8 800 505-92-64

Увольняется сотрудник на больничном

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

13 ответов от юристов и адвокатов

205 юристов сейчас на сайте
2629консультаций за 24 часа
Людмила
Людмила
Ростов-на-Дону
30.08.2016 в 16:49
Как наказать сотрудника не увольняя его за то, что он в течение недели якобы был на больничном (позвонил работодателю), а потом не принёс лист нетрудоспособности.
В избранное Просмотров: 7
Читать (2 ответa)
Максим
Максим
Москва
11.07.2016 в 13:18
Увольняюсь с работы, сотрудник отдела кадров на больничном, начальник сказал без него не получу ни трудовую ни расчёт, попросил написать заявление на недельный отпуск за свой счёт, неделя прошла сотрудник отдела кадров так и не вышел на работу, что мне делать?
В избранное Просмотров: 9
Читать (2 ответa)
Руденко Светлана
Руденко Светлана
Ростов-на-Дону
22.06.2016 в 11:00
Сотрудник ушёл на больничный во время отпуска и ему присвоена нарабочая группа, увольняем сразу по закрытии больничного или даем догулчть отпуск?
В избранное Просмотров: 17
Читать (1 ответ)
Алла
Алла
Кстово
01.12.2015 в 16:38
Помогите пожалуйста, у меня увольняется сотрудник. Проработал 6 месяцев, 5 дней был на больничном. Я ему должна выплатить компенсацию за отпуск за 14 дней или за 9
В избранное Просмотров: 1
Читать (1 ответ)
Евгения
Евгения
Альметьевск
18.10.2015 в 14:13
Увольняют двое сотрудников, оба мол. на период отработки взяли больничный. Последний раб день 19,10 этим же днем ревизия. Отказываются приходить.
Можно ли составить акт о неявке раз они находятся на больничном?
В избранное Просмотров: 10
Читать (1 ответ)
Евгения
Евгения
Альметьевск
18.10.2015 в 13:41
Увольняют двое сотрудников, оба мол. на период отработки взяли больничный. Последний раб день 19,10 этим же днем ревизия. Отказываются приходить. Как быть?
В избранное Просмотров: 21
Читать (1 ответ)
Наталья
Наталья
Сарапул
21.07.2014 в 09:52
Увольняется сотрудник: сегодня написал заявление и сегодня же ушел на больничный. У него обнаружена недостача по кассе больше, чем будет расчет. Что делать в данной ситуации?
В избранное Просмотров: 131
Читать (1 ответ)
Наталья
Наталья
Сарапул
21.07.2014 в 09:43
Сотрудник увольняется, сегодня написал заявление и сегодня же ушел на больничный. Вопрос: должен ли он после выхода из больничного отрабатывать 2 недели?
В избранное Просмотров: 19
Читать (1 ответ)
Юлия
Юлия
Новосибирск
18.09.2013 в 13:36
Имеет ли право увольнять комерческая организация сотрудника, если сотрудник находится на больничном по уходу за больным ребенком? Если уволит куда обращаться?
В избранное Просмотров: 59
Читать (2 ответa)
Алена
Алена
Москва
01.06.2007 в 16:49
Сотрудник увольняется в связи с уходом на инвалидность, до этого он был на больничном. Больничный закрыт по 23 мая. 24 мая сотрудник признан инвалидом 2-й группы. Каким числом нужно его увольнять (23 или 24 мая)? Если 24 мая, то получается нужно оплачивать как рабочий день?
В избранное Просмотров: 8
Читать (1 ответ)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение