Обязанности по контракту

Краткое содержание:

  • Служба по контракту
  • Военнослужащий по контракту
  • Военная служба по контракту
  • Отпуск по контракту
  • Выплаты по контракту

Советы юристов:

1. Военнослужащий по контракту, при предоставлении отпуска, командир части определил своим приказом обязанность согласовывать данный рапорт с начальником службы защиты государственной тайны части в целях контроля за сдачей перед отпуском числящихся за мной носителлей информации. На сколько это законно?
1.1. Здравствуйте, в действиях командира части нарушений требований действующего законодательства и Ваших прав не усматривается.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Военнослужащий по контракту не справляется с обязанностями командира отделения и просит перевести его на должность солдата. Что делать командиру?
2.1. Здравствуйте,
Любые переводы решаются обоюдно между работником и работодателем. Видимо командиру нужно решать вопрос с вышестоящим руководством.
Желаю Вам удачи и всех благ!
2.2. Здравствуйте, после получения подобного рапорта от военнослужащего при условии, что он не справляется с должностными обязанностями, командир вправе поставить вопрос о дальнейшем его служебном предназначении, в том числе, о рассмотрении последнего на аттестационной комиссии на предмет соответствия занимаемой должности и возможного увольнения с военной службы в связи с НУК.
3. Я являюсь военнослужащим по контракту, подскажите пожалуйста, обязан ли я писать рапорт о частичном освобождении меня от служебных обязанностей имея справку о частичном освобождении.
3.1. Здравствуйте.

Да, нужно писать рапорт.
4. Я в/сл по контракту меня лишили 15% ежемесячной премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, не уведомив меня, взысканий ни грубых, ни устных не имею, могут ли вот так просто лишать.
4.1. Роструда от 10.12.2018

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ИНФОРМАЦИЯ
от 10 декабря 2018 года

В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ премия, как стимулирующая выплата, является одной из составной части заработной платы, которая направлена на стимулирование работников к повышению качества труда и производительности и зависит от заинтересованности в этом работодателя и его экономического состояния.
Из содержания ст. 57, 135 ТК РФ следует, что установление порядка и размеров выплаты премий, а также условий лишения или снижения премиальных выплат является исключительной прерогативой работодателя.
Трудовой кодекс Российской Федерации не устанавливает обязательных требований о наличии у работодателя систем премирования, а также о выплате премии как обязательной ежемесячной премии. Вместе с тем если работодателем самостоятельно определена система премирования, то он уже обязан соблюдать закрепленный в ней порядок и условия выплаты премии и нарушение отдельных положений такого локального нормативного акта может повлечь наступление административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
При начислении премии работодателем могут быть закреплены условия ее полного лишения или снижения ее размера, например, в зависимости от наличия дисциплинарного проступка. Установление критериев для лишения премии или снижения ее размера относится к компетенции работодателя, за исключением случаев, когда, например, условия премирования определены в соглашении. Аналогичная ситуация и с установлением размеров премии.
5. Я старший офицер (подполковник). До окончания контракта 3 месяца. Написал рапорт на увольнение по окончанию контракта. В каком объеме я должен выполнять должностные обязанности и могут ли меня наказывать взысканиями?
5.1. Здравствуйте, пока нет приказа об увольнении и исключении из списков части выполнять должны в том же объеме, что т раньше. Взыскания могут применять.
Удачи вам и всего наилучшего.
6. Вопрос следующий, муж военнослужащий по контракту, сейчас учусь по целевому договору. В договоре в разделе освобождения от исполнения обязанностей отсутствует пункт про супруга военнослужащего. Могу ли я по окончанию обучения расторгнуть договор, не возмещая средства. Место службы его и моей работы не совпадают.
6.1. Смотрите условия договора. Если таковой отсутствует то не можете. Средства придеться возмещать. Догвор вы подписали добровольно.
7. Могут военнослужащего по контракту лишить премии за месяц если он освобожден от исполнения обязанностей военной службы по болезни, взысканий нет.
7.1. Здравствуйте, Альберт Крошкин.
Нужно знакомиться с Положением о порядке оплаты труда, определить правовую природу этой выплаты. Если эта выплата предусмотрена всем сотрудникам, то работник не может быть лишен ее в связи с временной нетрудоспособностью.
7.2. Нет, не может.

Приложение
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 30 декабря 2011 г. N 2700

ПОРЯДОК
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
...
82. Премия не выплачивается военнослужащим:
проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;
направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".
Вашего случая в этом перечне нет.
7.3. Здравствуйте, Альберт! Нет, не могут! Я бы рекомендовала Вам обратится в военную прокуратуру или гарнизонный военный суд.
8. Меня интересует вопрос, я военнослужащая по контракту и муж офицер, служим в одной части, у нас маленький ребёнок, в случае учебных тревог, по обязанностям мы должны уезжать из городка в котором живем, родных нет и ребёнка некому оставить, имею ли я права остаться на штатном месте?
8.1. Добрый день!

Законодательно Ваш вопрос урегулирован только в части предоставления декретного отпуска. Что касается Вашей ситуации, необходимо обращаться в том числе письменно к командиру части
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
""Статья 11.

""10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
""Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.
""13. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в "порядке", установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
9. Я написал рапорт об увольнении со службы по п. 6 ст. 51 ф 3 "О военной обязанности и военной службы". Могу ли я его забрать и продолжить службу? До конца контракта ещё два года.
9.1. Забрать рапорт можно если не прошли сроки подачи. Неясно как давно вами подан рапорт. Для решения возникшей проблемы необходимо подробно знать какие действия вы предпринимали.

10. Отчисляюсь из военного вуза из-за личных обстоятельств, проучился 2 года, пол года назад заключил контракт.
Согластно фз о воинской обязонности и военной службе обязан возместить ущерб государству.
В фз указано что я не выплачиваю деньги за выполнение должностных обязанностей. Т.е военной службы по призыву. Во время срочной службы я получал 1200 р, как контрактник пол года. Я обязан возместить средства за 2 года обучения? Либо с момента заключения контракта?
10.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель, если при поступлении с вами заключен договор на обучение, то вас заставят выплатить все деньги с момента поступления в учебное заведение. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
11. А как же указ президента рф Погашенная судимость отменяет все препятствия И Ограничения для граждан О военной службе (О воинской обязанности и военной службе, Указ Президента номер 1237 О вопросах прохождения военной службы) Ограничение для граждан имеющих судимость Для поступления на военную службу по контракту нет.
11.1. Здравствуйте, смотря за что у Вас была судимость, официально препятствий она не делает, а не официально делает, все на рассмотрении руководства. Удачи Вам.
12. Хочу уволится с военной службы по контракту, до конца контракта осталось два месяца, ждать окончания нет желания. Вопрос: могу ли написав рапорт не ходить на службу и не выполнять служебные обязанности и что за это будет?
12.1. Здравствуйте. В данной ситуации вам лучше дождаться два месяца, так как если напишите рапорт на увольнения он будет рассматриваться месяц и аттестационная комиссия откажет вам так как у вас осталось всего два месяца. Ходить на службу вы можете если рапортом сдадите дела и должность и будете за штатом. Но в данной ситуации лучше дослужить эти два месяца и поучить заработную плату в полном объеме. Более подробно могу ответить в личном сообщении.
13. Добрый день. Я прохожу службу по контракту на охраняемом объекте. Входит ли в обязанности этого военнослужащего оплачивать все нужды (купить триммер, купить краску, бензин для триммера и т.д.)?
13.1. Доброго времени суток!

НЕТ, конечно, В обязанности военнослужащего перечисленные ВАМИ траты не входят.
Пишите жалобу в Военную прокуратуру
УДАЧИ ВАМ.
14. Мой муж является военнослужащим по контракту. Ему положенна военная ипотека. Но у него имеется долговая обязанность перед банком (просроченный кредит, который к сожалению до сих пор не выплачен). Подскажите пожалуйста дадут ли мужу военную ипотеку если имеется просроченный кредит?. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
14.1. Должны дать.
Если банк не против.
Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
15. Вопрос такой. Правомерно ли включение в должностную инструкцию главного бухгалтера обязанностей, связанных с исполнением и изменениями контрактов в сфере закупок по 44-ФЗ?
15.1. А почему бы и нет? Это условие было включено в ДИ при устройстве или внесено позже? Если при устройстве, то нарушений нет, вы знали куда шли, а если позднее, то вы вправе новые обязанности не исполнять.
16. Здравствуйте... служу в армии по контракту, выхожу на вахту 2-3 раза в неделю, по закону мне должны после суток предоставлять выходной, но такого нет.. как можно возместить это? Или можно ли увеличить отпуск за счёт не выполнение обязанностей?
16.1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учёта служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.
17. Может ли наниматель лишить работника премии за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, если работник при приеме на работу по контракту не был ознакомлен с должностной инструкцией и работал без должностной инструкции?
17.1. Добрый вечер. Не ознакомление работника с должностной инструкцией это нарушение. Наказать могут за что угодно. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности проводится проверка и с Вас должны зять объяснение. Вот в нем и отразите свои доводы.
18. Здравствуйте, муж военнослужащих подписал контракт. Срок срочной службы заканчивается 12 декабря. Служить по контракту не хочет. Как расторгнуть контракт, если месяц уже не был на службе и как в этом случае можно избежать уголовной ответственности?
Могут ли в этом случае уволить его в день окончания срочной службы, за невыполнение своих должностных обязанностей?
18.1. В соответствии с ч.3. ст. 51 ФЗ ‘О воинской обязанности и военной службе’ военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта.
Существенным нарушением условий контракта является такое нарушение, из-за которого военнослужащий лишился возможности осуществлять свои конституционные права, либо нарушение, лишающее военнослужащего или членов его семьи возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами, социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством. Кроме того, комитет Госдумы по обороне рассмотрит поправки в законопроект «О статусе военнослужащих». Смысл поправок — досрочное расторжение контрактов военнослужащими будет караться штрафами. Более того, в случае досрочного расторжения контракта недобросовестные волонтеры должны будут вернуть государству потраченные на них деньги.
19. Здравствуйте! Правомерно ли откладывать смену наряда из-за слабого знания обязанностей, сменяющегося дежурного (т.е. примерно так: "пока не выучишь-не смениться"). В/сл по контракту. Спасибо!
19.1. Здравствуйте!
Странно, что вообще допустили до наряда по незнанию обязанностей.
Его не сменят до распоряжения.
264. Все лица суточного наряда должны твердо знать, точно и добросовестно исполнять свои обязанности, настойчиво добиваясь выполнения распорядка дня и.соблюдения других правил внутреннего порядка.
Без разрешения дежурного по полку лица суточного наряда не имеют права прекращать или передавать кому-либо исполнение своих обязанностей.
20. В положении о службе прописано: В случае служебной необходимости сотрудник может временно привлекаться для выполнения обязанностей, не предусмотренных контрактом, на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже чем по занимаемой должности. Как исчисляется данный срок? Можно ли такой месяц разделить пропорционально в течении года: например сотрудник будет дежурить по паре дежурств ежемесячно в течении 1 календарного года?
20.1. Данный срок определяется в соответствии с приказами, издаваемыми руководством и доводимыми под роспись до подчиненного сотрудника.
21. В положении о службе прописано: В случае служебной необходимости сотрудник может временно привлекаться для выполнения обязанностей, не предусмотренных контрактом, на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже чем по занимаемой должности. Как исчисляется данный срок? Можно ли такой месяц разделить пропорционально в течении года: например сотрудник будет дежурить по паре дежурств ежемесячно в течении 1 календарного года?
21.1. Здравствуйте!
Такие работы должны оформляться письменным приказом руководителя организации, и срок также должен быть определен в приказе руководителя.
22. Контракт заканчивается 27.11.2017.
Перед заключением нового контракта проходил ввк. На ввк понизили группу предназначения с 3 на 4. По этой группе не могу исполнять обязанности начальника отделения по конвоированию. Написал рапорт по пункту,, з,, ст 58. Положения прохождения службы в овд. И приказа 76 инструкции о применении положения в УИС. Сокращено.
Рапорт не принимают говорят пиши по пункту г ст 58 окончании срока контракта.
Вопрос прав ли я. И как правильно действовать дальше.
22.1. ☼ Здравствуйте, Пока всё делают правомерно, если вы не согласны с заключением военно-врачебной комиссии, значит можете его обжаловать в суд, рапорт вам не поможет

Желаю Вам удачи и всех благ!
22.2. В соответствии с [quote][/quote]п. 9 Положения о военно-врачебной экспертизе: гражданин может обжаловать вынесенное военно-врачебной комиссией в отношении его заключение в вышестоящую военно-врачебную комиссию или в суд.
23. Освобождается ли военнослужащий от служебных обязанностей, если он проходит ВВК при увольнении со службы по окончании контракта?
23.1. Доброго Времени суток!

Освобождается на ВРЕМЯ проведения ВВК, посещения ВРАЧЕЙ, сдачи анализов
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
23.2. Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Да, в данном случае, безусловно, освобождается от служебных обязанностей
Всего доброго, желаю удачи.
24. Я являюсь военнослужашей по контракту, с февраля прошлого года мне перестали давать премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей 25%,дают какие-то проценты,10%,5%,1% есть и 0% по настоящее время такое происходит, в служебную карточку пишут выговора не понятно какие, а мне их не доводят под роспись, я о них узнаю случайно. Вопрос: законно ли они поступают, и есть ли смысл за это бороться, и как?
24.1. Добрый вам день
Уважаемый Гость, в данном случае выдача премии это прерогатива работодателя, хочет даст, а захочет не даст. По выговорам - это нарушение закона, вас с ними должны ознакамливать. Обратитесь жалобой в военную прокуратуру.
24.2. Добрый день!
Трудовое законодательство для все едино. Если работодатель наложил дисциплинарное взыскание, то должен ознакомить с этим работника, но до этого должен запросить объяснительную от работника по факту совершенного проступка.
25. Я служу в вс по контракту. Недавно перевёлся из части в часть. Но пока оформлялись документы по переводу, должность на которую я шёл, сократили. Уже ровно 2 месяца нахожусь за штатом. При этом выполняю обязанности не меньше остальных. Получаю копейки. Подскажите, что входит в мои обязанности как "заштатника"? И сколько мне на работе проводить времени?
25.1. Добрый день! Обратитесь письменно за разъяснением к командиру. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
26. Мой сын 5.07.2014 г подписал контракт на 3 года в ВС. 6 июля 2017 г. контракт закончился, но из списков части его на данный день не исключили и руководство части продолжает привлекать к обязанностям, угрожая уголовной ответственностью в случае уклонения. Законно ли его удерживают и не отдают документы, веть контракт был по 5 июля 2017 г.
26.1. Здравствуйте! Юридически его уже нельзя привлечь ни к какой ответственности за невыполнение обязанностей. Если контракта нет, тут нужно ставить вопросы перед командованием части: на каком основании они привлекают человека к несению воинской службы, как они собираются оплачивать ему исполнение этих обязанностей?
27. Директор школы заставляет учителей нашей школы сидеть на вахте пока мы не ушли в отпуск в целях экономии и меня в том числе, я учитель английского языка! Требует чтобы мы распределили день по несколько часов и сидели! Я возмущена этим требованием! Сегодня пришлось отказаться, т.к. Это не входит в мои обязанности в эффективном контракте! Прав ли директор?
27.1. Вы вправе отказаться от дежурств
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

27.2. Добрый день! Это неправомерно, потому что не входит в обязанности по вашей должности. Это совмещение должностей, обязаны оплачивать дополнительно
Всего наилучшего!
27.3. Директор не прав. Вы не обязаны выполнять обязанности вахтёра будучи учителем английского языка. Все ваши обязанности прописаны в трудовом договоре и должностной инструкции. Предложите директору изучить эти документы.
28. У меня вопрос про военную службу по контракту согласно изменениям в ФЗ о воинской обязанности и военной службе, вступившие в силу в 2017 году. Там говорится, что, если выбираешь служить по контракту, то можно приобрести жильё засчет мин обороны от 3 млн рублей. Так ли это? Или мин обороны даст ипотеку, а выплачиваешь уже сам?
28.1. Относительно жилищного обеспечения от МО РФ изменений не было. В период военной службы определенная категория военнослужащих, исходя из ст. 15 ФЗ О статусе военнослужащих, Федерального закона от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ "О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих" имеет право выбрать способ жилищного обеспечения в форме накопительно - ипотечной системы. В этом случае оплату производит МО РФ.
29. Вопрос такой. Могут ли меня уволить по несоблюдению контракта за то, что я находясь в полном освобождении от служебных обязанностей (все официально) получил травму?
29.1. Добрый вечер. Это не основание чтобы вас уволить по несоблюдению контракта вы вправе обжаловать данный приказ в судебном порядке. Хорошего приятного вечера.
29.2. Вас не могут уволить с работы за то, что получили травму. Сам факт получения травмы, хоть в служебное, хоть и не в служебное время не может являться основанием для увольнения! Основанием для увольнения может являться заключение мед. комиссии. Вполне возможно, что Вы имеете право на получение страховки, даже если получили травму вне службы. Уточните в отделе кадров.
30. Уволился со службы по контракту в течение месяца сломал ногу в больнице выдали справку освобождения от служебных обязанностей Как я могу получить больничный и куда мне обратиться И на какую статью опираться и какие нужны документы.
30.1. Больничный вы можете оформить по месту работы, поскольку в настоящее время военнослужащим вы уже не являетесь и за счет Министерства обороны никакие выплаты Вам не положены.
30.2. Добрый вечер. Вам необходимо предоставить непосредственно в воинскую часть ваш больничный лист чтобы вам его оплатили. Хорошего приятного вечера.
30.3. Здравствуйте! В данном случае вам необходимо по данному обстоятельству обратится непосредственно в воинскую часть ваш больничный лист.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X