Юридическая социальная сеть 9111.ru

Режим работы

Работодатель постоянно меняет рабочее место, нет режима работы, что делать.

Изменение существенных условий труда ст. 72, 74 ТК РФ.


Вам помог ответ? Да Нет

В крайней ситуации так может поступать работодатель... это временное явление... возможно в трудовом договоре у вас указана эта проблема.


Вам помог ответ? Да Нет

Краткое содержание:

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1. 65+ работаю продлен режим самоизоляции, опять Б/Л или на работу с 12 мая.

1.1. Увы, только с 12 мая. Указ № 294 «О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

2. Может ли работодатель заставить выйти на работу в режим самоизоляции.

2.1. Если Ваша организация попала под Указы Президента (т.е. не имеет право работать), то заставить выйти на работу Вас не могут. Но работодатель имеет право перевести Вас на дистанционную (удаленную) работу, если должность позволяет.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
3. Сын отбывает наказание в колонии общего режима. Два месяца смягчили режим в виде принудительных работ В исправ центрах нет мест Что делать и пересчитывается срок нахождения в колонии к принудительным работам.

3.1. Алла!

Вы должны написать заявление на имя начальника Краснодарского ГУФСИН с просьбой организовать исправительные работы на базе ИУ. При его удовлетворении администрация колонии должна создать аналогичные условия для отбывания наказания.

Срок исправительных работ начинает истекать со вступления решения суда в законную силу и основывается на нормах ст.72. Исчисление сроков наказаний и зачет наказания УК РФ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
4. Могут ли не отпустить с ребёнком летом в отпуск если ребенку 10 лет, рабатаем в розничной сети, не даёт отпуск говорят либо остальные амм и Дмм работают в графике 3/1 имеют ли право так делать. Режим работы с 9 и 22:00.
Ссылает на ДИ пункт 4.1.1 открывать и закрывать Магазин согласно графику установленного руководством, сейчас работаем в графике 2/2

4.1. Анжела, здравствуйте. Если отпуск не по графику, могут не отпустить (ст. 122, 123 ТК РФ). Право на отпуск в удобное время имеют только многодетные родители.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
5. На что расчитывать при выплате (отказе) страховки при страховании жизни. Умер отец, причиной смерти является комбинированное отравление окисью углерода и этиловым спиртом в результате возгорания автомобиля (без движения тс) из-за аварийного режима работы электрооборудования.

5.1. Любовь Евгеньевна! Нужно понимать, что было поименовано в качестве страхового случая в договоре страхования и правилах страхования (ст.934, 943 ГК РФ) при заключении договора страхования. Если это страховой случай, то можно рассчитывать на страховую выплату. Если же нет, а в качестве страхового события были другие ситуации, то увы не получится претендовать на выплату. Нужно смотреть договор.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

5.3. Надо смотреть правила страхования СК с которой у Вас договор и сам договор (глава 48 ГК РФ). Потом делать выводы. Услуга по изучению материалов и письменной консультации платная согласно ст. 779 ГК РФ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

5.4. Если произошедший случай будет признан страховой компанией страховым, то выплата будет произведена на сумму страхового покрытия (в полисе страхования надо смотреть) по риску "Смерть застрахованного в результате несчастного случая".


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
6. Брат, работая по вахтам, находясь дома в марте месяце попадает в больницу с инсультом, по россии в это время вводится режим самоизоляции, в конце апреля звонок с работы об увольнении, находится на больничном по сей день, вопрос: могут гос. органы возместить какую - либо денежную компенсацию, всвязи с ковидом 19?

6.1. уволить работника, находящегося на больничном, по инициативе работодателя нельзя. Это запрещено ст. 81 ТК РФ. Обращайтесь в прокуратуру, ИТ, суд.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

6.2. данное увольнение незаконно, обращайтесь с иском в суд.
Вам надо составить исковое заявление, подать его в суд по подсудности, приложить подтверждающие документы, в дальнейшем посещать судебные заседания. Для увеличения вероятности успешного решения вопроса можно это сделать с помощью юриста.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
7. Николай, Екатеринбург. Работаю животноводом. Работа на улице. Была очень жаркая погода, температура свыше 32,5 градусов. Наш режим работы, график не изменился по отношению с более прохладными днями (животных не оставишь)... Вопрос: как, каким образом оплачивается работа в данной ситуации? В каких документах, законах можно найти ответ на данный вопрос? Есть ли судебная практика по данной теме? Звонить после 17-00 по Екб. Благодарю Вас...

7.1. Ну это вряд-ли, если условия работы указаны в вашем трудовом договоре. Вы же видели, что и как подписывали.
С уважением.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
8. Работаю участковый терапевт ом в поликлинике. Выезжаю на вызовы к больным с ОРВИ, осматриваю на приёме, постоянно в телефонном режиме контролирую состояние больных, что отнимает 40-50%времени. Не платят обещанные % за "о обые условия труда" и работу с лицами из группы риска по приказу 415 от 2.04 20 и постановление 106 ФМБА от 13 04 20.

8.1. Вероятно вам придется обращаться с жалобой в прокуратуру... или самому президенту - он обещал многое...


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
9. Мужа осудили по статья 228.1 часть 3, дали 2 года общего режима.
Когда можно рассчитывать на УДО?
И можно ли применить в нашем случае ст.80 ук рф и добиться замену наказания в виде лишения свободы принудительными работами, когда он отсидит 1/3 срока?

9.1. Теоретически это возможно, но на практике маловероятно. По делам, связанным с наркотиками стараются не давать УДО и не заменять наказание на более мягкое. Так как главная цель - превенция новых преступлений и исправление осужденных может оказаться не осуществленной.
По таким делам очень часты рецидивы.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

9.2. У вашего мужа будет так как будет у него, подавайте и на замену более мягким видом наказания и на принуд работы... и на УДО, все это будет рассматривать суд, главное делать все, что можно и возможно!


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

9.3. Дали не много и вид режима не тот который должен быть по 228.1 ч. 3 УК РФ. Он несовершеннолетний совершил преступление? Или вы путаете статью?


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

10. Сегодня позвонили из отдела кадров, и сказали что с 22.07. я перехожу на режим работы 5/2. Работаю в котельной. В договоре сутки/трое, без каких-либо вариантов. За 2 месяца меня, естественно, никто не оповестил. Это ведь незаконно? Как быть? Только "Роструд"?

10.1. Для начала напишите заявление на имя работодателя и укажите на соответствующие нарушения, можно будет обратиться в труд. Инспекцию и прокуратуру.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
11. Скажите пожалуйста! Мы с мужем работаем в детском саду. Сейчас в нашем регионе объявлен режим повышенной готовности. А руководитель вызывает мужа на работу. Он работает дворником, а в перечне работы в режиме дежурных групп, дворника нет. И еще он инвалид 3 группы. Может ли работодатель вызвать его на работу.

11.1. Лариса!

В Тюменской области до 21 июля продлили режим повышенной готовности. Как сообщили в оперативном штабе, изменения в постановление областного правительства № 120-п внесены 3 июля.
В связи с этим не совсем ясен график работы Вашего мужа. Если ему 65+, то привлекать к трудовой деятельности до окончания срока карантина не могут.
Напишите подробнее какие условия работы у Вашего мужа, тогда сможете получить более квалифицированный ответ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
12. Сотрудник работает по сменному графику сутки через трое. Хочет устроиться на 0,5 ставки по внутреннему совместительству на должность, которая предусматривает пятидневный график работы с двумя выходными днями. Возможно ли такое трудоустройство и как правильно отразить режим труда и отдыха в трудовом договоре, если он будет работать в дни, выходные по основному месту работы между сменами?

12.1. все по закону.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
13. В области продлён режим повышенной готовности, могу ли я допустить к работе сотрудников 65+. Учреждение образовательная организация.

13.1. В Вашем случае нужно внимательно изучить постановление губернатора той области, в которой Вы проживаете.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Можно ли продолжать работу бухгалтеру в обычном режиме, если предприятие закрыто на карантин без оформления дистанционной работы?

14.1. Ирина! К сожалению, нет.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
15. Допустим хочу продавать сувениры с доставкой, но в состав сувенирных наборов входит вино, режим работы доставки с 11 до 21, это будет расцениваться как доставка алкоголя?

15.1. Естественно это доставка алкоголя.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
16. Автомобиль застрахован по Каско в СК Согласие. Произошел страховой случай, самовозгорание, в акте пожарный указал причиной возникновения пожара явилось загорание горючих материалов от источника зажигания, образование которого связано с тепловым проявлением аварийного режима работы электрооборудования в моторном отсеке автомобиля. Эксперт определил на первый взгляд на замену 32 элемента. Может ли страховая признать событие, как не страховой случай.

16.1. Теоретически это возможно. А на практике в 90% случаев отказывают и потом приходиться обращаться в суд. На таких делах страховые пытаются заработать в надежде, что клиенты в суд не пойдут.
Надо прочитать Ваш договор и правила страхования самой компании. Ну и Вам понадобится хороший адвокат, чтоб хотя бы дистанционно занялся Вашим делом - подготовка документов, консультации, воздействие на страховую.
Можете найти любого на нашем сате, только читайте анкеты внимательно. И свяжитесь с Вашим избранником в личке или по электронной почте.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

16.2. А что гадать то,подавайте документы в страховую, по описанию страховой случай, вот если откажут, тогда в суд.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
17. Не пустили в поликлинику без маски, мне нужно зделать флг без флг немогу устр. На работу а в поликлинику не пускают заонил в страховую компан. Там сказани что губерн. Создал указ про масочнвй режим. Получается что маска делает меня безправным человеком.

17.1. Эти требования почти в каждом субъекте РФ. Оденьте маску и пройдите обследование.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
18. Не могу найти СанПин по содержанию здания и организации режима работы культурно-досугового учреждения, не являющегося учреждением дополнительного образования детей. Если официальные методические рекомендации с указанием использовать СанПины учреждений образования?

18.1. в вашей ситуации для подробной консультации обращайтесь к юристу сайта лично.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
19. Директор школы уволила с работы. До этого она дала согласие об удаленном режиме работы, работник получал зарплату. Потом она составила Акт об отсутствии на рабочем месте и уволила по статье. Как быть работнику?

19.1. Иск о восстановлении на работе подавать в суд и срочно.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

19.2. Можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в срок в соответствии со ст.392 ТК РФ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
20. Сколько часов должен отработать в день сотрудник если он на работе живет и работает в режиме тотальной консервации по 14 дней.

20.1. У нас в ТК РФ прописана 40-а часовая трудовая неделя. Это по 8 часов в день. Из этого и исходите.
С уважением.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
21. Мужа осудили по 162.2 дали 2,6 общего режима. Пока в сизо. Хотим подать аппеляцию на смягчение срока. Может ли высшая инстанция увеличить срок, а не уменьшить? Женат, двое детей несовершеннолетних, Бабушка после инсульта и Мама в ремиссии. Гарантийное письмо от руководителя с работы в деле учли. Потерпевшим возмещён ущерб в 400 тыс. руб. От них в деле расписки, что они просят не лишать свободы.

21.1. Можете если грамотно составить.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

21.2. По жалобе осужденного наказание не может быть изменено в сторону ужесточения.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

21.3. Не видя уголовного дела и приговора суда, не возможно сказать, что Вас может ожидать в суде апелляционной инстанции при подаче аппеляции. Вы всего не рассказываете, возможно имеются какие-то отягчающие обстоятельства.
Юристы не гадают, а руководствуются документами. И последнее слово в любом случае за судьёй.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
22. У меня на работе сложилась ситуация, в связи с пандемией у завода начались материальные проблемы и генеральный директор решил провести оптимизацию. Завод был под охраной чоп, сейчас её убрали и решили заменить сотрудниками завода. Меня принудительно заставили подписать заявление о временном переводе контролером режима, с 1-го июля по 30 октября хотя было обговорено только на один месяц. У меня в связи с этим вопрос, можно ли прекратить этот временный договор раньше 30 октября.

22.1. Нужно ознакомиться с условиями договора.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

22.2. Нужно смотреть что написано в договоре и уже отсюда строить какую то программу действий, но в любом случае данные обстоятельства являются не законными, поскольку вы подписывали данное соглашение под давлением, вы в праве его расторгнуть.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
23. Меня зовут Артём. В 2013 году я был осуждён по статья 228 часть 2 на срок 4 года общего режима. В 2015 году освобожден по замене режима более мягким видом наказания (исправ. Работы). Считается ли на данный момент моя судимость погашенной. Могу ли я получить лицензию на оружие.

23.1. Артём!
Нет.
Часть 2 ст.228 УК РФ является тяжким преступлением (ч.4 ст.15 УК РФ)
Пункт Г части 3 ст. 86 УК РФ: судимость погашается в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания.
Часть 4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.
Часть 5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
24. У меня оплачены путевки в Абхазию с 22 июля 2020 года на 3 человека. В связи с короновирусом я отказалась от поездки. Написала туроператорам письмо 9 июня, ответили, что заявку приняли, сообщат сумму возврата и дату по окончании режима самоизоляции и возвращению предприятий к офисному режиму работы. Прошел почти месяц, а ответа нет. Что предпринять-не знаю. Спасибо.

24.1. Можете обратиться в суд с исковым заявлением.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

24.2. Уже обращаться с иском в суд и с жалобой в Роспотребнадзор.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
25. Спустя какой срок суд может заменить лишение свободы более мягким видом наказания на исправительные работы, если осужденный находится в колонии строго режима (облегченные условия) по статья 111 часть 1?

25.1. Правила подачи таких ходатайств определяются ст. 80 УК РФ.
Для подачи ходатайства о замене лишения свободы исправительными работами нужно отбыть половину срока. Если хотите заменить принудительными работами, то такое ходатайство подаётся после отбытия трети срока.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
26. Нахожусь на принудительных работах УФИЦ после отбывания на строгом режиме. У меня подозревают диабет, симптомы. Начальник угрожает, что если подтвердиться диагноз, то будет ходотайствовать о моем возвращении на строгий режим. Возможен ли перевод такой если я действительно не смогу работать или мне понадобиться не тяжелая работа?

26.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить и поднимать ФЗ и иные НПА, а это платная услуга, выберите юриста и вам её окажем на платной основе по ст.779 ГК РФ, с учётом ваших обстоятельств по делу. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

27. Как оплачивать зарплату, если в договоре стоить режим работы с 08 до 16 и зарплата по 95 руб. в час? ответ нужен в письменном виде.

27.1. Елена!
В трудовом договоре должны быть прописаны все условия по оплате труда работника, в том числе порядка оплаты. Я полагаю, что в данном случае речь идет не о трудовом договоре, заключенном согласно Трудового кодекса РФ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
28. С июля хотела отправить ребенка в гос. садик, но у нас продлили режим самоизоляции и в детском саду отказываются брать ребенка. Медкамисию, анализы, справки с место работы (работающие родители в режим самоизоляции), справка от педиатра, что ребенок здоров имеется. В постановлениях губернатора ни чего не сказано, что нельзя принемать новеньких!

28.1. Обратитесь в отдел образования при администрации.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
29. Я работаю в психоневрологическом интернате. В связи с пандемией, мы работаем по две недели, т. е 14 дней работаем в закрытом режиме и 14 дней отдыха дома. В свои очередные 14 дней я не смогла поехать на работу по причине болезни, так как повредила руку и пошла на больничный. Должен ли мне работодатель выплатить какие нибудь деньги или я получу только пособие по больничному листу?

29.1. Если это не производственная травма, то только пособие по больничному листу. Если трудовая (производственная) травма - нужно заключение и тогда будут соответствующие выплаты. Все полагающиеся, получившему производственную травму работнику, виды выплат строго регламентированы на законодательном уровне. В их перечень входят (пп. 1-3 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ)


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
30. Я работаю в психоневрологическом интернате. В связи с пандемией, мы работаем по две недели, т.е 14 дней работаем в закрытом режиме и 14 дней отдыха дома. В свои очередные 14 дней я не смогла поехать на работу по причине болезни, так как повредила руку и пошла на больничный. Должен ли мне работодатель выплатить какие нибудь деньги или я получу только пособие по больничному листу?

30.1. Если это не производственная травма, то только пособие по больничному листу. Если трудовая (производственная) травма - нужно заключение и тогда будут соответствующие выплаты. Все полагающиеся, получившему производственную травму работнику, виды выплат строго регламентированы на законодательном уровне. В их перечень входят (пп. 1-3 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ)


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Как оставить ребенка с отцом при разводе

сегодня в 09:00
38 просмотров
Существует очень распространенное мнение, что в суде ребенка обязательно оставят с мамой. Однако иногда дело решается в пользу отца, как правило, они имеют работу, недвижимость и прочие возможности для того, чтобы создать все условия для ребенка, чтобы тот жил с ним и ни в чем не нуждался.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Украина до конца лета запретит крымчанам въезд на свою территорию

позавчера в 14:49
47 просмотров
Кабинет министров Украины принял решение приостановить работу контрольно-пропускных пунктов на границе с Крымом из-за роста числа новых случаев COVID-19.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Зеленский поручил пересмотреть режим работы КПП на границе с Крымом

позавчера в 11:42
36 просмотров
Источник: gazeta.ru (оригинал)Президент Украины Владимир Зеленский поручил украинскому кабмину пересмотреть режим работы контрольно-пропускных пунктов на границе с Крымом из-за растущего числа выявленных случаев коронавируса в стране.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Эксперты подсчитали, что выгадали офисные работники при переходе на фриланс

04.08.2020 в 23:01
19 просмотров
Переход на фриланс после работы в офисе позволил увеличить свой доход лишь 28% работников, выбравших вольные хлеба вместо гарантированного оклада.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Кафельные порожки и отутствие лекарств. Ох, уж Медуница

03.08.2020 в 20:58
26 просмотров
Кафельные порожкиОтсутствие лекарствПроблема с кадрамиСтранности заметны уже при ознакомлении с Режимом работы в Государственном автономном учреждении социального обслуживания Краснодарского края «Краевой комплексный центр реабилитации инвалидов «Медуница»женщины 9:
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Подмосковный полигон «Ядрово» закроют в декабре

02.08.2020 в 20:15
11 просмотров
Полигон «Ядрово» в Волоколамском округе планируют закрыть в декабре, на эти цели выделены большие средства, заявил губернатор Андрей Воробьев.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В оперштабе Москвы рассказали о ситуации с коронавирусом

02.08.2020 в 19:30
31 просмотров
За прошедшую неделю в Москве еще 3 городских стационара, которые ранее были перепрофилированы под лечение пациентов с коронавирусом, вернулись к обычному режиму работы.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Губернатор Кубани дал получение службам Сочи и Новороссийска перейти на усиленный режим работы

02.08.2020 в 08:56
27 просмотров
Губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев поручил оперативным службам Сочи и Новороссийска перейти на усиленный режим работы из-за надвигающейся непогоды.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )