8 800 505-92-64

Руководитель отдела персонала

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

9 ответов от юристов и адвокатов

23 юристa сейчас на сайте
3317консультаций за 24 часа
Евгений
Евгений
Воронеж
31.05.2016 в 17:57
Руководитель отдела персонала при моём желании отзыва заявления об увольнении по с\ж отказала. (Прошло не более 7 дней от даты подачи заявления). Правомерны ли действия этого работника?
В избранное Просмотров: 8
Читать (4 ответa)
Байков Ярослав Ильич
Байков Ярослав Ильич
Домодедово
19.01.2015 в 12:30
Назначение на должность руководителем отдела персонала оформляется приказом о переводе? Или же все-таки приказом о назначении?
В избранное Просмотров: 14
Читать (1 ответ)
Александр
Александр
Санкт-Петербург
19.01.2015 в 00:37
Слушай, сейчас ведем набор на 2 вакансии
1. Помощик Руководителя отдела персонала:
Задачи:
- Контроль и мотивация персонала-Наставничество и проведение встреч.
Условия:
- От 5 часов в день - оклад 25.000 РУБ-График свободный индивидуальный для каждого-Оформление - официальное по догвору ТК РФ-Карьерный рост-От 18 до 25 лет-Работа в офисе

2. Консультант по работе с корпоративными клиентами:
Задачи:-Ведение простой отчетности-доставка печатной продукции по заранее оговоренным адресам-Консультирование по сервису компании-Взаимодействие с курьерской службой-Ответ на технические вопросы (например, о дате и времени доставки заказов)-Ведение простой ежедневной отчетности
Условия:-Оклад 20.500 РУБ = до 5 ч/день-Оклад 35.800 РУБ = от 7 ч/день-График свободный индивидуальный для каждого
- Карьерный рост
- Оформление - официальное по договору ТК РФ.
- От 16 до 25 лет-Работа в удобном для Вас районе города

Могу записать на собеседование.

Можно ли доверять таким предложениям?
В избранное Просмотров: 2
Читать (1 ответ)
Андрей Александрович
Андрей Александрович
Арсеньев
18.06.2014 в 13:42
Руководитель отдела персонала отказала мне в отпуске за вой счёт. Права ли она?
В избранное Просмотров: 6
Читать (2 ответa)
Екатерина
Екатерина
Москва
13.03.2014 в 17:17
Руководитель отдела персонала разместил в Интернете в рекламе как контактное лицо без согласия работника его полные Фамилию, имя и отчество, вопреки нежеланию работника это делать. Есть ли это нарушение статьи ТК о защите персональных данных работников? Если да, то как оспорить?
В избранное Просмотров: 124
Читать (1 ответ)
Тамара
Тамара
Москва
12.03.2011 в 13:17
08.02.11 руководитель сообщил мне, начальнику отдела персонала, что либо я с сегодняшнего дня работаю на складе, либо увольняюсь. Я к такому обороту не была готова (мне никто не высказывал замечаний и нарушений по моей работе). Я конечно пошла работать на склад, но попросила прислать уведомление. Его до сих пор не получила.
Мало того, что работаю в жуком маленьком неотапливаемом помещении не более 11 м кв., униформа вся лежит на полу, коробок куча (три обогревателя не спасают). Грязь, которую сотрудники приносят на ногах с улицы никто не убирает. Огнетушитель просрочен. Я попросила предоставить мне санитарное и пожарное заключение на это помещение, но наверное у нас его нет.
В трудовом договоре у меня указан совершенно другой адрес места работы, но там про нашу фирму никто не знает. Что делать.
Прошу помогите.
В избранное Просмотров: 20
Читать (1 ответ)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение