Прием на работу - вопросы и ответы

Прием на работу

Краткое содержание

  • При устройстве на работу в таможню, пенсия МВД сохраняется?
  • Обязаны ли вернуть деньги за медосмотр при поступлении на работу?
  • Меня нигде не пропускает СБ при устройстве на работу в питере, что посоветуете?
  • Дает ли льготу при выходе на пенсию благодарность работнику с его места работы.
  • При устройстве на работу. Меня везде не пропускает служба безопасности. Как быть?
  • Прерывается ли льготный стаж при переходе на другую работу но тоже с льготным стажем.
  • При приеме на работу что проверяют СБ.
  • Публикации
  • Договор на работу
  • Разрешение на работу
  • Заявление на работу
  • Патент на работу
  • Сокращение на работе

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. При устройстве на работу в таможню, пенсия МВД сохраняется?

1.1. Здравствуйте!
Выплата пенсии приостанавливается только в следующих случаях

Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, при поступлении их на военную службу или на службу в органы внутренних дел, в Государственную противопожарную службу или учреждения и органы уголовно-исполнительной системы (в том числе в любых других государствах), войска национальной гвардии Российской Федерации выплата назначенных пенсий на время службы приостанавливается.

на время работы в таможне не приостанавливается.

2. Обязаны ли вернуть деньги за медосмотр при поступлении на работу?

2.1. Естественно должны. Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан.

3. Меня нигде не пропускает СБ при устройстве на работу в питере, что посоветуете?

3.1. В соответствии со статьей 64 ТК РФ, по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Так что пишите письменное требование, направляйте, сохраняйте доказательства такого направления, при необходимости обжалуйте отказ работодателя в судебном порядке. Это всё, что можно посоветовать в рамках действующего законодательства.

4. Дает ли льготу при выходе на пенсию благодарность работнику с его места работы.

4.1. Уважаемая Людмила, приеимущества при выходе на пенсию на основании благодарности работодателя не предусмотрены законодательством, возможны определенные льготы при получении статуса ветерана труда.

5. При устройстве на работу. Меня везде не пропускает служба безопасности. Как быть?

5.1. Значит Вы торчите в какой то базе или подсудимым или по административен или по приставам надо просто сменить фамилию и тогда про вас забудут.

5.2. Потребовать письменный отказ с указанием причины и обжаловать его в суд.

Я проработал два месяца сторожем и хочу уволиться, заявление я писал при приёме на работу, но договора у меня нету, зарплату отдавали на руки. Начальник сказал, что я должен отработать 2 недели, обязан ли я их отрабатывать.
Читать ответы (1)

6. Прерывается ли льготный стаж при переходе на другую работу но тоже с льготным стажем.

6.1. Здравствуйте. Нет, не прерывается.


7. При приеме на работу что проверяют СБ.

7.1. Судимости, кредитные истории, долги..

8. Ребенок-инвалид трех лет получил путевку в санаторий по одному из диагнозов, его работающая мама также получила путевку как сопровождающий. При выдаче путевки ей сказали, что больничный будет оформлен на месте в санатории, но по прибытии ей отказали. При выдаче ей никто не разъяснил порядок оформления больничного. Теперь на работе возникла проблема. Как правильно поступить?

8.1. Здравствуйте.
Выдача листка нетрудоспо­собности лицу, сопровождающему ребенка-инвалида в санаторий, действующим законодательством не предусмотрена (см. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности").
При этом Вы могли воспользоваться правом, предусмотренным статьей 262.1 Трудового кодекса Рос­сийской Федерации, согласно которой родителю, воспитываю­щему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время, или попросить отпуск без сохранения заработной платы.

9. На работе просят написать заявление по собственному желанию меня и еще двоих девочек. Ссылаясь на то, что нет денег в фирме. По соглашению и сокращению увольнять не хотят. При этом ЗП задерживают второй раз. Какая вероятность того, что после обращения в Трудовую инспекцию меня сократят со всеми положенными выплатами и не испортят запись в трудовой книжке. Срок рассмотрения какой? У меня маленький ребенок, влияет ли это на решение?

9.1. Большая вероятность сокращения с положенными выплатами.

9.2. Лена, нет никакой вероятности, что от того что непосредственно от того, что Вы обратитесь в трудовую инспекцию, Вас сократят.
Решение о сокращении принимает только работодатель.
Трудовая инспекция не может его "заставить" принять решение о сокращении.
Это скорее можете сделать Вы, отказываясь подписывать заявление "по собственному".
Вам главное не писать заявления по собственному, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину.
В трудовую инспекцию можно, как дополнительная мера по защите Ваших прав, пожаловаться на принуждение в увольнении, но само по себе это не может заставить Вас сократить.
Главный "козырь" - это именно Ваши собственные действия, т.е. неподписание заявления об увольнении.
В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул.
При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

9.3. Если обратитесь в надзорные органы, будете уволены в соответствии с законом, а не как желает работодатель. Срок рассмотрения жалобы 30 дней, рекомендую писать коллективную жалобу, на практике проверка проводится через несколько дней и выносится предписание.

10. Что делать если при устройстве на работу требуют паспортные данные жены а брак находится в процессе развода.

10.1. Здравствуйте, никто не имеет права требовать у Вас паспортные данные супруги, да и она не обязана их никому предоставлять, это незаконное требование работодателя, подавайте жалобу в инспекцию по труду.

11. Мне 47 лет. Живу в регионе. Если я куплю квартиру в Москве в ближайшее время, пропишусь в ней, но жить и работать останусь в своем регионе (по временной прописке), то при выходе на пенсию я смогу считаться "московской пенсионеркой", ведь 10 лет регистрации в столице у меня будет?

11.1. Понятие "московской пенсионерки" в нормативных актах не применяется, поэтому каждый волен вкладывать в него произвольное содержание.

Право на получение мер социальной поддержки по нормам для жителей Москвы, прожившим в ней не менее 10 лет, у вас формально будет.

Но фактически вы будете использовать его обманным путем, поскольку в течение 10 лет незаконно будете уклоняться от регистрации по фактическому месту жительства, в котором будете жить постоянно, а регистрацию в Москве планируете использовать только для получения социальных выплат в повышенных размерах.

Указанные деяния, если они будут осуществлены умышленно и причинят государству крупный ущерб, образуют состав преступления - мошенничества, то есть хищение чужого имущества путем обмана.

12. Мужу на работе не выплачивают пособие при рождении ребенка уже 2 месяца, документы были все предоставлены. Работает в государственном учреждении. Как нам поступить?

12.1. Алина, обратитесь в инспекцию по труду либо в прокуратуру.

13. Мой папа работает на РЖД 30 лет, идут слухи что при увольнении хотят отменить оклады выплаты - это правда?

13.1. Смотреть нужно внутренние положения РДЖ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Публикации

Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 339
Впереди лето и возможность заработать на курортах России. Многие мои знакомые освобождают летний сезон от всяких забот-хлопот и уезжают на заработки на Чёрное и Каспийское море.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 1910
При приеме иностранного гражданина на работу многие сотрудники отдела кадров задаются вопросами: -какие органы уведомить при приеме иностранца на работу,
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 738
Честно говоря, я просто поражаюсь изобретательности наших правителей. При чем, изобретательности не собственно в нормотворчестве, а в таком его методе, который бы максимально мог затруднить жизнь простым людям и вызывать максимальное отторжение ими властьимущих.
Снежкина Татьяна
Снежкина Татьяна 28.08.2018 в 17:54
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 415
КАКИЕ СПРАВКИ МОЖНО ПРИНЯТЬ ✏Бумажные и электронные справки равноценны, если они получены гражданином через личный кабинет на портале Госуслуг.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 19519
Судебные приставы намерены обязать работодателей при приеме на работу проверять сотрудников на наличие задолженности.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 639
Многим наверняка интересно знать вправе ли работодатель при собеседование использовать полиграф при приеме на работу нового работника?
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 1315
По мнению чиновников, полиции необходимо знать о принимаемых на работу гражданах, прежде всего о приезжих из других городов
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение