Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Должностные обязанности

Краткое содержание:

  • Какие должностные обязанности
  • Должностные обязанности и права
  • Выполняет должностные обязанности
  • Должностные обязанности работника
  • Должностные обязанности закон

Советы юристов:

1. Должностные обязанности хореографа в дет саду. Входит ли рабочее время в тихий час.
1.1. 1. Устанавливаются должностной инструкцией, или иным внутренним актом.
2. Да входит.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Имеете ли Вы практику по должностным обязанностям старосты улицы в СОТе? Спасибо.
2.1. Вопрос задан некорректно. Имеет значения есть у кого-то из юристов практика или нет, в РФ ведь не прецедентное право. Читайте устав, если выборная должность "старосты улицы" (не должно быть такой должности), и тем более его "должностные обязанности".
3. Обязана ли я выполнять все должностные обязанности если работаю на 0,5 ставки?
3.1. Смотрите Ваш трудовой договор, в котором прописаны трудовые функции (ст. 57 Трудового кодекса РФ), и которые необходимо исполнять даже несмотря на наличие ставки 0,5.

Статья 57. Содержание трудового договора
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
4. Привлечён к дисциплинарному взысканию за незнание должностных обязанностей на посту.
4.1. Здравствуйте, Игорь. Такое вполне возможно. Незнание должностных обязанностей является грубым дисциплинарным проступком.
5. Какие меры можно применить к водителю за неисполнение должностных обязанностей?
5.1. Все нарушение должностной инструкции и правил внутреннего распорядка на предприятие, издается приказ на основании рапорта и выноситься замечание или выговор.
6. Какие должностные обязанности у инструктора по гигиеническому воспитанию в ДОУ?
6.1. Здравствуйте, Сардана Николаевна!

Рекомендую Вам набрать запрос "должностные обязанности у инструктора по гигиеническому воспитанию в ДОУ" в поисковике любого браузера интернета (google, яндекс). Он выдаст необходимую Вам информацию.
7. Должностные обязанности Госзакупщика в детском саду, в Казахстане.
7.1. Добрый день. Непосредственно создание аукционов, конкурсов и других процедур для осуществления закупок. Работ, услуг - в связи с требованиями вашего учреждения.

1. Разработка технического задания, проекта контракта, обоснования начальной (максимальной) цены контракта
2. Размещение заявки на закупку товара, работы. Оказание услуг на электронной площадке.
3. Рассмотрение заявок и принятия решения о допуске и т.д...
4. Заключение контракта с победетелем аукциона, конкурса и т.д...
5. Приемка товара, работы, услуги... (проведение экспертизы если требуется)
6. Отчет.


В краткости все, но в зависимости от регионов обязанности могут быть дополнены.
8. Работаю завхозом. Вменили обязанности контрактного управляющего без дополнительной оплаты. Прошла курсы повышения квалификации за счёт работодателя. Работодатель представил договор о возмещении затрат по квалификации. Правомерно ли это? Договор представили через неделю, до этого разговор по оплате не заводил. Должностные инструкции завхоза не меняли. Надо ли подписывать такой договор. Спасибо.
8.1. Это вам решать о том, стоит ли такой договор подписывать.
9. Работаю в Управлении соц, защиты,17 лет, в мои обязанности входя выплата льготным категория, за это время работа увеличилась с 1400 льготников до 9500, это достаточно большой объем работ. В настоящее время мне меняют должностную инструкцию и часть работы начальника отдела переписывают мне, при этом с меня не какую работу не убирают. Как мне быть должностную еще не подписала.
9.1. Советую прочесть Федеральный закон о государственной службе № 78-фз " О государственной службе в РФ", БК РФ и разъяснения в рекомендации №0291-09/4918, направить письмо к руководству о проведении нормирования по вашей должности, в рамках действующей для вас инструкции. К этому добавлю, что ТК РФ для госслужащих никто не отменял и все изменения по вменению или передачи части обязанностей другим работникам проводятся приказом. Т,е. сначала приказ, потом изменение должностной инструкции.

10. А можно через суд наказать рублем чиновника, кто делает "отписки"? Ведь он не выполняет свои должностные обязанности,
10.1. Уважаемый Виталий!

Вы можете обратится с заявлением о бездействии в Прокуратуру.
11. Пожалуйста помогите разобраться со следующей ситуацией. Устраиваюсь на работу в трудовом договоре работодатель отнес мою должность к профессиональной квалификационной группе, которая не соответствует выполняемым должностным обязанностям. Что можно сделать в данной ситуации?
11.1. Здравствуйте, уважаемый Виталий! Если при заключении договора уже понятно, что придется выполнять обязанности, не соответствующие Вашим профессиональным навыкам вследствие такого соотнесения, то можно сначала выяснить этот вопрос с работодателем перед подписанием трудового договора (ст.57 Трудового кодекса РФ), а потом подавать жалобу в Государственную инспекцию труда. Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.
11.2. В этом случае надо с работодателем заключить дополнительное соглашение, чтобы исправить ситуацию (ст 72 ТК РФ).
Смотря где работаете.
12. Я работаю в организации, имеющей филиалы в соседних поселках. В трудовом договоре в качестве адреса места работы прописан только адрес главного офиса. Начальник заставляет меня выезжать в другие поселки без приказа и командировочных, я отказываюсь. Начальник написал на меня акт об отказе выполнения должностных обязанностей и требует от меня объяснительной. Что мне делать в этом случае? Насколько правомерны действия начальника?
12.1. Ну так и напишите, что это является командировкой, которая должна соответственно оформляться и оплачиваться.
13. Несколько лет подряд на производстве выполнял функцию лица уполномоченного на решение вопросов в области ГО и ЧС по совместительству, провести обучение работодатель не удосужился. Сейчас в виду увеличения основных должностных обязанностей написал служебную записку на имя руководителя, в которой отказываюсь от исполнения дополнительной работы по ГО и ЧС. Может ли работодатель каким то образом наказать меня за отказ от работы по ГО и ЧС?
13.1. Здравствуйте, Андрей. Если эта работа не входит в ваши обязанности в соответствии с трудовым договором, то наказывать вас не имеют права.
14. В учреждении повысились оклады на 4,3 процента, а зарплата осталасьсь прежней. А по сравнению с предыдущим 2019 годом уменьшилась внушительно, обьем работы и должностные обязанности остались прежними. Законно ли работодатель понизил зарплату?
14.1. Здравствуйте. Ищите по документам, где понизилась, возможно уменьшили премии и другие стимулирующие выплаты. Законность действий оценивается по документам.
15. На меня постоянно давит начальства без причины как поступить, я все делаю по должностным обязанностям но все ровно не довольства со стороны начальства.
15.1. Здравствуйте. Попробуйте поговорить с начальником лично, узнать причины его недовольства.
16. Я работаю в учреждении социальной защиты музыкальным руководителем на 1 ставку (24 ч.) Мой директор утверждает, что в мое рабочее время входят непосредственно музыкальные занятия с воспитанниками. У меня вопрос. А методическая работа, работа с документами, подбор музыкального материала и др. должностные обязанности должны входить в рабочее расписание? Мое руководство утверждает, что нет. Какой закон регулирует эти моменты?
16.1. [quote][/quote]Соотношение учебной нагрузки педагогических работников, установленной на учебный год, и другой деятельности, предусмотренной должностными обязанностями и (или) индивидуальным планом (научной, творческой, исследовательской, методической, подготовительной, организационной, диагностической, лечебной, экспертной, иной, в том числе связанной с повышением своего профессионального уровня), в пределах установленной продолжительности рабочего времени, определяется локальным нормативным актом организации в зависимости от занимаемой должности работника. (Приложение N 2. Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре "Порядок
определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601)
17. У меня такая ситуация. Мы с мужем попали в ДТП. Дело ведет дознаватель ГИБДД. Очень хотим встретиться с другим участником ДТП и обсудить все детали. Такое чувство, что они ищут доказательства для обращения в суд. Подскажите, входит ли в должностные обязанности следователя дознания ГИБДД, если не изъявляет желания адвокат одного из участников ДТП встретиться, то есть уклоняется от встречи, принудительно организовать встречу в ГИБДД?
17.1. Доброе утро, нет не входит, дознаватель при возбужденном уголовном деле может вызвать обе стороны в случае противоречий в показаниях и необходимости проведения очной ставки.
18. Ситуация такая: Сменился директор, директор находится по другому адресу. Главного бухгалтера не поставили в известность ни о смене директора, ни о месте нахождения его, заблокировали электронную подпись, что не позволяет гл.бухгалтеру выполнять свои должностные обязанности, два месяца не платят зарплату. Как уволиться без отработки?
18.1. Абз.3 ст.80 ТК РФ: "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника". Это означает, что Вам нужно обращаться с жалобой в государственную трудовую инспекцию и если они признают факт нарушения трудового законодательства, то Вы можете уволиться без отработки.
18.2. Заявление на отпуск с последующим увольнением. Больничный, во время больничного передать заявление об увольнении.
Составить акт о простое (невозможности выполнения работ не по вине работника).
Уволиться в связи с грубым нарушением трудового договора со стороны работодателя (невыплата з/п. , Нарушение обязанности предоставить работнику условия для работы)
19. Работаем сторожами в школе, дворника нет, директор говорит нету ставки, вписала в наши должностные обязанности уборку территории.
В какие органы мы можем обратиться для защиты своих прав?
19.1. Здравствуйте.
Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Здравствуйте.
Полагаю, что если ранее у сторожа в должностной инструкции не было указано про обязанность уборки ткрритории, то такую обязанность можно внести только в порядке статьи 74 Трудового кодекса РФ, то есть с предупреждением работника за 2 месяца. И то, проверяющие органы могут признать вменение такой обязанности неправомерным.
На мой взгляд, проще ввести в штатное расписание ставку дворника, по согласованию с учредителем.
20. Могут ли в должностные обязанности электроника вменить обязанности специалиста по закупкам.
20.1. Добрый день! Нет, это разные сферы трудовой деятельности. Работодатель отучил Вас по программе "44 или 223 ФЗ"?
21. Написать жалобу в прокуратуру на злоупотребление лицом должностных обязанностей в случае прямого предоставления оказания услуг исполнителю

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
21.1. Можно попробовать грамотно написать.
21.2. Обратитесь на сайте к юристу или адвокату, вам помогут с составлением жалобы.
22. В должностной инструкции кочега прописано, что он обязан колоть дрова, но прокуратура говорит о том, что это нарушение и в обязанность кочегара это не входит. Тогда кто же должен это делать в сельском детском саду?
22.1. Ну значит прокурор сам, если младшая воспитательница не справиться. Вообще то по уму, тогда колотые дрова приобретать, дороже, но правильно.
22.2. Здравствуйте.
Например, в Постановлении Минтруда РФ от 10.11.1992 N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих":
Истопник
Характеристика работ. Топка печей твердым и газообразным топливом и обслуживание их в жилых помещениях, культурно-бытовых, учебных, служебных и других учреждениях. Колка и пиление дров, дробление угля. Подготовка и подноска топлива к печам. Загрузка, шуровка и мелкий ремонт топок. Поддержание необходимой температуры в отапливаемых помещениях. Наблюдение за исправным состоянием печей и дымоходов. Очистка топок печей от золы и шлака. Удаление золы и шлака из помещения в отведенное место. Ведение учета расхода топлива. Составление и подача заявок на топливо.
Должен знать: правила топки отопительных печей твердым и газообразным топливом; виды топлива и правила его сжигания; расположение дымоходов; способы шуровки и чистки топок; нормы расхода топлива; правила пользования огнетушителями и другим противопожарным инвентарем; правила составления заявок на топливо.
Например, можно ввести в штатное расписание такую должность (0,5 ставки или 0, 25) и принимать работника на сезон.
23. Как правильно написать докладную на коллегу по работе, за хамское повидение и не выполнение должностных обязанностей.
23.1. Ольга, напишите ее на бумаге.
В произвольной форме, то есть пишите, что считаете нужным.
24. Я работаю младшим воспитателем, сегодня на работу я принесла справку на лёгкий труд по беременности, на что директор мне сказала, что с меня снимут некоторые должностные обязанности, вследствие чего у меня убавиться зарплата. Скажете пожалуйста правильно ли это?
24.1. Здравствуйте,
По сути нет.
Единственное работодатель вправе не выплачивать вам премии или снижать их размер
Желаю Вам удачи и всех благ!
24.2. Здравствуйте.
Нет, конечно. В соответствии со ст.254 ТК РФ:
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
25. Начальник финансового отдела хочет написать заявление на имя начальника об удержании с отпускных за неисполнение должностных обязанностей.
25.1. В чем выразилось неисполнение и чем это подтверждается?
26. Моя коллега врач, я мед. сестра. Многие должностные обязанности врача, возлогает на меня. В процессе работы унижает мою честь и достоинство, проявляя неадекватное поведение.
26.1. Здравствуйте, Лилия! Вы вправе отказаться от выполнения работы не обусловленной трудовым договором. По факту унижения чести и достоинства вы вправе обратиться с заявлением в полицию и /или в суд с исковым заявлением.
27. Во время моего больничного Роспотребнадзором в школе проведена проверка. Мои обязанности директора исполнял заместитель. Приглашают подписать протокол об административном нарушении (видимо штраф), кроме того заместителя тоже приглашают на подписание протокола. Вопрос: могут ли наложить штраф на два должностных лица за одно и тоже нарушение?
27.1. Добрый день!
За одно одно и тоже правонарушение в теории могут быть привлечены разные должностные лица, если в их должностных обязанностях закреплены соответствующие положения.
Например, у руководителя закреплено осуществление контроля, а у заместителя непосредственное исполнение какого-либо вопроса (но с точки зрения закона это будут разные действия (бездействия)).
В случае больничного такая ситуация маловероятна.
Скорее всего Вашего заместителя будут привлекать как должностное лицо, а Вас приглашают как представителя юридического лица (школы).
В любом случае необходимо смотреть акт и протокол (ы).
При необходимости могу оказать содействие в обжалование как итогов проверки, так и постановлений по делам об административных правонарушений (при наличии оснований).
28. Выдали одну должностную инструкцию, в которой прописаны обязанности 3 сотрудников и не все мои, только часть из перечисленных обязанностей я выполняю. В конце расписались все 3 сотрудника. Обязует ли подобная инструкция меня выполнять и другие обязанности, если она общая?
28.1. Здравствуйте.
Обычно должностная инструкция составляется на конкретную должность и распространяется на всех работников, которые занимают эту должность.
С Вашими должностными обязанностями Вас должны были ознакомить до подписания трудового договора, в соответствии со статьёй 68 Трудового кодекса РФ.
29. Выполняя должностные обязанности охранника в школе, где действует пропускной режим не выпустила родительницу в рекриацию школы, которая пыталась пройти в класс к учителю. Родительницу попросили подождать, пока придёт учитель, но она отталкиваясь охранника пыталась пройти, мотивируя тем, что опаздывает на работу. Является ли вопрос охранника:,, Почему вы себя так ведёте, у вас какое то не адекватное поведение?,, оскарблением родительницу?
29.1. Если это было сказано так, то это не будет являться оскорблением.
30. Планирую выходить на работу из декретного отпуска, как ребёнку исполнится 3 года. Мои должностные обязанности разделены между другими сотрудницами. Сейчас мне говорят, что должности как таковой нет и предлагают заниматься другим делом, чего я не хочу. Правомерно ли это?
30.1. Если вы находились в декрете, то ваше место сейчас кто-то замещает. Возможно, у должности изменился функционал. О чем вас поставят в известность или предложат увольнение.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Власть хочет отнять наше детство

13.12.2019 в 14:07
614 просмотров
Ювенальное безумие, идущее по всей России принимает сейчас самые абсурдные формы. Только вот описал случай произошедший в Казани,
Комментарии (17)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Возвращение Советского Союза. (Фантастика)

09.12.2019 в 14:42
763 просмотров
00:00 Появление Сталина в Москве. Сталин курит, ходит по Москве, практически ничего не узнает, расспрашивает, сильно возмущается и думает.
Комментарии (62)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Если работодатель начинает на вас взваливать дополнительные функции – на что вы имеете право?

28.11.2019 в 16:04
244 просмотров
INTERFAX.RU сообщил, что 28 ноября Конституционный Суд РФ запретил навязывать работникам дополнительные трудовые функции,
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Два способа обмана работодателями, или Как не потерять деньги при увольнении?

26.11.2019 в 14:10
3586 просмотров
Часто я узнаю от расстроенных соискателей, что их обманули с выплатой при увольнении.Нечестные работодатели выбирают различные способы для экономии денежных средств организации.
Комментарии (14)
Рейтинг публикации: 0 ( )

На что обратить внимание кадровику при поиске работы

13.11.2019 в 18:06
1595 просмотров
Работа стала рутинойЯ работаю на своем месте работы в должности начальника отдела кадров уже 6 лет. Психологи советуют, что один раз в пять-шесть лет просто необходимо менять место работы, для того чтобы развиваться, не стоять на месте, познавать что-то новое.
Комментарии (9)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Труд и близкие родственники: анализ действующего законодательства

24.10.2019 в 19:39
1882 просмотров
Ранее действующий КЗоТ вводил запрет на трудоустройство близких родственников в одной организации, Трудовым кодексом РФ данное ограничение было исключено.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Трагедия на Сейбе

21.10.2019 в 07:54
478 просмотров
В воскресенье сотрудники СКР в рамках уголовного дела о гибели людей около поселка Щетинкино в Красноярском крае задержали и допросили директора золотодобывающего предприятия ООО «Сисим» (входит в холдинг «Сибзолото»)
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )