Задолженность по заработной плате - вопросы и ответы

Задолженность по заработной плате

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. В какой срок мировой судья выдаст приказ о выплате задолженности по заработной плате?

1.1. Светлана, заявление оформляется согласно требованиям (ст. 124 ГПК), в противном случае оно будет возвращено заявителю в трехдневный срок с указанием допущенных недочетов и предложением исправления. При соблюдении вышеперечисленных условий судебный приказ должен быть вынесен в течение пяти дней с момента поступления заявления в канцелярию суда (ст. 126 п. 1 ГПК).

2. Организация, директор отказывает в выдаче справки по задолженности заработной платы.

2.1. Здравствуйте! Напишите жалобу на руководителя в прокуратуру.

3. Имеет ли право ликвидатор выплачивать задолженность по заработной плате?

3.1. Имеет; В соответствии с п. 2 ст. 62 ГК РФ учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации. К ликвидационной комиссии переходят полномочия по управлению делами юридического лица, от имени которого она выступает в суде (п. 3 ст. 62 ГК РФ).

Следовательно, все распорядительные действия, связанные с увольнением работников осуществляет председатель ликвидационной комиссии;

4. В какие сроки производятся выполнения решение суда по задолженности заработной платы.

4.1. Гражданский процессуальный кодекс РФ
Статья 211. Решения суда, подлежащие немедленному исполнению

Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:
выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;

4.2. Такие судебные акты подлежат незамедлительному исполнению, а если работодатель уклоняется от исполнения такого судебного акта, он рискует понести уголовную ответственность за злостное уклонение от исполнения судебного акта, а возбуждение такого уголовного дела в компетенции судебных приставов...

5. Можно ли привлечь учредителя ооо выплатить задолженность по заработной плате.

5.1. Добрый день! Привлечь учредителя как и Генерального директора возможно к субсидиарной ответственности в рамках процедуры банкротства предприятия. Советую обратиться с официальной претензией к работодателю, указав что в случае не выполнения обратитесь в суд трудовую инспекцию и прокуратуру. Я не думаю, что им нужны проблемы!

У меня удерживают алименты 50% на троих детей, а приставы взыскали задолженность по кредиту 50% от оставшейся моей заработной платы. Могу ли я вернуть через суд взысканные приставами деньги?
Читать ответы (1)

6. Срок давности подачи заявления в суд по задолженности заработной платы.

6.1. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

6.2. 1 Год. стыдно за своих коллег;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017)
""ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ

""Работник имеет право обратиться "в суд" за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
""За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного "срока" выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)


7. Наш ЗАВОД имеет задолженности по заработной плате. Как быть?

7.1. Добрый день. На Ваш вопрос я могу Вам дать ответ следующего содержания:

Вы вправе взыскать задолженность по зарплате в судебном порядке

Спасибо за обращение на сайт.

7.2. Здравствуйте.
Вам надо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию для решения Вашего вопроса.
Они проведут проверку по данному факту
Удачи Вам

7.3. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

7.4. Задержка заработной платы является нарушением норм трудового права и поводом для жалобы в надзорные органы, а в случае задержки более чем на 15 дней — для приостановки работы. Если коротко, можете приостановить работу и получать средний заработок за это. Это лучше чем увольняться в такой ситуации.

Если не платят зарплату, то работник может известить работодателя о приостановлении работы через почтовое отправление с уведомлением и описью вложения. Потом нужно подать заявление в районный суд с требованием задолженности по выплате заработной платы. Согласно разъяснениям Верховного Суда РФ «согласно ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Трудовой кодекс) в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Исключение из данного правила составляют случаи запрета на приостановление работы, указанные в названной статье. В период приостановления работы работник имеет право в своё рабочее время отсутствовать на рабочем месте. На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаётся обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере. Право работников на отказ от выполнения работы является мерой вынужденного характера, предусмотренной законом для цели стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определённой трудовым договором заработной платы в установленные сроки. Это право предполагает устранение работодателем допущенного нарушения и выплату задержанной суммы. Из ст. 236 Трудового кодекса следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации) в определённом названной статьёй размере. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором. Таким образом, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предполагает не только возмещение полученного работником заработка, но и уплату дополнительных процентов (денежной компенсации). Названная мера ответственности работодателя наступает независимо от того, воспользовался ли работник правом приостановить работу. При этом, поскольку Трудовым кодексом специально не оговорено иное, работник имеет право на сохранение среднего заработка за всё время задержки её выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей. На основании изложенного работнику, вынужденно приостановившему работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, работодатель обязан возместить не полученный им средний заработок за весь период её задержки с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, установленном ст. 236 Трудового кодекса». 15 дней считается с даты, когда должна была быть выплачена заработная плата, но по факту выплачена не была.

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (при наличии расчетных листков, трудового договора - мировой с заявлением о вынесении судебного приказа; если с исковым заявлением, о в районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

8. У меня задолженность по кредитным платежам, через какое время начнут снимать приставы деньги с заработной платы?

8.1. Добрый вечер!
Приставы могут снимать деньги с зарплаты только по решению суда.

8.2. Здравствуйте. На это трудно ответить не видя кредитного договора. Взыскиваются ли задолженность через суд или имеет право безакцептного (без ВАшего согласия) списания по договору. НО Для решения возникшей проблемы РЕКОМЕНДУЮ обратиться к работодателю с заявлением о перечислении зарплаты на счёт, открытый в другом банке.

Согласно ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ

Работник вправе
заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная
плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для
перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты
заработной платы.
Желаю удачи. В.

9. Пожалуйста моего мужа уволили по сокращению штатов 02.04.2019 г. До настоящего времени компенсационные выплаты, причитающиеся при сокращении, а также заработная плата за февраль 2019 г. не выплачены. Справка об имеющейся задолженности организации по состоянию на 31.08.2019 г. имеется.

9.1. Здравствуйте. Можете с этой справкой обратиться в суд с заявлением о выдаче судебного приказа (только он легко отменяется, имейте ввиду) или обратиться с иском о взыскании задолженности. Если работодатель не платежеспособен, то возможно, он уже готовится стать банкротом, тогда быстро включайтесь в этот процесс, держите руку на пульсе, просуживайте долг, после принятия заявления о банкротстве плотно работайте с арбитражным управляющим, собранием работников и бывших работников, выбранным собранием представителем (работники и бывшие работники в банкротном деле напрямую не могут действовать, только их избранный представитель).

10. По месту работы был направлен исполнительный лист. В течение года средства удерживались из заработной платы, затем лист был возвращен, в связи с его исполнением. Однако задолженность по нему осталась, так как пристав перечислял часть средств на другой исполнительный лист, который не был предъявлен. Может ли исполненный моим работадателем лист вновь поступить по месту работы и примет ли работодатель его к исполнению?

10.1. Может поступить, примет к исполнению, часть 4 ст.46 Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 03.07.2016)
Предъявить повторно могут в зависимости от основания возврата.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 03.07.2016)
«Об исполнительном производстве»
Статья 46. Возвращение исполнительного документа взыскателю после возбуждения исполнительного производства
1. Исполнительный документ, по которому взыскание не производилось или произведено частично, возвращается взыскателю:
1) по заявлению взыскателя;
2) если невозможно исполнить обязывающий должника совершить определенные действия (воздержаться от совершения определенных действий) исполнительный документ, возможность исполнения которого не утрачена;
3) если невозможно установить местонахождение должника, его имущества либо получить сведения о наличии принадлежащих ему денежных средств и иных ценностей, находящихся на счетах, во вкладах или на хранении в банках или иных кредитных организациях, за исключением случаев, когда настоящим Федеральным законом предусмотрен розыск должника или его имущества;
4) если у должника отсутствует имущество, на которое может быть обращено взыскание, и все принятые судебным приставом-исполнителем допустимые законом меры по отысканию его имущества оказались безрезультатными;
5) если взыскатель отказался оставить за собой имущество должника, не реализованное в принудительном порядке при исполнении исполнительного документа;
6) если взыскатель своими действиями препятствует исполнению исполнительного документа.
7) если должник, который не уплатил административный штраф, является гражданином иностранного государства или лицом без гражданства и на основании судебного акта выдворен за пределы Российской Федерации.
(п. 7 введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 383-ФЗ)
2. В случаях, предусмотренных пунктами 2 — 7 части 1 настоящей статьи, судебный пристав-исполнитель составляет акт о наличии обстоятельств, в соответствии с которыми исполнительный документ возвращается взыскателю. Акт судебного пристава-исполнителя утверждается старшим судебным приставом или его заместителем.
(в ред. Федеральных законов от 18.07.2011 N 225-ФЗ, от 28.12.2013 N 383-ФЗ)
3. Судебный пристав-исполнитель выносит постановление об окончании исполнительного производства и о возвращении взыскателю исполнительного документа.
4. Возвращение взыскателю исполнительного документа не является препятствием для повторного предъявления исполнительного документа к исполнению в пределах срока, установленного статьей 21 настоящего Федерального закона. 5. В случае возвращения взыскателю исполнительного документа в соответствии с пунктом 4 части 1 настоящей статьи взыскатель вправе повторно предъявить для исполнения исполнительные документы, указанные в частях 1, 3, 4 и 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, не ранее шести месяцев со дня вынесения постановления об окончании исполнительного производства и о возвращении взыскателю исполнительного документа, а другие исполнительные документы не ранее двух месяцев либо до истечения указанного срока в случае предъявления взыскателем информации об изменении имущественного положения должника.

10.2. Здравствуйте, в данном случае могут возникнуть проблемы, поскольку сложно будет объяснить, что именно произошло, проще подать лист приставу, он вкурсе ситуации.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 17.03.2019)
Статья 30. Возбуждение исполнительного производства

1. Судебный пристав-исполнитель возбуждает исполнительное производство на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

10.3. Если исполнительное производство было окончено исполнением по п. 1 ч. 1 ст. 47 ФЗ РФ "Об исполнительном производстве", то повторно исполнительный лист, производство по которому окончено, предъявлен быть не может.

Если исполнительный лист возвращен, то взыскатель вправе вновь его предъявить к исполнению не ранее, чем через 6 мес. со дня вынесения постановления об окончании исполнительного производства и о возвращении взыскателю исполнительного документа. Возврат исполнительного листа означает, что обязательства не исполнены в объеме, указанном в исполнительном документе.

10.4. Вы вправе повторно предъявить для исполнения исполнительные документы, не ранее шести месяцев со дня вынесения постановления об окончании исполнительного производства и о возвращении взыскателю исполнительного документа

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 17.03.2019)
Статья 46. Возвращение исполнительного документа взыскателю после возбуждения исполнительного производства

1. Исполнительный документ, по которому взыскание не производилось или произведено частично, возвращается взыскателю:
1) по заявлению взыскателя;
2) если невозможно исполнить обязывающий должника совершить определенные действия (воздержаться от совершения определенных действий) исполнительный документ, возможность исполнения которого не утрачена;
3) если невозможно установить местонахождение должника, его имущества либо получить сведения о наличии принадлежащих ему денежных средств и иных ценностей, находящихся на счетах, во вкладах или на хранении в банках или иных кредитных организациях, за исключением случаев, когда настоящим Федеральным законом предусмотрен розыск должника или его имущества;
4) если у должника отсутствует имущество, на которое может быть обращено взыскание, и все принятые судебным приставом-исполнителем допустимые законом меры по отысканию его имущества оказались безрезультатными;
5) если взыскатель отказался оставить за собой имущество должника, не реализованное в принудительном порядке при исполнении исполнительного документа;
(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 34-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6) если взыскатель своими действиями препятствует исполнению исполнительного документа.
7) если должник, который не уплатил административный штраф, является гражданином иностранного государства или лицом без гражданства и на основании судебного акта выдворен за пределы Российской Федерации.
(п. 7 введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 383-ФЗ)
2. В случаях, предусмотренных пунктами 2 - 7 части 1 настоящей статьи, судебный пристав-исполнитель составляет акт о наличии обстоятельств, в соответствии с которыми исполнительный документ возвращается взыскателю. Акт судебного пристава-исполнителя утверждается старшим судебным приставом или его заместителем.
(в ред. Федеральных законов от 18.07.2011 N 225-ФЗ, от 28.12.2013 N 383-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Судебный пристав-исполнитель выносит постановление об окончании исполнительного производства и о возвращении взыскателю исполнительного документа.
4. Возвращение взыскателю исполнительного документа не является препятствием для повторного предъявления исполнительного документа к исполнению в пределах срока, установленного статьей 21 настоящего Федерального закона.
5. В случае возвращения взыскателю исполнительного документа в соответствии с пунктом 4 части 1 настоящей статьи взыскатель вправе повторно предъявить для исполнения исполнительные документы, указанные в частях 1, 3, 4 и 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, не ранее шести месяцев со дня вынесения постановления об окончании исполнительного производства и о возвращении взыскателю исполнительного документа, а другие исполнительные документы не ранее двух месяцев либо до истечения указанного срока в случае предъявления взыскателем информации об изменении имущественного положения должника.

10.5. Здравствуйте, тут всё зависит от того, окончил ли судебный пристав исполнительное производство Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве" Статья 47. Окончание исполнительного производства
1. Исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случаях:
1) фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе; Если вынесено постановление об окончании исполнительного производства, то этот исполнительный документ уже не может быть предъявлен к исполнению. Вообще, непонятно как пристав мог перечислять деньги, поступающие по одному исполнительному производству на другое исполнительное производство, такого не должно быть в принципе. Да и работодатель не должен дважды удерживать с работника по одному и тому же исполнительному документу, пристав должен был второй исполнительный лист также предъявить работодателю, чтобы удержание производилось по двум документам, а не заниматься непонятными перечислениями, я бы Вам советовал подать жалобу на действия приставу старшему судебному приставу если он повторно предъявить исполнительный лист.

10.6. Здравствуйте, уважаемый Наталья! Если возвращен работодателем в связи с исполнением, то вновь поступить на работу для удержаний не может быть. Исполнительное производство согласно ст.47 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" должно быть прекращено. Тот факт, что пристав перечислял деньги на другое исполнительное производство, неправомерно. Вы вправе обжаловать постановление судебного пристава-исполнителя в 10-дневный срок старшему судебному приставу в порядке подчиненности либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219, 360 Кодекса административного судопроизводства РФ без уплаты госпошлины.

11. Матерь моего чада отозвала исполнительный лист по алиментам. Отчисления велись 1/4 от заработка. Сейчас я не трудоустроен. С бывшей сошлись на мировую в 4500 руб. Храню все чеки. Теперь вопрос!
Может ли бывшая при повторной подаче приставам исполнительного листа потребовать от меня расчет задолженности по средней заработной плате за период, когда он был отзыве ею?

11.1. Да, вполне может. Потому что нужно не "сошлись на мировую", а официально заключить мировое соглашение об уплате алиментов и выплачивать согласно установленных в нём сумм.

12. У меня имеется долг по алиментам. С заработной платы исправно высчитывают 50%. Осталось заплатить порядка 90000. Стоит запрет на выезд за границу. Возможно ли как нибудь снять ограничение? Я же не уклоняюсь от уплаты задолженности. С уважением. Андрей.

12.1. Сумма большая.
Вряд ли возможно, точнее возможно только при полном погашении текущей задолженности.
Или истец-взыскатель отзовет исполнительный документ, договаривайтесь с получателем алиментов.

13. По постаноалению об удержания части заработной платы в размере 30% с 2017 г. по кредитным делам, с меня удерживают каждый месяц.
Через приставов. Но сумма задолженности за это время не уменьшилась, а на оборот, приходят уведомления о изменении скммы а сторону роста.
Подскажите, как и почему такое возможно, если я работаю официально, удержания на онования постановления я отслеживаю. А сумма не идёт на уменьшение?

13.1. Обратитесь в раздел личных сообщений, это консультация.

13.2. Нужно подать приставу требование о разъяснении движения исполнительного производства.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Публикации

Фёдор
Фёдор 05.03.2019 в 09:37
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 192
Мужчина пошел на такой  поступок, потому что устал от того, что ему не до конца выплачивают зарплату.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 84
Задолженность по заработной плате в Дальневосточном федеральном округе (ДФО) составила более 1 млрд рублей, заявил во вторник на собрании коллегии прокуратуры Приморского края заместитель генпрокурора РФ по ДФО Игорь Ткачев.
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение