Руководитель организации - вопросы и ответы

Руководитель организации

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Здравствйте.
Может ли руководитель организации быть председателем профсоюза?

1.1. Здравствуйте, Марина!
Не может быть Руководитель Председателем профсоюза, подписывать коллективный договор сам с собой он не может.

2. Может ли жена руководителя организации быть председателем профкома.

2.1. В законодательстве России, регулирующим этот вопрос нет никаких ограничения в отношении такого назначения относительно жены руководителя организации.

2.2. Здравствуйте, Ольга!

Закон не устанавливает прямого запрета на то, кто может являться председателем профсоюзной организации. Данная должность является выборной.

Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ

"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"

Статья 2. Право на объединение в профсоюзы

1. Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Все профсоюзы пользуются равными правами.

2. Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.

Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.

3. Граждане Российской Федерации, проживающие вне ее территории, могут состоять в российских профсоюзах.

4. Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, могут состоять в российских профсоюзах, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

5. Профсоюзы имеют право создавать свои объединения (ассоциации) по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку - общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, межрегиональные объединения (ассоциации) профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов. Профсоюзы, их объединения (ассоциации) имеют право сотрудничать с профсоюзами других государств, вступать в международные профсоюзные и другие объединения и организации, заключать с ними договоры, соглашения.

Единственный момент, заключается в том, что зависимость от работодателя председателя профсоюза может не позволить ему защитить права и свободы граждан, если они нарушены, воспрепятствовать законному осуществлению их уставной деятельности.
Поэтому члены профсоюзной организации Вас могут переизбрать в соответствии с Уставом или положением о первичной профсоюзной организации.

3. Сколько руководитель организации может находиться в отпуске без содержания?

3.1. Здравствуйте,
Думаю что руководитель организации должен согласовывать данный вопрос с учредителями компании, максимального срока не существует
Желаю Вам удачи и всех благ!

4. Может ли учредитель общественной организации быть её руководителем?

4.1. Добрый день, уважаемая Ольга
Да безусловно учредитель может быть ее непосредственным руководителем

Удачи вам и вашим близким!

4.2. Доброго Вам времени суток. Учредитель организации может быть и ее непосредственным руководителем, то есть генеральным директором. Удачи Вам в решении вашего вопроса.

4.3. Уважаемая Ольга г. Кострома!
Закон НЕ запрещает учредителю организации быть одновременно и её руководителем.

Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 21.11.2017 г.

5. Новая организация ООО. Выручки пока нет. Один Руководитель, когда начислять зарплату?

5.1. Новая организация ООО. Выручки пока нет. Один Руководитель, когда начислять зарплату?


Добрый вечер! Этот вопрос надо задать руководителю ООО. А так можно начать выплачивать в любое время.

Руководитель организации умер, все сотрудники уволились, девушка, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, не имеет записи об увольнении. Куда обратиться?
Читать ответы (1)

6. Может ли одно лицо быть руководителем ооо и некоммерческой организации?

6.1. ☼ Здравствуйте,
Это вполне возможно, директор может работать в одной организации по основной работе и на другой, как внешний совместитель
Желаю Вам удачи и всех благ!


7. Я руководитель НКО. Интересует вопрос, как грамотно добавить учредителя.

7.1. Доброй ночи. Простите, а НКО у Вас это некоммерческая организация (тогда какая?) или небанковская кредитная организация?

7.2. Здравствуйте!
Учредителя добавить можно только в НКО в форме автономная некоммерческая организация. В других формах смена учредителей невозможна.

8. Работаю в негосударственной сфере торговли. Попросила у руководителя отдых по донорским справкам, но мне она отказала, ссылаясь на то, что мы являемся коммерческой организацией и в бюджет у нас не заложены средства на оплату донорам. Имеет ли право мне отказать и что мне делать дальше? У меня накопилось уже 5 справок.

8.1. Вы имеете право на отдых в соответствующие дни - согласно ст. 186 ТК РФ. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

8.2. Вне зависимости от формы собственности, работодатель обязан соблюдать требования ст. 186 ТК РФ - в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Поэтому, обращайтесь с жалобой в Госинспекцию труда.

9. Руководитель детского сада заключил договор с поставщиком от лица организации (учредитель администрация МО), а администрация МО не заплатила поставщику по договору. Поставщик подал за неоплату в суд. На кого ложится ответственность в суде?

9.1. На то ЮЛ, с которым заключён договор.

10. Кто может признать коллективный договор организации недействительным. Причем коллективный договор принят, подписан руководителем, представителем работников и зарегистрирован?

10.1. Это в полномочиях суда.

10.2. Только суд, при наличиии оснований.

11. Наша организация называется Г.У.П. и так далее. Наши, некоторые руководители наняли своих родственников, на бюджетные средства, чтобы докладывать о любом проишествии на предприятии "дежурные"-доносчики. Правомерно ли это?

11.1. Вы не корректно ставите вопросПравомерно ли это?-если была вакансия и человек подходит под эту должность, то имеют право.
чтобы докладывать о любом проишествии на предприятии "дежурные"-доносчики. -это ваши домыслы.
Но Работодатель не прав, в некоторых случаях, когда совместная работа близких родственников ограничена федеральными законами для определенных категорий работников.
Напишите жалобу в прокуратуру, проведут проверку и если установят нарушение, ситуация изменится.

11.2. Павел, я думаю, что такой должности как доносчик, - быть не может. Какие-то другие должности быть могут.

12. В образовательную организацию 10 марта текущего года обратилась Петрова А.В. с жалобой на то, что ее сыну несправедливо выставлены оценки. Какие действия следует предпринять руководителю? В какой срок должен быть дан ответ на жалобу? Подготовьте ваш ответ.

12.1. Здравствуйте ответы на задачи для студентов - платная услуга.

13. Я работаю 14 лет в должности "Специалист по социальной работе", сейчас прохожу курсы переквалификации на должность "Специалист по реабилитационной работе". В другом отеле моей организации появилась вакансия "Спец. по реабилит. Работе", но с меньшим окладом. Руководитель и начальники не против моего перевода, но никто точно не знает два вопроса: у меня уменьшится оклад (я согласна на это) и можно ли по новым проф. Стандартам учесть мой стаж в организации.

13.1. 1. Согласно части первой ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу - это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей ст. 72.2 ТК РФ.Сотрудник может быть переведен и на нижеоплачиваемую работу.
2. Определение должностей, по которым применяются профстандарты, производится путем сверки должностей, указанных в штатном расписании, с реестром утвержденных профессиональных стандартов, приведенных на сайте Минтруда России. Если выявлены какие-либо расхождения, их необходимо зафиксировать в протоколе заседания рабочей группы. Проверка соответствия квалификации работников профессиональным стандартам проводится путем анализа раздела III профессионального стандарта «Характеристика обобщенных трудовых функций». Также необходимо изучить разделы: «Уровень квалификации», «Требования к образованию» и «Требования к опыту практической работы». Если обнаружены расхождения, их необходимо внести в протокол.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение