Больничный по беременности

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн
Задать бесплатный вопрос юристу
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня с 3 по 31 октября больничный (производственная травма закрытый перелом шейки бедра со смещением отломков). А с 27 октября я должна была уйти в декретный отпуск. Но мне сказали, что два больничных не могут открыть. Надо сначала закрыть один больничный и открыть больничный по беременности и родам. А больничный с переломом больше не могу открыть. Как мне правильно поступить?


Цитата:
Но мне сказали, что два больничных не могут открыть. Надо сначала закрыть один больничный и открыть больничный по беременности и родам. А больничный с переломом больше не могу открыть. Как мне правильно поступить?
правильно Вам сказали, но в сроке 30 недель должны открыть больничный по беременности и выплатить 100%--нфдл не удерживается.


Если наступает срок больничного по беременности и родам, то вам нужно его октрывать для получения пособия по беременности и родам, при этом второй больничный будет закрыт. Таков закон.


Вы можете написать работодателю заявление о изменении срока выхода в декретный с 01.11.2016 г. как вариант в ТК РФ такое возможно. Приказом изменение внесут-4 дня не критично. Лучше получать пособие.


Вопросы и ответы: 58
1 2 3
Задать вопрос

Больничный лист по беременности в 30 недель должен был быть готов 30 апреля, мне его не выдали, ссылаясь на то, что не будет ещё подписи врача. Перенаправили на 6 мая, где также ещё не был готов больничный лист. На Прошлой неделе позвонила Акушерка и сообщила, что готов будет только 20 го числа. Директор предприятия утверждает, что задним числом мне никто не предоставит декретные выплаты и буду числится в рабочем статусе до тех пор, пока не предоставлю больничный лист. Так ли это, если да, то на кого жаловаться и кому?

0
Ответить
Цитировать
Еремеев Артур Михайлович
Юрист Еремеев Артур Михайлович
18.05.2019 в 19:13
Владикавказ

Оснований не оплачивать вам весь период отпуска по беременности и родам у работодателя нет. Оплатит. Никуда не денется.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Нахожусь на больничном по беременности и родам. Сказали что будут сокращать по ликвидации и на днях дадут уведомление что через 2 месяца сокращение. По истечению 2-х месяцев я еще буду на больничном. Выплатят ли мне средне месячный заработок за второй месяц (а я все еще буду на больничном) или я смогу получить только одну выплату при сокращение?

0
Ответить
Цитировать

Вторую выплату вы получите в любом случае. Кроме того, можете получить и третью, если станете в центр занятости в течение 14 дней со дня увольнения.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Нахожусь в декрет ном отпуске. Неверно насчитали больничный по беременности и родам. Куда обратиться для перерасчёт? Работодатель отказывается запрашивать справки и делать перерасчет.

0
Ответить
Цитировать

Обратитесь с жалобой в прокуратуру и там разберутся. Сами будете долго искать виноватых.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Когда начинают выплачивать по уходу за ребенком до 1,5 лет, больничный по беременности и родам закончился 2 мая 2019 года.

0
Ответить
Цитировать
Гость_7590087
Юрист Гость_7590087
09.05.2019 в 10:52
Иваново

Здравствуйте, Оксана!

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется на следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам. Начало отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет отсчитывается с момента окончания отпуска по беременности и родам. В Вашем случае - с 3 мая.

Пишите заявление работадателю, выплачивают в сроки, как и зарплата.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Я беременна и признана безработным. Могу ли я получить выплату по больничному листу по родам.

0
Ответить
Цитировать

Да. Безработные женщины при определенных условиях

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) следующих документов:

-заявления о назначении пособия по беременности и родам;

-листка нетрудоспособности;

-выписки из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;

-справки из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными;

-решения территориальных органов ФНС о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

-справки из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось (в случае обращения за назначением пособия по беременности и родам в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания).

Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления с указанными выше документами.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

За три дня до ухода на больничный по беременности и родам регистрация брака, со сменой фамилии. Соответственно фамилия мужа а все документы на старую фамилию. На какую фамилию выписывать данный больничный и когда лучше сменить документы-после выдачи больничного?

0
Ответить
Цитировать

Если уже произошла смена фамилии в связи с регистрацией брака, то лучше уже оформлять все документы на новую фамилию.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Отдала больничный лист в офис 30.04.2019 по беременности на 140 дней. З/пл приходит всегда 7 числа. Когда ждать выплату?

0
Ответить
Цитировать

Больничный по беременности и родам начисляется в течение 10 календарных дней и оплачивается в ближайший день заработной платы после того как будет начислен.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Скажите пожалуйста, я находилась 1 месяц на больничном по беременности, может это повлиять на декретные в будущем?

0
Ответить
Цитировать

Поскольку пособие по беременности и родам исчисляется из среднего заработка за три предшествующих года - повлияет. Но не сильно.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Если я работаю по трудовому договору, но наступила беременность, я имею право получить больничные выплаты? Тот больничный, который с 7 месяцев. Когда в декрет уходишь.

0
Ответить
Цитировать

Вы имеете право на выплату пособия по беременности и родам.

ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Уважаемая Виктория г. Тазовский!

При Трудовых отношениях Субъектами правоотношений являются Работодатель и Работник на основании заключённого Трудового договора и изданного Приказа о приёме на работу (ст.56 Трудового кодекса РФ).

При этом у Работника:

-идёт трудовой стаж;

-Работодателем производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.

-производиться оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.

Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст.114 ТК РФ).

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 04.05.2019 г.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Отдала больничный по беременности, а бухгалтерия присылает мне отпуск на 140 дней... так и должно быть?

0
Ответить
Цитировать

Здравствуйте! Да Вам обязаны предоставить отпуск по беременности и родам 140 календарных дней, на основании вашего больничного. Отпуск обязаны оплатить.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.
Вопросы и ответы:
1 2 3
Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн
Задать бесплатный вопрос юристу
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение