Страховой стаж

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн
Задать бесплатный вопрос онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1. Д.день. Валентина. Присвоен статус безработной с августа 2018 г.по сокращению кадров. Стаж страховой более 30 лет, пенс., баллы более 30.Представлены уже дважды справки об ограничении трудоспособности по здоровью в биржу труда. Работу не находят. Мне 29.08.2019 г исполнится 53,буду являться предпенсионером. На досрочную пенсию согласна. Могут ли они меня отправить на досроч. Пенсию биржа труда? И нужно ли мне что то предпринять?

1.1. Здравствуйте, уважаемая Валентина!
Назначить пенсию раньше положенного времени до достижения пенсионного возраста согласно ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не получится, за исключением инвалидности: если есть проблемы со здоровьем, вследствие чего не можете работать, то это повод для оформления инвалидности и получения пенсии по этому основанию (ст.9 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"). Если инвалидности нет, то должны найти для Вас работу в соответствии с Вашей квалификацией и состоянием здоровья. Поэтому если есть показания к оформлению инвалидности, то нужно оформить, обратившись в медицинское учреждение. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

1.2. Имеете право выйти как предпенсионер. Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

1.3. Предпенсионный возраст не является основанием для досрочного назначения пенсии. Однако для предпенсионеров установлены более длительные периоды выплаты пособия по безработице. Данные льготы установлены ст. 34.2 Закона РФ "О занятости населения".

1.4. Валентина, можете готовиться на пенсию, если Вы были уволены по сокращению штата, в других случаях Законодатель не позволяет.
В Вашем случае возможно будет и оформление досрочной пенсии согласно статьи 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» если Вас сократили с работы и работодатель подал о Вас сведения в службу занятости (см. ниже эту статью): Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные
недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона.
Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам базовой и страховой частей рудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом пункты 6, 7, 9, 10 и 11 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.
По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7 статьи 19 указанного Федерального закона.
К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
3. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, прекращается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 22 указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 и пунктом 4 статьи 22 указанного Федерального закона.
4. Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.
Всего доброго!

2. Я отработал машинистом и помощником 8 лет и имею страховой стаж более 25 лет на основании ст 30 п 1 ч 2 я должен выйти на пенсию в 57 лет, в пенсионном фонде мне объясняют, что у меня стоит ст 30 и часть 5 и поскольку стаж 12,5 лет не выработан то льгот на досрочную пенсию у меня нет. Кто прав? Спасибо.

2.1. Получайте письменный отказ, а там обжалуйте.


3. Было ДТП в августе 2015 го. Виновник скрылся с места ДТП, но на разбор явился. Инспектор вынес решение о невозможности определения виновника в виду противоречивых показаний свидетелей. Ситуацию отпустил, но в июле 2019 моя страховая пересчитала мой КБМ ОСАГО. Оказывается в ноябре 2017 года без моего участия был проведен суд, где была установлена якобы моя вина и только сейчас учла в моем стаже. Так бы никогда не узнал. Ответчиком выступала страховая. Что можно сделать в данной ситуации, если срок обжалования, как я понял, истек?

3.1. Здравствуйте! Нужно восстанавливать срок для обжалования и обжаловать судебное решение.

3.2. Добрый вечер, Данил!
Так как Вас суд не извещал, то можно еще оспорить судебное решение.
Для начала в суде нужно ознакомиться с материалами дела. Если было вынесено заочное решение, т надо подать заявление об отмене этого решения. Если же вынесено обычное решение, то надо подать апелляционную жалобу с ходатайством о восстановлении пропущенного процесуального срока.

4. Общий официальный трудовой стаж 5,5 лет (неофициально 22 года в охране частного предприятия). Трое взрослых детей (1984,1986,1988 г рождения). 16.01.2019 г исполняется 55,5 лет - время выхода на пенсию по старости, но не хватает трудового стажа и страховых баллов для получения пенсии по старости. Читала, что можно докупить. Соответствует ли это Законодательству? Спасибо.

4.1. Да, можно докупить баллы.

5. Мне 65 лет, имею без аварийный тридцатилетний стаж. Недавно произошло ДТП, меня признали виновным, был составлен евро протокол. Не зная правил, я не обратился вовремя в страховую компанию. Ремонт поврежденного автомобиля составил 13 тыс. руб. Мой автомобиль не поврежден. Моя страховая компания прислала письмо, в котором уведомила меня, что я обязан срочно уплатить сумму в размере 32 тыс. руб. в течении десяти дней или будут начислины штрафы. Откуда взялась такая сумма не понятно. Подскажите пожалуйста что мне делать в такой ситуации. Спасибо.

5.1. Здравствуйте Уважаемая Наталия!
И хотя, текст Вашего вопроса озвучен в мужском роде, я всё же обращаюсь к Вам, как к автору вопроса.
В, своём вопросе, Вы говорите о том, что "Ремонт поврежденного автомобиля составил 13 тыс. руб. ". А, Ваша страховая компания, прислала Вам письмо (по всей вероятностью - претензию) с обязанностью - уплатить "сумму в размере 32 тыс. руб."
На остальное, я просто не обращаю внимание.
Советую, Вам, обратиться в свою страховую компанию, которая прислала Вам, такое "угрожающее письмо", и потребовать у неё документы, подтверждающие сумму в размере 32 тыс. руб., и обоснование своих требований о том, что "в течении десяти дней или будут начислены штрафы".
А затем, если Вы будете не согласны с требованием своей страховой компании, обратиться в Суд.
Удачи, Вам Наталия!
При необходимости - обращайтесь.

5.2. Здравствуйте! Уточните ваш вопрос.

6. У меня 12.8 страховой стаж и более 20 лет общего стажа. Работаю машинистом электро мостового крана.
С 2000 по 2006 год работала в крестьянском хозяйстве. Вот это период учитывается ли в строховой стаж.

6.1. Сказать может - только ПФ. Именно он ведет учет, по поступившим от работодателя взносам.

Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 19.02.2019) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"

43. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

7. В 2019 г. в июне я выработала 25 лет пед. стажа. Мне нужно ещё отработать 6 мес. с учётом п.3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. № 350 - ФЗ. Пенсионный фонд при оценке моих пенсионных прав не включил в специальный стаж период с 01.09.1999 г. по 27.10.1999 г. в должности педагога - организатора, т.к. указанная должность не предусмотрена Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью. Помогите, пожалуйста, составить исковое заявление в суд. Спасибо.

7.1. Здравствуйте.

В силу ст.131,132 ГПК РФ можете и составить исковое заявление в суд..

7.2. Здравствуйте, Елена.
Для этого Вам нужно обратиться к любому, из понравившихся, юристов из Вашего города. И Вам, обязательно, помогут!
Удачи Вам.

8. К Пенсии по потере кормильца-военнослужащего (смерть по старости) может выплачиваться дополнительно и страховая часть пенсии вдове за её гражданский стаж?

8.1. Здравствуйте, уважаемая Юлия!
Согласно ст.5 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" есть право на выбор пенсии. Однако в силу пункта 1 данной статьи лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору. Так что нужно сделать выбор, т.к. там такого основания нет (цитата из пункта 3 статьи 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" представлена ниже): смерть от старости не подпадает под эти условия. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Статья 5. Право на выбор пенсии

1. Лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.

2. В случаях, предусмотренных Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению, установленной в соответствии с указанным Федеральным законом, и страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом.

3. Назначение и выплата страховой пенсии производятся независимо от назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом "О накопительной пенсии".

4. Обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.
Согласно п.3 ст.3 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"

3. Право на одновременное получение двух пенсий предоставляется:

1) гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы. Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности, предусмотренная подпунктом 1 пункта 2 (с применением пункта 3 и пункта 5) статьи 15 настоящего Федерального закона, и страховая пенсия по старости;

2) участникам Великой Отечественной войны. Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности, предусмотренная статьей 16 настоящего Федерального закона, и страховая пенсия по старости;

3) родителям военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (за исключением случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий). Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 4 (с применением пункта 5) статьи 15 настоящего Федерального закона, и страховая пенсия по старости (инвалидности), или пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 4 (с применением пункта 5) статьи 15 настоящего Федерального закона, и социальная пенсия, предусмотренная статьей 18 настоящего Федерального закона (за исключением социальной пенсии по случаю потери кормильца), или пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 4 (с применением пункта 5) статьи 15 настоящего Федерального закона, и пенсия за выслугу лет (по инвалидности), предусмотренная Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей" (далее - Закон Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей");

4) вдовам военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившим в новый брак. Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 4 (с применением пункта 5) статьи 15 настоящего Федерального закона, и страховая пенсия по старости (инвалидности), или пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 4 (с применением пункта 5) статьи 15 настоящего Федерального закона, и социальная пенсия, предусмотренная статьей 18 настоящего Федерального закона (за исключением социальной пенсии по случаю потери кормильца), или пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 4 (с применением пункта 5) статьи 15 настоящего Федерального закона, и пенсия за выслугу лет (по инвалидности), предусмотренная Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей";

5) гражданам, указанным в подпункте 11 пункта 1 статьи 10 настоящего Федерального закона. Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 3 (с применением пункта 4) статьи 17 настоящего Федерального закона, и страховая пенсия по старости (инвалидности) или пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 3 (с применением пункта 4) статьи 17 настоящего Федерального закона, и социальная пенсия, предусмотренная статьей 18 настоящего Федерального закона (за исключением социальной пенсии по случаю потери кормильца);

6) гражданам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда". Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности, предусмотренная статьей 16 настоящего Федерального закона, и страховая пенсия по старости;

7) членам семей погибших (умерших) граждан из числа космонавтов, предусмотренных статьей 7.1 настоящего Федерального закона. Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная статьей 17.1 настоящего Федерального закона, и любая другая пенсия, установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением пенсии по случаю потери кормильца или социальной пенсии по случаю потери кормильца).

8.2. Если муж не был военнослужащим и ликвидатором ЧАЭС, то не можете получать две пенсии - по потере кормильца и страховую по старости (без фиксированной выплаты к страховой пенсии). Доплаты за свой страховой стаж получателям пенсии по потере кормильца не установлены ФЗ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
Статья 3. Право на пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом
3. Право на одновременное получение двух пенсий предоставляется:
4) вдовам военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившим в новый брак. Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 4 (с применением пункта 5) статьи 15 настоящего Федерального закона, и страховая пенсия по старости (инвалидности), или пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 4 (с применением пункта 5) статьи 15 настоящего Федерального закона, и социальная пенсия, предусмотренная статьей 18 настоящего Федерального закона (за исключением социальной пенсии по случаю потери кормильца), или пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 4 (с применением пункта 5) статьи 15 настоящего Федерального закона, и пенсия за выслугу лет (по инвалидности), предусмотренная Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей";
5) гражданам, указанным в подпункте 11 пункта 1 статьи 10 настоящего Федерального закона. Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 3 (с применением пункта 4) статьи 17 настоящего Федерального закона, и страховая пенсия по старости (инвалидности) или пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 3 (с применением пункта 4) статьи 17 настоящего Федерального закона, и социальная пенсия, предусмотренная статьей 18 настоящего Федерального закона (за исключением социальной пенсии по случаю потери кормильца).

8.3. По общему правилу гражданам, имеющим право на одновременное получение различных видов пенсий, устанавливается одна пенсия по их выбору (ст.5 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Дополню еще, что переходить с одной пенсии на другую, если обе они положены вам по закону, вы можете в любое время после возникновения права на ее установление без ограничения каким-либо сроком (абз. 12 ст. 2, абз. 2 п. 1 ст. 22 Закона N 166-ФЗ; ч. 4 ст. 5 Закона N 400-ФЗ).

8.4. Юля, без спама и воды Вам проконсультирую, что нельзя по ФЗ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". получать две пенсии одновременно, выбрать можно.
Всего Доброго. Удачи!

9. Я Важенин Виктор Эммануилович. Пытаюсь разобраться, как подать иск в суд, чтобы признали период работы в страховом стаже. Работал с 12.06.1986 по 07.02.1996. Отделение пенсионного фонда отказывает признать этот период, т.к. " в оттиске печати, заверяющей запись об увольнении с работы усматривается СССР. С 01.12.1991 СССР - как государство прекратило свое существование. Таким образом, данный период не может быть учтен в страховой стаж". Работал в Ленинграде.

9.1. Берете на руки письменный отказ УПФР. Составляете исковое заявление по правилам статей 131 - 132 ГПК РФ (решения ПФР обжалуются именно по правилам ГПК РФ, а не КАС РФ). В иске делаете упор на то, что наличие печати - обязанность работодателя, равно как и приведение наименования печати в соответствие с требованиями закона и времени, при этом несоблюдение данной обязанности работодателем не может отражаться ни на Ваших трудовых, ни на Ваших пенсионных правах. И обращаетесь в соответствующий районный суд, предварительно оплатив госпошлину (300 рублей). После того, как иск будет принят к производству (информацию можно отследить на сайте соответствующего суда) - ждете вызова в суд и готовитесь отстаивать Вашу позицию в судебном заседании. Такие дела.

10. Как жене военнослужащего (согласно справки из военкомата) мне включили " годы" в страховой стаж, а не общий трудовой. Правильно ли это.

10.1. Должны были учесть все периоды работы согласно ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" для расчета пенсии. Если не включили, то это неправильно, а Вы вправе обратиться в ПФ за перерасчетом.

10.2. Правильно конечно включили. Основание по пункту 7 статьи 12 ФЗ №400-ФЗ "О страховых пенсиях".
7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

10.3. Здравствуйте, Людмила Ивановна!
Это совершенно неправильно. Должны были включить в общий трудовой стаж. И рассчитать пенсию на основании ст. 15 ФЗ О страховых пенсиях.
Обжалуйте решение ПФ в судебном порядке.

Иск подается согласно ст. 131-132 ГПК РФ.

10.4. Добрый день. Все правильно, засчитывается в страховой стаж, согласно пп. 7 ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ:
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

10.5. Добрый день Людмила Ивановна

Все верно согласно ст.12
Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел,
Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей";
(в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 536-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

10.6. Стаж работы жен военннослужащих в том случае, если они не были трудоустроены, будет исчисляться из тех лет, которые они провели с мужем по месту его службы. Он будет состоять из двух частей: трудовой и страховой.
По закону «О статусе военнослужащих» в общий трудовой стаж жен военнослужащих включается весь совместный период жизни с мужем, независимо от того, где проходила служба, то есть до 1992 года. После 1992 года в стаж включают то время, когда семья проживала по месту службы мужа, в котором не было возможности для женщины устроиться на работу. Это должно быть подтверждено документом из службы занятости. В страховую часть включают то время, когда супруга военного не могла работать из-за здоровья ребенка, если это связано с особыми условиями проживания по месту прохождения службы мужем.
Цитата: Для этого нужна будет справка из медицинского учреждения, которая подтверждает, что в этот период ребенку требуется уход, который осуществляет мать. Закон «О страховой пенсии» гарантирует женам военных включение в страховой стаж 5 лет из того периода, когда они проживали в таком месте, где невозможно было найти место работы. Даже если это занимало больший период времени – 15 или даже 20 лет, стаж ограничен пятью годами. К страховому стажу можно приплюсовать и время ухода за ребенком до полутора лет. Если детей несколько, то общий период нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком, включаемый в страховую часть, не может быть большое шести лет.[/quote]

Так, что Людмила пишите заявление в ПФР о перерасчёт Вашей пенсии. Если не пересчитают, любой юрист сайта поможет Вам составить и подготовить иск в суд, в порядке ст.131-132 ГПК РФ. Обращайтесь в профиль к выбранному Вами юристу сайта. Всего Вам доброго, большую пенсию. Удачи Вам!

10.7. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Естественно это законно и правильно. См. ст. 12 ФЗ-400 О страховых пенсиях от 28.12.2013 N (ред. от 06.03.2019) Ст. 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

11. Может ли инвалид МВД получать 2-ю социальную пенсию по возрасту? Гражданский стаж для страховой, в связи с инвалидностью, набрать не получится. Спасибо.

11.1. Увы нет, невозможно получать две пенсии.

12. Я живу и работаю в Мурманской области и уже проработал 33 года, с августа 2016 года получаю пенсию по статье 30.1.20 №400 ФЗ проходя по второму списку (работаю массажистом) и сейчас хочу получить звание "ветерана Мурманской области",но вся проблема в двух годах службы в армии. По закону Мурманской области я должен был прослужить в своей области и тогда эти 2 года зачислят в общий стаж, что тогда давало бы 35 лет дающие право на получение этого звания, но я служил в армии в другом регионе и поэтому службу в армии мне не засчитывают, но ведь если я правильно понимаю сейчас считается страховой стаж в который входят периоды, когда я работал и мой работодатель платил за меня страховые взносы и периоды, когда они не вносились в так называемые " иные не страховые периоды" к таким периодам относится и служба в армии ведь она считается социально значимой и тем более я был призван в армию с места работы и после армии я туда же вернулся о чём говорится в Федеральном законе "о страховых пенсиях"N 400-глава 3,статья 12,пункт 2. В связи с этим как я,если правильно понимаю мне должны добавить эти 2 года к моему непосредственному стажу работы, что в итоге у меня получится необходимый стаж в 35 лет для получения звания "ветеран Мурманской области".Прав я или может я ошибаюсь?
С уважением Дворников Эдуард.

12.1. Уважаемый посетитель сайта! У вас есть ведомственные знаки отличия за заслуги в труде МО или РФ?

13. Входит ли служба офицером в армии после института 1983 г.-1985 г. В страховой стаж?

13.1. Да, по общему правилу служба в армии входит в трудовой стаж.

13.2. Да, служба в армии входит в страховой стаж.

См. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ч. 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ), п. 2.1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (утв. Приказом Минздравсоцразвития России N 91 от 06.02.2007).

14. Столкнулся с любпытной проблемой при изучени вопроса о досрочном оформлении пенсии при наличии большого стажа. В ПФ сообщили, что туда не входит время службы в армии, так как это не является страховым периодом. Однако в ФЗ 400 четко сказано, что это страховой период. Каковы шансы посудиться с ПФ? .

14.1. Если сейчас, и по поводу этой нормы спорить собрались тогда бесполезно, она просто не действует, пока идет переходный период.

Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости


1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

14.2. Расчет пенсионных баллов исходит из рабочего стажа и размеров официальной части выплаты на работе: чем больше времени человек уделил работе и чем крупнее размер белой заработной платы, тем больше баллов накопит работник к своему выходу на пенсию. Если даже после наступления пенсионного возраста человек продолжает работать, они начисляются с доплатой. Существует ряд обстоятельств, при которых гражданин может получить баллы, не работая:

1 год службы в армии даст 1,8 баллов,
уход за инвалидом I группы даст 1,8 баллов,
уход за первым ребенком или человеком старше 80 тоже даст 1,8 баллов,
за год ухода за вторым ребенком женщина в декрете получит 3,6 баллов,
за третьим и последующими — 5,4 балла.
Только работающий официально человек, имеющий большой стаж может получить в старости достойную пенсию. Для женщин существуют специальные декретные отчисления. Именно поэтому важно выбирать официальную работу, которая обеспечит достойную старость.
Какие факторы учитываются при начислении пенсии
После проведенной реформы для того чтобы работник вышел на пенсию ему нужно выполнить одно из трех требований: мужчинам достигнуть 60 лет, женщинам — 55; накопить 13,6 пенсионных баллов, это минимальное количество на 2019 год; достигнуть минимального страхового стажа — 9 лет. Пенсионные отчисления, по которым считаются баллы, отправляет в фонд непосредственно работодатель. Таким образом существует несколько ключевых факторов, которые влияют начисления пенсии:
Общий трудовой стаж. Стаж формируется не только из периодов официальной работы. Считается и вынужденная общественная деятельность: декретный отпуск или уход за человеком с инвалидностью. Люди, имеющие трудовой стаж 30-35 лет могут рассчитывать на повышающий коэффициент. Если пенсионер работал 40-45 лет, ему положены уже пять повышающих коэффициентов. Для рабочего, который провел в трудовой деятельности 50 лет, предусмотрена фиксированная доплата 1063 рубля за каждый год работы.
Отрасль работы. Человек, трудящийся на вредном предприятии, которое подразумевает тяжелые условия труда, получит надбавку.
Повышающий коэффициент имеют и те работники, которые работают на Крайнем Севере.
Размер официальной заработной платы.
Вариант пенсионного обеспечения. Речь идет о форме хранения и дальнейших выплат: страховая или накопительная пенсия. Страховая пенсия считается стабильнее: она индексируется и выплачивается из государственного бюджета. Накопительная формируется только из результатов инвестирования и может как вырасти, так и сильно уменьшится.
Надбавка
Весомый фактор в начислении выплат — статус ветерана труда. Просто так получить его не получится, он положен только определенным категория граждан:
имеющие медали и ордена за заслуги труда СССР или РФ,
имеющие почетные грамоты от президента России,
трудящиеся во время ВОВ,
имеющие знаки отличия, которые до 2016 года давались за трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и не менее 25 для мужчин.
Гражданин, имеющий данный статус может получать прибавку в 508 рублей к пенсии, а так же на льготные путевки в санатории, ежемесячные компенсации на коммунальные, отопительные и ремонтные расходы, бесплатный проезд в общественном транспорте и выдачу медикаментов. Оформлением и выдачей звания занимаются органы социальной защиты по месту жительства. Ведомство проверит поданные бумаги и решит, стоит ли присваивать этот статус.

15. Я с 1962 года на пенсию в 64 года скинут мне 2 года за страховой стаж 42 года?

15.1. Здравствуйте в соответствии с изменениями, вступившими в силу с 01.01.2019 г. Вам может быть назначена пенсия на 2 года раньше.

Дословно в п. 1.1 фз "о страховых пенсиях" сказано: Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Каждый год пенсионный возраст увеличивается, соответственно, на год. Уже с 2023 года он будет составлять 65 лет. Чтобы соблюсти все условия Вам необходимо достичь 60 лет (2022 год). Тогда пенсионный возраст будет 64 года и право у Вас еще не возникнет.
В 2023 году право также не возникнет, поскольку 65-2=63 года - Вам должно быть.

И, таким образом, Вы сможете выйти на пенсию ранее установленного возраста, в 63 года, или в 2025 году.

16. Мужчина отработал больше половины установленного срока по списку №2 и имеет необходимый страховой стаж, но в отделении пенсионного фонда говорят что он не имеет права на досрочное назначение страховой пенсии. Как быть в данной ситуации?

16.1. Здравствуйте, опишите, пожалуйста, более подробно Вашу ситуацию: работа по какой профессии осуществлялась, в течение какого времени, каков страховой стаж в целом, сколько Вам лет?


17. Я РАБОТАЛА ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ В ОРГАНИЗАЦИИ РОСГОССТРАХ С 01.01.1997, А ПРИ ВЫХОДЕ НА ПЕНСИЮ ПФР ВЫДАЛ МНЕ СПРАВКУ НА ОСНОВАНИИ КОТОРОЙ НАЧИСЛЯЛАСЬ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ, ГДЕ УКАЗАН НЕ ВЕСЬ СТАЖ, ОБЪЯСНЯЮТ ТЕМ ЧТО РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПЛАТИЛ ВЗНОСЫ И НЕ СООБЩАЛ ЧТО Я РАБОТАЛА, СПРАВКИ О ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ ВЗНОСАХ ТОЖЕ ЗНАЧИТЕЛЬНО ОТЛИЧАЮТСЯ. РАБОТОДАТЕЛЬ ДАЁТ СВЕДЕНИЯ ЧТО В 2017 Г ПЕРЕЧИСЛИЛ В пфр более 18000. а на моём счету всего 2300 и как разобраться где стаж, взносы работодателя. Молчит и прокуратура и следственные органы куда я обратилась, обращения в различные гос. органы, в том числе и к президенту не к чему не привели. Что делать, ведь от стажа и взносов зависит пенсия.

17.1. Доброй ночи, Елена. Вам необходимо обжаловать решение ПФР в судебном порядке.

18. Назначили досрочную пенсию по старости. Через суд. Пенсионный фонд не хотел признавать подземный стаж. И мне не хватало лет для досрочного назначения пенсии. Северный стаж 18 лет. Подземный стаж 12 лет. Отказано в выплате пенсии с повышающим коэффициетом 1.7 Применили коэффициент 1.2, ссылаясь на закон, который не позволяет применять к моему случаю, т.к. у меня отсутсует Северный стаж за 2000-2002 года. Я уезжал с Севера на " большую землю". Это касается страховой части пенсии, а базовую часть пенсионный расчитал с коэф. - 1.7. Почему меня лишили Северной пенсии.

18.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Потому и лишили, что вы там не проживали в указанный период! Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях по состоянию на 1 января 2002 г., повышенное отношение заработков определяется в зависимости от размера районного коэффициента, установленного к заработной плате работников в том районе или местности, где проживают соответствующие лица. Лицам, по состоянию на 1 января 2002 года проживающим за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, а также за пределами территории Российской Федерации, повышенное отношение заработков определяется на основании сведений о заработке за периоды, т.е. за 2000-2001 гг. либо за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г., включающие периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При этом в состав заработка, приходящегося за эти периоды, должны входить выплаты по районному коэффициенту за периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях продолжительностью не менее одного полного месяца.




Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

18.2. Выяснить, почему не был учтен полный стаж (ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях") и пенсия назначена в размере с коэффициентом 1,2 вместо 1,7 (ст.15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях") можно путем обращения с ПФ, чтобы затребовать расчет пенсии. А потому через суд доказывать обратное.

18.3. Непонятно - ведь теперь есть у Вас решение суда о назначении Вам досрочной пенсии. Оно обязательно для исполнения, ст.13 ГПК РФ. Почему Вас лишили северной пенсии нужно было спрашивать у специалистов Пенсионного фонда.
Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях по состоянию на 1 января 2002 г., повышенное отношение заработков определяется в зависимости от размера районного коэффициента, установленного к заработной плате работников в том районе или местности, где проживают соответствующие лица. Лицам, по состоянию на 1 января 2002 года проживающим за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, а также за пределами территории Российской Федерации, повышенное отношение заработков определяется на основании сведений о заработке за периоды, т.е. за 2000-2001 гг. либо за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г., включающие периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Таков закон.
Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)

18.4. Уважаемый посетитель сайта! Если решение суда о назначении досрочной пенсии по старости вступило в законную силу, то оно обязательно для исполнения ПФР (ч.2 ст. 13 ГПК РФ), если же оно в законную силу не вступило и обжалуется ПФР в апелляционном порядке, то надо ждать какое определение вынесет апелляционный суд.

19. В 80-х годах работал 1,3 года в Пожарной охране МВД, в районах приравненных к районам Крайнего севера. УПФРФ по г. Сургуту включило эти года в страховой стаж, но суммировать с северным стажем для начисления льготной пенсии (как работу в местности, приравненной к районам КС) службу в пожарной охране отказалось. Правомерно ли это и на основании чего?

19.1. Добрый день.
Ваша проблема не является уникальной, сейчас ПФР по всей стране не засчитывает периоды в трудовой стаж.
Нужно обращаться в суд.

20. Имею общий страховой стаж 26 лет, из них 14 лет службы на военно морских кораблях.
Военной пенсии не имею, так как уволился до достижения необходимого стажа-20 лет, по семейным обстоятельствам.
Войдёт ли служба в вмф в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию.
Спасибо,

20.1. Здравствуйте, нет, так как военная служба в общий трудовой стаж не включается на искл. Службы по призыву.

21. Супруг увольняется с военной службы по контракту не дослужившись до военной пенсии. Пойдет ли срок службы по контракту в общий трудовой стаж и будет ли переведена его пенсия в ПФР для формирования страховой пенсии? Зараннее благодарю.

21.1. Здравствуйте, не пойдет и не будет, единственное что зачтут это службу по призыву или обучение в училище до заключения контракта.


22. Мой муж осуществлял уход за моей престарелой мамой. В данный период не работал и официально уход не оформляли. Сейчас мамы уже нет в живых. Какие документы необходимо представить в пенсионный фонд для оформления страхового стажа?

22.1. Теперь уже поздно этот период оформлять, как страховой стаж. Нужно было в период ухода обращаться в ПФ с заявлением об осуществлении ухода. Исключительно заявительный характер!

23. Оформлял осаго через агента, она поставила стаж вождения больше трёх лет, но у меня два года стаж. Может ли страховая потом подать регресс если был виновником и обязать все оплатить?

23.1. Помимо Закона об ОСАГО на страхование ответственности владельцев транспортных средств распространяются и положения ГК РФ.

В ст 959 ГК РФ установлено, что в период действия договора имущественного страхования страхователь (выгодоприобретатель) обязан незамедлительно сообщать страховщику о ставших ему известными значительных изменениях в обстоятельствах, сообщенных страховщику при заключении договора, если эти изменения могут существенно повлиять на увеличение страхового риска.

При неисполнении данной обязанности страховщик вправе потребовать расторжения договора страхования.

Поэтому есть вероятность того, что ваша страховая может сослаться на это обстоятельство, и страховая потерпевшего будет обращаться к вам.

Хотя в ст. 14 закона об ОСАГО такого обстоятельства для регресса нет. Но гк рф предусматривает возможность применения закона по аналогии. В этой ст. 14 есть такой случай для применения регресса - страхователь при заключении договора обязательного страхования в виде электронного документа предоставил страховщику недостоверные сведения, что привело к необоснованному уменьшению размера страховой премии.

24. Входит ли работа сторожем в 30-й стаж в колхозе для увеличения страховой части пенсии.

24.1. Нет, работа сторожем не включена в список работ и должностей, дающих право на повышенный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Постановление Правительства РФ от 29.11.2018 N 1440 (ред. от 25.06.2019) "Об утверждении списка работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях", и Правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях".

25. Хочу обратится в соцзащиту с заявлением о выдаче мне удостоверения участника ликвидации аварии на ЧАЭС. У меня есть удостоверение инвалида 2-группы который не отражает моего статуса военнослужащего принимавшего участие в ликвидации аварии на ЧАЭС в 1986 г. (зона отчуждения). В начале года 01.01.2019 с меня сняли страховую пенсию назначенную мне по достижении 50 лет в соответствии со статьёй 30-ФЗ 1244-1. В ПФ объяснили что, в соответствии со статьёй 29 пунктом 2 указанного закона я на неё не имел права, так-же мне объяснили что, право на страховую пенсию я обрету по достижении 55 лет и страховом стаже 25 лет как инвалид вследствие "военной травмы" (страховой стаж у меня 17,5 лет). В той-же статье в первом абзаце обозначена моя категория граждан позволяющее мне получать пенсии как участнику ликвидации аварии на ЧАЭС. В пенсионном деле есть соответствующая архивная справка которую ПФ стал игнорировать. Насколько правомочны в своих действиях ПФ и имею"ли я право на удостоверение участника ликвидации аварии на ЧАЭС? С уважением Павел.

25.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

26. В 2003 назначен мировым судьей на 3-летний срок полномочий, по окончании которого работал на других должностях. При оформлении страховой пенсии выяснилось, что эти 3 года не вошли в страховой стаж для назначении пенсии, отчисления в ПФ не производились, что в свою очередь отразилось на величине ИПК.

26.1. Не законное обстоятельство, в виде не отчисления взносов. Необходимо обращаться в суд с требованием обязать зачислить.

26.2. Владимир, разумеется это время должно войти в страховой стаж.
Надо обращаться в суд с иском о включении данного периода.

27. ГОД РОЖДЕНИЯ 19.08.1963 г ПО ЗАКОНУ НА 2018 г ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ У МУЖЧИН В РАЙНАХ ПРИРАВНЕННЫХ К КРАЙНЕМУ СЕВЕРУ БЫЛ 55 ЛЕТ И СТРАХОВОЙ СТАЖ ДЛЯ НАЗНАЧЕНЯ ПЕНСИИ БЫЛ 9 ЛЕТ. Я ПРОЖИВАЮ г СЫКТЫВКАР РЕСПУБЛИКА КОМИ МОЙ СТАХОВОЙ СТАЖ 16 ЛЕТ И СТАЖ РАБОТЫ В МКС 11 ЛЕТ. ЗАКОННО ЛИ МНЕ ОТКАЗАНО В НАЗНАЧЕНИИ В ВЫПЛАТЕ МИНИМАЛЬНОЙ ПЕНСИИ?

27.1. Законно.
Недостаточно стажа! не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

28. Входит ли служба в армии с 20.11.1982-11.11.1984 в стаж по досрочной страховой пенсии?

28.1. Если до нее или после нее была льготная работа, то входит. Но через суд только.

28.2. Страховая выплата — на нее могут влиять сторонние факторы. Пенсия работающего больше девяти лет человека будет складываться из фиксированной выплаты, составляющей 4982,9 рублей и индивидуального пенсионного коэффициента, помноженного на количество заработанных за жизнь баллов. ИПК индексируется постоянно, с учетом роста инфляции и, на момент 2019 составляет 87 рублей 24 копейки.
Расчет пенсионных баллов исходит из рабочего стажа и размеров официальной части выплаты на работе: чем больше времени человек уделил работе и чем крупнее размер белой заработной платы, тем больше баллов накопит работник к своему выходу на пенсию. Если даже после наступления пенсионного возраста человек продолжает работать, они начисляются с доплатой. Существует ряд обстоятельств, при которых гражданин может получить баллы, не работая:

1 год службы в армии даст 1,8 баллов,
уход за инвалидом I группы даст 1,8 баллов,
уход за первым ребенком или человеком старше 80 тоже даст 1,8 баллов,
за год ухода за вторым ребенком женщина в декрете получит 3,6 баллов,
за третьим и последующими — 5,4 балла.

29. ГОД РОЖДЕНИЯ 19.08.1963 МНЕ В 2018 г ИСПОНИЛОСЬ 55 ЛЕТ. ПРОЖИВАЮ В гСЫКТЫВКАР РЕСПУБЛИКА КОМИ МОЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ В МКС 11 ЛЕТ И СТРАХОВОЙ СТАЖ 16 ЛЕТ. ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИИ МНОЮ MIN ПЕНСИИ?

29.1. Вероятно недостаточно стажа. Смотрите Закон о страховых пенсиях.

30. МОЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ 11 ЛЕТ В МКС И 16 ЛЕТ СТРАХОВОЙ СТАЖ. МОЙ ГОД РЖДЕНИЯ 19.08.1963 г ПРОЖИВАЮ гСЫКТЫВКАР РЕСПУБЛИКА КОМИ. ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО НАН НАЗНЕЧЕНИЕ МНЕ MIN ПЕНСИИ?

30.1. По тексту - нет, на настоящий момент. Не хватает страхового стажа для назначения досрочной пенсии, а общего возраста выхода на страховую пенсию Вы не достигли еще.

31. Моя проблемма касается не только меня, но и многих других военных пенсионеров. Помогите, пожалуйста, разобраться в этом сложном вопросе. Я военный пенсионер. Срок военной выслуги 20 лет. Получаю пенсию от МО РФ. После увольнения из ВС РФ работал на предприятии в тяжёлых и вредных условиях труда в течении 13 лет (вторая сетка). Общий страховой стаж после службы на гражданке - 19 лет. Сумма ИПК - 62. В следующем месяце мне исполнится 55 лет. Имею ли я право досрочно, т. е. в 55 лет получить страховую часть пенсии? Если "Да", то уточните, пожалуйста, на основании каких законов и статей.
С уважением к Вам, Сергей Владимирович.

31.1. Здравствуйте! В ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи (65 и 60 лет), но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). В силу ст. 7 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 лица, указанные в статье 1 этого Закона, при наличии условий для назначения страховой пенсии по старости имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости), устанавливаемой в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях". Соответственно, при достижении Вами 60 лет и наличии страхового стажа 42 года, сможете обратиться за назначением страховой пенсии по старости.

32. У сына была утеряна трудовая книжка. На новом месте завели новую тр.книжку, В ной книжке трудовой стаж 5 лет. утерянная ранее трудовая найдена. Сын заболел в декабре 2018 г и продолжает сейчас болеть. Обратились в организацию сдать им утерянную книжку, отказались. Для пересчете страхового стажа отправили заказным письмом заверенную нотариусом копию раннее утерянной трудовой. Отдел кадров теперь требует прислать подлинник для перерасчета пособия по больничному. Боимся что они потеряют предыдущую трудовую. Законна ли копия трудовой заверенной нотариусом.

32.1. Да, заверенная копия имеет юридическую силу.

33. Я преподаватель прочтите как уволили меня в правовом поле или нет я вам буду благодарна и есть ли смысл вести борьбу Высшую квалификационную коллегию судей
121069, г. Москва, ул. Ильинка 7/3
Заявитель: ф.и.о., адрес.
От Гришечкиной Людмилы Михайловны
Преподаватель «Канского техникума отраслевых технологий и сельского хозяйства»
Адрес проживания Филимоново Канский район красноярский край
Улица Новая 14 а кВ 7
Почтовый ящик: grishechkina1950@mail.ru
Телефон 89135634062

ЖАЛОБА
(на неправомерные действия судьи Канский городской суд Красноярского края 1 инстанции и Краевой суд г Красноярск 2 инстанции суда).
Руководствуясь Федеральным конституционным законом «О судебной системе Российской Федерации», Федеральным законом «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации» и Положением о порядке работы квалификационных коллегий судей, утвержденным Высшей квалификационной коллегией судей РФ 22 марта 2007 года, прошу привлечь к дисциплинарной ответственности судью (Ф.И.О. такого-то суда) в связи с ее (его) действиями, не соответствующими званию судьи.
1. Так, судьей Глущенко Юлией Викторовной Канский городской суд красноярского края (Ф.И.О.) допущены серьезные нарушения норм процессуального законодательства:
1) 13 ноября 2018 года Канский городской суд Красноярского края вынес решение, в котором отказал Истице в удовлетворении ее требований о восстановлении на работе, выплате заработной платы за вынужденные прогулы и в возмещении морального вреда. 18 марта 2019 года Определением Красноярского краевого суда решение Канского городского суда оставлено без изменения, а апелляционная жалоба Истицы без удовлетворения. С решением Канского городского суда и Определением Красноярского краевого суда не согласна, считаю их незаконными.
Согласно ст. 387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов. Такими существенными нарушениями являются следующие нарушения:
1 Судом не была выяснена действительная воля Истицы при подписании срочного трудового договора. В действительности Истица была введена в заблуждение при подписании срочного трудового договора. При подписании срочного трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 года Истица не была поставлена работодателем в известность о том, каких гарантий, установленных Трудовым Кодексом РФ она лишается, если вместо трудового договора на неопределенный срок она подпишет срочный трудовой договор. В срочном трудовом договоре №30/2012 от 01 декабря 2012 года нет ни одного пункта о том, что Истица ознакомлена с тем, что при подписании срочного трудового договора она лишается права на заблаговременное предупреждение за два месяца об увольнении, о выходном пособии за два месяца, о предложении в письменном виде другой работы при увольнении, о невозможности увольнения в период отпуска. К тому же в пункте 5.2 трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 года установлено, что трудовой договор расторгается по иным основаниям, предусмотренными Трудовым Кодексом РФ и иными Федеральными законами. Данный пункт трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 ввел Истицу в заблуждение, так как она посчитала, что к срочному договору могут применяться все основания, которые применяются к бессрочному договору при его расторжении. Поскольку работодатель убедил Истицу в том, что срочный трудовой договор ничем не отличается от бессрочного, то заключение срочного трудового договора по соглашению сторон является незаконным, так как Истица считала, что все законодательные гарантии для бессрочного трудового договора распространяются на срочный трудовой договор. Истица не была предупреждена о трудовых гарантиях, которых она лишилась, а значит нельзя говорить, что она дала свое полное согласие на работу в условиях срочного трудового договора. Согласно абзаца 7 ст. 58 ТК РФ запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок. О всех юридических тонкостях срочного договора Истица уведомлена не была, а поэтому при таких обстоятельствах законных оснований для заключения с Истицей срочного трудового не было. Считаю, что суд должен был посчитать срочный трудовой договор №30/2012 от 01 декабря 2012 года, как договор, заключенный на неопределенный срок. Моя позиция находит подтверждение в нормах Трудового Кодекса РФ, а именно в абзаце 6 ст. 58 ТК РФ, согласно которой трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.
2 Порядок увольнения Истицы был нарушен, что делает увольнение Истицы незаконным. Согласно абзаца 1 и абзаца 2 ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. Согласно предъявленного Истицей конверта в материалы дела уведомление Истицы об увольнении в виде приказа об увольнении было направлено по почте 31 августа 2018 года, а получено 03 сентября 2018 года, что не соответствует требованиям Трудового Кодекса РФ. Уведомление об увольнении должно было быть направлено Истице как минимум 28 августа 2018 года, что работодателем сделано не было. Ответчик утверждает, что предупреждение в письменной форме было вручено Истице еще 29 мая 2018 года. Так как Истица отказалась подписать такое уведомление, работодателем был составлен акт об отказе Истицы ознакомиться с письменным уведомлением о прекращении срочного трудового договора. В действительности никаких письменных уведомлений 29 мая 2018 года о прекращении действия трудового договора Истица не получала. С актом от 29 мая 2018 года Истицу не ознакомили даже в суде. Создается такое впечатление, что акт от 29 мая 2018 года вообще отсутствует в материалах дела. Данное утверждение Истицы доказывает тот и факт, что приказ о ее увольнении был направлен Истице 31 августа 2018 года без соответствующей записи об отказе в ознакомлении с приказом, как того требует абзац 2 ст. 84.1 ТК РФ.
Согласно абзаца 2 ст. 79 ТК РФ трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. В п.2.1. Срочного трудового договора в обязанности Истицы входило руководство учебной группой и заведование кабинетом. Работодатель не предоставил никаких доказательств того, что учебная группа была расформирована, и что кабинет был передан для обучения другой группы другим руководителем. В данном случае Истица полагает, что трудовой договор не должен был расторгаться с истечением срока его действия, так как учебные группы, которым она преподавала не прекратили своего обучения. Кроме того, несмотря на то, что работодатель утверждает, что каждый год подписывал с Истицей дополнительные соглашения к трудовому договору №30/2012 от 01 декабря 2012 года, у Истицы отсутствует дополнительное соглашение о продлении ее работы с 2013 года по 2014 год. Такого продления не было. Истица такого дополнительного соглашения не подписывала. В материалах дела такого соглашения Истица не нашла. Согласно абзаца 4 подпункта 2 ст. 58 ТК РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. Так как трудовой договор №30/2012 от 01 декабря 2012 года не был перезаключен на 2013 2014 года, то такой трудовой стал трудовым договором, заключенным на неопределенный срок и все последующие дополнительные соглашения к трудовому договору №30/2012 от 01 декабря 2012 года являются незаконными.
3 Судом не были исследованы обстоятельства оплаты Истице в полном объеме ее заработной платы и отпускных. В материалах дела отсутствуют расчетные ведомости, свидетельствующие об исполнении работодателем обязательств по оплате труда Истицы. При рассмотрении дел по восстановлению на работе суды полно и всесторонне исследуют все обстоятельства дела, в том числе и истребуют доказательства правильности расчетов всех причитающихся работнику выплат. Однако в данном деле судами таких доказательств добыто не было. Обстоятельства оплаты труда Истице были исследованы только трудовой инспекцией, которая сделала вывод, о том, что Истице не была выплачена причитающаяся ей заработная плата в полном объеме. Данный факт, так же дает все основания считать расторжение трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 года, так как при расторжении трудового договора, в день расторжения Истице должны были выплатить все денежные средства. Так как соответствующие выплаты работодатель в пользу Истицы не произвел, то и расторжение договора законным считать нельзя.
4 Согласно абзаца 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель был обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника ему выдаются заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Согласно ст. 62 ТК РФ в день увольнения работнику выдается справка о сумме заработка за два предшествующих года, сведения по страховым взносам ОПС и справка по форме 2-НДФЛ. Таких документов работодатель Истице не выдал, несмотря на то, что Истица требовала эти документы и у работодателя и через прокуратуру. В связи с неправомерными действиями работодателя Истица так и не получила и№30/2012 от 01 декабря 2012 года стребуемых документов. Порядок увольнения Истицы был нарушен, что делает увольнение Истицы незаконным.
На основании вышеизложенного и в соответствии со ст. 376 ГПК РФ, 377 ГПК РФ, 381 ГПК РФ, 386 ГПК РФ, 387 ГПК РФ, 390 ГПК РФ прошу суд:
1. Передать кассационную жалобу вместе с делом на рассмотрение в судебном заседании Президиума Красноярского краевого суда
2. Отменить решение Канского городского суда от 13 ноября 2018 года и Определение Красноярского краевого суда от 18 марта 2019 года и принять новое судебное постановление.

Приложения:
1. Копия жалобы для Ответчика 1 экземпляр
2. Заверенная судом копия решения Канского городского суда от 13 ноября 2018 года
3. Заверенная судом копия Определения Красноярского краевого суда от 18 марта 2019 года

Гришечкина Людмила Михайловна


2) Президенту РФ
Генеральная прокуратура
Канская Межрайонная прокуратура
Фёдорову Евгению Викторовичу
Адрес Канск улица 30 лет ВЛКСМ
Телефон 3-30-75
Истец.
От Гришечкиной Людмилы Михайловны
Преподаватель «Каннского техникума отраслевых технологий и сельского хозяйства»
Адрес проживания Филимоново Каннский район красноярский край
Улица Новая 14 а кВ 7
Телефон 89135634
Ответчик: КГБПОУ «Канский техникум отраслевых технологий и сельского хозяйства» ул. 40 лет Октября,68 Канск, Красноярский край,663606
Телефон 8 (39161)3-76-75


ХОДАТАЙСТВО ОБ ИСТРЕБОВАНИИ ДОКУМЕНТОВ об истребовании документов в суд общей юрисдикции по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и возмещении морального вреда.
Прокуратурою г канска отказано об истребовании документов у ответчика умышленно я для них нищебродка что хотим то и делаем
На моё увольнение по гражданскому делу 24 RS0024-01-2018 г-003800-51 дело №2-3209/2018 были заготовлены документы юристом Канского техникума О Т Т и С/Х об увольнении но не были выданы умышленно тем самым нарушая все правила ведения учета приёма и увольнения сотрудников государственного образовательного учреждения (перечень документов: уведомление с предупреждение об увольнении, составленный приказ об увольнении для ознакомления, акт отдельный для ознакомления и изучения и выяснения причин увольнения, ознакомление с расчётным листом, расчет в день увольнения, оформление трудовой книжки и внесение записи срочный-бессрочный договоры со всеми подлинными фактическими данными)
Мною предъявлен иск в Канский городской суд к Ответчику о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и возмещении морального вреда. Для правильного разрешения данного дела необходимо установить следующие обстоятельства: поскольку у сотрудников «Канского техникума ОТТ и С/Х» существует обязанность по выполнению и рассмотрению трудовых споров в рамках правового поля, мне необходимо было выдать всю достоверную документацию для участия в суде с доказательной базой о нарушении моих трудовых и конституционных прав, при выяснении почему не выдаёте документы для участия в Канском городском суде выяснить, был ли выполнены и соблюдены все правила увольнения с предоставлением всей достоверной документацией в тот день, когда Истец была уволена, а именно:1 сентября 2018 года. Сотрудниками техникума свои обязанности по выдачи документов по увольнению заготовленных не были выполнены, а именно вообще не было ни одного документа выдано и тем самым несоблюдены и нарушены все законы трудового права ч 1 ст 79 ТК РФ, п 2 ч 1 ст 77 ТКРФ, ст 84.1 ТК РФ, ст 394 Трудового кодекса. Ст 58. 59
Указанные обстоятельства по не выдачи достоверных заявленных мною документов умышленно директором и юристом, а установлены лишь только факты в Канском городском суде, что документы были не предъявлены при рассмотрении искового заявления 13 ноября 2018 года, а документы должны предъявляться истцом для доказательной базы, Однако Истец Гришечкина Л.М не имела возможности получить это доказательство, поскольку не являюсь сотрудником техникума и не располагаю доступом к документам.
Названные выше доказательства находится у сотрудников (Руководителя, главного бухгалтера, юриста-инспектор по кадрам) по адресу: _ ул. 40 лет Октября,68 Канск, Красноярский край,663606
Телефон 8 (39161)3-76-75
На основании изложенного и в соответствии со ст. 57 ГПК РФ,

ПРОШУ:

1. Истребовать у ответчика «Канский техникум» _ с выемкой файлов в электронном носителе как базой доказательства по документации перечисленной и выданной мне на руки для дальнейшего участия в судах по инстанции, с выполнением сотрудниками своих обязанностей.
По перечню запрашиваемых мною документов:
1 приказ на отпуск,
2 приказ должности в штатном расписании (преподаватель + мастер на группе слушателей –коррекционников,
3 уведомление с предупреждение об увольнении,
4 составленный приказ об увольнении для ознакомления,
5 акт отдельный для ознакомления и изучения и выяснения причин увольнения,
6 ознакомление с расчётным листом, расчет в день увольнения, оформление трудовой книжки и внесение записи согласно приказа на отпуск срочный - бессрочный договоры со всеми подлинными фактическими данными. Расположенного по адресу: _ ул. 40 лет Октября,68 Канск, Красноярский край,663606 Телефон 8 (39161)3-76-75
Статья 62 ТК РФ вменяет в обязанность работодателю выдать не позднее трех рабочих дней со дня подачи, копии запрашиваемых документов. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом.
Выдать мне запрашиваемые копии документов на руки;

В случае отсутствия или отказа в выдаче отдельных документов дать мотивированный письменный ответ;

истец Л.М. Гришечкина

21 марта 2019 год

3) Канский городской суд от 10 04 2019 г № исх 8904 Возврат ходатайство Гришечкиной об истребовании доказательств (аргумент с материалами по документам можете ознакомится в архиве суда почему я должна лазить по архиву (документов а архиве не имеется которые мне по моей просьбе для участия в судах ответчиком не было выдано) а судья Глущенко и прокурор г канска Еланкова О Н сфабриковали решение 1 инстанции без доказательной базы с недостающими документами. Которые я просила без моего вмешательства истребовать ОТКАЗ эти без совести чиновники унижали меня особенно прокурор с поддержка глущенко единственный аргумент (что ты хочешь в восстановлении отказать ст 59 что я пенсионерка и директор техникума 70 летняя принимала тебя ты уже была пенсионерка, и в сфабрикованном решении прописаны Глущенкой и Еланковой звучали унижения, что какие ты требуешь документы в письменном виде тебе достаточно, что юрист и директор предупредили тебя устно, а где гражданская совесть. Я ДЛЯ НИХ БЫЛА ДЫДЛА И НИЩЕБРОДКА Я НЕ МОГЛА НАНЯТЬ АДВАКАТА У МЕНЯ НЕТ СРЕДСТВ Я ПОХОРОНИЛА ВЗРОСЛОГО СЫНА И МУЖА Я ОДИНОКА НО Я ПОРЯДОЧНЫЙ ГРАЖДАНИН РФ В ОТЛИЧИИ ОТ ТЕХ ЧИНОВНИКОВ КОТРЫЕ МЕНЯ СУДИЛИ И ИСКОЛЕЧИЛИ меня МОРОЛЬНО и по восстановлению во 2 инстанции г красноярк мне отказали оставили без изменения сфабрикованного решения 1 инстанции и там вся группа чиновников меня унижали в том что я пенсионерка других аргументов не могло и быть я пыталась аргументировать тем что недоставало доказательных документов для участие в суде с доказательной базой в нарушении увольнения меня как педагога (я была в шоке когда зачитывали результативную часть в красноярске говорили теми же фразами что и в суде г канска я прожила честную большую жизнь такого шоу не слышала наверное изучают судебную систему УКРАИНЫ как надо уничтожать гражданина
Допущенная судьей волокита также относится к нарушениям норм процессуального законодательства (в частности, является нарушением сроков рассмотрения уголовного дела – ст. 227, 233, 253 УПК РФ), а также не соответствует ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, так как п.1 ст. 6 Конвенции предусматривает, что «каждый в случае спора…имеет право на…разбирательство дела…в разумный срок».
2. Судьей (Глущенко Юлией Викторовной Ф.И.О.) также допущены грубейшие нарушения прав и свобод человека, в частности право на защиту чести и достоинства.
Так, Кодекс судейской этики гласит, что правосудие не может существовать без честного и независимого судейского корпуса. Для обеспечения его честности и независимости судья обязан принимать участие в формировании, поддержании высоких норм судейской этики и лично соблюдать эти нормы.
В своей профессиональной деятельности и вне службы судья обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, руководствоваться Законом Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" и другими нормативно-правовыми актами, правилами поведения, установленными Кодексом судейской этики, общепринятыми нормами морали, способствовать утверждению в обществе уверенности в справедливости, беспристрастности и независимости суда.
Однако судья (Глущенко Юлией Викторовной Ф.И.О.) нарушила Конституцию РФ, общепринятые нормы морали, и принципы правосудия, что подтверждается следующими обстоятельствами.
Факты недостойного поведения судьи, грубого отношения к участникам процесса могут быть подтверждены свидетельскими показаниями, а также аудиозаписями.
Уголовное судопроизводство должно способствовать укреплению законности и правопорядка, формированию уважительного отношения к закону и суду.
Статья 2 Кодекса судейской этики гласит, что исполнение обязанностей по осуществлению правосудия является основной задачей судьи и имеет приоритетное значение в его деятельности.
Со стороны судьи Глущенко Юлией Викторовной (Ф.И.О.) имеются серьезные нарушения принципов правосудия, норм Конституции РФ, международного законодательства, что подрывает доверие к судебной власти и свидетельствует о ненадлежащем выполнении судьей своих обязанностей.
Считаю, что судьей (Глущенко Юлией Викторовной Ф.И.О.) помимо законодательства РФ нарушены нормы судейской этики, что подрывает авторитет судебной власти.

Судья при исполнении своих обязанностей по осуществлению правосудия должен исходить из того, что защита прав и свобод человека и гражданина определяет смысл и содержание деятельности судебной власти.
Судья должен добросовестно исполнять свои профессиональные обязанности и принимать все необходимые меры для своевременного рассмотрения дел и материалов.
Судья обязан быть беспристрастным, не допускать влияния на свою профессиональную деятельность со стороны кого бы то ни было.
При исполнении своих обязанностей судья не должен проявлять предубеждения расового, полового, религиозного или национального характера.
Судья должен быть терпимым, вежливым, тактичным и уважительным в отношении участников судебного разбирательства.
В данном же случае налицо нарушения указанных норм со стороны судьи.
Статья 7 Кодекса судейской этики провозглашает обязанность судей поддерживать свою квалификацию на высоком уровне, необходимом для надлежащего исполнения обязанностей по осуществлению правосудия.
Однако судьей (Глущенко Юлией Викторовной Ф.И.О.) серьезно нарушены нормы законодательства.
В соответствии со ст.11 Кодекса судейской этики, за совершение дисциплинарного проступка (нарушение норм Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" и положений настоящего Кодекса) на судью может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде:
- предупреждения;
- досрочного прекращения полномочий.
Считаю, что судья (Глущенко Юлией Викторовной Ф.И.О.) не достойна, занимать высокую должность судьи.
Прошу рассмотреть данную жалобу по существу на заседании квалификационной коллегии судей. И посодействовать в восстановлении на работе только в правовом поле
Всё что написано мной это правда
НЕМНОГО ПРЕДИСТОРИИ О МОЁМ УВОЛЬНЕНИИ Я ЖЕРТВА УВОЛЬНЕНИЯ я работала преподавателем образование высшее экономическое москва и педагогическое экономики и бизнеса имею большой портфолио и огромный стаж я взяла на себя ношу защитить государственный бюджет который на глазах у всего пед коллектива (многие коллеги дорожат своей работой и боялись потерять) это 150 человек обманывала и в части начисления з/пл разворовала ответчик техникума Мавлютова со своими подельниками заместителями и родственниками инвалидами, которые не имели право работать в образовательном учреждении это мной доказано на многих уровнях проверки только в правовом поле об этом знают и судья и прокурор канска и красноярска т к я по своему собственному расследованию писала заявление на возбуждение уголовного дела на коррупционную составляющую директором Мавлютовой но всё закрывалось и ответчик оставалась работать и процветать крышевало МИНИСТЕРСТВО Красноярского края и когда я написала президенту и ген прокурору лёд тронулся почему я вам написала рекомендация изначально из ген прокуратуры я в надежде на отмену сфабрикованных решений 1 и 2 инстанцией т к нарушены мои права.
Дата 18 мая 2019 г гришечкина подпись

Причитайте и вам будет все понятно ч я уволена не в правовом поле
Я вывела на чистую воду директора которая воровала в свой личный карман с родственниками унижала педагогов не платила з/пл в полнм объёме кроме завуча и своих заместителей не платила вознаграждение по году кроме себя сына завуча и заместителей и кто ей стучал где чем она занимается какие материалы возит на свой коттедж ворота которые сварщики ковали на коттедж ей дважды не понравился рисунок улики делал мастер моей группы где я работала мастером всё это достоверные данные которые я отправляла президенту и ген прокуратуру идут не отписки а бумаги только в правовом поле.

33.1. Вы что думаете кто то будет это бесплатно изучать?

34. Пошел на пенсию с 01.10.2016 года по льготному стажу в 50 лет пенсию начисли по спец стажу имея за плечами 28 лет северного и страхового стажа, а так же ​ 12 лет 10 месяцев сварочного стажа​ до 01.01.2002 г. Не так давно 2018 году у меня состоялся суд по пенсионному делу, на суде оспаривался период моей льготной работы с 10.02.1988 по 29.03.1993 гг в качестве газолектросварщика.​ После 01.01.1992 г наступает новое правовое регулирования где нужно подтверждать характер работы связи с этим суд мне отказывает засчитать с 01.01.1992 г ​ по 29.03.1993 г (1 год 3 месяца) в качестве газоэлектросварщика, применяя постановления​ от 22.05.1996 г № 29 п.5 разъясняя что нужно подтверждать характер работы. Но с этим постановлением я не согласен так как на период моей работы это постановление не было

.​ После 01.01.1992 г. наступило новое правовое регулирование, где нужно подтверждать характер работы. В связи с этим выходит новое указание Министерства социальной защиты населения РСФСР.

В соответствии с пунктом 1 указания Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20 апреля 1992 г. М 1-28-У "О порядке применения Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" при назначении работникам льготных пенсий нет необходимости требовать от руководителей предприятий, организаций и учреждений данных о результатах аттестации рабочих мест, заключений органов государственной экспертизы, санитарно-эпидемиологических станций и других органов о фактических условиях труда на их рабочих местах. Однако, если в Списках для некоторых категорий рабочих, руководителей и специалистов указываются показатели (условия), при которых им предоставляются пенсионные льготы: классы опасности получаемых или применяемых вредных веществ, занятость на горячих участках работ, на добыче полезных ископаемых в карьерах и разрезах глубиной 150 м и ниже и т.п., то такие сведения должны быть подтверждены уточняющей справкой со ссылкой на документы



.Из содержания Постановления Конституционного Суда РФ от 24.05.2001 N 8-П, Определения Конституционного Суда РФ от 05.11.2002 N 320-О, Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П следует, что при разрешении вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии по старости должны применяться​ нормативные правовые акты, действовавшие в спорные периоды трудовой деятельности лица, предусматривающие право на включение работы в определенных должностях и учреждениях на момент возникновения у работника такого права в связи с осуществлением им определенной трудовой деятельности.

​ ​ Начиная​ вырабатывать​ специальный​ стаж с 10.02.1988 г. , я​ не мог предвидеть, что по окончанию работы в 1993 году при увольнении необходима справка, подтверждающая характер работы,​ так как данное указание было впервые опубликовано ​ № 9, 1997 году для граждан РФ в журнале «Социальная защита».

​ Считаю что постановления от 22 мая 1996​ N 29 не может быть регулирующим так как предыдущее постановление не было опубликовано на период моей работы, и противоречит Конституции ст.15​ ч.3 ст 55

​ Что вы по этому поводу думаете?

34.1. Считают, что в описанной вами ситуации имеет место нарушение требований ст 55 Конституции РФ
Конституционный Суд РФ неоднократно высказывал правовую позицию о том, что при разрешении вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии по старости должны применяться​ нормативные правовые акты, действовавшие в спорные периоды трудовой деятельности лица, предусматривающие право на включение работы в определенных должностях и учреждениях на момент возникновения у работника такого права в связи с осуществлением им определенной трудовой деятельности.
Если решение суда первой инстанции было не в вашу пользу то вам следует обжаловать этого решение в суде вышестоящей инстанции
"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
Статья 55

1. Перечисление в Конституции Российской Федерации основных прав и свобод не должно толковаться как отрицание или умаление других общепризнанных прав и свобод человека и гражданина.
2. В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.
3. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

34.2. Уважаемый Олег! Ухудшение положения гражданского лица новым законом не допускается. Не опубликованный нормативно-правовой акт не может порождать правовых последствий, как и акт или закон, не зарегистрированный в Минюсте РФ. В вашей ситуации нужно обжаловать решение суда в апелляционном порядке, срочно, что бы не пропустить срок обращения в суд. Для помощи в написании апелляционной жалобы Вы можете обратиться к любому юристу сайта, которого выберете сами! Удачи Вам! Всего доброго! Вам помог мой ответ?

34.3. Правильно, не может быть регулирующим. C 01.01.1991 г. при исчислении специального стажа применяются нормы постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст.28 «О трудовых пенсиях в РФ», с изменениями, утвержденными постановлениями Правительства РФ от 02.05.2006 г. №266, от 18.06.2007 г. №381.

Согласно п.4. Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

35. Если выработан весь северный и льготный стаж по списку 2,а также страховой. По старому законадательству выход в 50 лет, право возникает в 2021 году, т.е.в последний год переходного периода. В каком возрасте, наступит право на пенсию по новому законодательству, вступившему в силу с 1 января 2019 г. Спасибо.

35.1. По тексту - в тот же, в этой части (досрочного выхода на пенсию по указанным основаниям) - ничего не менялось.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Статья 33. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях


2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

36. В 1998 году я был уволен с работы по сокращению штата трудовую книжку не получал т к не законно и с нарушением закона по статье 34 КЗоТ РФ продолжал работать, через два месяца меня с ново увольняют, но уже по статье 33 п. 1 КЗоТ РФ но запись делают тем же числом. Я обратился в суд, суд принял решение восстановить в должности, все дни считать рабочими, выплатить зарплату согласно штатного расписания. Решение суда предприятие исполнило. В трудовой книжке отметили восстановление по дате решения суда. В настоящее время Пенсионный фонд не засчитывает данный промежуток в страховой стаж, представил Лицевой счет где указаны отработанные дни, справку о зарплате, требуют подтверждение что я работал, предприятие поменяло собственника, архив сгорел. Что делать, как установить справедливость? Спасибо!

36.1. Здравствуйте.

В данном случае обжаловать отказ ПФ. Для начала можно обратиться с жалобой в прокуратуру.

37. Входит ли отпуск по уходу за ребенком 16.12.1983 г. р., и 18.11.1988 г. р. в стаж дающий право на назначение страховой пенсии лицам имеющим страховой стаж, в частности для женщин 37 лет. Мне 13.03.2019 г исполнилось 55 лет. Страх стаж 37 л 3 мес.

37.1. До достижения им полутора лет засчитывается в стаж.

38. В октябре 2018 года мне исполнилось 50 лет, стаж на момент подачи документов был 20 лет общего и 17 лет северного. При назначении пенсии вычеркнули 2 года из общего стажа, объясняя это тем, что ИП, в котором я работала, не стояло на учете как работодатель. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышений фиксированной выплаты) 7112 руб. 25 коп. назначен не по северному стажу. Правомерны ли действия ПФР по занижению стажа? И должна ли быть назначена фиксированная выплата больше, как положено при северном стаже? Спасибо.

38.1. Здравствуйте!
Здесь необходимо разбираться детально. Платило ли ИП за вас налоги, отчисления, по какому виду договора Вы работали. При необходимости стаж можно восстановить.
Начните с официального обращения в ОПФ и получения от них ответа.

39. Пф отказал в назначении пенсии, т.к. страховой стаж составляет 36 лет 9 мес.26 дней. Законно ли это, если у меня есть еще стаж двойной в некоторые периоды (т.е. я работала на двух работах одновременно). И еще вопрос-если останется как есть (36 лет 9 мес.26 дней) сколько еще нужно работать до пенсии-полгода или недостаюшие 2 месяца?

39.1. Добрый вечер! Понятия двойного стажа в пенсионном законодательстве не существует. Вам необходимо доработать 2 месяца.

40. Скажите, пожалуйста, я собираюсь устроиться в страховую компанию агентом по договору ГПХ, получать буду меньше 10 000 рублей в месяц. Будет ли у меня идти трудовой стаж?

40.1. Трудовой стаж нет. Страховой - да.

41. Входит ли больничный лист в страховой стаж при работе в бюджетном учреждении?

41.1. Да входит. Только там есть разные понятия страхового стажа. Вы какой имеете в виду?
Расчет страхового стажа может понадобиться в двух случаях:
При расчете пособия по временной нетрудоспособности или, как мы его привыкли называть, больничного.
Для назначения трудовой пенсии.

42. После окончания университета я устроилась на работу в российское представительство крупной итальянской компании. Спустя год работодатель предложил поучаствовать в реализации 3-летнего проекта в головном офисе компании в Риме. Я согласилась. В период работы в Италии вышла замуж за итальянца, родила ребенка, за которым осуществляла уход. К тому времени, когда ребенку исполнилось 1,5 года, проект компании был завершен, и я с мужем решили переехать в Россию.
Может ли период, в течение которого я жила и работала в Италии, быть включен в ее страховой стаж?

42.1. Уважаемая Ирина Юрьевна, если работодатель отчислял взносы в ПФР, то войдет в стаж.

43. 1965 г.р. имею стаж работы 37 лет из них гражданского 9 лет 3 месяца. Смогу ли я получать страховую пенсию в 2021 году имея стаж 11 лет.

43.1. Если у Вас день рождения в 1 половине 1965 г, то страховую пенсию сможете получить в 3-4 квартале 2021 г., если родились во 2 половине 1965 г, то сможете получить пенсию в 1-2 квартале 2022 г. Возраст выхода на социальную пенсию для Вас по новому закону 56,5 лет.

44. Сегодня мне пришёл отказ от ПФР о назначении пенсии в документе указано что специальный стаж составляет 8 лет 9 мес 29 дней страховой стаж составил 17 лет 5 мес 13 дней с учетом Постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 г №2-П 18 лет 1 мес 29 дней. Как мне поступить правильно, ведь по новому закону я могу купить недостающий стаж. Мне полные 53 г ещё было такое объяснение что по запросу с прежнего места работы прислали справку не соотвествующего образца.

44.1. У Вас есть право на основании Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г №2-П, ст. 30-33 ФЗ О страховых пенсиях №400-ФЗ обжаловать отказ Пенсионного фонда в суд. Через суд можно истребовать документы соответствующего образца.

Что касается покупки недостающего страхового стажа, то добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и сами уплачивать страховые взносы вы имеете законное право. Необходимо обратиться Вам в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства.

44.2. Доброй ночи Юрий

Вам следует обжаловать отказ ПФР, но для полного понимания оснований отказа необходимо более подробное изучение документа.


Норма пункта 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не ухудшает положение граждан и не отменяет права, приобретенные ими на основании ранее действовавшего законодательства, а потому не относится к нормам, которым не может быть придана обратная сила.

44.3. Здравствуйте!
Вы можете приобрести недостающий стаж на основании ФЗ от 28.11.2018 г. № 441-ФЗ "О внесении изменений в статью 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" – для расчёта берут 1 мрот, 29 тысяч. По итогу вы получите два пенсионных бала и год стажа.

Что касается справки с прошлой работы, этот момент надо уточнить, возможно данный период не был учтён. Соответственно, нужно переделать документ.

44.4. Юрий! Вам необходимо по этому вопросу обратиться, в соответствии со ст. 30-33 ФЗ О страховых пенсиях №400-ФЗ в суд, и на основании ст.56 УПК РФ, обосновать свою позицию. От уплаты госпошлины по данному вопросу Вы освобождены. Удачи!

45. При обращении в пф оказалось что нехватает года северного стажа. Так как и.п.не уплатил страховые взносы в пф россии. Запись в трудовой книге за этот год имеется. Что делать чтобы этот отработанный год был засчитан в северный стаж.

45.1. Увы. Вы ничего не сможете сделать.

46. Почти год назад (летом 2018 г.) собрала пакет документов для оформления льготной пенсии учителя. В пенсионном фонде сказали, что часть проработанного времени не входит в льготный стаж, так как некоторый период чуть более 50 % учеников были совершеннолетними (после 18 лет работы в обычной общеобразовательной школе 10 лет работаю в школе вечерней).
Но ведь статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) говорит о том, что право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие "педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста".
Как же быть в такой ситуации? Или в законах всё-таки есть какие-то новые изменения, о которых я не слышала?
Заранее благодарна за ответ!
Наталья, Челябинская область.

46.1. Здравствуйте Наталья!
Исходя из Вашего вопроса, право на досрочную пенсию не усматривается, к сожалению. Детьми являются лица, не достигшие 18 лет и их должно быть не менее 50% в образовательном учреждении.
Обратитесь к юристу/адвокату очно с имеющимися документами для более корректного ответа на вопрос.

47. Сегодня мне пришёл отказ от ПФР о назначении пенсии в документе указано что специальный стаж составляет 8 лет 9 мес 29 дней страховой стаж составил 17 лет 5 мес 13 дней с учетом Постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 г №2-П 18 лет 1 мес 29 дней. Как мне поступить правильно, ведь по новому закону я могу купить недостающий стаж.

47.4. Прежде чем "покупать" стаж, проанализируйте отказ ПФ РФ. Возможно, он вынесен незаконно и имеются основания для его отмены в судебном порядке. Глава 6 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ, Постановление Конституционного Суда от 29.01.2004 г №2-П.

47.5. Добрый день!
Добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, регулируются статьей 29 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ.
Минимальный размер страховых взносов определяется как произведение двукратного МРОТ, установленного на начало года, за который уплачиваются страховые взносы и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз.
Максимальный размер страховых взносов не может быть более размера определяемого как произведение восьмикратного МРОТ и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз. В 2018 году это было — 236 845,44 руб.

В 2019 году пенсионный стаж в России можно будет купить в два раза дешевле. Поправки уже вступили в силу. Вместо 70 тысяч рублей за год пенсионного стажа в 2019 году можно заплатить только 30 тысяч. - Это за один год стажа.
Раньше год стажа стоил дороже. С 2019 года он в два раза дешевле. Но и баллов за эту сумму дадут в два раза меньше.

Докупить можно не больше половины стажа. Т.е. в 2019 году – только пять лет.


Нужно подать заявление в ПФР и заплатить страховые взносы до 31 декабря того года, который хотите зачесть в стаж.

47.6. Отказ в назначении досрочной пенсии по свидетельству ПФР наиболее часто связан с отсутствием необходимого специального стажа. Работникам, имеющим право на подобную пенсию, необходимо помнить, что в специальный стаж не включаются периоды:
Обучения;
Повышения квалификации;
Занятости менее норм рабочего времени и ставки и т.д.
При изъятии данных периодов из общего стажа получается, что специальный стаж сокращается и право на пенсию исчезает. В соответствии с п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2011) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон о пенсиях) право на досрочную трудовую пенсию имеют более 20 категорий граждан. Условно их можно объединить в следующие основные группы:-проработавшие требуемый период на работах с вредными и тяжелыми условиями труда;-осуществлявшие педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей;-осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения;-некоторые другие лица.
Жалоба на необоснованный отказ в начислении пенсии может быть подана:
В вышестоящее отделение Пенсионного фонда;
В судебную инстанцию.
Обжалование требует получения от территориального органа ПФР, куда пенсионер обратился за выплатой и получил отказ, письменного документа о данном факте. Отказ в назначении пенсии должен быть выдан в ситуации подачи гражданином пакета документов и заявления на оформление пенсии.
Основаниями для отказа органами ПФР в назначении досрочной трудовой пенсии, как правило, являются следующие: 1. Исключение определенных периодов из стажа работы по специальности. 2. Несоответствие выполняемой работы, должности, профессии или наименования учреждения в документах о трудовой деятельности предусмотренному законом перечню, дающему право на досрочное назначение пенсии. 3. Невыполнение нормы рабочего времени (педагогической нагрузки). п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ (далее – ВС РФ) от 20.12.2005 N 25, в котором указано: «По волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной пенсии по нормам Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы до 01.01.2002 могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов». Изложенная правовая позиция ВС РФ обоснована длящимся характером трудовых отношений и значительно расширяет нормативно-правовую базу в правоприменительной практике судов.

48. В 18 м году уволилась с работы и в течении 2 х недель встала на учёт в центре занятости. В апреле этого года снялась с учёта и проходила обучение от центра занятости до сегодняшнего дня. Сейчас снова хочу пойти на работу в ту организацию, откуда уволилась год назад. Скажите, пож., прерывается ли у меня страховой стаж?

48.1. Понятие непрерывности трудового стажа осталось в Советском Союзе. По действующему российскому законодательству страховой стаж суммируется. Непрерывность стажа уже никого не интересует.

49. Мне 55 лет, в июле должна идти на пенсию по старости, но у меня не хватает баллов, а на досрочную не хватает 8 месяцев до 15 лет страхового стажа. Можно мне как-то доработать стаж или уже утрачено право на досрочную пенсию.

49.1. Можете доработать, вы не утратили право на досрочное назначение пенсии на льготных основаниях.

49.2. Здравствуйте, ничего Вы не утратили, если есть возможность, дорабатывайте недостающие месяцы и выходите на пенсию на льготных условиях.

50. Я работаю с детьми с 1992 года. В Госуслугах в моем личном кабинете отражен общий стаж работы 26 лет, а льготный страховой стаж - 25 лет 1 мес. Пенсионный фонд отказывает в назначении льготной пенсии. Выписки из портала Госуслуг имеют какую-то силу и решающее значение при начислении досрочной пенсии или подсчет специалиста пенсионного фонда по трудовой книжке более весомый? Спасибо.

50.1. Выписки вторичны, а трудовая книжка имеет больший вес как доказательство в суде (ст.55-56 ГПК РФ), если обратитесь туда за защитой своих прав в вопросе назначения льготной пенсии (ст.30-34 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях") и учета трудового стажа (ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

50.2. Разумеется, более весомый-это подсчет специалиста по трудовой книжке. Вам нужно в суд обращаться и доказывать свое право на досрочную пенсию. Распечатка с сайта госслуг Вами может представлена в суд как дополнительное доказательство.
Лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, пенсия назначается досрочно.


Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция).

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
Статья 14. Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа

1. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
3. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
4. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;

50.3. Добрый день!
В суде в случае обжалования решения ПФР об отказе включить в страховой стаж определенный период времени доказательствами в порядке ст. 56 Гражданского процессуального кодекса могут быть трудовая книжка, приказы.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение