Вредный стаж

Краткое содержание:

  • Вредный стаж работы
  • Вредный трудовом стаже
  • Вредного стажа по списку
  • Вредный стаж 5 лет
  • Вредные условия труда стаж пенсия

Советы юристов:

1. Как подтвердить вредный стаж? Когда предприятие давно акрылось.
Чередниченко Владислав Александрович
1.1. Искать документы в архиве, а если информации нет, то можно через суд, но это не факт что получится.
2. Скажите пожалуйста, входит ли во вредный стаж декретный отпуск?
Большаков Валерий Иванович
2.1. Написали не понятно что вредный стаж это одно а декрет другое.
3. 6 лет вредного стажа 2 сетка. Восколько лет я могу оформляется на пенсию.
Малых Андрей Аркадьевич
3.1. Как все - такого специального стажа недостаточно, чтобы у Вас возникло право на получение досрочной пенсии.
4. Мне 45 лет, у меня 25 лет вредного стажа 2 сетка, положены ли мне какие-либо выплаты?
Большаков Валерий Иванович
4.1. О каких льготах идёт речь?

Вопрос по теме

?
Как доказать вредный стаж работы, если Запись есть в трудовой, а организация не отчисляла в ПФР и ПФР отказывается признавать этот период работы как вредный стаж. Спасибо за ответ!
5. Меня интересует подсчет вредного стажа что выбрасывается?
Пахомова Ольга Валерьевна
5.1. В какой области Вы работаете?
Общий трудовой стаж?
6. Неполные северный и вредный стаж в одно и то же время.
Гумеров Камиль Ринатович
6.1. Обратитесь со всеми документами к пенсионному юристу или адвокату, который специализируется на аналогичных делах и имеет положительную судебную практику.
7. Один год вредного стажа не пропускают контролеры в ПФР что делать.
Златкин Алексей Михайлович
7.1. В таком случае только подавать в суд и доказывать его.
8. Как доказать вредный стаж работы, если Запись есть в трудовой, а организация не отчисляла в ПФР и ПФР отказывается признавать этот период работы как вредный стаж. Спасибо за ответ!
Новиков Алексей Петрович
8.1. Необходимо обращаться в суд о признании периода работы во вредных условиях. Исковые требования о признании факта работы с вредными условиями труда необходимо доказать допустимыми и относимыми доказательствами.
Соколов Дмитрий Геннадиевич
8.2. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. (ч. 1 ст. 3 ГПК РФ)


Вам необходимо составить исковое заявление, подать его в суд по подсудности, приложить подтверждающие документы, в дальнейшем посещать судебные заседания. Для увеличения вероятности успешного решения вопроса можно это сделать с помощью юриста.

Вопрос по теме

?
Должен был пойти на пенсию в 2020 году. Имею 17 лет вредного стажа и 30 лет северного. Когда на пенсию по новым законам.
9. В прошлом 11,5 лет отработал на предприятии с вредными условиями труда, по производству бытовой химии "составителем синтетических моющих средств" (работали в пыли, в респираторах, производство стиральных порошков, отбеливателей, моющих и чистящих средств). Меня уволили по сокращению штата в 2014 году. Сейчас предприятие продано, учредитель и директор другие, но сфера деятельности предприятия не изменилась, только расширилась. Я хочу подтвердить через суд, что работал во вредных условиях всё это время, чтобы в своё время уйти раньше на пенсию (получить льготную пенсию). Я нашёл нового директора, вернее только его телефон (сама площадка сейчас простаивает и предприятие снова продаётся), созвонился с ним, попросил выдать справку уточняющую условия труда и дать возможность снять копию устава предприятия для приложения их к исковому заявлению, на что он ответил, что архив не сохранился, а устав предприятия никому не передаётся. Дал понять, что от него я ничего не получу, ну и мягко так "послал" меня идти в суд. Скажите, обязан ли правопреемник выдать мне эту справку, в какой срок и предусмотрена ли какая-то ответственность за отказ выдачи такой справки? Без этой справки реально ли подтвердить в суде свой стаж на вредном производстве на основании трудовой книжки и свидетельских показаний тех, кто работал вместе со мной?
ООО "РИО"
9.1. Здравствуйте!

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях" в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Данные списки можно найти в открытом доступе, находите свою специальность и на этом основании требуйте суд установить данный факт.

Директору ответственности никакой не предусмотрено, тем более, если у него нет документов.

10. Должен был пойти на пенсию в 2020 году. Имею 17 лет вредного стажа и 30 лет северного. Когда на пенсию по новым законам.
Шамолюк Ирина Александровна
10.1. Мы не знаем сколько Вам лет, что бы ответить должны Вы в 2020 году выйти на пенсию или нет. И по какому списку вредный стаж? Вопрос задан некорректно.
11. Я несколько лет отработал на обогатительной фабрике, уволился по собственному желанию, с работой не срослось просидел несколько месяцев дома, потерялся ли мой вредный стаж?
Ткаченко Дмитрий Александрович
11.1. Добрый день Вячеслав.
Поскольку до настоящего времени не разработан закон о профессиональных пенсиях, то следует руководствоваться ФЗ «О трудовых пенсиях» - Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Исходя из контекста а также практики, нигде не имеется требований о непрерывности «вредного стажа".

Надеюсь Вам помог.
12. Я выроботала северный стаж и у меня 16 лет по второму вредному списку мне 43 г когда я могу уйти на пенсию.
Быков Сергей Владимирович
12.1. Если у вас страховой стаж не менее 15 лет, вы проработали не менее 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда, пенсия по старости может быть назначена по достижении вами 45 лет.
Если у вас страховой стаж не менее 20 лет, вы проработали не менее 15 лет в районах Крайнего Севера, пенсия по старости может быть назначена по достижении вами 55 лет.
По первому основанию (по "вредности") вы можете выйти на пенсию раньше (в 45 лет), чем на основании "северного" стажа (в 55 лет).
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:
6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Вопрос по теме

?
Я несколько лет отработал на обогатительной фабрике, уволился по собственному желанию, с работой не срослось просидел несколько месяцев дома, потерялся ли мой вредный стаж?
13. На пенсию ушел в 54 года по суду (по 1-ому списку). Справку в отделе кадров дали 6 лет вредного стажа, вместо 10 лет. Можно сделать перерасчет, с учетом 4-ех лет.
Сергей Юный Бармалейкин
13.1. Предоставляйте документы и пытайтесь сделать перерасчёт Отказ вправе обжаловать в вышестоящую организацию ПФР или в суде.
Гуц Евгений Альбертович
13.2. Я уже давно профессионально занимаюсь пенсионными спорами и честно говоря мне не совсем понятен Ваш вопрос. Пенсия Вам назначена судом в 54 года. Пенсия, работникам мужского пола назначается в возрасте в 54 года, если учтен стаж работы по списку № 1 за 6 лет. Справка с отдела кадров - то же 6 лет. Т.е. стаж по списку для выхода на пенсию больше не стал. В чем вопрос?
14. Я переехал в Воронежскую обл. По программе переселения соотечественников. Общий стаж работы в Казахстане 32 года в том числе 18 лет на вредном производстве по 1 списку. В льготной пенсии мне отказали, мотивируя тем, что в Казахстане с 1998 года упразднен институт досрочного выхода на пенсию. Правомерно ли это?
Жуйкова Юлия Валерьевна
14.1. Здравствуйте Вячеслав!
Отказ УПФР в назначении досрочной пенсии Вы вправе обжаловать в судебном порядке. Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела.
15. 1966 год рождения 36 лет общего стажа 13 лет 10 месяцев вредного стажа когда я выхожу на пенсию.
Стукач Кирилл Викторович
15.1. Здравствуйте!
Без понимания того, кем именно Вы работали невозможно с достаточной уверенностью дать ответ, нужны документы, хотя бы трудовая книжка и справки, уточняющие характер труда.
16. Работаю на севере по вахтам, 12,5 лет северного стажа, из них 6.5 вредный стаж, во сколько лет можно оформит мне пенсию? Мне 52 года. И еще, после смерти жены один ухаживал за ребенком-инвалидом с 8 лет до 14 лет. могу ли рассчитывать на досрочную пенсия и учитывается ли северный заработок.
Икаева Марьяна Николаевна
16.1. При общем стаже в 25 лет можете с учетом северного стажа с вредными условиями труда выйти на пенсию в 55 лет

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Вопрос по теме

?
Я выроботала северный стаж и у меня 16 лет по второму вредному списку мне 43 г когда я могу уйти на пенсию.
17. Служил в 1989-92 годах в армии в Заполярье. После службы в течение 2 х месяцев официально устроился на работу с вредными условиями труда. Войдёт ли служба в льготный стаж?
Кочетков Александр Владиленович
17.1. Не в льготный, а в общий страховой стаж при начислении пенсии.
18. Мне 56 лет, есть вредный стаж в составе локомотивных бригад 5 лет и 8 месяцев. Могу ли я рассчитывать выход на пенсию в 58 лет. общий стаж 37 лет и пенсионных баллов больше 100
Куценко Тамара Александровна
18.1. Здравствуйте. Обратитесь в ПФ РФ с заявлением. Пенсионный фонд умножает количество накопленных вами пенсионных баллов на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию и прибавляет к полученной сумме фиксированную выплату. Обязательным условием для назначения страховой пенсии является соблюдение минимальных требований к наличию пенсионных баллов и страховому стажу.
19. На данный момент я уволилась с гбуз калтанская психиатрическая больница туберкулёзной отделение младшая медсестра по уходу за ребенком до 14 лет в связи с переездом на другое место жительство подскажите что произойдет с моим вредным стажем до устройства на работу.
Цуканов Денис Владимирович
19.1. Здравствуйте, если ваш трудовой стаж с указанием вредности внесен работодателем в единую информационную систему ПФР, то эти сведения никуда не пропадут и будут учтены в последующем. Закажите на сайте госуслуг выписку своего индивидуального лицевого счета в ПФР, чтоб увидеть свой трудовой стаж.
Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ
(ред. от 01.04.2019)
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
Индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системе обязательного пенсионного страхования, предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице;
Индивидуальный лицевой счет - электронный документ, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;
20. Муж 42 года вредного стажа (20 лет в шахте,22 года обогатительная фабрика)-2 степень тугоухости! Имеет ли право на проф заболевание?
Малых Андрей Аркадьевич
20.1. Трудно назвать это правом. Но можете о наличии связи с работой заявить в своем медицинском учреждении.


Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний"
Порядок
установления наличия профессионального заболевания

7. При установлении предварительного диагноза - острое профессиональное заболевание (отравление) учреждение здравоохранения обязано в течение суток направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, осуществляющий надзор за объектом, на котором возникло профессиональное заболевание (далее именуется - центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора), и сообщение работодателю по форме, установленной Министерством здравоохранения Российской Федерации.
8. Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, получивший экстренное извещение, в течение суток со дня его получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, по выяснении которых составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет ее в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения по месту жительства или по месту прикрепления работника (далее именуется - учреждение здравоохранения). Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда составляется по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения Российской Федерации.
9. В случае несогласия работодателя (его представителя) с содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника он вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к характеристике.
10. Учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз - острое профессиональное заболевание (отравление) и составляет медицинское заключение.
11. При установлении предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание (отравление) извещение о профессиональном заболевании работника в 3-дневный срок направляется в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
12. Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора в 2-недельный срок со дня получения извещения представляет в учреждение здравоохранения санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника.

13. Учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (отравление), в месячный срок обязано направить больного на амбулаторное или стационарное обследование в специализированное лечебно-профилактическое учреждение или его подразделение (центр профессиональной патологии, клинику или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля) (далее именуется - центр профессиональной патологии) с представлением следующих документов:
а) выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного;
б) сведения о результатах предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров;
в) санитарно-гигиеническая характеристика условий труда;
г) копия трудовой книжки.

14. Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (в том числе возникшее спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами), составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.
15. Медицинское заключение о наличии профессионального заболевания выдается работнику под расписку и направляется страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.
16. Установленный диагноз - острое или хроническое профессиональное заболевание (отравление) может быть изменен или отменен центром профессиональной патологии на основании результатов дополнительно проведенных исследований и экспертизы. Рассмотрение особо сложных случаев профессиональных заболеваний возлагается на Центр профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации.
17. Извещение об изменении или отмене диагноза профессионального заболевания направляется центром профессиональной патологии в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения в течение 7 дней после принятия соответствующего решения.
18. Ответственность за своевременное извещение о случае острого или хронического профессионального заболевания, об установлении, изменении или отмене диагноза возлагается на руководителя учреждения здравоохранения, установившего (отменившего) диагноз.

Вопрос по теме

?
На пенсию ушел в 54 года по суду (по 1-ому списку). Справку в отделе кадров дали 6 лет вредного стажа, вместо 10 лет. Можно сделать перерасчет, с учетом 4-ех лет.
21. Муж получает пенсию по вредному стажу с 55 сейчас ему 60 с половиной. Коллеги ему сказали что т.к.60 исполнилось должны пересчитать пенсию (сказали те кто это сделал) . В пенсионном фонде отказали, сказали пересчитаем только когда уволится. Кто прав?
Асеева Татьяна Александровна
21.1. Перерасчет пенсии работающему пенсионеру – это изменение размера пенсии в связи с увеличением пенсионного капитала работника при условии, что гражданин легально трудился и работодатель перечислял за него страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФРФ). Право на перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости и по инвалидности возникает у пенсионера по истечении 12 полных месяцев после назначения пенсии или последнего перерасчета (корректировки), если он в это время продолжал трудовую деятельность, за которую работодатель перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд России.
Действующим пенсионным законодательством не предусмотрено оснований для перерасчета размера пенсии по достижении общего пенсионного возраста лицам получающим пенсии по льготным основаниям, которые вышли на пенсию ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Перерасчет возможен лишь в связи с тем, что пенсионер продолжает работать, но он осуществляется в беззаявительном порядке, то есть автоматически каждый год.
22. Проживаю в месте приравненном к районам крайнего севера и работаю на вредном производстве дающем право выхода на пенсию на 5 лет раньше, до пенсионной реформы на пенсию я вышел бы в 50 лет (5 лет вредность +5 северный стаж). Вопрос: в каком возрасте я пойду на пенсию после пенсионной реформы, повлияет ли она в моей ситуации или меня реформа не касается?
Ермолаева Анна Александровна
22.1. Добрый день, Сергей!
По новому федеральному закону от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях" выход на пенсию в Вашем случае будет предусмотрен в 55 лет. В настоящий период (период пенсионной реформы) происходит постепенное увеличение пенсионного возраста, каждый год прибавляется 12 месяцев к возрасту, дающему право выхода на пенсию. Если Вы приближаетесь к возрасту 50 лет, можете обратиться в Пенсионный фонд, Ваши документы посмотрят, оценят, и проконсультируют, во сколько возникнет право на досрочную пенсию.
Желаю удачи!
23. Мне 55 лет. вредный стаж по 2-списку 11 лет и 1 месяц, общий более 30 лет. Могу лия уйти на пенсию в 56 лет? Александр.
Гудкова Галина Васильевна
23.1. Да, можете выйти на пенсию в 56 лет. Закон о стразовых пенсиях от 2013 г ст 30 п 2
Анисимов Олег Станиславович
23.2. Никаких корректировок в условиях назначения досрочных пенсий по вредности (так называемые «список 1» и «список 2») с 2019 года Правительство не планирует. Право на досрочное оформление пенсионных выплат для них обусловлено тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с которыми работодатель уплачивает дополнительные взносы в ПФР для формирования льготной пенсии.
Перечень профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии по старости, определен Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются.
Достижение пенсионного возраста, установленного отдельно для списков 1 и 2.
Наличие полного общего страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов (ИПК).
Наличие необходимого льготного стажа
Для мужчин по 2 списку общий стаж 25 лет, а льготный 12,5.
Снижение пенсионного возраста по вредности осуществляется при наличии не менее половины требуемого льготного стажа и полного страхового (общего) стажа следующим образом:
за каждый полный год льготной работы по списку № 1 пенсионный возраст уменьшается на 1 год;
при работах по списку № 2 уменьшение на 1 год возраста выхода на пенсию производится мужчинам за каждые 2,5 года льготного стажа, а женщинам — за каждые 2 года.
24. Меня зовут Наталья,1970 года рожденияМой стаж в психиатрии 11 лет (список 2 вредные условия труда) В каком году я выйду на досрочную пенсию? По новой пенсионной реформе.
Пономарчук Юлия Анатольевна
24.1. Здравствуйте. Стаж работы во вредных условиях труда (непосредственное обслуживание лиц, страдающих психическими расстройствами) должен составлять 15 лет. По отношению к возрасту возникновения права на досрочную пенсию правила не поменялись: женщины с 50 лет, мужчины с 55.

Вопрос по теме

?
Я переехал в Воронежскую обл. По программе переселения соотечественников. Общий стаж работы в Казахстане 32 года в том числе 18 лет на вредном производстве по 1 списку. В льготной пенсии мне отказали, мотивируя тем, что в Казахстане с 1998 года упразднен институт досрочного выхода на пенсию. Правомерно ли это?
25. Вредный стаж по списку 2 выработан до 2002 года (инфекц. Больница, 12,5 лет). В уточняющей справке написано, что год работы засчитывается как полтора. После 2002 года в медицине не работала. В пенсионном говорят, что будут считать год за год. Правомерно ли это?
Шук Павел Семенович
25.1. НЕТ конечно - в суде обжалуйте.
Кулешов Виталий Викторович
25.2. Во многих случаях ПФР отказывает в досрочном назначении пенсии неправомерно. Но данные правоотношения имеют много подводных камней, и консультацию по данному вопросу юрист может дать только после изучения всех объективных фактов и их доказательств.
Мерный Максим Андреевич
25.3. Причем тут год за полтора, если речь о спецстаже. Если выработали, то должны назначить пенсию.
26. Я обучался на дневном отделении московского Вуза в период 1980-85 гг..
До учебы я год работал, в трудовой записано, что уволился в связи с поступлением в Вуз, обучение в Вузе, также записано в трудовой, после окончания записано, что поступил на работу в связи с распределением.

ПФР эти годы не включил в трудовой стаж, В рабочем кабинете, нет упоминания об учебе.
Что мне делать? Этот стаж необходим, чтобы иметь 25 лет для возможного уменьшения возраста выхода на пенсию, в связи с вредными условиями труда (6,5 лет)
Малых Андрей Аркадьевич
26.1. Трудовой стаж - сейчас учитывается лишь при определении размера пенсионного капитала, одного из элементов расчета размера страховой пенсии, по стажу до 2001 г., скорее всего, этот период в него включен. Во всех остальных случаях - учитывается страховой стаж, учеба в него не входит, по тексту, Вы именно о нем ведете речь.
27. У мужа для начисления пенсии по вредного стажу, работал сварщиком, не хватает 4 года, которые он отработал, есть запись в трудовой книжке, но в пенсионном фонде сказали, что эти годы не вошли в стаж. Искали в архивах, но не нашли. Сохранились комсоиольскому и профсоюзному билеты, где он платил взносы все эти годы. Можно ли восстановить этот советский стаж по этим билетамя.
Малых Андрей Аркадьевич
27.1. Нельзя. Существует возможность использовать эти документы, но лишь в целях определения заработка в соответствующие периоды, а не той работы, которая выполнялась гражданином, в те периоды.
28. Мне 48 лет, стаж работы 28 лет, из которые 23 года северные, и вредные условия труда 13 лет. Во сколько я должен буду выйти на пенсию. Заранее спасибо.
Аниконов Дмитрий Евгеньевич
28.1. Обратитесьв отделение Пенсионного фонда, с документами которые у вас есть и вам помогут сделать расчет.

Вопрос по теме

?
1966 год рождения 36 лет общего стажа 13 лет 10 месяцев вредного стажа когда я выхожу на пенсию.
29. У меня общий трудовой и северный стаж МПКС 20 лет, из них 15 вредного. Когда могу выйти на песию? Мне 51 год.
Ермолаева Анна Александровна
29.1. Добрый вечер, Михаил!
По закону № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (статья 30 и статья 33) Вы должны иметь общего стажа не менее 25 лет, не менее 20 лет стажа в районах приравненных к районам Крайнего севера и не менее 10 лет в тяжелых условиях труда (по списку № 1) или 12,6 лет вредного стажа (по списку № 2). При наличии всех этих условий Вы пойдете на пенсию через 12 месяцев после наступления права по старому законодательству. По предыдущему закону о трудовых пенсиях Вы бы пошли на пенсию в 50 лет (при наличии подтверждающих вредный стаж документов).
Настоятельно рекомендую в ближайшее время обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации с паспортом, военным билетом, СНИЛСом, оригиналом трудовой книжки и справками, подтверждающими вредный стаж.
Желаю удачи!
30. Можно ли мужчине в 58 лет уйти на пенсию если вредный стаж,6,5 лет а страховой 22 года.
Аниконов Дмитрий Евгеньевич
30.1. Обратитесь в пенсионный фонд, вам там все рассчитают и объяснят.
Поделиться в соцсетях:

Читайте также:


Задать свой бесплатный вопрос

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет

8 800 505-91-11

Бесплатный многоканальный телефон

0 X