Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 717 508
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 (800) 505-92-65
Задать вопрос юристу
8 800 505 92 65
Звонок бесплатный

Увольнение в выходной день

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-92-65

Звонок бесплатный

  • 17.12.2016
    Ольга Рыбакова
    Для трудоустройства после увольнения мне положен 21 день. Входят ли выходные и праздничные дни в эти дни, или их не учитывать?
    Спасибо. 1 ответ
  • 15.12.2016
    Татьяна
    пожалуйста выходное пособие при сокращении и средний заработок платим в день увольнения. 2 ответa
  • 20.11.2016
    Эмма
    Если увольнение произошло в выходной день (график приходился на сб и воскр) когда мне требовать документы об увольнении (отдел кадров отдыхает)?? Расчет 3 ответa
  • 11.08.2016
    Марина
    Нужно ли в день увольнения сотрудников выплатить выходное пособие за 2 месяца сразу или можно сначала за 1 месяц потом за другой? 3 ответa
  • 13.07.2016
    Екатерина
    Если начальник угрожает увольнением в случае не явки на работу в выходной день из за того что та получила выговор от выше стоящего начальства. Что делать 1 ответ
  • 01.06.2016
    Евгений
    Я военнослужащий проходящий военную службу по призыву и день увольнения в запас выпадает на выходной день (суббота), но как говорят в выходной день 2 ответa
  • Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

    Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
  • 20.05.2016
    Лоза Галина
    Могу ли я после увольнения потребовать у работодателя оплаты за работу в выходной день, учитываю, что в приказе было указано, что за работу в выходной 4 ответa
  • 26.12.2015
    Анна Сергеевна
    Выходное пособие в связи с сокращением дают сразу же в день увольнения за последующие два месяца или в день зарплаты каждого последующего месяца. 1 ответ
  • 29.11.2015
    Катерина
    Сотрудник на работе написал заявление на увольнение по с\ж в выходной день (суббота). Работает и он и отдел кадров по пятидневной рабочей неделе. Можно 1 ответ
  • 29.10.2015
    Роза
    Мы выплатили в день увольнения работника выходное пособие сразу за 2 месяца Правомерно ли это? я знаю, что в ТК РФ за второй месяц выплачивается выходное 2 ответa
  • 17.09.2015
    Альберт
    В день увольнения перед тем как получить трудовую книжку подписал ведомость на выходное пособие но деньги до сих пор не получил (сказали что выдадут в 2 ответa
  • 14.09.2015
    Илья
    Может ли работадатель вызывать на работу в твой выходной день в приказном порядке угрожая увольнением? 2 ответa
  • 01.08.2015
    Олег
    Законно ли вручение уведомления о сокращении должности и предстоящем увольнении в выходной день? 1 ответ
  • 17.07.2015
    Ирина
    Если заявление на увольнение написано в отпуске, последний день отпуска воскресенье (выходной на фирме), 14 дней от заявления заканчиваются на 2 дня 2 ответa
  • 28.06.2015
    Зоя Дмитриевна
    Дата увольнения в связи с выходом на пенсию выпадет на выходной день, следовательно последним днем работы будет понедельник, должна ли я быть на работе 1 ответ
  • 13.04.2015
    Вита
    Работника увольняют по сокращению. В день увольнения ему выплачивают выходное пособие в размере среднего заработка. Далее оплачивают два месяца, если 1 ответ
  • 18.03.2015
    Руслан
    Попал под сокращение. Я так понимаю в день увольнения мне выплатят выходное пособие среднемесячного заработка, затем через месяц еще и спустя месяц еще 2 ответa
  • 12.01.2015
    Михаил Алексеевич
    Считается ли заявление на увольнение действительным если оно написано в выходной день и отдано лично в руки директору у него дома? Для меня лучше что 1 ответ
  • 11.01.2015
    Олег петров
    Обязан ли работодатель выплатить задолжность по зарплате и выходное пособие в день увольнения работника при банкротстве фирмы? 2 ответa
  • 12.12.2014
    Виктория
    Могу ли я рассчитать день увольнения с учетом того, что у меня есть 4 дня отгула за работу в выходные и праздничные дни, которые работодатель не оплачивает 1 ответ
  • 20.11.2014
    Алена Евгеньевна
    У нас в организации идет процедура сокращения. В день увольнения должны выплатить выходное пособие за 1 месяц, второе выходное пособие за 2-й месяц 1 ответ
  • 07.09.2014
    Ирина Ивановна
    Могу ли я написать заявление на увольнение в свой рабочий день по графику, который является выходным по календарю? Мой работадатель отказывается принять 1 ответ
  • 31.08.2014
    Татьяна Николаевна
    В течении какого срока выплачивается выходное пособие по факту сокращения? В день увольнения согласно уведомлению о сокращении или в день зарплаты? 2 ответa
  • 30.08.2014
    Татьяна Николаевна
    В течении какого срока выплачивается выходное пособие по факту сокращения? В день увольнения согласно уведомлению о сокращении или в день зарплаты? 1 ответ
  • 25.07.2014
    Наталья Сергеевна
    Может ли быть выплачено единовременно в день увольнения два выходных пособия при ликвидации организации, если ликвидационной комиссии заранее известно 1 ответ
  • 29.05.2014
    Юлия
    При сокращении штата в день увольнения мне выплатили оклад, компенсацию отпуска, выходное пособие при увольнении и сохраняемый заработок на время 1 ответ
  • 30.03.2014
    Елена
    В уведомлении работникам об увольнении по сокращению штата стоит дата 31.05.2014 г. Это выходной день, суббота (но не у всех, некоторые работают). Можем 1 ответ
  • 21.02.2014
    Екатерина
    Написала заявление на увольнение 15 февраля (выходной день), поставила в известность руководство. 20 числа звонит руководитель кадров и спрашивает, как 2 ответa
  • 12.10.2013
    К Оля Зуева
    Я 05.08.2013 г. была уволена по ст. 81-1 ликвидация. В день увольнения получила выходное (одно) пособие. Встала в на учет 09.08.2013 г. в цетр занятости 2 ответa
  • 11.10.2013
    К Оля Зуева
    Я 05.08.2013 г. была уволена по ст. 81-1 ликвидация. В день увольнения получила выходное (одно) пособие. Встала в на учет 09.08.2013 г. в цетр занятости 1 ответ
  • 11.10.2013
    К Оля Зуева
    Я 05.08.2013 г. была уволена по ст. 81-1 ликвидация. В день увольнения получила выходное (одно) пособие. Встала в на учет 09.08.2013 г. в цетр занятости 1 ответ
  • 02.09.2013
    Лариса
    Могу ли я написать заявление на увольнение в свою рабочую смену, если этот день выпадает на выходной день руководителя. 3 ответa
  • 27.08.2013
    Татьяна
    Сотрудница написала заявление на увольнение, в связи с выходом на пенсию 1 сентября, а это воскресенье! Скажите пжлст, когда ее рассчитать, 30 августа 1 ответ
  • 08.08.2013
    Светлана Заболотная
    Сотрудница не работает так как у нее больничный лист по беременности и родам. Последний день приходится на выходной день (воскресенье). Она написала 2 ответa
  • 18.07.2013
    София
    А скажите пожалуйста как правильно уволить работника не нарушив закон. Работник увольняется по истечении срока трудового договора срок окончания попал 1 ответ

Юристы 9111.ru по теме «Увольнение в выходной день»

Егорова Екатерина  Александровна
•на сайте
Егорова Е. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2080
ответов: 6073
Консультация
Фадеев Максим Александрович
•на сайте
Фадеев М. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 32
ответов: 112
Консультация
Немиров Олег Валерьевич
•на сайте
Немиров О. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 5029
ответов: 16826
Консультация
Шук Павел Семенович
•на сайте
Шук П.С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 38814
ответов: 103305
Консультация