Нарушение дисциплины - вопросы и ответы

Нарушение дисциплины

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Татьяна, г. Новосибирск
Имеет ли право работодатель отстранять раб-ка за нарушение труд дисциплины.
Мария Алексеевна, г. Ковров
Где можно узнать информацию, как правильно фиксировать нарушение трудовой дисциплины?
Елена николаевна, г. Самара
Какие правовые последствия предусмотрены за нарушение трудовой дисциплины?
Александр Владимирович, г. Симферополь
За какое количество нарушений за трудовую дисциплину можно уволить работника.
Ххххх, г. Нальчик
Можно ли устроится в ОВД обратно, если уволили по статье грубое нарушение дисциплины?
Татьяна, г. Саратов
Работаю в школе, директор предложила учителю на 3 месяца уволиться, чтобы той пересчитали пенсию, но начался сентябрь, учитель официально не проведена, начинает вести уроки, а за ее уроки деньги получает другой учитель, который не ведет эти уроки. После пересчета пенсии учитель вернется. Какое наказание за это ждет директора? Есть ли факт нарушения финансовой дисциплины, ведь налицо выгода, я тоже учитель и на пенсии, хотела б тоже так, но... Куда я могу пожаловаться?
Маргарита, г. Ханты-Мансийск
Сдача авансового отчета в рабочее время считается нарушением дисциплины.

Максим, г. Орёл
Могут ли за нарушение дисциплины перевести на индивидуальное обучение?
Макаров Олег Геннадьевич, г. Набережные Челны
На предприятии произошла драка и словесная перебранка с оскорблениями между работником находящимся на смене и работником этого же предприятия, но находящегося не на смене (выходной день) - налицо нарушение трудовой дисциплины, как в данной ситуации расценивать действия работника находящегося вне смены, для привлечения к дисциплинарной ответственности - он зачинщик драки.
Светлана, г. Астрахань
Я работаю в аптечной сети заведующей, 07.08 у нас была проведена инвентаризация, в результате которой выявлена большая сумма недостачи, с меня требуют обьяснительную, в штате также работают 2 фармацевта, но одного из них будут увольнять, т.к была замечена в нарушении классовой дисциплины, подскажите как грамотно написать обьяснительную на имя директора по результатам инвентаризации? Спасибо.
Анатолий, г. Хабаровск
Проходил службу в мвд, в должности УУП. Был уволен по статье в связи с грубым нарушение служебной дисциплины. Возьмут ли в мчс?
Elena, г. Смоленск
Такая ситуация на работе, психиатрическая больница, отд.принудительного лечения.
И.о.зав. отделением при больных стала ругать, унижать санитарку за работу при больных. Санитарка не дослушав доктора, молча ушла. Результат-лишения баллов, а это практически половина зп.
За - нарушение дисциплины и не соблюдение субординации!
Правомерны ли действия доктора?
Юлия, г. Екатеринбург
Беременна, через 3 недели в декрет. Вчера было опаздание на работу на 3 минуты, работодатель потребовал объяснительную. После чего составит акт о систематическом отсутствии на рабочем месте. Данное нарушение дисциплины согласно акту и фактически третье. Согласно ТК за третий проступок грозит увольнение. Можете мне разъяснить распространяется ли это к беременным женщинам? Если нет, то зачем тогда он составляет акт? Заранее спасибо вам)
Анна, г. Севастополь
Может ли и.о.директора объявить сотруднику замечание или выговор, за нарушение трудовой дисциплины (отказ проводить прогулку с детьми на своей площадке)
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение