Юридическая социальная сеть 9111.ru

Заработная плата

Могут ли удерживать 100% заработной платы в счет долга по кредиту?

Ирина, здравствуйте!
Согласно закону "Об исполнительном производстве" от заработной платы и иных доходов могут удерживать не более 50%.
Исключения: алименты с просрочкой исполнения, деликт (причинение ущерба), совершение преступления или действий, повлекших потерю кормильца - в этих случаях размер максимального удержания - 70%.


Вам помог ответ? Да Нет

Краткое содержание:

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1. Если у мажа заработная плата 12 300, сколько он отдаёт на алименты?

1.1. В зависимости от того, взысканы с него алименты в процентом отношении (и если да, то на скольких детей) или в твердой сумме.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

1.2. 1/4 от зп или фиксированная сумма.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

2. Хотел бы узнать, имеют или права вычитывать МРОТ заработной платы?

2.1. Дмитрий
Минимальный размер оплаты труда, это размер оплаты, который устанавливается органом местной власти. Работодатель не вправе платить меньшую сумму за полное рабочее время, 40 часов в неделю.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
3. По месту требования






Информация:


Данным письмом сообщаем об отсутствии задолженности по выплатам заработной платы работникам члена Ассоциации « СРО «СГС» по состоянию на 1 апреля 2020 года.

3.1. А что Вас в этой справке смущает?


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
4. Я жена военнослужащего, с сентября прошлого года он находится на служебе в г. Тверь. В ноябре прошлого года, меня сократили на работе в родном городе и выдали справку о средней заработной плате. В данный момент проживаем в Твери. Могу ли я получить выходное пособие для жен военнослужащих?

4.1. Можете да.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
5. Кто устанавливает % выплаты от заработной платы в счёт погашения долга перед банком, суд или сумма оговаривается должником и судебным приставом?

5.1. Судебный пристав устанавливает.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

5.2. Процент выплаты определяется законом и составляет 50% от заработной платы в соответствии со ст.138 Трудового кодекса РФ, согласно которой общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

5.3. Согласно ФЗ Об исполнительном производстве:
"При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований."
Соответственно, отвечая на ваш вопрос - устанавливает соответствующий закон.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
6. Работаю в школе. Вышла с отпуска. И передо мной поставили условие - либо пишу заявление на отпуск без сохранения заработной платы (без содержания), либо ухожу на больничный. Так как зарплату платить не чем. Школа самая обычная, не частная. Я нахожусь в положении. И все эти манипуляции мне не выгодны. Подскажите как быть в такой ситуации?

6.1. Действия работодателя неправомерны. Работнику, лишь по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Т.е. должно быть волеизъявление работника, а заставить написать такое заявление Вас никто не вправе. Действительно, похоже на манипуляции, т.к. Вы должны находиться на бюджетном финансировании и не может такого быть, что нечем зарплату платить. Можете обратиться с жалобами в Госинспекцию труда, прокуратуру, а также управление (департамент) образования.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
7. В банке мне сказали что мой паспорт недействительным теперь не могу получить не sim-карту, не банковскую пластиковую карту для получения заработной платы. Говорят что - бы я обратился в УФМС по нашему городу.

7.1. Правильно Вам сказали.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

7.2. Паспорт можно поменять в городе проживания, и не обязательно по месту регистрации. Правда, тогда срок его замены-2 месяца, но вам выдадут временное удостоверение на этот период, если попросите.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
8. Могу ли я получать заработную плату на карту человека не являющимся мне родственником.

8.1. По ст.185 ГК РФ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
9. Моего мужа заставили вступит в фонд Благосостояние еежемесечно из заработной платы удерживали по 500 рублей шесть лет. Есть договор на руках выписки, но когда обратились по поводу расторжения договора, разговор был по телефону. Отказали в грубой форме, нахамили и сказали ищите ваши деньги где хотите и такого договора не существует, якобы данные пропали из компьютера в связи соломкой. Можно вернуть деньги?

9.1. Вернуть можно. Только вот что такое "заставили вступить"?
Силой что ли?


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

10. Состоял в браке с 2007 года. В 2020 развелся. На момент заключения брака и по сегодняшнее число включительно) работающий в гражданской организации военный пенсионер. Заработную плату (30 тыс. ежемесячно) все эти годы отдавал жене которая вела домашнее хозяйство а пенсию откладывал на свой счёт в банке. Вопрос: подлежат ли мои пенсионные накопления разделу после развода? Жена будет получать свою пенсию в 2021 году.

10.1. Согласно ст. 34 Семейного кодекса, все имущество супругов, нажитое в браке, является общим, и в случае развода подлежит разделу поровну, если иное не установлено соглашением супругов (брачным договором). Поэтому формально ваши сбережения, сделанные в период брака являются общими и подлежат разделу на общих основаниях.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
11. Куда я могу обратиться в случае невыплаты заработной платы в полном объёме? Заведующая организации подала неверные сведения в бухгалтерию, следовательно, мне не выплатили за все рабочие дни. Я писала с просьбой разобраться в бухгалтерию, но вопрос не был решен. Меня проигнорировали. Доказательства моей работы есть, это могут и подтвердить работники организации. Спасибо заранее за ответ!

11.1. Обращайтесь с жалобами на сайты ГИТ и прокуратуры.
С уважением.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

11.2. Если не разберетесь с бухгалтерией, обращайтесь к руководству, а далее с жалобой в Государственную инспекцию труда.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
12. За сколько нужно предупредить сотрудника о снижении заработный платы? И в случае досрочного выхода сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет-за сколько предупредить работодателя?

12.1. Светлана, добрый день.

Согласно ст. 74 Трудового кодекса РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

О таких изменениях работодатель должен уведомить работника в письменной форме не позднее чем за 2 месяца.

Что касается досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком и уведомлении сотрудника - работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время согласно ч. 2 ст. 256 ТК РФ.
В соответствии со ст.92 ТК РФ работник в письменном заявлении работодателю указывает о желании прервать отпуск по уходу за ребенком и приступить к работе.

Законодательно не закреплено, за какой период времени до выхода на работу работник должен подать такое заявление, следовательно, это может быть любой срок.

Однако, рекомендую Вам ознакомиться с локальными документами работодателя, поскольку в соответствии со ст.8 ТК РФ такой срок может быть закреплен в них.

Надеюсь, ответил на ваш вопрос.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

13. Я сотрудник мчс, если я уйду в декретный отпуск, какая у меня будет заработная плата?

13.1. Если Вы уйдете в декретный отпуск, то у Вас будет не заработная плата, а пособие по уходу за ребенком.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

13.2. ---Здравствуйте уважаемый посетитель, вас в него никто не отпустит, вы не гражданский служащий!

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Планирую уйти во второй декрет, не выходя из первого. Первому будет 2,4 когда родиться второй. Смело можно уйти, т.к уже пособие не получаю. Суть вопроса заключается в том, что может ли уйти в декрет мой муж?! Т. К заработная плата его намного выше, чем моя. Соответственно, выплаты тоже будут намного выше.

14.1. Да, супруг может уйти в отпуск по уходу за вторым ребёнком. Вы останетесь в отпуске по уходу за первым ребёнком. Однако, посчитайте сначала действительно ли это выгодно. Пособие по беременности и родам супруг получить не сможет. Только ежемесячное пособие по уходу с рождения ребёнка.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
15. Потерял паспорт, находясь в другом регионе не по месту постоянной регистрации, временная регистрация закончилась 18 марта, на данный момент не продлил временную регистрацию, не было возможности снять жилье, т.к. предприятие, на котором работаю на период пандемии прекратило выплачивать заработную плату. На данный момент предстоит обратиться по потере в полицию или УФМС? и должен ли я буду оплатить штраф за несоблюдение сроков временной регистрации помимо штрафа за утерю паспорта. Спасибо.

15.1. 18 апреля 2020 года Президент издал указ, продлевающий сроки действия истекающих документов. Поэтому если срок регистрации истек после 1 февраля до 15 июля привлекать к ответственности вас не должны.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
16. Почему в Алтайском крае районный коэффициент 15% действует на заработную плату, а на фиксированную часть пенсии по старости - нет.

16.1. Законодательством не предусмотрено начисление районного коэффициента к страховой пенсии. Выплачиваемый районный коэффициент к заработной плате учитывается в составе зарплаты при определении страховой пенсии.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
17. Как поступить в такой ситуации. В нашем учреждении умер сотрудник. Ему начислена заработная плата за дни работы до смерти. Компенсация за неиспользованный отпуск начислена после смерти. Нужно ли удерживать подоходный налог и начислять страховые взносы на суммы, начисленные за дни работы до смерти, ведь сотрудник до смерти находился в трудовых отношениях. И после смерти с начисленной компенсации?

17.1. С любых видов дохода.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
18. Скажите мне пожалуйста, на сколько будет правильно написать жалобу в прокуратуру на работодателя, в том что он не выплатил заработную плату, за несколько месяцев. Как мне известно медицинский центр на данный момент закрыт.

18.1. Можете написать такую жалобу. Для взыскания заработной платы обращайтесь с иском в суд.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

18.2. Такой вариант обжалования действий работодателя возможен.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

18.3. Полностью обосновано! Параллельно напишите заявления в трудовую комисию.
Ответить из ведомства на ваше обращение должны дать в течение 30 дней. В ответном письме может быть отчет о результате проверки или решение. По закону прокуратура может выделить дополнительно 30 дней на проведение всех мероприятий.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

18.4. Для взыскания заработной платы обрашаетесь, в суд.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

18.5. Никакого смысла в этом не будет. Прокуратура не обладает полномочиями по взысканию задолженности по заработной плате и в суд за Вас не пойдет.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
19. У меня такой вопрос: Работодатель отправил меня на лёгкий труд по беременности. Я сижу дома с июня месяца с сохранением средней заработной платы. А в июле я должна была идти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Заявление было написано, приказ пришёл.
Но мне сказали, т. к. я сижу дома, ни отпуска, ни отпускные мне не положены. Действительно ли это так? И, получается, у меня будет неотгуленный отпуск?

19.1. Неправильно Вам сказали. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

19.2. Нет, это неправомерно. Вы вправе использовать отпуск и получить отпускные.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
20. Пожалуйста за какой период мне надо взять справку о заработной плате, чтобы подать заявление в суд о рассрочке платежей?

20.1. Логичнее было бы взять справку с даты начала образования задолженности или хотя бы с начала года. Чтобы четко было видно что Ваши доходы не позволяют выплатить задолженность полностью.
Данный момент регламентируется в суде ст. 203 ГПК РФ,
Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.
А также в ст. 434 ГПК РФ,
При наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов, взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановления вопрос об отсрочке или о рассрочке исполнения, об изменении способа и порядка исполнения, а также об индексации присужденных денежных сумм.
Я бы рекомендовал помимо справки о заработной плате, предоставить суду и другие доказательства не исполнения решения единоразово, а рассрочить его. Так будет убедительнее.
Аналогичный вопрос был рассмотрен в пункте 11 Обзора судебной практики ВС РФ № 1 за 2018 г.
Вот ссылка: Подробнее >>>


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
21. Я работаю воспитателем в детском саду, в логопедической группе. Средняя заработная плата у нас 30000 рублей. В июне нам заплатили мрот. Заведующая объяснила это тем, что наши деньги «съели» ученики. Хотя обучаются коллеги уже не первый год. В июле также сказали не рассчитывать на большее.

21.1. Нам неизвестно из чего конкретно состоит Ваша зарплата, кроме оклада, но например премию работодатель действительно вправе не платить. На усмотрение работодателя.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
22. Судебные приставы сделали минус на карте которую я получил на работе для перечисления заработной платы, но я там не работаю уже 1,5 года, на карту деньги не поступают, чтобудет если не носить долг?

22.1. Тогда придут к вам на новое место работы или к вам домой.
С уважением.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
23. Могу ли я написать заявление на выплату заработной платы неатработанных часов по вине работодателя.

И за какой период можно сделать перирасчёт.

23.1. Да, Вы имеете право написать такое заявление.
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
В соответствии со статьей 392 ТК РФ:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
24. Ответе, пожалуйста, на мой вопросы письменно:
Ипотека в Росбанке. Из-за пандемии была 3 месяца в отпуске без сохранения заработной платы. 25.06.2020 подала Требование о предоставлении Ипотечных каникул, связи с снижением среднемесячного дохода, весь пакет документов был предоставлен в банк. Банк до сих пор не предоставил ответ. С июня (платеж 20.06. ) не плачу по ипотеки. Что нужно делать в этой ситуации и куда написать жалобы на банк.

24.1. Можно сначала уточнить в банке о принятом решении. В случае необоснованного отказа в предоставлении ипотечных каникул, либо в случае необоснованного затягивания принятия решения, можно обратиться с жалобой в прокуратуру. На дополнительные вопросы отвечу в личных сообщениях.
С уважением,
Светлана.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
25. Я работаю в коррекционной школе. Ежегодно около 30 учеников берут справки о надомном обучении (справка ВКК) администрация школы говорит, что чем больше надомников в школе, тем меньше стимулирующий фонд заработной платы, так ли это? Зависит ли стимулирующий фонд от количества учеников, обучающихся на дому?

25.1. в вашей ситуации для ответа на ваш вопрос необходимо смотреть локальные акты вашей организации.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
26. Я трудоустроена с февраля 2020 года. С момента начала самоизоляции и по сей день не выплачивается заработная плата, так же существует ряд менее значительных нарушений. По данному факту была написана жалоба в трудовую инспекцию, но от их "отписки" мне легче не стало. Обращалась в администрацию Президента, там ответили, что информация передана в трудовую инспекцию, в свою очередь трудовая инспекция сообщила, что информация к ним не поступала. Подскажите, куда обращаться далее?

26.1. Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

26.2. В прокуратуру, она вынесет предписание об устранении нарушений трудового законодательства, касающегося не выплаты заработной платы. Так же можете указать на невыполнение трудовой инспекцией функций надзора за соблюдением трудового законодательства.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

27. Почему страховые взносы за 2002 год не индексируют на к=1,307. В Консультант Плюс Дата с которой производится индексации: 1 января 2002 года 1,307;
Почему страховые взносы за 2013 и 2014 года - не индексируются.
Зачем в расчетах баллов находят заработную плату от начисленных страховых взносов 22% 16%, когда в ИЛС есть графа этой з/п делим на максимальную, умножаем на 10 и все.

27.1. Такой расчет можете сделать сами или через юриста, который занимается данной отраслью дел.

Смотрите видео по вашей проблеме на канале:
https://www.youtube.com/channel/UCTrm3LVBZJBGngGkbSjFXEQ?sub_confirmation=1


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
28. Увольняюсь с предприятия, где проходил повышение квалификации (диплом) и аккредитацию (удостоверение об аккредитации). При увольнении непосредственный начальник отказывается выдать документы на руки, мол, о повышении квалификации только заверенную собой копию, а удостоверение об аккредитации вообще не дам. Правомочно ли это? И в праве ли работодатель удерживать суммы с заработной платы за обучение по повышению квалификации и аккредитацию при увольнении? Спасибо!

28.1. В соответствии со ст. 197 ТК РФ право каждого работника на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям, реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем. В качестве такого договора может выступать ученический договор (ст. 198 ТК РФ) либо иное соглашение об обучении работника. При этом непосредственно в трудовом договоре, в дополнительном соглашении, ученическом договоре, оформленных в письменной форме и составленных в двух экземплярах, может быть предусмотрено и условие об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя (ст.ст. 57, 67, 72, 200 ТК РФ).
Если в трудовом договоре не было прописано вышесказанной информации. Значит он обязан отдать вам ваши документы о повышении квалификации.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
29. Могу ли я написать заявление на выплату заработной платы неатработанных часов по вине работодателя.
И за какой период можно сделать перирасчёт.

29.1. Да безусловно, неотработанные часы по вине работодателя оплачиваются по ТК РФ,например, за вынужденные прогулы работника. За данный период. Всего доброго!


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
30. Могу ли я написать заявление на выплату заработной платы неатработанных часов по вине работодателя. И за какой период можно сделать перирасчёт.

30.1. Можете и еще как.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Будет ли в России дефолт и деноминация валюты в 2020 году: что делать с деньгами?

сегодня в 15:06
58 просмотров
Эксперты рассказали, будет ли дефолт в России в 2020 году. Из-за стабильного снижения рубля некоторые прогнозируют России повторение «черного августа» 1998 года.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Юристы помогают российским морякам в Ливане получить зарплату

сегодня в 15:02
11 просмотров
Друзья!Юристы помогают российским морякам в Ливане получить зарплатуЭкипаж танкера «Капитан Нагдалиев» не захотел возвращаться в Россию после взрыва в Бейруте, пока не решит проблему с задолженностями по заработной плате.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )


И сколько же зарабатывают священники РПЦ в Росси? Надбавка к святому духу

сегодня в 13:09
13 просмотров
И сколько же зарабатывают священники РПЦ в Росси? Надбавка к святому духуЧему равна зарплата священника в России, от чего зависит размер оклада и как вообще стать священником?
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Выходное пособие - это не зарплата, а подарок государства, поэтому что дали, тому и радуйтесь

сегодня в 12:37
12 просмотров
Конституционный суд РФ защитил права работников, уволенных по не зависящим от них причинам, на выплату выходного пособия в размере не ниже среднемесячного заработка.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В РФ ряд пенсионеров получит на карту новую выплату до 14 августа

сегодня в 12:25
31 просмотров
В РФ ряд пенсионеров получит на карту новую выплату до 14 августа Некоторые россияне могут рассчитывать на дополнительную выплату.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Сохранить зарплату после увольнения: изучаем судебную практику

сегодня в 12:16
13 просмотров
Центр занятости в исключительных случаях может сохранить за уволенным работником средний заработок в течение четвёртого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Дополнительный выходной для людей старше 40 лет: зачем нужен и как получить?

сегодня в 11:38
12 просмотров
Рассказываем все про новый выходной, который планируется ввести для людей старше 40 лет. Как его взять и для чего он нужен?
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Когда будет выступать Владимир Путин в августе 2020 года? Обращение Президента Путина россиянам

сегодня в 09:18
271 просмотров
До пандемии предполагалось, что прямая линия с Владимиром Путиным в 2020 году пройдет в конце июля или начале августа.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Минимум 12 тыс. рублей на руки: россиянам готовят новую выплату от государства

вчера в 22:05
126 просмотров
Россиянам готовят новую, увеличенную в разы выплату от государства. Речь идет о пособиях по безработице.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )