Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Заработная плата

108 юристов сейчас на сайте
4666консультаций за 24 часа
Российские медики услышали о своих зарплатах от директрисы и рассмеялись
С 1 ОКТЯБРЯ 2019 ГОДА НА 4,3 ПРОЦЕНТА УВЕЛИЧИВАЕТСЯ ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ...
Зарплаты у чиновников опять выросли
Работодатель задерживает заработную плату.
Назван средний размер зарплаты чиновников в России
С 2020 года бухгалтеры будут обязаны удерживать с зарплаты еще один налог
Новый налог: россияне будут отдавать 6% от зарплаты
Норма, лишающая работника возможности получить выплаты после ликвидации...
Взыскание задолженности по заработной плате при банкротстве...
Расчетные листки в случае перечисления заработной платы...

Почему ПФ запрашивает справку о заработной плате 1995-2000 года, почему не настоящее время, пенсия оформляется в 2020 году.

Здравствуйте Людмила! Сведения необходимы для расчёта размера пенсии.

Могу ли я установить заработную плату меньше мрота?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, только при оформлении на 0,5 или 0, 75 ставки и не иначе. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте! Да, можете, если работник будет работать неполный рабочий день.

На работу пришел исполнительный лист на взыскание 50% от заработной платы в пользу банка, подскажите куда обратится чтоб уменьшить % взыскания.

Удержание производится в порядке ст 99. Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве", для уменьшения размера удержания обратитесь в банк с мотивированным заявлением.

Здравствуйте Елена. Уменьшить размер взыскания может суд с соответствующим заявлением (о рассрочке либо отсрочке исполнения решения суда, либо можете обратится с заявлением об уменьшении размера удержаний)

Можно ли уволиться без отработки 14 дней по причине задержек заработной платы.

Вы устроены официально? Трудовой договор есть?

Задержка заработной платы не даёт право на увольнение без отработки.

У меня муж временно исполняющий обязанности в ООО. Я в декрете заработная плата не начисляется, как оформит договор или пояснение в фсс что он работает на безвозмездной основе.

Надежда, добрый день. Если вам нужно подтвердить отсутствие дохода по основному месту работы или минимальный доход, то вы можете предоставить справку формы 2-НДФЛ, приказ организации, подтверждающий должностной оклад или трудовой договор.

Есть постановление о 50 процентов снятия денег с заработной платы. Вопрос? Также по работе связанное с командировкой отправляют деньги на оплату проживания и суточных могут ли эти деньги снимать помимо зарплаты и что делать. Спасибо.

Здравствуйте! С этих сумм снимать не могут. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве" Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание 1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью; 2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца; 3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц; 4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; 5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами; 6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое); 7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; 8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде: а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака; 9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности; (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета; 11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации; 12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов; 13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"; 14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников: а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами; б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи; д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений; 15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения; 16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом; 17) социальное пособие на погребение. КонсультантПлюс: примечание. С 01.06.2020 ч. 1 ст. 101 дополняется п. 18 (ФЗ от 21.02.2019 N 12-ФЗ). 2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.

Нет не имеют право ничего с них удерживать.

Никогда раньше не судилась с организацией за задержку выплаты заработной платы, поэтому, видимо, не знаю всех нюансов по выплате процентов за задержку. Заработная плата у нас задерживается уже почти 2 года. К этому времени, как мы подсчитали, сумма процентов за задержку заработной платы согласно Трудовому и Гражданскому кодексам должна набежать приличная. Но в суде, как нам объяснили, существует свой "судебный калькулятор", согласно которому сумма эта оказалась в 20 раз! меньшей. Это действительно так и есть, кто-нибудь знает? Заранее благодарю за ответ.

Здравствуйте! Законы везде одни, но считать, конечно нужно по Трудовому и Гражданскому Кодексу. Возможно, Вы просто не так сосчитали, можете написать подробно. Шансы у Вас все есть, такие дела выигрышные, поэтому не стоит отступать, готовьтесь к судам. За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте. Всего доброго!

Если судебный пристав распространяет информацию о заработной плате моего мужа бывшей жене.

Пишите жалобу на такого пристава, если подобная информация распространяется без заявлений об ознакомлении с материалами исполнительного производства.

Предприятие где я работаю, объявили банкротом, но заработная плата не выплачена с февраля по март. Обязан ли директор предприятия выплатить зарплату рабочим?

Здравствуйте, Ангелина! Директор не обязан, в само предприятие да. Вам необходимо обратиться в арбитражный суд с заявлением о включении Вас в реестр требований кредиторов.

Ситуация: гр-ка Х обратилась в ГСУ СК РФ по Красноярскому краю, по факту невыплаты заработной платы и иных установленных законом выплат работодателем. При этом полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат - установлена вступившим в законную силу решением суда, принятым в рамках гражданского судопроизводства.
Вследствие чего, ГСУ СК РФ по Красноярскому краю сообщение о преступлении направило для проверки в следственный отдел по Ачинскому району ГСУ СК РФ по Красноярскому краю.
По результатам рассмотрения сообщения о преступлении следователем был дан ответ, из которого следовало, что в обращении гр-ки Х отсутствуют данные о совершении преступления, поэтому оснований для его регистрации, проведения проверки в порядке ст.ст.144-145 УПК РФ не имеется.
28.06.2017 бездействие следователя, которое выразилось в не выполнении им обязанностей при рассмотрении заявления о преступлении возложенных на него положениями ст.ст.144-145 УПК РФ – было признано Ачинским городским судом Красноярского края незаконным.
После чего, ГСУ СК РФ по Красноярскому краю сообщение о преступлении направило для проверки в следственный отдел по Советскому району г. Красноярска ГСУ СК РФ по Красноярскому краю (далее – следственный отдел).
10.08.2017 следователем следственного отдела вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, которое отменено 29.09.2017.
06.11.2017 следователем следственного отдела вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, которое отменено 20.12.2017.
26.02.2018 следователем следственного отдела вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, которое отменено 09.07.2018.
08.08.2018 следователем следственного отдела вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, которое отменено 24.08.2018.
24.09.2018 следователем следственного отдела вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, которое отменено 09.10.2018.
08.11.2018 следователем следственного отдела вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, которое отменено 26.11.2018.
09.01.2019 следователем следственного отдела вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, которое отменено 15.01.2019.
26.02.2019 следователем следственного вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, которое отменено 11.03.2019.
Однако, (по неизвестным причинам) гр-ка Х не получила ни одной копии постановления об отказе в возбуждении уголовного дела, в т.ч. в разумный срок не получила по почте копии постановления об отказе в возбуждении уголовного дела от 26.02.2019 (далее – постановление). При этом руководителем следственного отдела, следователем гр-ке Х отказано в направлении копии постановления в форме электронного документа.
Получить заявителю копию постановления собственноручно не представляется возможным, ввиду значительной территориальной удаленности места жительства заявителя от следственного отдела.
Попытки обращения в порядке ст.ст.124, 125 УПК РФ не принесли желаемого результата. Прокуратура нарушений не установила, а суд в решении указал, что контроль за фактическим получением адресатом направленной корреспонденции в обязанности следователя не входит, сведения о том, что гр-ка Х обращалась с письменным ходатайством о направлении в ее адрес уведомлений по адресу электронной почты материалы проверки не содержат (что вызывает удивление, поскольку руководителем следственного отдела гр-ке Х официально, т.е. документально отказано в направлении копии постановления в форме электронного документа).
Вопрос: Как гр-ке Х получить копию постановления об отказе в возбуждении уголовного дела от 26.02.2019 и как следствие реализовать право на его обжалование?

P.S. Согласно статья 148 часть 4 УПК РФ, копия постановления об отказе в возбуждении уголовного дела в течение 24 часов с момента его вынесения направляется заявителю и прокурору.
Гр-ка Х обратилась с ходатайством к прокурору о направлении копии с копии постановления об отказе в возбуждении уголовного дела от 26.02.2019 в форме электронного документа.

Прокурор правомерно отказал в направлении постановления, так как в его обязанности это не входит. В его обязанности входит нанзор за законностью работы следственных органов. Требование о выдаче постановления необходимо направлять следователю, если он откажет или не выдаст постановление, тогда обжаловать его действия прокурору района. Отказ прокурора района в удовлетворении жалобы можно обжаловать вышестоящему прокурору.

В 2013-2014 гг по исполнительному листу были высчитаны денежные средства из моей заработной платы. Могу ли я запросить в бухгалтерии предприятия копии платёжных поручений?

В соответствии со ст. 62 ТК РФ Ваш работодатель обязан выдать Вам копии документов, выписки, не позднее 3-х рабочих дней со дня подачи заявления. Так же Вы можете получить копии платежных поручений в службе судебных приставов, у них всё хранится в архиве, можете просто сфотографировать.

Архив не предоставляет справку о заработной плате пишет сведений о начислениях не имеется а за последующие справка есть. Как так может быть и что делать? Спасибо.

Полагаю, что нужно обратиться к работодателю, у кот. Вы работали в тот период.

По решению ФССП долг удерживается из заработной платы. Правомочно ли наложение ареста на недвижимость? Квартира 1/3 доли, участок совместная собственность. Регистрация запрета наложена на всё.

Правомочно, решение должно быть исполнено сразу после вступления в законную силу Главная Документы Статья 80. Наложение ареста на имущество должника Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве" ""Статья 80. Наложение ареста на имущество должника ""1. Судебный пристав-исполнитель в целях обеспечения исполнения исполнительного документа, содержащего требования об имущественных взысканиях, вправе, в том числе и в течение срока, установленного для добровольного исполнения должником содержащихся в исполнительном документе требований, наложить арест на имущество должника. При этом судебный пристав-исполнитель вправе не применять правила очередности обращения взыскания на имущество должника. 1.1. Арест имущества должника по исполнительному документу, содержащему требование о взыскании денежных средств, за исключением ареста денежных средств, ареста заложенного имущества, подлежащего взысканию в пользу залогодержателя, и ареста имущества по исполнительному документу, содержащему требование о наложении ареста, не допускается, если сумма взыскания по исполнительному производству не превышает 3000 рублей. (часть 1.1 введена Федеральным законом от 12.03.2014 N 34-ФЗ) 2. По заявлению взыскателя о наложении ареста на имущество должника судебный пристав-исполнитель принимает решение об удовлетворении указанного заявления или об отказе в его удовлетворении не позднее дня, следующего за днем подачи такого заявления. ""3. Арест на имущество должника применяется: ""1) для обеспечения сохранности имущества, которое подлежит передаче взыскателю или реализации; ""2) при исполнении судебного акта о конфискации имущества; ""3) при исполнении судебного акта о наложении ареста на имущество, принадлежащее должнику и находящееся у него или у третьих лиц. ""3.1. Арест заложенного имущества в целях обеспечения иска взыскателя, не имеющего преимущества перед залогодержателем в удовлетворении требований, не допускается. (часть 3.1 введена Федеральным законом от 06.12.2011 N 405-ФЗ) 3.2. Арест имущества должника, переданного на депонирование эскроу-агенту, в том числе денежных средств, находящихся на счете эскроу, не допускается. (часть 3.2 введена Федеральным законом от 26.07.2017 N 212-ФЗ) ""4. Арест имущества должника включает запрет распоряжаться имуществом, а при необходимости - ограничение права пользования имуществом или изъятие имущества. Вид, объем и срок ограничения права пользования имуществом определяются судебным приставом-исполнителем в каждом случае с учетом свойств имущества, его значимости для собственника или владельца, характера использования, о чем судебный пристав-исполнитель делает отметку в постановлении о наложении ареста на имущество должника и (или) акте о наложении ареста (описи имущества). (в ред. Федерального закона от 03.12.2011 N 389-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") 5. Арест имущества должника (за исключением ареста, исполняемого регистрирующим органом, ареста денежных средств и драгоценных металлов, находящихся на счетах в банке или иной кредитной организации, ареста ценных бумаг и денежных средств, находящихся у профессионального участника рынка ценных бумаг на счетах, указанных в статьях 73 и 73.1 настоящего Федерального закона) производится судебным приставом-исполнителем с участием понятых с составлением акта о наложении ареста (описи имущества), в котором должны быть указаны: (в ред. Федеральных законов от 19.07.2009 N 205-ФЗ, от 26.07.2017 N 212-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") 1) фамилии, имена, отчества лиц, присутствовавших при аресте имущества; 2) наименования каждых занесенных в акт вещи или имущественного права, отличительные признаки вещи или документы, подтверждающие наличие имущественного права; 3) предварительная оценка стоимости каждых занесенных в акт вещи или имущественного права и общей стоимости всего имущества, на которое наложен арест; 4) вид, объем и срок ограничения права пользования имуществом; 5) отметка об изъятии имущества; 6) лицо, которому судебным приставом-исполнителем передано под охрану или на хранение имущество, адрес указанного лица; 7) отметка о разъяснении лицу, которому судебным приставом-исполнителем передано под охрану или на хранение арестованное имущество, его обязанностей и предупреждении его об ответственности за растрату, отчуждение, сокрытие или незаконную передачу данного имущества, а также подпись указанного лица; 8) замечания и заявления лиц, присутствовавших при аресте имущества. 6. Акт о наложении ареста на имущество должника (опись имущества) подписывается судебным приставом-исполнителем, понятыми, лицом, которому судебным приставом-исполнителем передано под охрану или на хранение указанное имущество, и иными лицами, присутствовавшими при аресте. В случае отказа кого-либо из указанных лиц подписать акт (опись) в нем (в ней) делается соответствующая отметка. 7. Копии постановления судебного пристава-исполнителя о наложении ареста на имущество должника, акта о наложении ареста на имущество должника (описи имущества), если они составлялись, направляются сторонам исполнительного производства, а также в банк или иную кредитную организацию, профессиональному участнику рынка ценных бумаг, в регистрирующий орган, дебитору, собственнику государственного или муниципального имущества, другим заинтересованным лицам не позднее дня, следующего за днем вынесения постановления или составления акта, а при изъятии имущества - незамедлительно. 8. Постановление судебного пристава-исполнителя о наложении (снятии) ареста на недвижимое имущество должника или сведения, содержащиеся в постановлении и акте о наложении ареста на имущество должника (описи имущества), в трехдневный срок со дня принятия постановления направляются в регистрирующий орган в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия. (часть 8 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 383-ФЗ)

Мой бывший супруг предоставил судебному приставу справку о заработной плате размером 18 тысяч рублей а его супруга сказала что он зарабатывает 90 тысяч рублей в месяц как быть он не желает помогать своей дочери она учится платно после окончания 9 класса оплачиваем 5 тысяч в месяц отправляет только с сентября 2018 года а с марта 2012 деньги не отправлял как его обязать вернуть долг по алиментам за все эти годы?

Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности по алиментам. Указать период с.. по.. , в течении которого алименты не платились. К заявлению приложите все имеющиеся у вас доказательства по заработной плате бывшего мужа. В судебном заседании ваш муж также представит справку о зарплате. Если вы в ней сомневаетесь, можете просить суд, чтобы он сам сделал запрос о справке о заработной плате с работы мужа. Кроме того, если зарплата на самом деле высокая, а справка дана на низкую заработную плату, или имеется другой доход, то попросите у суда, сделать запросы: о банковских счетах, о размерах денежных средств на них и о движении этих денежных средств; о наличии кредитов и справках о доходах, которые неплательщик алиментов предоставлял при получении кредитов; о зарегистрированных фирмах и доходах этих фирм; о наличии недвижимости; о наличии автомобилей; о выездах за границу; о размере ежемесячных счетов за телефон.

Хочу написать заявление на перерасчет заработной платы за весь период работы. Работаю уже пятый год. Но какую причину я могу указать в заявлении.

ПРИЧИНУ необходимости перерасчета должны знать вы, а не сайт, куда вы пишите...

У меня задолженности по кредитам. ФССП через списывает с моей заработной платы 50 %. Сбербанк из оставшейся суммы забирает ещё 50 % в пользу ПАО "Совкомбанка". В итоге 75% забирают. Я написала заявление в банк, приложив постановление от приставов о списании 50 %. С просьбой прекратить списывать денежные средства и возвратить исполнительный лист ПАО "Совкомбанк". Банк дал ответ, что объем взысканных средств не превысил ограничение. Сумма взыскания Совкомбанком превышает 200 тысяч. Остается с заработной платы 25%. Нужно ли писать заявление в прокуратуру о большой сумме взысканий. В какой форме? Спасибо.

Доброго времени. Прокуратура ни причем. Нужно обращаться в суд, вынесший решение о взыскании долга с заявлением о рассрочке исполнения.

Интересует вопрос. Заработная плата 9500. Имею троих детей, какой подоходный налог с меня должны удерживать?

Приветствую Вас, Зина! С Вас должен удерживаться подоходный налог 13 % (в общем порядке). При этом п.4 ст. 218 НК РФ предусмотрен налоговый вычет за каждый месяц налогового периода, который распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находятся трое 3 и более детей в размере 3000 руб.

Смогут ли судебные приставы удерживать с заработной платы и с аванса 50%

Могут. А вслучае задолженности по алиментам то и 70%

В районном суде выдали исполнительный лист о выплате заработной платы, процентов за задержку зп и компенсации морального вреда.
Исполнительный лист был передан приставам. Через месяц приставы сообщили, что компания объявила себя банкротом и необходимо обратиться к конкурсному управляющему.
Он сообщил, что необходимо обратиться с заявлением в арбитражный суд для включения в реестр кредиторов.
После подачи заявления, включили в реестр. Назначили слушание по делу, но во время суда судья сказал, что мне необходимо обратиться с исполнительным листом к конкурсному управляющему, он будет вести дело. Управляющий забрал исполнительный лист, сказал что
передаст документы в бухгалтерию для расчета суммы выплат. Через месяц пришло определение арбитражного суда, с решением о выплате моральной компенсации.
Вопрос: Это окончательно определение? Только моральную компенсацию выплатят?

Вам должны выплатить во вторую очередь, поскольку удовлетворяются требования об оплате труда лиц работавших по трудовому договору.

У мужа задолженность по алиментам на первого ребенка, с него удерживают 70% от заработной платы. У нас трое общих детей. В течении четырех лет не платил алименты на первого ребенка и находился на моем иждивении, суду это доказано мной. В период неуплаты алиментов первому ребенку материальную помощь бывшей супруге оказывала мать супруга. Какое решение примет суд? мы отправили суду квитанции о перечислениях бывшей супруге от его матери. Алена.

Ваш муж обязан оплачивать алименты самостоятельно. Денежные средства, перечисленные его матерью, не считаются алиментами, если только из назначения платежа не указано, что эти деньги направлены по поручению мужа. Вы вправе подать на алименты на своих детей, в том числе в браке. Это уменьшит платеж по алиментам в пользу первого ребенка.

Бухгалтером не умышлено согласно положения по оплате труда была выплачена заработная плата за совмещение должностей не в фиксированной сумме а в процентном отношении с применением стимулирующих выплат на совмещение. Работодатель подал в суд на бухгалтера за выплаченную им зарплату не правомерно и на возмещение её с бухгалтера. Зарплата производилась по целевому назначению в пределах лимитов на фонд оплаты труда на стимулирующие и компенсационные выплаты. Прав ли руководитель и как защитить себя бухгалтеру.

Пишите возражения аргументированные на иск руководителя.

Для точного ответа на Ваш вопрос, нужно ознакомиться с иском. Вы его получили?

Чтобы правильно ответить на ваш вопрос, нужно ознакомиться с иском и положением об оплате труда.

С какого момента начинается уголовная ответственность за невыплату заработной платы у генеральгого директора.

"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 27.12.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 08.01.2019) Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ) 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. (в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ) 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. (в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ) 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечания. 1. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы. 2. Лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой или второй настоящей статьи, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в его действиях не содержится иного состава преступления. (примечания в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 533-ФЗ)

Если я мать одиночка и работаю, какая сумма из заработной платы не должна облагаться налогом? И может ли работодатель выплачивать зар. плату меньше прожиточного минимума?

Добрый день, Мария. Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 1 января 2019 года общероссийский МРОТ вырос до 11 280 рублей и региональный МРОТ не может быть ниже федерального значения. Поэтому все работодатели с начала 2019 года должны платить заработную плату своим работникам не ниже 11 280 рублей в месяц без учета районного коэффициента. МРОТ в Алтайском крае с 1 января 2019 года – 11 280 рублей (базовой значение для всех организаций). Кроме того, применяется районный повышающий коэффициента 1,15 к МРОТ: 11 280 Х 1,15=12 972 руб. (В районах Алтайского края: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский, города Алейск, Славгород и Яровое - коэффициент 1,25). Платить заработную плату ниже установленной минималки нельзя. За нарушения предусмотрены штрафы по статье 5.27 КоАП РФ. Должностных лиц компании оштрафуют от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, юридических лиц - от 30 до 50 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей предусмотрен штраф в размере от 1 до 5 тыс. рублей. Заработная плата облагается НДФЛ 13%, но Вы как мать-одиночка имеете право на двойной вычет на ребенка: 1 400 х 2 = 2 800 руб. Эта сумма вычитается из зарплаты, и с разницы берется налог на доходы 13%. Для предоставления вычета Вам необходимо написать заявление работодателю и приложить копию свидетельства о рождении ребенка и справку о статусе матери-одиночки. С уважением, Сафонова Ольга.

Получаю алименты на ребёнка в размере 1/4 от заработной платы и иных доходов бывшего мужа. Вторая жена проживает с ним и общим ребёнком. Пришёл иск о разделе алиментов. Но, она указывает, что они не проживают вместе и он не обеспечивает их ребёнка. Вопрос - как разделят по закону алименты на двоих детей? В равной доле?

Добрый день. В статье 27 Конвенции о правах ребенка установлено, что государства-участники признают право каждого ребенка на уровень жизни, необходимый для физического, умственного, духовного, нравственного и социального развития ребенка. Родитель (и) или другие лица, воспитывающие ребенка, несут основную ответственность за обеспечение в пределах своих способностей и финансовых возможностей условий жизни, необходимых для развития ребенка. В силу статьи 80 Семейного кодекса Российской Федерации родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Эта обязанность носит безусловный характер и не связывается законодателем с наличием либо отсутствием у гражданина постоянного и достаточного дохода. Хочу сразу заметить, если отец ребенка подал иск о снижении алиментов, то совсем не обязательно их снизят! Конечно, для того, чтобы дать Вам полный и точный ответ, нужно знать, что он пишет в своем иске. Но Вам нужно в любом случае писать свое возражение на его иск, защищать свои права. Практика показывает, если Вы будете юридически правильно возражать, алименты ему не уменьшат. Главное - правильно составить и обосновать такое возражение на исковое заявление, что самостоятельно, без помощи юриста, сделать Вам будет сложно.

Если подано исковое заявление согласно согласно статье 119 Семейного Кодекса Российской Федерации, то возможно снижение алиментов до 1/6 каждому ребёнку, т.к. согласно ст.81 Семейного кодекса РФ на двоих детей положена 1/3 заработка. Однако не факт, что алименты снизят: это зависит от материального или семейного положения сторон согласно п.2 ст.81 Семейного кодекса РФ. Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке 1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей. 2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Статья 119. Изменение установленного судом размера алиментов и освобождение от уплаты алиментов 1. Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон. 2. Суд вправе отказать во взыскании алиментов совершеннолетнему дееспособному лицу, если установлено, что оно совершило в отношении лица, обязанного уплачивать алименты, умышленное преступление или в случае недостойного поведения совершеннолетнего дееспособного лица в семье.

Здравствуйте! Алименты не могут делиться. Они могут быть либо уменьшены, либо увеличены. В вашей ситуации, вы на одного ребенка получаете 1/4 от доходов бывшего супруга. В связи с рождением второго ребенка, законодательством предусмотрено, что алименты на двоих детей выплачиваются в размере 1/3 от заработной платы и иных доходов должника. Делим на двоих и получаем по 1/6 на каждого ребенка. СК РФ Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке 1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей. 2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Проживает ли вторая супруга с вашим бывшим супругом не имеет значения. Если факт отцовства надо вторым ребенком подтверждается документально (свидетельство о рождении), вторая супруга имеет права на взыскание алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка. Вы, в свою очередь можете заявить о том, что вы против снижения размера алиментов, т.к. это будет нарушать права ребенка. Но всё зависит еще от материального состояния бывшего супруга.

Необходим образец иска на работодателя о невыплате заработной платы без трудового договора, была уже проведена проверка по данному делу и составлены соответствующие документы. Можете ли вы помочь в данном вопросе?

Добрый день! Необходимы материалы проверок.

Здравствуйте, Екатерина! В любом поисковике можно забить форму нужного иска. Вариантов будет море. Для грамотного и мотивированного составления искового заявления лучше связаться с юристом. Можете не учесть какие-то важные моменты. Для дополнительного вопроса связывайтесь по: mmmkasicin@gmail.com

Образец иска вы можете найти в правовых системах или на просторах интернета. Если вам необходима помощь в его подготовке, то обратитесь к юристам данного сайта в порядке ст. 779 ГК РФ.

Добрый день! Вам нужно подавать исковое заявление о признании трудового договора заключенным, взыскании зарплаты, компенсации. Образца иска для такого случая не существует, т.к. каждая ситуация индивидуальна, требуется оценка доказательств, знание деталей именно вашей ситуации.

Как грамотно составить просьбу в трудовую инспекцию о нарушении выплаты заработной платы намного меньше мрот.

Добрый день! Составляйте в свободной форме. Кому (организация, руководитель, адрес), от кого (ФИО, Место работы, адрес), суть вопроса и просьба провести проверку и принять меры по восстановлению нарушенных прав. Всего хорошего Вам!

Требования к обращению у государственный орган установлены ст. 7 ФЗ РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан": 1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату. 2. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

Добрый день. Пишите заявление с описанием нарушений работодателя и с приложением документов (если есть). Особой грамотности от вас никто требовать не будет. Заявление можете отправить через сайт трудовой инспекции по вашему региону. Подробнее укажите свои данные, данные работодателя (наименование, адрес, контактные данные), характер правоотношений (трудовой договор или договор ГПХ) и в чем состоит нарушение ваших прав.

Мне выплатили не всю заработную плату, обещали в следующем месяце доплатить на сколько это правомерно?
Бухгалтерия на удаленке, связь только через руководителя.

Если работодатель добросовестный и причина задержки не по его вине, целесообразно подождать. В противном случае, обращайтесь в письменной форме с заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту регистрации (нахождения) работодателя. У нас имеется практика работы в данном направлении.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение