Взыскание заработной платы - вопросы и ответы

Взыскание заработной платы

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Оформить исковое заявления в суд на работодателя для взыскания заработной платы.

1.1. Исковое заявление составляется и подается в суд по правилам ст.ст.131-132 ГПК РФ.

1.2. Здравствуйте.
За помощью для составления искового заявления Вы можете обратиться к выбранному юристу в личные сообщения и договориться об оказании услуги.
Обратите внимание, что срок исковой давности для взыскания заработной платы составляет один год, ст.392 ТК РФ.

2. Взыскание из заработной платы.

2.1. Здравствуйте, могут взыскивать до 70% от заработной платы.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.09.2018)
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
(часть 4 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ)

А размер алиментов -

СК РФ Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке

1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.
2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

3. Как написать заявление о снижении процента по взысканию из заработной платы.

3.1. Здравствуйте! Такое заявление подается в суд в порядке ГПК РФ.

4. Как ответить на постановление об обращении взыскания на заработную плату.

4.1. Постановление надо исполнять, а не отвечать на него.

5. В какой суд г.Москвы подать заявление о взыскании заработной платы с работодателя.

5.1. Здравствуйте! Исковое заявление подается в районный суд по месту нахождения ответчика или по месту жительства истца (п. 6.3 ст. 29 ГПК РФ). Подсудность нужно определять в зависимости от адреса.

5.2. Данные дела рассматривают районные суды.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 10.08.2017)
Статья 29. Подсудность по выбору истца
6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Всего хорошего.

5.3. Здравствуйте! Вам лучше сначала обратиться в государственную инспекцию труда, потом только в суд. Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ (ТК), иск о взыскании заработной платы должен быть предъявлен в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Я получила судебный приказ и исполнительный лист о взыскании моей заработной платы с ООО. Предприятие в настоящее время не работает, но и не ликвидированно генеральный директор, он же учредитель предприятия, скрывается. Смогу ли я получить свою заработную плату или нет?
Читать ответы (1)

6. Можно ли и как снизить проценты взыскания с заработной платы по ИП?

6.1. Да, можно уменьшить размер удержание с заработной платы. Для этого необходимо подать заявление об изменении порядка исполнения решения суда.

6.2. Доброе утро! Снижение процентов удержания из доходов рассматриваются только судом, напишите заявление в суд по месту жительства. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт!


7. Какой срок исковой давности при взыскании заработной платы?

7.1. Срок исковой давности по взысканию не выплаченной заработной платы, а также иных выплат составляет 1 год с момента окончания срока, когда эти выплаты должны были быть произведены, статья 392 ТК РФ.

8. Было постановление об обращении взыскания. На сумму 1500 р. С карты было списаны средства в размере 1334 р. После получения заработной платы на карту было снято еще 3166 р. Почему было снято больше и как я могу вернуть свои деньги? Куда мне обращаться?

8.1. Почему - это вопрос к приставу - исполнителю. Данные действия стоит обжаловать. Обратиться с жалобой можно в прокуратуру.

9. Было постановление об обращении взыскания. На сумму 1500 р. С карты было списаны средства в размере 1334 р. После получения заработной платы на карту было снято еще 3166 р. Почему было снято больше и как я могу вернуть свои деньги? Куда мне обращаться?

9.1. Добрый день!
Если у Вас нет информации о том, куда банк списал денежные средства, то обратиться сперва нужно в кредитную организацию, а потом смотреть на каком основании банк списал средства.
Затем уже обращаться к получателю денежных средств с запросом по сумме. А там уже смотреть что ответят.

9.2. Добрый день! На сайте Федеральной службы судебных приставов вы можете проверить по ФИО какое против вас заведено исполнительной производство, на какую сумму и данные на судебного пристава. С вашего счета как вариант списали за два разных дела или как часто практикуется техническая ошибка. Вы можете у сотрудника банка узнать по одному ли исполнительному делу производится списание, затем обратиться к приставу (посмотрев данные на него на сайте ФССП) с разъяснениями.

10. У меня удерживают алименты 50% на троих детей, а приставы взыскали задолженность по кредиту 50% от оставшейся моей заработной платы. Могу ли я вернуть через суд взысканные приставами деньги?

10.1. Здравствуйте, Евгений!
Да, Вы можете обратиться с письменным заявлением и потребовать возврата незаконно удержанных денежных средств.

11. Мне на работу пришёл исполнительный лист о взыскании 50 %от моей заработной платы, но мне скоро в дикретный отпуск и с них и с родовых тоже будут сниматься 50%

11.1. С пособия по родам не может удерживаться долг. В Вашей бухгалтерии должны об этом знать и сумма пособия по беременности и родам должна будет быть выплачена Вам в полном объеме.

11.2. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 17.03.2019)
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение.
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.06.2020 ч. 1 ст. 101 дополняется п. 18 (ФЗ от 21.02.2019 N 12-ФЗ).
2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.

11.3. Здравствуйте, с пособия не имеют права удерживать. Всего Вам хорошего!

12. Банк подал суд о взыскании суммы долга в размере 30 тыс. рублей. Суд иск удовлетворил. Как я понимаю теперь решение передадут судебным приставам. У меня есть официальный доход-заработная плата, уточните пожалуйста. Будут списывать долг с заработной платы?

12.1. Да, будут взыскивать с заработной платы.

12.2. Да могут удерживать из заработной платы не более 50%

12.3. Да, при наличии дохода приставы имеют право на списание денежных средств в размере 50% от дохода.

13. Пришол исполнительный лист на производство! От судебных приставов о взыскании долга! Обратился к юристам. Готовим заявление на отмену решения суда по истечении срока давности! Как мне приостановить удержания с заработной платы? Т.к 10 дней данных на отмену истекают.

13.1. Добрый день.
Скорее всего был вынесен Судебный приказ, он выносится без вызова сторон и судебного разбирательства. У Вас есть право отменить этот Судебный приказ. Для этого нужно написать свое возражение и отправить его в суд, выдавший Судебный приказ.
В соответствии со ст. 129 ГПК РФ судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения.
Если все сделать правильно, он будет обязательно отменен. Отменять Судебный приказ нужно обязательно, иначе получите не понятно кем и как рассчитанный долг. Только не пытайтесь самостоятельно отменить Судебный приказ, ошибетесь в чем-нибудь и поправить это будет невозможно! Обратитесь к юристу и поручите ему подготовить возражение на Судебный приказ.

13.2. Напишите приставу заявление о приостановлении.

13.3. Здравствуйте.
При чем здесь 10 дней? Вы в течение 10 дней должны подать возражения относительно исполнения судебного приказа, он будет отменён, предъявите его приставам, взыскание прекратится.
А чтобы вернуть все взысканные средства, после отмены судебного приказа, подавайте заявление о повороте его исполнения.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Публикации

Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 347
Федеральная служба судебных приставов выпустила письмо, в котором разъясняет порядок проведения проверки в организациях, где работают должники по исполнительному листу и производится удержание из его заработной платы.
Business Consulting
Business Consulting 03.04.2019 в 23:49
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 154
Дано:За время Вашей работы Вами добросовестно исполнялись все возложенные на Вас обязанности, правила внутреннего трудового распорядка, со стороны работодателя к Вам претензий ни в устной, ни в п письменной форме не поступало.
ООО Вьюн
Юридическая фирма ООО "Вьюн" 02.02.2019 в 16:26
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 144
Новая прогрессивная юридическая компания. Поможем решить вопросы в кратчайшие сроки и при минимальном бюджете.
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение