Трудовое увечье / Медицинское право
Я получил инвалидность 3 группы трудовое увечье в Казахстане. Переехал в Росиию, получил гражданство РФ и прошёл переосвидетельствование. Так же получил справки в МСЭ с 3 группой бессрочно по трудовому увечью. Через три года мне звонят из МСЭ и говорят, что незаконно выдали мне справки, и хотят заменить мне формулировку трудовое увечье на общее заболевание. Имеет ли МСЭ на жто право? На каком основании они мне так заявляют?
Куда обращаться, если получил трудовое увечье и потерял заработок из-за неиндексированной зарплаты?Получила трудовое увечье на производстве. Потеря трудоспособности 50%.индексируется ли зар. плата с момента получения травмы-1993. ведь на настоящий момент зарплата по моей олжности повысилась.. а я получаю из расчета на то время.. мне наносится материальный вред, т.к.теряю тот заработок.. если бы работала в настоящее время. Куда мне обращаться?
Почему моя пенсия почти не растет. Трудовое увечье 2 группа. Трудового стажа нет. успел проработать 7 дней и здание рухнуло на меня. Сделав инвалидом в 25 лет на всю жизнь. Это было 1984 году, после Вуза (с отличием) до 2000 года получал сравнительно высокую пенсию, но со временем, пенсионеры уравнялись со мной по уровню пенсии. ПФ сказали, что маленький трудовой стаж. Но меня угробило на работе на 7 день, после 2 лет больниц дали мне пожизненную пенсию. Что делать? Заранее спасибо. Хотя знаю, что ответа не будет. Сыр у нас только в мышеловке дешевый. Прощаю...
Уволился 5 лет назад. На работе 10 лет назад получил увечье. Хочу компенсацию за трудовое увечье. Не откажут в иске со сроком давности (типа прошел)? Спасибо.
В организации проводят оргштат. Мероприятия. Мою должность сокращают. У меня имеется трудовое увечье, полученное в данной организации, установлена утрата трудоспособности. Работодатель настаивает что бы я ушла по соглашению сторон, я настаиваю чтобы увольнение прошло через сокращение с уведомлением меня за 2 месяца. Подскажите, в моем случае как лучше уйти-по соглашению сторон или через сокращение?
По какой статье работодатель увольняет работника получивший трудовое увечье, во время исполнения трудовых обязаностей в рабочее время? Мсэ определила 2 группу инвалидности и 80 % потеря трудоспособности. Какая делается запись в трудовую книжку? И нужно ли работнику писать заявление на увольнение?
Уважаемые юристы скажите пожалуйста, если человек получает пенсию по инвалидности а именно ТРУДОВОЕ УВЕЧЬЕ, имеют ли право приставы в ПФР наложить арест и снимать 50%?
У меня трудовое увечье по зрению. Живу в крыму и становлюсь новым гр.России. Утрата трудоспособности 45 процентов. Скажите на какую минимальную сумму пенсии я могу расчитывать. В украине я получал пенсию по третей группе и доплату от фонда несчастных случаев на производстве. А как эта процедура в России?
Боятся ли большие компании огласки (трудовое увечье на производстве при соблюдении прописанных работодателем норм)? как грамотно запугать работодателя? Спасибо.
Уволен после инфаркта: как получить компенсации и правильно оформить увольнение по трудовому увечью?На рабочем месте у меня случился инфаркт. После этого лежал в больнице и лечился в санатории и дали 2-гр. инвалидности. Уволили с работы по собственному желанию. После 6 лет узнал, что в трудовой книжке должны бы ли написать уволен по трудовому увечью. Обратился где раньше работал мне сказали, что уже печати нет чтобы изменить запись, что организация стала только филиалом прежняя уничтожена. В данной ситуации, что делать мне. Если ушел на пенсию по трудовому увечью мне полагается автомобиль и санаторно-курортное лечение.
Мне 66 лет. Имею 2-ю группу инвалидности по трудовому увечью. Получаю пенсию по старости. Могу ли я перейти на получение пенсии по трудовому увечью.
У зятя в июле был несчастный случай на производстве. Перелом со смещением пяточной кости. По настоящее время он находится на больничном. 1 сентября он попал в ДТП и получил переломы челюсти, ребер и ключицы. Возможно ли ему оформить группу инвалидности по трудовому увечью? Его лечащий врач собрался его выписывать и дать справку на легкий труд. Является ли легкий труд потерей трудоспособности?
Здравствуй. На социальный счёт мне перечисляют пенсию по старости и по трудовому увечью. Могут ли судебные приставы арестовать только пенсию на этому счету перечисляемые из прф если счёт не подлежит аресту. Спасибо.
Единолично судьей или коллегиально подлежит рассмотрению дело о возмещении вреда, причиненного работнику трудовым увечьем? Проконсультируйте пожалуйста.
могут ли они списывать эти деньги?
Считается ли компенсация утери заработной платы в связи с трудовым увечьем доходом и можно ли взыскать из этой компенсации алименты?
Инвалид II степени от трудового увечья Краснов обратился в протезно-ортопедическое предприятие социальной защиты населения по поводу проведения протезирования кисти правой руки. При этом он заявил, что хочет получить протез американского производства.
Правомерно ли его требование?
Получил в 2012 году производственную травму, мсэк дает 3 группу и 60 процентов трудового увечья, выплаты фсс осуществляет, а что я могу предъявить к предприятию, на работе так и числюсь, хотя после травмы не одного дня не работал, после мсэк был на больничном, сейчас врач подает на утяжеление, жду вызова на комиссию.
Мой муж получает компенсацию по трудовому увечью (инвалид 1 гр, сломан позвоночник). Я (жена) не работаю поскольку за мужем нужен постоянный уход. Вопрос: наследуется ли компенсация супруге по смерти мужа-инвалида?
Увечье в производственном кооперативе Атлант: проблемы с выплатами возмещения и ликвидация компанииАнтонов в 2014 году получил увечье при исполнении трудовых функций (обязанностей) в производственном кооперативе «Атлант». Вред был возмещен в полном объеме. В дальнейшем здоровье Антонова стало ухудшаться. По заключению врачей ухудшение здоровья происходило вследствие полученного увечья в 2014 году, что в дальнейшем повлияло на его трудоспособность. Антонов направил в производственный кооператив письмо с требованием увеличения размера его возмещения. Однако вскоре Антонов был поставлен в известность о ликвидации в 2015 году производственного кооператива.
1. Имеет ли право Антонов на увеличение размера возмещения вреда?
2. Будет ли удовлетворено требование Антонова, если производственный кооператив ликвидирован?
Я получил трудовое увечье на производстве (омпутацию руки), являюсь застрахованным лицом от несчастных случаев на производстве и отношусь к ФСС г.Чита. (Забайкальский регион) Мне назначены единовременная и ежемесячные страховые выплаты. Я проживаю в г.Белогорск по временной прописке. Может ли передать мое дело ФСС г. Чита по месту жительства по временной прописки в ФСС г.Белогорска (Амурской обл.) для обеспечения меня техническими средствами (протезирование)? И в какие сроки? ФСС г.Чита требует постоянной регистрации по месту жительства. Законно ли это?
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ одной из обязанностей работодателя является осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами. Легальное определение понятия «обязательное социальное страхование» дано в Федеральном законе
Скажите пожалуйста, мужа после производственной травмы перевели на другую нижеоплачиваемую работу, после решения комиссии МСЭ, но в приказе о переводе администрация опералась на статью 73 ТК РФ, разве правильно это, в этой статье ведь ничего не говорится о трудовом увечье? Перевод на другую работу.
Я получаю военную пенсию по выслуге лет. Работал на производстве и 2002 году получил трудовое увечье, стал инвалидом 2 группы (3 степени). В 2014 году мне исполнилось 60 лет и я согласно ст.7 Закона №4468 и 156-ФЗ по военным стал получать вторую пенсию - трудовую пенсию по старости. Может ли суд вынести решение обязать ПФР производить мне доплату к этой пенсии за инвалидность, а не уходить с военной пенсии (так как ухудшает мои финансовое положение) и не переходить на гражданскую пенсию по инвалидности. Согласно письму полученной от ПФР написано можете получать трудовую пенсию по старости, а вот об инвалидности ничего не сказано. Я получаю эту пенсию в размере 1132 рубля. Спрашиваю а где-же за инвалидность? За ранее благодарен вам, с глубоким уважением.
Можно ли исправить ошибку в справке ВТЭК образца 1993 года? В ней не установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах при трудовом увечье пострадавшего. Медико-социальная экспертиза это признает, но отвечать за чужие ошибки отказывается. Мотивируя это тем, что они не являются правопреемниками ВТЭК. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 12.08.2006 г. № 965, деятельность врачебно-трудовых экспертных комиссий прекращена с 01.09.1996 г., созданные с января 1997 года учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы субъектов РФ правопреемниками ВТЭК – не являются. Предлагают обращаться в суд. А кто тогда ответчик, если в суд обращаться? Или попробовать путем установления факта, имеющего юридическое значение? Заранее благодарю.
Государственная инспекция труда (ГИТ) входит в структуру Федеральной службы по труду и занятости. Она включает в себя федеральный надзорный орган и территориальные инспекции труда, действующие в соответствующих субъектах РФ. Жалобу в ГИТ можно подать на личном приеме у инспектора,
В этой статье я расскажу какие нарушения осуществляются работодателем в сфере трудового законодательства. Наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства являются: 1. Несоблюдение работодателем письменной формы договора (ст.67 ТК РФ) 2. Включение в трудовой договор
Имею ли я право на санаторий если начислены проценты за увечье на производстве. На третий год ВТЭК начислил проценты, а в санатории отказал. Нам сказали, что санаторий должены были дать обязательно.
Сегодня развеиваю сомнения относительно возможности сокращения матери-одиночки. Хоть такой термин в законодательстве отсутствует, но в нашем сознании он присутствует и означает, что мать одна воспитывает ребенка (по документам). Говоря о правах матери-одиночки при сокращении штата,
При заключении трудового договора на оказание разовой услуги между физ лицами, кто отвечает за полученные увечья физ лица исполнителя при оказании первой слуги. Сам исполнитель или физ лицо заказчик?
Я инвалид 2 гр по военной травме полученной при исполнении обязанностей военной службы. Инвалидность бессрочная. Войдет ли время пребывания на инвалидности в трудовой стаж с получением трудовой пенсии в 60 лет? Вычитал в законе что В соответствии с положениями ст. 30 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включается, в том числе, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания.
Институт возмещения вреда все еще остается вне законодательного регулирования Верховный суд (ВС) запретил обосновывать размер компенсаций общими фразами. Судьям теперь предстоит исследовать, как изменилась жизнь граждан после нанесенного им вреда, и доказывать, что назначаемых сумм
Я работаю на стройке отделочником. При работе в подвале шпаклевал потолок работа на высоте лесса подо мной поехали при падении я ломаю руку. Теперь организация всякие причины находит что бы не платить деньги за увечие. У организации нету понятия что такое техника безопасности идет грубейшее нарушение трудового законодательства люди работают без оформления происходит хронические задержки оплаты труда. 2 месяца я не могу получить деньги за выполненную работу не говоря о больничном и видать не собираются. У меня вопрос как мне получить с горе организации деньги за роботу и за полученное увечие. За ранее благодарен за консультацию.
Трудовое увечье на производстве, заявление на автомобиль подал в конце ноября, заявление приняли, скончался в апреле. Может ли сын забрать автомобиль?
Трудовое увечье потерял глаз на год дали инвалидность потом сняли коррекцию не делали на глаз определили 0,9 за год потерял две строчки на третей путаю и с н правомерно ли сняли инвалидность обжаловал в главном неположено.
Железнодорожник. Получил трудовое увечье. Стойкая утрата трудоспособности.
Группа-3-я.Работаю там же,где получил увечье. Проживаю в жилом фонде ОАО РЖД согласно занимаемой должности. Сокращают. Предложена вакансия-теряю жильё.
Если сокращаюсь, то теряю ЖД льготы (билет, больницу, выплаты).6 мес. до пенсии по возрасту. Каков механизм увольнения на пенсию по инвалидности?
При сокращении численности штата должен ли проводиться сравнительный анализ на предоставление преимущественного права? Работодатель ссылаясь на ст. 45 ТК РФ говорит,, что не должен. Но Согласно ст. 9 ТК соглашения не могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, предусмотренный трудовым законодательством.
Трудовое увечье, указанное в ст. 179 ТК РФ - это обязательно инвалидность? Если супруг на работе потерял 1 фалангу пальца руки - это не считается? И были ли какие нибудь документы приняты Правительством РФ о не увольнении работников на территории Крыма? Спасибо.
Хочу уволиться из организации, в которой в 2010 году получил трудовое увечье. В МСЕК присвоили бессрочно 3 группу инвалидности и определили потерю трудоспособности - 40%. в настоящее время получаю денежные выплаты ежемесячно. Если я уволюсь из этой организации будут ли мне выплачивать пенсию? Подскажите пожалуйста, как и где мне найти коментарии по этому вопросу?
В случае признания гражданина инвалидом в качестве причины инвалидности указываются [b]общее заболевание, трудовое увечье, профессиональное заболевание, инвалидность с детства, инвалидность с детства вследствие ранения (контузии, увечья) и пр. [/b] . По психическому заболеванию в справке не указывается. В МСЭ насчет формулировок не ошибаются. Строго по закону. Полностью согласен с коллегой! Доброе утро Любовь! Необходимо смотреть документы, чтобы принять правильное решение и дать грамотную консультацию. У моей знакомой была инвалидность-ребёнок инвалид с детства. Переоформила инвалидность 2 года назад, в розовой бумажке теперь стоит 2 группа инвалидности по общему заболеванию. Разве могут врачи допустить такую ошибку в справке.? Диагноз умственно отсталости средней степени. Подскажите как быть? Она не ориентируется в пространстве, теряется даже около дома.
Я инвалид 2-й группы (трудовое увечье) у меня открытый перелом малоберцовый кости на левой ноге когда делали операцию занесли остемиолит (загноенные кости) хронический остемиолит это слева на правой ноге порез нижней конечности (шлепающая нога) нарушен тазобедренный сустав удалили кулак вертлюжной впадины при таких травмах имею я право получить автомобиль?
Я инвалид 1 группы, диагноз-трудовое увечье. Меня выселяют с квартиры которая предоставляет мне работодатель за моральный, моральный ущерб. Квартиру они купили по ипотека. По устной договоренности, н опосле того как они выплатили ипотеку меня выселяют в другую квартиру, которая у них в собственности. Это законно или нет, ведь жила в этой квартире 10 лет и ждала когда они оформлять квартиру на меня. Ведь была договоренность в устно.
Уважаемые коллеги! В жизни практически каждой организации возникают периоды, когда приходится расставаться с сотрудниками. Не всегда это происходит по причине низкого профессионального уровня специалиста или внезапно возникшей между сторонами глубокой личной неприязни. Очень часто
В этой статье речь пойдет о некоторых наиболее важных юридических вопросах, которые возникают у работников именно организаций при сокращении численности или штата работников организаций на основании пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Поэтому эта
Как это происходит Согласно проведенным в России исследованиям, каждое 20-е увольнение, связанное с сокращением штатов, обжалуется в суде, а процессы по этим делам зачастую заканчиваются в пользу неправомерно уволенных людей. По этой причине в помощь работодателям в этой статье представлено
Я получал пенсию по 2 гр. инвалидности (трудовое увечье) с 1991 г. А с 2010-2011 г. мне пенсионный фонд прислал уведомление что я перевожусь на пенсию по старости согласно какому-то закону. Вопрос: законно ли это и потеряю ли я в денежном выражении впоследствии?
Правовая инструкция 9111.ru расскажет, у кого больше шансов сохранить рабочее место во время процедуры сокращения штатов, как оспорить выбор работодателя и восстановиться на работе. Сокращение штата – кого уволят последним? Проводя мероприятия по сокращению штата сотрудников, работодатель
Читайте также:
