Ежегодный отпуск - вопросы и ответы

Ежегодный отпуск

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Алена Алексеевна Смирнова, г. Нижний Новгород
Имею ли я право уйти в ученический отпуск, находясь в ежегодном отпуске?
Лариса, г. Владивосток
Можно ли пойти в отпуск через полгода после очередного ежегодного отпуска?
Татьяна, г. Сыктывкар
Могу ли я взять ежегодный отпуск до декретного отпуска. Сколько осталось.
Валентина, г. Днепропетровск
Сколько дней ежегодного отпуска в детском саду у помощника воспитателя и у дворника?
Кристина, г. Краснодар
Как правильно уволиться в ежегодном отпуске без отработки 2 недель?
Татьяна, г. Пермь
Вопрос: ребенку 1,6 написала заявление на выход на работу, тут же день в день уход в ежегодный отпуск, и далее снова заявление на уход за ребенком до 3 лет. Во время отпуска был больничный по уходу за ребенком, оплатят от его? Продлевается ли отпуск?
Татьяна, г. Чита
Сколько положено ежегодного отпуска кочегарам.

Бабушкин Сергей Иванович, г. Оренбург
Подлежит ли оплате время прохождения медосмотра во время ежегодного отпуска?
"Народное Информационное Агентство Новостей 9111.ру" (НИАН), г. Санкт-Петербург
Екатерина.
Здравствуйте, хочу задать вопрос, 30 сентября ухожу на больничный по беременности и родам, со 2 сентября ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск, в этом отпуске ушла на больничный по уходу за ребёнком, оплатит ли мне работодатель этот больничный и будет ли перенесён отпуск?
Анфиса, г. Астрахань
Как правильно прописать в коллективном договоре все нюансы присоединения длительного отпуска к ежегодному оплачиваемому отпуску работника?
Анфиса, г. Астрахань
Как правильно присоединить длительный отпуск к ежегодному основному оплачиваемому отпуску?
Никита, г. Санкт-Петербург
Помимо ежегодного оплачиваемого отпуска, на каких основаниях (например: по семейным обстоятельствам) я могу взять ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск на 2-3 месяца?
Дарья, г. Благовещенск
В коллективном договоре организации предусматривалось, что работодатель имеет право сокращать продолжительность ежегодного основного отпуска работникам, появившимся на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и вследствие этого отстраненным от работы.
Могут ли трудовые отношения регулироваться коллективным договором?
Анна, г. Екатеринбург
Имеют ли право не оплатить премию из фонда экономии гражданскому персоналу в войсковых частях за период когда работник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске? Если не имеют право, то на какие нормативно-правовые акты ссылаться?
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение