Юридическая социальная сеть
У нас уже 30 844 юристa и 5 627 312 пользователй
8 800 505-92-64
Бесплатно

Листок нетрудоспособности

Краткое содержание

Если два листка нетрудоспособности пересекаются одним днем, то есть один закрыт стационаром, а второй открыт в этот же день амбулаторно, но специалистом другим. Получается один день пересекается в больничных. Вопрос как оплатить этот день.
1. Если два листка нетрудоспособности пересекаются одним днем, то есть один закрыт стационаром, а второй открыт в этот же день амбулаторно, но специалистом другим
В этом случае пособие по временной нетрудоспособности по второму больничному выплачивается со второго дня.
2. Здравствуйте! Что касается второго больничного, то его нужно оплатить со дня, следующего за днем, которым был закрыт первый больничный.
1. Может ли врач выписать листок нетрудоспособности на один день?
1.1. На один день листок нетрудоспособности не предоставляется. Если были у врача, то Вам выдадут справку о посещении врача. Удачи Вам!
1.2. Доброго времени суток, Татьяна! Ни в одном нормативном документе не указан минимальный срок, в течение которого человек должен выздороветь. Но обычно врач дает на лечение не меньше 3 дней.
2. В каких случаях выдается листок нетрудоспособности?
2.1. Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, на случай временной нетрудоспособности. Что касается конкретной ситуации уточните пожалуйста вопрос.
3. На сколько дней даётся листок нетрудоспособности после операции удаления менингиомы?
3.1. Вам к врачам надо обращаться, а не сайт юристов. Здесь НЕТ врачей!
3.2. Это решает лечащий врач и медицинская комиссия.
4. Выдается ли листок нетрудоспособности если человек не работает?
4.1. Здравствуйте! листок нетрудоспособности не выдается в таком случае.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу

Юристы и адвокаты по теме Листок нетрудоспособности


Отзывы о юристах по теме Листок нетрудоспособности

отзыв от: Михаил Иванович Холодаев
27.02.2020 19:39
Общая оценка
Тексты законов в общем доступе. Если для Жириновского, Зюганова, Миронова нормы Конституции РФ , как и право гражданина на обращение не обязательны к исполнению, то о каком равенстве всех перед законом можно говорить?

5. Кто вправе (не вправе) выдавать листок нетрудоспособности?
5.1. Листки нетрудоспособности вправе выдавать организации с лицензией на медицинскую деятельность, в том числе выполнение работ (услуг) по экспертизе временной нетрудоспособности
6. В какие сроки оплачивается листок нетрудоспособности?
6.1. Елена, в соответствии с п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами
Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
7. Работник предоставил листок нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам).
7.1. Ольга,здравствуйте!
Нет такого отпуска по беременности и родам. По листку нетрудоспособности Вам оплатят больничный лист, а вот после этого Вы уже напишите заявление на предоставление Вам отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

ВСего хорошего.
8. Листок нетрудоспособности закрыт по сроку 120-ти дней, после лечения онкозаболевания-лучи, брахиотерапия. Муж до сих пор чувствует слабость, головокружение, взял отпуск, отпуск заканчивается. Что делать? Открывать новый больничный, или выходить на работу?
8.1. Доброго времени суток! Если самочувствие у Вашего мужа плохое - пусть обращается снова к врачу, если тот посчитает необходимым - отправит снова на больничный. Всего Вам доброго и удачи!
8.2. Можно взять отпуск за свой счет либо отпуск по семейным обстоятельствам на 1 год - это позволяет трудовое законодательство воспользуйтесь своим правом.
9. Листок нетрудоспособности можно по электронной почте передать или оригинал обязательно почтой?
9.1. можете листок нетрудоспособности заранее по электронной почте передать, а оригинал обязательно почтой с заказным письмом отправить.

10. Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком.
У родителя выходной суббота и воскресенье. Ребенок заболел в субботу. Родителю дадут больничный с субботы или с понедельника, если обращение будет в субботу?
10.1. Можно и с воскресенья или субботы.
11. Листок нетрудоспособности по беременности и родам закончен 29 января 2015 года. Как поступить с работником не приступившим к работе? Может ли кадровик издать сам приказ на работника по уходу за ребенком до 1,5 лен.
11.1. Здравствуйте. Увольняйте по ст 81 ТК РФ, приказ должен подписать директор, а не кадровик.
12. Листок нетрудоспособности оказался надорван, при этом записи не повреждены, но на этом основании бухгалтерия работодателя отказывается его принять. Имеет ли бухгалтер на это право и должен ли он выдать какую-либо бумагу для предъявления в мед. учреждении?
12.1. Здравствуйте, Светлана!
Лист да же нельзя сгибать. Успехов Вам.
13. Как решить вопрос. В роддоме, после рождения мёртвой двойни, мне не выдали листок нетрудоспособности, а выдали его в консультации всего на три дня. Знаю, что согласно приказу минздравсоцразвития, мне обязаны были выдать больничный сроком на 86 дней именно в роддоме. Как мне получить правильный листок нетрудоспособности и будет он на 86 дней или дни умножаются на два, в связи с многоплодной беременностью?
13.1. Больничный обязан выдать лечащий врач-гинеколог женской консультации или частной клиники (обязательно должна иметь лицензию), где будущая мама стоит на учете. Помимо гинеколога, больничный может быть выдан фельдшером или врачом общей практики лечебного учреждения, в котором наблюдалась беременная.
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Год назад была производственная травма. Сейчас пострадавшая ложиться на плановую операцию, ей будут вынимать штифт. Как должен быть оплачен Листок нетрудоспособности?
14.1. Здравствуйте! Работодатель конечно.
14.2. 100% среднего заработка. Потому что нетрудоспособность в связи с производственной травмой.
Если акт Н 1 и прочие документы правильно оформлены.
15. На сколько дней дочь может получить листок нетрудоспособности по уходу за мамой (инвалид 2 группы) , перенесшей инсульт, документы поданы на ВТЭК на 1 группу инвалидности? Спасибо!
15.1. Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
члены семьи: супругами, родителями и детьми (усыновителями и усыновленными), а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством, между другими родственниками

Срок:
в случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.


Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
16. 31.12.2019 у меня был последний рабочий день, после чего моя должность была сокращена. С 6 по 20 января 2020 года я был болен, о чем есть листок нетрудоспособности. В службе занятости мне сказали, что 178 ст. ТК не предусматривает уважительных причин не постановки на учет в двухнедельный срок и в случае моего нетрудойстройства оклад за 3-й месяц мне выплачен не будет. Насколько соответствует законодательству такая позиция службы занятости?
16.1. Формально - соответствует. Законом - прямо не предусмотрена обязанность восстанавливать пропущенные сроки обращения самим органом. Но можно обратиться в суд, с таким требованием, и восстановить срок.
17. При выдачи листка нетрудоспособности в данный листок нетрудоспособности было внесено 2 исправления (менялось название места работы). Достоверность изменений подтверждена дополнительными печатями. По месту работы отказываются принимать к оплате этот листок нетрудоспособности с исправлениями. В поликлинике утверждают, что 2 исправления допускаются. Каким нормативно-правовым актом регулируется внесение исправлений в листок нетрудоспособности? Спасибо.
17.1. "Приложение 4
к приказу Минздравмедпрома РФ
от 13 января 1995 г. N 5

Порядок
оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность
1. Листок нетрудоспособности является многофункциональным документом, служащим основанием для:
- освобождения от работы в случае временной нетрудоспособности;
- начисления пособия по временной нетрудоспособности.
2. Лицевая сторона бланка листка нетрудоспособности заполняется лечащим врачом (в отдельных случаях - средним медицинским работником). Обратная сторона - администрацией предприятия (учреждения, организации), на котором работает пациент.
3. Записи в листке нетрудоспособности (справке) производятся аккуратно синими, фиолетовыми или черными чернилами на русском языке. Исправленный или зачеркнутый текст подтверждается записью "исправленному верить", подписью лечащего врача и печатью лечебно-профилактического учреждения (на бланке допускается не более двух исправлений)".
18. Суды считают, что женщина, обратившаяся с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам позже, чем указано в листке нетрудоспособности получает пособие за вычетом рабочих дней… Но на самом деле нередки случаи, когда фактически листок нетрудоспособности был выписан на несколько дней позже, чем указано в листке. Женщина обязана работать до того периода, пока фактически не получит листок нетрудоспособности?
18.1. Странный вопрос...
А откуда женщина знает, что именно с этого дня врач выпишет Б/лист?
18.2. Здравствуйте! В соответствии со ст. 255 Трудового Кодекса РФ для предоставления работнице отпуска по беременности и родам одного листка временной нетрудоспособности не достаточно, требуется еще и заявление работницы с просьбой такой отпуск предоставить. При отсутствии такого заявления работодатель не имеет права оформлять отпуск по беременности и родам, а работница вправе продолжить работать. Если женщина продолжает работать после получения листка нетрудоспособности , то количество дней отпуска по беременности и родам де-факто уменьшается на период работы, и пособие работница получит не за 140 дней отпуска , а за меньше количество дней ( 140 – период работы в период после выдачи листка нетрудоспособности).
19. На сколько календарных дней может быть выдан листок нетрудоспособности при заболевании или травме?
19.1. Добрый день! Но это от много зависит, прежде всего от состояния здоровья, и сколько времени нужно будет для лечения, тут уже как врач решит, исходя из общего самочувствия.
19.2. Доброго вам времени суток. Обычно больничный выдают не более чем на 5 месяцев, Хотя в отдельных случаях бессрочно (туберкулез и тому подобное). Удачи вам и всего наилучшего.
19.3. Здравствуйте! В данном случае нужно опираться на Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)

При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации

Сроки продления листка нетрудоспособности определены частью 3 статьи 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724).

3. Продление листка нетрудоспособности на больший срок, чем указано в части 2 настоящей статьи (но не более чем на пятнадцать календарных дней единовременно), осуществляется по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации из числа врачей, прошедших обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности.
20. Я инвалид 2 группы. 8 февраля перенес очередную операцию на позвоночнике и сейчас прохожу лечение по листку нетрудоспособности. 25 апреля перенес операцию по замене хрусталика. По этой операции положен листок нетрудоспособности. Как в таком случае поступают с первым листком нетрудоспособности?
20.1. Первый листок нетрудоспособности сохраняется. У Вас два абсолютно разных заболевания и основания выдачи больничных листов.
20.2. Ольга Ивановна! Первый оплачивают по день закрытия. Второй листок оплатят со дня, следующего после дня закрытия первого больничного.
21. Здравствуйте! У меня вопрос: может ли работающая бабушка оформить листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (внуком), если его мама экстеренно госпитализирована (находится в отпуске по беременности и родом за этим ребенком) Выдаст ли мед организация листок нетрудоспособности и оплатит ли его ФСС?
21.1. Здравствуйте! Бабушка не может оформить больничный лист, ребенок здоров, оснований для оформления б/листа из вопроса не усматривается.
Бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком при условии, что мама ребенка прервет отпуск и оформит б/лист.
21.2. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Нет листок нетрудоспособности по уходу за здоровым ребенком (внуком) не выдается, бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком если ему не больше 3 лет.
22. Работаю по срочному трудовому договору с 01.04.2014. Срок действия договора заканчивается 31.12.2014.
С 13.11.2014 мне выдадут листок нетрудоспособности по беременности и родам. Роды предполагаются 17.01.2015.
Оплатят ли мне листок нетрудоспособности по беременности и родам (140 календарных дней)+16 дней за осложненные роды (предстоит кесарево сечение)? Могу ли я рассчитывать на другие выплаты, которые положены работающим женщинам при рождении ребенка? Роды вторые.
22.1. Несмотря на то, что с Вами заключен срочный трудовой договор, расторгнуть его могут только по окончании беременности.

Для этого нужно написать заявление о продлении срочного трудового договора до окончания беременности и приложить к нему справку из женской консультации.

Датой окончания срока срочного трудового договора будет дата окончания отпуска по беременности и родам, оформленного на основания листка нетрудоспособности.
22.2. Получите пособие по Б и Р. Имеют право уволить после рождения ребенка.Пособие по уходу за ребенком получите в соцзащите.Изучите ст. 261 ТКРФ.:sm_bs:
23. Работник, после увольнения по сокращению штата с выплатой ему выходного пособия за первый месяц на период трудоустройства, в конце первого месяца после увольнения заболел. После завершения лечения предоставил листок нетрудоспособности, переходящий по срокам на второй месяц.
По истечении второго месяца предоставил трудовую книжку и листок нетрудоспособности, претендуя на выплату и пособия за второй месяц на период трудоустройства в полном размере, и оплаты листка нетрудоспособности.
23.1. Оплатить листок нетрудоспособности обязаны, если он был открыт в течение 30 дней с даты увольнения. Выплата пособия по болезни не влияет на размер выходного пособия при сокращении.
24. Электрик ООО «Свет» Голубев Иван Сергеевич написал заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию 09 июля 2015 года, зарегистрировал его у секретаря организации 13 июля 2015 года. 23 июля 2015 года он не вышел на работу, при этом позвонил в отдел кадров и предупредил, о том, что заболел и предоставит листок нетрудоспособности позже. Листок нетрудоспособности он предоставил 30 июля 2015 года. Определить дату прекращения трудового договора (увольнения)
24.1. Здравствуйте.
Решение задач юридического характера является платной услугой.
Оплатите ответ и Вы получите решение задачи.
Либо решайте самомтоятельно, применив нормы трудового права РФ.
24.2. Решение юридических задач на нашем сайте является платной услугой. Кроме того, ситуация, описанная в Вашем вопросе стандартная и Вы сами, подумав, можете её разъяснить.
25. Скажите, пожалуйста, на сколько дней и кем продлевается листок нетрудоспособности после удаления грыжи позвоночника?
25.1. Здравствуйте! лечащим врачом
25.2. С 1 января 2012 года вступила в силу статья 59 федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ, посвященная экспертизе временной нетрудоспособности. Согласно ей врач самостоятельно выдает листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. А фельдшер или зубной врач - до десяти. На большее время больничный листок может быть продлен только по решению врачебной комиссии, но не более чем на 15 календарных дней единовременно.

Если работник болеет в общей сложности более 15 календарных дней, в таблице «Освобождение от работы» подписи лечащего врача и председателя врачебной комиссии должны проставляться при каждом продлении листка нетрудоспособности по решению комиссии. В противном случае сотрудники фонда откажут в возмещении пособия. Максимальная продолжительность периода нахождения на больничном законодательством не установлена. Больничный листок должен быть выдан на весь период лечения до выздоровления либо до установления инвалидности.
26. Ситуация следующая: работник с 02.07-09.08.2018 находится в ежегодном отпуске, в это время открыт листок нетрудоспособности с 09.07-20.07.2018, НО он не закрыт, продлить ежегодный отпуск я же могу только после закрытия листка нетрудоспособности, не раньше?
26.1. Добрый день. Вы правы, продлить ежегодный отпуск можете после закрытия листка нетрудоспособности ровно на столько дней, сколько были на больничном.
26.2. Здравствуйте, Анастасия.
Вообще, законом не предусмотрена обязанность работника просить продления отпуска на период нетрудоспособности, поскольку это прямо определено в ст.124 Трудового кодекса РФ.
Однако, также предусмотрено право работника не продлить, а перенести этот отпуск.
Поэтому, целесообразно вручить работодателю заявление о продлении отпуска на период больничного и приложить сам больничный.
Документы вручить лично под роспись или направить постой с уведомлением и описью вложения.
Если больничный еще не закрыт, можно направить заявление с указанием на то, что больничный будет представлен по окончании периода нетрудоспособности. Но в этом случае срок продления будет не определен.
Спасибо за Ваше обращение.
27. Суды считают, что женщина, обратившаяся с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам позже, чем указано в листке нетрудоспособности получает пособие за вычетом рабочих дней… Но на самом деле нередки случаи, когда фактически листок нетрудоспособности был выписан на несколько дней позже, чем указано в листке. Женщина обязана работать до того периода, пока фактически не получит листок нетрудоспособности?
27.1. Обязана работать до даты выхода в декрет
28. По вопросу 1350608. На сколько я поняла ситуацию, листок нетрудоспособности выдан маме по уходу за членом семьи (ребенком). Отпуск продляется работнику в случае если листок нетрудоспособности выдан работнику, если он сам болеет во время отпуска, а не ребенок. Следовательно в данной ситуации продление отпуска не допускается. Или я не права?
28.1. Здравствуйте, Елена! Вы правы продление отпуска не допускается.
Согласно п. 41 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514, листок нетрудоспособности не выдается по уходу в период ежегодного оплачиваемого отпуска. То есть если работник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, то сотрудники учреждения здравоохранения не имели права оформлять больничный лист.
29. Наступил страховой случай по инвалидности 2 группы. В выплате было отказано, т.к. на момент подписания договора был листок нетрудоспособности.
29.1. Здравствуйте. В таком случае обращайтесь в суд с иском к страховой компании
29.2. При отсутствии связи между болезнью и инвалидностью отказ незаконный.В таком случае обращайтесь в суд с иском к страховой компании
29.3. ",т.к. на момент подписания договора был листок нетрудоспособности."
и что дальше написано в отказе? , что вы не сообщили о болезни при страховании или что страховым случаем является болезнь, а не инвалидность?
По тому только поводу, что был листок, отказывать в выплате не имели права.
30. Является ли в судебном процессе доказательством нетрудоспособности ксерокопия листка нетрудоспособности? Сколько времени должен храниться в архиве листок нетрудоспособности?
30.1. Не является.


5 лет, только не в архиве, а в организации (ранее 3 года).
30.2. Ксерокопия при отсутствии оригинала не доказательство. Но если на ней есть например живая печать организации, расписка в принятии - тогда да.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских