Должность

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн
Задать бесплатный вопрос онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1. Сотрудник МВД переведен на ниже стоящую должность с сохранением оклада, звания и всех выплат по предыдущей должности. Вопрос: по какому окладу ему будет рассчитано пенсионное довольствие при выходе на пенсию по выслуге лет?

1.1. Здравствуйте! В соответствии со ст. 43 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей" Пенсии, назначаемые лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, и их семьям, исчисляются из денежного довольствия военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации. Для исчисления им пенсии учитываются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, оклад по воинской должности или должностной оклад, оклад по воинскому званию или оклад по специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и ежемесячная надбавка или процентная надбавка за выслугу лет (стаж службы), включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия. Для исчисления пенсии будет учитываться должностной оклад по должности, с которой Вы будете уходить на пенсию, в Вашем случае с пониженного оклада, в соответствии со штатным расписание по занимаемой Вами должности в настоящее время.

2. Я подписала уведомление о сокращении, в котором было предложено мне остаться в штате, но на другой должности и с меньшей зарплатой. После подписания прошло 15 дней могу ли я отказаться от своего решения и сказать руководителю, что не хочу оставаться на меньшей зарплате, а хочу идти по сокращению на биржу труда? Спасибо)

2.1. Татьяна, надо знать, что конкретно Вы подписали. Само по себе, что Вы подписали уведомление о сокращении, не обязывает Вас идти на предлагаемую вакансию.


3. Моя должность попала под ошм на нижестоящую я не согласился и меня отправили в распоряжение так как якобы нет соответсвующей должности. Пока был в распоряжении ходил на службу и случайно узнал что появилась идиентичная 100% должность но занятая не компетентным военн. (моя долж. СКСС) а меня направили за 200 км на береговую заставу.

3.1. Здравствуйте! Можете, только по времени займет полгода точно.

4. Мой муж со мной не проживает, но находимся в браке. Имеет ли он право вывести одного из детей в пределах РФ, но я не согласна, ещё у него есть за должность по аллиментам. Как быть?

4.1. Здравствуйте.
12 июня 2019 года вступил в силу новый порядок подачи и учета заявлений о несогласии на выезд ребенка за границу.
Заявление о несогласии на выезд может подать законный представитель несовершеннолетнего ребенка: один из родителей, опекун или усыновитель.
Законный представитель ребенка подает заявление о несогласии на выезд, если он против того, чтобы ребенок выезжал за пределы России — на отдых, экскурсию или соревнования. Например, один родитель может запретить другому вывозить ребенка за границу. Но делать это нужно не устно, а официально, с учетом установленного порядка. В этом случае контролирующие органы смогут предотвратить выезд ребенка за пределы страны по желанию его законного представителя.

Заявление нужно подавать в подразделение по вопросам миграции территориальных органов МВД, а не в погранслужбу ФСБ, как раньше.


Чтобы запретить выезд несовершеннолетнего ребенка за пределы России, вместе с заявлением нужно принести такие документы:
1. Паспорт или загранпаспорт, если заявление подается в консульстве за границей.
2. Подтверждение родительских прав — например, свидетельство о рождении или его копия, заверенная нотариусом. Опекунам и попечителям тоже нужно подтвердить свои права.
3. Документ о гражданстве ребенка.
При подаче такого заявления факт расторжения брака между родителями значения не имеет.

5. Работаю библиотекарем в Детской школе искусств, высшее образование библиотекарь-библиограф. С 1 сентября хотят поменять должность на педагога-библиотекаря. Нужно мне переквалифицироваться, на ког, и сколько часов необходимо при обучении пройти? Спасибо!

5.1. Здравствуйте.
Есть Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 31 мая 2011 г. N 448 н г. Москва "О внесении изменения в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"", в котором приведены следующие требования к квалификации по должности педагог-библиотекарь:
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (педагогическое, библиотечное) образование без предъявления требований к стажу работы.
Возможно, имеющегося у Вас образования будет достаточно для занятия вновь вводимой должности.

6. Директор школы ушёл на больничный по беременности и родам. Отдел образования проигнорировал приказ директора поставить на временное исполнение обязанностей директора Зам. дир. По УР и назначил своим приказом ВРИО зам. Директора по ВР. Директор хотел выйти после больничного на работу. Отдел образования не разрешил и сказал взять отпуск (по закону ли было это?), угрожая, что вообще уволят директора. Директор ушёл в очередной отпуск (не декретный) , отсидел отпуск и захотел вернуться на работу. На что отдел образования сказал, что приказа нет на его выход и пусть директор уходит в декретный (нужен ли приказ? Или если работник уходит в отпуск, то выходит он с отпуска без какого-либо приказа в момент окончания отпуска?). Директор не согласился и пошёл к главе района. На что глава сказал отделу образования разобраться. Отдел образования с руководителем исполкома сделали собрание родительское, где родители устроили бунт, так как ждали своего реального директора школы. И только после этого отдел образования выпустил директора школы на работу. Можно ли с этим куда-то пожаловаться? И могут ли директора школы, у которого 5 месячный ребёнок, уволить с места работы или перевести на более низкую должность?

6.1. Здравствуйте! В данном случае права директора школы нарушены. Ей не могли отказать в выходе на работу после отпуска по БиР. уволить или понизить не могут.

7. Я рабатаю в детской музыкальной школе. В трудовой сделана запись: " принята на должность преподавателя' , и больше ничего. Хотя у нас преподаватели фортепиано, скрипки хора есть. Правильна ли эта запись.

7.1. Правильно. Согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утверждённому
Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367 (ред. от 19.06.2012).

8. Работаю технологом в Уссурийском ЛРЗ. По причине усталости, не возможности нормально работать от этой должности пытался в марте 2019 года перевестись в другой цех в слесаря. Начальник цеха отказался подписывать + уговорил директора завода тоже не подписывать, на 19.06.19 было написано заявление на увольнение, подписали, но под конец табельщица уговорила перевестись в этот же цех слесарем на участок, где я раньше работал. Я согласился. Заявление на перевод с технологов в слесаря начальниц цеха подписал. 8-9.07.19 проходил мед. комиссию на допуск к работе слесарем, случилась загвостка, что психиатру нужна справка - расшифровка почему я не годен к службе (белый билет получен). Данная справка делается от недели до двух. На основании этого с 15.07.19 табельщица предложила мне выйти на участок работать слесарем для получения практических навыков с клеткой технолога, пока не пройду до конца мед. комиссию. Когда начальниц цеха узнал про это он говорит, что договорится и отзовет подписанное заявление на перевод. Законны ли эти действия, так как он знает, что технологом я работать не хочу, но и перевод на другую должность у него то "да" то "нет".

8.1. Обращайтесь в трудовую инспекцию.

9. Скажите. Если человек находится в местах лишения свободы. Возможно ли ему открыть ООО, и оформление должности генерального директора.

9.1. Да, конечно возможно. Право на ведение предпринимательской деятельности он от этого не теряет.
Ст. 34 Конституции РФ гарантирует это право.

9.2. Здравствуйте, это возможно, если у него нет запретов, в данном случае он может выдать доверенность на совершение действий по регистрации и все.
ГК РФ Статья 185.1. Удостоверение доверенности
2. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются:
1) доверенности военнослужащих и других лиц, находящихся на излечении в госпиталях, санаториях и других военно-лечебных учреждениях, которые удостоверены начальником такого учреждения, его заместителем по медицинской части, а при их отсутствии старшим или дежурным врачом;
2) доверенности военнослужащих, а в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений, где нет нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также доверенности работников, членов их семей и членов семей военнослужащих, которые удостоверены командиром (начальником) этих части, соединения, учреждения или заведения;
3) доверенности лиц, находящихся в местах лишения свободы, которые удостоверены начальником соответствующего места лишения свободы;
4) доверенности совершеннолетних дееспособных граждан,
проживающих в стационарных организациях социального обслуживания, которые удостоверены администрацией этой организации или руководителем (его заместителем) соответствующего органа социальной защиты населения.

9.3. Возможно зарегистрировать юр. лицо, учредителем которого является лицо, отбывающее наказание в виде лишения свободы. Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" это не запрещено.

Осужденный может быть назначен руководителем юр. лица, если запрет на занятие данной деятельностью не установлен приговором суда и лицо может функционально исполнять трудовые обязанности, что проблематично при отбывании реального лишения свободы.

10. Работала в сельском исполкоме, уволена по сокращению штата во время декретного, дата увольнения когда ребенку исполнится 3 года, это в 2020 году. Появилась вакантная должность, меня не позвали, взяли специалиста из ДРУГОГО села, которое не входит в наше СП, можно ли так делать, если в своем селе есть специалист с 2 высшими образованиями по профилю и опыт работы имеется?!

10.1. Здравствуйте.
Вас вообще не должны были увольнять в период декретного отпуска (за исключением случаев ликвидации организации). Судя по всему, вся процедура увольнения проведена с нарушением закона. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Также в суд с иском о восстановлении на работе.

11. Могу ли я пойти на пенсию по льготному стажу. Кратко о себе. 1989-1990 работала в должности старшей пионервожатой. Уволена в связи с поступлением в мед. училище. 1990-27.02.1993 г. Получила диплом с отличием по специальности лечебное дело. 03.03.1993 г. Исполняла обязанности участкового педиатра. И врача школы (05 ставки). 16.09. 2000 (диплом учителя биологии). Пригласили на работу в должности организатора ОБЖ в школу. Обещали, что сохранится льготный стаж. Нужен был специалист умеющий оказывать первую помощь и вести занятия с девушками 10-11 классов по половому воспитанию. В 06. 2006 г. Родила дочь. На работу вышла 01.01. 2007. Работаю учителем. Одна воспитывают дочь. Не замужем. Помогите, пожалуйста, получить заработанную льготную пенсию.

11.1. Обратитесь в ПФР, поскольку не думаю, что заработанный Вами льготный стаж соответствует необходимому. В ПФР Вам дадут выписку по лицевому счету и подсчитают ваш льготный стаж.

12. Находясь в отпуске нашел более высокооплачиваемую работу, до конца отпуска осталось 6 дней. Сегодня 16.07. написал заявление об увольнении с 22 июля. Работаю заведующим складом почты россии (материально-ответственное лицо). Руководство согласилось на проведение ревизии 18-19.07, но позже изменило решение о проведении ревизии после 22.07. На новом месте работы ждут с 22.07. Могу ли я уволиться с 22.07 до ревизии, тк работник на мою должность имеется? Руководство обязано провести ревизию до моего увольнения?

12.1. Я так понимаю, вы написали заявление об увольнении по собственному желанию По общему правилу, вы должны отработать 2 недели. Однако, если работодатель согласовал увольнение с 22.07.2019 и у вас есть на руках подтверждение этому (например, копия заявления с визой), то вас должны уволить 22.07.2019 и провести ревизию до увольнения. Если дата увольнения работодателем не согласована, то вы должны отработать 2 недели, и тогда ревизия может быть проведена после 22.07.2019, но, опять же, до вашего увольнения.

13. Могут ли уволить директора дома культуры, который занимает эту должность более 20 лет, потому что не имеет высшего образования? В каких нормативных актах можно посмотреть какую либо информацию по этому поводу?

Спасибо.

13.1. Только на этом основании не могут уволить.

14. Могут ли уволить директора дома культуры, который занимает эту должность более 20 лет, потому что не имеет высшего образования? В каких нормативных актах можно посмотреть какую либо информацию по этому поводу?
Спасибо.

14.1. Здравствуйте. Посмотрите ТК РФ.

15. Какую статью нарушает начальник в мвд если не даёт перевод на выше стоящию должность.

15.1. Это право не обязанность.

16. Я работаю на временной должности но в ноябре ухожу в дикрет, сотрудница за которую я работаю хочет выйте в сентябре могут ли меня беременную уволить до родов? Выплатят ли мне БиР?

16.1. Работодатель вправе уволить беременную женщину по истечении срока трудового договора при соблюдении следующих условий (ч. 3 ст. 261 ТК РФ):
- срочный трудовой договор заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника;
- перевод работницы с ее согласия на другую имеющуюся у работодателя и не противопоказанную ей по состоянию здоровья работу невозможен.


17. Вопрос есть такой: могут ли человека взять на работу в должность учителя биологии если он окончил очный бакалавриат биологию и заочно магистратуру пед образования?

17.1. Да в данном случае такой человек может работать учителем биологии.

17.2. Да, у вас есть такое право.

18. Я служу в военном санатории на должности массажист. Сейчас у меня беременность 12 недель. Гинеколог мне запретила заниматься массажем во время беременности и дала справку о переходе на легкий труд. Начальник и начмед санатория не считают что массаж тяжелый труд и насильно заставляют делать массаж. Подскажите что делать в данной ситуации.

18.1. Здравствуйте! В соответствии с ч. 1 ст. 254 ТК РФ Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. В соответствии в вышеизложенным на основании медицинской справки и Вашего заявления Вас должны перевести на «легкий труд».

19. Мой бывший супруг находится в Федеральном розыске, а мне предлагают неплохую должность в Министерстве обороны и там надо проходить серьезную проверку. Может ли повлиять данный факт на трудоустройство?

19.1. Олеся, Вы не можете нести ответственность за бывшего супруга. Отказ в трудоустройстве по данной причине не будет законным (если он вдруг будет)

20. К нашей центральной больнице присоединяют ЦРБ соседнего района. Я работаю главной медсестрой в основной больнице, а не в той, которую присоединяют. Но мне выдали уведомление о сокращение моей должности. Законно ли это? Стаж в должности 25 лет, общий медицинский 35 лет. Имею высшую кв. Категорию. Мне 54 года. Спасибо. С уважением! Елена Евгеньевна. Брянская обл.

20.1. НЕТ, конечно не законно. В прокуратуру жалуйтесь.

21. У меня возник такой вопрос... у нас папа умер в 2018 году ни каких штрафов и за должностей не было. Вот буквально сегодня я узнаю что дом и земля в аресте... как такое может быть?

21.1. Так как на момент смерти не было еще судебного решения. Поэтому получайте их и обжалуйте.


22. Я беременна и не прошла испытательный срок, (трудовой контракт не временный т.е я пришла не на время ухода основного сотрудника, а на постояннкю основу с испытательным сроком) мои документы передали в отдел кадров, а там предложили другую должность, но она меня не устраивает. Могу ли я от нее отказатся и остаться на прежнем месте несмотря на недовоство работодателя.?

22.1. Запрет на увольнение беременных женщин распространяется на все основания увольнения по инициативе работодателя, как указанные в ст. 81 ТК, так и содержащиеся в иных статьях ТК или в иных федеральных законах (см. комментарий к ст. 81 ТК). Так, в частности, невозможно увольнение беременной женщины в связи с неудовлетворительными результатами испытания (ст. 71 ТК)

23. Есть за должность перед банком. Приставками удерживается и банк стал удерживать по судебному решению. Законно ли это что удерживается по одной за должности и приставы и банк. Что делать чтобы вернуть денежные средства?

23.1. Если два исполнительных листа, то может удерживать и пристав, и банк.

23.2. Добрый день, задолженность взыскивается по исполнительному листу выданному на основании решения суда. Если в отношении Вас возбуждено исполнительное производство, то списывать задолженность будут судебные приставы. Дважды одну и ту же задолженность взыскать с Вас не могут.

24. Сотрудник МВД написал рапорт о переводе на ту же должность, но в другой регион. На данный момент приказ о переводе готов, но обстоятельства сложились так что в переводе уже нет нужды и хочется остаться на прежнем месте. Как быть?

24.1. В данном случае фактически Вы уже переведены, возврат возможен по соглашению сторон"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
""ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ

""Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим "Кодексом". Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

24.2. Отзовите прежний рапорт новым, в связи с семейными обстоятельствами.

25. Есть ли запрет покидать регион рф при переезде в другой субъект федерации если я увольняюсь из военской части работал на гражданской должности первая форма секретности.

25.1. Такого запрета нет. Ни законом О воинской обязанности и военной службе, ст. 51 и иными нормами он не установлен, ни ст. 67 ФЗ Об исполнительном производстве.

25.2. Здравствуйте, уважаемый Евгений!
Нет, по России граждане могут передвигаться без ограничений согласно ст.27 Конституции РФ и Закону РФ от 25 июня 1993 г. N 5242-I "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации". Так что можете спокойно ехать. Ограничений ст.51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" не накладывает.

25.3. В этом случае запрет распространяется на выезд за РУБЕЖ, то есть ограничение по выезду ИЗ РФ в пределах РФ вы можете путешествовать где хотите и как хотите это ваше ПРАВО на свободу передвижения
Федеральный закон "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" от 15.08.1996 N 114-ФЗ
Статья 15. Право гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в случаях, если он:

1) при допуске к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне в соответствии с законом Российской Федерации о государственной тайне, заключил трудовой договор (контракт), предполагающий временное ограничение права на выезд из Российской Федерации, при условии, что срок ограничения не может превышать пять лет со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями, - до истечения срока ограничения, установленного трудовым договором (контрактом) или в соответствии с настоящим Федеральным законом.

25.4. Нет Евгений точно нет запрета, Статья 27 Конституции РФ 1. Каждый, кто законно находится на территории Российской Федерации, имеет право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства.
Удачи.

25.5. По России можно передвигаться свободно даже с допуском к гос. тайне. Запрета нет.

Закон РФ "О государственной тайне" от 21.07.1993 N 5485-1

Статья 24. Ограничения прав должностного лица или гражданина, допущенных или ранее допускавшихся к государственной тайне

Должностное лицо или гражданин, допущенные или ранее допускавшиеся к государственной тайне, могут быть временно ограничены в своих правах. Ограничения могут касаться:

права выезда за границу на срок, оговоренный в трудовом договоре (контракте) при оформлении допуска гражданина к государственной тайне;

права на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих такие сведения;

права на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления допуска к государственной тайне.

25.6. Закон РФ "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" от 25.06.1993 N 5242-1 (последняя редакция) предоставляет Вам право в качестве места жительства выбирать любой регион России
В статье 1 данного закона сказано: В соответствии с Конституцией Российской Федерации и международными актами о правах человека каждый гражданин Российской Федерации имеет право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации.
Наличие у вас первой формы секретности ни как вас не ограничивает в выборе нового места жительства-потому что в законодательстве РФ нет запрета на этот счет.

26. Меня зовут Кирилл. Работал в фирме ск комплекс пол года, обещали устроить меня официально на работу на должность машинист экскаватора в итоге не дождался ушёл от них а заработную плату отказываются платить что делать есть полный пакет доказательств что я работал у них как переводили заработную плату и много свидетелей что работал у них.

26.1. Обращаться в районный суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Можно по месту своего жительства (пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ).

27. Супруга переводят на равнозначную должность в другой населенный пункт за 70 км от основного проживания, но он не хочет (офицер, командир взвода)

27.1. Здравствуйте, при назначении Вашего супруга на равную должность он отказаться от перевода не вправе (ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы).

28. Я занимаю должность директора магазина крупной ТС, но занимаю временно на время декрета основного директора. Скоро она собирается выходить, могут ли ее не вернуть в магазин, а перевести в другой сохраняя должность? Или обязательно туда откуда ушла. И если всё таки не вернут, обязаны ли мне предоставить должность директора?

28.1. Здравствуйте.
Ваш срочный трудовой договор прекратится с выходом сотрудника из декрета. В случае ее увольнения возможно продление Вашего трудового договора.

29. Я работала не официально. Меня уволили и не выплатили зарплату за последние три месяца. Отказываются выплачивать. Я подала заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. У них прошли проверки разного рода. На последнем заседании суда, их адвокат сказала, что с за должности, которую они мне должны выплатить, они возьмут налог и отправят в налоговую, остальную сумму возможно и выплатят. Я пенсионерка, пенсия 8000, поэтому пришлось устроиться неофициально на подработку. Зарплата была 7000. Вопрос: имеют ли право снять с меня налог и как я могу узнать действительно они уплатили налог или положили эти деньги "в карман"?

29.1. Можете написать обращение в налоговую.

30. До какого возраста можно встать на офицерскую должность.

30.1. До 35 согласно ФЗ О воинской службе.

31. Работала в Уфсине по з/п 1 год после увольнения прошла ревизия выявили недостачи по з/п. все сотрудники вернули излишне уплаченные суммы. Четыре месяца не работала, Сейчас опять устроилась в эту организацию, но в другой отдел и по другой должности. Они хотят меня наказать рублем и писать объяснительную. Правомерно ли?

31.1. Уважаемая Елена с корректируйте пожалуйста вопрос. Уточните периоды работы и проведения ревизии и за какой срок. Не является ли переплата зарплаты неправильным применением нормативных актов или является следствием арифметической ошибки. Уточните.

31.2. Нет, действия работодателя неправомерны. Трудовые отношения по первоначальному трудовому договору расторгнуты, поэтому требовать объяснительную не могут. Однако, это не лишает работодателя обратиться в суд за взысканием с вас денежных средств.

32. Я написал заявление на должность младшего начальствующего состава, полицейский ОБППСП и полицейский кинолог. Мне каждый день названивают с уголовного розыска и предлагают стать понятым. Могут это предлагать или нет?

32.1. Лучше этого не делать.

33. Я прохожу службу в приморье, был два месяца в командировке в Москве, во время моей командировки был издан приказ на мой перевод в Москву 19 июня. Я прибыл с командировки 5 июля. С 8 июля приступил к сдаче дел и должности и подготовке к убытию, заказал контейнер под личные вещи, самое ближайшее число 18 июля. 9 июля пришла телеграмма с указанием прибыть к новому месту службы к 15 июля. Слушать меня никто не хочет и помочь тоже. К тому же у меня жена и дочь которых предлагают оставить в приморье а самому уехать и две единицы огнестрельного оружия. Рапорт на отпуск КЧ не подписывает ссылаясь на телеграмму. Я ветеран боевых действий.

33.1. В данном случае закон не нарушен. Могут направлять таким образом, Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.07.2019) "О статусе военнослужащих", ст. 11 подлежит применению. Жалобы никакого положительного эффекта не дадут.

33.2. Доброго времени суток Сергей

Вам следует подчиниться в противном случае могут уволить по нук
Статьи 15 закона 76-ФЗ (ред. от 03.07.2019) "О статусе военнослужащих
Порядок перевода к новому месту военной службы

1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:

а) по служебной необходимости;

33.3. Сергей, реливантность конечно усматривается, но все в рамках Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.07.2019) "О статусе военнослужащих". Нужно договариваться, ехать, оставьте доверенность на контейнер сослуживцам, отправить попросите. Доверенность может заверить командир части или нотариус. Попросите командира отправить. Можно обратиться в транспортную компанию. Можно за ним вернуться с нового места службы...
Всего доброго!

33.4. Здравствуйте.
В соответствии с Указом Президента от 16 сентября 1999 г. N 1237
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;[b][/b]
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
Это все основания, по которым в случае перевод необходимо Ваше согласие. Если что-то присутствует у Вас из вышеназванного, можно попытаться пооспаривать.
Удачи.

33.5. Здравствуйте. Выше право написать рапорт о прерывании перевода на основании Указа Президента РФ от 16.09.1999 (ред. от 22.02.2019) 7. Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.

34. Ростелеком прислал квиток с за должностью в 1162 рубля, после расторжения договора и передачи им оборудования. Договор был расторгнут 30 апреля 2019 года, сразу оплатила остаток 238 рублей. И передала оборудование. Как быть? Должна ли я платить не понятно за что?

34.1. Добрый день.

Нет не должны. Вам нужно обратиться в Ростелеком с соглашением о расторжении договора, актами приема передачи. Возможно, что вам автоматически начисляется плата, не сняли в программе учета.

35. Принята на работу по срочном договору, ушла в декрет, находясь в декрете узнаю, что есть вакансия, могут ли меня перевести на постоянную должность?

35.1. Да это законадательно не запрещено, только нужно будет выйти из декретного отпуска.

36. Я многодетная мама. Устраиваюсь на должность продавца консультанта. Имею я какие-нибудь привилегии при трудоустройстве?

36.1. Какого возраста Ваши дети? Есть в возрасте до трёх лет?

36.2. Екатерина, если Вы будете об этом говорить, то Вы рискуете быть, наоборот, непринятой на работу, хотя бы и в нарушение закона. Например, если младшему из детей нет 3 лет, Вас будет нельзя уволить по ряду оснований (ч. 4 ст. 261 ТК), что соответственно создаст определенные неудобства работодателю.
Так что лучше не говорите про свои "привилегии". Устраивайтесь, предъявляя свою квалификацию.

37. Решением правления жск выбран новый председатель. Как уволить старого председателя? Он не является собственником. И не хочет уходить с данной должности.

37.1. Примите решение об освобождении от должности председателя, на основании решения издается приказ об увольнении.
"Жилищный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 29.05.2019) (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.06.2019)
ЖК РФ Статья 119. Председатель правления жилищного кооператива

1. Председатель правления жилищного кооператива избирается правлением жилищного кооператива из своего состава на срок, определенный уставом жилищного кооператива.
2. Председатель правления жилищного кооператива:
1) обеспечивает выполнение решений правления кооператива;
2) без доверенности действует от имени кооператива, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
3) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Кодексом или уставом кооператива к компетенции общего собрания членов кооператива (конференции) или правления кооператива.
3. Председатель правления жилищного кооператива при осуществлении прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах кооператива добросовестно и разумно.

38. Бывший муж не платил по алиментам четыре года образовалась общая за должность в размере более 600 тысяч рублей по алиментам на ребёнка и содержание супруги. Год назад начал платить но очень мало. Могу ли я запросить через суд начисление процентов неустойки за неуплату алиментов и в срочном порядке выплаты долга на содержании матери до трёх лет. Если есть ещё ребёнок у бывшего мужа от другого брака?

38.1. Лидия, трясите приставов, жалуйтесь на их бездействие в прокуратуру. При задолженности по алиментам, пристав имеет право удерживать у должника до 70% заработка! Если алименты на другого ребенка не взысканы через суд, это не имеет к вам отношения!

39. Меня осудили по ч 3 статья 30 часть 3 ст 228.1 на 8 лет. Отсидел я почти половину. Нужна помощь адвоката для составления кассации в деле имеется явные нарушения. Провокация со стороны сотрудников. Понятые при должности в ГНК.

39.1. Обращайтесь к юристам Ростова, так удобнее.

39.2. Добрый день, если нужна помощь, обращайтесь 8-938-110-90-38

40. В нашем СНТ председатель допустил задолженность по оплате электроэнергии сбытовой компании почти в 3 млн руб (если все суды пройдут). Хотим сменить председателя по обычной процедуре (внеочередное ОС, с повесткой, уведомлениями и пр).

Вопрос в следующем - новый председатель будет в полной мере отвечать по долгам СНТ, образовавшимся до его вступления в должность, или он может начать с работы по этим долгам, а ответственность за них остаётся на предыдущем?
Ленобласть, Тосненский район.

40.1. Да конечно, долги останутся за СНТ.
Долги не председателя, а СНТ, можно обанкротить СНТ, тогда долги спишут, процедура будет денег стоить но не три миллиона конечно, а сами создадите новое СНТ которое по долгам старого не будет отвечать.
.

41. Планирую уволиться с военной службы в 2021 году. Календарная выслуга составит 23 года, льготная порядка 29-30 лет. Стаж службы в районах Крайнего Севера, составляет 12 лет. Планирую устроиться на гражданскую работу в районе Крайнего Севера. Буду ли я получать военную пенсию с северной надбавкой. И войдет ли стаж работы в районе Крайнего Севера в гражданкой должности, в 15 летний стаж, для сохранения надбавки при начислении военной пенсии, при смене мной региона проживания на не льготный?

41.1. Здравствуйте, уважаемый Александр!
Будет учитываться весь наработанный стаж согласно требованиям ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в т.е. военный. И будете получать пенсию с северной надбавкой. Но при смене региона будет применен другой районный коэффициент, что скажется на размере пенсии (ст.15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"). Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

41.2. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Вы не пишите свой возраст, которого достигнете на военной службе, а это важно знать! Служить придётся для полковников и капитанов 1 ранга – с 50 до 55 лет. Право военнослужащих выйти на пенсию по выслуге лет регламентирует Закон РФ № 4468-1 от 12.02.1993 года, потребуется выслуга не менее 20 лет на день увольнения из рядов ВС РФ; и 25 лет общего трудового стажа, из которого выслуга лет составляет не менее половины (12,5 лет). Согласно Положению о порядке прохождения военной службы, утвержденному Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237, при отсрочке ухода на пенсию учитывается состояние здоровья военнослужащего и его деловые качества.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

41.3. Здравствуйте, разъясняю, что п. 16.1 Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 определено, что сохранять размер пенсии с учетом соответствующего районного коэффициента за пенсионерами из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, войск национальной гвардии Российской Федерации, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет и непосредственно перед увольнением проходивших военную службу (службу) в этих районах и местностях, где им была исчислена пенсия за выслугу лет или по инвалидности с применением районного коэффициента, установленного в этих районах и местностях для военнослужащих и сотрудников, в случае их последующего выезда на новое постоянное место жительства в местности, где к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников районный коэффициент не установлен или установлен в меньшем размере.

Пенсионерам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, войск национальной гвардии Российской Федерации, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, проживающим в местностях, где районный коэффициент к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников не установлен или установлен в меньшем размере, чем по последнему месту службы этих лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсии исчисляются с применением районного коэффициента, установленного к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников по последнему месту службы указанных лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от времени обращения за назначением пенсии. Предельный размер районного коэффициента, который применяется для исчисления указанных пенсий, составляет 1,5.

При этом в календарную выслугу лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающую право на исчисление (сохранение) пенсии в порядке, установленном настоящим пунктом, включаются периоды военной службы (службы) в этих районах и местностях, в том числе по призыву (срочная военная служба) в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин.

При исчислении указанной календарной выслуги лет применяется перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный в установленном порядке.

Пенсионерам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, войск национальной гвардии Российской Федерации, проходивших военную службу (службу) как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, в календарную выслугу лет в районах Крайнего Севера включается время военной службы (службы) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исходя из расчета - один год службы в этих местностях за девять месяцев службы в районах Крайнего Севера.

Таким образом, поскольку Вы прослужили в районе Крайнего Севера менее 15 лет, то Вы не вправе претендовать на сохранение районного коэффициента, применяемого к пенсии за выслугу лет, в случае выезда на новое постоянное место жительства в местности, где к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников районный коэффициент не установлен или установлен в меньшем размере. Последующее осуществление трудовой деятельности в районе Крайнего Севера правового значения для выплаты пенсии за выслугу лет не имеет (периоды военной службы (службы) и трудовой деятельности, в том числе, после назначения пенсии за выслугу лет не суммируются).
Продолжительности военной службы у Вас достаточно для возникновения права на пенсию за выслугу лет (требуемая выслуга в ВС РФ не менее 20 лет в льготном исчислении ст. 13 и 18 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I).

42. День добрый работаю инженер програмистом., принуждают подписать договор полной. Материальной ответственности, утверждая что я обслуживают технику работодателя, хотя в перечне профессии и работ моей должности нет.

42.1. Здравствуйте.
Есть действующее Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности".
Там в Приложении 1 приведён перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.
Скорее всего, при Вашей должности не предусмотрена для работодателя возможность заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Не подписывайте никакие документы по этому вопросу, вот и всё.

43. Пожалуйста для чего нужна форма предоставления сведений о лицах состоящих в близком родстве или свойстве с лицом, замещающим должность в органе местного самоуправления (организация). дали на работе не поймем зачем.

43.1. Что бы близкие родственники не оказались в подчинении.

44. Я гражданин РБ. Ранее военнослужащий по обмену (курсант) на полном обеспечении РФ. 23 июня 2019 года закончил ВА ВПО ВС РФ им. Василевского в г. Смоленск в звании лейтенанта. Был распределен в в/ч 97106 (1146 зрп) в должности начальника расчета. В данный момент пребываю в основном отпуске. Есть лютое желание досрочно уволиться по причине более перспективного и желаемого места работы. Под уважительные причины не попадаю. Хочу уволиться по систематическому нарушению условий контракта (как делает большинство).
ВОПРОС: " За какой промежуток времени меня должны уволить по причине не посещения места службы и какая периодичность не посещения (сколько дней) не попадает под уголовную?

44.1. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 29.05.2019) "О воинской обязанности и военной службе"
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся увольнения с военной службы, см. также ст. 23 ФЗ 27.05.1998 N 76-ФЗ и ст. 34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237.
Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;
(в ред. Федеральных законов от 28.06.2002 N 75-ФЗ, от 30.12.2002 N 186-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
д) в связи с лишением его воинского звания;
д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
(в ред. Федерального закона от 03.12.2012 N 231-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;
вхождения военнослужащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
нарушения военнослужащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами. При этом понятие "иностранные финансовые инструменты" используется в значении, определенном указанным Федеральным законом;
(абзац введен Федеральным законом от 07.05.2013 N 102-ФЗ; в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 505-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(пп. "д.1" введен Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
д.2) в связи с утратой доверия к военнослужащему, являющемуся командиром (начальником), со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, также в случае непринятия военнослужащим, являющимся командиром (начальником), которому стало известно о возникновении у подчиненного ему военнослужащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов;
(пп. "д.2" введен Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
е.1) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
(пп. "е.1" введен Федеральным законом от 28.11.2009 N 286-ФЗ)
ж) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
з) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
(пп. "з" введен Федеральным законом от 25.07.2002 N 112-ФЗ)
и) в связи с избранием военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования или главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе;
(пп. "и" введен Федеральным законом от 19.06.2004 N 53-ФЗ; в ред. Федерального закона от 11.03.2006 N 37-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
к) в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления;
(пп. "к" введен Федеральным законом от 06.07.2006 N 105-ФЗ)
л) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в органах, или военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, либо проходящего военную службу по призыву;
(пп. "л" введен Федеральным законом от 04.12.2007 N 328-ФЗ)
м) в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в органах, гражданства (подданства) иностранного государства.
(пп. "м" введен Федеральным законом от 04.12.2007 N 328-ФЗ)
1.1. Сведения об увольнении военнослужащего с военной службы в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются соответствующим федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых военнослужащий проходил службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
(п. 1.1 введен Федеральным законом от 01.07.2017 N 132-ФЗ)
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, войска национальной гвардии Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
(в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 01.04.2005 N 27-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
О выявлении конституционно-правового смысла пп. "в" п. 2 ст. 51 см. Постановление КС РФ от 21.03.2013 N 6-П.
в) в связи с невыполнением им условий контракта;
(в ред. Федерального закона от 26.04.2004 N 29-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
(пп. "д" в ред. Федерального закона от 28.11.2009 N 286-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
е) как не выдержавший испытание;
(пп. "е" введен Федеральным законом от 26.04.2004 N 29-ФЗ)
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.01.2012 в пп. "е.1" п. 2 ст. 51 слова "с нарушением запретов" должны быть заменены словами "с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей" (ФЗ от 08.11.2011 N 309-ФЗ). В связи с тем, что пп. "е.1" с 03.12.2011 изложен в новой редакции (ФЗ от 21.11.2011 N 329-ФЗ), внесение указанных изменений некорректно.
Е.1) в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;
(пп. "е.1" в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
е.2) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;
(пп. "е.2" введен Федеральным законом от 18.07.2011 N 241-ФЗ, в ред. Федерального закона от 08.12.2011 N 424-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
На военнослужащих, прикомандированных до 01.01.2007 к федеральным государственным органам, где учреждены должности ФГС, при увольнении по пп. "ж" п. 2 ст. 51 распространяются права и гарантии, предусмотренные при увольнении в связи с ОШМ (ФЗ от 06.07.2006 N 105-ФЗ).
ж) в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;
(пп. "ж" введен Федеральным законом от 06.07.2006 N 105-ФЗ)
з) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;
(пп. "з" введен Федеральным законом от 04.12.2007 N 328-ФЗ)
и) в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, гражданства (подданства) иностранного государства;
(пп. "и" введен Федеральным законом от 04.12.2007 N 328-ФЗ)
к) в связи с непрохождением в установленном порядке обязательных химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;
(пп. "к" введен Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
л) в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.
(пп. "л" введен Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)

45. Сокращение. Если сокращают штатную ед.,могут переводить раньше срока сокращения на др рабочее место. Я только в уведомлении возле должности предлож. Написала согласна. Письменного согласия не давала. Начальник два раза своими действиями довел меня до больничного. Недопускает до рабочего места, сует приказ, чтоб я подписала, раньше даты сокращения. И говорит, что имеет право перевести с моего места куда он скажет. Законно ли это.

45.1. Уважаемый посетитель сайта! А как так "письменного согласия не давала", но "написала, что согласна"? Вы согласились на перевод, вас и переводят и дата сокращения к этому никакого отношения не имеет.

46. У меня участок ИЖС, СНТ было расформировано в 2012 году. В этом году откуда то взялся председатель и востановил СНТ. Вопрос имеет мой участок ИЖС отношение к вновь созданному СНТ? И как проверить законно ли человек занимает должность председателя если его никто не избирал?

46.1. Здравствуйте. Если СНТ ликвидированно (расформированно) согласно закона, то возможно только создание нового СНТ посредством проведения собрания.

47. Городской суд вынес заочный приговор в нарушение п.4 ст.247 УПК РФ. Осужденный не подавал ходатайства о рассмотрении в его отсутствие, о времени заседания извещен не был все подписи от его имени в материалах уголовного дела подложны. Узнав о факте вынесения приговора осужденный к условному сроку подал апелляционную жалобу. Однако суд ввиду явной фальсификации уголовного дела не рассматривает длительное время жалобу. Как поступить? Жалобы в вышестоящие суды формальны, квалификационная коллегия судей безмолвствует. Приговор "завис" не вступив в законную силу. Приговором предусмотрено 2 года условно без права занимать руководящие должности.

47.1. Виктор, только разбираться с апелляционной жалобой.

47.2. Здравствуйте! В отношении Вас следствие проводилось? Адвокат у Вас был? Какие действия он предпринял? Напишите жалобу прокурору с просьбой, чтоб он тоже принес протест на приговор. Вы сами то копию приговора когда получили? Подпись там когда ставили в расписке о получении - дату какую поставили?
Ст. 389.4 УПК РФ Апелляционные жалоба, представление на приговор или иное решение суда первой инстанции могут быть поданы в течение 10 суток со дня постановления приговора
Какие у Вас есть доказательства того, что апелляционная жалоба была подана?
Если их нет, значит не подавали.

48. Меня хотят перевести на равнозначную должность, но ВУС очень сильно не совпадает. Имеют ли право?

48.1. Здравствуйте, если назначаемая воинская должность равная, то Ваше согласие на перевод не требуется несмотря на существенную разницу ВУС.

49. Я работаю лаборантом в бак лаборатории, и так же заканчваю аграрный университет Факультет:
Факультет биотехнологии и ветеринарной медицины.
Кафедра/направление:
Биотехнология, а так же дополнительно получу к нему микробиолог медицинский корочку.
Могу ли я претендовать на должность биолога? Могу ли я с н.

49.1. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" установлены следующие требования к квалификации по должности биолога:
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (академическая квалификация: магистр или специалист) по специальности "Биология", "Биохимия", "Биофизика" "Генетика", "Микробиология", "Фармация" и дополнительное профессиональное образование в соответствии с направлением профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

50. Я работаю в детском саду по основной ставке младший воспитатель. В том году по дополнительному соглашению занимаю ставку заведующего детского сада. Правомерно ли это, если у меня нет педагогического образования(диплом получу только в следующем году).Могут ли утвердить на должность заведующег детского сада, если я откажусь от младшего воспитателя?

50.1. Если у вас нет педагогического образования то вы не можете совмещать ст 60.2 ТК РФ должность заведующей садиком
Вас не могут утвердить на должность заведующей без образования.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение