Спросить бесплатно

Официальное трудоустройство - вопросы и ответы

Официальное трудоустройство

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Как подать на гражданство без официально трудоустройства.

Юрист Ефанова А. С., 155 ответов, 89 отзывов, на сайте с 28.09.2019
1.1. Здравствуйте!
Для подачи на гражданство одним из главных условий является - наличие законного источника средств к существованию.

Если на момент получения гражданства у Вас будет необходимая сумма на лицевом счете или доказательства, свидетельствующие о том, что у Вас есть средства для жизни, то факт отсутствия официального трудоустройства роли играть не будет.

2. Можно ли подать на внж без официального трудоустройства.

Юрист Каравайцева Е.А., 60401 ответ, 28599 отзывов, на сайте с 01.03.2012
2.1. Смотря по какому основанию Вы приобретаете ВНЖ.

Юрист Паутина Е.Ю., 55637 ответов, 24589 отзывов, на сайте с 13.12.2011
2.2. У вас три варианта:

- открыть счет на свое имя и иметь там сумму не менее годового прожиточного минимума для региона, где Вы подаете на ВНЖ. Если счет открыт на Вас никаких вопросов возникнуть не должно, возьмете справку банке, а в заявлении ФМС укажете - Личные сбережения. 100 000 р (эта годовая сумма, например)
- быть на иждивении у гражданина РФ при его добровольном согласии, заверенным у нотариуса+ его справка 2 НДФЛ за отчетный год (причем его зарплаты должно хватать и на вас и не него)) всякое бывает...
- если у Вас нет необходимой суммы для средств на счету, но есть возможность взять справку 2 НДФЛ с прежнего места работы, допустим за 6 месяцев, то возьмите справку + а на счет можно положить сумму равную прожиточному минимуму региона умноженною на 6 месяцев, (пусть чуть больше))))

3. Могут ли дать рассрочку если нет официального трудоустройства?

Юрист Буймова М.С., 3840 ответов, 1772 отзывa, на сайте с 08.08.2014
3.1. На усмотрение того, кто Вам её будет предоставлять.

4. Самозанятость и официальное трудоустройство: можно ли совмещать?

Адвокат Ковальчук Ю. В., 604 ответa, 415 отзывов, на сайте с 21.02.2019
4.1. Здравствуйте. Законом это не запрещено. При официальном трудоустройстве за вас отчитывается работодатель, а при самозанятости отчитываетесь вы. Запрета на совмещение нет.

Я работаю в ИП без официального трудоустройства в отделе нижнего белья с 20.02.19 г. Когда устраивались мы сделали ревизию товара вышло на 20 000 000 руб, она меня попросила написать, что я принимаю отдел на эту сумму. Сейчас она хочет меня уволить так как точка эта не приносит доход и будем делать ревизию, я боюсь что она мне сделает недостачу. Как быть в этой ситуации.
Читать ответы (2)

5. Как взять рассрочку без официального трудоустройства.

Юрист Занько В. В., 6 ответов, 2 отзывa, на сайте с 24.04.2019
5.1. Заложить своё имущество.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

6. Как быстро судебный пристав узнает о моем официальном трудоустройстве. Роман.

Юрист Иванов П. Ю., 1633 ответa, 915 отзывов, на сайте с 13.11.2017
6.1. Добрый день! Как только запросит сведения из пенсионного фонда. Делают они это при возбуждении производства и по требованию взыскателя.

Юрист Шулимов В. Г., 4634 ответa, 2510 отзывов, на сайте с 25.03.2019
6.2. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 17.03.2019)
5. О новом месте работы, учебы, месте получения пенсии и иных доходов должник-гражданин обязан незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю.

7. Сохранится ли пособие по уходу за ребёнком, при официальном трудоустройстве.

Юрист Подкорытова О. А., 1137 ответов, 895 отзывов, на сайте с 26.02.2019
7.1. Здравствуйте! Выплата пособия по уходу за ребенком сохраняется в случае, если женщина в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком выходит на работу на условиях неполного рабочего времени (ст. 256 ТК РФ). Если Вы выйдете на работу на полный рабочий день, то пособие выплачиваться не будет.

8. Я работаю в ИП без официального трудоустройства в отделе нижнего белья с 20.02.19 г. Когда устраивались мы сделали ревизию товара вышло на 20 000 000 руб, она меня попросила написать, что я принимаю отдел на эту сумму. Сейчас она хочет меня уволить так как точка эта не приносит доход и будем делать ревизию, я боюсь что она мне сделает недостачу. Как быть в этой ситуации.

Юрист Урванцев В. Л., 1981 ответ, 1359 отзывов, на сайте с 17.10.2018
8.1. Здравствуйте, так как работаете Вы без официального оформления, то к материальной ответственности в качестве работника Вас не привлечь. А если попытается доказывать, что была растрата, то неправильное оформление бухгалтерских документов и правил проведения инвентаризации лишат руководителя и такой возможности.

Юрист Степанцова С. В., 165 ответов, 95 отзывов, на сайте с 09.10.2019
8.2. Добрый вечер! Работодатель, передавая работнику имущество без надлежащего документального оформления, в случае недостачи не сможет доказать причиненный ущерб и, как следствие, взыскать ущерб. А какую расписку Вы написали? Прочитайте ее внимательно. Бремя доказывания недостачи лежит непосредственно на работодателе (п. 4 Постановления Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52). В данном случае ввиду отсутствия документов, подтверждающих вверение материальных ценностей работнику, работодателю для обоснования своей позиции потребуются иные доказательства, подтверждающие вину работника и противоправность его поведения, например свидетельские показания и объяснения. Добросовестные хозяева не делают недостачи. Удачи Вам!

Нужен совет или консультация юриста. Буду рад любой помощи. Устроилься на работу. В магазин к предпринимателю. Отработал сентябрь и октябрь. Работаю на данный момент. Он должен мне около 40 тысяч. Платить не хочет. Как быть? У меня семья и дочка 8 лет. денег нет вообще. При устройстве на работу говорили 3 месяца испытательный срока а потом официальное трудоустройство. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)

9. Нужен совет или консультация юриста. Буду рад любой помощи. Устроилься на работу. В магазин к предпринимателю. Отработал сентябрь и октябрь. Работаю на данный момент. Он должен мне около 40 тысяч. Платить не хочет. Как быть? У меня семья и дочка 8 лет. денег нет вообще. При устройстве на работу говорили 3 месяца испытательный срока а потом официальное трудоустройство. Помогите пожалуйста.

Юрист Минаева О. В., 1290 ответов, 765 отзывов, на сайте с 06.09.2017
9.1. Добрый день!
Если у Вас отсутствуют впринципе какие - либо документы, связанные с прохождением Вами испытательного срока и трудоустройства, могу порекомендовать собрать косвенные доказательства того, что Вы все же числитесь у этого человека в качестве работника и направить соответствующее заявление в трудовую инспекцию.


10. Подала заявление на получение земельного участка. Мне отказали обосновав тем, что я должна предоставить справку об официальном трудоустройстве обоих супругов не менее 1 года. Правомерен ли отказ. На сайте местной администрации в перечьне документов нет такой справки.

Юрист Большаков В.И., 28357 ответов, 10868 отзывов, на сайте с 26.01.2013
10.1. Ваша право написать жалобу на их действия в прокуратуру.

11. На моего мужа, бывшая супруга подала исковое заявление на алименты в твердой денежной сумме и 1/4. Муж официально работает у меня. Я ИП (УСН, ЕНВД). Официальное трудоустройство на мужа судье предоставлено. Истица утверждает, что бизнес фактически на муже, это не так. Бизнес мой. У мужа есть кредитные обязательства, они больше, чем заработная плата. Его кредитные обязательства плачу я (даю денежные средства), чтобы оплачивал свои кредитные обязательства. Судья попросила мужа предоставить подтверждение, что я могу содержать семью. Муж ответил, что это доходы жены и отношения к разбирательству по алиментам не относятся. Тогда судья сказала, что сделает запрос в налоговую на меня. Вопрос: имеет ли право судья делать запрос в налоговую, если я не являюсь стороной судебного разбирательства? Правомерны ли это?

Юрист Кузин Е. И., 18125 ответов, 8323 отзывa, на сайте с 14.04.2016
11.1. Суд имеет право запросить информацию в ИФНС в части НДФЛ, другими словами суду нужно понимание, какой у него размер з/п.

Юрист Парфенов В.Н., 141411 ответов, 61501 отзыв, на сайте с 23.05.2013
11.2. Да нет такого права у судьи делать запрос в налоговую по поводу ваших доходов Речь идет об оплате алиментов мужем стст 80-83 СК РФ.а они должны уплачиваться только за счет доходов мужа.

12. Являюсь ночным менеджером в фитнес клубе
За невыход на работу штраф 5000 тысяч на зп которая придёт 10 числа за прошлый месяц, законно ли это?
Второй вопрос, договор о трудоустройстве официального на руках нет, но за меня подписали бумаги о этом трудоустройстве, согласие письменного не давал, под какой закон попадает работодатель.

Юрист Каравайцева Е.А., 60401 ответ, 28599 отзывов, на сайте с 01.03.2012
12.1. За невыход на работу следует увольнение на прогул. Мера дисциплинарного наказания в виде штрафа законом не предусмотрена.

Подала заявление на получение земельного участка. Мне отказали обосновав тем, что я должна предоставить справку об официальном трудоустройстве обоих супругов не менее 1 года. Правомерен ли отказ. На сайте местной администрации в перечьне документов нет такой справки.
Читать ответы (1)

13. У меня такой вопрос если отец ребёнка не имеет ни каких документов подтверждающие личность и официального трудоустройства, и находится в розыске в органах внутренних дел. То на чьей стороне будет суд? сколько времени займёт рассмотрение дела о лишении отцовства?

Юрист Зайцев Е. П., 220 ответов, 102 отзывa, на сайте с 26.10.2018
13.1. Подавайте в суд, представьте доказательства, минимум два судебных заседания.

Юридическая фирма Адвокатская Фирма "Real Protection", 96 ответов, 39 отзывов, на сайте с 02.12.2014
13.2. Для лишения родительских прав должны быть определенные основания.
Статья 79 Семейного Кодекса Республики Узбекистан.
Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:
уклоняются от выполнения своих обязанностей, в том числе при уклонении от уплаты алиментов;
отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иного лечебного учреждения, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из других аналогичных учреждений;
злоупотребляют своими родительскими правами, жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними;
являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;
совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга.

14. Я получаю пенсию по потере кормильца, мне 19 лет, отправили на двух надельную оплачиваемую практику от колледжа, официальное трудоустройство, какой процент от пенсии я потеряю?

Юрист Максимов М. В., 22064 ответa, 12978 отзывов, на сайте с 15.09.2016
14.1. Никакой пенсия сохраниться до конца обучения или до 23 лет;

15. Меня на днях уволилили с работы, причиной послужил телефонный звонок от моей супруги-моему начальнику, касаемо задержки зарплаты. После этого я был выставлен за проходную предприятия. Работал неофициально 5 месяцев, зарплата вся в конверте, об официальном трудоустройстве только обещания. Трудовой дисциплины я не нарушал, обязанности все выполнял неукоснительно. Есть смысл обратиться в суд или прокуратуру, обидно хоть бы деньги заплатили.

Юрист Колотуша Д.В., 12625 ответов, 5490 отзывов, на сайте с 30.01.2013
15.1. Добрый день!

Да Вы можете обратиться в суд с иском о признании трудовых отношений и истребовать задолженность по зарплате.

Юрист Кочетков А. В., 6705 ответов, 3983 отзывa, на сайте с 24.04.2018
15.2. Можно обратитеться в прокуратуру, в суд нет смысла, ввиду отсутствия договора. При неофициальной работе нужны доказательства работы и свидетели.

Юрист Балдина О. С., 16 ответов, 10 отзывов, на сайте с 03.10.2019
15.3. Тут все варианты хороши. Пишите в прокуратуру, пусть проводят проверку в отношении работодателя. И одновременно идете в суд, а в качестве доказательств обеспечивайте явку своих свидетелей, а может еще какие-нибудь есть доказательства. Например аудио запись разговора с руководством и т.д. Только не тяните время.

16. Меня на днях уволилили с работы, причиной послужил телефонный звонок от моей супруги-моему начальнику, касаемо задержки зарплаты. После этого я был выставлен за проходную предприятия. Работал неофициально 5 месяцев, зарплата вся в конверте, об официальном трудоустройстве только обещания. Трудовой дисциплины я не нарушал, обязанности все выполнял неукоснительно. Есть смысл обратиться в суд или прокуратуру, обидно хоть бы деньги заплатили.

Юрист Паутина Е.Ю., 55637 ответов, 24589 отзывов, на сайте с 13.12.2011
16.1. Добрый день. Смысла нет обращаться, так как в подтверждении своих слов вы не сможете предоставить ни одного документа.

Являюсь ночным менеджером в фитнес клубе
За невыход на работу штраф 5000 тысяч на зп которая придёт 10 числа за прошлый месяц, законно ли это?
Второй вопрос, договор о трудоустройстве официального на руках нет, но за меня подписали бумаги о этом трудоустройстве, согласие письменного не давал, под какой закон попадает работодатель.
Читать ответы (1)

17. Здравствуте. Несколько лет назад случилась неприятное действие. А именно, был суд и решение было в виде штрафа по статья 228 часть 1.вопрос. В справке о судимости указана эта неприятная статья с расшифровкой. Прошло более 4 лет. По законодательству указано, что гасится эта судимость через 3 года, что нужно сделать и как быть, чтобы эта судимость была погашен и в справке о судимости это не озвучивал ось? Куда можно обратиться, чтобы судимость погасить официально. Т. К. Эта справка является препятствием при трудоустройстве на официальную работу...

Юрист Колковский Ю.В., 101751 ответ, 47435 отзывов, на сайте с 05.07.2015
17.1. Она гасится автоматически, но указания о ней не убрать из базы.

18. Какая норма часов должна быть при графике работы 2/2? имеют ли право ип платить з.п. ниже прожиточного минимума или правила устанавливают они сами? И это при официальном трудоустройстве...

Адвокат Соколов В.А., 6426 ответов, 2449 отзывов, на сайте с 07.05.2014
18.1. Добрый вечер! Ст. 91 ТК РФ устанавливает, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Согласно ст. 133 трудового кодекса РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего "нормы труда" (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

19. По поводу жилищных проблем: Как человеку без официального трудоустройства и без прописки, но с хорошей кредитной историей в одном из банков-хоть каким то образом возможно обзавестись, хоть каким то квадратным метром?! Или в России думают только о семьях, а одиноким людям можно только бомжевать? Заранее спасибо за ответ.

Юрист Окулова И. В., 49138 ответов, 25328 отзывов, на сайте с 17.11.2015
19.1. Без прописки не получится. Это условия банков. Можете обратиться в жилищный отдел при администрации на консультацию и постановку на очередь.

20. Был кредит, который полностью мной не выплачен, ввиду отсутствия работы и денег. Суд от 2013 года, закрытие ИП от 10.2016. По факту уже прошло 3 года. Сейчас я нашёл хорошую работу с официальным трудоустройством и белой зарплатой. Вопрос - могут ли судебные пристава (или банк) возобновить ИП спустя 3 года и высчитывать с меня долг перед банком? Или же мой долг уже анулирован и переживать не нужно по этому поводу?

Юрист Кашапов Р.З., 12909 ответов, 6862 отзывa, на сайте с 28.05.2014
20.1. Здравствуйте Роман
Судя по всему исполнительный лист вернули взыскателю, в связи с тем, что у должника не было имущества и дохода, однако взыскатель может вновь предъявить исполнительный лист к взысканию, тем более как вы говорите ситуация изменилась и у должника появился доход.

Адвокат Степанов В.И., 36551 ответ, 16173 отзывa, на сайте с 15.10.2011
20.2. Могут попытаться. Главное не открывайте счет для начисления зарплаты в банке, с которым ранее был суд.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

У меня такой вопрос если отец ребёнка не имеет ни каких документов подтверждающие личность и официального трудоустройства, и находится в розыске в органах внутренних дел. То на чьей стороне будет суд? сколько времени займёт рассмотрение дела о лишении отцовства?
Читать ответы (2)

21. Моя жена устроилась на работу будучи беременной, но не рассказала об этом. Ей сказали что устроят официально по прошествии двух месяцев. Но начальник узнал о беременности и теперь отказывает в трудоустройстве официально, хотя профессионально жена подходит для этой работы. Куда обратиться за помощью, ведь теперь не будет больничных выплат.

Юрист Свешникова О. М., 16 ответов, 11 отзывов, на сайте с 24.10.2019
21.1. Нарушение трудовых прав налицо. Государственная инспекция труда в Нижегородской области Федеральной службы по труду и занятости, ул. Пискунова, 3/3, Нижний Новгород, Нижегородская обл., 603005.

Юрист Галкина В. В., 29 ответов, 18 отзывов, на сайте с 01.08.2019
21.2. Добрый день.
Обратитесь в прокуратуру с жалобой о дискриминации при приеме на работу по причине беременности, о незаконном отказе в оформлении трудового догвора. Подтвердите факт фактического допущения к работе, это может быть пропуск выданный, или доступ к корпоративной почте, ознакомление с локалными актами работодателя, перечисление зп на р/с работника и т.д.

22. В начисление пенсии раньше входило очное обучение в институте. Закончила школу в 1982 г., учеба в институте с сентября 1982 по март 1988 г. Работаю с мая 1988 г. В пенсионный стаж берут с мая 1988 г. Но я работала на практике с официальным трудоустройством на заводе 2 месяца летом 1984 г., если достану через архив эту справку, войдет ли в стаж эти 2 рабочих месяца и часть очной учебы после них (до марта 1988 г.)?

Юрист Колковский Ю.В., 101751 ответ, 47435 отзывов, на сайте с 05.07.2015
22.1. Да, это войдёт в стаж.

23. В 2010 году работал охранником, потом предприятие ликвидировали, встал на учёт в центре занятости, получал пособие по безработице, одновременно подрабатывал без официального трудоустройства. Потом был конфликт на этом предприяти, где подрабатывал и меня незаконно уволили, без выплаты компенсации за отпуск, обратился в суд, всё получил, но хозяин злоблся на меня и написал на меня донос в центре занятости что я у него работал, видимо дал большую взятку, потому как центр занятости вцепился в меня мёртвой хваткой, потом был суд, на котором меня признали виновным в мошенничестве, по решению суда я должен был отработать 160 часов общественно-полезных работ, Я сразу же отработал, думал что всё прошло. В настоящее время пытаюсь устроиться охранником, но в базе данных есть отметка о судимости в 2011 году, на работу не могу устроиться в нашем маленьком городке. Прошёл комиссию, сдал экзамены, получил лицензию, работать не берут потому чтло вбазе данных есть отметка о судимости. Ну какой же я мошенник? Я работал, подрабатывал, мне же семью кормить надо, работу мне помогал искать центр занятости, но её не было, я даже не знал, что нарушаю что-то. Помогите мне, как убрать запись в базе данных, чтобы работать? Чувствую себя человеком второго сорта Подскажите пожалуйста. С уважением. Чирков Юрий.

Юрист Боголюбов А. А., 19418 ответов, 12877 отзывов, на сайте с 22.07.2017
23.1. К сожалению запись о судимости не убирается из базы данных ИЦ МВД, но Вы можете попробовать написать заявление о том чтобы аннулировать-убрать соответствующую запись, а в случае отказа подать иск в суд о принудительном удалении данной записи.

Юрист Пимонов В.А., 3728 ответов, 1532 отзывa, на сайте с 16.08.2014
23.2. Речь не может идти об исключении из банка данных. Но есть вариант обращения с иском суд, требуя снятия Вас с пофамильного учета и перевода в в архивные фонды автоматизированных оперативно-справочных картотек путем присвоения знака логического удаления.

24. Ситуация с мужем: 16 сентября он устраивается экспедитором, на работу в организацию, занимающуюся развозом продуктов со склада, по магазинам. В организации обещают трудоустроить через три дня, но с 16 сентября, якобы для того, чтобы муж определился, его ли это работа и не было лишних приемов-увольнений. Проходит три дня, даже пять и только тогда они его "трудоустраивают". Выясняется это уже за два дня до увольнения, что официально там никто не трудоустроен, трудовая книжка у него на руках, но он подписал приказ о приеме и трудовой договор. Второй экземпляр договора так никто и не отдал. Никто не требовал с него прохождения мед. комиссии и сан. книжки, хотя работал с продуктами питания. Работа тяжелая, ни обеда, ни ужина, потому что на это нет времени, т.к. объясняют они "ненормированный рабочий день" при этом в табеле проставляли 8 ч. Спец одежду не выдавали, сказали чтобы приобретал сам, за свой счет. Муж за месяц похудел на 7 кг с такой работой. Он приезжал к 6 утра, до 8 утра должен был загрузить машину со склада, точнее проконтролировать, но ящиков и коробок было столько, что за эти два часа можно было только очень быстро из загрузить в грузовой автомобиль, не говоря уже о проверке того, что кладовщик закладывал в коробки со склада. При развозке выяснялось, что очень часто чего то либо не хватало, либо пересорт, не тот вид товара. Муж работал там за грузчика, сам все разгружал и загружал. При трудоустройстве сказали на словах, что первый месяц будет стажировка, и зарплата за этот период будет 17 т. р. а дальше будет от 20 до 25 т.р. в зависимости от количества развезенного товара. В итоге через неделю сказали, что он все умеет и хорошо справляется и его ставят на экспедитора. С магазинов деньги он тоже должен был забирать сам, на основании доверенностей, а при сдаче денег в кассу, деньги считались не при муже, а внизу под маааленьким окошком, так, что не видно ничего. Наступило время зарплаты, сказали что зарплату выдадут на десятый рабочий день месяца. В итоге зарплату за сентябрь он получил 15 октября, практически через месяц после трудоустройства, аванс тоже не дали, сказали новичкам не дают. Но самое интересное, что зарплату дали за сентябрь за 10 рабочих дней из 17 рабочих дней (т.к. вторник, суббота и воскресенье выходные) 5150 руб, а должны (17000/17*10=10 т. р). Объяснили они тем, что три дня первых стажировка не оплачивается, хотя при приеме это не обговаривалось. Дальше больше, при сдаче наличных в кассу, при всех имеющихся на руках корешках доверенностей, наличных на 9300 руб.33 коп. оказалось не хватает, хотя муж во всех магазинах наличные забирал, но так как считалось не в присутствии мужа, они могли сказать какую угодно сумму. При чем, договор на материальную ответственность муж не подписывал. Расчетный листок на руки так и не дали, ведомость по зарплате выглядела как непонятный лист бумаги. В итоге отработав до 16 октября, муж написал заявление на увольнение, но ему дали понять, что он ничего не получит, т.к. у него долг за недовезенные деньги в кассу 9300 руб. Вопрос: имеет ли смысл обращаться в трудовую инспекцию и жаловаться на работодателя? Муж записывал все общение по телефону с заместителем директора. Имеют ли право они удерживать с него эти деньги?

Юрист Парфенов В.Н., 141411 ответов, 61501 отзыв, на сайте с 23.05.2013
24.1. Если есть записи общения то нужно мужу обращаться в инспекцию труда ст.ст 356-360 ТК РФ Что касается недостачи, то из вопроса не усматривается вина вашего мужа в ее возникновении Деньги при расчете ст 140 тК РФ могут удержать только если ваш муж даст согласие на удержание Без получения согласия удержание будет незаконным.

Юрист Попов П. Е., 6067 ответов, 3030 отзывов, на сайте с 26.05.2019
24.2. Имеет смысл обращаться в трудовую инспекцию и жаловаться на работодателя! Не имеют право удерживать деньги акте без решения суда ст.194 ГПК РФ и с учётом ст.138 ТК РФ.

Юрист Каравайцева Е.А., 60401 ответ, 28599 отзывов, на сайте с 01.03.2012
24.3. Имеет смысл обратиться не только в трудовую инспекцию, но и в полицию с заявлением о мошенничестве по ст. 159 УК РФ. Полная проверка кадровой документации, опрос работников организации должен быть проведен и полицией и трудовым инспектором.

Юрист Окулова И. В., 49138 ответов, 25328 отзывов, на сайте с 17.11.2015
24.4. Да. Конечно есть все основания для обращения в инспекцию труда и в прокуратуру. По результатам проверки и в суд. Есть ряд нарушений. Вопросы недостача и удержаний не связаны с вопросами трудоустройства и увольнения. Если был договор о материльальной ответственности могут удерживать по приказу в размере среднемесячного заработка. Всё остальное только в судебном порядке. Обратитесь в инспекцию труда в первую очередь ст. 356 ТК РФ.

Юрист Шабанов Н. Ю., 20330 ответов, 9739 отзывов, на сайте с 23.03.2017
24.5. Здравствуйте, удержание из зарплаты работника возможно только в строго оговоренных ТК РФ случаях, а именно: Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса. Отсюда вывод: удерживать из его зарплаты деньги на том основании, что работодатель указал, не имеют права, если они считают именно так, то пусть подают в суд. А ему, безусловно следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Адвокат Козлов С. С., 2672 ответa, 1532 отзывa, на сайте с 02.05.2019
24.6. Здравствуйте! Необходимо устроить тотальную проверку деятельности данного предприятия и отдельных должностных лиц! Для этого необходимо следующее:
1. Обратиться в трудовую инспекцию на основании ст.ст. 356 - 358, 391 ТК РФ проведут проверку и примут меры;
2. Обратиться с жалобой к прокурору района на территории которого эта организация - на основании ст. 10 ФЗ О прокуратуре проведут проверку и примут меры!
И инспекция и прокурор могут инициировать возбуждение административного дела в отношении руководства работодателя по ст. 5.27 КоАП РФ и в случае если не восстановят права мужа - директора могут совсем отстранить от руководства на длительный срок (дисквалификация при повторном нарушении назначается мировым судьей по представлению данных органов);
3. Обратиться в полицию с заявлением о мошенничестве - проведут проверку по ст. 159 УК РФ в порядке т. 144-145 УПК РФ и если обнаружат состав мошенничества - возбудят дело;
4. Обратиться в роспотребнадзор, чтоб проверили соответствие условий труда санитарным нормам и правилам;
5. Обратиться в налоговую инспекцию и УПФР с жалобой на недоплаты (может фактически мужа так и никак не провели в штате - тогда накажут).
В общем пусть им жизнь медом не кажется.

Юрист Икаева М.Н., 15204 ответa, 7017 отзывов, на сайте с 17.03.2011
24.7. Здравствуйте Маргарита

Жалобу стоит написать уже только потому, что применение санкции как удержание из з.п. возможно при наличии вины сотрудника, что исходя из вашего вопроса не усматривается, далее общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Поэтому пишите жалобу в трудовую инспекцию для проведения проверки по незаконным действиям работодателя ст.392 ТК

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. ст.131 ГПК РФ

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)
ТК РФ Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 138 ТК РФ

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

Юрист Елисеева Е. Е., 3075 ответов, 1696 отзывов, на сайте с 17.03.2019
24.8. Пусть муж напишет работодателю заявление выдать документы и копии:
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Я получаю пенсию по потере кормильца, мне 19 лет, отправили на двух надельную оплачиваемую практику от колледжа, официальное трудоустройство, какой процент от пенсии я потеряю?
Читать ответы (1)

25. Я, гражданка Латвии, у меня РВП, получила в Тюмени. Я замужем за гражданином РФ, оформила ИНН и СНИЛС, русская. Ищу официальную работу, приглашают на собеседование, но отказывают т. к. у меня РВП. Согласно ФЗ 115 ст. 13 п. 4 пп 1-12 ни работодателю, чтобы принять меня официально, ни мне не требуется никаких особых разрешений, я имею в этом случае такие же права, как и граждане РФ. Это же мне подтвердили и специалисты умвд тюменской области по трудовой миграции. В чём проблема, закон только на бумаге? Я переехала из Латвии к мужу, хочу здесь жить, у нас семья, а непросто так. Буду брать ВНЖ. Поймите я человек серьёзный и закон для меня не пустое слово, я соблюдают его. А получается работодатели боятся штрафов, а впрямую нарушать закон не боятся. Я не гастарбайтер. Я приехала жить в Россию, а не на экскурсию и случайно заработать. Что делать, подскажите пожалуйста? Ведь оформлять и отмечаться мне надо официальное трудоустройство. Что Вы посоветуюте, как профессионалы?

Юрист Пилипенко С. М., 179 ответов, 119 отзывов, на сайте с 15.10.2019
25.1. Здравствуйте! Может быть работодатели неправильно понимают норму, позволяющую такому иностранному гражданину заключать трудовой договор без разрешения на работу? Либо просто не хотят попасть на огромные административные штрафы. Это же Сибирь. Штрафы за нарушения миграционного законодательства запредельные. Придраться к работодателю очень просто, и причинить ему как минимум нервные потрясения. Вот работодатели и отмахиваются от граждан Европейского Союза. Своих иногда не хотят рассматривать, в силу возрастных категорий. Зарегистрируйте себя в качестве индивидуального предпринимателя. Конечно важно знать свои профессиональные навыки и образование. Муж почему не помогает с этим вопросом, странно?

26. Какое количество баллов было начислено мне за время моего официального трудоустройства.

Юрист Калашников В.В., 189129 ответов, 61883 отзывa, на сайте с 20.09.2013
26.1. Тут экстрасенсов нет.

Юрист Кугейко А.С., 86780 ответов, 38727 отзывов, на сайте с 05.12.2011
26.2. Здравствуйте,
Юристы должны это знать? Мы не ясновидящие и понятия не имеем что вам там начислено и документов Ваших не видим.
Желаю Вам удачи и всех благ!

Юрист Злотникова Л. Г., 13601 ответ, 7597 отзывов, на сайте с 08.04.2017
26.3. Здравствуйте.
Если Вы имеете в виду пенсионные баллы, то Вам необходимо обратиться с данным вопросом и всеми документами в пенсионный фонд по месту жительства.

27. Работаю в компании которая официально оформляет только после 3 х месяцев испытательного срока, после оформления меня как штатного сотрудника буквально через 2 недели я получу справку об отпуске по БиР, может ли компания отказать мне в трудоустройстве и не выплачивать пособие?

Юрист Абросова И. В., 3012 ответов, 2020 отзывов, на сайте с 12.09.2017
27.1. Валерия, может, так как вы не оформлены официально. Трудового договора нет, работодателем нарушен закон.

Юрист Аникеева Л.В., 1794 ответa, 701 отзыв, на сайте с 23.08.2011
27.2. Работодатель обязан оформить в Вами трудовой договор с первого дня, как Вы приступили к работе и в нем отразить испытательный срок, а не оформлять работника после истечения испытательного срока.

28. Назначены алименты в доле от дохода. Так как нет официального трудоустройства - пристав насчитывает алименты в доле от средней зарплаты по РФ.
Вопрос. Если нет трудоустройства, но есть иные доходы, например, сдача в аренду собственной недвижимости без Ип, но с оформленный договором, выплатой налогов и т.п. - как будет пристав на считывать алименты - только доля от доходов от сдачи? Или же будет считать доля от арендной платы плюс доля от среднего по РФ (т.к. официального трудоустройства все ещё нет)?

Юрист Чугунова Э. И., 231 ответ, 154 отзывa, на сайте с 17.10.2019
28.1. Здравствуйте! На данный момент алименты начисляются у Вас именно таким образом. Вы можете обратиться в суд с заявлением об изменении размера алиментов с учетом Ваших доходов. Приложить договор. Мнение получателя алиментов тоже будет учитываться, тем более если сумма алиментов будет меньше.
Решение будет приниматься судом из интересов несовершеннолетних детей.

Меня на днях уволилили с работы, причиной послужил телефонный звонок от моей супруги-моему начальнику, касаемо задержки зарплаты. После этого я был выставлен за проходную предприятия. Работал неофициально 5 месяцев, зарплата вся в конверте, об официальном трудоустройстве только обещания. Трудовой дисциплины я не нарушал, обязанности все выполнял неукоснительно. Есть смысл обратиться в суд или прокуратуру, обидно хоть бы деньги заплатили.
Читать ответы (3)

29. Получаю социальную стипендию, так как сирота.
При официальном трудоустройстве я не перестану ее получать?

Юрист Шулимов В. Г., 4634 ответa, 2510 отзывов, на сайте с 25.03.2019
29.1. Да, при официальном трудоустройстве социальную пенсию Вы получать не будете.
Удачи.

30. Мой график работы 2/2 в соответствии с трудовом договором, но работодатель обязуется выйти на работу уже на второй не рабочий день, и, так же, принуждает в конце месяца работать каждый день без выходных. Трудоустройства официальное. Как быть в данной ситуации?

Юридическая фирма ООО "Гелиос", 12588 ответов, 7097 отзывов, на сайте с 01.03.2019
30.1. Здравствуйте. Требуйте оплаты переработки.

Читайте также

Ограничение в родительских правах при трудоустройстве в детский садик кухонным работником как повлияет это на официальное трудоустройство.
Мне 17 лет работала от администрации официально и получаю пенсию по потери матери,
Состоялся суд по уголовному делу алименты суд вынес приговор исправительные работы на 1 год и 5%
Подскажите, с чего начать, на чём заострить внимание
Подскажите, с чего начать, на чём заострить внимание.?
Пожалуйста, может ли быть такое, что в трудовом договоре не указан дикретный отпуск?
Буду ли получать Путинские пособие если раньше вышла на работу?
Дочь получает пенсию по потере кормильца. Летом она проходила оплачиваемую практику с официальным трудоустройством.
Устраиваюсь на официальную работу. Зарплата идет на карту.
Работал официально, с зарплаты высчитывали алименты а также судебным приставам (после ДТП).
Прошёл обучение на курсах (пол года, по профессии помошник машиниста)
Попал в дтп нет страховки и нет официального трудоустройства и маленький ребёнок в каком
На моего супруга бывшая жена подала на алименты в твердой денежной сумме.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Публикации

Маринка
Маринка 12.11.2019 в 12:33
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 111
В последнее время данная тема является особо дискуссионной в социальных сетях. Молодые мамочки, активисты и даже парламентарии, ведут горячие споры по этому поводу.
Кондратьева Марина Анатольевна
Юрист Кондратьева Марина Анатольевна 13.09.2019 в 13:11
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 877
Вот и приближается отмена 8-ми часового рабочего дня.Уже подписано поручение, что с 1 января 2020 года эта привычная для всех норма нас покидает.
Светлана
Светлана 21.08.2019 в 05:19
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 1772
Бедные людиДля получения займа люди, в основном, обращаются в банки.Если у вас хорошая кредитная история, не было просрочек, а к ней – полный пакет нужных документов, то вы можете рассчитывать на кредит под неплохие проценты.
Насонова Анастасия
Насонова Анастасия 14.08.2019 в 14:19
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 201
Поиск хорошей работы может отнять не мало сил и времени. И далеко не всегда он приводит к положительным результатам.
Елена
Елена 25.07.2019 в 15:19
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 350
Соц пенсия по возрастуПенсия досрочноОжесточенные споры по поводу пенсионной реформы длятся вот уже не первый год.
Ищенко Юлия Владимировна
Юрист Ищенко Юлия Владимировна 17.07.2019 в 23:08
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 2622
Доброго времени суток. Предлагаю рассмотреть сегодня ситуацию, когда решение суда вступило в законную силу, немного испарилась эйфория от радости торжества правосудия, на руках исполнительный лист, а в голове вопрос: «А что делать дальше?
Минаева Ольга Валериевна
Юрист Минаева Ольга Валериевна 09.07.2019 в 17:36
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 2951
До поры до времени...В соответствии с последними социологическими опросами становится ясно, что все большее количество россиян получают львиную долю от заработной платы «в конвертах».
Марьям
Марьям 05.07.2019 в 15:20
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 188
Официальное трудоустройство дает лично мне спокойствие в завтрашнем дне,что не могу сказать про сферу продаж и бизнеса.
Ваганова Ирина Станиславовна
Юрист Ваганова Ирина Станиславовна 17.06.2019 в 07:17
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 12003
Продавая квартиру, которая была в собственности меньше 5 лет, продавец обязан заплатить налог на прибыль в размере 13 %.
Шведов Сергей Алексеевич
Юрист Шведов Сергей Алексеевич 08.05.2019 в 10:56
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 15551
<p></p><p><img src="//img.9111.ru/uploads/201905/08/fcb3faeb20e430731525c89bec5d8919.
0 X