Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

29 юристов сейчас на сайте
3735консультаций за 24 часа

Частичная выплата Зарплаты

Дело прошло 1 ую и 2 ую инстанцию.
Частично удовлетворили, взыскал долг по зарплате.
Выплатили не вовремя.
Хочу подать на выплаченную не вовремя по решению ссумму по ст 208 ГПК.
Но я подал в кассацию на обжалование.
Дело находится в кассации.
Будет ли рассмотрено моё заявление или, что с ним будет?
Стоит ли щас это делать.

Дело прошло 1 ую и 2 ую инстанцию. Частично удовлетворили, взыскал долг по зарплате. Выплатили не вовремя. Хочу подать на выплаченную не вовремя по решению ссумму по ст 208 ГПК. Но я подал в кассацию на обжалование. Дело находится в кассации. Будет ли рассмотрено моё заявление или, что с ним будет? Стоит ли щас это делать. Здравствуйте, вам целесообразно обратиться в суд когда дело вернется с кассации.

Возбуждено исполнительное производство, с меня удерживают частичные выплаты из зарплаты и еще дополнительно погашаю напрямую в банк. Исполнительский сбор будет начислен на всю сумму в исполнительном производстве или только на ту, что проходит через приставов? И второй порос: сумму по задолженности приставы указывают с учетом исполнительского сбора ссылаясь на исполнительное производство по основному долгу, на сам исполнительский сбор отдельно нет постановления. Правомерно ли это указывать сумму долга с учетом исполнительского долга?

Добрый день! Читайте внимательно постановление мелким шрифтом написано про сбор 7%. Исполнительный сбор взыскивает с той суммы, что с судебных приставов.

За должность по зарплате выплатили частично. Прошло год начинаем выяснять на одну часть з/п нет исполнительного листа. Пристов находит его в архиве. И заставляет переписать заявление заного только этим годом.

Ничего не нужно переписывать, если ранее вы подавали заявление о принятии исполнительного листа. Это уже проблемы судебных приставов и исполнительный лист должен исполняться в строгом соответствии с решением суда.

Подавайте жалобу на действия пристава старшему судебному приставу, если неисполнение решеня суда в течение года было по его вине.

Вам ничего переписывать ничего не надо, пишите жалобу на самого пристава, что произошло не взыскание по его вине в следствие его халатности.

Добрый день. Судя по всему пристав допустил нарушение. Вам необходимо написать жалобу на бездействие пристава-исполнителя, где изложить все обстоятельства.

Мне частично в течение 2-х лет недоплачивали зарплату. По каким основаниям я могу потребовать выплатить недополученную часть зарплаты за 2 года? Является ли это длящимся нарушением? Спасибо заранее!

Можете подавать в суд. Если работаете, то срок у вас не прошел. Обращайтесь на основании ст. 3, 131-132 ГПК РФ. По месту нахождения работодателя.

Уволены сотрудники зарплату выплатили частично, так как в организации нет денег, платить гендиректор не отказывается будет, но не сразу и частями. Знаю что в ГК написано что платить нужно не реже чем каждые полмесяца.
Может ли гендиректор избежать ответственности, и на сколько его действия правомерны?
Спасибо!

Доброе утро! Есть очень много способов как избежать ответственности и наоборот как привлечь к ответственности, все зависит от обстоятельств С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Добрый день, Алина! Согласно ТК РФ с работником обязаны произвести все расчеты в день увольнения. Так что правило выплаты зарплаты 2 раза в месяц качается только действующих сотрудников. Если кто-нибудь из уволенных обратится в инспекцию по труду или прокуратуру по факту не выплаты расчетных - Вашему гендиректору ответственности не избежать. Ответственность предусмотрена ч.1 ст. 5.27. КоАП РФ.

При увольнении мне не выплатили зарплату я написал заявление в прокуратуру, начали частичное погашение зарплаты, могу ли я забрать заявление а потом если не будет производить выплаты опять написать заявление в прокуратуру.

Здравствуйте. Зачем Вам забирать. При невыплате заработанной платы, Вы опять, можете направить жалобу, в жалобе будет уже другой период по невыплаченной зарплате.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

На предприятии зарплата выплачивается частично. Предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой одного среднемесячного заработка. Пугают тем, что предприятие будет банкрот. Письменно никто не уведомлял. Те, кто уволился ранее получают только справки по долгам, денег даже по прошествии месяца не получают. Форма организации ООО. Что делать: увольняться по соглашению или ждать когда уволят? Как взыскать долги по зарплате после увольнения?

Лучше ждите пока сократят.. так же возьмите справку о долгах по зарплате и обратитесь в суд ..

Обращайтесь в суд и взыскивайте задолженность по з/п. Лучше уволиться по сокращению

Деньги взыскать после увольнения можно только в судебном порядке.

Мама получает зарплату частично черную, а частично белую. Так вот по белой половине ей выплатили отпускные за ежегодный оплачиваемый отпуск, а в следующем месяце из черной зарплаты эту же сумму и вывернули. Что делать?

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Получаю зарплату на карту. Долг по зарплате за 6 месяцев. При увольнении частично выплатили наличными (по ведомости) за 3 последних месяца (за каждый из месяцев примерно по 30-35%). Законно ли это (выплачивать зарплату за последние месяцы не выплатив за предыдущие)? И не лишусь ли я оставшейся зарплаты за предыдущие месяцы?

в суд иск подайте

Вполне возможно что лишитесь. Обращайтесь в суд как можно скорее.

Частично задерживают зарплату на срок до 2 месяцев последняя выплата за была 18.03.16 как составить увидомительную бумагу предупреждающуу о приостановке работы до выплаты зп.

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Право работника на приостановление трудовой деятельности предусмотрено ст. 142 Трудового кодекса РФ. Воспользоваться работник этим правом может в случае если работодатель задерживает зарплату на срок более 15 дней. При этом необходимо уведомить работодателя в письменной форме. Работа приостанавливается на весь период до выплаты зарплаты. Моментом течения срока задержки является следующий день после предусмотренного трудовым договором или локальным актом организации дня выплаты заработной платы. Т.е. на 16 день можно готовить уведомление. Уведомление пишется в свободной форме, специальных требований к нему не предъявляется. Может воспользоваться следующим приблизительным образцом.

Нам задерживают зарплату ежемесячно. Вот за декабрь выплатили частично. Куда обратиться? Мы живем в Новороссийске работаем дворниками, пенсионеры. Перевели в другу организацию полгода назад расчетные не выплатили. В прокуратуру обращались насчет расчетных сказали обратиться в суд так как прошло много времени. На суды денег нет. Что делать? Работаемна предприятии ООО Торгтранссервис.

Добрый день! Вам следует обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру с жалобой на несвоевременную выплату заработной платы.

Работадатель не платит зарплату (частичные выплаты в течение 6 месяцев, долг передо мной 150 тыс, за последний месяц не выплатил нисколько) Я подаю в суд. Какой порядок? Суд или увольнение? Отрабатывать 2 недели должна? В запасе 2 месяца неиспользованного отпуска (+ есть подозрения, что будет смена юр лица)

В данном случае Вам выгоднее искать другую работу. Отработать 2 недели. И готовить документы в суд. Также обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Мой иск о возмещении процентов за несвоевременную выплату зарплаты. Удовлетворили 18324 (частично 0). По иску было 116936. Ответчик ссылаясь на п.1. ст 98 ГПК просит вернуть ему неудовлетворенную часть. Он затратил 15000, и требует взыскать с меня 12500 рублей. БАНДИТИЗМ. ЭТО ЖЕ ЗАРПЛАТА.

Таков закон, увы!

Ничего не понятно,там же не платилась госпошлина. Представительские?

Нам не выплатили зарплату еще за апрель месяц! Выплатили частично за апрель! За май и за июнь не выплатили вообще что делать? Как получить черную зарплату всю? возможно ли это?

Это возможно только в судебном порядке.Удачи!

Не выплачивают зарплату. Куда обратиться? С чего начать? Выплатили частично (30%-февраль). за март не платят.

Добрый вечер, Леонид! В данной ситуации Вам необходимо обратиться с заявлением в Государственную трудовую инспекцию Ленинградской области либо в суд.

Есть доказательства трудовых отношений и размера причитающейся зарплаты? Тогда не надо медлить, обращайтесь в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по данной категории дел - 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих трудовых прав.

Я работала в кафе-бар не официально. В январе я уволилась. Мне выплатили частично зарплату, и до сегодняшнего дня денег больше не получала. Работодатели объясняют это тем, что денег нет. Что делать.

Здравствуйте! В вашем случае лучше обращаться в суд о взыскании з/п.

Работодатель частично задерживает зарплату более 15 суток, неделю назад выплатил более 50%. Имею ли я право на основании статьи 142 ТК РФ приостановить свою работу до полной выплаты? Спасибо.

Нет, так как частично платят. Обратитесь в Гострудинспекцию.

Да, Вы вправе так поступить, только надо ОБЯЗАТЕЛЬНО ПИСЬМЕННО уведомить работодателя и получить ДОКАЗАТЕЛЬСТВА тому (отметку работодателя на заявлении и др.)

На предварительном судебном слушании я отказался частично от иска по выплату зарплаты за вынужденные прогулы в связи с увольнением по ст. 83 ТК РФ Могули я на следующем слушание дела изменить свои исковые требования и вновь выставить исковые требования по выплату зарплаты.

По тем требованиям, по тому же основанию 2-ой раз обращаться нельзя. Суд должен был вынести определение об отказе от исковых требований в этой части и там разъяснить эти обстоятельства. Изменять что-то одно: или предмет или основания можно на протяжении всего рассмотрения дела до вынесения решения. Попытайтесь немого скорректировать Ваши "отказные" требования чтобы они выгладели иначе, возможно суд примет. Формально нельзя

Здравствуйте! Отзыв отказа не предусмотрен законом. Но стоит учитывать п.1 ст. 39 ГПК РФ согласно которому, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска. Право на увеличение исковых требований не зависит от того, было ли ранее заявлено об уменьшении исковых требований. В ином случае будет иметь место нарушение права истца на увеличение исковых требований.

Мне не выплатили зарплату за март (частично) и за апрель, директор все время говорит, что трудно с деньгами. Каковы мои действия? Спасибо.

Обратитесь в прокуратуру с заявлением.

Жалобу в прокуратуру подавайте

Колледж частично выплатил зарплату и отпускные, вторую часть якобы в сентябре, мотивируя что деньги нужны для ремонта. Законны ли действия работодателя, если коллектив не был заранее уведомлен о частичной оплате труда.

нет. незаконно. вы можете обратиться в прокуратуру с заявлением о привлечении к ответственности за нарушение ваших прав.

Добрый день! Нет, незаконны. Обращайтесь в государственную инспекцию труда.

Частичная выплата денег при увольнение, белая и черная зарплата. Можно ли вернуть деньги.

Суд. практика отрицательная. Если только полтрудового коллектива встанет в суде как свидетели.

Как уличить работодателя в частичной выплате зарплаты в конверте?

Многие обманутые работодателями работники не обращаются в суд, полагая, что если заработная плата выплачивалась им неофициально на руки, то и доказать ничего невозможно. Это не совсем так: доказать, что выплачивалась зарплата в конверте сложно, но возможно. Главным доказательство могут послужить диктофонные записи (а диктофон сейчас есть практически в каждом мобильном телефоне), показания других работников, газетные объявления, в которых работодатели часто неосторожно пишут предлагаемый оклад (более высокий, чем обычно получают работники с белой зарплатой на аналогичной должности) и тому подобное.

Зарплата частично выплачивалась в конверте. После окончания срока контракта выплатили отпускные, но только с учетом белой зарплаты. Что можно сделать в этом случае? Куда можно пожаловаться, если это возможно?

Уважаемая Наталья ! На что жаловаться ? На то, что Вы согласились с такими условиями работать у этого работодателя ? И чем Вы докажете, что у Вас фактически была больше заработная плата, чем та, которая была проведена работодателем официально по документам, в т.ч. по удержанию у Вам НДФЛ ? Если у Вас есть письменные доказательства, то подавайте иск в Суд в сроки, установленные статьей 392 Трудового кодекса РФ, о взыскании недовыплаченной компенсации за неиспользванные дни отпуска согласно статьи 127 Трудового кодекса РФ с бывшего работодателя. Кстати, никаких контрактов у нас нет в РФ согалсно Трудового кодекса РФ, а есть трудовой договор, который заключается в письменном виде с любым работником при приеме на работу. Удачи Вам.

Несовершеннолетняя дочь работала неофициально летом хостесом в ресторане, зарплату выплатили частично и вот уже два месяца ездит за зарплатой, но только обещания и один ответ, что денег нет. Помогите, что нам делать? Зарплата не большая всего 5 тысяч.

Советую обратиться в суд с иском на работодателя. С уважением Александр.

Последняя выплаты зарплаты была 09-02-2012 г и то частично за январь Хотим написать заявления согласно ст 142 ТК и находиться дома Сейчас нам предлагают сидеть дома за свой счёт Как грамотно составить заявление.

_____________________________________________ ______________________________________________ от _____________________________________________ проживающего: ул. КОПИИ: Прокуратура Государственная инспекция по труду ЗАЯВЛЕНИЕ Настоящим заявлением ставлю Вас в известность, что на основании ч. 2 ст. 142 ТК РФ я приостанавливаю работу до выплаты задолженности по заработной плате. Основанием к принятию мною такого решения послужила задержка в выплате заработной платы: - за - , которые, работодатель обязан был выплатить мне не позднее На основании Конституции РФ, ТК РФ, международных договоров, принудительный труд запрещен. Работа без своевременной оплаты труда является принудительным трудом. Требую выплаты полагающейся мне заработной платы, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда. До полной выплаты истребуемых мною сумм отказываюсь приступать к работе. Выплату требую произвести по месту производства работ, т.е. в городе Кирове. « ___.» ___________ 2012 года ______________

Районный суд удоволетворил частично исковые требования но выплатили зарплату не совсем правильно, верховный суд татарстана отменил это решение.

Если Верховный суд отменил решение районного суда, значит будет новое рассмотрение в районном суде. Надзорную жалобу Вам ни кто не напишет не ознакомившись с решением суда первой инстанции и с кассационным определением Верховного суда. Нельзя написать то, что незнаешь. Жалобу же надо обоснововать, что Верховный суд неправильно мол поступил и приложить к надзорной жалобе обжалуемые документы. На надзорную инстанцию не надейтесь!!!!!

Здравствуйте Ильнар ! Вы не указываете важной информации по поводу Постановления Верховного Суда Татарстана. Он отменил решение районного суда, а далее что ? Так как согласно статьи 361 Гражданского процессуального кодекса РФ, далее ГПК, Суд кассационной инстанции при рассмотрении кассационных жалобы, представления вправе: - оставить решение суда первой инстанции без изменения, а кассационные жалобу, представление без удовлетворения; - отменить решение суда первой инстанции полностью или в части и направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции в том же или ином составе судей, если нарушения, допущенные судом первой инстанции, не могут быть исправлены судом кассационной инстанции; - изменить или отменить решение суда первой инстанции и принять новое решение, не передавая дело на новое рассмотрение, если обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены на основании имеющихся и дополнительно представленных доказательств; - отменить решение суда первой инстанции полностью или в части и прекратить производство по делу либо оставить заявление без рассмотрения. В Вашем случае ЧТО сделал Кассационный суд, помимо отмены решения суда первой инстанции ? Для подачи надзорной жалобы согласно статья 378 ГПК к ней необходимо приложить заверенные соответствующими судами копии судебных постановлений, принятых по делу, в т.ч. и копию Определения Верховного Суда Тататрстана. Так что Вам следует сначала получить копию Определения Верховного Суда Тататрстана, а потом уже подавать надзорную жалобу. Удачи Вам.

Вы видимо не совсем понимаете,что значит отменил решение,отменил,это значит суд первой инстанции будет рассматривать вновь первоначальные требования.О какой надзорной жалобе идет речь?Что рассматривать в порядке надзора?,решение уже отменено.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение