Работа почтальона

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Почта заключила договор на неопределённый срок, взяв на работу почтальона для разноса газет. Как можно расторгнуть договор, если заболел ребёнок?

1.1. Анна, вообще-то по такому случаю положен больничный с его оплатой. Расторгнуть договор Вы можете по собственному желанию: на испытательном сроке предупредив за три дня, в общем случае за 14 дней.

Вам помог ответ? Да Нет

1.2. Мне немного не понятно, кокой договор был с вам заключён. Если идёт речь о трудовом договоре, то данный договор можно расторгнуть по собственному желанию согласно ст. 80 ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет
2. Я работаю почтальоном на работе Очень мало подписок на газеты нас самих почтальонов заставляют выписывать что-нибудь Правильно ли это законно?

2.1. Надежда, конечно это не законно.

Вам помог ответ? Да Нет

3. Возьмут ли на работу почтальоном со снятой условной судимостью 10 лет назад?

3.1. Вообще работать можно. Но у предприятия есть должностные инструкции, где прописаны иребования к прфессии. Зайдите в глвный почтампт вашего городского или областного поселения, ипрочтите инструкцию И там все расписано Кто может и кем может при каких условиях.

Вам помог ответ? Да Нет
4. Я работаю почтальоном по сопровождению нас заставляют выполнять работу курьера по городу, должен ли я выполнять эту работу?

4.1. В трудовом договоре указана ваша должность по работе, а так же при трудоустройстве вас обязаны ознакомить с должностной инструкцией (обязанностями) и один экземпляр и того и другого должен быть у вас на руках. Посмотрите внимательно эти документы и если эти обязанности отсутствуют, то вменение их не законно без согласия работника и доплаты.

Вам помог ответ? Да Нет

4.2. Не должны, если это не входит в Ваши должностные обязанности. Смотрите условия трудового договора и Вашу должностную инструкцию.

Вам помог ответ? Да Нет
5. Пристав отправил на работу исполнительный по алиментам отчет приставы пришел что почтальон доставил. Ходил в бухгалтерию говорят исполнительные не пришли у меня долги теперь что мне делать.

5.1. Для начала обратитесь в канцелярию, выясните поступал ли лист.

Вам помог ответ? Да Нет
6. Я устраивалась на работу почтальоном, но меня заставляют торговать продукцией Почты России. Также я ежедневно обрабатываю почту, хотя это работа операторов.

6.1. Что указано в должностной инструкции и в трудовом договоре насчет должностных обязанностей?

Вам помог ответ? Да Нет

6.2. Обратитесь непосредственно к руководителю, если не поможет, то в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ? Да Нет
7. Я работаю на предприятии фгуп "почта России" почтальоном с окладом 0,9 ставки обслуживаю доставочный участок протяженностью в 10,2 км время работы 36 ч в неделю, с февраля 2019 г уменьшают ставку до 0,5 с 20 ч в неделю, но при этом обслуживаемый участок остаётся прежним 10,2 км. законно ли действие работодателя?

7.1. Конечно же нет. Вам следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ? Да Нет
8. Руководитель почты заключил договор с энергокомпанией о том, чтобы сотрудники, т.е. почтальоны ходили по квартирам и снимали показания счетчиков. Разве это входит в прямую обязанность почтальона, в трудовом договоре об этом не прописано... и должны ли тогда дополнительно оплачивать почтальонам за эту работу? Благодарна за ответ.

8.1. В данной ситуации у Вас есть все основания для обращения с жалобой в Трудовую инспекцию с целью проведения проверки по указанным фактам и принятия решения по ее результатам. Удачи Вам и всего самого доброго.

Вам помог ответ? Да Нет
9. Я начальник почтового отделения. В прошлом году отрезали отопление, и меня перевели работать дома. Я работаю на летней кухне отопление, за свой, за свой счет электричеством, телефон тоже за мой счет канцелярия и т.д Занимаю три должности начальник, оператор почтальон. Теперь еще стали требовать 100 процентное выполнение. А рентабельность-129 проц. Звонила спрашивала детализацию, но они мне ее не могут дать. Подскажите что мне делать, я живу в деревне и другой работы не найти.

9.1. У вас есть руководство, которое вас приняло на работу. Обратитесь к нему и решайте ваш вопрос Не решит он обратитесь выше. И вообще если у вас в главном почтамте есть точка почтового отделения Оно требует расходы на содержание. Обращайтесь сразу к начальнику большому Или в инспекцию по труду г. Волгограда в Ворошиловский район.
Звоните 905 339 86 12 ели нужна будет консультация.

Вам помог ответ? Да Нет

10. Если у почтальона в должностной инструкции прописано "уборка помещений" может ли он отказаться от уборки, т.к. эта работа совершенно другой профессии (уборщика).

10.1. подписав трудовой договор/договор о найме почтальон должен был ознакомится с должностной инструкцией. Если он подписал, а сейчас откажется это будет считаться невыполнением своих должностных обязанностей.

Вам помог ответ? Да Нет
11. Работаю почтальоном, разношу пенсии и почту, я мама одиночка, помимо своего участка, заставляют делать работу почтальона вакантное место, уже больше 3 месяцев, за 0.4 процента, могу я отказаться или просто ни куда не ходить?

11.1. Можете. Это иная работа, не охваченная объемом, оговоренным в трудовом договоре.

Статья 60 ТК РФ. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Вам помог ответ? Да Нет
12. Что мне написать в анкете по трудоустройству на работу почтальоном, если у меня была судимость в 2011 г по 1 ч ст.158 и наказание в виде штрафа? Вопрос такой-были ли у вас судимости? Они могут проверить по базе? Или для почтальонов этого не делают? Могу я написать ответ-нет!?

12.1. Ольга!
Формально наличие судимости в прошлом не должно повлиять на Ваше трудоустройство.
Однако, есть вероятность, что такая проверка все же будет проведена и в случае обнаружения в прошлом судимости и плюс сокрытие этой информации может неблагоприятно повлиять на работодателя и в приеме на работу Вам будет отказано.
Соответственно, рекомендую данные сведения в анкете не утаивать.

Вам помог ответ? Да Нет
13. Скажите пожалуйста, законно ли то, что меня не берут на работу "Почта России" почтальоном только лишь из-за того, что я являюсь невесткой начальника ОПС?

13.1. Нет.
Необоснованный отказ в приёме на работу при НАЛИЧИИ ВАКАНСИЙ является незаконным. В Вашем случае это именно так. Чтобы привлечь к ответственности необходимо доказать два обстоятельства: наличие вакансий; Ваш факт обращения на предмет трудоустройства.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Я работаю почтальоном но сейчас нахожусь в отпуске, мне позвонили из работы муж поднял телефон она сказала что бы я пришла работать но муж сказал что я в отпуске и не должна пойти работать но она сказала что другие тоже находясь в отпуске работают как мне быть?

14.1. Непонятно кто вам звонил и почему требовал выйти на работу во время вашего отпуска. Разве непонятно, что выходить не нужно. Отдыхайте, по окончании отпуска выходите на работу.

Вам помог ответ? Да Нет
15. Я работаю почтальоном уже примерно 5 лет, за всю мою работу у меня не было такой ситуации, при выплате пенсии пенсионер держал меня на пороге не предоставил место где я могла бы приготовить документы и как полагается выплатить ему деньги, всё пришлось делать в руках и на весу, на мои замечания по этому поводу он мне ещё и нагрубил, и сказал что будет жаловаться. Имею ли я право не носить ему пенсию на дом?

15.1. Людмила!
А Вы почитайте свою должностную инструкцию - там разве сказано, что Вы должны ему выдавать пенсию на территории его квартиры и сидя на стуле?
Поэтому либо меняйте работу (участок обслуживания), либо продолжайте работать.

Вам помог ответ? Да Нет
16. Я работаю на Почте России почтальонам по сопровождению и обмену почты. Из за маленькой зарплаты все сопровождающие уволились, я выполняю двойную-тройную работу. Но, за 8 часовой рабочий день. Мне положена доплата за выполнение "чужой" работы, и в каком объеме?

16.1. ---Здравствуйте уважаемый посетитель, обратитесь в ГИТ (Гострудинспекцию) они проверят трудовой договор и обязанности, и ответят на ваш вопрос. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

Вам помог ответ? Да Нет
17. Работаю почтальоном, беременная, написала на лёгкий труд (все справки и мед. заключение приладила), работодатель предлагает должность уборщицы, как правильно отказаться (написать отказ) от предложенного (т.к работа уборщицы не исключает подъем тяжести и т.д)

17.1. Оксана! Если предложение от работодателя было письменным, можете прямо на этом бланке написать, что отказываетесь, подписать (с расшифровкой) и поставить дату. Или написать в письменной свободной форме, что отказываетесь от работы по такой-то должности, подписываете (с расшифровкой, ставите дату. Если выбираете второй вариант, то пишите в двух экземплярах, чтобы на Вашем осталась отметка работодателя от получения.
Действующим законодательством не установлена какая-либо форма отказа.
Возможно, такая форма имеется у работодателя.

Вам помог ответ? Да Нет

17.2. Оксана! Так и напишите, что работа уборщицы предполагает перестановку мебели, перенос воды и т.п., поэтому она Вам не подходит и попросите предоставить Вам другую работу.

Вам помог ответ? Да Нет
18. В феврале устроилась на работу почтальоном, в марте заболела сама, а затем и младший ребёнок, за три дня до окончания больничного с ребёнком написала заявление на увольнение по собственному желанию, по уходу за ребёнком до 14 лет, но начальство настаивать отработать 2 недели, что делать?

18.1. Вы вправе не отрабатывать именно это 2 недели, а побыть это время на больничном, возьмите больничный.
Напишите заявление, а на след. День уходите на больничный.
Только правильно его подайте, чтобы вопросов к Вам не было.
ВЫ же обязаны просто предупредить работодателя за 2 недели о своем увольнении, а не отрабатывать их.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!

Вам помог ответ? Да Нет

19. Могут ли меня не принять на работу почтальона если муж сидит в тюрьме?

19.1. Работа на должностях Почты России не требует обязательного наличия отсутствия судимости.

Внизу привожу сферы деятельности где это обязательно.-Педагогическая деятельность-Деятельность в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних;-Ведение бухгалтерского учета в открытых акционерных обществах;-Авиационный персонал и служба авиационной безопасности;-Сотрудники органов федеральной службы безопасности;-Сотрудники полиции;-Судебные приставы;-Сотрудники таможенных органов;-Прокуроры;-Персонал, обеспечивающий безопасность объектов топливно-энергетического комплекса;-Лица, обеспечивающие транспортную безопасность.

Вам помог ответ? Да Нет
20. Ровно два месяца назад пристав отправил исполнительные листы по алиментам на работу должнику.
До сих пор не пришли.
Отправили почтовой корреспонденцией, никаких подтверждающих отправку документов нет! В ответ от пристава, я вам не почтальон, от меня не зависит когда они придут.
Место работы и фссп находятся в одном городе.
Какие сроки? Сколько ждать?
Этот же должник поджег нам дом, детям без алиментов очень тяжело.

20.1. Сроки совершения исполнительных действий регламентирует ст. 36 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». По общему правилу содержащиеся в исполнительном документе требования должны быть исполнены судебным приставом-исполнителем в 2-месячный срок со дня возбуждения исполнительного производства, за исключением требований, предусмотренных частями 2-6 статьи 36 Закона.
Если судебный пристав-исполнитель, так себя ведет в отношении вас, вы можете написать на него жалобу, после жалоб они становятся шелковыми послушными, каждый раз вам будут отвечать.
Если доказано вина должника о поджоге вы также можете подать исковое о возмещение убытков.

Вам помог ответ? Да Нет
21. Можно-ли выиграть дело почтальону выполнявшему работу в свой выходной день и покусанной собакой хозяина коттеджа. Собака гуляла на территории коттеджа без ошейника, без хозяина, сама открыла ворота и набросилась на почтальона, которого разорвала собака.

21.1. Можно предъявить иск и к хозяину и к работодателю. Это страховой случай и для страховщика. ФСС или иного, надо смотреть коллективный договор ФГУП почта России.

Вам помог ответ? Да Нет

21.2. Да конечно, фак выполнения работы в выходной конечно шаткий факт (если с работодателя брать компенсацию) тут нужно читать ваши трудовые отношения. А по мимо работодателя еще и хозяин собаки будет выплачивать энную сумму вам за этот случай.

Вам помог ответ? Да Нет
22. Работаю почтальоном в г.Москве почти 8 лет, с 1 по 30 ноября 2017 г. и с 1 декабря по 15 декабря 2017 г. мне не выплатили доплату за увеличение объема работ 50% от оклада [носила второй участок}

22.1. Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о получении компенсации в связи с увеличением объема работ и получить письменный ответ. На основании этого ответа предпринимать дальнейшие действия.

Вам помог ответ? Да Нет

22.2. Если работодатель увеличил для вас объем работ, значит это должно быть отражено в приказе, в котором оговариваются ваши новые рабочие обязанности, и размер оплаты за них. Исходите из приказа. Если такой приказ имел место. Требуйте предоставления вам копии приказа. Если такого приказа нет, и ваши отношения с работодателем имели характер устной договоренности, то вопрос о выплате вам материальных средств за отработанное время (выполнение объема работы), разрешается так же по договоренности, или в судебном порядке.

Вам помог ответ? Да Нет
23. Могу ли я обратится в прокуратуру? Ситуация такая. Работаю в селе почтальоном зарплата 5000 руб. На работе заставляют выписывать газеты на 2200 рублей. В случае отказа грозят увольнением. Что можно сделать в данном случае? Какая есть статья в законе?

23.1. Елена.
Если Вы работаете на полную ставку, то Ваша заработная плата должна быть не ниже МРОТ. Заставлять Вас выписывать газеты работодатель не имеет права.
Во всех случаях нарушения работодателем Ваших прав Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спасибо за Ваше обращение.

Вам помог ответ? Да Нет

23.2. Какая еще статья?! Вам даже не выплачивают прожиточный минимум и МРОТ, да еще оставляют сущие копейки в этом случае. Что за бред?! Подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда и районную прокуратуру!

Вам помог ответ? Да Нет

23.3. Поймите, если ни один закон не устанавливает такой обязанности, значит и требовать этого работодатель не вправе - требование будет являться незаконным, потому что ни на одном законе не основано. Конечно в прокуратуру жаловаться
Всего доброго, желаю удачи!

Вам помог ответ? Да Нет

23.4. Действия работодателя в данном случае неправомерны. Советую обратиться с жалобой в инспекцию по труду, а также в прокуратуру. Жалобы можете составить в простой письменной форме.

Вам помог ответ? Да Нет
24. Ответьте куда мне обратиться. Я многодетная мать одиночка имею 3 несовершеннолетних детей. Работала почтальоном оклад 3 тысячи 600 рублей 6 месяцев я находилась по состоянию здоровья на больничном врачи дали справку на легкий труд. Предприятие отказалась предоставить работу не можешь работать увольняйся пришлось уволиться. Правильно ли поступило предприятие оставив меня без средств существования У меня нет дополнительных доходов.

24.1. Нет конечно. Но так как Вы уволились по собственному желанию, теперь уже ничего не поделаете
Всего доброго, желаю удачи!

Вам помог ответ? Да Нет
25. Предназначенную мне повестку в суд почтальон вручил моему несовершеннолетнему сыну, т.К. я была на работе. Законно ли это? И считается ли, что я была уведомлена надлежащим образом? Ребенок забыл мне ее отдать и суд состоялся без меня.

25.1. Согласно статье 116 ГПК РФ, судебная повестка, адресованная гражданину, вручается ему лично под расписку на подлежащем возврату в суд корешке повестки.
2. В случае, если лицо, доставляющее судебную повестку, не застанет вызываемого в суд гражданина по месту его жительства, повестка вручается кому-либо из проживающих совместно с ним взрослых членов семьи с их согласия для последующего вручения адресату.
Таким образом, Вы не были уведомлены надлежащим образом. Это является основанием для отмены судебного решения. Необходимо прописать в апелляционной жалобе.

Вам помог ответ? Да Нет

25.2. П.2 ст. 116 ГПК РФ В случае, если лицо, доставляющее судебную повестку, не застанет вызываемого в суд гражданина по месту его жительства, повестка вручается кому-либо из проживающих совместно с ним взрослых членов семьи с их согласия для последующего вручения адресату.
В вашем случае действия почтальона не правомерны. Если суд вынес заочное решение не в вашу пользу, то вы имеете право его отменить так как вы небыли уведомлены.

Вам помог ответ? Да Нет

25.3. Укажите это обстоятельство в жалобе на решение суда
для полного ответа обратитесь к юристу очно, нужно читать решение, почему суд все-таки рассмотрел в вашем отсутствии.

Вам помог ответ? Да Нет
26. У нас бабушка получает пенсию дома. Ей сложно вставать и встречать почтальона. Она лежачая. Мы на работе. Как можно перевести на карточку? Спасибо)

26.1. Нужно писать заявление в пенсионном фонде о переводе пенсии на расчетный счет в банке. Поскольку бабушка самостоятельно написать заявление не может, можете оформить доверенность от нее на себя и уже на основании доверенности вы сможете представлять ее интересы во всех инстанциях, в том числе и в ПФР.

Вам помог ответ? Да Нет

27. Скажите какая норма по ношению корреспонденции должна быть для почтальона, кто эту норму устанавливает, кто обязан провести мне полный инструктаж по работе, и где должно быть все прописано по количеству домов или по району я должна разносить почту и как начисляется зарплата у почтальонов? Заранее спасибо.

27.1. По общему правилу трудовые обязанности, норма трудового времени и иные нюансы определяется трудовым договором и внутренними документами работодателем.

Вам помог ответ? Да Нет

28. Обязан ли почтальон делать работу за отсутствующего работника?

28.1. Юлия! Почтальон обязан выполнять только ту работу, которая предусмотрены трудовым договором и обслуживать свой участок. Если требуют выполнить дополнительную работу - пусть издают приказ и производят доплату за совмещение должностей отсутствующего работника с вашего на то согласия. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Вам помог ответ? Да Нет

28.2. Нет,не обязан. Выполнение дополнительной работы-с письменного согласия работника и соответствующей доплатой. Ст.60.2 ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет

29. Обязан ли почтальон при увольнении обучать нового почтальона работе?

29.1. А почему не помочь? Если есть распоряжение руководителя разовое то вы обязаны выполнять поручение руководителя об оказании помощи вновь принятому сотруднику Почты России но можете и отказаться... все равно увольняетесь наказать вас не успеют.

Вам помог ответ? Да Нет

30. Нужно ли проходить медкомиссию чтобы устроиться на работу почтальоном.

30.1. Да, нужно, работа связана с физической нагрузкой.

Вам помог ответ? Да Нет

Еще вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

На свет появился верблюжонок - альбинос.

26.03.2020 в 09:04
220 просмотров
Немного хороших новостей, пока коронавирус продолжает захватывать планету. В немецком зоопарке города Кёльна родился представитель подотряда мозоленогих белого цвета.
Комментарии (8)
Рейтинг публикации: 0 ( )