Спросить бесплатно
8 800 505-92-64
Бесплатно

Суточное дежурство

Краткое содержание:

  • Отдых после суточного дежурства

Советы юристов:

1. Мать одиночка ребенок 8 лет, работодатель предлагает работу по суточным дежурствам.

1.1. В соответствии со ст. 96 ТК РФ работа в ночную смену запрещена одиноким родителям с детьми до 5 лет.

Вам помог ответ? Да Нет

1.2. Какими документами подтверждается статус матери-одиночки? Если жив отец ребенка, этот статус не положен. Воспитание ребенка в разводе не дает никаких преимуществ. Если статус не подтвержден, ничем не отличается от обычной матери. Работайте хоть сутки двое, не нравится, ищите другую работу.

Вам помог ответ? Да Нет

2. Как отдыхает охранник при суточном дежурстве.

2.1. Странный вопрос читайте свой трудовой договор.

Вам помог ответ? Да Нет
3. Людей старше 65 лет посадили дома, а оставшихся заставляют работать по изменённому графику-заступать чаще на суточное дежурство. Правомерно ли подвергать людей моложе 65 лет более высокому риску заражения, учитывая, что работаем мы в Москве?

3.1. Изменение графика, возможно, только по соглашению сторон, с заключение дополнительного соглашения к трудовому договору, с соответствующим увеличением заработной платы.

Вам помог ответ? Да Нет

3.2. Вы не обязаны за кого-то работать, такое возможно лишь с вашего письменного согласия. И такая работа должна быть оплачена соответственно.
С уважением.

Вам помог ответ? Да Нет
4. Я работаю в уголовной исполнительной системе вольнонаемным медицинским работником, по графику сутки-трое, начальник учреждения после окончания моего суточного дежурства не выпускает меня из учреждения пока я не пойду и не выполню его приказы, имеет ли он на это право?

4.1. Алексей! Это не правомерно, напишите жалобу в прокуратуру.

Вам помог ответ? Да Нет
5. Сколько времени отдыха положено военнослужащим по контракту за привлечение к несению службы в суточном наряде, суточный наряд по роте под пункт 3 статьи 11 ФЗ о статусе военнослужащих не попадает там согласно пункта 3 указано боевое дежурство либо боевая служба.

5.1. При несении службы в наряде, время учитывается в журнале учёта служебного времени и исходя из этого предоставляются выходные.

Вам помог ответ? Да Нет
6. Я мать троих детей, дети 3,5 и 8 лет, работаю в МВД, могу ли я не ходить на суточные дежурства?

6.1. Ольга!

На сотрудников полиции распространяется действие трудового кодекса РФ. ст. 259 Трудового кодекса предусматривает следующие льготы для женщин:

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
.

В иных случаях женщины с детьми, старше трёх лет привлекаются к сверхурочной и ночной работе на общих основаниях.

Вам помог ответ? Да Нет
7. Я Военнослужащий по контракту. После 3 х суточного боевого дежурства предоставляется 2 дня выходных. Мена происходит в 09 утра. Как доказать что день смены является отсыпным и только после него даётся 2 положенных выходных.

7.1. Кому Вы собрались это доказывать?
У военнослужащих нет отсыпных))))
На основании п. 5 Приложения № 2 к Указу Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных п. 3 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов).

Вам помог ответ? Да Нет
8. Может ли работодатель принять на работу инвалида 3 группы с суточным дежурством? Условия работы не опасные не вредные не тяжёлые.

8.1. В соответствии с п.4.2 Гигиенических требований противопоказанными для трудоустройства инвалидов являются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и условия труда, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений. В частности инвалидам, как правило, противопоказана работа в ночную смену возможность работы инвалида ночью должна быть отражена в специальном медицинском заключении (ст. 96 ТК РФ).

Вам помог ответ? Да Нет

8.2. Так как это рабочая группа и график сменный, то может.

Вам помог ответ? Да Нет
9. Я женщина-военнослужащая, вышедшая из декретного отпуска 6 января, ребёнку три года. Имеют ли права ставить меня на суточные дежурства, если по выходу из декрета не прошёл адаптационный период сроком три месяца?

9.1. поскольку ребенок достиг 3 лет, то положения ст. 259 ТК РФ на Вас не распространяются, а поэтому командовние части вправе назначать Вас в состав суточного наряда, при условии, что Вы не имеете статуса одинокой матери.

Вам помог ответ? Да Нет

10. Являюсь военнослужащим, привлекаюсь к суточному оперативному дежурству с оружием. Как учитывать время на два приема пищи по тридцать минут и время на отдых (сон) четыре часа-каждые сутки, если я не покидаю места своего дежурства и не сдаю оружие. Учитывая два суточных наряда по двадцать четыре часа в неделю.

10.1. Здравствуйте, как это следует из судебной практики, время предусмотренное для отдыха (сна), а также для прием пищи во время дежурства в переработку не входит.

Вам помог ответ? Да Нет
11. Я работаю по основной ставке врачом и мой рабочий день составляет 8 до 15,40. На время отпуска среднего сотрудника была привлечена на суточном дежурства, ушла с суток на следующий день в 11 дня. Мне фиксируют прогул и под увольнение. Правомерны ли действия администрации?

11.1. Читайте условия в Вашем коллективном и трудовом договоре. Там должно быть прописано о суточном дежурстве и периоде отдыха - ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора
...Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
...трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных "справочниках", утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям "профессиональных стандартов";
В любом случае если считаете действия администрации не правомерными - обращайтесь в су, но для этого нужно изучить локальную документацию Вашего учреждения - ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
...

Вам помог ответ? Да Нет

12. Можно ли перевести сторожей в школе на суточное дежурство если в школе 3 ставки.

12.1. Можно сутки через двое.

Вам помог ответ? Да Нет

12.2. --- Здравствуйте, почему НЕТ?

С уважением юрист Лигостаева А.В. адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru

Вам помог ответ? Да Нет
13. Имеет ли право работодатель штрафовать работников? Работаю в ЧОП. После суточного дежурства, начальник охраны вызвал в обед всех сотрудников охраны на совещание. Не явившихся оштрафовал на 500 рублей? Законны ли данные действия начальника?

13.1. Нет. Никаких прав у работодателя "штрафовать" работника за опоздание на работу нет. Не предусмотрено трудовым законодательством. Да и собственно Ваш трудовой договор с ЧОП не предусматривает таких мер дисциплинарного "взыскания".

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. А почему врачи терапевты по адресам ходят пешком? Ведь лучше же будет если терапевтов так же будут назначать на суточное дежурство и они на служебной машине скорой помощи будут ездить по заявкам как и полицейские. Один терапевт в поликлинике дежурит, а второй по заявкам ездит.

14.1. удачи вам и с Новым годом.

Вам помог ответ? Да Нет

14.2. Этот вопрос задайте в минздрав. Конечно лучше.

Вам помог ответ? Да Нет

14.3. Нельзя, явно будет нецелевое использование автотехники. Все это - возможно с применением обычной машины, но до ее приобретения, с указанной целью - обычно не доходят руки (не финансируют).

Вам помог ответ? Да Нет
15. И всех с новым годом! У меня такой вопрос: устроился в ЧОП охранником на объект с графиком работы сутки через двое (сп 12.000), данная сумма показалась очень маленькой и я хотел бы у вас уточнить, по каким критериям согласно ТК оценивается оплата на суточных дежурствах и в праздничные дни...

15.1. В праздничные дни оплата в двойном размере.

Вам помог ответ? Да Нет
16. Можно ли ставить на пост, то есть на суточное дежурство полицейского не прошедшего первоначальную подготовку и без оружия.

16.1. Нет нельзя, это. запрещает Закон "О полиции", можно только с наставником, удачи Вам.

Вам помог ответ? Да Нет
17. Супруг с женой работают в Управлении по делам ГО и ЧС. Супруга оператор 112, супруг спасатель. Дежурство суточное. Некоторые начальники пытаются ставить в одну смену. В семье есть двое детей дошкольного и школьного возраста. Законно они поступают? И за какой срок должны уведомить, что график меняется?

17.1. Алексей, здравствуйте! Необходимо обратиться с письменным заявлением на имя начальника МЧС об изменении графика работы одного из супругов с указанием причины. В ТК РФ достаточно защищены права матери, имеющей несовершеннолетних детей. Если такое заявление будет оформлено должным образом, график работы будет согласован в интересах Вашей семьи.

Вам помог ответ? Да Нет
18. Имеет ли право администрация ставить ночные дежурства по больнице врачам палаты интенсивной терапии работающим по суточно.

18.1. Имеет, но должны оформить как сверхурочные и ТОЛЬКО с Вашего письменного согласия. Причем работать 2 смены подряд нельзя.

Вам помог ответ? Да Нет
19. СМС на телефон является достаточным на явку суд или должно быть уведомление по почте с повесткой Что делать если в этот день суточное дежурство.

19.1. Рекомендую Вам не просто уведомить по телефону секретаря, а направить либо занести в суд ходатайство о переносе судебного заседания в связи с работой, либо ходатайство о невозможности присутствия на судебном заседании и рассмотрении дела без Вашего участия. С удовольствием помогу Вам в грамотном составлении данных документов. +79788594104, +79185895039, Ваш юрист, Юлия Акимовна.

Вам помог ответ? Да Нет

19.2. Людмила, нужна повестка, а не СМС оповещение. Однако, советую позвонить секретарю и предупредить, что Вы в этот день работаете.

Вам помог ответ? Да Нет
20. Как бороться с работодателем? Работаем в охране, иногда по двое суток подряд, но начальник охраны категорически запрещает оТДыхать на суточном дежурстве, угрожая за оТДых лишением премии, увольнениями и ТД и ТП, инициирует ночные проверки.

20.1. Вам остается обратиться в трудовую инспекцию. Либо уволиться.

Вам помог ответ? Да Нет

20.2. Чтобы бороться надо для себя ответить на следующие вопросы: работаете официально, разрешение есть (нормальное, а не "левое", по договоренности), если на все вопросы "да", то готовы ли вы искать новое место работы, если на все вопросы "да", то искать правду в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ? Да Нет
21. Я работаю гражданским персоналом МО, на котельной в госпитале. В результате суточных дежурств состояние моего здоровья ухудшилось, мне присвоена 2 степень инвалидности, могу ли я требовать компенсацию за это? спасибо.

21.1. Да, может быть.
Чтобы сказать наверняка, нужна дополнительная информация от Вас и полная. Изложение в свободной форме с фактами.
Год рождения, где и кем работали, как работали, записи в трудовой какие, трудовой договор, Ваши должностные инструкции - все, что знаете, все, что у Вас есть, словом, подробности.
Также:
Режим работы, как и когда Вы были приняты на эту работу?
Причинно-следственная связь между дежурствами и ухудшением здоровья, по Вашему?
Какие меры Вы предпринимали?
Как реагировало руководство?
Как и когда была присвоена степень инвалидности?

Можете написать мне на почту, посмотрим, как Вам можно помочь.
Почта - roostamsharipov@yandex.ru

Вам помог ответ? Да Нет

22. Сколько времени положено отдыхать работнику перед суточным дежурство?

22.1. Двое суток-отсыпной и выходной, как минимум.

Вам помог ответ? Да Нет

23. Чем регламентировано где написано про отдых после суточного дежурства.

23.1. По Трудовому кодексу при суточном графике работы время отдыха ничем не отличается от времени отдыха при иных режимах работы. Оно устанавливается с учетом положений гл. 18 ТК РФ:

При стандартном 8-часовом рабочем дне работнику предоставляется 1 перерыв на обед и отдых, соответственно, при 24-часовом рабочем дне таких перерывов должно быть 3.
Если работодатель не может предоставить работнику возможность покинуть рабочее место и использовать время отдыха на свое усмотрение (что чаще всего и бывает при суточной работе), то время приема пищи и отдыха будет входить в рабочее.
Выходными являются 2 или 3 суток (в зависимости от режима) после отработанных 24 часов.

Общепринятые выходные (суббота, воскресенье) или праздничные дни при выпадении смены на них выходными не являются.

Также о времени отдыха должно быть прописано в локальных актах организации, и трудовом договоре работника.

Вам помог ответ? Да Нет
24. Является ли отсыпной день суточного боевого дежурства выходным днём?

24.1. Приложение N 2
к Положению о порядке
прохождения военной службы
ПОРЯДОК
УЧЕТА СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СУТОК ОТДЫХА
5. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом "необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы".
Внимательно прочитайте последнюю строчку, в неё можно вписать всё, что угодно и командиры ей пользуются, что не предоставлять Вам доп. сутки отдыха, но всё равно закон на вашей стороне пишите жалобу в прокуратуру гарнизона, пусть разбираться в действиях вашего командира.

Вам помог ответ? Да Нет

24.2. Отсыпной день не считается выходным днем после суточного дежурства. Поэтому он так и называется-отсыпной. Выходной день-это другой день.

Вам помог ответ? Да Нет
25. Какие службы МВД должны заступать на суточное дежурство и где это прописано?

25.1. ☼ Здравствуйте,
Это прописывается во внутренних документах, график работы утверждается в начале каждого месяца и всё решает работодатель
Желаю Вам удачи и всех благ!

Вам помог ответ? Да Нет
26. Я офицер. Сколько часов отдыха мне положено после суточного дежурства.

26.1. На основании п. 5 Приложения № 2 к Указу Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных п. 3 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

Вам помог ответ? Да Нет

27. Имеет ли право на отдых фельдшер на 24 часовом суточном дежурстве?

27.1. С вами заключен трудовой договор вы может подписывали должностную инструкцию в договоре все должно быть прописано и режим работы и режим отдыха читайте его внимательно.

Вам помог ответ? Да Нет
28. Сколько по закону положено выходных дней после суточного дежурства в реанимации.

28.1. Сколько по закону положено выходных дней после суточного дежурства в реанимации.После суточного дежурства у Вас должно быть 3-е суток выходных дней. Удачи.

Вам помог ответ? Да Нет
29. Имеет работодатель право после суточного дежурства оставить работника на субботник?

29.1. Нет, не имеет права. Субботник - это дело добровольное. В выходной день работник не обязан приходить на субботник.
Удачи Вам и всех благ!

Вам помог ответ? Да Нет
30. Суточное дежурство. Сколько раз и по сколько минут я могу принимать пищу?

30.1. Это должно быть прописано в Правилах внутреннего трудового распорядка.
Статья 108. ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Вам помог ответ? Да Нет

Еще вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Записки медсестры из Коммунарки

22.05.2020 в 19:31
133 просмотров
«Сначала везли "куршавельских", теперь тысячи тех, кто схватил погань в магазине у дома»«КП» продолжает публиковать короткие заметки сотрудницы «красной зоны» инфекционной больницы №40.
Комментарии (5)
Рейтинг публикации: 0 ( )


«Мы заложники этой гнилой системы». Врачи объясняют, почему уходят из медицины

28.02.2019 в 18:56
1191 просмотров
Всё началось в декабре. Так бывает, что какая-то одна тема вдруг хватает тебя за хвост, и из информационного потока ты выхватываешь события, которые с этой темой связаны.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )