Дисциплинарная ответственность - вопросы и ответы

Дисциплинарная ответственность

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Являясь сотрудником мвд нарушил пдд хотят привлечь к дисциплинарной ответственности.

1.1. В связи с чем, собственно? И на каких основаниях? Совершения проступка порочащего честь и достоинство?

2. Хочу судью к дисциплинарной ответственности привлечь. Возможно?

2.1. Здравствуйте Пишите жалобу в квалификационную комиссию судей только они могут принять такое решение Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

2.2. Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно пишите жалобу в квалификационную коллегию судей
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

2.3. Доброго вам времени суток. В данном случае Пишите жалобу в квалификационную коллегию судей. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

3. Есть ли срок давности привлечения к дисциплинарной ответственности во фсин.

3.1. Здравствуйте.
Ст.193 Трудового кодекса РФ.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

4. Может ли директор сам на себя наложить дисциплинарную ответственность?

4.1. Нет,не может,конечно.

5. На основании какой статьи НК можно привлечь к дисциплинарной ответственности гл.буха.

5.1. в зависимости от того именно нарушение налогового кодекса он совершил и привлечь к дисциплинарной ответственности можно только по трудовому кодексу

5.2. Налоговой ответственности главный бухгалтер подлежит лишь по ст. 128 НК РФ в случае неявки или уклонения от явки при вызове в качестве свидетеля (1000 рублей) либо в случае неправомерного отказа от дачи показаний либо дачи заведомо ложных показаний (3000 рублей). Субъектом всех прочих предусмотренных Налоговым кодексом правонарушений может являться лишь сам налогоплательщик либо налоговый агент, то есть организация (ст. ст. 106 и 107 НК РФ). Случаи неуплаты главбухом НДФЛ и тому подобных налогов с личных доходов и имущества мы не рассматриваем, так как никаких особенностей в данном случае нет.
Дисциплинарная ответственность главного бухгалтера

Дисциплинарная ответственность главного бухгалтера с 2016 года может наступить за ненадлежащее выполнение (невыполнение) должностных обязанностей главного бухгалтера (в том числе если главбух пропустил сроки подготовки бухгалтерских документов и отчетности). В этом случае к нему может быть применены такие меры дисциплинарной ответственности, как замечание, выговор или увольнение.

Административная ответственность главного бухгалтера

Ряд положений КоАП РФ позволяет контролирующим органам привлекать главного бухгалтера к административной ответственности с выплатой установленного штрафа. Например, за нарушение срока подачи заявления о постановке на учет в налоговой инспекции или об открытии или закрытии счета в банке, за нарушение срока подачи налоговой декларации, за грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления отчетности, или порядка и сроков хранения учетных документов и т. д.

Однако, при наличии письменного распоряжения руководителя на оформление спорной операции ответственность с главного бухгалтера будет снята, поскольку именно руководитель единолично несет ответственность за достоверность отражения финансового положения, финансового результата, движения денежных средств и другой информации



Уголовная ответственность главного бухгалтера

К уголовной ответственности главбухов привлекают только тогда, когда речь идет об уклонении от уплаты налогов в крупном и особо крупном размере (т. е. при задолженности более 2 млн руб. за три финансовых года подряд, если доля недоимки превышает более 10 процентов налогов к уплате либо более 6 млн руб. Особо крупный размер – это задолженность в сумме более 10 млн руб. за три года. При этом доля недоимки должна превышать 20 процентов подлежащих уплате сумм налогов либо быть более 30 млн. руб.). Ответственность главного бухгалтера с 2016 года возникает при соблюдении этих условий. Осудить главного бухгалтера могут лишь в том случае, если он действовал умышленно. То есть если будет доказано, что нарушитель заранее осознавал, что его действия причинят ущерб государству.

Гражданского служащего по результатам служебной проверки хотели уволить, но он ушел на больничный. Что мы можем сделать? Так как если он будет долго на больничном до 4 месяцев срок привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения закончится так как пройдет 6 месяцев.
Читать ответы (1)

6. В какой срок можно привлечь к дисциплинарной ответственности сотрудника полиции?

6.1. В течение полугода(время нахождения в отпуске и на больничном не входит в указанный срок)


7. Куда подавать заявление о привлечении судьи к дисциплинарной ответственности?

7.1. Здравствуйте! можете обратиться с заявлением к председателю суда.

7.2. Для привлечения к дисциплинарной ответственности судью более эфективно будет обратиться с письменной жалобой в коллегию судий на имя председателя колегии

8. Нужно ли военнослужащему указывать ЦЖЗ в справке о доходах за 2018 год если квартира была куплена в 2014 и правомерно ли применение к нему дисциплинарной ответственности. В разделе 6.2 имеется информация о военной ипотеке.

8.1. Здравствуйте, Иван!
Нет. Справку предоставлять не нужно. Непонятно почему привлекли к ответственности. Надо обжаловать. См. ФЗ О статусе военнослужащих, ст. 28.2

8.2. В список лиц, которые обязаны предоставить информацию вы не входите. Поэтому привлечение к дисциплинарной ответственности незаконно. Имеете право обжаловать в суд ст.218 КАС РФ со ссылкой на п.25 Указа Президента РФ от 2.04.2013 г. N 309

В соответствии с пунктом 25 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет оказание консультативной и методической помощи в реализации требований федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также уполномочено издавать методические рекомендации и другие инструктивно-методические материалы по данным вопросам.

В этой связи пунктом 2 раздела 4 протокола заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 24 апреля 2015 г. № 47 федеральным государственным органам, органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, государственным корпорациям (компаниям), фондам и иным организациям, созданным Российской Федерацией на основании законов, а также организациям, созданным для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, поручено при реализации требований законодательства о противодействии коррупции руководствоваться издаваемыми Минтрудом России методическими рекомендациями и другими инструктивно-методическими материалами.

I. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера является обязанностью соответствующего лица, предусмотренной антикоррупционным законодательством.

Лица, обязанные представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
1. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются лицами, замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять такие сведения (далее - служащий (работник)), а именно:

1) лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности;

2) государственными и муниципальными служащими, замещающими должности, включенные в перечни, утвержденные нормативными правовыми актами Российской Федерации;

3) работниками государственных корпораций (компаний, публично-правовых компаний), Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, замещающими должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, и должности, включенные в перечни, утвержденные нормативными актами фондов, локальными нормативными актами организаций;

4) лицами, замещающими должности членов Совета директоров Центрального банка Российской Федерации, иные должности в Центральном банке Российской Федерации, включенные в перечень, утвержденный Советом директоров Центрального банка Российской Федерации;

5) работниками организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в данных организациях, включенные в перечни, утвержденные федеральными государственными органами;

6) атаманами войскового казачьего общества, внесенного в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации (далее - атаман войскового казачьего общества

8.3. Здравствуйте, Иван, если с пpимeнeниeм ЦЖЗ была приобретена квартира по ипoтeке, то в соответствии с Методическими рекомендациями по заполнению справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (одобрены Комиссией Счетной палаты РФ по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов 26.06.2015)>6. Сведения об обязательствах имущественного характера>должны быть включение не в части Вашего дохода по ЦЖЗ за 2014 г., в части Ваших ипотечных обязательств. В этой связи, если не включили, то основания для привлечения к дис. ответственности есть.
Удачи Вам.

8.4. В соответствии с положениями НК РФ кредит не является доходом, это займ, и пусть отдавать его должны не Вы, а само государство, тем не менее это обязательство.

8.5. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Обжалуйте дисциплинарную ответственность в суде! Правило, закрепленное частью 3 статьи 59.3 Закона 79-ФЗ, является специальной нормой по отношению к части 4 статьи 58 Закона 79-ФЗ и устанавливает увеличенные сроки для применения дисциплинарного взыскания, исчисляемые с момента обнаружения проступка. Но неизменной является норма, установленная частью 4 ст. 58 Закона 79-ФЗ, устанавливающая срок для применения взыскания, исчисляемый с даты совершения проступка. Шестимесячный срок для привлечения к дисциплинарной ответственности, исчисляемый с даты совершения проступка, является по своей сути, сроком давности для привлечения к дисциплинарной ответственности, и является пресекательным.
Часть 2 статьи 59.3 Закона о госслужбе гласит, что при применении взысканий, предусмотренных статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, учитываются характер совершенного гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.
Виды взысканий за коррупционные правонарушения предусмотрены специальными нормами права-статьи 59.1-59.3 Федерального закона.

В соответствии с частью 3 статьи 59.3 Федерального закона взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона, применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликтов интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
Из частей 4-5 статьи 58 ФЗ № 79 следует, что дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.



Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

9. Незаконное проникновение в кабинет Какая дисциплинарная ответственность за это предусмотрена.

9.1. Здравствуйте.
Кто именно проник?

10. В результате волокиты со стороны участкового прошел срок по привлечению к УО, после моей жалобы признали формальный подход со стороны участкового и он был привлечен к дисциплинарной ответственности. Могу ли я подать гражданский иск на возмещение морального вреда в связи с нарушением моих конституционных прав на доступ к правосудию?

10.1. Если Вы в результате неправомерных действий участкового понесли материальный вред, то Вы можете подать иск, а также можете подать иск о взыскании морального вреда.

11. Скажите пожалуйста, можно ли в одном приказе о дисциплинарной ответственности указать сразу двух или трех человек? Спасибо.

11.1. Да это допустимо, но не рекомендуется.

11.2. Можно, указав в приказе разными пунктами работников, привлекаемых к дисциплинарной ответственности, а также дисциплинарные проступки, которые они совершили и основания привлечения к ответственности.

12. Дисциплинарное взыскание. Могут ли сотрудника полиции привлечь к дисциплинарной ответственности, если его не ознакамливали с должностной инструкцией? Можно ли обжаловать наказание в этом случае?

12.1. Конечно же не могут и Вам следует обжаловать дисциплинарное наказание.

13. Суть вопроса вот в чем. МВД не ответили на обращение во время (30 дней) и сами это признали. Заявление в прокуратуру я отправил, но по ст. 5.59 КоАП РФ их привлечь нельзя, т.к. за несвоевременный ответ они несут только дисциплинарную ответственность.
Можно ли возместить убытки с МВД за несвоевременный ответ на обращение (59 ФЗ)?

13.1. Можно, конечно. Просто Вам придется обосновать размер этих убытков и доказать причинно-следственную связь между ними и задержкой, свыше установленных сроков, ответа МВД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Публикации

Полферов Артем Андреевич
Юрист Полферов Артем Андреевич 04.07.2019 в 19:10
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 210
На сегодняшний день правила, согласно которым можно привлечь судью к уголовной ответственности претерпели некоторые изменения.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 75
24-летний Сардорбек Худайбергенов совершил побег из исправительной колонии № 5 УФСИН России в поселке Металлострой в середине августа.
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение