рассматриваться, лучше подать через интернет на сайте онлайн инспекция. Ру, на сайте максимум месяц. Я пришел домой и зарегистрировал обращение. Вот уже после написания заявления на работодателя прошло 7 месяцев, а ответа и трудовой договор сих пор нет? Как поступить? И также я могу без решения трудовой комиссии подать иск в суд по возмещению ущерба? Если да, то какие документы нужны и как высчитать ущерб?
Работодатель уведомил работника о том, что с 01.01.2018 г у него будет уменьшен оклад, без оснований (изменений объёма работ, изменений структуры предприятия и т,п). в том случае, если работник не согласится на указанную ставку-будет уволен.
Прав ли работодатель и если нет, то как поступить работнику?
Ответить на уведомление с указанием норм ТК РФ или игнорировать уведомление и потом, в случае увольнения, сообщить в трудовую комиссию?
Комиссия по трудовым спорам приняла решение о взыскании в пользу работника части заработной платы, задержанной работодателем. Работодатель отказался выполнить решние комиссии. Каким образом должно быть исполнено решение КТС?
Трудовая книжка является очень важным документом, в котором фиксируется весь трудовой стаж работника. Как и к любому важному документу, к трудовой книжке применяются определенные требования по ее оформлению и ведению. Обязанность правильно заполнять и хранить трудовую книжку лежит
Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ отказало в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку №1 из-за отсутствия требуемого специального стажа.
В трудовой книжке сделана запись: нагревальщик металла 2-го разряда.
Комиссия выявила вредные условия труда в 2014 г. Сейчас дали дополнение к трудовому договору о компенсации в 4% от оклада за вредность с января 2017 г. Обязан ли работодатель компенсировать доплату с 2014-2017 года?
Трудовой спор — конфликт, возникший между работодателем и работником. Если окончательно разрешить его ни договорным путем, ни после обращения в комиссию по трудовым спорам не удалось, работник может обратиться в суд с иском о восстановлении своих трудовых прав. Работник по трудовому
У меня была злокачественная опухоль груди. Опухоль удалили, поставили имплант, прошла 6 курсов химии, 20 лучевой терапии. Дали 2 гр на 1 год, через год дали 3 гр на год, потом сказали, что вообще снимут. В списке перечня написано, что мне положена 3 гр бессрочно. Односторонняя мастэктомия вследствие злокачественного образования. Правомерны ли действия работников ВТЭК?
Основные способы защиты трудовых прав работников перечислены в статье 352 Трудового кодекса РФ. К ним относятся: start="1" > Самозащита работниками трудовых прав; Защита трудовых прав и законных интересов работников профсоюзами; Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового
ВТЭК требует прохождения цмпк, заключение которого носит рекомендательный характер. ВТЭК ссылается на распоряжение от июля 2019 но обнародовать его не хочет. Что делать.
У моей мамы 28.12.2016 переосвидетельствование во ВТЭК. не пришел результат анализа крови и врач не дает заключение. Что делать? Писать заявление, чтобы приняли так? или перенесут комиссию?
Вопрос: Возможность прохождения ВТЭК на дому для женщины с параличом после геморрагического инсультаМожно ли пройти ВТЭК, не по месту регистрации, а по месту жительства на дому. Женщина парализованная после геморрагического инсульта?
Можно ли исправить ошибку в справке ВТЭК образца 1993 года? В ней не установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах при трудовом увечье пострадавшего. Медико-социальная экспертиза это признает, но отвечать за чужие ошибки отказывается. Мотивируя это тем, что они не являются правопреемниками ВТЭК. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 12.08.2006 г. № 965, деятельность врачебно-трудовых экспертных комиссий прекращена с 01.09.1996 г., созданные с января 1997 года учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы субъектов РФ правопреемниками ВТЭК – не являются. Предлагают обращаться в суд. А кто тогда ответчик, если в суд обращаться? Или попробовать путем установления факта, имеющего юридическое значение? Заранее благодарю.
Направление на Втэк с коксартрозом и некрозом.. комиссия не дает группу т.к получает на данное время лечение асептического некроза в стационаре. Правомерно ли это решение комиссии?
Я инвалид детства! У меня ожирение 4 стадии, врождённый порок сердца (ДМЖП), гипотиреоз, гипоталамический синдром, стеноз лёгочной артерии. Мне исполняется в мае 18 лет. Меня отправили на ВТЭК. ВТЭК даёт 3 группу, но я до этого училась всё на дому. На ВТЭКе говорят родителям, что меня давно никуда не возили и из-за этого дают 3 группу. Имеют ли они право?
Я инвалид колясочник. Перелом двух позвонков, справка втэк до 6.03.2014 г. мне надо пройти втэк до 6 марта или в течении всего марта?
Я из Узбекистана инвалид 2 группы бессрочная трудовая травма с 1994 г. Приостановили выплату пенсии отправляют на втэк правомерно ли это.
Я СЕСТРУ ПРИВЕЗЛА С ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА. У НЕЕ 2 ИНСУЛЬТ ПРАВАЯ СТОРОНА ПАРАЛИЗОВАНА. МЫ СДЕЛАЛИ ЕИ ВРЕМЕННУЮ РЕГИСТРАЦИЮ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ВРАЧЕИ КОТОРЫХ ТАМ НЕТ. И ПОСТАВИЛИ К НЕВРАПОТОЛОГУ НА УЧЕТ. НЕРВАПОТОЛОГ СКАЗАЛА НАДО ПРОХОДИТЬ ВТЭК. У МЕНЯ ВОПРОС ЕСЛИ ОНА ВТЭК ПРОИДЕТ СДЕСЬ ТО ПЕНСИЮ ЕИ КАКУЮ НАЗНАЧАТ СЕВЕРНУЮ ИЛИ МЕСТНУЮ и убирут еи губернаторские или нет. ЕЙ 52 ГОДА И ОНА НА СВОЕЙ СЕВЕРНОИ ПЕНСИИ НО НЕ НА ГРУППЕ. ПЕНСИЮ МЫ НЕ ПЕРЕВОДИЛИ СЮДА ТАК КАК ОНА ПОЕДИТ ОБРАТНО ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВРАЧЕИ. может ведь она проити сдесь втэк взятьдокументы и отдать их в свои пенсионный. Какая пенсия в таком случае будет назначина и будут ли убраны все губенрнаторские.
Была на больничном с 23 сентября 2018 года по 17 января 2019 года. 18 января была направлена на ВТЭК, в больничном листе это было прописано и стояла печать. С 21 января вышла на работу, сдала больничный и тут выяснилось, что 18 января (день когда проходила ВТЭК) мне не оплатят, он считается административным днём. Поэтому случаю, мне следует написать заявление о предоставлении мне отгула за свой счёт.
Законно ли отказать мне в оплате дня прохождения ВТЭК? (дали 3 группу).
Я 5 мес. на больничном лежала и у нас в Выборге и в областной больнице в Питере, где меня отправили на комиссию ВТЭК. наша комиссия отказала меня в группе, но в области сказали, что группу дадут, на их усмотрение 3 или 2.
У брата была 2 гр инвалидности, ему 50 лет. но ВТЭК снял группу и присвоил 3, рабочую, правомерны ли их действия? К местным юристам не обращаюсь, вряд ли вытянут, мы с татарстана.
Моя мама пенсионерка 87 лет имеет 2 группу инвалидности Недавно ей ампутировали ногу. Должны ли её перевести на 1 группу инвалидности? Надо ли проходить ВТЭК?
Должнали комиссия втэк приехать к лежачему больному инвалиду 1 группы для потверждения инвалидности повторной.
Скажите пожалуйста я инвалид детства 3 й гр. у меня сколиоз и сделано 4 е операции на позвоночнике. Лет 10 назад сняли 2 ю дали 3 ю бессрочную могу ли я пройти втэк чтоб опять восстановить 2 ю группу тем более здоровье с каждым годомвсё хуже.
Читайте также:
- Обращение в трудовую комиссию
- Комиссия по трудовым спорам суд
- Как обратиться в комиссию по трудовым спорам
- Суд или комиссия по трудовым спорам
- Решение комиссии по трудовым спорам
- Направление втэк
- Заявление в комиссию по трудовым спорам
- Направление на втэк
- Обращение в комиссию по трудовым спорам
- Втэк отказал
- Работа комиссии по трудовым спорам
- Жалоба в трудовую комиссию
- Повторный втэк
- Комиссия по рассмотрению трудовых споров
