Спросить бесплатно
8 800 505-92-64
Бесплатно

Круглосуточное дежурство

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Я доктор у меня двоя маленьких детей, могу ли я отказаться от дежурств в отделении круглосуточного стационара.

1.1. Зависит от того насколько маленькие дети и вашего семейного положения.
Статья 96 ТК РФ
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

Вам помог ответ? Да Нет
2. Я нахожусь в воинской части которую перевели на круглосуточное боевое (не боевое) дежурство. У меня есть супруга и двое детей первому 3 года второму нет пол года. Домой не пускают как быть.

2.1. Странный вопрос как быть служить до отмены положения при чем здесь дети? Для этого есть у них мама.

Вам помог ответ? Да Нет
3. Может ли женщина-военнослужащая (в разводе), воспитывающая двоих детей (4 и 11 лет), отказаться от круглосуточных дежурств и привлечения на учения?

3.1. Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних при разрешении споров о незаконности увольнения без учета гарантии, предусмотренной частью четвертой статьи 261 ТК РФ, судам следует исходить из того, что к одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях.
Таким образом, если Вы не соответствуете указанным выше критериями, то Вы не можете считаться одинокой матерью, а поэтому на Вас не могут распространяться положения ст. 259 ТК РФ, запрещающие привлечение одиноких родителей, имеющих детей в возрасте до 5 лет без их согласия к работе в ночное время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни.

Вам помог ответ? Да Нет
4. Вопрос такого рода. Жена работает в многофункциональном центре. Круглосуточной охраны нет. Поэтому весь коллектив мфц дежурит на дому по очереди в том числе в выходные и праздничные дни на случай сработки сигнализации. Время что жена дежурит дома нигде не учитывается и соответственно не оплачивается. Имеет ли право руководитель мфц назначать такие дежурства.

4.1. Ваша жена может не выходить на такие дежурства и все.
ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Всего хорошего.

Вам помог ответ? Да Нет

4.2. Добрый вам вечер
Уважаемый Артур, в данном случае это какая-то ерунда. Пишите жалобу по указанным фактам в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Вам помог ответ? Да Нет

4.3. Нет, если это не предусмотрено трудовым договором, то без согласия работника не имеют право, это нарушение, в силу ст. 60 ТК РФ.
Удачи в решении Вашего вопроса.

Вам помог ответ? Да Нет

5. Дежурство круглосуточное, осталось 2 дежурных, как распределить смены?

5.1. А какие варианты есть? Либо дежурить через сутки, либо не дежурить, но тогда проблемы. Ждать пока начальство ещё людей найдет и дежурить либо идти на конфликт, но тут сами решайте. Всего хорошего.

Вам помог ответ? Да Нет
6. Я работаю врачом - педиатром в детском доме. Количество воспитанников 82.По штатному расписанию-1 врач и 1 медсестра, 0,5 ставки врач-стоматолог. Какое количество медицинского персонала положено? Часы работы? Должно ли быть круглосуточное дежурство медперсонала? Примеч.: сейчас организация называется не дом-интернат. А цент " Теплый дом" и относится к Департаменту социальной политики.

6.1. Определяется - не законом. Определяется - собственником учреждения, учитывая все необходимые потребности в персонале, пусть и по рекомендованным нормам, в большей части.

Вам помог ответ? Да Нет

7. Перевод на круглосуточное дежурство, но не боевое, это законно?

7.1. Круглосуточное дежурство в воинской части (подразделении) офицеров, прапорщиков и мичманов, а также сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту, не входящих в суточный наряд, может быть введено только в исключительных случаях на ограниченное время командующим войсками военного округа, фронта, флотом, армией.

Система ГАРАНТ: Подробнее >>>

Вам помог ответ? Да Нет
8. У меня такой вопрос. Работаю в компании отис в лен. обл.график работы 5 дней по договору+сутки через двое круглосуточное дежурство без договора. Насколько это правомерно?

8.1. У вас явная переработка и нарушение трудового кодекса. Нужна проверка трудовой инспекции и прокуратуры. Зачем ка это нужно?

Вам помог ответ? Да Нет
9. Я, Яков Константинович, работаю диспетчером в ТСЖ, работа по графику круглосуточная. Должен ли председатель ТСЖ оплачивать мне моё дежурство в праздничный день вдвойне? Мой имэил: yks40@mail.ru

9.1. Работа в выходные и праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере, либо должны предоставлять день отдыха, так называемый отгул. Всего хорошего!

Вам помог ответ? Да Нет

9.2. День добрый, да, если работаете в праздничные дни должны оплатить в двойном размере или с вашего согласия предоставить дополнительный день отдыха.

Вам помог ответ? Да Нет

10. Хочу спросить до какого возраста нельзя оставлять ребёнка одного ночью и ссылку на закон. На работе хотят ввести круглосуточные дежурства, а ребёнка 10 лет одного ночью оставить не могу. Как быть?!

10.1. Хочу спросить до какого возраста нельзя оставлять ребёнка одного ночью и ссылку на закон. На работе хотят ввести круглосуточные дежурства, а ребёнка 10 лет одного ночью оставить не могу. Как быть?! Такого закона не существует. Люди выкручиваются как могут.

Вам помог ответ? Да Нет

10.2. Нет, такого закона. Есть ограничения по ночным дежурствам только матерям с детьми до 5 лет -
Статья 96. Работа в ночное время
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 96]
...Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

Вам помог ответ? Да Нет
11. С какого возраста и на основании какого закона ребенка можно оставлять одного дома ночью,? На работе хотят ввести круглосуточные дежурства, а ребенок 10 лет не может быть ночью один. Как быть?

11.1. Наталья
Конечно нельзя оставлять ребенка одного дома. Но работодатель Вам ничем не обязан

Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Вам помог ответ? Да Нет
12. Я пенсионер уже как месяц. Работаю врачом (круглосуточные дежурства). Сегодня (04.10.16 г.) у меня суточное дежурство. Следующее дежурство 07.10.2016 г. Имею ли я право подать заявление на увольнение (по состоянию здоровья) 5-го, или 6-го октября? Имеет ли право организация заставить меня отрабатывать 2 недели?

12.1. Вы можете уволиться в день, указанный на Вашем заявлении.

Вам помог ответ? Да Нет

12.2. Не имеет такого права организация.

Вам помог ответ? Да Нет
13. Должно ли образовательное учреждение (школа-интернат для детей сирот), имеющее медпункт и лицензию на мед. деятельность организовывать круглосуточное дежурство мед. сестер?! Закреплена ли данная обязанность по ЗАКОНУ за работодателем?!

13.1. Законами федеральными это не регулируется. Вам надо в Департамент здравоохранения обратиться по Самарской области и ознакомиться с положениями и Вашими внутренними Положениями.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Работаю в детском противотуберкулезном санатории, медицинской сестрой. Дети там (с неактивным туберкулезом органом дыхания, туб инфицирование, туб виражи, и ТП) врачей сократили, с 14.00 до 08.00 я остаюсь одна на 50 детей. Мой вопрос, какое количество детей положено на медсестру? Имеют ли право сокращать врачебные круглосуточные дежурства.

14.1. Елена, Ваш вопрос в компетенции Вашего Департамента здравоохранения. Все документы, внутренние положения о количестве врачей и среднего медперсонала есть у них. Обратитесь или через сайт или письменно. Ответ дадут. Если есть нарушения, то устраняют обычно. Но, и так вижу, что, по-крайне мере, количество превышено.

Вам помог ответ? Да Нет
15. Возможен ли хронометраж рабочего времени при условии работы медицинского сотрудника в суточном графике и как определить должна ли быть определена норма нагрузки по анализам на одного лаборанта при условии круглосуточного дежурства.

15.1. Смотрите должностную инструкцию на медицинского работника. Удачи!

Вам помог ответ? Да Нет
16. Действует ли приказ 685 от 1 е мая 1987 г. в настоящее время. В частности, разрешены ли круглосуточные дежурства медицинским работникам? Елена.

16.1. Действует, новая редакция.

Вам помог ответ? Да Нет
17. Я работаю сторожем в детском саду, по трудовому договору 5 рабочих дней по 8 часов с двумя выходными и праздничными днями. После установки тревожной кнопки возникла необходимость дежурить возле нее круглосуточно. Имеет ли право администрация учреждения ввести в обязанности сторожа дежурства в выходные и праздничные дни.

17.1. Может обязать, если у вас сменился график работы и установился иной режим рабочего времени - но об этом должны предупредить заранее - за 1 месяц.

Вам помог ответ? Да Нет

17.2. Нет, не имеет права.

Вам помог ответ? Да Нет
18. Я заведующий отделением реанимации в ЛПУ. Развернуто 5 коек. Круглосуточный врачебный пост. Работаю с 8:30 до 16:18 с понедельника по пятницу. Во время летних отпусков приходится брать дополнительно ночные или суточные дежурства, чтобы перекрыть график. Администрация оплачивает как сверхурочные. Можно ли вместо денежной компенсации за дополнительные дежурства брать отгулы или в счет сокращения рабочего времени?

18.1. По заявлению можете брать отгулы.

Вам помог ответ? Да Нет
19. По сколько дней отгула обязан предоставить работодатель работнику, работающему по обычной 5-дневной неделе, привлеченному на 15-часовое ночное дежурство с 18-00 до 9-00 и круглосуточное дежурство в воскресный день? Спасибо!

19.1. Может вообще отгулы не давать, но обязан оплатить сверхурочные.

Вам помог ответ? Да Нет
20. Обязательно ли устанавливать автоматическую пожарную сигнализацию на объектах с круглосуточным дежурством.

20.1. Да нужно устанавливать То что объект с круглосуточным дежурством-не является основанием чтобы эту сигнализацию е устанавливать.

Вам помог ответ? Да Нет
21. Я кадровый офицер. Возникла следующая ситуация. В праздничные дни, а именно 4,5 января находился после круглосуточного дежурства. 4 января отмечал праздник с друзьями, 5 января поспал контрольный звонок начальнику, был вызван на службу. Начальник сказал что я пьян, взял объяснение. Мед. освидетельствования не было. Теперь жду аттестационную комиссию. Случай однократный. Могут ли подвести под увольнение. Спасибо.

21.1. Если ваш начальник подведёт под увольнение, есть реальный шанс на отмену приказа об увольнении в судебном порядке и восстановления на службе. Правда не понятно в какой сфере вы служите, что бы ознакомиться с законом регулирующим вашу службу, но требования трудового законодательства РФ ст. 5, имеет приоритет перед другими законами регулирующими трудовые отношения в РФ.

Вам помог ответ? Да Нет
22. У нас на работе было круглосуточное дежурство, мы работали по 12 часов смена и с нам платили ночные с 22 до 6 утра, сейчас нас переводят на 2 сменное дежурство, первая смена с 5-30 до 1-30 и вторая смена с 1-30 до 21-30, ночью дежурств не будет и ночные нам сказали что не будут платить. Рабочий день будет по 8 часов. Правильно ли это? И за какое время должны уведомить об изменения в работе смен. Нас об этом предупредили за 2 недели.

22.1. Без Вашего согласия работодатель не вправе менять график.

Вам помог ответ? Да Нет
23. В 2001 г.поступила на работу-помощник воспитателя ночного дежурства, в 2016 году круглосуточной группы не будет, предлагают расчёт по соглашению сторон, а не по сокращению, предлагают дневной няней, на что я могу рассчитывать?

23.1. Вы вправе отказаться от периода на другую работу, пусть увольняют по сокращению штата, с письменным предупреждением за 2 месяца и выплатой выходного пособия. На другие условия не соглашайтесь.

Вам помог ответ? Да Нет
24. Организация круглосуточного дежурства, учетный период год, смена 24 часа, при 4 шт.ед. (сутки через трое) переработка 213-237 на каждого, при 5 шт.ед (сутки через четверо) недоработка 219 часов на каждого! Это при смене 12 или 24 часа, и так и так пробовал! Да как так то! Тогда что делать с графиком сутки через двое!?

24.1. Не может быть такой переработки. Что работники не оформляют отпуска, больничные?
При суммированном же учете рабочего времени вопрос об оплате сверхурочной работы будет решаться после подведения итогов учетного периода и выявления количества часов сверхурочной работы (разница между фактическим и установленным числом рабочих часов).

Не учитывается отпускные, больничные, "отгулы",праздничные дни оплаченные в двойном размере, командировочные, оплаты за совмещение...

Вам помог ответ? Да Нет

24.2. Не понятно в чём для вас проблема?

Не берите вы работника на пятую единицу, а оформляйте совместительство четверым сразу, скажем каждому по 20%.
Тогда не нужно будет платить излишнюю переработку в двойном размере.

Вам помог ответ? Да Нет
25. Я врач педиатр, у меня двое детей 5 и 3 года. Имею ли я право отказаться от круглосуточных дежурств.

25.1. ДА, конечно имеете право.

УДАЧИ ВАМ.

Вам помог ответ? Да Нет
26. В этом году я судился с бывшей об определение местожительства дочери. Суд я проиграл, не доказал её пьянки. Сейчас Б/ж находиться на работе (круглосуточное) дежурство, а Дочь с чужим знакомым. В органы опеки звонить не буду, они сразу уведомляют её о моих действиях. На данный момент у неё в доме полнейший разгром после вчерашнего веселья. У меня есть возможность проникнуть в её жилище. Но как заставить органы опеки зафиксировать этот факт? Или какие есть вышестоящие органы?

26.1. В полицию звоните о не правомерных действиях матери в отношении ребенка.

Вам помог ответ? Да Нет

26.2. Но как заставить органы опеки зафиксировать этот факт? Иного варианта как обращения в опеку НЕТ.

Вам помог ответ? Да Нет

27. Мой вопрос такой, относится ли должность техника-телефонистки с круглосуточными дежурствами и постоянным отслеживанием каналов к особым условиям труда? Какие трудовые нормы в часах и время отдыха?

27.1. Нет, не относится к особым условиям труда.

Вам помог ответ? Да Нет
28. Обязательно ли, круглосуточному передвижному экипажу ГБР частного охранного предприятия иметь путевой лист, медицинскую справку о допуске к дежурству-ежедневно?

28.1. Да, это обязательно.

Вам помог ответ? Да Нет
29. Наш гл.врач больницы подписал приказ о добавлении к обязанностям мед. сестры по уходу за новорожденными обязанностей палатной мед. сестры. Ранее данную работу выполняли акушеры, дежурящие круглосуточно. Не имея сертификата на акушерство я должна по мнению гл.врача исполнять обязанности акушера, а акушеры в свою очередь из круглосуточного дежурства переходят на график работы с 15:12 до 8:00. Данный приказ с работниками не обсуждался. Законно ли принят данный приказ?

29.1. Изменение трудовой функции - это перевод на другую работу, который возможен только по согласия работника. Статья 72.1 ТК РФ. Оформляется соглашением сторон трудового договора (статья 72 ТК РФ). А уж на основании этого соглашения издается приказ. Действия работодателя неправомерны. Вы имеете право отказаться. Это можно оформить и как поручение дополнительной работы в порядке совмещения должностей с доплатой. Статья 60.2 ТК РФ. Однако, и при этом согласие работника является обязательным.

Вам помог ответ? Да Нет

30. Нужна ли пожарная сигнализация, в помещении с круглосуточным дежурством.

30.1. Наличие постоянного дежурства не освобождает вас от установки пожарной сигнализации. Да должна быть в обязательном порядке.
Сп 5.13130.2009 приложение А.

Вам помог ответ? Да Нет

30.2. Обратитесь с данным вопросом в Управление МЧС по Омской области, там Вам разъяснят.

Вам помог ответ? Да Нет

Еще вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

В Самарской области организуют обсерватор в виде палаточного городка для узбекских граждан у границы

15.05.2020 в 06:26
615 просмотров
Около 600 узбекских граждан находятся в районе Большая Черниговка Самарской области на границе с Казахстаном в ожидании решения о возврате на родину, сообщили агентству "Интерфакс-Поволжье" в администрации района.
Комментарии (30)
Рейтинг публикации: 0 ( )

ДНР и ЛНР отказались пускать украинцев из-за коронавируса

15.03.2020 в 14:15
263 просмотров
Украинцам с симптомами ОРВИ запретили въезд на территории самопровозглашенных Донецкой и Луганской народных республик (ДНР и ЛНР)
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В Комсомольске-на-Амуре паводок подтопил почти 20 жилых домов

27.08.2019 в 11:13
176 просмотров
Уровень Амура у Комсомольска продолжает повышаться. За прошедшие сутки вода поднялась на 19 сантиметров и достигла отметки 673 сантиметра.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Системы обводнения торфяников в Подмосковье начали готовить к сезону паводков

14.03.2019 в 12:14
52 просмотров
В Подмосковье системы обводнения торфяников готовят к безаварийному пропуску паводковых вод, для этого сформирован специальный противопаводковый отряд, говорится в сообщении пресс-службы вице-губернатора Московской области Дмитрия Пестова.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности в праздничный нерабочий день

20.11.2018 в 20:24
182 просмотров
Работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности в праздничный нерабочий день, если он дал согласие на работу?..
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Число пострадавших из-за выбросов на полигоне "Ядрово" превысило 500 человек

31.03.2018 в 05:51
61 просмотров
Более 500 жителей Волоколамска, из них 418 детей, обратились к врачам за помощью с 21 по 29 марта, сообщил на совете депутатов Волоколамского района первый замминистра здравоохранения Подмосковья Владимир Ющук.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Власти Подмосковья назвали безвредными выбросы на полигоне «Ядрово»

30.03.2018 в 18:34
308 просмотров
Запах неприятный, но здоровью не вредит. Как заявил в интервью «Говорит Москва» спецпредставитель губернатора в Волоколамске Александр Чупраков, запах, несомненно, действует раздражающе, но не наносит вреда здоровью.
Комментарии (5)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Руководителей компаний обяжут испытывать эвакуационные лестницы

29.03.2018 в 13:58
918 просмотров
МЧС предлагает внести изменения в правила противопожарной безопасности и обязать руководителей компаний испытывать эвакуационные лестницы.
Комментарии (20)
Рейтинг публикации: 0 ( )


В Москве приготовились к паводкам

28.03.2018 в 11:16
69 просмотров
Все городские службы Москвы готовы встретить весенний паводок и перейти на усиленный режим работы. Об этом сообщил заместитель мэра Москвы по вопросам жилищно-коммунального хозяйства Петр Бирюков.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )