Трудовой договор без записи в трудовую книжку

Краткое содержание:

Советы юристов

1) Входит ли в непрерывный трудовой стаж работа по совместительству (бессрочный трудовой договор, без записи в трудовой книжке) в период отсутствия основного места работы (увольнение по истечении срочного трудового договора). Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?
Заранее благодарна.

1.1.
Ольга, а зачем Вам подтверждать непрерывный стаж, сейчас в связи с изменениями это нигде значения не имеет. А вообще запись о работе по совместительству вносит основной работодатель на основании справки, выданной совместителем. С уважением, Калинина Ольга Геннадьевна (812) 970-37-56.
cкрыть
Россия
юрист онлайн
Каравайцева Е.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
107
Россия
юрист онлайн
Ермаков С. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
49
Россия
юрист онлайн
Окулова И. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
48
Россия
юрист онлайн
Калашников В.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
45
Россия
юрист онлайн
Икаева М.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
35
Россия
юрист онлайн
Цатурян М. К.
Спросить
Отзывовза 24 часа
31
Россия
адвокат онлайн
Панфилов А.Ф.
Спросить
Отзывовза 24 часа
25
Россия
юрист онлайн
Литвинова Г. П.
Спросить
Отзывовза 24 часа
25
Россия
юрист онлайн
Дацкевич К. Е.
Спросить
Отзывовза 24 часа
25
Россия
юрист онлайн
Ярцева И. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
22
Россия
юрист онлайн
Перетрухин В. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
21
Россия
юрист онлайн
Грицаенко М. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
21
Россия
юрист онлайн
Филилеев Ф. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
21
Россия
адвокат онлайн
Пожарова Н. Д.
Спросить
Отзывовза 24 часа
19
Россия
юрист онлайн
Попов П. Е.
Спросить
Отзывовза 24 часа
18
Россия
юрист онлайн
Бовтунов С. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
14
Россия
юрист онлайн
Труш А. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
14
Россия
юрист онлайн
Питниченко А. Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
13
Россия
юрист онлайн
Ишмурзина А. Р.
Спросить
Отзывовза 24 часа
13
Россия
юрист онлайн
Максимова О. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
12

2) Как будут перечислять (например) в ПФР.. ,если нет записи в трудовой книжке, а только трудовой договор? И учитывается ли трудовой договор (без записи в трудовую книжку) при подсчёте стажа?

2.1.
Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" 11. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 12. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

3) Когда я устраивалась на работу, со мной был заключен бессрочный трудовой договор (без указания срока окончания работы), договор отдали мне на руки. Теперь я уволилась с работы, получила на руки трудовую книжку. Обязан ли мой бывший работодатель сделать запись об увольнении в трудовом договоре или это необязательно и достаточно записи в трудовой книжке?
С уважением. Анна.

3.1.
Достаточно записи в трудовой книжке, а договор утратил силу. С уважением.

4) Устроен без договора получил производственную травму составлен акт о производственной травме что бы оплатить больничные листы требуется запись в трудовою книжке работодатель отказывается сделать запись в трудовую книжку как его заставить.

4.1.
Добрый день, Игорь. Скиньте акт посмотреть. Согласно гражданского законодательства, вред, причиненный виновной стороной, подлежит возмещению в полном объеме. Травма какая? При каких обстоятельствах ее получили? Если хотите, можно признать факт трудовых отношений через суд. Но я бы пошел первым путем и обратился в суд с иском о возмещении морального вреда, расходов на лечение.
4.2.
Согласно ст.67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями,-не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.[quote][/quote] Работодатель, отказываясь вносить соответствующие записи в трудовую книжку, нарушает закон.

5) Имею ли я право заключить труд. Договор без записи в трудовой книжке?
П.с. Вносить в трудовую книжку никаких записей не желаю.

5.1.
Здравствуйте. И таким образом, подбить работодателя к нарушению Трудового законодательства?... Или, может, Вы путаете трудовой договор с договором ГПХ? согласно Трудовому Законодательству, с работником заключается трудовой договор и создаётся приказ о приёме на работу. На основании приказа вносится запись в трудовую книжку.
5.2.
Да, можно это сделать, если договоритесь об этом. Доказательств того, что вы работаете в организации всё равно будет множество, тот же подписанный трудовой договор и копии иных документов, что вам выдают или которые вы подписываете, свидетели и т.д. Дело в том, что есть обязанность вносить запись в трудовую книжку, но у сотрудника нет обязанности её предоставлять. Этакий парадокс.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение